செயல்பாட்டு மூலதன விற்றுமுதல் விகித சூத்திரத்தின் கணக்கீடு. சொத்து விற்றுமுதல் - இருப்புநிலை சூத்திரம்

எந்தவொரு நிறுவனத்தின் நிர்வாகமும், அதன் முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் கடன் வழங்குநர்கள், நிறுவனத்தின் செயல்திறன் குறிகாட்டிகளில் ஆர்வமாக உள்ளனர். ஒரு விரிவான பகுப்பாய்வு நடத்த, பல்வேறு நுட்பங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

லாபம் மற்றும் வணிக நடவடிக்கைகளின் குறிகாட்டிகளைப் படிப்பது கட்டாயமாகும். பகுப்பாய்வு செயல்பாட்டில் முதல் குழு நிகர லாபத்தைக் கருத்தில் கொண்டால், இரண்டாவது குழு விற்பனை வருவாயைக் கருதுகிறது. குறிகாட்டிகளின் அமைப்பைப் பயன்படுத்தி ஆராய்ச்சி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. முதலில் ஆய்வு செய்ய வேண்டிய ஒன்று விற்றுமுதல் விகிதம் ஆகும், இதன் சூத்திரம் நிறுவனத்தின் அனைத்து சொத்துக்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. அடுத்து, அதன் கட்டமைப்பு கூறுகள் ஆராயப்படுகின்றன. பொறுப்புக் குறிகாட்டிகளும் பகுப்பாய்வில் பங்கேற்கின்றன. நிறுவனம் எவ்வளவு விரைவாக கிடைக்கக்கூடிய வளங்களை பணமாக மாற்றுகிறது மற்றும் கடன் கடமைகளை செலுத்துகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள இது உங்களை அனுமதிக்கிறது.

விற்றுமுதல் சுழற்சியின் கருத்து

ஒரு நிறுவனத்தின் மூலதன விற்றுமுதல் விகிதம், நிறுவனத்தின் மூலதனம் அதன் வழியாக செல்லும் வேகத்தை மதிப்பிட உங்களை அனுமதிக்கிறது. முழு சுழற்சி. வளங்களை வைத்திருக்கும் ஒரு நிறுவனம், பொருட்களை உற்பத்தி செய்யவும், விற்று லாபம் ஈட்டவும் அவற்றைப் பயன்படுத்துகிறது.

நிறுவனத்தின் நிதி அனைத்து நிலைகளிலும் செல்லும் காலம் விற்றுமுதல் சுழற்சி என்று அழைக்கப்படுகிறது. முதலில், வளங்கள் முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளாக மாற்றப்படுகின்றன. பின்னர் அது விற்பனைக்கு அனுப்பப்படுகிறது. வாடிக்கையாளர்கள் பொருட்கள் அல்லது சேவைகளை வாங்குகிறார்கள் மற்றும் பணம் நிறுவனத்திற்குத் திருப்பித் தரப்படுகிறது.

முழு சுழற்சி எவ்வளவு விரைவாக நிகழ்கிறதோ, அந்த அளவுக்கு விற்பனையிலிருந்து நிறுவனம் அதிக வருவாய் பெறுகிறது. எனவே, அவர் விற்றுமுதல் விரைவுபடுத்த ஆர்வமாக உள்ளார். வணிக நடவடிக்கைகளின் பகுப்பாய்வு கட்டுப்படுத்தும் காரணிகளை அடையாளம் காண அனுமதிக்கிறது. சொத்து விற்றுமுதல் விகிதம், அதன் கட்டமைப்பு கூறுகளை கருத்தில் கொள்ளும் சூத்திரம், சொத்தை இணக்கமாக விநியோகிக்கவும் பயன்படுத்தவும் உதவுகிறது.

திருப்புமுனை காலம்

விற்றுமுதல் விகிதம், ஒரு எண் முடிவைக் காட்டும் சூத்திரம், எப்போதும் முற்றிலும் தகவலறிந்ததாக இருக்காது. அதன் மாறும் வளர்ச்சி நிறுவனத்திற்கு சாதகமான போக்கைக் குறிக்கிறது. ஆனால் இந்த காட்டி சுழற்சியின் காலம் பற்றிய தகவலை வெளிப்படுத்தாது.

எனவே, இத்தகைய குணகங்கள் நாட்களில் வழங்கப்படுகின்றன. அதன் பிறகு, காலம் எவ்வளவு காலம் நீடிக்கும் என்பதை ஆய்வாளர் தீர்மானிக்க முடியும். இது கண்டுபிடிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது உகந்த மதிப்புகுணகம் ஆராய்ச்சியாளர் நிரந்தர மற்றும் நடப்பு சொத்துகளின் வருவாய் சுழற்சியை மதிப்பிடுகிறார், செலுத்த வேண்டிய கணக்குகள். ஆனால் இது நகரக்கூடிய சொத்து ஆகும், இது நெருக்கமான கவனத்திற்கு தகுதியானது மற்றும் இந்த பகுப்பாய்வு நிறுவனம் மற்றும் சப்ளையர்களுக்கு இடையிலான தொடர்பு அமைப்பு, அதன் விற்பனை மற்றும் தற்போதைய நடவடிக்கைகளுக்கான பொருள் ஆதரவு ஆகியவற்றை பிரதிபலிக்கிறது.

செலவு சுழற்சி

தற்போதைய சொத்துக்கள், வழங்கப்பட்ட பகுப்பாய்வில் ஆய்வாளர்களுக்கு மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளன. எனவே, விற்றுமுதல் விகிதம் மதிப்பீட்டிற்குப் பயன்படுத்தப்படுகிறது வேலை மூலதனம், இதன் சூத்திரம் கீழே விவாதிக்கப்படுகிறது.

இந்த குறிகாட்டியை பாதிக்கும் காரணிகளைப் பற்றிய தகவல்களைப் பெற, நிதி மேலாளர் தற்போதைய சொத்துக்களின் கூறுகளின் சுழற்சி காலத்தை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். அவற்றின் காலம் (தவிர பணம்) சுருக்கமாக உள்ளன.

செலவு சுழற்சி காட்டி இவ்வாறு பெறப்படுகிறது. இது எவ்வளவு நீளமாக இருக்கிறதோ, அவ்வளவு நிதி ஆதாரங்களை நிறுவனம் புழக்கத்தில் வைக்கிறது. அவை அதில் குவிந்து கிடக்கின்றன.

செலவு சுழற்சி எவ்வளவு விரைவாக நிகழ்கிறதோ, அவ்வளவு நிதி புழக்கத்தில் இருந்து வெளியிடப்படுகிறது. அவற்றை இன்னும் ஆக்கப்பூர்வமாகப் பயன்படுத்தலாம்.

பொது சூத்திரம்

விகிதம் அல்லது சொத்துக்களின் கணக்கீடு ஒரு பொதுவான வடிவத்தைக் கொண்டுள்ளது. சொத்து அல்லது மூலதனத்தின் இந்த அல்லது அந்த உருப்படியை ஒப்பிடும் ஒரே மாதிரியான குறிகாட்டியால் இது விளக்கப்படுகிறது. சூத்திரம் இதுபோல் தெரிகிறது:

Cob = கணக்கீடு அடிப்படை/சொத்து (அல்லது பொறுப்பு).

விற்றுமுதல் விகிதம், நிறுவனங்களின் நிதிச் சேவைகளால் பயன்படுத்தப்படும் சூத்திரம், குறிகாட்டியின் சராசரி ஆண்டு மதிப்பைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. மதிப்பிடப்படும் கட்டுரை மட்டுமே மாறுகிறது. ஆய்வு செய்யப்படும் குணகத்தைப் பொறுத்து சூத்திரத்தின் எண்ணும் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது.

பெறத்தக்க கணக்குகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது, ​​அவற்றின் சராசரி ஆண்டு மதிப்பு தயாரிப்புகளின் விற்பனையின் வருவாயுடன் ஒப்பிடப்படுகிறது. சப்ளையர்களுக்கான கடன்கள் மற்றும் முன்பணங்களின் மீதான கடனின் விற்றுமுதல் விகிதம் கணக்கிடப்பட்டால், கணக்கீட்டு அடிப்படையானது செலவு விலையாகும். விற்றுமுதல் குறிகாட்டிகளின் மதிப்பாய்விலும் அவர் பங்கேற்கிறார் முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள், வேலை நடந்து கொண்டிருக்கிறது.

சரக்கு விற்றுமுதல் விகிதம், மேலே உள்ள முறைக்கு ஒத்த சூத்திரம், பொருள் செலவுகளை அதன் அடிப்படையாக எடுத்துக்கொள்கிறது.

நிதி அறிக்கைகள்

வணிக நடவடிக்கை குறிகாட்டிகளைத் தீர்மானிக்க, நிதி அறிக்கை தரவு பயன்படுத்தப்படுகிறது. படிவம் எண். 1 "இருப்புநிலை" படி வகுத்தல் கண்டறியப்பட்டது, மேலும் படிவம் எண். 2 "லாபம் மற்றும் இழப்பு அறிக்கை" படி எண் கண்டறியப்படுகிறது. சொத்து விற்றுமுதல் விகிதம், மேலே விவாதிக்கப்பட்ட சூத்திரம், அறிக்கையின் படி, பின்வரும் படிவத்தைக் கொண்டுள்ளது:

கோப் = கள். 2110 (படிவம் 2)/வி. 1600 சராசரி (படிவம் 1).

