நீங்கள் சாரிஸ்ட் இராணுவத்தில் எவ்வளவு காலம் பணியாற்றினீர்கள், இதற்கு முன் சேவையின் நீளம் என்ன? ரஷ்ய சாம்ராஜ்யத்தில் பெரும்பான்மையான செர்ஃப்களுக்கு, இராணுவ சேவை மட்டுமே தனிப்பட்ட விடுதலைக்கான ஒரே வழியாகும். 25 ஆண்டுகள் ஜார் சேவை

ஒவ்வொரு கோசாக்கும் குழந்தைப் பருவத்திலிருந்தே இராணுவ சேவைக்குத் தயாராகிறது. இருப்பினும், அனைவருக்கும் சேவை செய்ய வேண்டியதில்லை. உண்மை என்னவென்றால், ஒவ்வொரு கோசாக் இராணுவத்தின் அளவும் கண்டிப்பாக கட்டுப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான ஆட்சேர்ப்புகள் மட்டுமே இராணுவத்தில் சேர்க்கப்பட்டன, மேலும் அவர்களின் எண்ணிக்கை முழு கிராமத்தின் மக்களையும் நேரடியாக சார்ந்துள்ளது. இளைஞர்கள் நிறைய அல்லது தானாக முன்வந்து ("வேட்டைக்காரர்கள்") அழைக்கப்பட்டனர். கட்டாயப்படுத்துவதற்கான நடைமுறை முழு கோசாக் சமுதாயத்திற்கும் ஒரே மாதிரியாக இருக்க தீர்மானிக்கப்பட்டது மற்றும் அனைவராலும் கண்டிப்பாக கடைபிடிக்கப்பட்டது.

ஒவ்வொரு கிராமத்திலும், மெட்ரிக் புத்தகங்கள் வைக்கப்பட்டன, அதில் கிராம அட்டமன்கள் விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைத்து ஆண்களுக்கும் நுழைந்தனர் - தனியார் மகன்கள் மற்றும் ஜெனரல்களின் மகன்கள் இருவரும். மெட்ரிக் புத்தகங்களுக்கு இணங்க, கிராம வாரியம் நிறைய வரைவதற்கு, 19 வயது முதல், ஆனால் 25 வயதுக்கு மேற்பட்ட அனைத்து "சிறு குழந்தைகளின்" தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பட்டியல்களைத் தயாரித்தது. மெட்ரிக் புத்தகங்களில் உள்ள பதிவுகளுக்கு ஏற்ப பட்டியல்கள் வரிசை மற்றும் வரிசையில் தொகுக்கப்பட்டன. மற்ற பிராந்தியங்களில் இருந்து நிரந்தர குடியிருப்புக்காக வந்தவர்களும் அவர்களில் அடங்குவர். கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களின் பட்டியல்களைத் தொகுத்ததோடு, இராணுவ சேவையில் பணியாற்றத் தகுதியற்றவர்கள் என்று அறிவித்த அனைத்து நபர்களின் பட்டியலையும் கூட்டத்தில் விவாதிக்க கிராம அட்டமன்கள் முன்மொழிந்தனர், மேலும் கூட்டம், பரிசோதனைக்குப் பிறகு, "தண்டனை" அறிவித்தது. இடைநிலை மற்றும் உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் படித்து பட்டம் பெற்றவர்கள், கிராமப்புற ஆசிரியர்கள் மற்றும் பிறருக்கு கட்டாயப் பணியில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டது.

நிர்ணயிக்கப்பட்ட நாளில், கிராம அட்டமன்கள் முழு சமுதாயத்தையும் அடுத்த ஆண்டு ஜனவரி 1 அன்று தங்கள் 19 வது பிறந்தநாளை எட்டிய "இளைஞர்களையும்" கூட்டினர். கிராமங்களுக்கு அனுப்பப்பட்ட அட்டமான்கள் இராணுவ சேவைக்கான வழிமுறைகளையும், கட்டாய இளைஞர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறிக்கும் அட்டவணையையும் பொதுமக்களுக்கு வாசித்தனர். இதற்குப் பிறகு, அனைத்து "இளைஞர்களின்" பட்டியல் வாசிக்கப்பட்டது, மேலும் அதில் காணாமல் போன மற்றும் புதிய பெயர்கள் உடனடியாக சேர்க்கப்பட்டன.

குலுக்கல் நடத்த, பட்டியலில் இளைஞர்கள் இருப்பதால், வெற்று, முற்றிலும் ஒரே மாதிரியான டிக்கெட்டுகள் முன்கூட்டியே தயாரிக்கப்பட்டன. ஒவ்வொரு டிக்கெட்டுக்கும் அதன் சொந்த வரிசை எண் இருந்தது, மேலும் டிராவிற்காக கிராமத்திற்கு அனுப்பப்பட்ட நபர், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மூன்று அதிகாரிகளுடன் சேர்ந்து, கட்டாயக் குழுவின் அளவைக் கொண்டு டிக்கெட்டுகளின் எண்ணிக்கையைச் சரிபார்த்தார். அதிக வரிசை டிக்கெட் எண்களில், "சேவை" என்ற கல்வெட்டு உடனடியாக பகிரங்கமாக எழுதப்பட்டது. சேவைக்கு அழைக்கப்பட வேண்டிய ஆட்கள் இருப்பதால் பல டிக்கெட்டுகள் குறிக்கப்பட்டன. யாராவது தானாக முன்வந்து சேவைக்கு செல்ல விருப்பம் தெரிவித்தால் - ஒரு "வேட்டைக்காரன்", பின்னர் அவர் நிறைய வரையவில்லை, கையொப்பமிடப்பட்டவை உட்பட டிக்கெட்டுகளின் எண்ணிக்கை குறைந்தது.

"கையொப்பமிடப்பட்ட" மற்றும் "வெற்று" டிக்கெட்டுகள் ஒரே மாதிரியாக சுருட்டப்பட்டு, கலக்கப்பட்டு, அனைவருக்கும் பார்க்க ஒரு கண்ணாடி கலசத்தில் ஊற்றப்பட்டன. இதற்குப் பிறகு, சீட்டு வரையும் நபரைத் தவிர வேறு யாருக்கும் கலசத்தைத் தொட உரிமை இல்லை. பட்டியலில் உள்ள ஒவ்வொரு இளைஞனும் வாக்குப்பெட்டியை அணுகி, முழங்கை வரை வெறும் கையால் ஒரு டிக்கெட்டை எடுத்து உடனடியாக அங்கிருந்த அதிகாரியிடம் காட்டினான். டிக்கெட் எண் பகிரங்கமாக அறிவிக்கப்பட்டது, அதில் "சேவை" என்ற கல்வெட்டு இருந்தால், அது பட்டியலில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

லாட் எண்கள் ஒரு முறை மட்டுமே வரையப்பட்டன, எந்த சாக்குப்போக்கின் கீழும் மீண்டும் வரைதல் அனுமதிக்கப்படவில்லை. இல்லாத இளைஞருக்குப் பதிலாக, அவரது தந்தை, தாத்தா, தாய் அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதியால் அதே வரிசையில் டிக்கெட் எடுக்கப்பட்டது. அனைத்து கிராமங்களிலும் நிறைய வரைந்த பிறகு, துறைகளின் அட்டமான்கள் கோசாக்ஸில் பதிவுசெய்யப்பட்ட இளைஞர்களின் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட பட்டியலைத் தொகுத்தனர், மேலும் அட்டமான், இராணுவத்தின் உத்தரவின் பேரில், அவர்களை 15 ஆண்டுகளுக்கு சேவை கோசாக்ஸில் சேர்த்தார். 15 வருட கள சேவைக்குப் பிறகு, கோசாக்ஸ் 7 ஆண்டுகளுக்கு உள் ஊழியர்களின் வகைக்கு மாற்றப்பட்டது, பின்னர் ஓய்வு பெற்றது.

சத்தியப்பிரமாணம் செய்த பிறகு, இளம் கோசாக்ஸ் ஆயத்த பிரிவில் மூன்று ஆண்டுகள் கழித்தார். முதல் வருடம் அவர்கள் வீட்டில் தங்கி, வெளி ஊழியத்திற்குத் தயாராகி, தங்களுடைய சொந்தச் செலவில் தங்களைத் தயார்படுத்திக்கொண்டார்கள். இரண்டாவதாக, அவர்கள் ஏற்கனவே கிராமங்களில் இராணுவ சேவையில் பயிற்சி பெற்றனர், 3 ஆம் தேதி - முகாமில். இந்த மூன்று ஆண்டுகளில், கோசாக் "முழுமையாக தயாராகவும், சேவைக்குத் தயாராகவும்" இருக்க வேண்டும்.

அடுத்த 12 ஆண்டுகளுக்கு, கோசாக் போர் அணிகளில் பட்டியலிடப்பட்டது. முதல் 4 ஆண்டுகளுக்கு அவர் 1 வது வரியின் அலகுகள் என்று அழைக்கப்படுபவற்றில் செயலில் சேவையை மேற்கொண்டார். அடுத்த 4 ஆண்டுகளுக்கு அவர் 2 வது வரிசை அலகுகளில் ("பயன்களில்") உறுப்பினராக இருந்தார், கிராமத்தில் வாழ்ந்தார், ஆனால் ஒவ்வொரு ஆண்டும் குதிரை சவாரி மற்றும் முகாம் பயிற்சிக்கு செல்ல வேண்டியிருந்தது. கடந்த 4 ஆண்டுகளாக, கோசாக்ஸ் 3 வது வரியின் அலகுகளில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது, அவர்களிடம் சவாரி குதிரைகள் இல்லாமல் இருக்கலாம் மற்றும் அவர்கள் ஒரு முறை மட்டுமே முகாம் பயிற்சியில் ஈடுபட்டுள்ளனர்.

போர் (களம்) பிரிவில் 15 வருட சேவைக்குப் பிறகு, கோசாக்ஸ் உள் ஊழியர்களின் வகைக்கு மாற்றப்பட்டது, அதன் சேவை இராணுவ நிறுவனங்களில் காவலர்கள் மற்றும் ஊழியர்களைக் கொண்டிருந்தது. அதே நேரத்தில், கோசாக்ஸ் ஒவ்வொரு முறையும் ஒரு வருடத்திற்கு மேல் இல்லாத காலத்திற்கு சேவைக்கு ஆடை அணிந்தனர். பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள் தங்களுக்கு முன் சேவைக்கு ஏற்றவர்கள் என்ற ஒரே நிபந்தனையுடன், தங்களுக்குப் பதிலாக வேறு நபர்களை வேலைக்கு அமர்த்த அனுமதிக்கப்பட்டனர். உள் சேவை கோசாக்ஸ், "செயல்திறன் சேவைக்காக அலங்கரிக்கப்பட்ட," சம்பளம், ஏற்பாடுகள் மற்றும் வெல்டிங் பணத்தை போர் கோசாக்ஸின் அதே அடிப்படையில் பெற்றது.

ஜாரிஸ்ட் ரஷ்யாவில் முழு கோசாக் வகுப்பிற்கும் குறிப்பிடத்தக்க நன்மைகள் வழங்கப்பட்டன என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்: சேவை செய்வதற்கான ஒரு சிறப்பு நடைமுறை, கேபிடேஷன் வரியிலிருந்து விலக்கு, ஆட்சேர்ப்பு கடமையிலிருந்து, மாநில ஜெம்ஸ்டோ வரியிலிருந்து, இராணுவ எல்லைகளுக்குள் கடமை இல்லாத வர்த்தகத்திற்கான உரிமை. , அரச காணிகள் மற்றும் காணிகள் மற்றும் பலவற்றைப் பயன்படுத்துவதற்கான சிறப்பு உரிமைகள்.

ஆனால் சிறப்பு உரிமைகள் கோசாக்ஸ் மீது சிறப்புப் பொறுப்புகளையும் விதித்தன. ஒரு கோசாக் கூட இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படவில்லை. "சேவை செய்ய வேண்டாம்" என்று சீட்டு பெற்ற இளைஞர்கள் இராணுவ சேவையின் கடமைகளில் இருந்து முறையாக விடுவிக்கப்பட்டனர், ஆனால் உண்மையில் "சேவை அல்லாத கோசாக்ஸ்" என்ற பெயரில் இராணுவத்தின் ஒரு பகுதியாக இருந்தனர். அவர்கள் களத்திலும் உள் சேவையிலும் செலவழித்திருக்க வேண்டிய முழு நேரமும், அதாவது. 22 ஆண்டுகளாக, அவர்கள் இராணுவ கருவூலத்திற்கு சில பணம் செலுத்தினர், அவற்றின் தொகைகள் ஜார் நிறுவப்பட்டது, மேலும் அனைத்து இராணுவ மற்றும் ஜெம்ஸ்டோ கடமைகளையும் உள் சேவையான கோசாக்ஸுடன் சம அடிப்படையில் நிறைவேற்றியது. சேவை செய்யப்போகும் அனைத்து கோசாக்குகளும் 350-400 ரூபிள் அளவுக்கு வீட்டில் இருக்கும் பீல்ட்-கிரேடு கோசாக்ஸிடமிருந்து "உதவி" பெற்றனர். சேவை அல்லாத கோசாக்குகள் புலம் மற்றும் உள் சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்வதற்கான உரிமையைப் பெற்றபோது மட்டுமே பணம் செலுத்துவதில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டது. விதிவிலக்கான சந்தர்ப்பங்களில், "மாநிலத்தின் நன்மை" தேவைப்பட்டால், சேவை செய்யும் மற்றும் சேவை செய்யாத முழு கோசாக் மக்களும் சேவைக்கு அழைக்கப்படலாம்.

நன்மைகள், சலுகைகள்... ஆம், ஆனால் அதே நேரத்தில் என்ன வீர அர்ப்பணிப்பு. கோசாக்ஸின் தைரியம், தைரியம் மற்றும் அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றைக் கவனிக்காத போர்க்களத்திலிருந்து ஒரு அறிக்கை கூட இல்லை. ரஷ்யாவின் நிரந்தர முன்னணி, நவீன அடிப்படையில், சாரிஸ்ட் சிறப்புப் படைகள், மிக முக்கியமான மற்றும் ஆபத்தான நிகழ்வுகளுக்கு, ஆபத்தான பயணங்களுக்கு, "ஹாட் ஸ்பாட்களுக்கு" அனுப்பப்பட்டன. சமாதான காலத்தில் (மற்ற அனைவருக்கும்) கோசாக்ஸ் ஃபாதர்லேண்டின் எல்லைகளை ஒரு வாழும் சுவரால் மூடியது. போரின் போது அவர்கள் தேடுதல்களை நடத்தினர், உளவு பார்த்தல், எதிரிகளின் பின்னால் தாக்குதல்கள், நாசவேலைகள் ...

எனவே, 19 ஆம் நூற்றாண்டின் பெரும் காகசியன் போரின் போது, ​​கோசாக் சிறப்புப் படைகள் - பிளாஸ்டன்ஸ் (பிளாஸ்ட் என்ற வார்த்தையிலிருந்து, அதாவது ஒரு அடுக்கில் கிடக்கிறது) - கால் அணிகள் மற்றும் கருங்கடலின் அலகுகள் மற்றும் குபன் கோசாக் துருப்புக்கள் தகவல்தொடர்புகளில் திறம்பட செயல்பட்டன. மேலைநாடுகளின். மேலைநாடுகளின் திடீர் தாக்குதலில் இருந்து கிராமங்களைப் பாதுகாப்பதே இந்தப் பிரிவுகளின் முக்கியப் பணியாக இருந்தது. இந்த நோக்கத்திற்காக, அவர்கள் கோசாக் நிலங்களின் ஆழத்தில் சாத்தியமான எதிரி ஊடுருவலின் பாதைகளில் ஒரு வகையான வாழ்க்கை பொறியாக பொய், இரகசிய இரகசிய இடங்களில் இருந்து கர்டன் கோட்டை தொடர்ந்து கண்காணிக்க அறிவுறுத்தப்பட்டனர்.

பிளாஸ்டன்களின் தந்திரோபாயங்கள் பல நூற்றாண்டுகளாக உருவாகியுள்ளன. பிரச்சாரத்தின் போது அவர்கள் ஒரு மேம்பட்ட உளவு ரோந்துப் பணியில் இருந்தனர், ஒரு நிறுத்தத்தில் அவர்கள் ஒரு போர்க் காவலில் பதுங்கியிருந்தனர். வயல் கோட்டையில் - சுற்றியுள்ள காடுகள் மற்றும் பள்ளத்தாக்குகள் வழியாக தொடர்ந்து தேடலில். அதே நேரத்தில், இரவில், 3 முதல் 10 பேர் கொண்ட குழுக்களாக பிளாஸ்டன்கள் எதிரியின் இருப்பிடத்தில் ஆழமாக ஊடுருவி, அவரைப் பார்த்து, உரையாடல்களைக் கேட்டனர்.

உளவுத்துறையின் போது இரகசிய நலன்களுக்காக, பிளாஸ்டன்கள் சாயமிடப்பட்ட தாடியை அணிய அனுமதிக்கப்பட்டனர். அவர்களில் பலருக்கு உள்ளூர் பேச்சுவழக்குகள், பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் பழக்கவழக்கங்கள் தெரியும். சில கிராமங்களில், பிளாஸ்டன்களுக்கு நண்பர்கள் இருந்தனர் - குனாக்ஸ், அவர்கள் எதிரியின் திட்டங்களைப் பற்றி அவர்களுக்குத் தெரிவித்தனர். இருப்பினும், மிகவும் குனக் நண்பர்களிடமிருந்து பெறப்பட்ட தகவல்கள் எப்போதும் கவனமாக சரிபார்ப்புக்கு உட்பட்டவை.

ஒரு உளவுத் தாக்குதலின் போது ஒரு போர் சந்திப்பின் போது, ​​பிளாஸ்டன்கள் எதிரியின் கைகளில் கிட்டத்தட்ட ஒருபோதும் கொடுக்கப்படவில்லை. ஒரு பிளாஸ்டன் தனது சுதந்திரத்தை விட தனது உயிரை இழப்பது ஒரு விதியாக கருதப்பட்டது. திறமையாக ஒரு நிலையைத் தேர்ந்தெடுத்து, தப்பிக்கும் வழிகளை முன்கூட்டியே கண்டுபிடித்து, பின்தொடர்ந்தால், பிளாஸ்டன்கள் திருப்பிச் சுட்டனர் அல்லது அமைதியாக அந்தப் பகுதியில் மறைந்தனர். இரண்டு சந்தர்ப்பங்களிலும், ஒரு பிளாஸ்டன் ஷாட்டின் துல்லியம் மற்றும் பதுங்கியிருக்கும் ஆபத்தை அறிந்து, சாரணர்களின் ஒரு சிறிய பிரிவை உடனடியாக வெளிப்படையாகத் தாக்க எதிரி பயந்தான். பின்தொடர்பவர்களின் "தைரியத்தை" தட்டிவிட்டு, பிளாஸ்டன்கள் பின்வாங்கினர். காயமடைந்தவர்கள் சிக்கலில் கைவிடப்படவில்லை, இறந்தவர்கள் அந்த இடத்திலேயே புதைக்கப்பட்டனர் அல்லது முடிந்தால் அவர்களுடன் அழைத்துச் செல்லப்பட்டனர்.

புரட்சிக்கு முந்தைய ரஷ்யாவின் பழைய அச்சிடப்பட்ட வெளியீடுகளில், இந்த அலகுகளின் நடவடிக்கைகள் பற்றிய பல கதைகள் பாதுகாக்கப்பட்டுள்ளன. கோசாக்ஸின் வீரச் செயல்கள் வாய்வழி நாட்டுப்புற கலையின் ஒரு பகுதியாக மாறியது. கோசாக் வகுப்பின் ஒரு தனித்துவமான அம்சம் என்னவென்றால், ஒருமுறை இந்த வகுப்பில் நுழைந்த நபர்கள், அவர்கள் முன்பு சேர்ந்த வகுப்பினருடன் தொடர்பை இழந்து நிரந்தரமாக அதில் தங்கியிருந்தனர். இராணுவ வகுப்பை விட்டு வெளியேறுவது நிபந்தனையின்றி தடைசெய்யப்பட்டது, மேலும் கோசாக்ஸ் "அந்நியர்களுடன் திருமணம் செய்துகொள்வது" கூட தடைசெய்யப்பட்டது. கோசாக்ஸ் வெளிப்புறத் துறைகளில் அல்லது வழக்கமான துருப்புக்களில் பணியாற்றுவதற்கு இடமாற்றம் செய்ய அனுமதிக்கப்படவில்லை.

அதே நேரத்தில், வழக்கமான துருப்புக்களின் அதிகாரிகள் சில நேரங்களில் கோசாக் படைப்பிரிவுகளுக்கு மாற்றப்பட்டனர். அதே நேரத்தில், அவர்களின் அணிகள் பின்வருமாறு மறுபெயரிடப்பட்டன: மேஜர்கள் - இராணுவ சார்ஜென்ட்களாக; கேப்டன்கள் மற்றும் கேப்டன்கள் - செஞ்சுரியன்களுக்கு; இரண்டாவது லெப்டினன்ட்கள், சின்னங்கள் மற்றும் கார்னெட்டுகள் - கார்னெட்டுகளாக. சார்ஜென்ட் மேஜர்கள், கான்ஸ்டபிள்கள், பக்லர்கள், கிளார்க்குகள், கிளார்க்குகள், துணை மருத்துவ பணியாளர்கள் மற்றும் பேக்கேஜ் கோசாக்ஸ் பதவிகளில் கீழ் நிலைகள் பணியாற்றினர். தனியார்கள், ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள் மற்றும் அதிகாரிகளின் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் கண்டிப்பாக ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டு கண்டிப்பாக கடைபிடிக்கப்படுகின்றன.

இவ்வாறு, ஒழுங்கு சாசனம் ராஜாவால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது மற்றும் இராணுவத் துறையின் உத்தரவை அறிவித்தது. எடுத்துக்காட்டாக, தனியார் மற்றும் கார்போரல்களுக்கு பின்வரும் அபராதங்கள் விதிக்கப்பட்டன: “1. அதிகமான அல்லது குறைவான காலப்பகுதிக்கு பாராக்ஸ் அல்லது முற்றத்தை விட்டு வெளியேற தடை. 2. நிறுவனத்திற்குள் நிகழும் பணிக்கான ஒதுக்கீடு, எட்டு அணிகளுக்கு மேல் இல்லை. Z. நியமனம், சேவைக்கான வரிசையில் இல்லை, எட்டு நாட்களுக்கு மேல் இல்லை. 4. எளிய கைது, ஒரு மாதத்திற்கு மிகாமல். 5. கடுமையான கைது, இருபது நாட்களுக்கு மேல் இல்லாத காலத்திற்கு. 6. மேம்படுத்தப்பட்ட கைது, எட்டு நாட்களுக்கு மேல் இல்லாத காலத்திற்கு. 7. கார்போரல் தரத்தை இழந்தல் மற்றும் குறைந்த தரங்களுக்கு இடம்பெயர்தல் மற்றும் குறைந்த சம்பளம். 8. பட்டைகள் வழங்குவதில் இருந்து தகுதி நீக்கம்.

கூடுதலாக, நீதிமன்றத் தீர்ப்பின் மூலம், கீழ் நிலைகளை 50 பக்கவாதம் வரை கரும்புகளால் தண்டிக்க முடியும்.

பணியாளர்கள் மீதான உயர் கோரிக்கைகள், கோசாக் சமுதாயத்தின் பரஸ்பர பொறுப்பு மற்றும் பல நூற்றாண்டுகள் பழமையான வரலாற்று மரபுகளுடன் இணைந்து, கோசாக் துருப்புக்களை மிகவும் போருக்குத் தயாராகவும் அதே நேரத்தில் ரஷ்ய இராணுவத்தின் விசுவாசமான பகுதியாகவும் மாற்ற முடிந்தது. அவர்கள் அரச படைகளில் பணியாற்றினார்கள், கிராண்ட்-டூகல் அரண்மனைகளை பாதுகாத்தனர், கிளர்ச்சியாளர்களை சமாதானப்படுத்தினர் மற்றும் ஆர்ப்பாட்டக்காரர்களை கலைத்தனர்.

அவர்கள் நிறைய விஷயங்களைச் செய்ய வேண்டியிருந்தது, ஆனால் அவர்கள் ரஷ்ய நிலத்தின் பாதுகாவலர் என்ற பட்டத்தை கண்ணியத்துடனும் மரியாதையுடனும் ஏற்றுக்கொண்டனர், அவர்கள் ஒருமுறை எடுத்த சத்தியத்தை கண்டிப்பாக நிறைவேற்றினர் ...

இராணுவ சீர்திருத்தத்தின் விளைவாக, வழக்கமான ஆட்சேர்ப்பு அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்ட வழக்கமான இராணுவம் பலப்படுத்தப்பட்டது. இராணுவத்தின் மறுசீரமைப்பு 1698 இல் தொடங்கியது, ஸ்ட்ரெல்ட்ஸி கலைக்கத் தொடங்கியது மற்றும் வழக்கமான படைப்பிரிவுகள் உருவாக்கப்பட்டன. ஒரு ஆட்சேர்ப்பு முறை நிறுவப்பட்டது, அதன்படி கள இராணுவம் மற்றும் காரிஸன் துருப்புக்களின் வீரர்கள் வரி செலுத்தும் வகுப்புகளிலிருந்தும், அதிகாரிகளின் படைகள் பிரபுக்களிடமிருந்தும் ஆட்சேர்ப்பு செய்யத் தொடங்கினர். 1705 ஆம் ஆண்டின் ஆணை "ஆட்சேர்ப்பு" உருவாக்கத்தை நிறைவு செய்தது. இதன் விளைவாக, 1699 முதல் 1725 வரை, இராணுவம் மற்றும் கடற்படையில் 53 ஆட்சேர்ப்புகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன (23 முக்கிய மற்றும் 30 கூடுதல்). அவர்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட்ட 284 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட மக்களை வழங்கினர். 1708 வாக்கில் இராணுவம் 52 படைப்பிரிவுகளாக அதிகரிக்கப்பட்டது. 1720 இன் புதிய அறிக்கை அட்டை 51 காலாட்படை மற்றும் 33 குதிரைப்படை படைப்பிரிவுகளை சேர்க்க இராணுவத்தை தீர்மானித்தது, இது பீட்டரின் ஆட்சியின் முடிவில் இராணுவத்தின் 3 கிளைகளான காலாட்படை, குதிரைப்படை மற்றும் பீரங்கிகளிலிருந்து 130,000 இராணுவத்தை வழங்கியது. மேலும், சரி. 70 ஆயிரம் பேர் காரிஸன் துருப்புக்களிலும், 6 ஆயிரம் பேர் தரைப்படையிலும் (மிலிஷியா) மற்றும் 105 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்டவர்கள் கோசாக் மற்றும் பிற ஒழுங்கற்ற பிரிவுகளில் இருந்தனர். 30 களில் இருந்து. கனரக குதிரைப்படை (கியூராசியர்கள்) தோன்றுகிறது, இது போரில் எதிரிக்கு ஒரு தீர்க்கமான அடியைக் கொடுத்தது. க்யூராசியர்கள் நீண்ட அகன்ற வாள்கள் மற்றும் கார்பைன்களுடன் ஆயுதம் ஏந்தியிருந்தனர், மேலும் பாதுகாப்பு உபகரணங்களைக் கொண்டிருந்தனர் - உலோக க்யூராஸ்கள் (கவசம்) மற்றும் தலைக்கவசங்கள். இலகுரக குதிரைப்படை - ஹுசார்கள் மற்றும் லான்சர்கள் - ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பாத்திரத்தை வகித்தது.

