ஒரு நபரை மதித்தல் என்றால் என்ன? மரியாதை என்ற வார்த்தையின் அர்த்தம்

மற்றும் நடத்தை. இதற்கு ஒவ்வொருவருக்கும் அவரவர் காரணங்களும், குறிக்கோள்களும் உள்ளன. ஆனால் நம் அனைவரையும் ஒன்றிணைக்கும் ஒன்று உள்ளது. எல்லோரும் விரும்புவது மரியாதை. இது நம் ஒவ்வொருவருக்கும் மிக முக்கியமான காரணிகளில் ஒன்றாகும். நாங்கள் சிலரை மதிக்கிறோம், அவர்கள் நம்மை மரியாதையுடன் நடத்துவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கிறோம்.

எத்தனை முறை நமது எதிர்பார்ப்புகள் யதார்த்தத்துடன் ஒத்துப்போகின்றன? பெரும்பாலும், நாம் விரும்பியபடி அல்ல. மரியாதை என்பது பாடுபட வேண்டிய ஒன்று.

முதல் மற்றும் மிக முக்கியமான விஷயம் உங்கள் சுய மரியாதை. நீங்களே சிந்தியுங்கள். தன்னை நேசிக்காத ஒருவரை நீங்கள் மதிப்பீர்களா? நிச்சயமாக இல்லை. எதற்காக? ஒரு நபரின் நல்ல, நேர்மறை மற்றும் தனித்துவமானவற்றிற்காக மக்கள் மதிக்கப்படுகிறார்கள், ஆனால் தங்களைத் தாங்களே மதிக்காதவர்களில், அத்தகைய குணங்களைக் கவனிப்பது மிகவும் கடினம்.

நமது ஒவ்வொரு பிணைப்பிலும் ஏதோ ஒரு நல்ல விஷயம் இருக்கிறது, மற்றவற்றிலிருந்து நம்மை வேறுபடுத்துகிறது. நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் வேலை முடிந்து வீட்டிற்கு வந்து, வாழ்க்கையில் அதிகமாகவும் திருப்தியடையாமலும் உணர்ந்தால், நீங்கள் மாற்றத்தைக் கருத்தில் கொள்ள விரும்பலாம். உடனடியாக எதையும் தீவிரமாக மாற்ற வேண்டிய அவசியமில்லை. எது உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியைத் தருகிறது, எது உங்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்கிறது, எது உங்களை உயிருடன் உணர வைக்கிறது என்பதைப் பற்றி சற்று நிறுத்தி யோசியுங்கள். உங்களை மகிழ்வித்து, ஓய்வு கொடுப்பதை வழக்கமாக்கிக் கொள்ளுங்கள். உங்களுக்கு கொஞ்சம் மரியாதை காட்டுங்கள். உங்களை ஒரு தன்னிறைவு பெற்ற நபராக வளர்த்துக்கொள்ள இது ஒரு நல்ல உதவியாக இருக்கும். நேரம் மற்றும் இடத்திற்கு நிச்சயமாக பொருத்தமான ஒரு திடமான தோற்றமும் முக்கியமானதாக இருக்கும்.

இரண்டாவது விதி மற்றவர்களை மதிக்க வேண்டிய அவசியம் என்று கருதப்படுகிறது. துல்லியமாக ஒரு தேவை. மரியாதை பெறுவதற்காக நீங்கள் கையாளும் அனைவரையும் மதிக்கவும். இது எப்போதும் நினைவில் கொள்வது மிகவும் முக்கியம். அனைவரும் மரியாதைக்கு உரியவர்கள். ஒவ்வொரு நபருக்கும் அவர்கள் மதிக்கக்கூடிய ஒன்று உள்ளது. நீங்கள் சந்திக்கும் எந்தவொரு நபரிடமும் இந்த குணத்தை நீங்கள் காண முடியாவிட்டால், நாம் மனிதர்களாக இருப்பதால் நாம் அனைவரும் மரியாதைக்குரியவர்கள் என்பதை சிந்திக்க வேண்டியது அவசியம். நாம் அனைவரும் நம் தாய்மார்களால் அவமரியாதையாக நடத்தப்படுவதற்காக பிறந்து வளர்ந்தவர்கள் அல்ல. நாங்கள் தகுதியற்றவர்களுடன் பழகுகிறோம் என்று நான் நினைக்க விரும்பவில்லை. நம்மைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் மரியாதைக்குரியவர்களாக இருக்க வேண்டும் என்பதே இதன் பொருள்.

நம்பிக்கையை காட்டுங்கள். உங்கள் பார்வையை பாதுகாக்க பயப்பட வேண்டாம், முன்முயற்சி எடுக்கவும், தேவைப்பட்டால், சுய விளம்பரத்தில் ஈடுபடவும். நாம் அடிக்கடி நியாயந்தீர்க்கப்படுவதற்கு அல்லது கேலி செய்யப்படுவதற்கு மிகவும் பயப்படுகிறோம். இல்லாததைக் கண்டு பயப்படத் தேவையில்லை. நீங்கள் உங்களை நம்ப வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் கேட்கப்படுவதையும் உங்கள் கருத்து கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதையும் உறுதிசெய்ய வேண்டும். இங்கு மேலும் ஒரு புள்ளியைச் சேர்க்க விரும்புகிறேன். ஒருவரை மறுப்பது சில நேரங்களில் நாம் ஒவ்வொருவருக்கும் மிகவும் கடினம். வேலை, படம் அல்லது தனிப்பட்ட நேரத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் அல்லது வெறுமனே பயனுள்ளதாக இல்லாத உதவிக்காக நாங்கள் அடிக்கடி கேட்கப்படுகிறோம். அனைவருக்கும் விட்டுக்கொடுக்கும் பழக்கத்தை நீங்கள் தெளிவாகவும் உறுதியாகவும் கைவிட வேண்டும். "இல்லை" என்று பதிலளிக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள். "வாக்ஸ்" மதிக்கப்படுவதில்லை.

நீங்கள் வாழ்க்கையில் எதை விரும்புகிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரிந்திருந்தால், அதை எப்படிப் பெறுவது என்பதற்கான தெளிவான திட்டத்தை வைத்திருந்தால், இலக்கை நோக்கிய நபர்களின் சலுகை பெற்ற வட்டத்திற்குள் நீங்கள் உடனடியாக நகர்வீர்கள். இதை அறிந்தால், நீங்கள் பயமின்றி, முன்முயற்சி எடுத்து உங்களுக்கு ஆர்வமுள்ள திட்டங்களில் உங்கள் உதவியை வழங்கலாம். நிச்சயமாக, மேலே உள்ள அனைத்து புள்ளிகளையும் நீங்கள் சந்திப்பீர்கள். எந்த நோக்கமும் இல்லாதவர்கள் உங்களைப் போற்றுவார்கள். இதன் பொருள் நீங்கள் இறுதியாக மரியாதையைப் பெற்றுள்ளீர்கள். இது அனைவருக்கும் முக்கியமானது.

இப்போதெல்லாம் சிலர், குறிப்பாக புதிய தலைமுறையின் பிரதிநிதிகள், மரியாதை என்றால் என்ன என்பதைப் புரிந்துகொண்டு உணருகிறார்கள். மரியாதை என்பது மக்களிடையே ஒழுக்கமான மற்றும் வசதியான உறவுகளின் மிக முக்கியமான அங்கமாகும். எந்தத் துறையிலும் வியாபாரம் செய்வதற்கு இதுவும் அடிப்படை. IN உயர் வணிகம்வட்டங்கள், தகுதியான வட்டங்கள், மரியாதை என்பது காற்று போன்றது, அது இல்லாமல் எந்த இலக்கையும் அடைய முடியாது.