தற்போதைய சொத்துக்களின் விற்றுமுதல் விகிதத்தை தீர்மானிக்க, இருப்புநிலைக் குறிப்பின் வரி 1200 இலிருந்து தரவு வகுப்பாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது. முந்தைய சூத்திரத்தில் நிரந்தர சொத்துக்களின் வருவாயை நிர்ணயிக்கும் காட்டி இருப்புநிலைக் குறிப்பின் கட்டுரை 1150 இல் பிரதிபலிக்கும் தரவைப் பயன்படுத்துகிறது.

IN பொதுவான பார்வைதற்போதைய பொறுப்புகளின் விற்றுமுதல் கணக்கீடு இதுபோல் தெரிகிறது:

கோட்ப் = எஸ். 2110 (படிவம் 2)/வி. 1300 சராசரி (படிவம் 1).

முதலீட்டாளர்கள் இயக்கத்தின் வேகத்தை மதிப்பிட வேண்டும் என்றால், வழங்கப்பட்ட முறை c தொகையைப் பயன்படுத்துகிறது. 1500 மற்றும் சி. 1400. கடனாளிகளின் கடனின் விற்றுமுதல் கணக்கிட, p இலிருந்து தரவு. 1230, மற்றும் இருப்புக்கள் - c இன் அளவு. 1210 மற்றும் ப. 1220.

இருப்புக்கள்

சரக்கு இயக்கங்களை மதிப்பிடும் போது, ​​நாட்களில் முடிவைக் காட்டும் முறையைப் பயன்படுத்துவது மிகவும் அறிவுறுத்தப்படுகிறது. நிதிச் சேவை தீர்மானிக்கும் மிக முக்கியமான பண்புகளில் இதுவும் ஒன்றாகும். போதுமான இருப்புக்கள் இருக்க வேண்டும், இதனால் உற்பத்தி சுழற்சி சீராக மற்றும் தடங்கல்கள் இல்லாமல் இயங்கும். ஆனால் நிறுவனத்தின் தற்போதைய சொத்துக்களில் பொருட்கள் குவிக்கப்படவோ அல்லது "உறைந்ததாகவோ" இருக்கக்கூடாது.

சரக்கு விற்றுமுதல் விகிதம், முன்னர் விவாதிக்கப்பட்ட சூத்திரம், நாட்களில் காலத்தை தீர்மானிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது:

Tz = பொருள் செலவுகள்/இருப்பு (சராசரி)*360.

அறிக்கையிடல் காலம் வேறுபட்ட நாட்களை எடுத்துக் கொண்டால், அதன் கால அளவு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். பொதுவாக, விற்பனை வருவாயின் அளவு எண்ணில் கணக்கிட பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஆனால் சரக்குகளைப் பொறுத்தவரை, அவற்றின் இயக்கம் பொருள் செலவுகளின் அளவைக் கொண்டு தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

குறிகாட்டியை மேம்படுத்தவும், சுழற்சியை விரைவுபடுத்தவும், ஒவ்வொரு புதிய இயக்க காலத்திலும் வாங்கப்படாத "இறந்த" சரக்குகளின் அளவைக் குறைக்க வேண்டியது அவசியம்.

பெறத்தக்க கணக்குகள், முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள்

விற்றுமுதல் விகிதம், கணக்கீட்டு சூத்திரம் போன்ற தற்போதைய சொத்துக்களை ஆய்வு செய்கிறது பெறத்தக்க கணக்குகள்மற்றும் முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளும் ஆய்வாளர்களுக்கு ஆர்வமாக உள்ளன. இந்த இருப்புநிலை உருப்படிகளில் கணிசமான அளவு நிதி குவிந்தால், இது நிறுவனத்தின் செயல்திறனை எதிர்மறையாக பாதிக்கிறது. பகுப்பாய்விற்குப் பிறகு, கடனாளிகளின் கடனின் விற்றுமுதல் காலம் மிக நீண்டதாக தீர்மானிக்கப்பட்டால், வாடிக்கையாளர்களுடனான தீர்வு முறையை மாற்றுவது அவசியம்.

ஒருவேளை நீங்கள் முன்கூட்டியே, பணமில்லாத கட்டண வகைக்கு மாற வேண்டும். வாராக் கடனின் அளவும் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

ஒரு நிறுவனம் கணிசமான அளவு முடிக்கப்பட்ட பொருட்களைக் குவித்து, செயல்பாட்டில் இருந்தால், விற்பனை முறை திருத்தப்பட்டு உபகரணங்கள் நவீனமயமாக்கப்படுகின்றன.

நடப்பு சொத்து

இருப்புநிலை உருப்படிகளின் விற்றுமுதல் காலங்களின் காலம் சேர்க்கப்படுகிறது. இது நிறுவனத்தின் சொத்தை இயக்கும் திறனை மதிப்பீடு செய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது. பொதுவாக, நிறுவனத்தின் மொபைல் வளங்கள், செயல்பாட்டு மூலதன விற்றுமுதல் விகிதத்தைப் படிக்க அனுமதிக்கின்றன (சூத்திரம் முன்பு வழங்கப்பட்டது).

செலவு சுழற்சியின் கால அதிகரிப்பு பல குறிகாட்டிகளை எதிர்மறையாக பாதிக்கிறது. அதன் முழுமையான மதிப்பு குறையும்போது அது அதிகரிக்கிறது. ஈக்விட்டி மீதான வருமானமும் குறைகிறது. இந்த வழக்கில், நிறுவனத்தின் சொத்தின் கட்டமைப்பை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு முழு அமைப்பு முறையும் உருவாக்கப்படுகிறது.

செலுத்த வேண்டிய கணக்குகள்

ஒரு நிறுவனத்தின் சொத்து சுழற்சியின் வேகத்தை விட ஆய்வாளர்கள் அதிகம் பார்க்கிறார்கள். அவர்கள் மூலதன விற்றுமுதல் விகிதத்தையும் ஆய்வு செய்கிறார்கள் (சூத்திரம் முன்பு விவாதிக்கப்பட்டது). இந்த நுட்பம் இயக்க காலத்தில் நிறுவனம் கடனாளர்களுடனான தனது கடமைகளை எத்தனை முறை செலுத்துகிறது என்பதைக் காட்டுகிறது.

எனவே, கணக்கீட்டிற்கு, தற்போதைய கடன் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. பெரும்பாலும், ஒரு பெரிய அளவிலான பெறத்தக்கவைகளைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனமானது கணிசமான எண்ணிக்கையிலான தற்போதைய பொறுப்புகளையும் கொண்டுள்ளது. இது எதிர்மறையான போக்கு. அத்தகைய நிறுவனம் கடன் வாங்கப்பட்ட மூலதனத்தை ஈர்க்கும் திறன், கடனில் உற்பத்திக்கான பொருட்கள் மற்றும் வளங்களை வாங்குவதில் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. சொத்து கட்டமைப்பை மேம்படுத்துவதன் மூலம், பொறுப்புக் குறிகாட்டிகளை மேம்படுத்துவது சாத்தியமாகும்.

பொருளாதார விளைவு

நிதி மற்றும் பொருளாதார பகுப்பாய்வில் ஒரு சிறப்பு இடம் வருவாய் விகிதங்களால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பு சூத்திரங்கள் வளர்ச்சியைக் கட்டுப்படுத்தும் காரணிகளைக் கண்டறிய உங்களை அனுமதிக்கின்றன. வணிகச் செயல்பாட்டின் தரமான மதிப்பீடு ஒரு நிறுவனம் தனது வணிக நடவடிக்கைகளை எவ்வளவு திறம்பட நடத்துகிறது என்பதைத் தீர்மானிக்க உதவுகிறது.

பகுப்பாய்வின் போது பெறப்பட்ட அனைத்து குறிகாட்டிகளும் இயக்கவியலில் கருதப்படுகின்றன மற்றும் போட்டியிடும் நிறுவனங்களின் ஒத்த விகிதங்களுடன் ஒப்பிடப்படுகின்றன. விற்றுமுதல் விகிதம், இருப்புநிலைக் குறிப்பின் கட்டமைப்பை மதிப்பீடு செய்ய உங்களை அனுமதிக்கும் சூத்திரம், குறைகிறது, சுழற்சி காலம் துரிதப்படுத்துகிறது. அதே நேரத்தில், நிறுவனம் அதன் விற்பனை சந்தைகளை விரிவுபடுத்துகிறது, அது வழக்கமான சப்ளையர்கள் மற்றும் வாங்குபவர்களைக் கொண்டுள்ளது. இது நிறுவனத்தின் திறமையான வணிகக் கொள்கையாகும்.

விற்றுமுதல் காலத்தின் முடுக்கம் மூலதனத்தின் மீதான வருமானத்தில் ஒரே நேரத்தில் அதிகரிப்பதைக் குறிக்கிறது. நிறுவனம் அதன் சொத்துக்களை திறமையாக பயன்படுத்துகிறது. எனவே, வழங்கப்பட்ட குறிகாட்டிகள் அமைப்பின் நிதி சேவையால் பகுப்பாய்வு செய்யப்பட வேண்டும்.

பணி மூலதனத்தைப் பயன்படுத்துவதன் செயல்திறன் முக்கியமாக அவற்றின் வருவாய் குறிகாட்டிகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. பணி மூலதனத்தின் வருவாயை விரைவுபடுத்துவதன் முக்கியத்துவம் பின்வருமாறு:

விற்றுமுதல் விரைவுபடுத்துவது, மற்ற அனைத்தும் சமமாக இருப்பதால், குறைந்த நிதியைப் பயன்படுத்தி, அதே அளவிலான தயாரிப்புகளை விற்பனை செய்வதை உறுதிப்படுத்துகிறது.