18 ஆம் நூற்றாண்டில் இராணுவத்தை ஆட்சேர்ப்பு செய்தல்

1703 முதல், இராணுவத்திற்கு வீரர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான ஒரு ஒருங்கிணைந்த கொள்கை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, இது 1874 வரை ரஷ்ய இராணுவத்தில் இருக்கும். இராணுவத்தின் தேவைகளைப் பொறுத்து, ஜாரின் ஆணைகளால் ஒழுங்கற்ற முறையில் ஆட்சேர்ப்பு அறிவிக்கப்பட்டது.

ஆட்சேர்ப்புக்கான ஆரம்ப பயிற்சி நேரடியாக படைப்பிரிவுகளில் மேற்கொள்ளப்பட்டது, ஆனால் 1706 முதல் ஆட்சேர்ப்பு நிலையங்களில் பயிற்சி அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இராணுவ சேவையின் நீளம் (வாழ்நாள் முழுவதும்) தீர்மானிக்கப்படவில்லை. கட்டாயப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டவர்கள் தங்களுக்குப் பதிலாக ஒருவரைப் பரிந்துரைக்கலாம். சேவைக்கு முற்றிலும் தகுதியற்றவர்கள் மட்டுமே பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர். சிப்பாய்களின் குழந்தைகளிடமிருந்து கணிசமான எண்ணிக்கையிலான வீரர்கள் இராணுவத்தில் சேர்க்கப்பட்டனர், அவர்கள் அனைவரும் சிறு வயதிலிருந்தே "காண்டோனிஸ்ட்" பள்ளிகளுக்கு அனுப்பப்பட்டனர். அவர்களில் இருந்து, அலகுகள் முடிதிருத்துபவர்கள், மருத்துவர்கள், இசைக்கலைஞர்கள், எழுத்தர்கள், ஷூ தயாரிப்பாளர்கள், சேணக்காரர்கள், தையல்காரர்கள், கொல்லர்கள், போலிகள் மற்றும் பிற நிபுணர்களைப் பெற்றனர்.

மிகவும் திறமையான மற்றும் திறமையான வீரர்களை ஆணையிடப்படாத அதிகாரி பதவிகளுக்கு உயர்த்துவதன் மூலம் இராணுவம் ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகளுடன் பணியமர்த்தப்பட்டது. பின்னர், பல ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள் கன்டோனிஸ்ட் பள்ளிகளுக்குச் சென்றனர்.

இராணுவம் ஆரம்பத்தில் வெளிநாட்டு கூலிப்படையினரிடமிருந்து பணத்திற்காக (தன்னார்வக் கொள்கை) அதிகாரிகளால் நிரப்பப்பட்டது, ஆனால் நவம்பர் 19, 1700 அன்று நர்வாவில் தோல்வியடைந்த பிறகு, பீட்டர் I அனைத்து இளம் பிரபுக்களையும் காவலர்களாக கட்டாயமாக ஆட்சேர்ப்பு செய்தார், அவர்கள் முடித்த பிறகு பயிற்சி, அதிகாரிகளாக ராணுவத்தில் விடுவிக்கப்பட்டனர். காவலர் படைப்பிரிவுகள் அதிகாரி பயிற்சி மையங்களின் பங்கையும் வகித்தன. அதிகாரிகளின் பணிக்காலம் நிர்ணயிக்கப்படவில்லை. ஒரு அதிகாரியாக பணியாற்ற மறுப்பது பிரபுக்களின் இழப்பை ஏற்படுத்தியது. 90% அதிகாரிகள் கல்வியறிவு பெற்றவர்கள்.

1736 முதல், அதிகாரிகளின் சேவை வாழ்க்கை 25 ஆண்டுகளாக வரையறுக்கப்பட்டது. 1731 ஆம் ஆண்டில், பயிற்சி அதிகாரிகளுக்கான முதல் கல்வி நிறுவனம் திறக்கப்பட்டது - கேடட் கார்ப்ஸ் (இருப்பினும், பீரங்கி மற்றும் பொறியியல் அதிகாரிகளின் பயிற்சிக்காக, "புஷ்கர் ஆர்டர் பள்ளி" 1701 இல் மீண்டும் திறக்கப்பட்டது). 1737 முதல், படிப்பறிவற்ற அதிகாரிகளை அதிகாரிகளாக உருவாக்குவது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.

1761 ஆம் ஆண்டில், பீட்டர் III "பிரபுக்களின் சுதந்திரத்தில்" ஒரு ஆணையை வெளியிட்டார். பிரபுக்கள் கட்டாய இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறார்கள். அவர்கள் தங்கள் விருப்பப்படி இராணுவ அல்லது சிவில் சேவையை தேர்வு செய்யலாம். இந்த தருணத்திலிருந்து, இராணுவத்தில் அதிகாரிகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வது முற்றிலும் தன்னார்வமாகிறது.

1766 ஆம் ஆண்டில், இராணுவ ஆட்சேர்ப்பு முறையை ஒழுங்குபடுத்தும் ஒரு ஆவணம் வெளியிடப்பட்டது. அது "மாநிலத்தில் பணியமர்த்தப்பட்டவர்களின் சேகரிப்பு மற்றும் ஆட்சேர்ப்பின் போது பின்பற்ற வேண்டிய நடைமுறைகள் பற்றிய பொது நிறுவனம்." ஆட்சேர்ப்பு, செர்ஃப்கள் மற்றும் மாநில விவசாயிகளுக்கு கூடுதலாக, வணிகர்கள், முற்றத்தில் உள்ள மக்கள், யாசக், கருப்பு விதைப்பு, மதகுருமார்கள், வெளிநாட்டினர் மற்றும் அரசுக்கு சொந்தமான தொழிற்சாலைகளுக்கு நியமிக்கப்பட்ட நபர்களுக்கு நீட்டிக்கப்பட்டது. ஆட்சேர்ப்புக்குப் பதிலாக கைவினைஞர்கள் மற்றும் வணிகர்கள் மட்டுமே பணப் பங்களிப்பைச் செய்ய அனுமதிக்கப்பட்டனர். பணியமர்த்தப்பட்டவர்களின் வயது 17 முதல் 35 வயது வரை நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது, உயரம் 159 செ.மீக்கு குறையாது.

பிரபுக்கள் படைப்பிரிவுகளில் தனிப்படையினராக நுழைந்தனர் மற்றும் 1-3 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகளின் பதவிகளைப் பெற்றனர், பின்னர் காலியிடங்கள் திறக்கப்பட்டபோது (காலியான அதிகாரி பதவிகள்) அவர்கள் அதிகாரிகளின் பதவிகளைப் பெற்றனர். கேத்தரின் II இன் கீழ், இந்த பகுதியில் துஷ்பிரயோகங்கள் செழித்து வளர்ந்தன. பிரபுக்கள் உடனடியாக தங்கள் மகன்களை படைப்பிரிவுகளில் பிறந்தவுடன் தனிப்படையினராக சேர்த்தனர், அவர்களுக்கு "கல்விக்காக" விடுப்பு பெற்றார்கள், மேலும் 14-16 வயதிற்குள் சிறார்களுக்கு அதிகாரி பதவிகள் கிடைத்தன. அதிகாரிகளின் தரம் வெகுவாகக் குறைந்துள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, ப்ரீபிரஜென்ஸ்கி படைப்பிரிவில் 3.5 ஆயிரம் தனியார்களுக்கு 6 ஆயிரம் ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள் இருந்தனர், அவர்களில் 100 க்கும் மேற்பட்டவர்கள் உண்மையில் சேவையில் இல்லை. 1770 முதல், இளம் பிரபுக்களிடமிருந்து அதிகாரிகளுக்கு பயிற்சி அளிக்க காவலர் படைப்பிரிவுகளின் கீழ் கேடட் வகுப்புகள் உருவாக்கப்பட்டன. உண்மையில் பணியாற்றியவர்.

சிம்மாசனத்தில் ஏறிய பிறகு, பால் I தீர்க்கமாகவும் கொடூரமாகவும் உன்னதமான குழந்தைகளுக்கான போலி சேவையின் தீய நடைமுறையை உடைத்தார்.

1797 முதல், கேடட் வகுப்புகள் மற்றும் பள்ளிகளின் பட்டதாரிகள் மற்றும் குறைந்தபட்சம் மூன்று ஆண்டுகள் பணியாற்றிய பிரபுக்களில் இருந்து ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள் மட்டுமே அதிகாரியாக பதவி உயர்வு பெற முடியும். பிரபுக்கள் அல்லாதவர்களிடமிருந்து ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகள் 12 வருட சேவைக்குப் பிறகு அதிகாரி பதவியைப் பெறலாம்.

வீரர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் பயிற்சிக்காக ஏராளமான அறிவுறுத்தல்கள் தயாரிக்கப்பட்டன: "போரில் முன்னணி", "இராணுவப் போருக்கான விதிகள்", "இராணுவ சாசனம்" வெளியிடப்பட்டது (1698), தொடர்ச்சியான ஆயுதப் போராட்டத்தில் 15 வருட அனுபவத்தை சுருக்கமாகக் கூறுகிறது. 1698-1699 இல் பயிற்சி அதிகாரிகளுக்கு. ப்ரீபிரஜென்ஸ்கி படைப்பிரிவில் ஒரு குண்டுவீச்சு பள்ளி நிறுவப்பட்டது, மேலும் புதிய நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில், கணிதம், வழிசெலுத்தல் (கடற்படை), பீரங்கி, பொறியியல், வெளிநாட்டு மொழிகள் மற்றும் அறுவை சிகிச்சை பள்ளிகள் உருவாக்கப்பட்டன. 20 களில் ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகளுக்கு பயிற்சி அளிக்க 50 காவலர் பள்ளிகள் இயக்கப்பட்டன. இராணுவ திறன்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்காக, பிரபுக்கள் வெளிநாட்டில் இன்டர்ன்ஷிப் பயிற்சி செய்தனர். அதே நேரத்தில், அரசாங்கம் வெளிநாட்டு இராணுவ நிபுணர்களை பணியமர்த்த மறுத்தது.

கடற்படையின் செயலில் கட்டுமானம் நடந்து கொண்டிருந்தது. நாட்டின் தெற்கு மற்றும் வடக்கு ஆகிய இரு பகுதிகளிலும் கடற்படை கட்டப்பட்டது. 1708 ஆம் ஆண்டில், பால்டிக் கடலில் முதல் 28-துப்பாக்கி போர்க்கப்பல் ஏவப்பட்டது, 20 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு பால்டிக் கடலில் ரஷ்ய கடற்படை மிகவும் சக்திவாய்ந்ததாக இருந்தது: 32 போர்க்கப்பல்கள் (50 முதல் 96 துப்பாக்கிகள் வரை), 16 போர்க்கப்பல்கள், 8 ஷ்னாஃப்கள், 85 கேலிகள் மற்றும் மற்ற சிறிய கப்பல்கள். கடற்படையில் ஆட்சேர்ப்பு பணியமர்த்தப்பட்டவர்களிடமிருந்து மேற்கொள்ளப்பட்டது (1705 முதல்). கடல்சார் விவகாரங்களில் பயிற்சிக்காக, அறிவுறுத்தல்கள் வரையப்பட்டன: "கப்பல் கட்டுரை", "அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் கட்டுரைகள், ரஷ்ய கடற்படைக்கான இராணுவம்", "கடல் சாசனம்" மற்றும் இறுதியாக, "அட்மிரால்டி விதிமுறைகள்" (1722). 1715 ஆம் ஆண்டில், கடற்படை அகாடமி செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் திறக்கப்பட்டது, கடற்படை அதிகாரிகளுக்கு பயிற்சி அளிக்கப்பட்டது. 1716 ஆம் ஆண்டில், மிட்ஷிப்மேன் நிறுவனத்தின் மூலம் அதிகாரி பயிற்சி தொடங்கியது.

1762 இல், பொதுப் பணியாளர்கள் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டனர். இராணுவம் நிரந்தர அமைப்புகளை உருவாக்குகிறது: பிரிவுகள் மற்றும் கார்ப்ஸ், இதில் அனைத்து வகையான துருப்புக்களும் அடங்கும் மற்றும் பல்வேறு தந்திரோபாய பணிகளை சுயாதீனமாக தீர்க்க முடியும். இராணுவத்தின் முக்கிய பிரிவு காலாட்படை. இது ஒரு நேரியல் ஒன்றாகப் பிரிக்கப்பட்டது, இது நெடுவரிசைகளில் இயங்கி எதிரிக்கு ஒரு பயோனெட் தாக்குதலை வழங்கியது, மேலும் ஒரு லேசானது - ஜெய்கர் ஒன்று. ஜெகர்கள் எதிரிகளை சுற்றி வளைக்கவும், புறக்கணிக்கவும் மற்றும் அவர்களின் பக்கங்களை மறைக்கவும் பயன்படுத்தப்பட்டனர், மேலும் துப்பாக்கிகள், குத்துகள் மற்றும் கத்திகளால் ஆயுதம் ஏந்தியிருந்தனர். அவர்கள் தளர்வான அமைப்பில் சண்டையிட்டு, குறிவைத்து துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தினர். 2வது பாதியில். XVIII நூற்றாண்டு துருப்புக்கள் மிகவும் மேம்பட்ட ஸ்மூத்போர் பெர்குஷன் பிளின்ட்லாக் மற்றும் ரைஃபில்ட் ("ஸ்க்ரூ") துப்பாக்கிகளைப் பெற்றன, அவை ரேஞ்சர்களால் பயன்படுத்தப்பட்டன. புதிய பீரங்கி அமைப்புகள் மற்றும் ஹோவிட்சர் துப்பாக்கிகள் - யூனிகார்ன்கள் - உருவாக்கப்படுகின்றன.

துருப்புக்களில் குதிரைப்படை எண்ணிக்கை மற்றும் விகிதம் அதிகரித்தது. காலாட்படை மற்றும் குதிரைப்படையின் விகிதம் தோராயமாக இதுவாகும்: ஒரு குதிரைப்படை ரெஜிமென்ட் மற்றும் இரண்டு காலாட்படை படைப்பிரிவுகள். குதிரைப்படையின் பெரும்பகுதி டிராகன்கள்.

கான். நூற்றாண்டு, பால்டிக் கடற்படை பல்வேறு வகுப்புகளின் 320 படகோட்டம் மற்றும் படகோட்டுதல் கப்பல்களைக் கொண்டிருந்தது, மேலும் கருங்கடல் கடற்படை 114 போர்க்கப்பல்களைக் கொண்டிருந்தது.

19 ஆம் நூற்றாண்டில் இராணுவத்தை ஆட்சேர்ப்பு செய்தல்

19 ஆம் நூற்றாண்டின் முதல் பாதியில், இராணுவ ஆட்சேர்ப்பு முறை குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களுக்கு உட்படவில்லை. 1802 ஆம் ஆண்டில், 73 வது ஆட்சேர்ப்பு 500 நபர்களிடமிருந்து இரண்டு ஆட்கள் என்ற விகிதத்தில் மேற்கொள்ளப்பட்டது. இராணுவத்தின் தேவைகளைப் பொறுத்து, வருடத்திற்கு ஆட்சேர்ப்பு இல்லாமல் இருக்கலாம் அல்லது வருடத்திற்கு இரண்டு ஆட்சேர்ப்புகள் இருக்கலாம். உதாரணமாக, 1804 இல் 500 பேருக்கு ஒரு நபர், 1806 இல் 500க்கு ஐந்து பேர் ஆட்சேர்ப்பு.

நெப்போலியனுடனான ஒரு பெரிய அளவிலான போரின் அபாயத்தை எதிர்கொண்டு, அரசாங்கம் முன்பு பயன்படுத்தப்படாத கட்டாய ஆட்சேர்ப்பு முறையை (இப்போது அணிதிரட்டல் என்று அழைக்கப்படுகிறது) நாடியது. நவம்பர் 30, 1806 இல், "மிலிஷியா உருவாக்கம்" என்ற அறிக்கை வெளியிடப்பட்டது. இந்த விஞ்ஞாபனத்தின் மூலம், நில உரிமையாளர்கள், ஆயுதம் ஏந்தக்கூடிய திறன் கொண்ட அவர்களது அடிமைகளின் அதிகபட்ச எண்ணிக்கையை அம்பலப்படுத்தினர். ஆனால் இந்த மக்கள் நில உரிமையாளர்களின் வசம் இருந்தனர், 1807 இல் காவல்துறை கலைக்கப்பட்ட பிறகு, போர்வீரர்கள் நில உரிமையாளர்களிடம் திரும்பினர். 612 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட மக்கள் காவல்துறையில் சேர்க்கப்பட்டனர். ரஷ்யாவில் அணிதிரட்டலின் முதல் வெற்றிகரமான அனுபவம் இதுவாகும்.

1806 முதல், ரிசர்வ் ஆட்சேர்ப்பு டிப்போக்கள் உருவாக்கப்பட்டன, அதில் ஆட்சேர்ப்பு பயிற்சி அளிக்கப்பட்டது. படைப்பிரிவுகளுக்கு நிரப்புதல் தேவைப்படுவதால் அவை படைப்பிரிவுகளுக்கு அனுப்பப்பட்டன. இதனால், படைப்பிரிவுகளின் நிலையான போர் செயல்திறனை உறுதி செய்ய முடிந்தது. முன்னதாக, போர்கள் மற்றும் இழப்புகளுக்குப் பிறகு, படைப்பிரிவு நீண்ட காலமாக செயலில் உள்ள இராணுவத்திலிருந்து வெளியேறியது (புதிய ஆட்களைப் பெற்று பயிற்சியளிக்கும் வரை).

ஒவ்வொரு ஆண்டும் நவம்பர் மாதத்தில் திட்டமிடப்பட்ட ஆட்சேர்ப்புகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன.

1812 க்கு மூன்று ஆட்சேர்ப்புகள் தேவைப்பட்டன, மொத்தம் 500 பேரில் இருந்து 20 பேர்.

ஜூலை 1812 இல், அரசாங்கம் இந்த நூற்றாண்டில் இரண்டாவது அணிதிரட்டலை நடத்தியது - "ஜெம்ஸ்டோ போராளிகளின் சேகரிப்பில்" அறிக்கை. போராளிகளின் எண்ணிக்கை சுமார் 300 ஆயிரம் பேர். போர்வீரர்கள் நில உரிமையாளர்களால் அல்லது ஓய்வுபெற்ற அதிகாரிகளால் கட்டளையிடப்பட்டனர். பல பெரிய பிரபுக்கள் தங்கள் சொந்த செலவில் பல படைப்பிரிவுகளை உருவாக்கி, அவர்களை இராணுவத்திற்கு மாற்றினர். இந்த படைப்பிரிவுகளில் சில பின்னர் இராணுவத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்டன. V.P. ஸ்கார்ஜின்ஸ்கியின் குதிரைப்படை படைப்பிரிவு, கவுண்ட் எம்.ஏ. டிமிட்ரிவ்-மமோனோவின் கோசாக் ரெஜிமென்ட், கவுண்ட் பி.ஐ. சால்டிகோவின் ஹுசார் ரெஜிமென்ட் (பின்னர் இர்குட்ஸ்க் ஹுசார் ரெஜிமென்ட்) மற்றும் கிராண்ட் டச்சஸ் எகடெரினா பாவ்லோவ்வின் பட்டாலியன் ஆகியவை மிகவும் பிரபலமானவை.

கூடுதலாக, 19 ஆம் நூற்றாண்டின் முதல் பாதியில் இராணுவத்தில் சேர்க்கப்படாத சிறப்புப் பிரிவுகள் இருந்தன, ஆனால் ரஷ்யா நடத்திய அனைத்து போர்களிலும் பங்கேற்றன. இவை கோசாக்ஸ் - கோசாக் அலகுகள். கோசாக்ஸ் ஆயுதப்படைகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான கட்டாயக் கொள்கையின் ஒரு சிறப்பு வழி. கோசாக்ஸ் அடிமைகள் அல்லது மாநில விவசாயிகள் அல்ல. அவர்கள் சுதந்திரமான மனிதர்கள், ஆனால் அவர்களின் சுதந்திரத்திற்கு ஈடாக அவர்கள் நாட்டுக்கு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான ஆயத்த, ஆயுதமேந்திய குதிரைப்படை பிரிவுகளை வழங்கினர். வீரர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான ஒழுங்கு மற்றும் முறைகளை கோசாக் நிலங்களே தீர்மானித்தன. அவர்கள் தங்கள் சொந்த செலவில் இந்த அலகுகளுக்கு ஆயுதம் மற்றும் பயிற்சி அளித்தனர். கோசாக் அலகுகள் மிகவும் பயிற்சி பெற்றவை மற்றும் திறமையான போர். சமாதான காலத்தில், கோசாக்ஸ் அவர்கள் வசிக்கும் இடங்களில் எல்லை சேவையை மேற்கொண்டனர். அவர்கள் மிகவும் திறமையாக எல்லையை மூடினர். கோசாக் அமைப்பு 1917 வரை தொடரும்.

அதிகாரிகள் ஆட்சேர்ப்பு. 1801 வாக்கில், அதிகாரிகளின் பயிற்சிக்காக மூன்று கேடட் கார்ப்ஸ், கார்ப்ஸ் ஆஃப் பேஜஸ், இம்பீரியல் மிலிட்டரி அனாதை இல்லம் மற்றும் கபனெம் டோபோகிராபிகல் கார்ப்ஸ் ஆகியவை இருந்தன. (கடற்படை, பீரங்கி மற்றும் பொறியியல் துருப்புக்கள் 18 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து தங்கள் சொந்த கல்வி நிறுவனங்களைக் கொண்டிருந்தன).

1807 ஆம் ஆண்டு முதல், 16 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட பிரபுக்கள், அதிகாரிகளாக (கேடட்கள் என அழைக்கப்படுகின்றனர்) பயிற்சி பெற அல்லது கேடட் கார்ப்ஸின் மூத்த வகுப்புகளை முடிக்க, ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகளாக படைப்பிரிவுகளில் நுழைய அனுமதிக்கப்பட்டனர். 1810 ஆம் ஆண்டில், இளம் பிரபுக்களை அதிகாரிகளாகப் பயிற்றுவிப்பதற்காக பிரபுக்களின் பயிற்சிப் படைப்பிரிவு உருவாக்கப்பட்டது.

போர் மற்றும் வெளிநாட்டு பிரச்சாரத்தின் முடிவிற்குப் பிறகு, ஆட்சேர்ப்பு 1818 இல் மட்டுமே மேற்கொள்ளப்பட்டது. 1821-23 இல் ஆட்சேர்ப்பு இல்லை. இந்த காலகட்டத்தில், அலைந்து திரிபவர்கள், ஓடிப்போன அடிமைகள் மற்றும் குற்றவாளிகளைக் கைப்பற்றுவதன் மூலம் பல ஆயிரம் பேர் வரை இராணுவத்தில் சேர்க்கப்பட்டனர்.

1817 ஆம் ஆண்டில், பயிற்சி அதிகாரிகளுக்கான இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களின் வலையமைப்பு விரிவடைந்தது. துலா அலெக்சாண்டர் நோபல் பள்ளி அதிகாரிகளுக்கு பயிற்சி அளிக்கத் தொடங்கியது, ஸ்மோலென்ஸ்க் கேடட் கார்ப்ஸ் திறக்கப்பட்டது. 1823 ஆம் ஆண்டில், காவலர் படையில் காவலர்களின் பள்ளிக்கூடம் திறக்கப்பட்டது. பின்னர் இராணுவ தலைமையகத்தில் இதேபோன்ற பள்ளிகள் திறக்கப்பட்டன.

1827 முதல், யூதர்கள் இராணுவத்தில் வீரர்களாக ஆட்சேர்ப்பு செய்யத் தொடங்கினர். அதே நேரத்தில், ஒரு புதிய ஆட்சேர்ப்பு சாசனம் வெளியிடப்பட்டது.

1831 முதல், ஆன்மீக வழியைப் பின்பற்றாத (அதாவது இறையியல் செமினரிகளில் படிக்காத) பாதிரியார்களின் குழந்தைகளுக்கு கட்டாயப்படுத்தல் நீட்டிக்கப்பட்டது.

புதிய ஆட்சேர்ப்பு சாசனம் ஆட்சேர்ப்பு முறையை கணிசமாக நெறிப்படுத்தியது. இந்த சாசனத்தின்படி, அனைத்து வரி விதிக்கக்கூடிய தோட்டங்களும் (வரி செலுத்த வேண்டிய மக்கள் தொகையின் வகைகள்) மீண்டும் எழுதப்பட்டு, ஆயிரமாவது அடுக்குகளாக (வரி விதிக்கப்படும் தோட்டத்தின் ஆயிரம் பேர் வசிக்கும் பகுதி) பிரிக்கப்பட்டன. பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள் இப்போது தளங்களிலிருந்து ஒழுங்கான முறையில் எடுக்கப்பட்டனர். சில செல்வந்தர்கள் ஆட்சேர்ப்புக்கு விலக்கு அளிக்கப்பட்டனர், ஆனால் ஆட்சேர்ப்புக்கு பதிலாக ஆயிரம் ரூபிள் செலுத்தினர். நாட்டின் பல பகுதிகளுக்கு கட்டாய கடமைகளில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டது. எடுத்துக்காட்டாக, கோசாக் துருப்புக்களின் பகுதி, ஆர்க்காங்கெல்ஸ்க் மாகாணம், ஆஸ்திரியா மற்றும் பிரஷியாவின் எல்லைகளில் நூறு மைல் தூரம். ஆட்சேர்ப்பு காலக்கெடு நவம்பர் 1 முதல் டிசம்பர் 31 வரை தீர்மானிக்கப்பட்டது. உயரம் (2 அர்ஷின்கள் 3 அங்குலம்), வயது (20 முதல் 35 வயது வரை) மற்றும் சுகாதார நிலைக்கான தேவைகள் குறிப்பாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.