கூடுதலாக, மரியாதை என்பது ஒரு நபரின் இதயத்தில் வாழும் ஒரு அற்புதமான உணர்வு மற்றும் அவருக்கு மகிழ்ச்சி மற்றும் கண்ணியத்தின் முக்கிய கூறுகளை வழங்குகிறது. மரியாதை தான் கண்ணியம், தனக்கும் மற்றவர்களுக்கும் மரியாதை போன்ற உணர்வையும் நிலையையும் தருகிறது. எல்லா உயர் உணர்வுகளையும் படிக்கவும்.

மரியாதை என்றால் என்ன? வரையறை மற்றும் விதிகள்

மரியாதை என்பது ஒரு வகையான தொடர்பு மற்றும் உந்துதல் உணர்வு.

மரியாதை, தகவல்தொடர்பு வடிவமாக - நெறிமுறைகள், எல்லா மக்களிடமும் கண்ணியமான வெளிப்புற நடத்தை, குற்றமற்றதன் மூலம் உணரப்படுகிறது - "ஒரு வார்த்தையிலோ, ஒரு பார்வையிலோ, சைகையினாலோ மற்றவர்களின் மரியாதையையும் கண்ணியத்தையும் புண்படுத்தாதீர்கள்."

மரியாதை என்பது ஒரு உந்துதல் உணர்வாக, மற்றவர்களின் தகுதிகள் மற்றும் தகுதிகளை அங்கீகரிப்பதாகும் (மக்களில் சிறந்தவர்களைப் பாராட்ட முடியும், அவர்களின் தகுதிகள், அவற்றைப் படிப்பது, உறவை ஆழமாக்குவது).

acad. மியானியே எம்.யு.

மரியாதை என்பது ஒரு நபரின் மற்றொரு நபரின் நிலை, ஒரு நபரின் தகுதிகளை அங்கீகரிப்பது. மரியாதை என்பது மற்றொரு நபருக்கு உடல் ரீதியாகவோ அல்லது மன ரீதியாகவோ தீங்கு விளைவிக்கக் கூடாது. மரியாதை என்பது நெறிமுறைகளின் மிக முக்கியமான தேவைகளில் ஒன்றாகும். சமூகத்தின் தார்மீக நனவில், மரியாதை என்பது நீதி, உரிமைகளின் சமத்துவம், மற்றொரு நபரின் நலன்கள், அவரது நம்பிக்கைகள் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. மரியாதை சுதந்திரம் மற்றும் நம்பிக்கையை முன்வைக்கிறது.

விக்கிபீடியாவிலிருந்து

மரியாதைக்கான நிபந்தனைகள் - தனித்திறமைகள்(நெறிமுறைகள், சுய மேலாண்மை, மற்றவர்களின் தகுதிகளைப் பார்க்கும் திறன், அங்கீகரிக்க) படிநிலையை ஏற்றுக்கொள்வது(உயர்ந்த, தாழ்ந்த, சமம்) பாத்திரங்களை ஏற்று(பணியாளர், மாணவர், நண்பர், தலைவர், முதலியன) மற்றும் மரியாதை விதிகளுக்கு இணங்குதல்.

மரியாதைக்கான அடிப்படை விதிகள்:

1. தொடர்பு, மற்றவர்களைப் படிப்பது - புரிந்து கொள்ள, நன்மைகள் மற்றும் தீமைகளைப் பார்ப்பது போன்றவை.

2. கவனத்தின் அறிகுறிகள் - உங்கள் மனப்பான்மையை (நன்றி, பாராட்டுக்கள், முதலியன), வாழ்த்துக்கள், நெறிமுறைகள், நீங்கள் ஒரு பெரியவர் போல் (முன்னோக்கிச் செல்லுங்கள், எழுந்து நில்லுங்கள், முதலியன - பொருத்தமாக இருந்தால்) வெளிப்படுத்துங்கள். ஆனால் எல்லை மீறாமல் - பாத்தோஸ், முகஸ்துதி இல்லாமல் (மையத்தில் நேர்மை இருக்க வேண்டும்).

3. மேலதிகாரிகளிடம் அணுகுமுறை - கவனிப்பு மற்றும் மரியாதை: கருத்துகளை கூறும்போது - மன்னிப்பு, சாக்கு சொல்லாதீர்கள், நன்றி, அதிகாரத்தை பாதுகாக்க - அவதூறுகளை அனுமதிக்காதீர்கள், அவமானங்களை நிறுத்துங்கள், முதலியன, மற்றவர்களுக்கு பிரச்சனைகளை உருவாக்காதீர்கள் (அமைக்காதீர்கள், செய்யுங்கள். உங்களை நம்பி இருப்பவர்களை கைவிடாதீர்கள் மற்றும் பல).

"உங்களால் மதிக்க முடியாத ஒரு மனிதருடன் ஒருபோதும் நட்பு கொள்ளாதீர்கள்" சார்லஸ் டார்வின்

மற்றவர்களுக்கு அவமரியாதை என்பது பெருமை மற்றும் ஆணவத்தின் அடையாளம், ஒரு நபரின் போதிய சுயமரியாதை மற்றும் நல்லெண்ணம் இல்லாமையின் குறிகாட்டியாகும். அத்தகைய ஒரு நபரின் தகுதியை நியாயமாக மதிப்பிடுவதற்கும் அங்கீகரிக்கவும், அவரை மதிப்பிடவும், அவர் எவ்வாறு தகுதியானவர் என்பதற்கு ஏற்ப (அவரது சாதனைகள் மற்றும் தகுதிகளின்படி) அவரை நடத்தும் திறனால் போதாமை தீர்மானிக்கப்படவில்லை.

"ஒரு தகுதியான நபர் புறக்கணிக்கப்பட முடியாதவர்." மியானியே எம்.யு.

நட்பு என்றால் என்ன என்பதைப் படியுங்கள்.

மற்றவர்களுக்கு மரியாதை - மக்கள் இடையே உறவுகளின் செயல்திறன் மற்றும் ஆறுதல் தீர்மானிக்கிறது, வணிகம், தகவல் பெறுதல், உருவாக்குதல் சிறந்த நிலைமைகள்வளர்ச்சி மற்றும் சுய-உணர்தலுக்காக.

மரியாதை உணர்வு என்பது மிகவும் இனிமையான உணர்வு மற்றும் அது அன்பின் உணர்வைப் பாதுகாப்பதாகும். மரியாதை இல்லாத அன்பு நீண்ட காலம் வாழ முடியாது.

ஒரு ஆளுமைத் தரமாக மரியாதை (மரியாதை) என்பது மற்றவர்களின் நலன்களைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, ஒரு நபரின் தகுதிகளைப் பார்த்து அடையாளம் காண்பது, அவருக்கு ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய தகவல்தொடர்பு மற்றும் தொடர்புகளின் வடிவத்தைக் கவனியுங்கள், அவரது விதிகளின்படி தானாக முன்வந்து செயல்படுங்கள், மேலும் மற்றொரு நபருக்கு உடல் அல்லது தார்மீக தீங்கு விளைவிக்காதீர்கள்.