விற்றுமுதல் விரைவுபடுத்துவது அதிக லாபத்தைப் பெற உங்களை அனுமதிக்கிறது.

விற்றுமுதல் விரைவுபடுத்துவது கடன் வாங்கப்பட்ட நிதிகளின் தேவையைக் குறைக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது அல்லது மிகவும் இலாபகரமான குறுகிய கால முதலீடுகளுக்கு விடுவிக்கப்பட்ட நிதியைப் பயன்படுத்துகிறது.

விற்றுமுதல் விரைவுபடுத்துவது தற்போதைய சொத்துக்களின் லாபத்தை அதிகரிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.

குறிகாட்டிகள்

விற்றுமுதல் விகிதம் (விற்றுமுதல் விகிதம்) - பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்ட காலத்தில் பணி மூலதனத்தால் செய்யப்பட்ட வருவாய்களின் எண்ணிக்கையை வெளிப்படுத்துகிறது. நிதிகளின் விரைவான விற்றுமுதல், சிறிய அளவிலான உற்பத்தியுடன் கூட, தற்போதைய செயல்பாடுகளிலிருந்து குறிப்பிடத்தக்க லாபத்தைப் பெற நிறுவனங்களை அனுமதிக்கிறது.

இந்த குணகம் மதிப்பு அடிப்படையில் உற்பத்தி செய்யப்பட்ட (விற்கப்படும்) பொருட்களின் அளவின் விகிதமாக கணக்கிடப்படுகிறது சராசரிபணி மூலதனத்தின் இருப்பு.

விற்றுமுதல் காலம் (அல்லது பணி மூலதனத்தின் ஒரு விற்றுமுதல் காலம்)

இது பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்ட காலப்பகுதியில் உள்ள நாட்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் வருவாய் விகிதத்திற்கு விகிதமாக கணக்கிடப்படுகிறது.

பணி மூலதன ஒருங்கிணைப்பு குணகம் (சுமை காரணி) என்பது விற்றுமுதல் விகிதத்தின் தலைகீழ் குணகம் மற்றும் உற்பத்தி செய்யப்பட்ட அல்லது விற்கப்பட்ட தயாரிப்புகளின் 1 ரூபிளுக்கு எவ்வளவு பணி மூலதனம் கணக்கிடப்படுகிறது என்பதைக் காட்டுகிறது.

செயல்பாட்டு மூலதனத்தின் வருவாயை துரிதப்படுத்துவதன் விளைவு அவற்றின் வெளியீட்டின் குறிகாட்டிகள் அல்லது வருவாயில் கூடுதல் ஈடுபாடு ஆகியவற்றில் பிரதிபலிக்கிறது.

உற்பத்தித் திட்டம் நிறைவேற்றப்படும்போது அல்லது மீறப்படும்போது, ​​செயல்பாட்டு மூலதனத்தின் முழுமையான வெளியீடு ஏற்படுகிறது. செயல்பாட்டு மூலதனத்தின் ஒப்பீட்டு வெளியீடு பின்வரும் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது:

25. தொழிலாளர் வளங்கள், பணியாளர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் பணியாளர்கள்.

ஒரு நிறுவனத்தின் பணியாளர்கள் என்பது ஒரு நிறுவனம், நிறுவனம் அல்லது அமைப்பின் தகுதிவாய்ந்த ஊழியர்களின் முக்கிய அமைப்பாகும். பொதுவாக, நிறுவன பணியாளர்கள் உற்பத்தி பணியாளர்கள் மற்றும் உற்பத்தி அல்லாத துறைகளில் பணிபுரியும் பணியாளர்கள் என பிரிக்கப்படுகிறார்கள்.

உற்பத்தி பணியாளர்கள் - உற்பத்தி மற்றும் அதன் பராமரிப்பில் ஈடுபட்டுள்ள தொழிலாளர்கள் - நிறுவனத்தின் தொழிலாளர் வளங்களில் பெரும்பகுதியை உருவாக்குகின்றனர்.

உற்பத்திப் பணியாளர்களின் மிக அதிகமான மற்றும் அடிப்படை வகை நிறுவனங்களின் (நிறுவனங்கள்) தொழிலாளர்கள் - பொருள் சொத்துக்களை உருவாக்குவதில் நேரடியாக ஈடுபட்டுள்ள நபர்கள் (தொழிலாளர்கள்) அல்லது உற்பத்தி சேவைகளை வழங்குவதற்கும் பொருட்களை நகர்த்துவதற்கும் வேலை செய்கிறார்கள். தொழிலாளர்கள் முக்கிய மற்றும் துணை என பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர். நிறுவனங்களின் வணிக தயாரிப்புகளை நேரடியாக உருவாக்கும் மற்றும் தொழில்நுட்ப செயல்முறைகளை செயல்படுத்துவதில் ஈடுபட்டுள்ள தொழிலாளர்கள், அதாவது, வடிவம், அளவு, நிலை, நிலை, கட்டமைப்பு, உடல், இரசாயன மற்றும் உழைப்பு பொருட்களின் பிற பண்புகளை மாற்றியமைத்தல் ஆகியவை முக்கிய தொழிலாளர்களில் அடங்கும்.

துணைப் பணியாளர்களில் உற்பத்திக் கடைகளில் உபகரணங்கள் மற்றும் பணியிடங்களில் சேவை செய்யும் தொழிலாளர்கள், அத்துடன் துணைக் கடைகள் மற்றும் பண்ணைகளில் உள்ள அனைத்துத் தொழிலாளர்களும் அடங்குவர்.

துணைப் பணியாளர்களை செயல்பாட்டுக் குழுக்களாகப் பிரிக்கலாம்: போக்குவரத்து மற்றும் ஏற்றுதல், கட்டுப்பாடு, பழுதுபார்ப்பு, கருவி, வீட்டு பராமரிப்பு, கிடங்கு போன்றவை.

மேலாளர்கள் நிறுவனத்தில் நிர்வாக பதவிகளை வகிக்கும் ஊழியர்கள் (இயக்குனர், ஃபோர்மேன், தலைமை நிபுணர், முதலியன).

வல்லுநர்கள் - உயர் அல்லது இடைநிலை சிறப்புக் கல்வி கொண்ட தொழிலாளர்கள், அதே போல் சிறப்புக் கல்வி இல்லாத தொழிலாளர்கள், ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையை ஆக்கிரமித்துள்ளனர்.

பணியாளர்கள் - ஆவணங்கள், கணக்கியல் மற்றும் கட்டுப்பாடு மற்றும் வணிக சேவைகள் (முகவர்கள், காசாளர்கள், எழுத்தர்கள், செயலாளர்கள், புள்ளியியல் வல்லுநர்கள், முதலியன) தயாரித்து செயலாக்கும் தொழிலாளர்கள்.

ஜூனியர் சர்வீஸ் பணியாளர்கள் - அலுவலக வளாகத்தின் பராமரிப்பில் (துப்புரவு பணியாளர்கள், துப்புரவு பணியாளர்கள், முதலியன), அதே போல் தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு (கூரியர், டெலிவரி பாய்ஸ், முதலியன) சேவையில் பதவிகளை வகிக்கும் நபர்கள்.

அவர்களின் மொத்த எண்ணிக்கையில் வெவ்வேறு வகை தொழிலாளர்களின் விகிதம் ஒரு நிறுவனம், பட்டறை அல்லது தளத்தின் பணியாளர் கட்டமைப்பை வகைப்படுத்துகிறது. வயது, பாலினம், கல்வி நிலை, பணி அனுபவம், தகுதிகள், தரநிலைகளுக்கு இணங்குதல் போன்ற குணாதிசயங்களால் பணியாளர் கட்டமைப்பையும் தீர்மானிக்க முடியும்.

பணியாளர்களின் தொழில்முறை மற்றும் தகுதி அமைப்பு உழைப்பின் தொழில்முறை மற்றும் தகுதிப் பிரிவின் செல்வாக்கின் கீழ் உருவாகிறது. ஒரு தொழில் பொதுவாக ஒரு வகை (பேரினம்) என்று புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது தொழிலாளர் செயல்பாடு, குறிப்பிட்ட தயாரிப்பு தேவை. கொடுக்கப்பட்ட தொழிலில் தொழிலாளர்கள் எந்த அளவிற்கு தேர்ச்சி பெற்றுள்ளனர் மற்றும் தகுதி (கட்டண) வகைகளில் பிரதிபலிக்கிறது என்பதை தகுதி வகைப்படுத்துகிறது. கட்டண வகைகள் மற்றும் வகைகளும் வேலையின் சிக்கலான அளவைக் குறிக்கும் குறிகாட்டிகளாகும். தொழிலாளர்களின் தொழில்முறை ஆயத்தத்தின் தன்மையைப் பொறுத்தவரை, ஒரு சிறப்பு போன்ற ஒரு கருத்தும் பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது அதே தொழிலில் பணியின் வகையை தீர்மானிக்கிறது (எடுத்துக்காட்டாக, தொழில் ஒரு டர்னர், மற்றும் சிறப்புகள் ஒரு லேத்- துளைப்பான், ஒரு டர்னர்-கொணர்வி ஆபரேட்டர்). ஒரே வேலை செய்யும் தொழிலுக்கான சிறப்புகளில் வேறுபாடு பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படும் உபகரணங்களின் பிரத்தியேகங்களுடன் தொடர்புடையது.