1833 ஆம் ஆண்டில், பொது ஆட்சேர்ப்புக்குப் பதிலாக, தனிப்பட்டவை நடைமுறைப்படுத்தத் தொடங்கின, அதாவது. ஆட்சேர்ப்பு ஆட்சேர்ப்பு முழு பிரதேசத்திலிருந்தும் ஒரே மாதிரியாக இல்லை, ஆனால் தனிப்பட்ட மாகாணங்களில் இருந்து. 1834 இல், வீரர்களுக்கு காலவரையற்ற விடுப்பு முறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. 20 வருட சேவைக்குப் பிறகு, ஒரு சிப்பாய் காலவரையற்ற விடுப்பில் விடுவிக்கப்படலாம், ஆனால் தேவைப்பட்டால் (பொதுவாக போர் ஏற்பட்டால்) மீண்டும் இராணுவத்தில் சேர்க்கப்படலாம். 1851 ஆம் ஆண்டில், வீரர்களின் கட்டாய சேவையின் காலம் 15 ஆண்டுகளாக நிர்ணயிக்கப்பட்டது. தலைமை அதிகாரி பதவியில் 8 ஆண்டுகள் அல்லது பணியாளர் அதிகாரி பதவியில் 3 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த பிறகு அதிகாரிகள் காலவரையற்ற விடுமுறைக்கு அனுமதிக்கப்பட்டனர். 1854 ஆம் ஆண்டில், ஆட்சேர்ப்பு மூன்று வகைகளாகப் பிரிக்கப்பட்டது: சாதாரண (வயது 22-35, உயரம் 2 அர்ஷின்கள் 4 அங்குலங்களுக்குக் குறையாது), வலுவூட்டப்பட்டது (வயது நிர்ணயிக்கப்படவில்லை, உயரம் 2 அர்ஷின்களுக்குக் குறையாது 3.5 அங்குலம்), அசாதாரணமானது (உயரம் குறைவாக இல்லை 2 அர்ஷின்கள் 3 மேல்). இராணுவத்தில் தரமான வீரர்களின் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க வருகை "காண்டோனிஸ்டுகள்" என்று அழைக்கப்படுபவர்களால் வழங்கப்பட்டது, அதாவது. சிறுவயதிலிருந்தே கன்டோனிஸ்ட் பள்ளிகளில் படிக்க அனுப்பப்பட்ட வீரர்களின் குழந்தைகள். 1827 ஆம் ஆண்டில், கான்டோனிஸ்ட் பள்ளிகள் அரை நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் கன்டோனிஸ்டுகளின் பட்டாலியன்களாக மாற்றப்பட்டன. அவற்றில், கன்டோனிஸ்டுகள் கல்வியறிவு மற்றும் இராணுவ விவகாரங்களைப் படித்தனர், மேலும் கட்டாய வயதை அடைந்ததும் அவர்கள் இசைக்கலைஞர்கள், ஷூ தயாரிப்பாளர்கள், துணை மருத்துவர்கள், தையல்காரர்கள், குமாஸ்தாக்கள், துப்பாக்கி ஏந்தியவர்கள், முடிதிருத்துபவர்கள் மற்றும் பொருளாளர்களாக இராணுவத்திற்கு அனுப்பப்பட்டனர். கன்டோனிஸ்டுகளில் கணிசமான பகுதியினர் பயிற்சி கராபினேரி படைப்பிரிவுகளுக்கு அனுப்பப்பட்டனர், பட்டம் பெற்ற பிறகு, சிறந்த ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகளாக ஆனார்கள். இராணுவ கன்டோனிஸ்டுகளின் பள்ளிகளின் அதிகாரம் மிகவும் உயர்ந்தது, ஏழை பிரபுக்கள் மற்றும் தலைமை அதிகாரிகளின் குழந்தைகள் பெரும்பாலும் அவற்றில் சேர்ந்தனர்.

1827 க்குப் பிறகு, கராபினியேரி ரெஜிமென்ட்களில் இருந்து பணியமர்த்தப்படாத அதிகாரிகளில் பெரும்பாலோர் பணியமர்த்தப்பட்டனர், அதாவது. ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகளின் தரம் படிப்படியாக அதிகரித்தது. ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகளில் சிறந்தவர்கள் அதிகாரி பள்ளிகள், நோபல் ரெஜிமென்ட் மற்றும் கேடட் கார்ப்ஸுக்கு போர் மற்றும் உடல் பயிற்சி மற்றும் துப்பாக்கிச் சூடு ஆசிரியர்களாக அனுப்பப்பட்டனர். 1830 இல், மேலும் 6 கேடட் கார்ப்ஸ் பயிற்சி அதிகாரிகளுக்கு திறக்கப்பட்டது. 1832 ஆம் ஆண்டில், இராணுவ அகாடமி அதிகாரிகள் உயர் கல்வியைப் பெறுவதற்காக திறக்கப்பட்டது (பீரங்கி மற்றும் பொறியியல் அதிகாரிகள் அவர்களது இரண்டு கல்விக்கூடங்களில் உயர் இராணுவக் கல்வியைப் பெற்றனர், இது மிகவும் முன்னதாகவே திறக்கப்பட்டது). 1854 ஆம் ஆண்டில், இளம் பிரபுக்களை படைப்பிரிவுகளில் தன்னார்வலர்களாக (கேடட்களின் உரிமைகளுடன்) அனுமதிக்க அனுமதிக்கப்பட்டது, அவர்கள் ரெஜிமென்ட்டில் நேரடியாகப் பயிற்சி பெற்ற பிறகு, அதிகாரி பதவிகளைப் பெற்றனர். இந்த உத்தரவு போர்க்காலத்திற்காக மட்டுமே நிறுவப்பட்டது.

1859 ஆம் ஆண்டில், 12 வருட சேவைக்குப் பிறகு காலவரையற்ற விடுப்பில் (இப்போது "டிஸ்சார்ஜ்" என்று அழைக்கப்படுகிறது) வீரர்களை விடுவிக்க அனுமதிக்கப்பட்டது.

1856 இல், இராணுவ கன்டோனிஸ்ட் அமைப்பு ஒழிக்கப்பட்டது. படையினரின் குழந்தைகள் முன்னர் கட்டாய இராணுவ எதிர்காலத்திலிருந்து விடுவிக்கப்பட்டனர். 1863 முதல், பணியமர்த்தப்பட்டவர்களின் வயது 30 ஆண்டுகளாக வரையறுக்கப்பட்டது. 1871 முதல், நீண்ட கால சேவையாளர்களின் அமைப்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. அந்த. ஒரு ஆணையிடப்படாத அதிகாரி, 15 ஆண்டுகள் கட்டாய சேவைக் காலத்தை முடித்த பிறகு, இந்தக் காலகட்டத்திற்கு அப்பால் தொடர்ந்து பணியாற்ற முடியும், அதற்காக அவர் பல சலுகைகள் மற்றும் ஊதியத்தை உயர்த்தினார்.

1874 இல், ஏறக்குறைய இரண்டு நூற்றாண்டுகளாக இருந்த கட்டாயக் கடமை ஒழிக்கப்பட்டது. இராணுவத்தை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான ஒரு புதிய முறை அறிமுகப்படுத்தப்படுகிறது - உலகளாவிய கட்டாயப்படுத்தல்.

ஜனவரி 1 க்குள் 20 வயதை எட்டிய அனைத்து இளைஞர்களும் இராணுவத்தில் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டனர். ஒவ்வொரு ஆண்டும் நவம்பரில் ஆட்சேர்ப்பு தொடங்கியது. பாதிரியார்கள் மற்றும் மருத்துவர்களுக்கு இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டது, மேலும் கல்வி நிறுவனங்களில் பயிற்சி பெறும் நபர்களுக்கு 28 ஆண்டுகள் வரை ஒத்திவைக்கப்பட்டது. அந்த ஆண்டுகளில் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை இராணுவத்தின் தேவைகளை விட அதிகமாக இருந்தது, எனவே சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படாத அனைவரும் நிறைய ஈர்த்தனர். சீட்டு போடப்பட்டவர்கள் (சுமார் ஐந்தில் ஒருவர்) சேவை செய்யச் சென்றனர். மீதமுள்ளவர்கள் போராளிகளில் சேர்க்கப்பட்டனர் மற்றும் போர்க்காலத்திலோ அல்லது தேவைப்படும்போது கட்டாயப்படுத்தப்பட்டனர். அவர்கள் 40 வயது வரை போராளிக் குழுவில் இருந்தனர்.

இராணுவ சேவையின் காலம் 6 ஆண்டுகள் மற்றும் 9 ஆண்டுகள் இருப்பு என அமைக்கப்பட்டது (தேவைப்பட்டால் அல்லது போர்க்காலங்களில் அவர்கள் அழைக்கப்படலாம்). துர்கெஸ்தான், டிரான்ஸ்பைக்காலியா மற்றும் தூர கிழக்கில், சேவை வாழ்க்கை 7 ஆண்டுகள், மேலும் மூன்று ஆண்டுகள் இருப்பு. 1881 வாக்கில், தீவிர இராணுவ சேவையின் காலம் 5 ஆண்டுகளாக குறைக்கப்பட்டது. தன்னார்வலர்கள் 17 வயதிலிருந்தே படைப்பிரிவில் சேரலாம்.

1868 முதல், கேடட் பள்ளிகளின் வலையமைப்பு பயன்படுத்தப்பட்டது. கேடட் கார்ப்ஸ் இராணுவ ஜிம்னாசியம் மற்றும் சார்பு உடற்பயிற்சி கூடங்களாக மாற்றப்படுகின்றன. அவர்கள் தங்கள் பட்டதாரிகளை அதிகாரிகளாக உருவாக்கும் உரிமையை இழக்கிறார்கள் மற்றும் ஆயத்த கல்வி நிறுவனங்களாக மாறி, கேடட் பள்ளிகளில் நுழைவதற்கு இளைஞர்களை தயார்படுத்துகிறார்கள். பின்னர் அவர்கள் மீண்டும் கேடட் கார்ப்ஸ் என மறுபெயரிடப்பட்டனர், ஆனால் அவர்களின் நிலை மாறவில்லை. 1881 வாக்கில், புதிதாக நியமிக்கப்பட்ட அனைத்து அதிகாரிகளும் இராணுவக் கல்வியைப் பெற்றனர்.

1874 இன் இராணுவ சீர்திருத்தம் இராணுவத்தின் அளவைக் குறைக்கவும் அதே நேரத்தில் அதன் போர் செயல்திறனை அதிகரிக்கவும் வடிவமைக்கப்பட்டது. ஜனவரி 1, 1874 இல், உலகளாவிய கட்டாயப்படுத்தல் நிறுவப்பட்டது. 21 வயதை எட்டிய அனைத்து ஆண்களும் அவர்கள் எந்த வகுப்பைச் சேர்ந்தவர்களாக இருந்தாலும் சேவையில் ஈடுபட்டுள்ளனர். தேவையான எண்ணிக்கையிலான கட்டாய ஆட்கள் (தோராயமாக 20%) பலரால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர், மீதமுள்ளவர்கள் போராளிகளில் (போர் ஏற்பட்டால்) பட்டியலிடப்பட்டனர். சேவை வாழ்க்கை தீர்மானிக்கப்பட்டது - 6 ஆண்டுகள் மற்றும் அதன் பிறகு 9 ஆண்டுகள் இருப்பு (கப்பற்படை 7 ஆண்டுகள் மற்றும் 3 ஆண்டுகள்). மத வழிபாட்டின் ஊழியர்கள், மருத்துவர்கள், ஆசிரியர்கள், மத்திய ஆசியா மற்றும் கஜகஸ்தான், தூர வடக்கு மற்றும் தூர கிழக்கு மக்களின் பிரதிநிதிகள் இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டனர். கல்வியுடன் கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களுக்கு நன்மைகள் வழங்கப்பட்டன: உயர் கல்வி - 6 மாதங்கள், உடற்பயிற்சி கூடங்கள் - 1.5 ஆண்டுகள், நகர பள்ளிகள் - 3 ஆண்டுகள், ஆரம்ப பள்ளிகள் - 4 ஆண்டுகள். இதன் மூலம் அமைதிக் காலத்தில் ராணுவத்தில் பணிபுரிபவர்களின் எண்ணிக்கையை குறைக்க முடிந்தது.

உயர் இராணுவக் கல்வி முறை பெரிய மாற்றங்களுக்கு உள்ளாகவில்லை. இராணுவப் பயிற்சியை நடைமுறைப்படுத்துவதற்காக பாடத்திட்டங்களும் திட்டங்களும் ஓரளவு மாற்றப்பட்டன. இரண்டு புதிய கல்விக்கூடங்கள் திறக்கப்பட்டன: இராணுவச் சட்டம் மற்றும் கடற்படை (நூற்றாண்டின் இறுதியில் 6 கல்விக்கூடங்கள் மட்டுமே இருந்தன. அவற்றில் மாணவர்களின் எண்ணிக்கை 850). இடைநிலை இராணுவப் பள்ளி மறுசீரமைக்கப்பட்டது. குழந்தைகள் கட்டிடங்களுக்குப் பதிலாக, இராணுவ உடற்பயிற்சி கூடங்கள் உருவாக்கப்பட்டன, இது பொது இடைநிலைக் கல்வியை வழங்கியது மற்றும் கேடட் பள்ளிகளில் நுழைவதற்கான தயாரிப்பில் 4 ஆண்டு கால படிப்புடன் இராணுவப் பள்ளிகள் மற்றும் சார்பு உடற்பயிற்சிக் கூடங்களில் நுழைவதற்குத் தயார்படுத்தப்பட்டது. ராணுவப் பள்ளிகளில் பயிற்சியின் காலம் 3 ஆண்டுகளாக நிர்ணயிக்கப்பட்டது. பள்ளிகள் காலாட்படை மற்றும் குதிரைப்படைக்கான அதிகாரிகளுக்கு பயிற்சி அளித்தன மற்றும் ஒரு படைப்பிரிவுக்கு கட்டளையிட தேவையான அறிவை அவர்களுக்கு வழங்கின. ஜங்கர் பள்ளிகள், உயர்நிலை மற்றும் தலைமை அதிகாரி குடும்பங்களில் இருந்து வந்த இராணுவத்தின் கீழ் நிலைகளில் இருந்து, பொது இடைநிலைக் கல்வி இல்லாத நபர்களிடமிருந்து அதிகாரிகளுக்கு பயிற்சி அளிக்கும் நோக்கம் கொண்டது. தொழில்நுட்ப வல்லுனர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க சிறப்பு பள்ளிகள் உருவாக்கப்பட்டன. மற்ற வகுப்புகளின் பிரதிநிதிகள் இராணுவக் கல்வி நிறுவனங்களுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்ட அணுகலைக் கொண்டிருந்தனர், ஆனால் பிரபுக்கள் 75% மாணவர்களைக் கொண்டிருந்தனர். 1882 ஆம் ஆண்டில், இராணுவ ஜிம்னாசியம் கலைக்கப்பட்டது மற்றும் கேடட் கார்ப்ஸ் பிரபுக்களுக்கான மூடப்பட்ட கல்வி நிறுவனங்களாக மீட்டெடுக்கப்பட்டது.

நாட்டின் ஆயுதப் படைகள் நிலையான துருப்புக்கள் (கேடர் இராணுவம், இருப்புக்கள், கோசாக் படைப்பிரிவுகள், "வெளிநாட்டு" பிரிவுகள்) மற்றும் இராணுவ சேவையில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டவர்கள் மற்றும் உரிய காலத்திற்கு சேவை செய்தவர்களை உள்ளடக்கிய ஒரு போராளிகளாக பிரிக்கப்பட்டன.

ஒரு மத்திய இயக்குநரகம் உருவாக்கப்பட்டது - போர் அமைச்சகம், இதில் இராணுவ கவுன்சில், அதிபர் மாளிகை மற்றும் பொதுப் பணியாளர்கள் உள்ளனர். முதன்மை இயக்குநரகம்: கால் மாஸ்டர், பீரங்கி, பொறியியல், மருத்துவம், நீதித்துறை, கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் கோசாக் துருப்புக்கள். ரஷ்யாவின் பிரதேசம் 15 இராணுவ மாவட்டங்களாக பிரிக்கப்பட்டது, இது வழங்கியது: தளபதி, இராணுவ கவுன்சில், தலைமையகம், துறைகள். இது துருப்புக்களின் செயல்பாட்டுக் கட்டுப்பாட்டையும் இராணுவத்தின் விரைவான வரிசைப்படுத்தலையும் உறுதி செய்தது.

1891 ஆம் ஆண்டில், உயர் போர் குணங்களைக் கொண்டிருந்த எஸ்.ஐ. மோசினின் 5-சுற்று இதழ் துப்பாக்கி (7.62 மிமீ) இராணுவத்தில் சேவையில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. பீரங்கிகள் ப்ரீச்சிலிருந்து ஏற்றப்பட்ட எஃகு துப்பாக்கிகளால் ஆயுதம் ஏந்தியிருக்கின்றன. கண்டுபிடிப்பாளர் வி.எஸ். பரனெவ்ஸ்கி 76 மிமீ வேகமான ஃபீல்ட் துப்பாக்கியை உருவாக்குகிறார்.

கவச கடற்படைக்கு மாற்றம் நடந்து வருகிறது.

60-70 களின் இராணுவ சீர்திருத்தங்கள். முற்போக்கான முக்கியத்துவத்தைக் கொண்டிருந்தது, அவர்கள் ரஷ்ய இராணுவத்தின் போர் செயல்திறனை அதிகரித்தனர், இது ரஷ்ய-துருக்கியப் போரால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டது, இதில் ரஷ்யா வென்றது.

ரஷ்ய மாநிலத்தில், 17 ஆம் நூற்றாண்டின் 30 களில் இருந்து தொடங்குகிறது. மிகவும் மேம்பட்ட இராணுவ அமைப்பை உருவாக்க முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன. வில்லாளர்கள் மற்றும் உள்ளூர் குதிரைப்படைகள் எல்லைகளை வலுப்படுத்தும் நம்பகமான வழிமுறையாக இல்லை.

வழக்கமான ரஷ்ய இராணுவம் பேரரசர் பீட்டர் I (1682-1725) கீழ் எழுந்தது.

அவரது ஆணை "எல்லா வகையான இலவச மக்களிடமிருந்தும் வீரர்களாக சேவை செய்ய அனுமதிப்பது" (1699) புதிய இராணுவத்தில் ஆட்சேர்ப்புக்கான தொடக்கத்தைக் குறித்தது. பிப்ரவரி 20, 1705 இன் ஆணையில், "ஆட்சேர்ப்பு" என்ற சொல் முதன்முறையாக குறிப்பிடப்பட்டது, இதன் சேவை வாழ்க்கை பீட்டர் I ஆல் நிறுவப்பட்டது - "வலிமை மற்றும் ஆரோக்கியம் அனுமதிக்கும் வரை." ஆட்சேர்ப்பு அமைப்பு இராணுவ அமைப்பின் வர்க்கக் கொள்கையை உறுதியாக நிறுவியது: விவசாயிகள் மற்றும் பிற வரி செலுத்தும் அடுக்குகளில் இருந்து வீரர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டனர், மேலும் அதிகாரிகள் பிரபுக்களிடமிருந்து ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டனர்.

ஒவ்வொரு கிராமப்புற அல்லது குட்டி-முதலாளித்துவ சமூகமும் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான (பொதுவாக 20) குடும்பங்களில் இருந்து 20 முதல் 35 வயதுடைய ஒருவரை இராணுவத்திற்கு வழங்க வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது.

1732 ஆம் ஆண்டில், பேரரசி அன்னா ஐயோனோவ்னாவின் (1730-1740) விருப்பமானவர் பி.கே. மினிச் (மிலிட்டரி கொலீஜியத்தின் தலைவர்) 15 முதல் 30 வயதுடையவர்களை லாட் மூலம் ஆட்சேர்ப்பு செய்ய ஒப்புதல் அளித்தார்.

வாழ்நாள் சேவை 10 ஆண்டுகளாக மாற்றப்பட்டது; மேலும், விவசாய இராணுவ வீரர்கள் அதிகாரிகளாக பதவி உயர்வு பெறலாம், அதாவது. ஒரு பிரபு ஆக. கூடுதலாக, 1736 இல், குடும்பத்தில் உள்ள ஒரே மகன்கள் இராணுவத்தில் பணியாற்ற வேண்டாம் என்றும், சகோதரர்களில் ஒருவர் கட்டாயப்படுத்தப்படுவதைத் தவிர்க்கவும் ஒரு உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டது.

1762 ஆம் ஆண்டில், பேரரசர் பீட்டர் III (1761-1762) 25 ஆண்டுகளில் இராணுவ சேவையின் காலத்தை நிறுவினார்.

1808-1815 இல்

பேரரசர் அலெக்சாண்டர் I (1801-1825) கீழ், இராணுவ குடியேற்றங்கள் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டன - மாநில விவசாயிகள் வசிக்கும் சிறப்பு வோலோஸ்ட்கள், அவர்கள் இராணுவ கிராமவாசிகளின் வகைக்கு மாற்றப்பட்டனர். சிப்பாய் படைப்பிரிவுகள் இங்கு குடியேறின, அவர்களின் குடும்பங்கள் வீரர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டன, மற்றும் வீரர்கள் திருமணம் செய்து கொண்டனர் (பெரும்பாலும் அவர்களின் விருப்பப்படி அல்ல). இராணுவ கிராமவாசிகள் வாழ்நாள் முழுவதும் இராணுவ சேவையில் பணியாற்றினர் மற்றும் தங்களை ஆதரிக்க விவசாய வேலைகளை செய்தனர்.

25 ஆண்டுகளாக சாரிஸ்ட் இராணுவத்தில் மொட்டையடிக்கப்பட்டது

7 வயது முதல் அனைத்து சிறுவர்களும் கன்டோனிஸ்டுகளாக மாறி, சீருடை அணிந்து, சிப்பாய் மற்றும் விவசாய சேவையை வாழ்நாள் முழுவதும் மேற்கொண்டனர். சுவாஷ் குடியரசின் மாநில காப்பகத்தில் கான்டோனிஸ்டுகளின் பதிவு பற்றிய புத்தகங்கள் உள்ளன. 19 ஆம் நூற்றாண்டின் 50 களில். குடியேற்றவாசிகள், கன்டோனிஸ்டுகள், இராணுவத் துறையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்கள், தணிக்கைக் கதைகள் மற்றும் பிற ஆவணங்களால் சாட்சியமளிக்கும் வகையில், கிராமப்புற அரசு மற்றும் விவசாயிகளின் சமூகங்களில் சேர்க்கப்பட்டனர்.

1834 முதல், பேரரசர் நிக்கோலஸ் I (1825-1855) கீழ், வீரர்கள் 20 வருட சேவைக்குப் பிறகு காலவரையற்ற விடுப்பில் ("இருப்பு") அனுப்பப்பட்டனர்.

1839 முதல் 1859 வரை, சேவை வாழ்க்கை 19 முதல் 12 ஆண்டுகள் வரை குறைக்கப்பட்டது, ஆட்சேர்ப்புக்கான அதிகபட்ச வயது 35 முதல் 30 ஆக இருந்தது.

1854 ஆம் ஆண்டுக்கான செபோக்சரி மாவட்ட இருப்பின் முறையான (கட்டாயப்படுத்துதல்) பட்டியலிலிருந்து:

மிகைலோ வாசிலீவ் (குறிப்பு: இந்த ஆட்சேர்ப்பு அவரது சகோதரர் கோஸ்மா வாசிலியேவ் வேட்டையில் நுழைந்தது), வயது - 20 வயது, உயரம் - 2 அர்ஷின்கள் 3 அங்குலம், அம்சங்கள்: அடர் பழுப்பு முடி மற்றும் புருவங்கள், நீல கண்கள், சாதாரண மூக்கு மற்றும் வாய், வட்ட கன்னம், பொதுவாக , முகம் பாக்மார்க். சிறப்பு அம்சங்கள்: நோயின் காரணமாக முதுகின் வலது பக்கத்தில் ஒரு புள்ளி உள்ளது. அவர் எந்த வகுப்பில் அனுமதிக்கப்பட்டார், எந்த தொகுப்பின் படி: கசான் மாகாணம், செபோக்சரி மாவட்டம், சண்டிர் வோலோஸ்ட், கிராமம்.

Bolshaya Akkozina, மாநில விவசாயிகளிடமிருந்து, 11 வது தனியார் தொகுப்பின் படி, ஆர்த்தடாக்ஸ், ஒற்றை. அவருக்கு எழுத, படிக்க அல்லது எந்தத் திறமையும் தெரியாது.

719. Vasily Fedorov, வயது 21/2 ஆண்டுகள், உயரம் - 2 arshins 5 vershoks, அம்சங்கள்: தலை மற்றும் புருவங்களில் முடி - கருப்பு, கண்கள் பழுப்பு, மூக்கு - பரந்த கூர்மையான, வாய் - சாதாரண, கன்னம் - சுற்று, பொதுவாக சுத்தமான முகம். சிறப்பு அம்சங்கள்: கீழ் முதுகில் ஒரு பிறப்பு குறி. எந்த வகுப்பில் இருந்து அவர் அனுமதிக்கப்பட்டார், எந்த தொகுப்பின் படி: கசான் மாகாணம், செபோக்சரி மாவட்டம், லிபோவ்ஸ்கயா வோலோஸ்ட், கிராமம்.