நகரத்தின் முதல் பணக்காரர் தனது மகன் பிறந்ததை முன்னிட்டு ஒரு கொண்டாட்டத்தை ஏற்பாடு செய்தார். அனைத்து உன்னத நகர மக்களும் அழைக்கப்பட்டனர். பணக்காரனின் அம்மா மட்டும் விடுமுறைக்கு வரவில்லை. அவள் கிராமத்தில் வெகு தொலைவில் வசித்து வந்தாள், வெளிப்படையாக, வர முடியவில்லை. இந்த அற்புதமான நிகழ்வையொட்டி, நகரின் மத்திய சதுக்கத்தில் மேஜைகள் அமைக்கப்பட்டு அனைவருக்கும் சிற்றுண்டிகள் தயாரிக்கப்பட்டன. விடுமுறையின் உச்சத்தில், முக்காடு மூடப்பட்ட ஒரு வயதான பெண் பணக்காரனின் வாயிலைத் தட்டினாள். - அனைத்து பிச்சைக்காரர்களுக்கும் மத்திய சதுக்கத்தில் உணவு அளிக்கப்படுகிறது. அங்கே போ” என்று பணியாள் பிச்சைக்காரனுக்குக் கட்டளையிட்டான். "எனக்கு உபசரிப்பு தேவையில்லை, குழந்தையை ஒரு நிமிடம் பார்க்கட்டும்" என்று வயதான பெண் கேட்டார், பின்னர் மேலும் கூறினார்: "நானும் ஒரு தாய், எனக்கும் ஒருமுறை ஒரு மகன் இருந்தான்." இப்போது நான் நீண்ட காலமாக தனியாக வசித்து வருகிறேன், பல ஆண்டுகளாக என் மகனைப் பார்க்கவில்லை. வேலைக்காரன் உரிமையாளரிடம் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று கேட்டான். பணக்காரர் ஜன்னலுக்கு வெளியே பார்த்தார், ஒரு மோசமான ஆடை அணிந்த ஒரு பழைய போர்வையால் மூடப்பட்டிருப்பதைக் கண்டார். - நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள், இது ஒரு பிச்சைக்காரப் பெண். அவளை விரட்டு” என்று கோபத்துடன் வேலைக்காரனுக்குக் கட்டளையிட்டான். - ஒவ்வொரு பிச்சைக்காரருக்கும் அவரவர் தாய் இருக்கிறார், ஆனால் அவர்கள் அனைவரையும் என் மகனைப் பார்க்க என்னால் அனுமதிக்க முடியாது. வயதான பெண் அழ ஆரம்பித்தாள் மற்றும் வேலைக்காரனிடம் சோகமாக சொன்னாள்: "எனது மகனுக்கும் பேரனுக்கும் ஆரோக்கியம் மற்றும் மகிழ்ச்சியை விரும்புகிறேன் என்று உரிமையாளரிடம் சொல்லுங்கள், மேலும் சொல்லுங்கள்: "தன் சொந்த தாயை மதிக்கிறவன் வேறொருவரை சபிக்க மாட்டான்." வேலைக்காரன் கிழவியின் வார்த்தைகளைச் சொன்னதும், செல்வந்தன் தன்னிடம் வந்தது தன் தாய் என்பதை உணர்ந்தான். அவர் வீட்டை விட்டு வெளியேறினார், ஆனால் அவரது தாயைக் காணவில்லை.

யுகங்களின் ஞானம் கூறுகிறது: “எல்லோரும் இந்த விதியால் வழிநடத்தப்பட வேண்டும்: ஒருவரை சந்திக்கும் போது பெரிய அறிவுமற்றும் அனுபவம், நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைய வேண்டும், அறிவும் அனுபவமும் குறைவாக உள்ள ஒருவரைச் சந்திக்கும் போது, ​​நீங்கள் அவரை இரக்கத்துடன் நடத்த வேண்டும், நீங்கள் ஒரு சமமானவரை சந்திக்கும் போது, ​​நீங்கள் அவருடன் நட்பு கொள்ள வேண்டும். இந்தக் கொள்கைகளைக் கடைப்பிடிப்பவர் ஜட உலகின் மூன்றுவித துன்பங்களிலிருந்து விடுபடுகிறார்.

வலுவான மற்றும் ஞான வார்த்தைகள். ஒவ்வொரு அறிவாளியும் மனித உறவுகளின் இந்த சூத்திரத்தை ஆழமாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும். அறிவு ஒரு பகுதியாக மாறாத வரை மலட்டுத்தன்மை கொண்டது வாழ்க்கை அனுபவம். நடைமுறையில், அறிவு, திறன்கள், செல்வம் மற்றும் மகிழ்ச்சி ஆகியவற்றில் ஏதோ ஒரு வகையில் தங்களை விட உயர்ந்தவர்கள் மீது மக்கள் பொறாமைப்படுகிறார்கள். அறிவும் அனுபவமும் குறைந்த ஒருவருடன் தொடர்புகொள்வது பொதுவாக ஏளனத்துடன் இருக்கும். சரி, சமமானவர்கள் சந்திக்கும் போது, ​​தற்பெருமை மற்றும் போட்டி மற்றும் குளிர்ச்சியில் போட்டிகள் தொடங்குகின்றன. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் அவமரியாதையாக நடந்துகொள்கிறார்கள், ஞானத்தின் குரலைக் கேட்க விரும்பவில்லை. இதுவே அவர்களின் அனைத்து பொருள் துன்பங்களுக்கும் முக்கிய காரணம்.

தெரிந்த ஒருவரைப் பார்த்தேன் புத்திசாலி, பொறாமை கொள்ளாதீர்கள், ஆனால் விதி உங்களை சந்திக்க அனுமதித்த அதிர்ஷ்டத்தில் உங்கள் முழு பலத்துடன் மகிழ்ச்சியுங்கள். முட்டாள்தனம், விவேகமின்மை மற்றும் பெருமை, மேன்மை உணர்வு மற்றும் குறைந்த சுய-முக்கியத்துவ உணர்வு ஆகியவற்றுடன் அவமரியாதையாகப் பார்ப்பது அறிவுள்ள நபர். ஒரு நட்பு, மரியாதைக்குரிய நபர் அவரை இரக்கத்துடன் நடத்துவார், அதாவது தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கு உண்மையிலேயே உதவ வேண்டும் என்ற விருப்பத்துடன். சமமானவர்களுடன் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்வதில், உங்கள் தகுதிகளைப் பற்றி தற்பெருமை காட்ட வேண்டிய அவசியமில்லை. தன்னையும் மற்றவர்களையும் மதிக்கும் ஒரு நியாயமான நபர் அவரை ஒரு சாத்தியமான நண்பராகப் பார்ப்பார். மக்களுடனான உறவுகளின் இந்த கொள்கைகளை கடைபிடிப்பதன் மூலம், ஒரு நபர் மகிழ்ச்சியைக் காண்கிறார். மக்கள் மீதான மரியாதையே மகிழ்ச்சிக்கும் செழுமைக்கும் அடிப்படை. இதைத்தான் பல நூற்றாண்டுகள் பழமையான ஞானம் சொல்கிறது.