26. நிறுவனத்தின் பணியாளர்களின் கலவையின் அளவு பண்புகள்.நிறுவனத்தின் பணியாளர்களின் அளவு பண்புகள் ஊதியம், சராசரி மற்றும் ஊழியர்களின் வருகை எண்களின் குறிகாட்டிகளால் அளவிடப்படுகின்றன.

ஊதியம் அனைத்து ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையின் இயக்கத்தை பிரதிபலிக்கிறது - பணியமர்த்தல் மற்றும் பணிநீக்கம், முதலியன. இது வணிகப் பயணங்கள் மற்றும் விடுமுறைகளில் உள்ள ஊழியர்கள் உட்பட அனைத்து நிரந்தர மற்றும் தற்காலிக ஊழியர்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது, பகுதிநேர அல்லது பகுதிநேர அடிப்படையில் பணியமர்த்தப்பட்டது, அத்துடன் தொழிலாளர் உறவுகளை ஏற்படுத்தியவர்களும். ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைத் தீர்மானிக்க, ஊதியத்தில் சராசரி எண்ணிக்கை கணக்கிடப்படுகிறது, இது சராசரி தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனைக் கணக்கிடுவதற்குப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஊதியங்கள், ஊழியர்கள் வருவாய், முதலியன அதை கணக்கிட, வேலை நேர தாள்களில் இருந்து கணக்கியல் தரவு பயன்படுத்தப்படுகிறது.

வாக்குப்பதிவு என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட நாளில் உண்மையில் பணியில் இருக்கும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறிக்கிறது.

பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை தீர்மானித்தல்

ஒரு நிறுவனத்தில் (நிறுவனம்) பணியாளர் தேவைகளை தீர்மானிப்பது தொழில்துறை மற்றும் தொழில்துறை அல்லாத பணியாளர்களின் குழுக்களால் தனித்தனியாக மேற்கொள்ளப்படுகிறது. பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை நிர்ணயிப்பதற்கான ஆரம்ப தரவு: உற்பத்தி திட்டம்; நேரம், உற்பத்தி மற்றும் பராமரிப்பு தரநிலைகள்; ஆண்டுக்கான பெயரளவு (உண்மையான) வேலை நேர பட்ஜெட்; தொழிலாளர் செலவுகளை குறைப்பதற்கான நடவடிக்கைகள் போன்றவை.

அளவு பணியாளர் தேவைகளை கணக்கிடுவதற்கான முக்கிய முறைகள் உற்பத்தித் திட்டத்தின் உழைப்பு தீவிரத்தின் அடிப்படையில் கணக்கீடுகள் ஆகும்; உற்பத்தி தரநிலைகள்; சேவை தரநிலைகள்; வேலைகள்.

1. உற்பத்தித் திட்டத்தின் உழைப்புத் தீவிரத்திற்கான நிலையான எண்ணின் (Nch) கணக்கீடு. இந்த முறையைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​உற்பத்தித் திட்டத்தின் மொத்த உழைப்புத் தீவிரம் (எல்டிஆர். தளம்) தொழில்நுட்ப (எல்டிஆர். தொழில்நுட்பம்), பராமரிப்பு (எல்டிஆர். ஒப்எஸ்.) மற்றும் மேலாண்மை (எல்டிஆர். கட்டுப்பாடு) ஆகியவற்றின் உழைப்பு தீவிரத்தின் கூட்டுத்தொகையாக தீர்மானிக்கப்படுகிறது. : எல்.டி.ஆர். தரை. = லிட்டர். அந்த. +எல்.டி.ஆர். obs.

Ltr. ex. முதல் இரண்டு சொற்களின் கூட்டுத்தொகை பிரதான மற்றும் துணைத் தொழிலாளர்களின் உழைப்புச் செலவுகளை பிரதிபலிக்கிறது, அதன்படி, உண்மையான உற்பத்தி உழைப்பு தீவிரத்தை (எல்டிஆர். பிஆர்.) உருவாக்குகிறது, மூன்றாவது ஊழியர்களின் உழைப்பு செலவுகளை பிரதிபலிக்கிறது. 2. உற்பத்தி தரநிலைகளின் படி. Loс = Qvyp / (Nв* Teff), இதில் Qvyp என்பது ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட அளவீட்டு அலகுகளில் செய்யப்படும் வேலையின் அளவு; Nв - வேலை நேரத்தின் ஒரு யூனிட்டுக்கு திட்டமிடப்பட்ட உற்பத்தி விகிதம்; Teff பயனுள்ள வேலை நேர நிதி.

3. சேவை தரநிலைகளின் படி. முக்கியத் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையைத் தீர்மானிக்கப் பயன்படுகிறது. அலகுகள், உலைகள், சாதனங்கள், இயந்திரங்கள் மற்றும் பிற உபகரணங்களை இயக்கும் மற்றும் தொழில்நுட்ப செயல்முறைகளின் முன்னேற்றத்தைக் கட்டுப்படுத்தும் தொழிலாளர்களுக்கு இது பொருந்தும். சராசரி தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது: Lр =n* Lр. ag* h *(Ts.pl. / Ts.f.), இங்கு n என்பது வேலை செய்யும் அலகுகளின் எண்ணிக்கை; Lр. ஆக. - ஒரு ஷிப்டின் போது ஒரு யூனிட் சேவை செய்யத் தேவைப்படும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை; டி.எஸ். pl. - திட்டமிட்டபடி அலகு செயல்படும் நாட்களின் எண்ணிக்கை

காலம்; ஷ்ஷ். f. - உண்மையான வேலை நாட்களின் எண்ணிக்கை.

4. பணியிடத்தின் மூலம், அந்தத் துணைப் பணியாளர்களின் குழுக்களின் எண்ணிக்கையைத் திட்டமிடும் போது இது பயன்படுத்தப்படுகிறது, அதற்காக அவர்களின் பணி குறிப்பிட்ட நேரத்தில் செய்யப்படுவதால், பணியின் அளவையோ அல்லது சேவைத் தரங்களையோ நிறுவ முடியாது.

பணியிடங்கள் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட சேவை பொருளுடன் தொடர்புடையது (கிரேன் ஆபரேட்டர், ஸ்டோர்கீப்பர், முதலியன). இந்த சந்தர்ப்பங்களில், கணக்கீடு சூத்திரத்தின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது: Lvs = Nm * h * ksp, Nm என்பது வேலைகளின் எண்ணிக்கை; h - ஒரு நாளைக்கு மாற்றங்களின் எண்ணிக்கை; ksp - ஊதிய குணகம்.

சேவை பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை ஒருங்கிணைந்த சேவைத் தரங்களால் தீர்மானிக்க முடியும், எடுத்துக்காட்டாக, துப்புரவு பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை சதுர மீட்டர் வளாகத்தின் எண்ணிக்கை, அலமாரி உதவியாளர்கள் - சேவை செய்தவர்களின் எண்ணிக்கை, முதலியன மூலம் தீர்மானிக்க முடியும். பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை தொழில்துறை சராசரி தரவுகளின் பகுப்பாய்வு அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, மேலும் அவை இல்லாத நிலையில் - நிறுவனத்தால் உருவாக்கப்பட்ட தரநிலைகளின்படி. கட்டுப்பாட்டுத் தரநிலைகள் மற்றும் பல காரணிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு மேலாளர்களின் எண்ணிக்கையை தீர்மானிக்க முடியும்.

27. நிறுவனத்தின் பணியாளர்களின் தரமான பண்புகள்ஒரு நிறுவனத்தின் பணியாளர்களின் தரமான பண்புகள் பணியாளர்களின் அமைப்பு, நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்களை அடைய மற்றும் அது செய்யும் வேலையைச் செய்வதற்கு தொழிலாளர்களின் தொழில்முறை மற்றும் தகுதிவாய்ந்த பொருத்தத்தின் அளவு ஆகியவற்றால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. பணியாளர் கட்டமைப்பை நிர்ணயிக்கும் போது, ​​முக்கிய மற்றும் முக்கிய செயல்பாடுகளில் ஈடுபட்டுள்ள ஊழியர்கள் வேறுபடுகிறார்கள். முக்கிய செயல்பாடு (உற்பத்தி) உடன் நேரடியாக தொடர்புடைய நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் தொழில்துறை உற்பத்தி பணியாளர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர். அவர்களைத் தவிர, எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் நிறுவனத்தின் முக்கிய செயல்பாடுகளுடன் நேரடியாக தொடர்பில்லாத ஊழியர்கள் உள்ளனர், அதாவது, அவர்கள் முக்கிய அல்லாத செயல்களில் ஈடுபட்டுள்ளனர் (சுகாதார நிறுவனங்கள், பொது கேட்டரிங், கலாச்சாரம், வர்த்தகம், துணை விவசாயம் வசதிகள், முதலியன). முக்கிய அல்லாத செயல்களில் ஈடுபடும் தொழிலாளர்கள் நிறுவனத்தின் உற்பத்தி அல்லாத பணியாளர்களாக உள்ளனர். தொழில்துறை உற்பத்தி பணியாளர்களின் பணியாளர்கள் முக்கிய, துணை, துணை மற்றும் சேவை பட்டறைகளின் தொழிலாளர்கள் (கீழே காண்க), ஆராய்ச்சி, வடிவமைப்பு, தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் மற்றும் ஆய்வகங்கள், ஆலை மேலாண்மை, உபகரணங்கள் மற்றும் வாகனங்களின் பெரிய மற்றும் தற்போதைய பழுதுபார்ப்புகளில் ஈடுபட்டுள்ள சேவைகள். தொழில்துறை உற்பத்தி பணியாளர்கள் தொழிலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர். தொழிலாளர்கள் பொருள் சொத்துக்களின் உற்பத்தியில் நேரடியாக ஈடுபட்டுள்ளவர்களையும், இந்த உற்பத்திக்கு சேவை செய்வதையும் உள்ளடக்கியது. தொழிலாளர்கள் முக்கிய மற்றும் துணை என பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர். முக்கியத் தொழிலாளர்கள் முக்கிய தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்யும் முக்கிய உற்பத்திப் பிரிவுகளில் வேலை செய்வதில் மும்முரமாக உள்ளனர், அதே நேரத்தில் துணைத் தொழிலாளர்கள் துணை, இரண்டாம் நிலை, சேவை மற்றும் துணைப் பிரிவுகளில் உள்ளனர், இது அனைத்து துறைகளின் தடையற்ற செயல்பாட்டை உறுதி செய்கிறது (இடை-கடை, உள்-கடை. போக்குவரத்து, கிடங்கு போன்றவை) .