மாநில விவசாயிகளிடமிருந்து பாகில்டினா, 11 வது தனியார் தொகுப்பின் படி, ஆர்த்தடாக்ஸ், எலெனா வாசிலியேவாவை மணந்தார், குழந்தைகள் இல்லை. அவருக்கு எழுத, படிக்க அல்லது எந்தத் திறமையும் தெரியாது.

1859 ஆம் ஆண்டிற்கான அலிம்காசின்ஸ்கி கிராமப்புற சமுதாயத்தின் அலிம்காசின்ஸ்கி வோலோஸ்டின் செபோக்சரி மாவட்டத்தின் குடும்ப ஆட்சேர்ப்பு பட்டியலில், 1828 ஆம் ஆண்டு முதல் விவசாயிகள் ஆட்சேர்ப்புகளில் நுழைந்தது பற்றிய தகவல்கள் உள்ளன, ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டவர்கள் திரும்புவது குறித்த தரவு எதுவும் இல்லை.

சேவையின் அடிப்படையில் சமீபத்திய மாற்றங்கள் போர் அமைச்சகத்தின் தலைவர் டி.ஏ. மிலியுடின் (1861-1881), அவர் 1873 இல்

சீர்திருத்தத்தை மேற்கொண்டது. இதன் விளைவாக, ஜனவரி 1, 1874 இல், கட்டாய ஆட்சேர்ப்பு முறை உலகளாவிய கட்டாயத்தால் மாற்றப்பட்டது. 20 வயதை எட்டிய முழு ஆண் மக்களும், வகுப்பு வேறுபாடின்றி, நேரடியாக 6 ஆண்டுகள் ரேங்க்களில் பணியாற்றினர் மற்றும் 9 ஆண்டுகள் இருப்பில் இருந்தனர் (கடற்படைக்கு - 7 ஆண்டுகள் சுறுசுறுப்பான சேவை மற்றும் 3 ஆண்டுகள் இருப்பு) .

செயலில் உள்ள சேவையின் விதிமுறைகள் மற்றும் இருப்பில் பணியாற்றியவர்கள் போராளிகளில் பட்டியலிடப்பட்டனர், அதில் அவர்கள் 40 ஆண்டுகள் வரை இருந்தனர். பின்வருபவர்களுக்கு செயலில் உள்ள சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டது: ஒரே மகன், இளம் சகோதர சகோதரிகளைக் கொண்ட குடும்பத்தில் ஒரே குடும்பம் நடத்துபவர், மூத்த சகோதரர் பணிபுரியும் அல்லது அவரது செயலில் பணிபுரிந்த காலவரையில் பணிபுரிந்தவர்கள்.

சேவைக்கு தகுதியானவர்கள், நன்மைகள் இல்லாதவர்கள், நிறைய ஈர்த்தனர். சேவைக்கு ஏற்றது, உட்பட. மற்றும் பயனாளிகள் இருப்புக்களில் பட்டியலிடப்பட்டனர், 15 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு - போராளிகளில். சொத்து நிலையின் அடிப்படையில் 2 ஆண்டுகளுக்கு ஒத்திவைப்பு வழங்கப்பட்டது. கல்வித் தகுதியைப் பொறுத்து செயலில் உள்ள இராணுவ சேவையின் காலம் குறைக்கப்பட்டது: ஆரம்பப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு 4 ஆண்டுகள் வரை, நகரப் பள்ளிக்கு 3 ஆண்டுகள் வரை, உயர்கல்வி பெற்றவர்களுக்கு ஒன்றரை ஆண்டுகள் வரை.

கல்வியைப் பெற்ற ஒருவர் தானாக முன்வந்து செயலில் உள்ள சேவையில் ("தன்னார்வ") நுழைந்தால், சேவை காலம் பாதியாக குறைக்கப்பட்டது.

சேவையின் போது, ​​வீரர்களுக்கு எழுதவும் படிக்கவும் கற்றுக்கொடுக்கப்பட்டது. மதகுருமார்களுக்கு இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டது.

வரைவு பட்டியலில் இருந்து. யாண்டஷேவோ, அலிம்காசின்ஸ்க் வோலோஸ்ட், செபோக்சரி மாவட்டம் 1881:

... டி. சோடினா

எண் 2. நிகிதா யாகிமோவ், பி. மே 24, 1860, திருமண நிலை: சகோதரி எகடெரினா, 12 வயது, மனைவி ஒக்ஸினியா யாகோவ்லேவா, 20 வயது.

இராணுவ சேவையில் இருப்பதற்கான முடிவு: “குடும்பத்தில் ஒரே பணியாளராக முதல் வகுப்பு பலன்கள் உள்ளன.

போராளிகளில் சேரவும்";

கிராமம் Oldeevo - Izeevo

எண் 1. இவான் பெட்ரோவ், பி. ஜனவரி 4, 1860, திருமண நிலை: தாய் - விதவை, 55 வயது, சகோதரிகள்: வர்வாரா, 23 வயது, பிரஸ்கோவ்யா, 12 வயது, மனைவி ஒகாஃப்யா ஐசேவா, 25 வயது.

இராணுவ சேவையில் இருப்பதற்கான முடிவு: “ஒரு விதவைத் தாயைக் கொண்ட குடும்பத்தில் ஒரே தொழிலாளி என்ற வகையில் முதல் வகுப்பு சலுகை வழங்கப்பட்டது.

போராளிகளில் பட்டியலிடப்பட்டது."

ஆகஸ்ட் 17, 1881 தேதியிட்ட செபோக்சரி மாவட்ட காவல்துறை அதிகாரிக்கு அலிம்காசின்ஸ்கி வோலோஸ்ட் நிர்வாகத்தின் உதவி ஃபோர்மேன் அறிக்கையிலிருந்து: “... கிராமத்தில். யுரகோவோ இப்போது ஓய்வுபெற்ற சிப்பாய் போர்ஃபிரி ஃபெடோரோவ், 66 வது புட்டிர்ஸ்கி காலாட்படை படைப்பிரிவின் பாடகர் குழுவின் இசைக்கலைஞர், அவர் டிசம்பர் 16, 1876 இல் இராணுவ சேவையில் நுழைந்தார், பலவீனம் காரணமாக, அவர் அர்சாமாஸ் ரிசர்வ் பட்டாலியனில் சேர்க்கப்பட்டார், அதில் அவர் பங்கேற்றார். துருக்கிய போர்..."

போர் அமைச்சர் பி.எஸ்.

வன்னோவ்ஸ்கி (1882-1898), 1888 இன் புதிய இராணுவ விதிமுறைகளின்படி, சேவை வாழ்க்கையில் புதிய குறைப்புக்கள் நடந்தன: கால் படைகளில் 4 ஆண்டுகள், குதிரைப்படை மற்றும் பொறியியல் துருப்புக்களில் 5 ஆண்டுகள். இருப்பு சேவை வாழ்க்கை 9 முதல் 18 ஆண்டுகள் வரை அதிகரித்தது. சேவைக்கு தகுதியானவர்கள் 43 வயது வரை போராளிகளில் பட்டியலிடப்பட்டனர், செயலில் சேவைக்கான கட்டாய வயது 20 முதல் 21 ஆண்டுகள் வரை அதிகரித்தது, இடைநிலை மற்றும் உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெற்ற நபர்களின் சேவை வாழ்க்கை, அத்துடன் தன்னார்வலர்களின் சேவை வாழ்க்கை அதிகரித்தது. 2-4 முறை.

1892 ஆம் ஆண்டிற்கான கோஸ்மோடெமியன்ஸ்கி மாவட்டத்தின் சிண்டிர் வோலோஸ்டின் இஷ்லே-ஷர்பஷெவ்ஸ்கி சொசைட்டியின் வரைவு பட்டியலிலிருந்து:

மார்கோவ் லாவ்ரெண்டி மார்கோவிச், பி. ஆகஸ்ட் 4, 1871 திருமண நிலை: சகோதரர் நிகோலாய், 11 வயது, சகோதரி டாரியா, 16 வயது.

இராணுவ சேவையில் இருப்பதற்கான முடிவு: “பிரிவு 45 இன் கீழ் முதல் வகை நன்மைக்கு அவருக்கு உரிமை உண்டு.

அனாதைகளாக இருக்கும் ஒரு சகோதரன் மற்றும் சகோதரியுடன் ஒரே திறமையான சகோதரனாக ... போராளிகளில் 2 வது வகை வீரராகப் பதிவு செய்யுங்கள்.

நிகோலேவ் பிலிப் நிகோலாவிச், பி. நவம்பர் 2, 1871 திருமண நிலை: தந்தை நிகோலாய் ஃபெடோரோவ், 45 வயது, தாய் அக்ராஃபெனா ஸ்டெபனோவா, 40 வயது, சகோதரர்கள்: பீட்டர், 17 வயது, இவான், 13 வயது, குஸ்மா, 10 ½ வயது, நிகிஃபோர், 6 வயது.

முன்னிலையின் முடிவு: “பிரிவு 45ன் கீழ் இரண்டாவது வகைப் பயன் பெற அவருக்கு உரிமை உண்டு. திறமையான தந்தை மற்றும் 18 வயதுக்குட்பட்ட சகோதரர்களுடன் பணிபுரியும் திறன் கொண்ட ஒரே மகன். போராளிக் குழுவில் 1 வது வகை வீரராகப் பட்டியலிடவும்.

1895 ஆம் ஆண்டுக்கான Syundyr volost இன் கட்டாயப் பட்டியலில் இருந்து:

எலகோவ் ரோமன் எவ்டோகிமோவிச், பி. நவம்பர் 12, 1873 திருமண நிலை: தந்தை எவ்டோகிம் இவனோவ், 50 வயது, தாய் நாஸ்தஸ்யா பெட்ரோவா, 45 வயது, உடன்பிறப்புகள்: கிரிகோரி, 23 வயது, 1892 இல் வரைவில் நுழைந்தார் மற்றும் சேவையில் இருக்கிறார், பிலிப், 18 வயது, சகோதரிகள்: நடேஷ்டா, 15 வயது, டாட்டியானா, 12 வயது; ஆர்த்தடாக்ஸ், ஒற்றை, கல்வியால் நான்காவது வகையைச் சேர்ந்தது (ஆகஸ்ட் 17, 1888 தேதியிட்ட கோஸ்மோடெமியன்ஸ்க் மாவட்ட பள்ளி கவுன்சிலின் சான்றிதழ்), வரையப்பட்ட லாட் எண். 230, உயரம் 1.7 1 , செயலில் உள்ள சேவையில் இருக்கும் சகோதரருக்கு அடுத்த வயதில் மூன்றாம் தரப் பலன்களைப் பெற உரிமை உண்டு.

தீர்வு: போராளிகளில் பட்டியலிடவும், 1 வது வகை போர்வீரன்.

சாரிஸ்ட் இராணுவத்தில் சேவையின் நீளத்தில் கடைசி மாற்றம் 1906 இல் நிகழ்ந்தது: காலாட்படையில் அவர்கள் 3 ஆண்டுகள் பணியாற்றத் தொடங்கினர், மீதமுள்ள துருப்புக்களில் - 4 ஆண்டுகள்.

ஜாரிஸ்ட் ரஷ்யாவில் இராணுவ கட்டாயப்படுத்தல் - யார் இராணுவத்திற்கு அழைத்துச் செல்லப்பட்டார் மற்றும் எவ்வளவு காலம்

இம்பீரியல் ரஷ்யாவில் உள்ள "உலகளாவிய இராணுவ கட்டாயத்திற்கான சாசனம்" படி, அனைத்து 21 வயதுடையவர்களும் இராணுவத்தில் சேர்க்கப்பட்டாலும், அனைத்து மதங்களின் மதகுருமார்களைத் தவிர, அனைவரும் இராணுவ சேவையை முடிக்கவில்லை. ஒவ்வொரு ஆண்டும் தேவைப்படுவதை விட அதிகமான படைவீரர்கள் இருந்ததால், ஒவ்வொருவருக்கும் விழும் எண்ணின் வரிசையில் சீட்டு மூலம் கட்டாயம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர்.

கூடுதலாக, மகன்கள், மூத்த மகன்கள் மற்றும் குடும்பத்தில் தேவையான தொழிலாளர்கள் மட்டுமே இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டனர்.

கல்விப் பலன்கள் வழங்கப்பட்டன - கட்டாயப்படுத்தப்படுவதை ஒத்திவைத்தல் மற்றும் சாதாரண 3.5 ஆண்டுகளுக்குப் பதிலாக 1 வருடமாக சேவை வாழ்க்கையைக் குறைத்தல்.

நீங்கள் சாரிஸ்ட் இராணுவத்தில் எவ்வளவு காலம் பணியாற்றினீர்கள், இதற்கு முன் சேவையின் நீளம் என்ன?

இடைநிலைப் பள்ளிக் கல்வியின் 6 ஆம் வகுப்பு மற்றும் அதற்கு மேல் உள்ளவர்கள் இராணுவ சேவையில் "தன்னார்வலர்களாக" பணியாற்றினர். ரிசர்வ் அதிகாரி பதவிக்கான தேர்வில் தேர்ச்சி பெற வேண்டிய கடமையுடன் அவர்கள் ஒரு வருடம் (உயர் கல்வியுடன் 9 மாதங்கள்) பணியாற்றினார்கள். இது யூதர்களுக்கும் பொருந்தும், ஒரே வித்தியாசம் என்னவென்றால், அவர்கள் அதிகாரி பதவியைப் பெறவில்லை.

அனைத்து ஆசிரியர்களுக்கும் இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டது.

ஏகாதிபத்திய இராணுவம் மக்களுக்கு கல்வி கற்பதற்கான ஒரு வழிமுறையாக இருந்தது.

சிப்பாய் எழுதவும் படிக்கவும் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும், நல்ல பழக்கவழக்கங்களைப் பெற வேண்டும், தன்னை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும் மற்றும் கடமையின் கருத்தை ஒருங்கிணைக்க வேண்டும்.

ஆதாரம்:, ஜூலை 1983

கூடுதலாக:

ராணுவ சேவை

மஸ்கோவி, ரஷ்ய பேரரசு, ரஷ்ய வரலாற்று அகராதி, விதிமுறைகள், குறிப்பிட்ட (ஹார்ட்) ரஸ்'

ரஷ்ய சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட இராணுவ சேவை என்பது தாய்நாட்டைப் பாதுகாப்பதில் இராணுவ சேவையைச் செய்ய ஆண்களின் கடமையாகும்.

இராணுவ சேவைக்கான வருகை சான்றிதழ், 1884

முன்பு பண்டைய ரஷ்யாவில்

XV நூற்றாண்டு கட்டாயப்படுத்துதல் முக்கியமாக மக்கள் போராளிகளின் வடிவத்தில் மேற்கொள்ளப்பட்டது. அடுத்தடுத்த நூற்றாண்டுகளில், முக்கிய இடம் சிறிய மற்றும் நடுத்தர அளவிலான நில உரிமையாளர்களின் (பிரபுக்கள்) போராளிகளால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டது, அவர்கள் இராணுவ சேவைக்காக தோட்டங்களையும் பணத்தையும் பெற்றனர்.

1630-50 களில் உருவாக்கப்பட்ட "புதிய ஒழுங்கின்" படைப்பிரிவுகள், 1640 களில் இருந்து படிப்படியாக உன்னத போராளிகளை மாற்றியமைத்தன, இன்றைய நாளிலிருந்து யாருக்காக டட்டோக்னி மக்களை கட்டாயமாக ஆட்சேர்ப்பு செய்தார்கள். 1650 களில், இராணுவ சேவை வாழ்நாள் முழுவதும் ஆனது.

"ரஷ்ய பேரரசின் இராணுவம்: கலவை, அதிகாரி சம்பளம், கொடுப்பனவு தரநிலைகள்"

1699-1705 காலகட்டத்தில், கட்டாய இராணுவ சேவையின் ஒரு அமைப்பு உருவாக்கப்பட்டது, 1705 ஆம் ஆண்டின் ஆணையால் முறைப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் அதனுடன் இணைக்கப்பட்ட "டேனிஷ் வீரர்கள் அல்லது ஆட்சேர்ப்புகளின் சேகரிப்பில் பணிப்பெண்களுக்கு வழங்கப்பட்ட கட்டுரைகள்".

1732 இல் பிரபுக்களின் சேவை 25 ஆண்டுகளுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டது, மேலும் 1762 இல் அவர்கள் இராணுவ சேவையிலிருந்து முற்றிலும் விலக்கு அளிக்கப்பட்டபோது, ​​இராணுவ சேவையானது வாழ்நாள் முழுவதும் மற்றும் நிரந்தரமாக இருந்தது. 1831 ஆம் ஆண்டின் ஆட்சேர்ப்பு விதிமுறைகளின்படி, அனைத்து விவசாயிகள், பிலிஸ்டைன்கள் மற்றும் வீரர்களின் குழந்தைகள் இராணுவ சேவையில் பணியாற்றினார்கள். 1793 இல் வீரர்களின் சேவை வாழ்க்கை 25 ஆண்டுகளாகவும், 1834 இல் - 20 ஆகவும், 1853-56 கிரிமியன் போருக்குப் பிறகு - 12 ஆகவும், 1874 இல் - 7 ஆண்டுகளாகவும் குறைக்கப்பட்டது.

1854 ஆம் ஆண்டு முதல், திருமண நிலைக்கு ஏற்ப மூன்று வகைகளின் "சிட்டுக் குலுக்கல்" அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. அதே நேரத்தில், பணம் செலுத்திய மாற்றீடு பரவலாக அனுமதிக்கப்பட்டது, பின்னர் இராணுவ சேவையிலிருந்து மீட்பது, அரசாங்கம் "கடன்" மற்றும் "மீட்பு" ரசீதுகளை வழங்கியது. வெளியீடு 1 ஜன. 1874 ஆம் ஆண்டு இராணுவ சேவைக்கான சாசனம், உலகளாவிய இராணுவ சேவை, மாற்றீடு மற்றும் மீட்பு ஆகியவற்றை அறிமுகப்படுத்தியது, ஆனால் விதிவிலக்குகள், நன்மைகள் மற்றும் ஒத்திவைப்புகள் உடல் நிலை, திருமண நிலை, கல்வி, பதவி, தொழில், சொத்து நிலை மற்றும் இறுதியாக தேசிய அடிப்படையில் நிறுவப்பட்டன. மைதானம் ("வெளிநாட்டவர்கள்"); இந்த வழியில், குறைந்தபட்சம் 10% கட்டாய இராணுவ சேவையிலிருந்து சட்டப்பூர்வமாக விலக்கு அளிக்கப்பட்டது.

1874 இன் சாசனம் 21 வயதில் கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட வயதை நிறுவியது, ஏற்கனவே உள்ள நிறைய முறைகளை ஒருங்கிணைத்தது மற்றும் மொத்த சேவை வாழ்க்கையை 15 ஆண்டுகளில் தீர்மானித்தது, இதில் செயலில் உள்ள சேவை - 6 (கடற்படையில் 7) மற்றும் இருப்பு - 9 ஆண்டுகள். 1876 ​​ஆம் ஆண்டில், செயலில் உள்ள இராணுவ சேவையின் காலம் 5 ஆண்டுகளாகவும், 1878 இல் - 4 ஆகவும், 1905 இல் - 3 ஆகவும் குறைக்கப்பட்டது. இராணுவ சேவையின் பின்வரும் கொள்கைகளுடன் ரஷ்யா முதல் உலகப் போரில் நுழைந்தது: கட்டாய வயது - 20 ஆண்டுகள் (ஜனவரி 1 க்குள் கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட ஆண்டு), மொத்த சேவை வாழ்க்கை - 23 ஆண்டுகள் (வயது வரம்பு 43 ஆண்டுகள்); காலாட்படை மற்றும் கால் பீரங்கிகளில் செயலில் சேவை - 3 ஆண்டுகள், இராணுவத்தின் பிற கிளைகளில் - 4 ஆண்டுகள்; இருப்பில் - 15 (13) ஆண்டுகள், மீதமுள்ள 4-5 ஆண்டுகள் - 1 வது வகை போராளிகளில் (போர்க்கால கள இராணுவத்தை நிரப்ப), அங்கு, பழைய வீரர்களுக்கு கூடுதலாக, சேவைக்கு ஏற்ற அனைத்து உபரி வருடாந்திர கட்டாயங்களும் 23 க்கு பட்டியலிடப்பட்டன. ஆண்டுகள்; 2 வது வகை போராளிகள் (போர்க்காலத்தின் போது துணை மற்றும் பின்பக்க பிரிவுகள்) இராணுவ சேவைக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டவர்களின் உபரியை அதே காலத்திற்கு பதிவுசெய்து, திருமண நிலை காரணமாக விடுவிக்கப்பட்டனர்.

இராணுவ சீர்திருத்தம்: இராணுவ நிர்வாகத்தின் அமைப்பை மாற்றுதல், ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் ஆயுதப்படைகளின் ஆதரவு. 1874 இன் இராணுவ சேவையின் சாசனம். 1867 இன் இராணுவ நீதித்துறை சீர்திருத்தம்.

அதிகாரி பயிற்சியை மேம்படுத்தவும்

நவீன ஆயுதங்களுடன் இராணுவத்தை மீண்டும் சித்தப்படுத்துங்கள்

இராணுவ மேலாண்மை முறையை மேம்படுத்தவும்

ரஷ்ய இராணுவத்திற்கும் மேற்கு ஐரோப்பிய நாடுகளுக்கும் இடையிலான இடைவெளியை நீக்குதல்

பயிற்சி பெற்ற இருப்புக்களுடன் ஒரு இராணுவத்தை உருவாக்கவும்

இந்த சீர்திருத்தத்தை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான காரணம் கிரிமியன் போரில் ரஷ்ய பேரரசு தோல்வியடைந்தது.

சீர்திருத்தத்தின் முக்கிய விதிகள்:

இராணுவ நிர்வாகத்தை மேம்படுத்த 15 இராணுவ மாவட்டங்கள் நிறுவப்பட்டன

பயிற்சி அதிகாரிகளுக்கான இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களின் வலையமைப்பு விரிவாக்கப்பட்டுள்ளது (கல்விகள், இராணுவ உடற்பயிற்சி கூடங்கள், கேடட் பள்ளிகள்)

புதிய இராணுவ விதிமுறைகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன

இராணுவம் மற்றும் கடற்படையின் மறுசீரமைப்பு மேற்கொள்ளப்பட்டது

உடல் ரீதியான தண்டனையை ஒழித்தல்

1874 ஆம் ஆண்டில், ஆட்சேர்ப்பு முறை ஒழிக்கப்பட்டது, மேலும் உலகளாவிய (அனைத்து வகுப்பு) இராணுவ சேவை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.

இராணுவத்தில் பின்வரும் சேவை விதிமுறைகள் நிறுவப்பட்டன: காலாட்படையில் - 6 ஆண்டுகள், கடற்படையில் - 7, 9 ஆண்டுகள் இருப்பு, மாவட்ட பள்ளிகளில் பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு - 3 ஆண்டுகள், ஜிம்னாசியத்தில் பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு - 1.5 ஆண்டுகள் , பல்கலைக்கழகங்களில் பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு - 6 மாதங்கள், அதாவது.

e. சேவையின் நீளம் கல்வியைப் பொறுத்தது.

இராணுவ சேவை 20 வயதில் தொடங்கியது. பின்வருபவை இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்படவில்லை: குடும்பத்தில் ஒரே மகன், உணவளிப்பவர், மதகுருமார், வடக்கின் மக்கள், புதன். ஆசியா, காகசஸ் மற்றும் சைபீரியாவின் ஒரு பகுதி

1905-1907 முதல் ரஷ்ய புரட்சி: அதன் முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் முக்கிய கட்டங்கள்.

புரட்சிகர சக்திகளின் அமைப்புகளாக சோவியத்துகளை உருவாக்குதல்.

மாநில ஒழுங்கை மேம்படுத்துவதற்கான மிக உயர்ந்த அறிக்கை (அக்டோபர் அறிக்கை)

அக்டோபர் 17 (30), 1905 இல் பிரகடனப்படுத்தப்பட்ட ரஷ்ய பேரரசின் உச்ச அதிகாரத்தின் சட்டமன்றச் சட்டம்.

இது நடந்துகொண்டிருக்கும் "கொந்தளிப்பு" தொடர்பாக இரண்டாம் நிக்கோலஸ் பேரரசர் சார்பாக செர்ஜி விட்டே என்பவரால் உருவாக்கப்பட்டது. அக்டோபரில், மாஸ்கோவில் ஒரு வேலைநிறுத்தம் தொடங்கியது, இது நாடு முழுவதும் பரவியது மற்றும் அனைத்து ரஷ்ய அக்டோபர் அரசியல் வேலைநிறுத்தமாக வளர்ந்தது.

அக்டோபர் 12-18 தேதிகளில், 2 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்கள் பல்வேறு தொழில்களில் வேலைநிறுத்தம் செய்தனர். இந்த பொது வேலைநிறுத்தம் மற்றும், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ரயில்வே தொழிலாளர்களின் வேலைநிறுத்தம், பேரரசரை விட்டுக்கொடுப்புகளை செய்ய கட்டாயப்படுத்தியது.

முதலாவதாக, அக்டோபர் 17, 1905 இன் அறிக்கை, மனிதன் மற்றும் குடிமகனின் அடிப்படை உரிமைகள் மற்றும் சுதந்திரங்களை கோடிட்டுக் காட்டியது, அவை இன்னும் விரிவாக விவாதிக்கப்பட்டன.
அடிப்படை மாநில சட்டங்களின் குறியீடு. நாட்டில் அரசியலமைப்பு கொள்கைகளின் வளர்ச்சிக்கு இது ஒரு குறிப்பிடத்தக்க படியாகும்.

கூடுதலாக, அறிக்கை மாநில கட்டமைப்பின் அடித்தளங்கள், மாநில டுமாவின் உருவாக்கம் மற்றும் செயல்பாடுகளின் அடித்தளங்களை பிரதிபலிக்கிறது.
அரசாங்கங்கள், அவற்றின் வளர்ச்சியையும் குறியீட்டில் பெற்றன.

குறியீடு, இதையொட்டி, பரந்த அளவிலான சிக்கல்களை உள்ளடக்கியது.

இந்த சிக்கல்களுக்கு மேலதிகமாக, இந்த நெறிமுறை சட்டச் சட்டம் மாநில அதிகாரம், சட்டமன்ற முன்முயற்சி மற்றும் ஒட்டுமொத்த சட்டமன்ற செயல்முறை, அந்த நேரத்தில் இருந்த சட்டமன்ற அமைப்பில் இந்த குறியீட்டின் நிலை மற்றும் பல போன்ற முக்கியமான சிக்கல்களை பிரதிபலிக்கிறது.