மரியாதையே அடித்தளம் ஒருவருக்கொருவர் இடையே இருக்கும் உறவுகள். இது ஆன்மீகத்தையும் கலாச்சாரத்தையும் இணைக்கிறது. மரியாதை என்பது பரஸ்பர புரிதலுக்கான எளிய மற்றும் இயற்கையான வழியாகும். இது ஒரு சமூக தத்துவஞானியின் கல். வாழ்க்கையில் ஒரு தெளிவான முறை உள்ளது, அதாவது, காட்டப்படும் மரியாதைக்கும் இடையே ஒரு நிலையான, மீண்டும் மீண்டும் காரணம் மற்றும் விளைவு உறவு உள்ளது. வெற்றிகளை அடைந்தது, அடையப்பட்ட இலக்குகள். ஒரு நபர் வெற்றியின் விருப்பமாக மாறியிருந்தால், அவர் மரியாதை மூலம் இதை அடைந்தார். ஒரு நபர் தோல்வியுற்றவராக இருந்தால், அவர் யாரையாவது அல்லது எதையாவது மதிக்கவில்லை என்று அர்த்தம்.

வாழ்க்கைச் சட்டங்கள் தண்டனைச் சட்டங்கள் அல்ல. இவை முதலில், அன்பின் சட்டங்கள். வாழ்வு செழுமை என்ற உயிர் கொடுக்கும் ஆற்றலை அனைவருக்கும் சமமாகச் சிந்துகிறது. ஒரு நபர் பிரபஞ்சத்தின் விதிகளின் புறநிலை நடவடிக்கையை மதித்து, அவற்றைப் பின்பற்றினால், அவர் மகிழ்ச்சிக்கு அழிந்து போகிறார். வாழ்க்கையில் திருப்தியடையாத, உலகின் பரிபூரணத்தை மதிக்காத புலம்புபவர்கள் துரதிர்ஷ்டத்திற்கும் துன்பத்திற்கும் ஆளாகிறார்கள்.

மரியாதைக்குரிய நடத்தையின் கொள்கைகள் வாழ்க்கையின் எல்லா பகுதிகளிலும் பொருந்தும். ஒரு மரியாதைக்குரிய கொள்கையின் எடுத்துக்காட்டு இங்கே: உங்களுக்கு பணம் வேண்டுமானால், பணக்காரர்களை மதிக்கவும், நீங்கள் செல்வத்தை பராமரிக்க விரும்பினால், ஏழைகளை மதிக்கவும்.மரியாதையின் தனிப்பட்ட கொள்கைகள் இங்கே உள்ளன: “உங்களுக்கு ஆரோக்கியம் வேண்டுமானால், மருத்துவர்களை மதிக்கவும், ஆரோக்கியத்தை பராமரிக்க விரும்பினால், நோயாளிகளை மதிக்கவும்,” “உங்களுக்கு ஞானம் வேண்டுமெனில், மற்றவர்களின் அறிவுரைகளை மதிக்கவும், உங்கள் மனதையும் பராமரிக்கவும் விரும்பினால், பைத்தியக்காரத்தனத்தில் விழாதே, முட்டாள்களால் புண்படுத்தாதே."

உறவுகளின் மூன்று பகுதிகளில் மரியாதை உணரப்படுகிறது - பெரியவர்களுக்கு மரியாதை, சமமானவர்களுக்கு மரியாதை மற்றும் இளையவர்களுக்கு மரியாதை. மூத்த தலைமுறையினருக்கு, இளையவர்களுக்கான மரியாதை, அறியாமையின் ஆற்றலின் தாக்கத்திலிருந்து அவர்களை விடுவிக்கிறது என்பது ஒரு கண்டுபிடிப்பாக இருக்கும். பெரியவர்கள், இளையவர்களை அவமதிப்பதன் மூலம், அவர்கள் விரும்பியபடி நடந்து கொள்ளாதபோது, ​​​​அனைத்து மரியாதைக் கொள்கைகளையும் மீறுகிறார்கள். அதனால் என்ன நடக்கிறது? ஒவ்வொருவரும் இளமையாக இருக்கும் போதே தவறுகளையும், மோசமான செயல்களையும் செய்கிறார்கள். அவர்களில் சிலர் அறியாத இயல்புடையவர்கள். இவை அனைத்தும் கடந்த காலத்தில் இருப்பதாகவும் மீண்டும் நடக்க முடியாது என்றும் ஒரு நபர் நினைக்கிறார். இது ஒரு மாயை. கடந்த காலத்தின் முட்டாள்தனம் இளையவர்களுக்கு அவமரியாதையின் விளைவாகும். இளையவர்களுக்கு அவமரியாதை காட்டியதால், சதை மீண்டும் மனதைக் கைப்பற்றுகிறது, எதுவும் செய்ய முடியாது. ஒரு அவமானத்தின் விளைவுகள் உடனடியாகத் தோன்றாது; அவை ஆழ் மனதில் பாதுகாக்கப்பட்டு இறக்கைகளில் காத்திருக்கின்றன. அவர்கள் எதிர்பாராத விதமாகவும் சக்திவாய்ந்ததாகவும் தங்களை வெளிப்படுத்துகிறார்கள், அதனால் "மக்கள் அடித்துச் செல்லப்படுகிறார்கள்." அறியாமையின் தாக்கம் புலன் கட்டுப்பாடு இல்லாமை, முட்டாள்தனமான நடத்தை, சோம்பல், கோபம் மற்றும் காமம் ஆகியவற்றில் வெளிப்படும். ஒரு நபர் விரைவில் சீரழிவின் படுகுழியில் சரிய முடியும்.

IN ருசோவ் கூறுகிறார்: “ஜூனியர்களின் அவமரியாதையை நாம் கவனிப்பதை விட அழுத்தம் கொடுக்கத் தொடங்குகிறோம், கேட்பதை விட ஆர்டர் செய்யத் தொடங்குகிறோம். மூப்பு நமக்கு வன்முறைக்கான உரிமையை அளிக்கிறது என்று தோன்றுகிறது, ஆனால் கல்வியிலும் தலைமையிலும் கூட இது முற்றிலும் உண்மை இல்லை. இளையவர்களுக்கான நமது அணுகுமுறை நமது உண்மையான இயல்பை வெளிப்படுத்துகிறது, உள்ளிருந்து நம் ஆன்மாவைக் காட்டுகிறது. மேலும் குணநலன்கள் நன்கு வளர்ச்சியடையவில்லை என்றால், ஒரு நபர் தனது மேன்மையைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளத் தொடங்குகிறார், சுய முன்னேற்றத்தின் விளைவாக தன்னால் உருவாக்க முடியாததைப் பெற முயற்சிக்கிறார். எனவே, ஜூனியர்களுக்கு எந்த அழுத்தமும் வெறுமனே அதிருப்தி மற்றும் நம்பிக்கையின்மையின் வெளிப்பாடாகும். உண்மையில், ஒரு நபர் மற்றவர்களைக் கவனித்துக் கொள்ளத் தயாராக இருக்கும்போதுதான் மூத்தவராகிறார்; அதற்கு முன், அவர் ஜூனியர் பிரிவில் இருக்கிறார், ஏனெனில் வளர்ச்சியடையாதது மற்றவர்களைக் கவனித்துக் கொள்ள இயலாமையில் உள்ளது. இதற்கு இணங்க, இரண்டு நிர்வாகங்கள் மட்டுமே உள்ளன: அதிகார மேலாண்மை மற்றும் அன்பின் மேலாண்மை, மேலும் அவை அக்கறையின் விருப்பத்தில் ஒருவருக்கொருவர் துல்லியமாக வேறுபடுகின்றன.