பணியாளர்கள் பின்வரும் மூன்று வகைகளில் தொழிலாளர்களை உள்ளடக்குகின்றனர்: மேலாளர்கள், வல்லுநர்கள் மற்றும் உண்மையான பணியாளர்கள். மேலாளர்கள் நிறுவனம் மற்றும் அதன் கட்டமைப்புப் பிரிவுகளுக்குத் தலைமை தாங்கும் ஊழியர்களாகக் கருதப்படுகிறார்கள், அத்துடன் அவர்களின் பிரதிநிதிகள் மற்றும் தலைமை வல்லுநர்கள் (தலைமை கணக்காளர், தலைமை பொறியாளர், தலைமை மெக்கானிக், தலைமை தொழில்நுட்பவியலாளர், தலைமை ஆற்றல் பொறியாளர், தலைமை உலோகவியலாளர், தலைமை அளவியல் நிபுணர், முதலியன) . பொறியியல், தொழில்நுட்பம், பொருளாதாரம், கணக்கியல், சட்டம் மற்றும் பிற ஒத்த செயல்பாடுகளைச் செய்யும் தொழிலாளர்கள் நிபுணர்களில் அடங்குவர். உண்மையான ஊழியர்களில் ஆவணங்கள், கணக்கியல் மற்றும் கட்டுப்பாடு, மற்றும் வணிகச் சேவைகள் (நேரகாப்பாளர்கள், கணக்கு வைப்பவர்கள், செயலாளர்கள், அலுவலக எழுத்தர்கள், முதலியன) தயாரித்து செயலாக்கும் தொழிலாளர்கள் அடங்குவர். பணியாளர்களின் கட்டமைப்போடு, பணியாளர்களின் தரக் குறிகாட்டிகளில் பணியாளர்களின் தொழில்முறை மற்றும் தகுதிப் பொருத்தம் ஆகியவை அடங்கும், இது நிறுவன ஊழியர்களின் தொழில், சிறப்பு மற்றும் தகுதிகளின் நிலை ஆகியவற்றால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஒரு தொழில் என்பது குறிப்பிட்ட தத்துவார்த்த அறிவு மற்றும் நடைமுறை திறன்கள் தேவைப்படும் ஒரு சிறப்பு வகை செயல்பாடு ஆகும். ஒரு சிறப்பு என்பது ஒரு தொழிலில் குறிப்பிட்ட குணாதிசயங்கள் மற்றும் கூடுதல் சிறப்பு அறிவு மற்றும் திறன்களைக் கொண்ட ஒரு வகை செயல்பாடு ஆகும்) பணியாளருக்கு பொருத்தமான தகுதி வகைகளை (கட்டண வகைகள்) வழங்குவதன் மூலம் உயர் தகுதி நிலை நிர்ணயிக்கப்படுகிறது, இது சிக்கலான தன்மையை மட்டுமல்ல. தொழில் மற்றும் நிபுணத்துவத்திற்குள் செய்யப்படும் பணியின் அளவு, ஆனால் கட்டண வகைகளுடன் தொடர்புடைய கட்டண குணகங்கள் மூலம் ஊதியத்தின் அளவு (அதிக கட்டண வகை, அதிக கட்டண குணகம் மற்றும் ஊதியம்). ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில், தொழில்முறை தகுதி அமைப்பு ஒரு சிறப்பு ஆவணத்தில் பிரதிபலிக்கிறது, இது நிறுவனத்தின் தலைவரால் ஆண்டுதோறும் அங்கீகரிக்கப்படுகிறது மற்றும் ஒவ்வொரு பிரிவுக்கும் (துறை, பட்டறை, தளம் போன்றவை) பதவிகள் மற்றும் சிறப்புகளின் பட்டியலைக் குறிக்கிறது. இந்த ஆவணம் பணியாளர் அட்டவணை என்று அழைக்கப்படுகிறது.

வருவாய் குறிகாட்டிகளின் பகுப்பாய்வு

பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்ட காலங்களுக்கான வருவாய் குறிகாட்டிகளில் மாற்றம் பின்வரும் அட்டவணையில் வெளிப்படுத்தப்படலாம்:

அட்டவணை 8.

வருவாய் குறிகாட்டிகளின் பகுப்பாய்வு

	K ob.oa (ஆண்டுக்கு புரட்சிகளின் எண்ணிக்கை)	வோவா (நாட்கள்)	சட்டம் (ஆயிரம் ரூபிள்)	ஓபிக்கு. zap				செயல்பாட்டு மூலதனத்தின் மீதான வருவாய் (%)

சரக்குகள், பெறத்தக்க கணக்குகள், ரொக்கம் மற்றும் நடப்பு சொத்துக்களின் ஒரு விற்றுமுதல் காலத்தின் மாற்றம் வரைபட ரீதியாக பின்வருமாறு:

1. பணி மூலதனத்தின் விற்றுமுதல் விகிதம் மற்றும் அவற்றின் வருவாய் காலம்

K ob.oa = விற்பனை வருவாய் / OA சராசரி. (1)

பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்ட காலகட்டங்களுக்கான விற்றுமுதல் முறையே 2.196, 0.77 மற்றும் 1.87 விற்றுமுதல் மூலம் சீராகக் குறைந்து கொண்டே வந்தது, இது எதிர்மறையான போக்கு மற்றும் உற்பத்தி மற்றும் விற்பனை விகிதத்தில் வீழ்ச்சி, வள பயன்பாட்டின் செயல்திறன் குறைவு, உற்பத்தியின் ஒட்டுமொத்த லாபம் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. , அத்துடன் நிதி நிலை நிறுவனங்களின் உறுதியற்ற தன்மை அதிகரிப்பு. மேலும், தற்போதைய சொத்துக்களின் அதிகரிப்பு மற்றும் வருவாய் குறைவு ஆகிய இரண்டின் காரணமாகவும் விற்றுமுதல் குறைந்தது.

2) விற்றுமுதல் காலம் என்பது விற்றுமுதல் விகிதத்தின் டிகோடிங் ஆகும், மேலும் தற்போதைய சொத்துக்கள் முழு சுழற்சியில் செல்ல எத்தனை நாட்கள் ஆகும் என்பதைக் காட்டுகிறது. இது நாட்களில் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் பின்வருமாறு கணக்கிடப்படுகிறது:

Voa = T / K vol.oa = T * OA சராசரி. / விற்பனை மூலம் வருவாய்; (2)

2002 இல் ஒரு புரட்சியின் காலம் ஒரு மாதத்திற்கு சற்று அதிகமாக இருந்தால், 2005 இல் அது கிட்டத்தட்ட இரண்டு மாதங்கள்.

3) விற்றுமுதல் குறையும் போது, ​​பணி மூலதனத்தின் கூடுதல் ஈர்ப்பு, சேவை உற்பத்திக்கு, அதாவது அதிக செலவு.

விற்றுமுதல் மந்தநிலை காரணமாக பணி மூலதனத்தின் கூடுதல் ஈர்ப்பு பின்வருமாறு கணக்கிடப்படுகிறது:

ஓக்ட் = (போவா 1 - போவா 0) * Ext.p 1 / T 1; (3)

2002 ஆம் ஆண்டில், பணி மூலதனத்தின் அதிகப்படியான செலவு 2114.26 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும், அதாவது. இந்த நிதிகள் வருவாயில் பங்கேற்கவில்லை, இதன் காரணமாக பணி மூலதனத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான செயல்திறன் மற்றும் நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த லாபம் குறைந்தது. 2005 ஆம் ஆண்டில், அதிகச் செலவு 2 மடங்கு குறைந்து 1096.28 டிஆர் ஆக இருந்தது, ஆனால் அது நேர்மறையாகவே இருந்தது, இது நடப்பு சொத்துக்களின் விற்றுமுதல் விகிதத்தின் மந்தநிலையுடன் ஒத்துப்போகிறது மற்றும் செயல்பாட்டு மூலதனத்தைப் பயன்படுத்துவதில் குறைந்த, ஆனால் இன்னும் இருக்கும், குறைவதைக் குறிக்கிறது. 2007 ஆம் ஆண்டில், தற்போதைய சொத்துக்களின் கூடுதல் ஈர்ப்பு 3497.28 டிஆர் ஆக அதிகரித்தது, இது பகுத்தறிவின் சரிவைக் குறிக்கிறது. பொருளாதார நடவடிக்கைநிறுவனங்கள் மற்றும் உற்பத்தி லாபத்தில் இன்னும் பெரிய குறைப்பு.