ஏப்ரல் 23, 1906 இல் திருத்தப்பட்ட ரஷ்ய பேரரசின் அடிப்படை மாநில சட்டங்கள்: அரசாங்கத்தின் வடிவம், சட்டமியற்றும் நடைமுறை, உரிமைகள் மற்றும் குடிமக்களின் கடமைகள்

முதல் டுமா திறக்கப்படுவதற்கு சில நாட்களுக்கு முன்பு, ஏப்ரல் 23, 1906 அன்று, நிக்கோலஸ் II ரஷ்ய பேரரசின் அடிப்படை மாநில சட்டங்களின் பதிப்பின் உரையை அங்கீகரித்தார்.

அத்தகைய அவசரம் டுமாவில் அவர்களின் விவாதத்தைத் தடுக்கும் விருப்பத்துடன் தொடர்புடையது, இதனால் பிந்தையது அரசியலமைப்புச் சபையாக மாறாது. 1906 ஆம் ஆண்டின் அடிப்படைச் சட்டங்கள் ரஷ்யப் பேரரசின் மாநில அமைப்பு, மாநில மொழி, உச்ச அதிகாரத்தின் சாராம்சம், சட்டத்தின் வரிசை, மத்திய அரசு நிறுவனங்களின் அமைப்பு மற்றும் செயல்பாடுகளின் கொள்கைகள், ரஷ்ய குடிமக்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள், ஆர்த்தடாக்ஸ் சர்ச்சின் நிலை, முதலியன.

அடிப்படை சட்டங்களின் முதல் அத்தியாயம் "உச்ச சர்வாதிகார சக்தியின்" சாரத்தை வெளிப்படுத்தியது.

கடைசி தருணம் வரை, நிக்கோலஸ் II ரஷ்யாவில் மன்னரின் வரம்பற்ற அதிகாரத்தின் விதியை உரையிலிருந்து அகற்றுவதை எதிர்த்தார். இறுதி பதிப்பில், அரச அதிகாரத்தின் நோக்கம் பற்றிய கட்டுரை பின்வருமாறு வடிவமைக்கப்பட்டது: " உச்ச சர்வாதிகார சக்தி அனைத்து ரஷ்ய பேரரசருக்கு சொந்தமானது ... "இனிமேல், ரஷ்ய பேரரசர் டுமா மற்றும் மாநில கவுன்சிலுடன் சட்டமன்ற அதிகாரத்தை பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டியிருந்தது.

இருப்பினும், மன்னரின் தனிச்சிறப்புகள் மிகவும் பரந்த அளவில் இருந்தன: அவருக்கு சொந்தமானது " சட்டத்தின் அனைத்து விஷயங்களிலும் முன்முயற்சி"(அவரது முன்முயற்சியின் பேரில் மட்டுமே அடிப்படை மாநில சட்டங்கள் திருத்தப்பட முடியும்), அவர் சட்டங்களை அங்கீகரித்தார், மூத்த பிரமுகர்களை நியமித்தார் மற்றும் பதவி நீக்கம் செய்தார், வெளியுறவுக் கொள்கையை வழிநடத்தினார், மேலும் அறிவிக்கப்பட்டார் ரஷ்ய இராணுவம் மற்றும் கடற்படையின் இறையாண்மை தலைவர்",புதினா நாணயங்களுக்கு பிரத்யேக உரிமை வழங்கப்பட்டது, அவரது பெயரில் போர் அறிவிக்கப்பட்டது, அமைதி முடிவுக்கு வந்தது, சட்ட நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன.

சட்டங்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான நடைமுறையை நிறுவிய ஒன்பதாவது அத்தியாயம், " ஸ்டேட் கவுன்சில் மற்றும் ஸ்டேட் டுமாவின் ஒப்புதல் இல்லாமல் புதிய சட்டத்தை பின்பற்ற முடியாது மற்றும் இறையாண்மை பேரரசரின் ஒப்புதல் இல்லாமல் நடைமுறைக்கு வர முடியாது.

இரு அவைகளிலும் நிறைவேற்றப்படாத மசோதாக்கள் நிராகரிக்கப்பட்டதாகக் கருதப்பட்டது. ஒரு அறையால் நிராகரிக்கப்பட்ட மசோதாக்கள் பேரரசரின் அனுமதியுடன் மட்டுமே அதன் பரிசீலனைக்கு மீண்டும் அறிமுகப்படுத்தப்படும்.

பேரரசரால் அங்கீகரிக்கப்படாத மசோதாக்கள் அடுத்த அமர்வுக்கு முன்னதாக மீண்டும் பரிசீலிக்கப்படும்.

அடிப்படை மாநில சட்டங்கள் ஒரு புதிய அரசியல் அமைப்புக்கான அடித்தளத்தை அமைத்தன, இது பின்னர் ஜூன் மூன்றாம் முடியாட்சி என அறியப்பட்டது.

1906 இன் முக்கிய மாநில சட்டங்கள் அரசியலமைப்பு ஆகும். அவர்கள் அரசாங்க அதிகாரிகள் மற்றும் மாநில சட்டத்தின் தாராளவாத வரலாற்றாசிரியர்களால் கருதப்பட்டனர்.

எனவே, ரஷ்யாவில் இரட்டை முடியாட்சி நிறுவப்பட்டது என்று நாம் முடிவு செய்யலாம்.

ரஷ்யாவில் இந்த வடிவத்தின் ஒரு சிறப்பியல்பு அம்சம் முழுமையற்ற அதிகாரங்களைப் பிரிப்பதாகும், இது முழுமையான மற்றும் அரசியலமைப்பு முடியாட்சியின் கூறுகளின் தொகுப்புக்கு வழிவகுத்தது, முந்தையவற்றின் தெளிவான ஆதிக்கத்துடன்.

மாநில டுமா

ஆகஸ்ட் 6, 1905 இன் அறிக்கையிலிருந்து தொடங்கி, பிரதிநிதித்துவ நிறுவனங்களின் அமைப்பு ரஷ்யாவில் பல அரச சட்டங்களால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.

மற்றும் “அடிப்படை நிலை. சட்டங்கள்" ஏப்ரல் 23, 1906. அசல் வரைவின் படி (ஆகஸ்ட் 6, 1905), ஸ்டேட் டுமா என்பது மூன்று கியூரிகளின் தகுதி பிரதிநிதித்துவத்தின் அடிப்படையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட "சட்டமன்ற நிறுவனம்" ஆகும்.

அரசியல் நிலைமை மோசமடைந்ததால், விரைவில் திட்டத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டியிருந்தது.

டிசம்பர் 11, 1905 அன்று, மாஸ்கோவில் ஆயுதமேந்திய எழுச்சி தோல்வியடைந்த பிறகு, "மாநில டுமாவுக்கு தேர்தல் விதிமுறைகளை மாற்றுவது குறித்து" ஒரு ஆணை வெளியிடப்பட்டது, பூனை. வாக்காளர் வட்டம் கணிசமாக விரிவடைகிறது.

ராணுவ வீரர்கள், மாணவர்கள், தினக்கூலிகள் மற்றும் சில நாடோடிகளைத் தவிர, 25 வயதுக்கு மேற்பட்ட நாட்டின் ஒட்டுமொத்த ஆண் மக்களும் வாக்களிக்கும் உரிமையைப் பெற்றனர். வாக்களிக்கும் உரிமை நேரடியாக இல்லை மற்றும் வெவ்வேறு வகை வாக்காளர்களுக்கு சமமற்றதாக இருந்தது (குரியே).

ஒவ்வொரு மாகாணம் மற்றும் பல பெரிய நகரங்களில் இருந்து வாக்காளர்களைக் கொண்ட தேர்தல் சபைகளால் பிரதிநிதிகள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர்.

வாக்காளர்கள் நான்கு தனித்தனி வாக்காளர்களால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர்: நில உரிமையாளர்கள், நகரவாசிகள், விவசாயிகள் மற்றும் தொழிலாளர்கள்.

1905-1907 காலகட்டத்தில் மாநில டுமா. முதன்முறையாக ரஷ்யாவில் முடியாட்சியை மட்டுப்படுத்திய ஒரு பிரதிநிதித்துவ அமைப்பு.

டுமா உருவாவதற்கான காரணங்கள்: 1905-1907 புரட்சி, இது இரத்தக்களரி ஞாயிற்றுக்கிழமைக்குப் பிறகு எழுந்தது மற்றும் நாட்டில் பொதுவான மக்கள் அமைதியின்மை.

டுமாவின் உருவாக்கம் மற்றும் ஸ்தாபனத்திற்கான நடைமுறை மாநில டுமாவை நிறுவுவது குறித்த அறிக்கையால் நிறுவப்பட்டது.

மாநில டுமா அமைச்சர்கள் குழுவுடன் இணைந்து செயல்பட வேண்டும்.

1913 இல் ரஷ்யாவில் உலகளாவிய கட்டாயப்படுத்தல்.

அமைச்சர்கள் குழு ஒரு தலைவரின் தலைமையில் ஒரு நிரந்தர உயர் அரசாங்க நிறுவனமாக இருந்தது.

அமைச்சர்கள் குழு சட்டம் மற்றும் உயர் அரசாங்கத்தின் அனைத்து துறைகளுக்கும் தலைமை தாங்கியது. நிர்வாகம், அதாவது அவர் ஓரளவிற்கு அரசின் செயல்பாடுகளை மட்டுப்படுத்தினார். டுமா.

மாநில வேலையின் அடிப்படைக் கொள்கைகள். டுமாஸ்:

1. மனசாட்சியின் சுதந்திரம்;

2. மக்கள்தொகையின் பரந்த பிரிவுகளால் தேர்தல்களில் பங்கேற்பது;

3. வழங்கப்பட்ட அனைத்து சட்டங்களுக்கும் டுமாவின் கட்டாய ஒப்புதல்.

25 வயதிற்கு மேற்பட்ட அனைத்து ஆண்களும் மாநில டுமாவில் செயலில் வாக்களிக்கும் உரிமையைக் கொண்டிருந்தனர் (இராணுவப் பணியாளர்கள், மாணவர்கள், தினக்கூலிகள் மற்றும் நாடோடிகளைத் தவிர).

அரசு நிறுவனம் வெளி வந்தது. டுமா.

ஸ்தாபனத்தில் டுமாவின் திறன்: சட்டங்களின் வளர்ச்சி, அவற்றின் விவாதம், நாட்டின் பட்ஜெட் ஒப்புதல். டுமாவால் நிறைவேற்றப்பட்ட அனைத்து மசோதாக்களும் செனட்டாலும் பின்னர் பேரரசராலும் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும். டுமாவுக்கு அதன் தகுதிக்கு அப்பாற்பட்ட சிக்கல்களைக் கருத்தில் கொள்ள உரிமை இல்லை, எடுத்துக்காட்டாக, மாநில கொடுப்பனவுகளின் சிக்கல்கள்.

வீட்டு அமைச்சகத்திற்கும், மாநிலத்திற்கும் கடன்கள் மற்றும் கடன்கள். கடன்கள்.

பதவி காலம் மாநிலம். டுமா - 5 ஆண்டுகள்.

மாநில டுமா இருசபையாக இருந்தது: மேல் சபை மாநில டுமா ஆகும். கவுன்சில் (இது ஒரு தலைவர் மற்றும் துணைத் தலைவர் தலைமையில், பேரரசரால் ஆண்டுதோறும் நியமிக்கப்பட்டது); கீழ் வீடு - மக்கள் பிரதிநிதிகள்.

1905-1907 காலகட்டத்தில்.

3 வெவ்வேறு டுமாக்கள் கூட்டப்பட்டன. கலவைகள். முதல் டுமா 72 நாட்கள் நீடித்தது. ரஷ்யாவில் புரட்சிகர இயக்கத்தின் விளைவாக, அதன் கூட்டமைப்பு மிகவும் தாராளமயமாக இருந்தது; முடியாட்சி இயக்கத்தின் பிரதிநிதிகள் யாரும் இல்லை.

மூன்றாம் டுமாவின் கலைப்புக்குப் பிறகு (மக்கள் எழுச்சிகள் சாரிஸ்ட் இராணுவத்தால் ஒடுக்கப்பட்டபோது), மாநிலத்தின் சட்டங்களில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன. டுமா, எடுத்துக்காட்டாக:

2. போலந்து, காகசஸ் மற்றும் மத்திய ஆசியாவின் பிரதிநிதிகளின் எண்ணிக்கை குறைவாக இருந்தது.

⇐ முந்தைய12345678910

20 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில் இம்பீரியல் ரஷ்யாவின் இராணுவத்தில் கட்டாயப்படுத்தல் எவ்வாறு மேற்கொள்ளப்பட்டது. அதற்கு உட்பட்டது யார்? கட்டாய ஆதாயம் பெற்றவர்கள், ராணுவ வீரர்களுக்கு பண வெகுமதிகள். புள்ளிவிவரங்களின் சேகரிப்பு.

"ரஷ்ய சாம்ராஜ்யத்தின் அனைத்து குடிமக்களிலும் கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட வயதை (20 ஆண்டுகள்) எட்டியவர்களில், 1,300,000 பேரில் சுமார் 1/3 - 450,000 பேர் - லாட் மூலம் செயலில் இராணுவ சேவைக்கு அழைக்கப்பட்டனர். மீதமுள்ளவர்கள் மிலிஷியாவில் சேர்க்கப்பட்டனர், அங்கு அவர்கள் குறுகிய பயிற்சி முகாம்களில் பயிற்சி பெற்றனர்.

வருடத்திற்கு ஒரு முறை அழைக்கவும் - செப்டம்பர் 15 அல்லது அக்டோபர் 1 முதல் நவம்பர் 1 அல்லது 15 வரை - அறுவடையின் நேரத்தைப் பொறுத்து.

தரைப்படைகளில் சேவையின் காலம்: காலாட்படை மற்றும் பீரங்கிகளில் 3 ஆண்டுகள் (குதிரைப்படை தவிர); இராணுவத்தின் மற்ற பிரிவுகளில் 4 ஆண்டுகள்.

இதற்குப் பிறகு, அவர்கள் இருப்புக்களில் பட்டியலிடப்பட்டனர், அவை போரின் போது மட்டுமே அழைக்கப்பட்டன. இருப்பு காலம் 13-15 ஆண்டுகள்.

கடற்படையில், கட்டாய சேவை 5 ஆண்டுகள் மற்றும் இருப்பு 5 ஆண்டுகள்.

பின்வருபவை இராணுவ சேவைக்கான கட்டாயத்திற்கு உட்பட்டவை அல்ல:

தொலைதூர இடங்களில் வசிப்பவர்கள்: கம்சட்கா, சகலின், யாகுட் பிராந்தியத்தின் சில பகுதிகள், யெனீசி மாகாணம், டாம்ஸ்க், டோபோல்ஸ்க் மாகாணங்கள் மற்றும் பின்லாந்து. சைபீரியாவின் வெளிநாட்டவர்கள் (கொரியர்கள் மற்றும் புக்தர்மினியர்கள் தவிர), அஸ்ட்ராகான், ஆர்க்காங்கெல்ஸ்க் மாகாணங்கள், ஸ்டெப்பி பிரதேசம், டிரான்ஸ்காஸ்பியன் பகுதி மற்றும் துர்கெஸ்தானின் மக்கள் தொகை. காகசஸ் பகுதி மற்றும் ஸ்டாவ்ரோபோல் மாகாணத்தைச் சேர்ந்த சில வெளிநாட்டினர் (குர்துகள், அப்காஜியர்கள், கல்மிக்ஸ், நோகாய்ஸ், முதலியன) இராணுவ சேவைக்குப் பதிலாக பண வரி செலுத்துகின்றனர்; பின்லாந்து கருவூலத்திலிருந்து ஆண்டுதோறும் 12 மில்லியன் மதிப்பெண்களைக் கழிக்கிறது. யூத தேசியத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் கடற்படைக்குள் அனுமதிக்கப்பட மாட்டார்கள்.

திருமண நிலையின் அடிப்படையில் நன்மைகள்:

கட்டாயப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டது அல்ல:

1. குடும்பத்தில் ஒரே மகன்.

2. திறமையற்ற தந்தை அல்லது விதவை தாயுடன் பணிபுரியும் திறன் கொண்ட ஒரே மகன்.

3. 16 வயதுக்குட்பட்ட ஆதரவற்ற குழந்தைகளுக்கு ஒரே சகோதரர்.

4. வயது முதிர்ந்த மகன்கள் இல்லாத இயலாமை பாட்டி மற்றும் தாத்தா கொண்ட ஒரே பேரக்குழந்தை.

5. முறைகேடான மகன் தனது தாயுடன் (அவரது பராமரிப்பில்)

6. குழந்தைகளுடன் தனிமையில் இருக்கும் விதவை.

பொருத்தமான ஆட்கள் பற்றாக்குறை ஏற்பட்டால் கட்டாயப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டது:

1. வயதான தந்தையுடன் (50 வயது) வேலை செய்யக்கூடிய ஒரே மகன்.

2. சேவையில் இறந்த அல்லது காணாமல் போன சகோதரரைப் பின்தொடர்தல்.

3. அவரது சகோதரரைப் பின்பற்றி, இன்னும் இராணுவத்தில் பணியாற்றுகிறார்.

கல்விக்கான ஒத்திவைப்பு மற்றும் நன்மைகள்:

கட்டாயப்படுத்தலில் இருந்து ஒத்திவைப்பைப் பெறுங்கள்:

30 வயது வரை, அரசு உதவித்தொகை பெற்றவர்கள் அறிவியல் மற்றும் கல்விப் பதவிகளை எடுக்கத் தயாராகிறார்கள், அதன் பிறகு அவர்கள் முழுமையாக விடுவிக்கப்படுகிறார்கள்;

28 வயது வரை, 5 ஆண்டு படிப்பைக் கொண்ட உயர் கல்வி நிறுவனங்களின் மாணவர்கள்;

4 ஆண்டு படிப்புடன் உயர் கல்வி நிறுவனங்களில் 27 வயது வரை;

24 வயது வரை, இடைநிலைக் கல்வி நிறுவனங்களின் மாணவர்கள்;

அனைத்து பள்ளிகளின் மாணவர்கள், அமைச்சர்களின் கோரிக்கை மற்றும் உடன்படிக்கையின் பேரில்;

5 ஆண்டுகளுக்கு - சுவிசேஷ லூத்தரன்களின் பிரசங்கத்திற்கான வேட்பாளர்கள்.

(போர்க்காலங்களில், மேற்கூறிய நன்மைகளைப் பெற்ற நபர்கள், உயர் அனுமதியின்படி பாடநெறி முடியும் வரை சேவையில் ஈடுபடுத்தப்படுவார்கள்).

செயலில் உள்ள சேவை காலங்களைக் குறைத்தல்:

உயர்நிலை, இரண்டாம் நிலை (1வது ரேங்க்) மற்றும் குறைந்த (2வது ரேங்க்) கல்வி பெற்றவர்கள் ராணுவத்தில் 3 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகின்றனர்;

ரிசர்வ் வாரண்ட் அதிகாரிக்கான தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்ற நபர்கள் 2 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள்;

மருத்துவர்கள் மற்றும் மருந்தாளுனர்கள் 4 மாதங்கள் வரிசைகளில் பணியாற்றுகிறார்கள், பின்னர் 1 வருடம் 8 மாதங்கள் தங்கள் சிறப்புப் பணியில் பணியாற்றுகிறார்கள்.

கடற்படையில், 11 ஆம் வகுப்பு படித்தவர்கள் (குறைந்த கல்வி நிறுவனங்கள்) 2 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள் மற்றும் 7 ஆண்டுகள் இருப்பில் உள்ளனர்.

தொழில்முறை சார்பின் அடிப்படையில் நன்மைகள்

பின்வருபவை இராணுவ சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன:

• கிரிஸ்துவர் மற்றும் முஸ்லீம் மதகுருமார்கள் (முயூசின்கள் குறைந்தது 22 வயதுடையவர்கள்).


• விஞ்ஞானிகள் (கல்வியாளர்கள், துணைப் பணியாளர்கள், பேராசிரியர்கள், உதவியாளர்களுடன் விரிவுரையாளர்கள், ஓரியண்டல் மொழிகளின் விரிவுரையாளர்கள், இணைப் பேராசிரியர்கள் மற்றும் தனியார் உதவிப் பேராசிரியர்கள்).


• கலை அகாடமியின் கலைஞர்கள் முன்னேற்றத்திற்காக வெளிநாடுகளுக்கு அனுப்பப்பட்டனர்.


• சில கல்வி மற்றும் கல்வி அதிகாரிகள்.

சலுகைகள்:

• ஆசிரியர்கள் மற்றும் கல்வி மற்றும் கல்வி அதிகாரிகள் 2 ஆண்டுகள் மற்றும் தற்காலிக 5 ஆண்டு பதவியின் கீழ் டிசம்பர் 1, 1912 முதல் 1 வருடம் பணியாற்றுகின்றனர்.


• சிறப்பு கடற்படை மற்றும் இராணுவ பள்ளிகளில் பட்டம் பெற்ற துணை மருத்துவர்கள் 1.5 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள்.


• காவலர் துருப்புக்களின் வீரர்களின் குழந்தைகளுக்கான பள்ளிகளின் பட்டதாரிகள் 18-20 வயதிலிருந்து 5 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள்.


• பீரங்கித் துறையின் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் பைரோடெக்னீசியன்கள் பட்டப்படிப்புக்குப் பிறகு 4 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள்.


• சிவிலியன் மாலுமிகளுக்கு ஒப்பந்தம் முடியும் வரை (ஒரு வருடத்திற்கு மேல் இல்லை) ஒத்திவைக்கப்படும்.


• உயர் மற்றும் இடைநிலைக் கல்வி பெற்றவர்கள் 17 வயதிலிருந்து தானாக முன்வந்து சேவையில் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறார்கள். சேவை வாழ்க்கை - 2 ஆண்டுகள்.

ரிசர்வ் அதிகாரி பதவிக்கான தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றவர்கள் 1.5 ஆண்டுகள் பணியாற்றுகிறார்கள்.

கடற்படையில் தன்னார்வலர்கள் - உயர் கல்வியுடன் மட்டுமே - சேவை வாழ்க்கை 2 ஆண்டுகள்.

மேற்கூறிய கல்வியறிவு இல்லாதவர்கள் தானாக முன்வந்து சீட்டு எடுக்காமல் சேவையில் சேரலாம். வேட்டைக்காரர்கள். அவர்கள் பொதுவான அடிப்படையில் சேவை செய்கிறார்கள்.

கோசாக் கட்டாயப்படுத்தல்

(டான் இராணுவம் ஒரு மாதிரியாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது; மற்ற கோசாக் துருப்புக்கள் தங்கள் மரபுகளுக்கு ஏற்ப சேவை செய்கின்றனர்).

அனைத்து ஆண்களும் மீட்கும் தொகையின்றி சேவை செய்ய வேண்டும் அல்லது தங்களுடைய சொந்த குதிரைகளில் தங்கள் சொந்த உபகரணங்களுடன் மாற்ற வேண்டும்.

முழு இராணுவமும் சேவையாளர்களையும் போராளிகளையும் வழங்குகிறது. படைவீரர்கள் 3 வகைகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர்: 1 ஆயத்தம் (20-21 வயது) இராணுவப் பயிற்சி பெறுகிறார். இரண்டாம் போர் வீரர் (21-33 வயது) நேரடியாகப் பணியாற்றுகிறார். III இருப்பு (33-38 வயது) போருக்காக துருப்புக்களை அனுப்புகிறது மற்றும் இழப்புகளை நிரப்புகிறது. போரின் போது அனைவரும் பதவி பாராமல் சேவையாற்றுகின்றனர்.

மிலிஷியா - சேவை செய்யக்கூடிய அனைவரும், ஆனால் சேவையில் சேர்க்கப்படவில்லை, சிறப்பு அலகுகளை உருவாக்குகிறார்கள்.

கோசாக்ஸுக்கு நன்மைகள் உள்ளன: திருமண நிலைக்கு ஏற்ப (குடும்பத்தில் 1 ஊழியர், 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குடும்ப உறுப்பினர்கள் ஏற்கனவே சேவை செய்கிறார்கள்); சொத்து மூலம் (தங்கள் சொந்த காரணமின்றி வறியவர்களாக மாறிய தீயால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள்); கல்வி மூலம் (கல்வியைப் பொறுத்து, அவர்கள் 1 முதல் 3 ஆண்டுகள் வரை சேவை செய்கிறார்கள்).

2. தரைப்படையின் கலவை

அனைத்து தரைப்படைகளும் வழக்கமான, கோசாக், போலீஸ் மற்றும் போராளிகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. - அமைதிக்காலம் மற்றும் போர்க்காலங்களில் தேவைப்படும் தன்னார்வத் தொண்டர்களிடமிருந்து (பெரும்பாலும் வெளிநாட்டினர்) காவல்துறை உருவாக்கப்படுகிறது.

கிளை மூலம், துருப்புக்கள் பின்வருவனவற்றைக் கொண்டிருக்கின்றன:

• காலாட்படை


• குதிரைப்படை


• பீரங்கி


• தொழில்நுட்ப துருப்புக்கள் (பொறியியல், ரயில்வே, ஏரோநாட்டிகல்);


• கூடுதலாக - துணை அலகுகள் (எல்லை காவலர்கள், கான்வாய் அலகுகள், ஒழுங்குமுறை அலகுகள், முதலியன).



காலாட்படை காவலர்கள், கிரெனேடியர் மற்றும் இராணுவம் என பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. பிரிவு 2 படைப்பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளது, படைப்பிரிவில் 2 படைப்பிரிவுகள் உள்ளன. காலாட்படை படைப்பிரிவு 4 பட்டாலியன்களைக் கொண்டுள்ளது (சில 2). பட்டாலியன் 4 நிறுவனங்களைக் கொண்டுள்ளது.

கூடுதலாக, படைப்பிரிவுகளில் இயந்திர துப்பாக்கி குழுக்கள், தகவல் தொடர்பு குழுக்கள், ஏற்றப்பட்ட ஆர்டர்லிகள் மற்றும் சாரணர்கள் உள்ளனர்.