இளைஞர்கள் பெரும்பாலும் தவறு செய்கிறார்கள், அவர்கள் அசினின் பிடிவாதம், முட்டாள்தனம் மற்றும் முட்டாள்தனத்தைக் காட்டுவதால் அல்ல, ஆனால் எல்லா இளைஞர்களும் தவறு செய்வதால். இளையவர்கள் தங்கள் பெரியவர்களுடன் வெளிப்படையாக இல்லை, அவர்கள் பொய் மற்றும் ஏமாற்றுவர்கள், அவர்கள் முழுமையான முட்டாள்கள் என்பதால் அல்ல, ஆனால் பெரியவர்கள் நம்பகமானவர்கள் அல்ல. கூடுதலாக, இளையவர்களுக்கு வித்தியாசமாக இருக்க உரிமை உண்டு, இந்த உரிமை மதிக்கப்பட வேண்டும். பெரியவர் அழுத்தம் கொடுக்கக்கூடாது, ஆனால் இளையவரிடம் மரியாதையுடன் கேட்க வேண்டும். ஒரு பெரிய துறவியிடம் ஒருமுறை நிருபர்கள் கேட்டார்கள்: நீங்கள் எங்களுக்கு என்ன கற்பிக்க விரும்புகிறீர்கள்? அவர் மிகவும் எளிமையாகவும் ஆழமாகவும் பதிலளித்தார்: நான் உங்களுக்கு கற்பிக்க வரவில்லை, ஆனால் கேட்க வந்தேன்.

ஒரு வார்த்தையில், இளையவர்களிடம் மரியாதைக்குரிய அணுகுமுறை ஒரு நபரை கடந்த காலத்தில் செய்த முட்டாள்தனமான செயல்களுக்காக மனசாட்சியின் வேதனையிலிருந்து விடுவிக்கிறது; சமமானவர்களிடம் மரியாதைக்குரிய அணுகுமுறை - நிகழ்காலத்தில் ஏற்படும் பிரச்சனைகளிலிருந்து; மேலும் பெரியவர்களுக்கான மரியாதை எதிர்கால பயத்தை நீக்குகிறது.

ஒரு மரியாதைக்குரிய நபர் கொள்கையின்படி தனது தகவல்தொடர்புகளை உருவாக்குகிறார்: "எந்தவொரு உரையாடலும் மகிழ்ச்சியைத் தர வேண்டும். தொடர்பு என்பது விசாரணை அல்ல. எனவே, உங்கள் உரையாசிரியரிடம் “ஏன்?” என்ற கேள்விகளைக் கேட்பது அவமரியாதையின் உச்சம். மேலும் ஏன்?"". இதுபோன்ற கேள்விகளை வழக்கறிஞர்கள், புலனாய்வாளர்கள், மருத்துவர்கள், ஜோதிடர்கள், முதலாளிகள் அல்லது பெற்றோர்கள் மட்டுமே கேட்க முடியும்.

நீங்கள் மதிக்கப்பட விரும்பினால், மற்றவர்களை மதிக்கவும். மரியாதை இல்லாமல், மற்றொருவரின் வார்த்தைகள் தகவல் அந்தஸ்தைப் பெற்று, கேட்பவருக்கு நடைமுறை அறிவாக மாறாமல், அவரது மனதை எட்டாதபடி ஒரு நபர் கட்டமைக்கப்பட்டிருப்பது இதுதான். ஒரு நபரைப் புரிந்து கொள்ள, நீங்கள் அவரை மதிக்க வேண்டும். மற்றும் கருத்து: மக்கள் உங்களைப் புரிந்து கொள்ள விரும்பினால், மக்களை மதிக்கவும். உறவில் பரஸ்பர புரிதல் இல்லை என்றால், மரியாதை இல்லை என்று அர்த்தம். மற்றொரு நபரின் மனதை மதிப்பதன் மூலம், அவருடைய விருப்பங்களையும் விருப்பங்களையும் மதிக்கிறோம். பகுத்தறிவை மதிப்பதன் மூலம், ஒரு நபரின் விருப்பத்தை நாங்கள் மதிக்கிறோம். தவறான ஈகோவை மதிப்பதன் மூலம், அதன் தகுதிகளை நாங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறோம்.

விஸ்டம் அறிவுரை கூறுகிறது: “அதற்கு தகுதியானவர்களுக்கு மரியாதை காட்டுங்கள், இதில் வெட்கக்கேடானது எதுவும் இல்லை; அதற்காக ஏங்குபவர்களுக்கு மரியாதை காட்டுங்கள், அதில் ஒன்றும் கடினமானது இல்லை; தகுதியற்றவர்களுக்கு மரியாதை காட்டுங்கள், ஏனென்றால் அனைவருக்கும் மரியாதைக்குரிய ஒன்று உள்ளது.

ஹானோர் டி பால்சாக், “எ வுமன் ஆஃப் முப்பது” இல் சரியாகக் குறிப்பிட்டார்: “பெண்கள் மதிக்கப்படுவதற்குப் பாடுபடுகிறார்கள், எப்போதும் பாடுபட வேண்டும், ஏனென்றால் மரியாதை இல்லாமல் அவர்கள் இருப்பதில்லை; எனவே, அவர்கள் முதலில் அன்பிலிருந்து மரியாதையைக் கோருகிறார்கள். வயதான தாய் தன் மகன் தன் மனைவியிடம் முணுமுணுப்பதைக் கவனித்து, “மகனே, உன் மனைவியிடம் ஏன் கோபப்படுகிறாய்?” என்று கேட்டாள். அவர் உங்கள் குழந்தைகளின் அக்கறையுள்ள தாய் மற்றும் அன்பான பெண். - பல ஆண்டுகளாக, காதல் மறைந்துவிடும். இளமையில், என் மனைவி நான் என் கைகளில் ஏந்திய பெருமைக்குரிய அழகு. இப்போது வீட்டைச் சுற்றி மும்முரமாக நாட்களைக் கழிக்கும் சாதாரணப் பெண்ணாகிவிட்டார். "மகனே, மரியாதையை மறந்துவிட்டாய்," வயதான பெண் நிந்தித்தாள். - நாங்கள் மோசமாக வாழ்ந்தோம், ஆனால் உங்கள் தந்தை எப்போதும் என்னை மதிக்கிறார், எங்கள் காதல் முதுமை வரை மறைந்துவிடவில்லை. "நான் உன்னையும் மதிக்கிறேன், அம்மா," மகன் குறிப்பிட்டான். - உங்கள் மனைவிக்கு மரியாதை தேவை இல்லையா?! - வயதான பெண்மணி கேட்டார். - மரியாதை இல்லாத அன்பு, ஒரு இறக்கையுடன் ஒரு தேவதை போல, விரைவாக கீழே விழுகிறது.

பீட்டர் கோவலேவ் 2013

ஒரு நவீன மாநிலத்தில், தனிநபரின் கண்ணியம், உரிமைகள் மற்றும் சுதந்திரங்களுக்கான மரியாதை சமூகத்தின் முக்கிய கூறுகளில் ஒன்றாகும், அதன்படி அவர்களின் தோற்றம், வாழ்க்கை முறை மற்றும் பிறவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல் சகிப்புத்தன்மை இருக்கக்கூடாது. தனித்துவமான அம்சங்கள். ஆயினும்கூட, ஒரு நபர் தனது சொந்த கருத்தைக் கடைப்பிடித்து, மரியாதைக்குரிய நபர்களின் தனி வட்டத்தை அடையாளம் காட்டுகிறார்.