2. சரக்கு விற்றுமுதல் விகிதம்.

4) சரக்கு விற்றுமுதல் வேகம் (இருப்புகளின் அளவு) என்பது பணி மூலதனத்தின் ஒட்டுமொத்த வருவாயை பாதிக்கும் மிக முக்கியமான காரணிகளில் ஒன்றாகும். சரக்கு விற்றுமுதல் காலம் (Vzap. c/c) என்பது மூலப்பொருட்களை முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளாக மாற்றுவதற்கும், அடுத்தடுத்த விற்பனைக்கும் தேவைப்படும் சராசரி காலகட்டமாகும்.

ஓபிக்கு. zap = விற்கப்படும் பொருட்களின் விலை / Zap. திருமணம் செய் (4)

2004 ஆம் ஆண்டில், சரக்கு விற்றுமுதல் 6.86 திருப்பங்களால் குறைந்தது (19.76 முதல் 12.9 வரை) - தற்போதைய சொத்துக்களின் மொத்த வருவாயை விடவும், இது உற்பத்தி விகிதங்களின் வீழ்ச்சி, சரக்குகளின் பயனற்ற பயன்பாடு மற்றும் பொருட்களை வாங்குதல் மற்றும் விற்பனை செய்யும் துறையில் பகுத்தறிவற்ற பொருளாதாரக் கொள்கைகளைக் குறிக்கிறது. முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள்.

2005 ஆம் ஆண்டில், சரக்கு விற்றுமுதல் மந்தநிலை விகிதம் குறிப்பிடத்தக்க அளவில் குறைந்துள்ளது. விற்றுமுதல் மற்றொரு 2 திருப்பங்களால் குறைந்து, ஆண்டுக்கு 10.9 திருப்பங்களாக இருந்தது. 2007 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில், சரக்கு விற்றுமுதல் 7.62 திருப்பங்களாகக் குறைந்தது. பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்ட நான்கு காலகட்டங்களில், சரக்கு விற்றுமுதல் தொடர்ந்து மெதுவாக இருந்தது, எனவே, நிறுவனம் அதன் சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் விற்பனைக் கொள்கைகளை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும் மற்றும் கிடங்குகளில் பெரிய அளவிலான பொருட்கள் மற்றும் முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளை குவிப்பதைத் தடுக்க வேண்டும்.

5) திடீரென்று. c/c = T * Zap. திருமணம் செய் / விற்கப்பட்ட பொருட்களின் விலை; (5)

சரக்கு விற்றுமுதல் குறைவதால், ஒரு விற்றுமுதல் காலம் அதற்கேற்ப அதிகரிக்கிறது. இது ஒரு நேர்மறையான மாற்றம் அல்ல மற்றும் நிறுவனம் பகுத்தறிவற்ற முறையில் வளங்களைப் பயன்படுத்துகிறது என்பதைக் குறிக்கிறது. தற்போதைய சொத்துக்கள் குறைந்த திரவ வடிவில் குவிந்துள்ளன, இது அவற்றின் விற்றுமுதலில் மந்தநிலை மற்றும் இலாப இழப்புக்கு வழிவகுக்கிறது.

3. பெறத்தக்க கணக்குகள் மற்றும் பண விற்றுமுதல் விகிதங்கள்;

6) பெறத்தக்கவைகளுக்கான திருப்பிச் செலுத்தும் காலம் என்பது பகுப்பாய்வு செய்யப்பட்ட காலத்தின் வரவு விற்றுமுதல் விகிதத்திற்கு விகிதமாகும் மற்றும் கணக்கிடப்படுகிறது:

Vdz = T * DZ. திருமணம் செய் / விற்பனை மூலம் வருவாய்; (6)

2004 ஆம் ஆண்டில், பெறத்தக்க கணக்குகளுக்கான திருப்பிச் செலுத்தும் காலம் கிட்டத்தட்ட 2 நாட்கள் குறைந்துள்ளது, எனவே, அதன் வருவாய் அதிகரித்தது. இது நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் வணிகக் கடனில் குறைவு, திசை திருப்பப்பட்ட நிதிகள் புழக்கத்தில் திரும்புதல் மற்றும் மிக முக்கியமாக, விற்கப்பட்ட பொருட்களுக்கான கட்டண செயல்முறையின் முடுக்கம் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. 2005 ஆம் ஆண்டில், விற்றுமுதல் காலம் சிறிது குறைந்தது (10.4 முதல் 10.32 நாட்கள்), மற்றும் 2007 இல் இது 6 நாட்களாகக் குறைந்தது, இது ஒரு நேர்மறையான மாற்றமாகும், இது பெறத்தக்கவைகளாக திருப்பிவிடப்பட்ட நிதிகளில் குறைவு மற்றும் அவை புழக்கத்திற்குத் திரும்புவதைக் குறிக்கிறது, இதன் விளைவாக, பணப்புழக்கம் தற்போதைய சொத்துக்கள் நிதியை அதிகரிக்கின்றன.

7) பண விற்றுமுதல் காலம் பின்வருமாறு:

Vds = T * DS. திருமணம் செய் / விற்பனை மூலம் வருவாய்; (7)

2002 ஆம் ஆண்டிற்கான பண விற்றுமுதல் காலம் சற்று அதிகரித்தது (0.5 முதல் 0.68 விற்றுமுதல்), இது அவற்றின் பயன்பாட்டின் செயல்திறன் குறைவதைக் குறிக்கிறது, பணி மூலதனத்தின் பணப்புழக்கம் மற்றும் அதன் விற்றுமுதல் ஆகியவற்றில் சிறிது குறைவு, மேலும் புழக்கத்தில் இருந்து நிதி திரும்பப் பெறுவதையும் குறிக்கிறது. 2006 மற்றும் 2007 ஆம் ஆண்டுகளில், ரொக்க விற்றுமுதல் காலம் முறையே 0.15 மற்றும் 0.16 ஆகக் குறைந்தது, இது ஒரு நேர்மறையான மாற்றமாகவும், பணத்தைப் பயன்படுத்துவதன் செயல்திறனின் அதிகரிப்பாகவும் கருதப்படலாம், ஆனால் தற்போதைய சொத்துக்களில் அவர்களின் பங்கு மிகவும் சிறியது (1% க்கும் குறைவாக) குறிப்பிடத்தக்கதாக கருதப்படுகிறது.

4. பணி மூலதனத்தின் வருவாயைக் கணக்கிடுதல்

8) R ob.cap. = தோராயமாக கணக்கியல் / OA சராசரி = பக்கம் 140 (எஃப். எண். 2) / பக்கம் 290 இல் சராசரி (எஃப். எண். 1);

2004 முதல் 2007 வரை, செயல்பாட்டு மூலதனத்தின் லாபம் தொடர்ந்து குறைந்து வந்தது (15% முதல் 2%), இது எதிர்மறையான போக்கு மற்றும் அதன் செயல்பாட்டின் ஒட்டுமொத்த செயல்திறன் குறைவதைக் குறிக்கிறது, பணி மூலதனத்தின் பயன்பாட்டின் மீதான வருமானத்தில் குறைவு , அத்துடன் பணி மூலதனத்தின் பகுத்தறிவற்ற பயன்பாடு, உற்பத்தியில் சரிவு (மொத்த செலவில் குறைவு என்பது விற்பனை வருவாய் வீழ்ச்சிக்கு விகிதாசாரமாகும்).

பணி மூலதனத்தின் லாபத்தை அதிகரிக்க, ஒரு நிறுவனமானது செயல்பாட்டு மூலதனத்தை மிகவும் திறமையாகப் பயன்படுத்த வேண்டும், விற்றுமுதல் அளவு மற்றும் அதன் கட்டமைப்பை மாற்ற வேண்டும் மற்றும் தயாரிப்புகளை விற்பனை செய்வதற்கான முற்போக்கான முறைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.

பணி மூலதன விற்றுமுதல் விகிதம், நிறுவனம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட காலத்தில் பணி மூலதனத்தின் சராசரி இருப்பை எத்தனை முறை பயன்படுத்தியது என்பதைக் காட்டுகிறது. இந்த கட்டுரையில், குறிகாட்டியை எவ்வாறு சரியாகக் கணக்கிடுவது மற்றும் மதிப்பிடுவது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள எடுத்துக்காட்டுகளைப் பயன்படுத்துவோம். விற்றுமுதல் பகுப்பாய்வு செய்வதற்கான செயல்முறையையும் நாங்கள் வழங்கியுள்ளோம், அதை பதிவிறக்கம் செய்யலாம்.

பணி மூலதன விற்றுமுதல் விகிதம் என்ன

பணி மூலதனத்தின் (சொத்துக்கள்) விற்றுமுதல் விகிதம் என்பது, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கால இடைவெளியில் பணி மூலதனத்தின் சராசரி வருடாந்திர இருப்பை நிறுவனம் எத்தனை முறை பயன்படுத்தியது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உங்களை அனுமதிக்கும் ஒரு குறிகாட்டியாகும்.

தொழில்துறையின் சராசரியுடன் ஒப்பிடுகையில், CFOக்கள் இந்த குறிகாட்டியை காலப்போக்கில் பகுப்பாய்வு செய்கின்றனர்.