சமாதான காலத்தில் படைப்பிரிவின் மொத்த பலம் சுமார் 1900 பேர்.

வழக்கமான ரெஜிமென்ட் காவலர்கள் - 10

கூடுதலாக, 3 காவலர் கோசாக் படைப்பிரிவுகள்.



• b) குதிரைப்படை காவலர்கள் மற்றும் இராணுவமாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது.


• 
  
  • 4 - குய்ராசியர்கள்
  
  
  • 1 - டிராகன்
  
  
  • 1 - குதிரை கிரெனேடியர்
  
  
  • 2 - உஹ்லான்
  
  
  • 2 - ஹஸ்ஸார்ஸ்
  
  





• இராணுவ குதிரைப்படை பிரிவு கொண்டுள்ளது; 1 டிராகன், 1 உஹ்லான், 1 ஹுசார், 1 கோசாக் ரெஜிமென்ட்.

  காவலர் கியூராசியர் படைப்பிரிவுகள் 4 படைப்பிரிவுகளைக் கொண்டிருக்கின்றன, மீதமுள்ள இராணுவம் மற்றும் காவலர் படைப்பிரிவுகள் 6 படைப்பிரிவுகளைக் கொண்டிருக்கின்றன, ஒவ்வொன்றும் 4 படைப்பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளன. குதிரைப்படை படைப்பிரிவின் கலவை: 900 குதிரைகளுடன் 1000 கீழ் அணிகள், அதிகாரிகளைக் கணக்கிடவில்லை. வழக்கமான பிரிவுகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள கோசாக் படைப்பிரிவுகளுக்கு கூடுதலாக, சிறப்பு கோசாக் பிரிவுகள் மற்றும் படைப்பிரிவுகளும் உருவாக்கப்படுகின்றன.

  
  

  3. கடற்படை அமைப்பு

  அனைத்து கப்பல்களும் 15 வகுப்புகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

  1. போர்க்கப்பல்கள்.

  2. கவச கப்பல்கள்.

  3. கப்பல்கள்.

  4. அழிப்பவர்கள்.

  5. அழிப்பவர்கள்.

  6. சிறு படகுகள்.

  7. தடைகள்.

  8. நீர்மூழ்கிக் கப்பல்கள்.

  9. துப்பாக்கி படகுகள்.

  10. நதி துப்பாக்கி படகுகள்.

  11. போக்குவரத்து.

  12. தூது கப்பல்கள்.

  14. பயிற்சி கப்பல்கள்.

  15. துறைமுக கப்பல்கள்.

  
  

ஆதாரம்: 1914 இன் ரஷ்ய சுவோரின் காலண்டர். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், 1914. பி.331.

ஏப்ரல் 1912 இல் ரஷ்ய இராணுவத்தின் அமைப்பு சேவை மற்றும் துறை சார்ந்த சேவைகள் (ஊழியர்கள்/பட்டியல்கள் மூலம்)

ஆதாரம்:1912 ஆம் ஆண்டிற்கான இராணுவப் புள்ளியியல் ஆண்டு புத்தகம். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், 1914. பி. 26, 27, 54, 55.

ஏப்ரல் 1912 இன் படி, கல்வி, திருமண நிலை, வகுப்பு, வயது ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இராணுவ அதிகாரிகளின் கலவை

ஆதாரம்: 1912 ஆம் ஆண்டுக்கான இராணுவப் புள்ளியியல் ஆண்டு புத்தகம். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், 1914. பி.228-230.

இராணுவ சேவையில் நுழைவதற்கு முன் கல்வி, திருமண நிலை, வகுப்பு, தேசியம் மற்றும் தொழில் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இராணுவத்தின் கீழ் நிலைகளின் கலவை

ஆதாரம்:1912 க்கான இராணுவ புள்ளிவிவர ஆண்டு புத்தகம். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், 1914. பி.372-375.

அதிகாரிகள் மற்றும் இராணுவ மதகுருக்களின் சம்பளம் (ஆண்டுக்கு ரூ.)

(1) - தொலைதூர மாவட்டங்களில், கல்விக்கூடங்கள், அதிகாரி பள்ளிகள் மற்றும் வானூர்தி படைகளில் சம்பளம் உயர்த்தப்பட்டது.

(2)- கூடுதல் பணத்திலிருந்து எந்தக் கழிவும் செய்யப்படவில்லை.

(3) - சம்பளம், கேன்டீன்கள் மற்றும் கூடுதல் பணம் ஆகியவற்றின் மொத்த அளவு கர்னல்களுக்கு 2520 ரூபிள், லெப்டினன்ட் கர்னல்களுக்கு 2400 ரூபிள் ஆகியவற்றை தாண்டாத வகையில் பணியாளர் அதிகாரிகளுக்கு கூடுதல் பணம் வழங்கப்பட்டது. ஆண்டில்.

(4) - காவலர்களில், கேப்டன்கள், ஸ்டாஃப் கேப்டன்கள் மற்றும் லெப்டினென்ட்கள் 1 படி அதிக சம்பளம் பெற்றனர்.

(5) - இராணுவ மதகுருமார்கள் 10 மற்றும் 20 வருட சேவைக்காக அவர்களது சம்பளத்தில் 1/4 சம்பள உயர்வு பெற்றனர்.

ஒரு புதிய கடமை நிலையத்திற்கு மாற்றும் போது மற்றும் வணிக பயணங்களின் போது அதிகாரிகள் அழைக்கப்பட்டனர். குதிரைகளை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கு பணம் அனுப்புதல்.

யூனிட் வரம்புகளுக்கு வெளியே பல்வேறு வகையான வணிக பயணங்களில், தினசரி கொடுப்பனவு மற்றும் ரேஷன் பணம் வழங்கப்படுகிறது.

டேபிள் பணம், சம்பளம் மற்றும் கூடுதல் பணத்திற்கு மாறாக, அதிகாரிகளுக்கு பதவி அடிப்படையில் அல்ல, ஆனால் அவர்களின் நிலையைப் பொறுத்து ஒதுக்கப்பட்டது:

• கார்ப்ஸ் தளபதிகள் - 5,700 ரூபிள்.


• காலாட்படை மற்றும் குதிரைப்படை பிரிவுகளின் தலைவர்கள் - 4200 ரூபிள்.


• தனிப்பட்ட அணிகளின் தலைவர்கள் - 3,300 ரூபிள்.


• தனிப்பட்ட அல்லாத படைப்பிரிவுகள் மற்றும் படைப்பிரிவுகளின் தளபதிகள் - 2,700 ரூபிள்.


• தனிப்பட்ட பட்டாலியன்கள் மற்றும் பீரங்கி பிரிவுகளின் தளபதிகள் - 1056 ரூபிள்.


• புல ஜெண்டர்மேரி படைப்பிரிவுகளின் தளபதிகள் - 1020 ரூபிள்.


• பேட்டரி தளபதிகள் - 900 ரூபிள்.


• தனிப்பட்ட அல்லாத பட்டாலியன்களின் தளபதிகள், துருப்புக்களில் பொருளாதார பிரிவுகளின் தலைவர்கள், குதிரைப்படை படைப்பிரிவுகளின் உதவியாளர்கள் - 660 ரூபிள்.


• பீரங்கி படைத் துறையின் இளைய ஊழியர்கள் அதிகாரிகள், கோட்டை மற்றும் முற்றுகை பீரங்கிகளின் நிறுவனத்தின் தளபதிகள் - 600 ரூபிள்.


• தனிப்பட்ட சப்பர் நிறுவனங்களின் தளபதிகள் மற்றும் தனிப்பட்ட நூற்றுக்கணக்கான தளபதிகள் - 480 ரூபிள்.


• நிறுவனம், படைப்பிரிவு மற்றும் நூறு தளபதிகள், பயிற்சி குழுக்களின் தலைவர்கள் - 360 ரூபிள்.


• பேட்டரிகளில் மூத்த அதிகாரிகள் (ஒரு நேரத்தில் ஒருவர்) - 300 ரூபிள்.


• நிறுவனங்களில் பீரங்கி பேட்டரிகளில் மூத்த அதிகாரிகள் (ஒன்று தவிர), இயந்திர துப்பாக்கி அணிகளின் தலைவர்கள் - 180 ரூபிள்.


• துருப்புக்களில் உத்தியோகபூர்வ அதிகாரிகள் - 96 ரூபிள்.

சம்பளம் மற்றும் டேபிள் பணத்தில் இருந்து கழிவுகள் செய்யப்பட்டன:

• ஒரு மருத்துவமனைக்கு 1%

• மருந்துகளில் 1.5% (ரெஜிமென்டல் பார்மசி)

• கேன்டீன்களில் இருந்து 1%

• சம்பளத்தில் 1%

ஓய்வூதிய மூலதனத்திற்கு

• 6% - எமரிட்டஸ் நிதிக்கு (அதிகரிப்பு மற்றும் ஓய்வூதியங்களுக்கு)

• ஊனமுற்றோர் மூலதனத்தில் கேண்டீன் பணத்தில் 1%.

ஆர்டர்களை வழங்கும்போது, ​​​​ஒரு தொகை பின்வரும் தொகையில் செலுத்தப்படுகிறது:

• செயின்ட் ஸ்டானிஸ்லாஸ் 3 கலை. - 15 ரப்., 2 டீஸ்பூன். - 30 ரூபிள்; 1 டீஸ்பூன். - 120.


• செயின்ட் அன்னே 3 கலை. - 20 ரூபிள்; 2 டீஸ்பூன். - 35 ரூபிள்; 1 டீஸ்பூன். - 150 ரப்.


• செயின்ட் விளாடிமிர் 4 டீஸ்பூன். - 40 ரூபிள்; 3 டீஸ்பூன். - 45 ரப்.; 2 டீஸ்பூன். - 225 ரூபிள்; 1 டீஸ்பூன். - 450 ரப்.


• வெள்ளை கழுகு - 300 ரூபிள்.


• செயின்ட் அலெக்சாண்டர் நெவ்ஸ்கி - 400 ரூபிள்.


• செயின்ட் ஆண்ட்ரூ தி ஃபர்ஸ்ட்-கால்ட் - 500 ரூபிள்.

மற்ற ஆர்டர்களுக்குக் கழிவுகள் எதுவும் செய்யப்படவில்லை.

ஒவ்வொரு ஆர்டரின் மூலதனத்திற்கும் பணம் சென்றது மற்றும் இந்த ஆர்டரின் மனிதர்களுக்கு உதவ பயன்படுத்தப்பட்டது.

அதிகாரிகளுக்கு அபார்ட்மெண்ட் பணம், தொழுவத்தை பராமரிப்பதற்கான பணம், அத்துடன் இராணுவப் பிரிவின் இருப்பிடத்தைப் பொறுத்து குடியிருப்புகளை சூடாக்குவதற்கும் விளக்குகள் செய்வதற்கும் பணம் வழங்கப்பட்டது.

ஐரோப்பிய ரஷ்யா மற்றும் சைபீரியாவின் குடியேற்றங்கள் (1) வீட்டுவசதி மற்றும் எரிபொருளின் விலையைப் பொறுத்து 9 வகைகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. 1 வது வகை (மாஸ்கோ, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், கீவ், ஒடெசா, முதலியன) மற்றும் 9 வது வகை (சிறிய குடியேற்றங்கள்) குடியேற்றங்களுக்கு இடையே அடுக்குமாடி குடியிருப்புகள் மற்றும் எரிபொருள் விலைகளுக்கான கட்டணம் வித்தியாசம் 200% (4 முறை).

சிறைபிடிக்கப்பட்ட இராணுவ வீரர்கள் மற்றும் எதிரியின் சேவையில் இல்லாதவர்கள், சிறையிலிருந்து திரும்பியதும், டேபிள் பணத்தைத் தவிர, சிறைப்பிடிக்கப்பட்ட முழு நேரத்திற்கும் சம்பளத்தைப் பெறுகிறார்கள். சிறைப்பிடிக்கப்பட்டவரின் குடும்பத்திற்கு அவரது சம்பளத்தில் பாதியைப் பெற உரிமை உண்டு, மேலும் வீட்டுப் பணமும் வழங்கப்படுகிறது, மேலும் யாராவது உரிமையிருந்தால், வேலையாட்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான கொடுப்பனவு.

தொலைதூரப் பகுதிகளில் பணியாற்றும் அதிகாரிகளுக்கு இந்தப் பகுதிகளில் பணியின் நீளத்தைப் பொறுத்து ஒவ்வொரு 5 வருடங்களுக்கும் 20-25% (இருப்பிடத்தைப் பொறுத்து) சம்பள உயர்வு மற்றும் ஒவ்வொரு 10 ஆண்டுகளுக்கும் ஒரு தொகுப்பான கொடுப்பனவுக்கு உரிமை உண்டு.

பிப்ரவரி 23 அன்று, ரஷ்யா தந்தையர் தினத்தின் பாதுகாவலரைக் கொண்டாடுகிறது. சோவியத் காலங்களில், புரட்சிக்குப் பிறகு உருவாக்கப்பட்ட செம்படையின் நினைவாக இது ஒரு விடுமுறையாக நிறுவப்பட்டது. புதிய செம்படை பழைய புரட்சிக்கு முந்தைய இராணுவத்தின் தொடர்ச்சியை முற்றிலுமாக கைவிட்டது. தோள்பட்டைகள் மற்றும் தலைப்புகள் ஒழிக்கப்பட்டன, மேலும் கமிஷனர்களின் நிறுவனம் தோன்றியது.

பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகுதான் சோவியத் இராணுவம் புரட்சிக்கு முந்தைய இராணுவத்தை தெளிவற்ற முறையில் ஒத்திருக்கத் தொடங்கியது.

பெட்ரினுக்கு முந்தைய காலங்களில், இராணுவ வர்க்கம் ஸ்ட்ரெல்ட்ஸி ஆகும், அவர்கள் தங்கள் முழு வாழ்க்கையையும் பொது சேவையில் செலவிட்டனர். அவர்கள் மிகவும் பயிற்சி பெற்ற மற்றும் கிட்டத்தட்ட தொழில்முறை துருப்புக்கள். சமாதான காலத்தில், அவர்கள் தங்கள் சேவைக்காக அவர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட நிலத்தில் வாழ்ந்தனர் (ஆனால் சில காரணங்களால் அவர்கள் சேவையை விட்டு வெளியேறி, அதை அனுப்பவில்லை என்றால், அதை இழந்தனர்), மேலும் பல கடமைகளைச் செய்தார்கள். வில்லாளர்கள் ஒழுங்கை பராமரிக்க வேண்டும் மற்றும் தீயை அணைப்பதில் பங்கேற்க வேண்டும்.

ஒரு கடுமையான போர் ஏற்பட்டால், ஒரு பெரிய இராணுவம் தேவைப்படும்போது, ​​வரி செலுத்தும் வகுப்பினரிடமிருந்து வரையறுக்கப்பட்ட ஆட்சேர்ப்பு மேற்கொள்ளப்பட்டது.

வில்லாளர்களின் சேவை வாழ்க்கைக்கானது மற்றும் மரபுரிமை பெற்றது. கோட்பாட்டளவில், ராஜினாமா செய்வது சாத்தியம், ஆனால் இதைச் செய்ய, உங்களுக்குப் பதிலாக ஒருவரைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும் அல்லது விடாமுயற்சியுடன் சேவை மூலம் சம்பாதிக்க வேண்டும்.

கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களுக்கான கட்டுகள்

பீட்டர் I இன் கீழ் ரஷ்யாவில் ஒரு வழக்கமான இராணுவம் தோன்றியது. ஒரு ஐரோப்பிய மாதிரியில் ஒரு வழக்கமான இராணுவத்தை உருவாக்க விரும்பிய ஜார், கட்டாயப்படுத்துவதற்கான ஆணையை வெளியிட்டார். இனி, ராணுவத்தில் ஆட்கள் சேர்க்கப்படுவது தனிப்பட்ட போர்களுக்காக அல்ல, நிரந்தர சேவைக்காக. ஆட்சேர்ப்பு உலகளாவியது, அதாவது, அனைத்து வகுப்புகளும் அதற்கு உட்பட்டவை.

அதே நேரத்தில், பிரபுக்கள் தங்களை மிகவும் பாதகமான நிலையில் கண்டனர். அவர்கள் எப்போதும் அதிகாரி பதவிகளில் பணியாற்றினாலும், அவர்களுக்கு முழு சேவை வழங்கப்பட்டது.

விவசாயிகளும் நகர மக்களும் சமூகத்திலிருந்து ஒரு சிலரை மட்டுமே பணியில் சேர்த்தனர். சராசரியாக, நூறு பேரில் ஒருவர் மட்டுமே பணியமர்த்தப்பட்டார். ஏற்கனவே 19 ஆம் நூற்றாண்டில், நாட்டின் முழு நிலப்பரப்பும் இரண்டு புவியியல் கோடுகளாகப் பிரிக்கப்பட்டது, ஒவ்வொன்றிலிருந்தும் ஆயிரம் ஆண்களுக்கு 5 பேர் ஒவ்வொரு இரண்டு வருடங்களுக்கும் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டனர். கட்டாய மஜூர் சூழ்நிலைகளில், அவசரகால ஆட்சேர்ப்பு அறிவிக்கப்படலாம் - ஆயிரம் ஆண்களுக்கு 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்கள்.

யாரை நியமிக்க வேண்டும் என்பதை சமூகம் தீர்மானித்தது. மற்றும் செர்ஃப்களின் விஷயத்தில், ஒரு விதியாக, நில உரிமையாளர் முடிவு செய்தார். வெகு காலத்திற்குப் பிறகு, ஆட்சேர்ப்பு முறையின் முடிவில், வேட்பாளர் ஆட்சேர்ப்புகளுக்கு இடையே நிறைய பணம் எடுக்க முடிவு செய்யப்பட்டது.

கட்டாயப்படுத்தப்படும் வயது இல்லை, ஆனால், ஒரு விதியாக, 20 முதல் 30 வயதுக்குட்பட்ட ஆண்கள் பணியமர்த்தப்பட்டனர்.

வழக்கமான இராணுவத்தில் முதல் படைப்பிரிவுகள் அவர்களின் தளபதிகளின் பெயர்களால் பெயரிடப்பட்டது என்பது மிகவும் சுவாரஸ்யமானது. தளபதி இறந்துவிட்டால் அல்லது வெளியேறினால், புதியவரின் பெயருக்கு ஏற்ப படைப்பிரிவின் பெயரை மாற்ற வேண்டும். எவ்வாறாயினும், அத்தகைய அமைப்பு தொடர்ந்து உருவாக்கப்படும் குழப்பத்திற்கு பயந்து, ரஷ்ய வட்டாரங்களுக்கு ஏற்ப படைப்பிரிவுகளின் பெயர்களை மாற்ற முடிவு செய்யப்பட்டது.

ஆட்சேர்ப்பு என்பது ஒரு நபரின் வாழ்க்கையில் மிக முக்கியமான நிகழ்வாக இருக்கலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர் தனது வீட்டை என்றென்றும் விட்டுவிடுவார், மேலும் அவரது குடும்பத்தை மீண்டும் பார்க்கமாட்டார் என்பதற்கு இது நடைமுறையில் உத்தரவாதம் அளித்தது.

பீட்டரின் கீழ் ஆட்சேர்ப்பு முறையின் முதல் ஆண்டுகளில், ஆட்சேர்ப்புகளின் தப்பித்தல் மிகவும் அடிக்கடி மற்றும் பரவலாக இருந்தது, "ஆட்சேர்ப்பு நிலையங்களுக்கு" செல்லும் வழியில், ஒரே நேரத்தில் அசெம்பிளி புள்ளிகள் மற்றும் "பயிற்சி" ஆகியவற்றின் பங்கைக் கொண்டிருந்தது. துணைக் குழுக்கள் மூலம், அவர்களே இரவில் கட்டையிடப்பட்டனர். பின்னர், திண்ணைகளுக்குப் பதிலாக, ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் பச்சை குத்தத் தொடங்கினர் - கையின் பின்புறத்தில் ஒரு சிறிய குறுக்கு.

பீட்டரின் இராணுவத்தின் ஒரு ஆர்வமான அம்சம் என்று அழைக்கப்படுபவர்களின் இருப்பு. முழுப் பணம் - அதிகாரிகள் மற்றும் வீரர்களுக்கு எதிரிகளின் சிறையிருப்பில் இருந்தபோது அவர்கள் அனுபவித்த கஷ்டங்களுக்காக இழப்பீடு வழங்கப்பட்டது. எதிரி நாட்டைப் பொறுத்து வெகுமதி வேறுபட்டது. ஐரோப்பிய நாடுகளில் போர்க் கைதியாக இருந்ததற்காக, கிறிஸ்தவர் அல்லாத ஒட்டோமான் பேரரசில் சிறைபிடிக்கப்பட்டதற்குப் பாதியாக இழப்பீடு வழங்கப்பட்டது. 1860 களில், போர்க்களத்தில் வீரர்கள் உரிய விடாமுயற்சியைக் காட்ட மாட்டார்கள் மற்றும் சரணடைய வாய்ப்புகள் அதிகம் என்ற கவலையின் காரணமாக இந்த நடைமுறை ரத்து செய்யப்பட்டது.

பீட்டர் தி கிரேட் காலத்திலிருந்தே, போரில் தனிப்பட்ட சாதனைகளுக்கு மட்டுமல்ல, முக்கியமான போர்களில் வெற்றிகளுக்கும் போனஸ் செலுத்துவதை இராணுவம் பரவலாக நடைமுறைப்படுத்தியது. பொல்டாவா போரில் பங்கேற்ற ஒவ்வொருவருக்கும் வெகுமதி அளிக்க பீட்டர் உத்தரவிட்டார். பின்னர், ஏழாண்டுப் போரின் போது, ​​குனெர்ஸ்டோர்ஃப் போரில் வெற்றி பெற, அதில் பங்கேற்ற அனைத்து கீழ்நிலை வீரர்களும் ஆறு மாத சம்பளமாக போனஸ் பெற்றனர். 1812 தேசபக்தி போரில் நெப்போலியனின் இராணுவம் ரஷ்ய பிரதேசத்தில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்ட பிறகு, விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைத்து இராணுவ அணிகளும் ஆறு மாத சம்பளத்தில் போனஸைப் பெற்றன.

குரோனிசம் இல்லை

18 ஆம் நூற்றாண்டு முழுவதும், வீரர்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் இருவருக்கும் சேவை நிபந்தனைகள் படிப்படியாக தளர்த்தப்பட்டன. பீட்டர் மிகவும் கடினமான பணியை எதிர்கொண்டார் - புதிதாக ஒரு போர்-தயாரான வழக்கமான இராணுவத்தை உருவாக்குவது. சோதனை மற்றும் பிழை மூலம் நாங்கள் செயல்பட வேண்டியிருந்தது. ஜார் தனிப்பட்ட முறையில் பல விஷயங்களைக் கட்டுப்படுத்த முயன்றார், குறிப்பாக, கிட்டத்தட்ட அவர் இறக்கும் வரை, அவர் இராணுவத்தில் ஒவ்வொரு அதிகாரி நியமனத்தையும் தனிப்பட்ட முறையில் அங்கீகரித்தார், மேலும் குடும்பம் மற்றும் நட்பு ஆகிய இரண்டிற்கும் தொடர்புகள் பயன்படுத்தப்படவில்லை என்பதை விழிப்புடன் உறுதிசெய்தார். பட்டத்தை ஒருவரின் சொந்த தகுதியின் அடிப்படையில் மட்டுமே பெற முடியும்.

கூடுதலாக, பீட்டரின் இராணுவம் ஒரு உண்மையான சமூக உயர்த்தியாக மாறியது. பீட்டர் தி கிரேட் காலத்தின் இராணுவத்தின் அதிகாரிப் படையில் ஏறக்குறைய மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் மேலே உயர்ந்த சாதாரண வீரர்களால் ஆனவர்கள். அவர்கள் அனைவரும் பரம்பரை உன்னதத்தைப் பெற்றனர்.

பீட்டரின் மரணத்திற்குப் பிறகு, சேவை நிலைமைகள் படிப்படியாக தளர்த்தப்பட்டது. பிரபுக்கள் குடும்பத்திலிருந்து ஒருவருக்கு சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கும் உரிமையைப் பெற்றனர், இதனால் அவர்கள் தோட்டத்தை நிர்வகிக்க ஒருவரைப் பெறுவார்கள். பின்னர் அவர்களின் கட்டாய சேவை காலம் 25 ஆண்டுகளாக குறைக்கப்பட்டது.

பேரரசி கேத்தரின் II இன் கீழ், பிரபுக்கள் சேவை செய்யாத உரிமையைப் பெற்றனர். இருப்பினும், பெரும்பாலான பிரபுக்கள் நிலமற்றவர்கள் அல்லது சிறிய அளவிலானவர்கள் மற்றும் தொடர்ந்து சேவை செய்தனர், இது இந்த பிரபுக்களின் முக்கிய வருமான ஆதாரமாக இருந்தது.

மக்கள் தொகையில் பல பிரிவுகளுக்கு கட்டாயப்படுத்தலில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டது. குறிப்பாக, கெளரவ குடிமக்கள் - சாதாரண நகர மக்களுக்கும் பிரபுக்களுக்கும் இடையில் எங்காவது நகர்ப்புற அடுக்கு - அதற்கு உட்பட்டது அல்ல. மதகுருமார்கள் மற்றும் வணிகர்களின் பிரதிநிதிகளும் கட்டாய கடமைகளில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டனர்.

விரும்பும் எவரும் (சேவைக்காரர்கள் கூட) அவர்கள் சேவைக்கு உட்பட்டிருந்தாலும், அவர்கள் சேவையிலிருந்து வெளியேறும் வழியை சட்டப்பூர்வமாக வாங்கலாம். அதற்கு பதிலாக, கருவூலத்திற்கு கணிசமான தொகையை செலுத்துவதற்கு ஈடாக வழங்கப்பட்ட மிகவும் விலையுயர்ந்த ஆட்சேர்ப்பு அட்டையை வாங்க வேண்டும் அல்லது அவர்களுக்கு பதிலாக வேறொரு ஆட்சேர்ப்பைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, அதை விரும்பும் எவருக்கும் வெகுமதி அளிக்கப்படும் என்று உறுதியளித்தார்.