ஒரு நபருக்கு மரியாதை பெரும்பாலும் அவர் உறுதியாக இருக்கும்போது எழுகிறது நேர்மறை குணங்கள்உதாரணமாக, அவர் எப்போதும் உண்மையைச் சொல்கிறார், இல்லை தீய பழக்கங்கள், ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறையை வழிநடத்துகிறார் மற்றும் விளையாட்டுகளை விளையாடுகிறார், புத்திசாலி மற்றும் நல்ல பணம் சம்பாதிக்கிறார், அதே நேரத்தில் சமூகத்தில் ஒரு முக்கிய பதவியை வகிக்கிறார். இவ்வாறு, ஒரு நபருக்கு ஒரே நேரத்தில் பல நேர்மறையான குணங்கள் இருந்தால், அவர் மீதான எளிய மரியாதை அவரைப் போற்றுவதாகவும், வணக்கமாகவும் கூட வளரும். அத்தகையவர்கள் பெரும்பாலும் அவர்களைப் போல் இருக்க விரும்புபவர்களால் பாராட்டப்படுகிறார்கள்.

ஒரு நபரின் செயல்கள் மற்றவர்கள் அவரை மதிக்கச் செய்யலாம். IN நவீன சமுதாயம்மற்றவர்களுக்கு உதவுபவர்கள் குறிப்பாக மதிக்கப்படுகிறார்கள் மற்றும் ஒருவருக்கு விரும்பத்தகாத சூழ்நிலை ஏற்பட்டால் ஒதுங்கி நிற்க மாட்டார்கள்.

சமூகத்தில் பரஸ்பர மரியாதையின் பங்கு

ஒருவருக்கொருவர், ஒரு விதியாக, பொதுவான ஒன்றைக் கொண்டவர்கள். உதாரணமாக, பணிக்குழு உறுப்பினர்கள், அதே போல் மாணவர்கள் கல்வி நிறுவனங்கள், பெரும்பாலும் கொண்டிருக்கும் நல்ல உறவுகள், ஒருவரையொருவர் கருத்துக்களுக்கு செவிசாய்க்கவும், கண்ணியத்தையும் ஒவ்வொரு மரியாதையையும் காட்டுங்கள். அதே நேரத்தில், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரே பிரிவைச் சேர்ந்த விளையாட்டு வீரர்கள், கட்சி உறுப்பினர்கள், ஹவுஸ்மேட்கள் மற்றும் மற்றவர்கள் ஒருவரையொருவர் ஒரே மாதிரியாக நடத்துகிறார்கள். இருப்பினும், ஒவ்வொரு நபரும் அவரது தோற்றம், தன்மை அல்லது செயல்களைப் பொருட்படுத்தாமல் மதிக்கப்படுவதற்கு தகுதியானவர் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். இதற்கு இணங்கத் தவறினால் சுயநலம் மற்றும் பிற அதிகரிப்பு ஏற்படுகிறது எதிர்மறை அம்சங்கள்மக்களின்.

மரியாதையைப் பெற, மக்களிடமிருந்து விலகிச் செல்லாமல், உங்களை மரியாதையுடன் வெளிப்படுத்த முயற்சிப்பது முக்கியம். சிறந்த பக்கம்எந்த சூழ்நிலையிலும் - பள்ளியில், வேலையில், நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினருடன்.

விரும்பத்தகாத ஆனால் மிகவும் பொதுவான உண்மை ஒரே குழுவைச் சேர்ந்தவர்களின் மரியாதை.

மரியாதை என்பது சமூக தொடர்புகளின் ஒரு வகை, இது தனிநபரின் தனிப்பட்ட கண்ணியத்தை அங்கீகரிப்பதற்காக வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. மரியாதை என்ற கருத்து அறநெறி, அறநெறி, பொது கலாச்சாரம் மற்றும் சகிப்புத்தன்மை ஆகியவற்றின் விதிமுறைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது, அவை கடமையின் மட்டத்தில் மட்டுமல்ல, உள் நோக்கங்களாகவும் வெளிப்படுகின்றன.

இந்த கருத்தை ஒரு சில வார்த்தைகளில் விவரிப்பது மிகவும் கடினம், ஏனெனில் இது பல அம்சங்களையும் கூறுகளையும் கொண்டுள்ளது. இந்த வளாகம் அனைத்து மக்களின் நீதி மற்றும் சமத்துவத்தின் அளவை உள்ளடக்கியது, மேலும் இந்த விதிகள் பல நாடுகளில் சட்டத்தால் அறிவிக்கப்பட்டு உலகளாவிய மதிப்பைக் கொண்டுள்ளன.

ஒரு நபரின் உணர்வுகள் மற்றும் ஆசைகளுக்கு கவனம் செலுத்துதல், உள் தேவைகளை நிறைவேற்றுவது தொடர்பான சகிப்புத்தன்மை ஆகியவை சமூக தொடர்புகளில் மரியாதையின் வெளிப்பாட்டின் ஒரு பகுதியாகும். இந்த கருத்துக் கல்வி மற்றும் அதன் ஒரு பகுதி மற்றவர்களுடன் கையாள்வதில் ஒருவரின் சொந்த அடக்கம் மற்றும் நளினத்தை உணரும் வகையில் நெருக்கமாக உள்ளது.

அது என்ன

இது பயன்படுத்தப்படும் பகுதியைப் பொறுத்தது இந்த கருத்து, இது சில மாற்றங்களைக் கொண்டுள்ளது. எனவே, மருத்துவம் மற்றும் உளவியலில், மரியாதை என்பது வாடிக்கையாளருக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட அணுகுமுறையை முன்வைக்கிறது, இது வாழ்க்கையின் பண்புகள், உலகக் கண்ணோட்டம், சமூக நிலை மற்றும் தனிப்பட்ட ஆசைகளின் முழுமையான மற்றும் நியாயமற்ற ஏற்றுக்கொள்ளலைக் குறிக்கிறது. பிரச்சனைகள் அல்லது பிரச்சனைகளை சமாளிப்பதற்கான உளவியல் வழியில் தலையிடாதது, உண்மையில் இருந்தபோதிலும் மருத்துவ ரீதியாகபரிந்துரைகள் வழங்கப்படலாம், ஆனால் இறுதியில் அவற்றைப் பின்பற்றுவதற்கான தேர்வு நோயாளியிடம் உள்ளது என்பதை மருத்துவர் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

சமூகப் பணியில், மரியாதை அடங்கும் சமமான சிகிச்சை, அந்தஸ்தைப் பொருட்படுத்தாமல். பெரியவர்கள், குழந்தைகள், வீடற்றவர்கள் அல்லது கோடீஸ்வரர்களுக்கான மரியாதை அதே அளவில் இருக்க வேண்டும். இந்த வார்த்தையின் சமூகப் புரிதல்தான் மரியாதையின் அன்றாட கருத்து மற்றும் உள் விளக்கத்திற்கு மிக நெருக்கமானது.