கணக்கீட்டு சூத்திரம்

காட்டி பின்வரும் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது:

செயல்பாட்டு மூலதன விற்றுமுதல் விகிதம் = வருவாய் (ரூப்.) / தற்போதைய சொத்துக்கள் (ரூப்.). .

இருப்புநிலைக் குறிப்பை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது

இருப்புநிலைத் தரவின் அடிப்படையில் கணக்கீடு சூத்திரம்:

விகித பகுப்பாய்வு

விற்றுமுதல் விகிதம் பகுப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது:

• இயக்கவியலில்,
• தொழில்துறை சராசரிகளுடன் ஒப்பிடுகையில், எடுத்துக்காட்டாக தொழில்துறை சராசரி வருவாய் காலம்.

தொழில்துறை பண்புகளால் நியாயப்படுத்தப்படாத மிகக் குறைந்த விகிதம், பணி மூலதனத்தின் அதிகப்படியான திரட்சியைக் குறிக்கிறது. சட்டப்பூர்வமாக நிறுவப்பட்ட தரநிலைகள் ஒருபுறம் இருக்க, பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட எதுவும் இல்லை, ஆனால் இது இலக்கு மதிப்புகள் அல்லது முக்கிய செயல்திறன் குறிகாட்டிகளாக உள் நிர்வாக ஆவணங்களால் செயல்படுத்தப்படுவதைத் தடுக்காது.

செயல்பாட்டு மூலதன விற்றுமுதல் காலம்

பணி மூலதனத்தை பகுப்பாய்வு செய்ய, விற்றுமுதல் காலத்தை கணக்கிடுவது மிகவும் வசதியானது - வருவாய் விகிதத்தின் பரஸ்பரம்:

செயல்பாட்டு மூலதன விற்றுமுதல் காலம் (நாட்கள்) = நாட்களின் எண்ணிக்கை / விற்றுமுதல் விகிதம்

இது மிகவும் காட்சி குறிகாட்டியாகும், இது நாட்களில் அளவிடப்படுகிறது மற்றும் சராசரி பணி மூலதனத்திற்கு சமமான வருவாயை நிறுவனம் எத்தனை நாட்கள் பெறுகிறது என்பதைக் காட்டுகிறது. விற்றுமுதல் குறையும் போது, ​​விற்றுமுதல் காலம் அதிகரிக்கிறது, அது முடுக்கிவிட்டால், அது குறைகிறது. இரண்டு வெவ்வேறு நேர இடைவெளிகளுக்கு விற்றுமுதல் காலத்தை கணக்கிட்டு அவற்றை ஒப்பிட்டுப் பார்த்தால், கூடுதலாக தேவையான அளவு அல்லது அதற்கு நேர்மாறாக வெளியிடப்பட்ட நிதிகளின் அளவை நாம் தீர்மானிக்க முடியும்.

கணக்கீட்டிற்கான நேர இடைவெளியைப் பற்றி குறிப்பாக குறிப்பிட வேண்டும். விற்றுமுதல் விகிதங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு கணக்கிடப்படுகின்றன. பாடப்புத்தகங்களில் சொல்வது போல் ஒரு வருடம் முழுவதும் இருக்க வேண்டியதில்லை. நடைமுறை சிக்கல்களைத் தீர்க்க, நீங்கள் அரை வருடம் மற்றும் காலாண்டில் இரண்டையும் கணக்கிடலாம், முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், இந்த இடைவெளி போதுமான அளவு குறிக்கிறது மற்றும் உற்பத்தி செயல்முறைக்கு குறிப்பிடத்தக்க அனைத்து காரணிகளையும் உள்ளடக்கியது. எந்த இடைவெளியைத் தேர்வு செய்வது என்பது தொழில், தயாரிப்பு வகை, உற்பத்தி சுழற்சியின் காலம் மற்றும் பரஸ்பர தீர்வுகளின் விதிமுறைகள் மற்றும் பலவற்றைப் பொறுத்தது.

கணக்கீடு உதாரணம்

இப்போது மேலே உள்ள அனைத்தையும் ஒரு எடுத்துக்காட்டுடன் விளக்குவோம். எங்கள் நிறுவனமானது தேவையில் குறிப்பிடத்தக்க பருவகால ஏற்ற இறக்கங்களைக் கொண்ட தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்கிறது என்று வைத்துக்கொள்வோம். ஆண்டில், நிறுவனம் வருவாய் பெற்றது (அட்டவணை 1 ஐப் பார்க்கவும்).

அட்டவணை 1. நிறுவனத்தின் ஆண்டு வருவாய்

இந்த ஆண்டின் சராசரி சரக்கு அட்டவணை 2 இல் வழங்கப்பட்டுள்ளது.

அட்டவணை 2. சராசரி சரக்கு

ஆண்டிற்கான சரக்கு விற்றுமுதல் விகிதத்தை கணக்கிடுவோம். இதைச் செய்ய, ஆண்டுக்கான வருவாயை சராசரி வருடாந்திர சரக்கு மூலம் வகுக்கவும்.

ஆண்டுக்கான விற்றுமுதல் விகிதம் = 114,830 / 36,411 = 3.154

ஆண்டிற்கான குறிகாட்டி 3.154 என்பதைக் காண்கிறோம்.

விற்றுமுதல் காலத்தை தீர்மானிப்போம்.

விற்றுமுதல் காலம் = 365 நாட்கள் / 3.154 = 115.7 நாட்கள்.

115.7 நாட்களில் சராசரி ஆண்டு சரக்குக்கு சமமான வருவாயைப் பெறுகிறோம். இது நடைமுறையில் நமக்கு என்ன தரும்? இந்த புள்ளிவிவரங்களை முந்தைய ஆண்டுடன் மட்டுமே ஒப்பிடலாம் அல்லது போட்டியாளர்களிடம் செல்லலாம். அவர்களின் சரக்குகள் ஏறக்குறைய அதே வேகத்தில் மாறுகின்றன என்று அவர்கள் எங்களிடம் கூறினால், எங்கள் காட்டி தொழில்துறை சராசரியுடன் ஒத்துப்போகிறது என்பதை நாங்கள் உறுதியாக நம்பலாம்.

ஒவ்வொரு காலாண்டிற்கும் தரவைக் கணக்கிட்டால், கூடுதல் தகவலைப் பெறுவோம் (அட்டவணை 3 ஐப் பார்க்கவும்).

அட்டவணை 3. ஒவ்வொரு காலாண்டிற்கும் விற்றுமுதல் விகிதங்களின் கணக்கீடு

சரக்கு வருவாய் ஆண்டு முழுவதும் பெரிதும் மாறுபடுவதைக் காண்கிறோம். பரிமாணமற்ற குணகத்தை விற்றுமுதல் காலத்திற்கு மொழிபெயர்த்தால் இது இன்னும் தெளிவாகிவிடும் (அட்டவணை 4).

அட்டவணை 4. திருப்புமுனை காலம்

வருடத்தில் விற்றுமுதல் விகிதம் ஒன்றரை மடங்கு மாறக்கூடும் என்று மாறிவிடும். இது ஏற்கனவே நிறைய சொல்ல முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நிறுவனம் ஒத்திவைக்கப்பட்ட கட்டணத்துடன் பொருட்களை விற்றால், அதன் செயல்பாட்டு மூலதனத்திற்கான மிகக் கடுமையான தேவை இரண்டாவது மற்றும் மூன்றாம் காலாண்டின் முடிவில் இருக்கும். வாங்குபவர்களுக்கு ஒத்திவைப்பு இல்லை என்றால், முதல் மற்றும் இரண்டாவது காலாண்டின் முடிவில் இருந்து செயல்பாட்டு மூலதனத்தின் பற்றாக்குறை சாத்தியமாகும்.

எனவே, "உயர்" பருவத்தின் தொடக்கத்தில் கூடுதல் பணி மூலதனத்தை ஈர்க்க வேண்டியதன் அவசியத்தை தீர்மானிக்க, வருவாய் விகிதங்கள் ஆண்டுக்கு அல்ல, ஆனால் காலாண்டிற்கு கணக்கிடப்பட வேண்டும்.

ஆண்டின் முதல் பாதியில் சரக்கு வருவாயை விரைவுபடுத்துவதற்கான முற்றிலும் இயற்கையான விருப்பம் நமக்கு இருக்கும். இதைச் செய்ய, பொருட்களின் வகை மூலம் கணக்கீடுகளை விவரிக்க வேண்டியது அவசியம். நிரலிலிருந்து தொடர்புடைய இருப்புநிலைக் குறிப்பை நாங்கள் பதிவிறக்கம் செய்கிறோம் அல்லது கணக்கியல் துறையிலிருந்து கோரிக்கை விடுக்கிறோம் மற்றும் சில செயலாக்கங்களுக்குப் பிறகு பொருட்களுக்கான வருவாயைப் பெறுகிறோம் (அட்டவணை 5).

அட்டவணை 5. பொருட்கள் மூலம் வருவாய் ()

வருவாய், மில்லியன் ரூபிள்	நான் கால்	II காலாண்டு	III காலாண்டு	IV காலாண்டு	ஆண்டுக்கான மொத்தம்
தயாரிப்பு "A"
தயாரிப்பு "பி"
தயாரிப்பு "பி"

நாங்கள் சரக்குகளை சராசரியாக வைத்து பின்வரும் தரவைப் பெறுகிறோம் (அட்டவணை 6).