"பின் எலிகள்"

வாழ்நாள் முழுவதும் சேவை ஒழிக்கப்பட்ட பிறகு, ஒரு மூடிய இராணுவ அமைப்பில், தங்கள் வயதுவந்த வாழ்நாளின் பெரும்பகுதியை சமூகத்திலிருந்து விலகி, சமூகத்தில் ஒரு இடத்தை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்ற கேள்வி எழுந்தது.

பேதுருவின் காலத்தில் இப்படி ஒரு கேள்வி எழவில்லை. ஒரு சிப்பாய் இன்னும் குறைந்தபட்சம் சில வகையான வேலைகளைச் செய்யக்கூடியவராக இருந்தால், அவர்கள் அவருக்குப் பின்னால் எங்காவது ஒரு பயன்பாட்டைக் கண்டார்கள்; ஒரு விதியாக, அவர் புதிய ஆட்களை பயிற்றுவிக்க அனுப்பப்பட்டார்; மோசமான நிலையில், அவர் ஒரு காவலாளி ஆனார். அவர் இன்னும் இராணுவத்தில் இருந்தார் மற்றும் சம்பளம் பெற்றார். தளர்ச்சி அல்லது கடுமையான காயங்கள் ஏற்பட்டால், வீரர்கள் மடங்களின் கவனிப்புக்கு அனுப்பப்பட்டனர், அங்கு அவர்கள் மாநிலத்திலிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட கொடுப்பனவைப் பெற்றனர். 18 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில், பீட்டர் I ஒரு சிறப்பு ஆணையை வெளியிட்டார், அதன்படி அனைத்து மடங்களும் வீரர்களுக்கு அல்ம்ஹவுஸ்களை சித்தப்படுத்த வேண்டும்.

இரண்டாம் கேத்தரின் காலத்தில், தேவாலயத்திற்குப் பதிலாக பழைய வீரர்கள் உட்பட ஏழைகளின் பராமரிப்பை அரசு எடுத்துக் கொண்டது. அனைத்து துறவற ஆல்ம்ஹவுஸ்களும் கலைக்கப்பட்டன, அதற்கு ஈடாக தேவாலயம் அரசுக்கு சில தொகைகளை செலுத்தியது, அதில் அரசாங்க நிதி சேர்க்கப்பட்டது, அதற்காக அனைத்து சமூக அக்கறைகளுக்கும் பொறுப்பான பொது அறக்கட்டளை உத்தரவு இருந்தது.

சேவையில் காயம்பட்ட அனைத்து வீரர்களும் அவர்களின் பணிக்காலத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் ஓய்வூதியம் பெற உரிமையுடையவர்கள். இராணுவத்தை விட்டு வெளியேறியதும், அவர்களுக்கு வீடு கட்டுவதற்கு ஒரு முறை பெரிய தொகையும் சிறிய ஓய்வூதியமும் வழங்கப்பட்டது.

சேவை வாழ்க்கையை 25 ஆண்டுகளாகக் குறைப்பது ஊனமுற்றோரின் எண்ணிக்கையில் கூர்மையான அதிகரிப்புக்கு வழிவகுத்தது. நவீன ரஷ்ய மொழியில், இந்த வார்த்தையானது குறைபாடுகள் உள்ள நபர் என்று பொருள்படும், ஆனால் அந்த நாட்களில் எந்த ஓய்வு பெற்ற வீரர்களும் ஊனமுற்றோர் என்று அழைக்கப்பட்டனர், அவர்களுக்கு காயங்கள் இருந்ததா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல்.

பால் கீழ், சிறப்பு ஊனமுற்ற நிறுவனங்கள் உருவாக்கப்பட்டன. இந்த வார்த்தைகளால், நவீன கற்பனையானது துரதிர்ஷ்டவசமான ஊனமுற்றோர் மற்றும் நலிந்த வயதானவர்களைக் காட்டுகிறது, ஆனால் உண்மையில் ஆரோக்கியமான மக்கள் மட்டுமே அத்தகைய நிறுவனங்களில் பணியாற்றுகிறார்கள். அவர்கள் தங்கள் சேவை வாழ்க்கையின் முடிவை நெருங்கிய, ஆனால் அதே நேரத்தில் ஆரோக்கியமாக இருந்த போர் சேவையின் மூத்த வீரர்களால் அல்லது சில நோய்களால், போர் சேவைக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்லது செயலில் இருந்து மாற்றப்பட்டவர்களால் பணியாற்றப்பட்டனர். எந்தவொரு ஒழுங்குமுறை குற்றங்களுக்கும் இராணுவம்.

இத்தகைய நிறுவனங்கள் நகர புறக்காவல் நிலையங்கள், காவலர் சிறைச்சாலைகள் மற்றும் பிற முக்கிய வசதிகள் மற்றும் குற்றவாளிகளை அழைத்துச் சென்றன. பின்னர், சில ஊனமுற்ற நிறுவனங்களின் அடிப்படையில், எஸ்கார்ட்கள் தோன்றின.

தனது முழு சேவைக் காலத்தையும் பணியாற்றிய ஒரு சிப்பாய் இராணுவத்தை விட்டு வெளியேறிய பிறகு அவர் விரும்பியதைச் செய்யலாம். அவர் வசிக்கும் எந்த இடத்தையும் தேர்வு செய்து எந்த வகையான செயலிலும் ஈடுபடலாம். அவர் ஒரு அடிமை என்று அழைக்கப்பட்டாலும், அவரது சேவைக்குப் பிறகு அவர் ஒரு சுதந்திர மனிதரானார். ஊக்கத்தொகையாக, ஓய்வுபெற்ற ராணுவ வீரர்களுக்கு வரியிலிருந்து முற்றிலும் விலக்கு அளிக்கப்பட்டது.

கிட்டத்தட்ட அனைத்து ஓய்வு பெற்ற வீரர்களும் நகரங்களில் குடியேறினர். அவர்களுக்கு அங்கு வேலை கிடைப்பது மிகவும் எளிதாக இருந்தது. ஒரு விதியாக, அவர்கள் உன்னத குடும்பங்களைச் சேர்ந்த சிறுவர்களுக்கு காவலாளிகள், கான்ஸ்டபிள்கள் அல்லது "மாமாக்கள்" ஆனார்கள்.

வீரர்கள் கிராமத்திற்கு அரிதாகவே திரும்பினர். கால் நூற்றாண்டு காலப்பகுதியில், மக்கள் அவரை அவரது சொந்த நிலத்தில் மறக்க முடிந்தது, மேலும் விவசாய உழைப்பு மற்றும் வாழ்க்கையின் தாளத்துடன் மீண்டும் மாற்றியமைப்பது அவருக்கு மிகவும் கடினமாக இருந்தது. இதைத் தவிர, கிராமத்தில் நடைமுறையில் எதுவும் செய்ய முடியவில்லை.

கேத்தரின் காலத்திலிருந்து தொடங்கி, மாகாண நகரங்களில் ஊனமுற்றோருக்கான சிறப்பு இல்லங்கள் தோன்றத் தொடங்கின, அங்கு ஓய்வு பெற்ற வீரர்கள் தங்களைத் தாங்களே வழங்கிக்கொள்ள முடியாமல் முழு போர்டில் வாழ்ந்து கவனிப்பைப் பெறலாம். கமென்னூஸ்ட்ரோவ்ஸ்கி என்று அழைக்கப்படும் அத்தகைய முதல் வீடு 1778 இல் சரேவிச் பாவெல்லின் முன்முயற்சியில் தோன்றியது.

பொதுவாக, பாவெல் வீரர்கள் மற்றும் இராணுவத்தை மிகவும் விரும்பினார், எனவே பேரரசரான பிறகு அவர் ஏகாதிபத்திய பயண அரண்மனைகளில் ஒன்றான செஸ்மே அரண்மனையை ஊனமுற்றோர் இல்லமாக மாற்ற உத்தரவிட்டார். இருப்பினும், பாவெலின் வாழ்நாளில், நீர் விநியோகத்தில் உள்ள சிக்கல்களால் இதைச் செய்ய முடியவில்லை, மேலும் இரண்டு தசாப்தங்களுக்குப் பிறகு அது 1812 தேசபக்தி போரின் வீரர்களுக்கு அதன் கதவுகளைத் திறந்தது.

ஓய்வுபெற்ற வீரர்கள் மாநில ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையைப் பெறும் முதல் வகை மக்களில் ஒருவரானார். படைவீரர்களின் விதவைகள் மற்றும் சிறு குழந்தைகளும் குடும்பத் தலைவர் பணியின் போது இறந்தால் அதற்கான உரிமையைப் பெற்றனர்.

"சிப்பாய்கள்" மற்றும் அவர்களின் குழந்தைகள்

படைத் தளபதியின் அனுமதியுடன், சேவையின் போது உட்பட, சிப்பாய்கள் திருமணம் செய்ய தடை விதிக்கப்படவில்லை. சிப்பாய்களின் மனைவிகள் மற்றும் அவர்களின் வருங்காலக் குழந்தைகள் சிப்பாய்களின் குழந்தைகள் மற்றும் வீரர்களின் மனைவிகள் என்ற சிறப்புப் பிரிவில் சேர்க்கப்பட்டனர். ஒரு விதியாக, பெரும்பாலான வீரர்களின் மனைவிகள் அவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் இராணுவத்தில் நுழைவதற்கு முன்பே திருமணம் செய்து கொண்டனர்.

"சிப்பாய்கள்" தங்கள் கணவரின் சேவைக்கு கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட பிறகு தானாக தனிப்பட்ட முறையில் விடுவிக்கப்பட்டனர், அவர்கள் முன்பு வேலையாட்களாக இருந்தாலும் கூட. முதலில், ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் தங்கள் குடும்பத்தை அவர்களுடன் சேவைக்கு அழைத்துச் செல்ல அனுமதிக்கப்பட்டனர், ஆனால் பின்னர் இந்த விதி ரத்து செய்யப்பட்டது மற்றும் பணியமர்த்தப்பட்டவர்களின் குடும்பங்கள் அவர்கள் சிறிது காலம் பணியாற்றிய பின்னரே அவர்களுடன் சேர அனுமதிக்கப்பட்டனர்.

அனைத்து ஆண் குழந்தைகளும் தானாகவே வீரர்களின் குழந்தைகளின் சிறப்பு வகைக்குள் விழுந்தன. உண்மையில், பிறப்பிலிருந்தே அவர்கள் இராணுவத் துறையின் அதிகார வரம்பில் இருந்தனர். அவர்கள் ரஷ்ய சாம்ராஜ்யத்தில் சட்டப்பூர்வமாக படிக்க வேண்டிய ஒரே வகை குழந்தைகளாக இருந்தனர். படைப்பிரிவு பள்ளிகளில் படித்த பிறகு, "சிப்பாய்களின் குழந்தைகள்" (19 ஆம் நூற்றாண்டிலிருந்து அவர்கள் கான்டோனிஸ்டுகள் என்று அழைக்கத் தொடங்கினர்) இராணுவத் துறையில் பணியாற்றினார். அவர்கள் பெற்ற கல்விக்கு நன்றி, அவர்கள் பெரும்பாலும் சாதாரண வீரர்களாக மாறவில்லை, ஒரு விதியாக, ஆணையிடப்படாத அதிகாரி பதவிகள் அல்லது போர் அல்லாத சிறப்புகளில் பணியாற்றுகிறார்கள்.

அதன் இருப்பு முதல் ஆண்டுகளில், வழக்கமான இராணுவம் வழக்கமாக கோடையில் வயல் முகாம்களில் வாழ்ந்தது, மற்றும் குளிர்ந்த பருவத்தில் குளிர்கால காலாண்டுகளுக்குச் சென்றது - கிராமங்கள் மற்றும் கிராமங்களில் பில்லிங். வீட்டுக் கடமையின் ஒரு பகுதியாக உள்ளூர்வாசிகளால் அவர்களுக்கு வீட்டுக் குடிசைகள் வழங்கப்பட்டன. இந்த அமைப்பு அடிக்கடி மோதல்களுக்கு வழிவகுத்தது. எனவே, 18 ஆம் நூற்றாண்டின் நடுப்பகுதியில் இருந்து, நகரங்களில் சிறப்புப் பகுதிகள் வெளிவரத் தொடங்கின - வீரர்களின் குடியிருப்புகள்.

அத்தகைய ஒவ்வொரு குடியேற்றத்திலும் ஒரு மருத்துவமனை, ஒரு தேவாலயம் மற்றும் ஒரு குளியல் இல்லம் இருந்தது. அத்தகைய குடியிருப்புகளின் கட்டுமானம் மிகவும் விலை உயர்ந்தது, எனவே அனைத்து படைப்பிரிவுகளும் தனித்தனி குடியேற்றங்களைப் பெறவில்லை. இந்த அமைப்புக்கு இணையாக, இராணுவ பிரச்சாரங்களின் போது பயன்படுத்தப்பட்ட பழைய பில்லெட் தொடர்ந்து செயல்பட்டது.

18-19 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில், முதலில் பெரிய நகரங்களில் மட்டுமே நாம் பழக்கமாகிவிட்ட பாராக்ஸ் தோன்றியது.

அழைப்பின் மூலம்

19 ஆம் நூற்றாண்டு முழுவதும், பணியமர்த்தப்பட்டவர்களின் சேவை வாழ்க்கை மீண்டும் மீண்டும் குறைக்கப்பட்டது: முதலில் 20 ஆண்டுகள், பின்னர் 15 மற்றும் இறுதியாக 10. பேரரசர் இரண்டாம் அலெக்சாண்டர் 70 களில் ஒரு பெரிய அளவிலான இராணுவ சீர்திருத்தத்தை மேற்கொண்டார்: கட்டாய இராணுவ சேவை உலகளாவிய இராணுவ சேவையால் மாற்றப்பட்டது.

இருப்பினும், "யுனிவர்சல்" என்ற வார்த்தை தவறாக வழிநடத்தக்கூடாது. இது சோவியத் ஒன்றியத்தில் உலகளாவியது மற்றும் நவீன ரஷ்யாவில் உள்ளது, ஆனால் பின்னர் அனைவருக்கும் சேவை செய்யப்படவில்லை. புதிய அமைப்புக்கு மாறியதன் மூலம், இராணுவத்தின் தேவைகளை விட பல மடங்கு அதிக சாத்தியமான கட்டாயங்கள் இருப்பதாக மாறியது, எனவே ஒவ்வொரு ஆரோக்கியமான இளைஞனும் பணியாற்றவில்லை, ஆனால் நிறைய ஈர்த்தவர் மட்டுமே.

இது இப்படி நடந்தது: கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் நிறைய போட்டனர் (ஒரு பெட்டியிலிருந்து எண்களைக் கொண்ட காகிதத் துண்டுகளை இழுத்தார்கள்). அதன் முடிவுகளின்படி, சில கட்டாய இராணுவத்திற்கு அனுப்பப்பட்டனர், மேலும் சீட்டு எடுக்காதவர்கள் போராளிகளில் பட்டியலிடப்பட்டனர். இதன் பொருள் அவர்கள் இராணுவத்தில் பணியாற்ற மாட்டார்கள், ஆனால் போர் ஏற்பட்டால் அணிதிரட்டப்படலாம்.

கட்டாயப்படுத்தப்படும் வயது நவீன காலத்திலிருந்து சற்றே வித்தியாசமானது; 21 வயதிற்கு முன்பும் 43 வயதிற்குப் பிறகும் ஒருவரை இராணுவத்தில் சேர்க்க முடியாது. ஆட்சேர்ப்பு பிரச்சாரம் ஆண்டுக்கு ஒரு முறை, களப்பணி முடிந்த பிறகு - அக்டோபர் 1 முதல் நவம்பர் 1 வரை நடைபெற்றது.

மதகுருமார்கள் மற்றும் கோசாக்ஸைத் தவிர அனைத்து வகுப்புகளும் கட்டாயப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டன. சேவை வாழ்க்கை 6 ஆண்டுகள், ஆனால் பின்னர், இருபதாம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில், காலாட்படை மற்றும் பீரங்கிகளுக்கு மூன்று ஆண்டுகளாக குறைக்கப்பட்டது (இராணுவத்தின் மற்ற கிளைகளில் அவர்கள் நான்கு ஆண்டுகள், கடற்படையில் ஐந்து ஆண்டுகள் பணியாற்றினார்கள்). அதே நேரத்தில், முற்றிலும் கல்வியறிவு இல்லாதவர்கள் முழு காலத்திற்கும், ஒரு எளிய கிராமப்புற பாராச்சி அல்லது ஜெம்ஸ்டோ பள்ளியில் பட்டம் பெற்றவர்கள் நான்கு ஆண்டுகள் பணியாற்றினார்கள், உயர்கல்வி பெற்றவர்கள் ஒன்றரை ஆண்டுகள் பணியாற்றினார்கள்.

கூடுதலாக, சொத்து நிலையை அடிப்படையாகக் கொண்டவை உட்பட, மிகவும் விரிவான ஒத்திவைப்பு அமைப்பு இருந்தது. பொதுவாக, குடும்பத்தில் ஒரே மகன், தாத்தா மற்றும் பாட்டியின் பேரன், வேறு எந்த உடல் தகுதியும் இல்லாத சந்ததியினர், பெற்றோர்கள் இல்லாத இளைய சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகளைக் கொண்ட ஒரு சகோதரர் (அதாவது, அனாதைகளின் குடும்பத்தில் மூத்தவர்), அத்துடன் பல்கலைக்கழக ஆசிரியர்கள் கட்டாயப்படுத்தப்படுவதற்கு உட்பட்டவர்கள் அல்ல.

பல ஆண்டுகளாக சொத்து நிலை குறித்த ஒத்திவைப்பு வணிக உரிமையாளர்கள் மற்றும் புலம்பெயர்ந்த விவசாயிகளுக்கு அவர்களின் விவகாரங்களை ஒழுங்கமைக்க மற்றும் கல்வி நிறுவனங்களின் மாணவர்களுக்கு வழங்கப்பட்டது. காகசஸ், மத்திய ஆசியா மற்றும் சைபீரியாவின் வெளிநாட்டு (அதாவது, கிறிஸ்தவர் அல்லாத) மக்கள்தொகையின் ஒரு பகுதியும், அதே போல் கம்சட்கா மற்றும் சகலின் ரஷ்ய மக்களும் கட்டாயப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டவர்கள் அல்ல.

அவர்கள் ஒரு பிராந்திய அடிப்படையில் படைப்பிரிவுகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்ய முயன்றனர், இதனால் ஒரே பிராந்தியத்தில் இருந்து கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் ஒன்றாக பணியாற்றுவார்கள். சக நாட்டு மக்களின் கூட்டு சேவை ஒற்றுமையையும் இராணுவ சகோதரத்துவத்தையும் பலப்படுத்தும் என்று நம்பப்பட்டது.

பீட்டர் தி கிரேட் இராணுவம் சமூகத்திற்கு கடினமான சோதனையாக மாறியது. சேவையின் முன்னோடியில்லாத நிபந்தனைகள், வாழ்நாள் முழுவதும் சேவை, அவர்களின் சொந்த நிலத்திலிருந்து பிரித்தல் - இவை அனைத்தும் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்கு அசாதாரணமாகவும் கடினமாகவும் இருந்தன. இருப்பினும், பீட்டரின் காலங்களில், சிறந்த வேலை செய்யும் சமூக லிஃப்ட் மூலம் இது ஓரளவு ஈடுசெய்யப்பட்டது. பீட்டரின் முதல் ஆட்சேர்ப்புகளில் சிலர் உன்னத இராணுவ வம்சங்களுக்கு அடித்தளம் அமைத்தனர். அதைத் தொடர்ந்து, சேவை வாழ்க்கையைக் குறைப்பதன் மூலம், விவசாயிகளை அடிமைத்தனத்திலிருந்து விடுவிப்பதற்கான முக்கிய கருவியாக இராணுவம் மாறியது. கட்டாயப்படுத்தும் முறைக்கு மாறியவுடன், இராணுவம் ஒரு உண்மையான வாழ்க்கைப் பள்ளியாக மாறியது. சேவையின் நீளம் இனி நீண்டதாக இல்லை, மேலும் இராணுவத்திலிருந்து கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் கல்வியறிவு பெற்றவர்களாக திரும்பினர்.

பெட்ரினுக்கு முந்தைய காலங்களில், இராணுவ வர்க்கம் ஸ்ட்ரெல்ட்ஸி ஆகும், அவர்கள் தங்கள் முழு வாழ்க்கையையும் பொது சேவையில் செலவிட்டனர். அவர்கள் மிகவும் பயிற்சி பெற்ற மற்றும் கிட்டத்தட்ட தொழில்முறை துருப்புக்கள். சமாதான காலத்தில், அவர்கள் தங்கள் சேவைக்காக அவர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட நிலத்தில் வாழ்ந்தனர் (ஆனால் சில காரணங்களால் அவர்கள் சேவையை விட்டு வெளியேறி, அதை அனுப்பவில்லை என்றால், அதை இழந்தனர்), மேலும் பல கடமைகளைச் செய்தார்கள். வில்லாளர்கள் ஒழுங்கை பராமரிக்க வேண்டும் மற்றும் தீயை அணைப்பதில் பங்கேற்க வேண்டும்.

கடுமையான போரின் போது, ​​ஒரு பெரிய இராணுவம் தேவைப்படும் போது, ​​வரி செலுத்தும் வகுப்பினரிடமிருந்து ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட ஆட்சேர்ப்பு மேற்கொள்ளப்பட்டது. வில்லாளர்களின் சேவை வாழ்நாள் முழுவதும் இருந்தது மற்றும் மரபுரிமையாக இருந்தது. கோட்பாட்டளவில், ராஜினாமா செய்வது சாத்தியம், ஆனால் இதைச் செய்ய, உங்களுக்குப் பதிலாக ஒருவரைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும் அல்லது விடாமுயற்சியுடன் சேவை மூலம் சம்பாதிக்க வேண்டும்.

கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களுக்கான கட்டுகள்

பீட்டர் I இன் கீழ் ரஷ்யாவில் ஒரு வழக்கமான இராணுவம் தோன்றியது. ஒரு ஐரோப்பிய மாதிரியில் ஒரு வழக்கமான இராணுவத்தை உருவாக்க விரும்பிய ஜார், கட்டாயப்படுத்துவதற்கான ஆணையை வெளியிட்டார். இனி, ராணுவத்தில் ஆட்கள் சேர்க்கப்படுவது தனிப்பட்ட போர்களுக்காக அல்ல, நிரந்தர சேவைக்காக. ஆட்சேர்ப்பு என்பது உலகளாவியது, அதாவது முற்றிலும் அனைத்து வகுப்புகளும் அதற்கு உட்பட்டது.அதே நேரத்தில், பிரபுக்கள் மிகவும் பாதகமான நிலையில் இருந்தனர். அவர்கள் எப்போதும் அதிகாரி பதவிகளில் பணியாற்றினாலும், அவர்களுக்கு பொதுவான சேவை வழங்கப்பட்டது.விவசாயிகள் மற்றும் நகர மக்கள் சமூகத்தில் இருந்து ஒரு சிலரை மட்டுமே பணியில் சேர்த்தனர். சராசரியாக, நூறு பேரில் ஒருவர் மட்டுமே பணியமர்த்தப்பட்டார். ஏற்கனவே 19 ஆம் நூற்றாண்டில், நாட்டின் முழு நிலப்பரப்பும் இரண்டு புவியியல் கோடுகளாகப் பிரிக்கப்பட்டது, ஒவ்வொன்றிலிருந்தும் ஆயிரம் ஆண்களுக்கு 5 பேர் ஒவ்வொரு இரண்டு வருடங்களுக்கும் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டனர். வலுக்கட்டாயமான சூழ்நிலைகளில், அவசரகால ஆட்சேர்ப்பு அறிவிக்கப்படலாம் - ஆயிரம் ஆண்களுக்கு 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்கள். யாரைப் பணியமர்த்துவது என்பதை சமூகம் தீர்மானித்தது. மற்றும் செர்ஃப்களின் விஷயத்தில், ஒரு விதியாக, நில உரிமையாளர் முடிவு செய்தார். வெகு காலத்திற்குப் பிறகு, ஆட்சேர்ப்பு முறையின் முடிவில், ஆட்சேர்ப்புக்கான விண்ணப்பதாரர்களிடையே நிறைய பணம் எடுக்க முடிவு செய்யப்பட்டது.அப்படி கட்டாய வயது இல்லை, ஆனால், ஒரு விதியாக, 20 முதல் 30 வயதுக்குட்பட்ட ஆண்கள் பணியமர்த்தப்பட்டனர். வழக்கமான படைகளில் முதல் படைப்பிரிவுகளுக்கு அவர்களின் தளபதிகளின் பெயர்கள் பெயரிடப்பட்டது என்பது மிகவும் சுவாரஸ்யமானது. தளபதி இறந்துவிட்டால் அல்லது வெளியேறினால், புதியவரின் பெயருக்கு ஏற்ப படைப்பிரிவின் பெயரை மாற்ற வேண்டும். எவ்வாறாயினும், அத்தகைய அமைப்பு தொடர்ந்து உருவாக்கப்படும் குழப்பத்திற்கு பயந்து, ரஷ்ய வட்டாரங்களுக்கு ஏற்ப படைப்பிரிவுகளின் பெயர்களை மாற்ற முடிவு செய்யப்பட்டது.
ஆட்சேர்ப்பு என்பது ஒரு நபரின் வாழ்க்கையில் மிக முக்கியமான நிகழ்வாக இருக்கலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது நடைமுறையில் அவர் தனது வீட்டை விட்டு வெளியேறி தனது உறவினர்களை மீண்டும் பார்க்க மாட்டார் என்று நடைமுறையில் உத்தரவாதம் அளித்தது.பீட்டரின் கீழ் ஆட்சேர்ப்பு அமைப்பு இருந்த முதல் ஆண்டுகளில், ஆட்சேர்ப்பு முறையின் முதல் ஆண்டுகளில், ஆட்சேர்ப்புகளின் தப்பித்தல் அடிக்கடி மற்றும் பரவலான நிகழ்வாக இருந்தது. "ஆட்சேர்ப்பு நிலையங்கள்", அவை ஒரே நேரத்தில் அசெம்பிளி புள்ளிகள் மற்றும் "பயிற்சி" ஆகியவற்றின் பங்கைக் கொண்டிருந்தன, ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்டவர்கள் துணைக் குழுக்களுடன் இருந்தனர், மேலும் அவர்களே இரவில் கட்டுக்குள் வைக்கப்பட்டனர். பின்னர், கட்டைகளுக்குப் பதிலாக, ஆட்சேர்ப்பு செய்தவர்கள் பச்சை குத்தத் தொடங்கினர் - கையின் பின்புறத்தில் ஒரு சிறிய குறுக்கு, பீட்டர் தி கிரேட் இராணுவத்தின் ஒரு ஆர்வமான அம்சம் என்று அழைக்கப்படுபவர்களின் இருப்பு. முழுப் பணம் - அதிகாரிகள் மற்றும் வீரர்களுக்கு எதிரிகளின் சிறையிருப்பில் இருந்தபோது அவர்கள் அனுபவித்த கஷ்டங்களுக்காக இழப்பீடு வழங்கப்பட்டது. எதிரி நாட்டைப் பொறுத்து வெகுமதி வேறுபட்டது. ஐரோப்பிய நாடுகளில் போர்க் கைதியாக இருந்ததற்காக, கிறிஸ்தவர் அல்லாத ஒட்டோமான் பேரரசில் சிறைபிடிக்கப்பட்டதற்குப் பாதியாக இழப்பீடு வழங்கப்பட்டது. 18 ஆம் நூற்றாண்டின் 60 களில், போர்க்களத்தில் வீரர்கள் தகுந்த விடாமுயற்சி காட்ட மாட்டார்கள், ஆனால் அடிக்கடி சரணடைவார்கள் என்ற அச்சம் எழுந்ததால், இந்த நடைமுறை ஒழிக்கப்பட்டது, பீட்டர் தி கிரேட் காலத்திலிருந்தே, இராணுவம் தனிநபர்களுக்கு மட்டும் போனஸ் செலுத்துவதை பரவலாக நடைமுறைப்படுத்தியது. போரில் சாதனைகள், ஆனால் முக்கியமான போர்களில் வெற்றிகள். பொல்டாவா போரில் பங்கேற்ற ஒவ்வொருவருக்கும் வெகுமதி அளிக்க பீட்டர் உத்தரவிட்டார். பின்னர், ஏழாண்டுப் போரின் போது, ​​குனெர்ஸ்டோர்ஃப் போரில் வெற்றி பெற, அதில் பங்கேற்ற அனைத்து கீழ்நிலை வீரர்களும் ஆறு மாத சம்பளமாக போனஸ் பெற்றனர். 1812 தேசபக்தி போரில் நெப்போலியனின் இராணுவம் ரஷ்ய பிரதேசத்தில் இருந்து வெளியேற்றப்பட்ட பிறகு, விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைத்து இராணுவ அணிகளும் ஆறு மாத சம்பளத்தில் போனஸைப் பெற்றன.