மரியாதை ஒரு பொதுவான சமூக நெறியாக அங்கீகரிக்கப்பட்டு, அதன் இருப்பு மனிதநேய மட்டத்தில் சமூகத்தின் அவசியமான உறுப்பு என்பதால், கருத்து மற்றும் ஒழுங்குமுறை இந்த வகைதொடர்பு சட்டத்தில் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது. பரந்த அளவில், இது சுதந்திரம், பிராந்திய ஒருமைப்பாடு மற்றும் உலகின் மற்ற எல்லா நாடுகளிலும் அரசின் சம நிலை ஆகியவற்றை அங்கீகரிப்பதைக் குறிக்கிறது. ஒழுக்கமான, மரியாதைக்குரிய சிகிச்சைக்கான தனிப்பட்ட மனித உரிமைகள் ஒவ்வொரு மாநிலத்தின் சட்டங்களிலும் பொறிக்கப்பட்டுள்ளன மற்றும் ஒரு வசதியான, உளவியல் ரீதியாக பாதுகாப்பான இருப்புக்கான ஆதரவு மற்றும் பாதுகாப்பிற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கின்றன, மீறுபவர்களுக்கு அபராதம் வழங்குகின்றன. ஒரு நபரின் கெளரவம் மற்றும் கண்ணியத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான அனைத்து சட்ட விதிகளையும் நீங்கள் பிரிவில் காணலாம்.

தொடர்பு மட்டத்தில், கல்வியின் செயல்பாட்டில் மரியாதை தோன்றுகிறது, ஏனெனில் இது ஒரு வெளிப்புற சமூக, ஓரளவு செயற்கையான விதிமுறை, இருப்பினும், பல கருத்து வேறுபாடுகளை ஒழுங்குபடுத்த உதவுகிறது.
இது ஒரு உள்ளார்ந்த குணம் அல்ல, எனவே குழந்தைகள், சமூக சமூகத்திற்கு வெளியே அல்லது குறைந்த கலாச்சார விதிமுறைகளைக் கொண்ட சமூகத்தில் வளர்ந்தவர்கள், இந்த நடத்தை மூலோபாயத்தின் எடுத்துக்காட்டுகள் இல்லாததால் மற்றவர்களுக்கு மரியாதை காட்ட முடியாது.

பரிந்துரைக்கப்பட்ட விதிகளைப் பயன்படுத்துதல் மற்றும் பின்பற்றுதல், கடுமையான தடைகள் மூலம் நீங்கள் மரியாதைக்குரிய நடத்தையை வலுப்படுத்தலாம். எவ்வாறாயினும், எல்லா சந்தர்ப்பங்களுக்கும் சரியான மரியாதைக்குரிய எதிர்வினைகளின் பட்டியலைத் தயாரிப்பது சாத்தியமில்லை, இது சாராம்சத்தில், ஆக்கப்பூர்வமான தழுவலின் செயலாகும். உரையாசிரியர் சொல்வதைக் கேட்க வேண்டிய அவசியம் இதுதான், அவருடைய தேவையின் எதிர்வினைகளை நுட்பமாக கவனிக்க வேண்டும். விரும்பத்தகாத தலைப்பை சரியான நேரத்தில் மூடுவதற்கான திறன், தொடர்புகளின் வடிவத்தை மாற்றுதல் - இவை அனைத்தும் எதிராளிக்கு மரியாதை காட்டும் தருணங்கள், கவனிப்பு மற்றும் பச்சாதாப அணுகுமுறை தேவை.

நெறிமுறைக் கல்வியின் ஒரு பகுதியாக, மரியாதை அதன் சொந்த வெளிப்பாட்டின் விதிகளைக் கொண்டுள்ளது: நீதி, சமத்துவம், மற்றவர்களின் வெளிப்பாடுகளில் நேர்மையான மற்றும் நடைமுறை ஆர்வம். இந்த வழக்கில், கையாளுதல் அல்லது கடுமையான கல்வியின் கட்டாய தருணங்கள் முழுமையாக இல்லாதிருக்க வேண்டும். மக்கள் சமமான நிலையில் இருக்கும்போது பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் விதம், உரையாடலை செயலில் பயன்படுத்துதல் மற்றும் சர்ச்சைகளில் சமரச தீர்வுகளைக் கண்டறிதல் ஆகியவை அடங்கும்.

மரியாதை இல்லாதது புறக்கணிக்கப்பட்ட கல்வி செயல்முறை மற்றும் போதிய சுயமரியாதையைக் குறிக்கலாம். மிகவும் தீவிரமான சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு நபர் மோசமாக மாறியிருந்தால், பலவீனமான சமூக தொடர்புகளுடன் மனநோய்களின் இருப்பு கேள்விக்குள்ளாக்கப்படலாம்.

சமூக விதிமுறைகள்

மரியாதை காட்டுவது தொடர்பான அடிப்படை சமூக நெறிமுறைகள் சட்டங்களுக்கு இணங்குதல் மற்றும் குறிப்பிட்ட, அறிவிக்கப்படாத விதிகளைப் பின்பற்றுதல் ஆகியவற்றில் இறங்குகின்றன. முதன்மையானது மற்றவர்களுக்கு கவனம் செலுத்துவது, ஆராய்ச்சி ஆர்வத்துடன் ஒப்பிடத்தக்கது. ஒரு நபரின் வாழ்க்கை மற்றும் குணாதிசயங்களை முழுமையாகப் படிப்பதன் மூலம் மட்டுமே, எந்த வகையான நடத்தை அவரது கண்ணியத்தைப் பாதிக்காது, வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் ஆணவம் மற்றும் மனச்சோர்வை அகற்றும் என்பதை ஒருவர் இறுதியில் புரிந்து கொள்ள முடியும் என்பதே இதற்குக் காரணம்.

உரையாசிரியரைப் பற்றிய புரிதலை அடையும் வரை, ஆசாரத்தின் கிளாசிக்கல் விதிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் உங்கள் அணுகுமுறையை நேர்மறையான வழியில் வெளிப்படுத்துவது அவசியம். மரியாதை என்பது நன்றியறிதலில் வெளிப்படுகிறது, மேலும் நீங்கள் நேரடியாக உதவி கேட்கும் பகுதிகளுக்கு மட்டுமல்ல, எந்த தொடர்புகளிலும் நன்றியுணர்வு இருக்க வேண்டும். அவர்கள் உங்களுக்காக கதவைப் பிடித்திருந்தால் அல்லது விற்பனையாளர் ஒரு பொருளைத் தேர்வுசெய்ய உங்களுக்கு உதவியிருந்தால், அது எதுவாக இருந்தாலும் பரவாயில்லை இந்த செயல்பாடுஅவர்களின் தொழில்முறை பணிகள் காரணமாக, வெளிப்படுத்தப்பட்ட நன்றி மரியாதையை காட்டுகிறது.

நெறிமுறைகள் கவனத்தை வழங்குவதைக் குறிக்கின்றன, பொருத்தமான பாராட்டுக்களில் வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன, பரிதாபம் மற்றும் நன்றியுணர்வு இல்லாமல், அதிகாரப்பூர்வ தேதிகளில் வாழ்த்துக்கள். ஒருவரையொருவர் அறிமுகப்படுத்தும் போது சில ஆசார விதிகள் உள்ளன, அவற்றைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், மரியாதை இல்லாத சூழ்நிலைகளைத் தவிர்க்கலாம். உயர் பதவியில் இருப்பவர்கள் தொடர்பாக ஒரு குறிப்பிட்ட நெறிமுறை அமைப்பும் உள்ளது. இதில் சண்டை சச்சரவுகள் இல்லாதது, தவறான மொழியைத் தவிர்ப்பது, குரல் எழுப்புவது, விமர்சனங்களுக்கு சமர்ப்பணத்துடன் பதிலளிப்பது மற்றும் வழங்கப்பட்ட ஆதரவிற்கு நன்றி தெரிவிப்பது ஆகியவை அடங்கும்.