அட்டவணை 6. சராசரி பங்கு

சராசரி சரக்கு, மில்லியன் ரூபிள்.	நான் கால்	II காலாண்டு	III காலாண்டு	IV காலாண்டு	ஆண்டுக்கான மொத்தம்
தயாரிப்பு "A"
தயாரிப்பு "பி"
தயாரிப்பு "பி"

சரக்குகளுக்கான வருவாயை சராசரி பங்குகளால் வகுக்கிறோம், விற்றுமுதல் விகிதத்தைப் பெறுகிறோம் (அட்டவணை 7).

அட்டவணை 7. விற்றுமுதல் விகிதம்

விற்றுமுதல் விகிதம்	நான் கால்	II காலாண்டு	III காலாண்டு	IV காலாண்டு	ஆண்டுக்கான மொத்தம்
தயாரிப்பு "A"
தயாரிப்பு "பி"
தயாரிப்பு "பி"
தயாரிப்பு குழு மூலம்

இப்போது தயாரிப்பு "B" ஒரு வெளிநாட்டவர் என்பதைக் கண்டறிந்துள்ளோம், அதன் விற்றுமுதல் தயாரிப்பு "B" மற்றும் தயாரிப்பு "A" ஐ விட இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மடங்கு குறைவாக உள்ளது. அதிக வசதிக்காக, பரிமாணமற்ற குணகங்களை விற்றுமுதல் காலங்களாக மாற்றுவோம் (அட்டவணை 8).

அட்டவணை 8. திருப்புமுனை காலம்

திருப்புமுனை காலம்	நான் கால்	II காலாண்டு	III காலாண்டு	IV காலாண்டு	ஆண்டுக்கான மொத்தம்
தயாரிப்பு "A"
தயாரிப்பு "பி"
தயாரிப்பு "பி"
தயாரிப்பு குழு மூலம்

வெவ்வேறு தயாரிப்புகளுக்கு மட்டும் விற்றுமுதல் மாறுவதை இப்போது காண்கிறோம், ஆனால் ஒவ்வொரு தயாரிப்பும் வருடத்தில் வெவ்வேறு விகிதத்தில் மாறுகிறது.

அடுத்து, விற்றுமுதல் போன்ற ஏற்ற இறக்கங்களுக்கான காரணங்கள் என்ன என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். இந்த காரணங்கள் புறநிலை மற்றும் வணிகக் கண்ணோட்டத்தில் முழுமையாக நியாயப்படுத்தப்பட்டால், தேவைப்படும்போது கூடுதல் நிதி திரட்ட திட்டமிட வேண்டும். காரணங்கள் அகநிலை என்றால், அவற்றை அகற்ற நிறுவன நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட வேண்டும். இந்த கட்டத்தில், நிதி ஆய்வாளர் மேலாண்மை மற்றும் பிற துறைகளுடன் திறம்பட தொடர்பு கொள்ளும் திறனை நிரூபிக்க வேண்டும், மேலும் நிதி இயக்குனர் தனது நிர்வாக திறமைகளை நிரூபிக்க வேண்டும்.

முடிவுரை

திறமையான கைகளில் விற்றுமுதல் விகிதங்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி ஸ்திரத்தன்மையின் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான ஒரு பயனுள்ள கருவியாக மாறும் (

ஒரு சந்தைப் பொருளாதாரத்தில், ஒரு நிறுவனத்தின் நிலைப்பாட்டின் ஸ்திரத்தன்மை பெரும்பாலும் வேலையில் அதன் செயல்பாடு காரணமாகும், இது வளங்களின் திறமையான பயன்பாடு, சந்தைகளின் அகலம் மற்றும் பொருளாதார நிலைத்தன்மை ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது.

நிதி அம்சத்தில், நிறுவனத்தின் செயல்பாடு அதன் நிதிகளின் வருவாய் விகிதத்தால் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது, இது செயல்பாட்டு மூலதன விற்றுமுதல் விகிதம் மற்றும் பிற குறிகாட்டிகளால் பகுப்பாய்வு செய்யப்படலாம்.

நிதிகளின் வருவாயைக் குறிக்கும் குறிகாட்டிகளின் முக்கியத்துவம், அவை நிறுவனத்தின் லாபத்தைக் காட்டுகின்றன என்பதன் மூலம் விளக்கப்படுகிறது.

குணகம் (வள உற்பத்தித்திறன்) நிறுவனத்தின் மொத்த மூலதனத்தின் மொத்த வருவாய் விகிதத்தைக் காண உங்களை அனுமதிக்கிறது. மறுஆய்வுக்கு உட்பட்ட காலகட்டத்தில் சுழற்சி மற்றும் உற்பத்தியின் முழு சுழற்சி எத்தனை முறை மேற்கொள்ளப்படுகிறது அல்லது ஒவ்வொரு யூனிட்டும் எத்தனை பண அலகுகளை உற்பத்தி செய்கிறது என்பதை இது காட்டுகிறது.

விற்றுமுதல் விகிதம் விற்பனையிலிருந்து பெறப்பட்ட நிகர வருவாயை ஆண்டு சராசரியால் பிரிப்பதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது. இந்த காட்டி, சொத்துக்கள் உருவாவதற்கான ஆதாரங்களைப் பொருட்படுத்தாமல், சொத்துகளைப் பயன்படுத்துவதன் செயல்திறனை மதிப்பிட அனுமதிக்கிறது. வள செயல்திறன் குறிகாட்டியைத் தீர்மானிப்பது சொத்துக்களில் முதலீடு செய்யப்பட்ட ஒவ்வொரு ரூபிளிலிருந்தும் பெறப்பட்ட லாபத்தின் அளவைக் காட்டுகிறது.

விற்றுமுதல் விகிதத்தைப் பொறுத்தது நிதி நிலைநிறுவனம், அதன் பணப்புழக்கம் மற்றும் கடனளிப்பு. வள உற்பத்தித்திறனின் மிக முக்கியமான குறிகாட்டிகள் விற்றுமுதல் காலம் மற்றும் வேகம். பிந்தையது ஒரு குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில் எவ்வளவு மூலதன விற்றுமுதல் நிகழ்ந்தது என்பதைக் காட்டுகிறது. வணிக நடவடிக்கைகளில் முதலீட்டின் மீதான வருமானம் நிகழும் சராசரி காலம் விற்றுமுதல் காலம் என்று அழைக்கப்படுகிறது.

குறைந்த விற்றுமுதல் (பொருட்களின், எடுத்துக்காட்டாக) நிறுவனத்தின் சொத்துக்களின் குறைந்த செயல்திறனைக் குறிக்கிறது.

செயல்பாட்டு மூலதன விற்றுமுதல் விகிதம்

பணம் செலுத்தும் தருணத்திலிருந்து விற்ற பொருள் சொத்துக்களுக்கான பணத்தை வங்கிக் கணக்கில் திருப்பி அனுப்பும் வரை விற்றுமுதல் வேகத்தின் ஒரு பண்பு நிதிகளின் விற்றுமுதல் (நடப்பு) ஆகும். அவற்றின் மொத்த அளவு, நடப்புக் கணக்கில் உள்ள பணச் சொத்துகளின் இருப்பைக் கழிப்பதன் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது.

பணி மூலதன விற்றுமுதல் விகிதம், பொருட்களின் விற்பனையிலிருந்து நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு மூலதனத்தின் அளவிற்கு (வருவாய்) விகிதத்தால் கணக்கிடப்படுகிறது. கணக்கீடு VAT மற்றும் கலால் வரியை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளவில்லை. இந்த காட்டி குறைந்தால், விற்றுமுதல் குறைகிறது என்று சொல்லலாம்.

நிலையான விற்பனை அளவுடன் விற்றுமுதல் துரிதப்படுத்தப்பட்டால், நிறுவனம் குறைந்த செயல்பாட்டு மூலதனத்தைப் பயன்படுத்த வேண்டும். விற்றுமுதல் அதிகரிப்புடன், நிறுவனம் குறைவான தலைகீழ் நிதிகளை செலவிடுகிறது, இது பொருள் மற்றும் பண வளங்களை மிகவும் திறமையாக பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது. உற்பத்தியில் இருந்து வெளியிடப்படும் மூலதனம் மற்ற தொழில்களில் பயன்படுத்தப்படலாம். எனவே, பணி மூலதன விற்றுமுதல் விகிதம் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளில் முழு செயல்முறைகளையும் காட்டுகிறது: மூலதன தீவிரத்தில் குறைவு, உற்பத்தித்திறன் வளர்ச்சி விகிதத்தில் அதிகரிப்பு.

தற்போதைய சொத்துக்களின் வருவாயை பாதிக்கும் முக்கிய காரணிகள் பொது தொழில்நுட்ப சுழற்சியின் கால அளவைக் குறைத்தல், விற்பனை மற்றும் விநியோக நிலைமைகளில் முன்னேற்றம், உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்பத்தின் அமைப்பில் முன்னேற்றம் மற்றும் தீர்வு செலுத்தும் உறவுகளின் தெளிவான அமைப்பு.

கணக்குகள் பெறத்தக்க விற்றுமுதல் விகிதம்

செயல்பாட்டின் செயல்பாட்டில், நிறுவனங்கள் நுகர்வோருக்கு பொருட்கள் கடன்களை வழங்க வேண்டும், இதன் விளைவாக, பெறத்தக்கவைகள் குவிகின்றன. கணக்கீடுகளில் முதலீடு செய்யப்பட்ட நிதிகளின் வருடத்திற்கு விற்றுமுதல் எண்ணிக்கையை அதன் விற்றுமுதல் விகிதம் தீர்மானிக்கிறது.