குரோனிசம் இல்லை

18 ஆம் நூற்றாண்டு முழுவதும், வீரர்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் இருவருக்கும் சேவை நிபந்தனைகள் படிப்படியாக தளர்த்தப்பட்டன. பீட்டர் மிகவும் கடினமான பணியை எதிர்கொண்டார் - புதிதாக ஒரு போர்-தயாரான வழக்கமான இராணுவத்தை உருவாக்குவது. சோதனை மற்றும் பிழை மூலம் நாங்கள் செயல்பட வேண்டியிருந்தது. ஜார் தனிப்பட்ட முறையில் பல விஷயங்களைக் கட்டுப்படுத்த முயன்றார், குறிப்பாக, கிட்டத்தட்ட அவர் இறக்கும் வரை, அவர் இராணுவத்தில் ஒவ்வொரு அதிகாரி நியமனத்தையும் தனிப்பட்ட முறையில் அங்கீகரித்தார், மேலும் குடும்பம் மற்றும் நட்பு ஆகிய இரண்டிற்கும் தொடர்புகள் பயன்படுத்தப்படவில்லை என்பதை விழிப்புடன் உறுதிசெய்தார். பட்டத்தை ஒருவரின் சொந்த தகுதியின் அடிப்படையில் மட்டுமே பெற முடியும், மேலும், பீட்டரின் இராணுவம் ஒரு உண்மையான சமூக உயர்த்தியாக மாறியது. பீட்டர் தி கிரேட் காலத்தின் இராணுவத்தின் அதிகாரிப் படையில் ஏறக்குறைய மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் மேலே உயர்ந்த சாதாரண வீரர்களால் ஆனவர்கள். அவர்கள் அனைவரும் பரம்பரை உன்னதத்தைப் பெற்றனர்.
பீட்டரின் மரணத்திற்குப் பிறகு, சேவை நிலைமைகள் படிப்படியாக தளர்த்தப்பட்டது. பிரபுக்கள் குடும்பத்திலிருந்து ஒருவருக்கு சேவையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கும் உரிமையைப் பெற்றனர், இதனால் அவர்கள் தோட்டத்தை நிர்வகிக்க ஒருவரைப் பெறுவார்கள். பின்னர் அவர்களின் கட்டாய சேவையின் காலம் 25 ஆண்டுகளாக குறைக்கப்பட்டது.கேத்தரின் II பேரரசியின் கீழ், பிரபுக்கள் சேவை செய்யாத உரிமையைப் பெற்றனர். இருப்பினும், பெரும்பாலான பிரபுக்கள் வீடற்றவர்கள் அல்லது சிறியவர்கள் மற்றும் தொடர்ந்து சேவை செய்து வந்தனர், இது இந்த பிரபுக்களுக்கு முக்கிய வருமான ஆதாரமாக இருந்தது.மக்கள்தொகையில் பல பிரிவுகளுக்கு கட்டாயப்படுத்தலில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டது. குறிப்பாக, கெளரவ குடிமக்கள் - சாதாரண நகர மக்களுக்கும் பிரபுக்களுக்கும் இடையில் எங்காவது நகர்ப்புற அடுக்கு - அதற்கு உட்பட்டது அல்ல. மதகுருமார்கள் மற்றும் வணிகர்களின் பிரதிநிதிகளும் கட்டாயக் கடமையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டனர்.அவர்கள் விரும்பும் எவரும் (வேலை செய்பவர்களும் கூட) அவர்கள் சேவைக்கு உட்பட்டிருந்தாலும், அவர்கள் சேவையிலிருந்து வெளியேறும் வழியை சட்டப்பூர்வமாக வாங்கலாம். அதற்கு பதிலாக, கருவூலத்திற்கு கணிசமான தொகையை செலுத்துவதற்கு ஈடாக வழங்கப்பட்ட மிகவும் விலையுயர்ந்த ஆட்சேர்ப்பு அட்டையை வாங்க வேண்டும் அல்லது அவர்களுக்கு பதிலாக வேறொரு ஆட்சேர்ப்பைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, அதை விரும்பும் எவருக்கும் வெகுமதி அளிக்கப்படும் என்று உறுதியளித்தார்.

"பின் எலிகள்"

வாழ்நாள் முழுவதும் சேவை ஒழிக்கப்பட்ட பிறகு, சமூகத்தை விட்டு வெளியேறி, மூடிய இராணுவ அமைப்பில் வாழ்ந்தவர்களுக்கு சமூகத்தில் ஒரு இடத்தை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்ற கேள்வி எழுந்தது.பீட்டரின் காலத்தில், அத்தகைய கேள்வி எழவில்லை. ஒரு சிப்பாய் இன்னும் குறைந்தபட்சம் சில வகையான வேலைகளைச் செய்யக்கூடியவராக இருந்தால், அவர்கள் அவருக்குப் பின்னால் எங்காவது ஒரு பயன்பாட்டைக் கண்டார்கள்; ஒரு விதியாக, அவர் புதிய ஆட்களை பயிற்றுவிக்க அனுப்பப்பட்டார்; மோசமான நிலையில், அவர் ஒரு காவலாளி ஆனார். அவர் இன்னும் இராணுவத்தில் இருந்தார் மற்றும் சம்பளம் பெற்றார். தளர்ச்சி அல்லது கடுமையான காயங்கள் ஏற்பட்டால், வீரர்கள் மடங்களின் கவனிப்புக்கு அனுப்பப்பட்டனர், அங்கு அவர்கள் மாநிலத்திலிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட கொடுப்பனவைப் பெற்றனர். 18 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில், பீட்டர் I ஒரு சிறப்பு ஆணையை வெளியிட்டார், அதன்படி அனைத்து மடங்களும் வீரர்களுக்கு அல்ம்ஹவுஸ்களை சித்தப்படுத்த வேண்டும்.
இரண்டாம் கேத்தரின் காலத்தில், தேவாலயத்திற்குப் பதிலாக பழைய வீரர்கள் உட்பட ஏழைகளின் பராமரிப்பை அரசு எடுத்துக் கொண்டது. அனைத்து மடாலய ஆன்மாக்களும் கலைக்கப்பட்டன, அதற்கு ஈடாக தேவாலயம் அரசுக்கு குறிப்பிட்ட தொகையை செலுத்தியது, அதில் அரசாங்க நிதி சேர்க்கப்பட்டது, அதற்காக அனைத்து சமூக அக்கறைகளுக்கும் பொறுப்பான பொது அறக்கட்டளை உத்தரவு இருந்தது. சேவையில் காயமடைந்த அனைத்து வீரர்களும் அவர்களின் சேவைகளின் காலத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையைப் பெற்றார். இராணுவத்தை விட்டு வெளியேறியதும், அவர்களுக்கு வீடு கட்டுவதற்கு ஒரு முறை பெரிய தொகையும் சிறிய ஓய்வூதியமும் வழங்கப்பட்டது.சேவை வாழ்க்கை 25 ஆண்டுகளாக குறைக்கப்பட்டது ஊனமுற்றவர்களின் எண்ணிக்கையில் கூர்மையான அதிகரிப்புக்கு வழிவகுத்தது. நவீன ரஷ்ய மொழியில், இந்த வார்த்தையானது குறைபாடுகள் உள்ளவர் என்று பொருள்படும், ஆனால் அந்த நாட்களில் எந்த ஓய்வு பெற்ற வீரர்களும் ஊனமுற்றோர் என்று அழைக்கப்பட்டனர், அவர்களுக்கு காயங்கள் இருந்ததா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், பாவெல் கீழ், சிறப்பு ஊனமுற்ற நிறுவனங்கள் உருவாக்கப்பட்டன. இந்த வார்த்தைகளால், நவீன கற்பனையானது துரதிர்ஷ்டவசமான ஊனமுற்றோர் மற்றும் நலிந்த வயதானவர்களைக் காட்டுகிறது, ஆனால் உண்மையில் ஆரோக்கியமான மக்கள் மட்டுமே அத்தகைய நிறுவனங்களில் பணியாற்றுகிறார்கள். அவர்களின் சேவை வாழ்க்கையின் இறுதிக் கட்டத்தில் இருக்கும், ஆனால் ஆரோக்கியமாக இருக்கும் போர் சேவையின் மூத்த வீரர்கள் அல்லது சில நோய்களால், போர் சேவைக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்லது செயலில் உள்ள இராணுவத்திலிருந்து மாற்றப்பட்டவர்கள் ஆகியோரால் அவர்கள் பணியாற்றினார்கள். இத்தகைய நிறுவனங்கள் நகர புறக்காவல் நிலையங்கள், காவலர் சிறைகள் மற்றும் பிற முக்கிய வசதிகள் மற்றும் குற்றவாளிகளை அழைத்துச் சென்றன. பின்னர், சில ஊனமுற்ற நிறுவனங்களின் அடிப்படையில், காவலர்கள் எழுந்தனர்.தன் முழு சேவை வாழ்க்கையையும் ஒரு சிப்பாய் இராணுவத்தை விட்டு வெளியேறிய பிறகு என்ன வேண்டுமானாலும் செய்யலாம். அவர் வசிக்கும் எந்த இடத்தையும் தேர்வு செய்து எந்த வகையான செயலிலும் ஈடுபடலாம். அவர் ஒரு அடிமை என்று அழைக்கப்பட்டாலும், அவரது சேவைக்குப் பிறகு அவர் ஒரு சுதந்திர மனிதரானார். ஊக்கத்தொகையாக, ஓய்வுபெற்ற ராணுவ வீரர்களுக்கு வரியிலிருந்து முற்றிலும் விலக்கு அளிக்கப்பட்டது.ஒய்வு பெற்ற வீரர்கள் அனைவரும் நகரங்களில் குடியேறினர். அவர்களுக்கு அங்கு வேலை கிடைப்பது மிகவும் எளிதாக இருந்தது. ஒரு விதியாக, அவர்கள் காவலர்கள், கான்ஸ்டபிள்கள் அல்லது உன்னத குடும்பங்களைச் சேர்ந்த சிறுவர்களுக்கு "மாமாக்கள்" ஆனார்கள்.சிப்பாய்கள் கிராமத்திற்கு அரிதாகவே திரும்பினர். கால் நூற்றாண்டு காலப்பகுதியில், மக்கள் அவரை அவரது சொந்த நிலத்தில் மறக்க முடிந்தது, மேலும் விவசாய உழைப்பு மற்றும் வாழ்க்கையின் தாளத்துடன் மீண்டும் மாற்றியமைப்பது அவருக்கு மிகவும் கடினமாக இருந்தது. இதைத் தவிர, கிராமத்தில் நடைமுறையில் எதுவும் செய்ய முடியாது, கேத்தரின் காலத்திலிருந்தே, மாகாண நகரங்களில் ஊனமுற்றோருக்கான சிறப்பு இல்லங்கள் தோன்றத் தொடங்கின, அங்கு தன்னிறைவு இல்லாத ஓய்வு பெற்ற வீரர்கள் முழு போர்டில் வாழ்ந்து கவனிப்பைப் பெறலாம். . கமென்னூஸ்ட்ரோவ்ஸ்கி என்று அழைக்கப்படும் அத்தகைய முதல் வீடு 1778 இல் சரேவிச் பாவெல்லின் முன்முயற்சியில் தோன்றியது.
பொதுவாக, பாவெல் வீரர்கள் மற்றும் இராணுவத்தை மிகவும் விரும்பினார், எனவே பேரரசரான பிறகு அவர் ஏகாதிபத்திய பயண அரண்மனைகளில் ஒன்றான செஸ்மே அரண்மனையை ஊனமுற்றோர் இல்லமாக மாற்ற உத்தரவிட்டார். இருப்பினும், பவுலின் வாழ்நாளில், நீர் விநியோகத்தில் உள்ள பிரச்சனைகளால் இது சாத்தியமில்லை, இரண்டு தசாப்தங்களுக்குப் பிறகு, 1812 தேசபக்தி போரின் வீரர்களுக்கு அவர் தனது கதவுகளைத் திறந்தார். ஓய்வுபெற்ற வீரர்கள் அரசு ஓய்வூதியம் பெறும் முதல் வகை மக்களில் ஒருவரானார். . படைவீரர்களின் விதவைகள் மற்றும் சிறு குழந்தைகளும் குடும்பத் தலைவர் பணியின் போது இறந்தால் அதற்கான உரிமையைப் பெற்றனர்.

"சிப்பாய்கள்" மற்றும் அவர்களின் குழந்தைகள்

படைத் தளபதியின் அனுமதியுடன், சேவையின் போது உட்பட, சிப்பாய்கள் திருமணம் செய்ய தடை விதிக்கப்படவில்லை. சிப்பாய்களின் மனைவிகள் மற்றும் அவர்களின் வருங்காலக் குழந்தைகள் சிப்பாய்களின் குழந்தைகள் மற்றும் வீரர்களின் மனைவிகள் என்ற சிறப்புப் பிரிவில் சேர்க்கப்பட்டனர். ஒரு விதியாக, பெரும்பாலான வீரர்களின் மனைவிகள் அவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் இராணுவத்தில் நுழைவதற்கு முன்பே திருமணம் செய்து கொண்டனர்.
"சிப்பாய்கள்" தங்கள் கணவரின் சேவைக்கு கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட பிறகு தானாக தனிப்பட்ட முறையில் விடுவிக்கப்பட்டனர், அவர்கள் முன்பு வேலையாட்களாக இருந்தாலும் கூட. முதலில், பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள் தங்கள் குடும்பத்துடன் சேவை செய்ய அனுமதிக்கப்பட்டனர், ஆனால் பின்னர் இந்த விதி ரத்து செய்யப்பட்டது மற்றும் பணியமர்த்தப்பட்டவர்களின் குடும்பங்கள் அவர்கள் சிறிது காலம் பணியாற்றிய பின்னரே அவர்களுடன் சேர அனுமதிக்கப்பட்டனர். அனைத்து ஆண் குழந்தைகளும் தானாகவே ஒரு சிறப்பு வகைக்குள் விழுந்தனர். வீரர்களின் குழந்தைகள். உண்மையில், பிறப்பிலிருந்தே அவர்கள் இராணுவத் துறையின் அதிகார வரம்பில் இருந்தனர். அவர்கள் ரஷ்ய சாம்ராஜ்யத்தில் சட்டப்பூர்வமாக படிக்க வேண்டிய ஒரே வகை குழந்தைகளாக இருந்தனர். படைப்பிரிவு பள்ளிகளில் படித்த பிறகு, "சிப்பாய்களின் குழந்தைகள்" (19 ஆம் நூற்றாண்டிலிருந்து அவர்கள் கான்டோனிஸ்டுகள் என்று அழைக்கத் தொடங்கினர்) இராணுவத் துறையில் பணியாற்றினார். அவர்கள் பெற்ற கல்விக்கு நன்றி, அவர்கள் சாதாரண வீரர்களாக மாறவில்லை, ஒரு விதியாக, ஆணையிடப்படாத அதிகாரி பதவிகள் அல்லது போர் அல்லாத சிறப்புகளில் பணியாற்றுகிறார்கள். அதன் முதல் ஆண்டுகளில், வழக்கமான இராணுவம் பொதுவாக கள முகாம்களில் வாழ்ந்தது. கோடையில், மற்றும் குளிர்ந்த பருவத்தில் குளிர்கால குடியிருப்புகளுக்குச் சென்றது - கிராமங்கள் மற்றும் கிராமங்களில் தங்குவதற்கு நிறுத்தப்பட்டது. வீட்டுக் கடமையின் ஒரு பகுதியாக உள்ளூர்வாசிகளால் அவர்களுக்கு வீட்டுக் குடிசைகள் வழங்கப்பட்டன. இந்த அமைப்பு அடிக்கடி மோதல்களுக்கு வழிவகுத்தது. எனவே, 18 ஆம் நூற்றாண்டின் நடுப்பகுதியில் இருந்து, நகரங்களில் சிறப்புப் பகுதிகள் தோன்றத் தொடங்கின - வீரர்களின் குடியிருப்புகள், அத்தகைய ஒவ்வொரு குடியேற்றத்திலும் ஒரு மருத்துவமனை, ஒரு தேவாலயம் மற்றும் ஒரு குளியல் இல்லம் இருந்தது. அத்தகைய குடியிருப்புகளின் கட்டுமானம் மிகவும் விலை உயர்ந்தது, எனவே அனைத்து படைப்பிரிவுகளும் தனித்தனி குடியேற்றங்களைப் பெறவில்லை. இந்த முறைக்கு இணையாக, இராணுவப் பிரச்சாரங்களின் போது பயன்படுத்தப்பட்ட பழைய உண்டியல் தொடர்ந்து செயல்பட்டது.18-19 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில் மற்றும் முதலில் பெரிய நகரங்களில் மட்டுமே நாம் பழகிய படைகள் தோன்றின.

அழைப்பின் மூலம்

19 ஆம் நூற்றாண்டு முழுவதும், பணியமர்த்தப்பட்டவர்களின் சேவை வாழ்க்கை மீண்டும் மீண்டும் குறைக்கப்பட்டது: முதலில் 20 ஆண்டுகள், பின்னர் 15 மற்றும் இறுதியாக 10. பேரரசர் இரண்டாம் அலெக்சாண்டர் 70 களில் ஒரு பெரிய அளவிலான இராணுவ சீர்திருத்தத்தை மேற்கொண்டார்: கட்டாயப்படுத்துதல் உலகளாவிய கட்டாயத்தால் மாற்றப்பட்டது. , "யுனிவர்சல்" "என்ற வார்த்தை தவறாக வழிநடத்தக்கூடாது. இது சோவியத் ஒன்றியத்தில் உலகளாவியது மற்றும் நவீன ரஷ்யாவில் உள்ளது, ஆனால் பின்னர் அனைவருக்கும் சேவை செய்யப்படவில்லை. புதிய முறைக்கு மாறியதன் மூலம், இராணுவத்தின் தேவைகளை விட பல மடங்கு அதிக சாத்தியமான கட்டாயங்கள் இருப்பதாக மாறியது, எனவே ஒவ்வொரு ஆரோக்கியமான இளைஞனும் பணியாற்றவில்லை, ஆனால் நிறைய ஈர்த்தவர் மட்டுமே.
இது இப்படி நடந்தது: கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் நிறைய போட்டனர் (ஒரு பெட்டியிலிருந்து எண்களைக் கொண்ட காகிதத் துண்டுகளை இழுத்தார்கள்). அதன் முடிவுகளின்படி, சில கட்டாய இராணுவத்திற்கு அனுப்பப்பட்டனர், மேலும் சீட்டு எடுக்காதவர்கள் போராளிகளில் பட்டியலிடப்பட்டனர். இதன் பொருள் அவர்கள் இராணுவத்தில் பணியாற்ற மாட்டார்கள், ஆனால் போர் ஏற்பட்டால் அணிதிரட்டப்படலாம். கட்டாயப்படுத்தப்படும் வயது நவீன காலத்திலிருந்து சற்றே வித்தியாசமானது; 21 வயதுக்கு முன்பும் 43 வயதுக்குப் பிறகும் அவர்களை இராணுவத்தில் சேர்க்க முடியாது. . ஆட்சேர்ப்பு பிரச்சாரம் ஆண்டுக்கு ஒரு முறை, களப்பணி முடிந்த பிறகு - அக்டோபர் 1 முதல் நவம்பர் 1 வரை நடைபெற்றது. மதகுருமார்கள் மற்றும் கோசாக்ஸைத் தவிர அனைத்து வகுப்புகளும் கட்டாயப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டன. சேவை வாழ்க்கை 6 ஆண்டுகள், ஆனால் பின்னர், இருபதாம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில், காலாட்படை மற்றும் பீரங்கிகளுக்கு மூன்று ஆண்டுகளாக குறைக்கப்பட்டது (இராணுவத்தின் மற்ற கிளைகளில் அவர்கள் நான்கு ஆண்டுகள், கடற்படையில் ஐந்து ஆண்டுகள் பணியாற்றினார்கள்). அதே சமயம், முழுக்க முழுக்க படிப்பறிவில்லாதவர்கள் முழு காலமும், எளிய கிராமப்புற பார்ப்பனிய அல்லது zemstvo பள்ளியில் பட்டம் பெற்றவர்கள் நான்கு ஆண்டுகள் பணியாற்றினார்கள், உயர்கல்வி பெற்றவர்கள் ஒன்றரை ஆண்டுகள் பணியாற்றினார்கள். கூடுதலாக, அங்கு சொத்து நிலையை அடிப்படையாகக் கொண்டது உட்பட, ஒத்திவைப்புகளின் மிகவும் விரிவான அமைப்பாகும். பொதுவாக, குடும்பத்தில் ஒரே மகன், தாத்தா, பாட்டியின் பேரன், வேறு எந்த உடல் தகுதியும் இல்லாத சந்ததியினர், பெற்றோர் இல்லாத இளைய சகோதரர்கள் மற்றும் சகோதரிகளைக் கொண்ட சகோதரர் (அதாவது, அனாதைகளின் குடும்பத்தில் மூத்தவர்), அத்துடன் பல்கலைக்கழகம். ஆசிரியர்கள் கட்டாயப்படுத்தப்படுவதற்கு உட்பட்டவர்கள் அல்ல, வணிக உரிமையாளர்கள் மற்றும் புலம்பெயர்ந்த விவசாயிகளுக்கு அவர்களின் விவகாரங்களை ஒழுங்கமைக்க பல ஆண்டுகளாக சொத்து அந்தஸ்து வழங்கப்பட்டது, அதே போல் கல்வி நிறுவனங்களின் மாணவர்களுக்கும். காகசஸ், மத்திய ஆசியா மற்றும் சைபீரியாவின் வெளிநாட்டு (அதாவது கிறிஸ்தவர் அல்லாத) மக்கள்தொகையில் ஒரு பகுதியும், கம்சட்கா மற்றும் சகலின் ரஷ்ய மக்களும் கட்டாயப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டவர்கள் அல்ல, அவர்கள் பிராந்திய அடிப்படையில் படைப்பிரிவுகளை ஆட்சேர்ப்பு செய்ய முயன்றனர். ஒரே பிராந்தியத்தில் இருந்து கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் ஒன்றாக பணியாற்றுவார்கள். சக நாட்டு மக்களின் கூட்டு சேவை ஒற்றுமையையும் இராணுவ சகோதரத்துவத்தையும் பலப்படுத்தும் என்று நம்பப்பட்டது.

***
பீட்டர் தி கிரேட் இராணுவம் சமூகத்திற்கு கடினமான சோதனையாக மாறியது. சேவையின் முன்னோடியில்லாத நிபந்தனைகள், வாழ்நாள் முழுவதும் சேவை, அவர்களின் சொந்த நிலத்திலிருந்து பிரித்தல் - இவை அனைத்தும் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்கு அசாதாரணமாகவும் கடினமாகவும் இருந்தன. இருப்பினும், பீட்டரின் காலங்களில், சிறந்த வேலை செய்யும் சமூக லிஃப்ட் மூலம் இது ஓரளவு ஈடுசெய்யப்பட்டது. பீட்டரின் முதல் ஆட்சேர்ப்புகளில் சிலர் உன்னத இராணுவ வம்சங்களுக்கு அடித்தளம் அமைத்தனர். அதைத் தொடர்ந்து, சேவை வாழ்க்கையைக் குறைப்பதன் மூலம், விவசாயிகளை அடிமைத்தனத்திலிருந்து விடுவிப்பதற்கான முக்கிய கருவியாக இராணுவம் மாறியது. கட்டாயப்படுத்தும் முறைக்கு மாறியவுடன், இராணுவம் ஒரு உண்மையான வாழ்க்கைப் பள்ளியாக மாறியது. சேவையின் நீளம் இனி நீண்டதாக இல்லை, மேலும் இராணுவத்திலிருந்து கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் கல்வியறிவு பெற்றவர்களாக திரும்பினர்.