கணவன்-மனைவி இடையேயான உறவில் மரியாதை முதன்மையாக கருதப்படுகிறது. பல மரபுகளில், காதல் இல்லாத நிலையில் திருமணங்கள் சாத்தியமாகும், ஆனால் மரியாதை இல்லாத நிலையில் விலக்கப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், எதிர் நிலைமையை நிராகரிக்க முடியாது, இது கலாச்சார காரணிகளையும் சார்ந்துள்ளது. அதனால் கிழக்கு நாடுகள்பெண்கள் மீதான அவர்களின் அணுகுமுறையால் பிரபலமானவர்கள், அங்கு அவள் அனைத்து பொருள் நன்மைகளையும் பெற முடியும், பெரிய அளவிலான கவனத்தைப் பெற முடியும், ஆனால் அதே நேரத்தில் அவள் ஒரு ஆணுடன் அந்தஸ்தில் ஒப்பிடப்பட மாட்டாள். ஒரு பெண்ணின் இடம் சமமாக இல்லை, மாறாக பொருள்கள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல்களுடன் தொடர்புடையது, இது தொடர்புடைய சிகிச்சை மற்றும் மரியாதையின்மை ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. பதவிகளின் சமத்துவம், உரிமைகள் மற்றும் சுதந்திரங்களை நிலைநிறுத்துவதற்கான அதன் விருப்பத்தால் ஐரோப்பா வேறுபடுகிறது; அதன்படி, திருமணத் துறையில் நாம் மரியாதை இருப்பதைப் பற்றி பேசலாம். குறைபாடு என்னவென்றால், ஐரோப்பியர்கள் பொதுவாக சிற்றின்ப பகுதியால் பாதிக்கப்படுகின்றனர், இது பல சமூக விதிமுறைகளால் தடுக்கப்படுகிறது.

வயது தொடர்பான மரியாதையின் விதிகளையும் குறிப்பிடுவது மதிப்புக்குரியது, ஏனென்றால் பெரும்பாலான கலாச்சாரங்களில் பெரியவர்களிடம் பொருத்தமான அணுகுமுறை புகுத்தப்படுகிறது மற்றும் தேவைப்படுகிறது. பல இடங்களில், வயது அதன் அனைத்து வெளிப்பாடுகளிலும் மதிக்கப்படுகிறது, முகவரி முதல் நடத்தை வரை (பைகளை எடுத்துச் செல்வது, உங்கள் இருக்கையை விட்டுக்கொடுப்பது). இருப்பினும், பிரச்சனை வயது அளவுகோலின் மறுபக்கத்தில் உள்ளது - குழந்தைகளுக்கு மரியாதைக்குரிய அணுகுமுறை, இது நடைமுறையில் இல்லாதது மற்றும் எந்த வகையிலும் கட்டுப்படுத்தப்படவில்லை. அதனால்தான் பெரும்பான்மையானவர்கள் அவர்களை கீழ்த்தரமாக நடத்துகிறார்கள், அவர்களின் கண்ணியத்தை அவமானப்படுத்த அனுமதிக்கிறார்கள், தனிப்பட்ட எல்லைகளை மீறுகிறார்கள். குழந்தைகள் முழு அளவிலான நபர்கள் மட்டுமல்ல, தங்களைப் பற்றிய அவமரியாதை அணுகுமுறையை உள்வாங்கிக் கொண்டவர்கள், அதை மேலும் பரப்புவார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது மதிப்பு.

இந்த குணத்தை வளர்ப்பது

மரியாதை என்பது ஒரு உள்ளார்ந்த தனிப்பட்ட குணம் அல்ல; இந்த வகை சமூக சூழலைப் பொறுத்து மிகவும் வளர்ச்சியடையும் வாய்ப்பு உள்ளது. எனவே, ஒரு புத்திசாலித்தனமான குடும்பத்தில் வளர்ந்து, ஆரம்பத்தில் எல்லோரும் ஆசாரம் மற்றும் அறநெறியின் விதிமுறைகளை கடைபிடிக்கின்றனர், குழந்தை தானாகவே இந்த தொடர்பு மாதிரியை ஏற்றுக்கொள்கிறது. எல்லாமே சுயாதீனமாக நடப்பதாகத் தெரிகிறது, யாரோ ஆரம்பத்தில் அனைவருக்கும் மரியாதை காட்டுகிறார்கள், மற்றவர்கள் குறைந்தபட்ச சமூக மட்டத்தில் தேர்ச்சி பெற முடியாது.

குடும்பம் மட்டுமல்ல, குழந்தையைச் சுற்றியுள்ள சமூகமும் பெரும் செல்வாக்கு செலுத்துகிறது.
பல தொடர்பு விதிகள் பள்ளியில் கற்பிக்கப்படுகின்றன, பதிலளிப்பதற்கான பொருத்தமான வழிகளை ஊக்குவிக்கின்றன. பெரியவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும் முறையான விதிகள் இதில் அடங்கும். ஆசிரியர் முதன்மை வகுப்புகள்புதிய குழந்தைகளை எதிர்கொள்ளும் போது, ​​ஒவ்வொரு நபரின் சமூக திறன்களின் வளர்ச்சியின் ஆரம்ப நிலைகளை அவர் எப்போதும் மதிப்பீடு செய்கிறார், இது கல்வி செயல்முறை பின்னர் கட்டமைக்கப்படுகிறது. குடும்பத்தின் பொதுவான சமூக நிலையும் மதிப்பிடப்படுகிறது மற்றும் பொது வளர்ச்சிஉடனடி உறவினர்கள், அவர்களுடன் கல்வியில் பொதுவான பாதையை அடைவதற்கான வாய்ப்பு.

தனிப்பட்ட உதாரணத்திற்கு கூடுதலாக, நடத்தையை சரிசெய்ய குறிப்புகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. ஆரம்பத்தில் மரியாதை காட்டத் தெரியாத குழந்தைகளுடன், ஆரம்ப கட்டங்களில் தடைகள் மற்றும் தணிக்கைகளின் கடுமையான நடவடிக்கைகள் சாத்தியமாகும். ஏற்கனவே விதிமுறைகளில் தேர்ச்சி பெற்றவர்களுடன், ஆனால் நிலை அல்லது விவரங்களை அதிகரிக்க வேண்டும் மற்றும் வெளிப்பாடுகளை வேறுபடுத்த வேண்டும், ஆலோசனை மற்றும் மென்மையான திருத்தங்கள் சாத்தியமாகும். கல்வி ஒரு குழுவிற்கு மேற்கொள்ளப்படுகிறது என்றால், அது தொடர்புடைய உள்ளடக்கத்துடன் எடுத்துக்காட்டுகள், கதைகள், திரைப்படங்கள் மற்றும் புத்தகங்களைப் பயன்படுத்துவது நல்லது. குழந்தைகள் மிகவும் நெகிழ்வானவர்கள் மற்றும் தங்களைச் சுற்றியுள்ள உலகத்திலிருந்து தகவல்களை விரைவாக உள்வாங்குகிறார்கள்; பெரியவர்களைப் பொறுத்தவரை, முக்கிய புள்ளிஇது ஒரு கல்வி மையமாக அல்ல, மாறாக மாற்றத்திற்கான உந்துதலை உருவாக்குகிறது. ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதிமுறைகளைப் பற்றிய இலக்கியங்களைப் படிப்பதன் மூலமும், பொருத்தமான சமூகத்துடன் இடங்களைப் பார்வையிடுவதன் மூலமும் மேலும் திருத்தம் செயல்முறை சாத்தியமாகும்.