Escribe un currículum en inglés. Datos personales: datos personales. Ejemplo de educación estudiantil
Durante cuatro años de trabajo, examinamos varios miles de currículums en inglés de profesores de habla rusa y hablantes nativos. En base a esta experiencia, decidimos elaborar instrucciones detalladas para usted sobre cómo escribir un currículum o CV en inglés, qué frases usar para esto y qué reglas seguir. Al final del artículo, encontrará un resumen de muestra en inglés, así como una gran lista de vocabulario para describir sus cualidades y habilidades personales.
Seguramente te has encontrado con dos términos: currículum vitae y CV (del lat. Curriculum vitae - camino de la vida). En nuestro país, se utilizan como sinónimos para la definición de "currículum en inglés". En Europa, usan el término CV, en EE. UU. - curriculum vitae. Recientemente, la frontera inestable entre estos conceptos se ha desdibujado por completo, y los términos CV y \u200b\u200bcurrículum vitae pueden considerarse idénticos.
Currículum vitae o estructura CV en inglés
Cada documento tiene su propia estructura, que debe cumplirse. Explicaremos en detalle cómo escribir un currículum o CV en inglés. Por lo general, las secciones van en este orden:
1. Información personal
En la esquina superior derecha al comienzo del currículum, debe colocar su foto de buena calidad. A la izquierda de la foto, proporcione información básica sobre usted. Esta sección consta de los siguientes elementos:
| Nombre | Nombre y apellidos en inglés. Si tiene un pasaporte, escriba estos datos letra por letra. |
| Habla a | La dirección generalmente se escribe en este orden: número de casa y nombre de la calle, número de apartamento, ciudad, código postal, país. Ejemplo: 201 Lenina Street, apt. 25, Moscú, 215315, Rusia. |
| Número de teléfono | Número de teléfono. Indique su número en formato internacional, porque el empleador puede llamarlo desde otro país. |
| Estado civil | Estado civil: casado, soltero, soltero, divorciado. |
| Fecha de nacimiento | Fecha de nacimiento. Le recomendamos que escriba el mes en letras, ya que en el extranjero existen diferentes formatos para escribir fechas. Para evitar confusiones, escriba, por ejemplo: 25 de julio de 1985. Recuerde, los nombres de los meses en inglés están en mayúscula. |
| Dirección de correo electrónico: [correo electrónico protegido] |
En la misma sección, puede indicar opcionalmente su ciudadanía (nacionalidad) y, después del correo electrónico, escribir otros métodos de comunicación: Skype, redes sociales, etc. Ofrecemos un ejemplo de esta parte:
| Informacion personal | |
| Nombre | Ivan Ivanov |
| Habla a | 201 Lenina Street, apto. 25, Moscú, 215315, Rusia |
| Número de teléfono | inicio: + 7-XXXX-XXXX-XXXX móvil: + 7-XXXX-XXXX-XXXX |
| Estado civil | Soltero |
| Fecha de nacimiento | 25 de julio de 1985 |
| Nacionalidad | ruso |
| [correo electrónico protegido] | |
2. Objetivo
En este párrafo, es necesario indicar el propósito del currículum: buscar el puesto para el que está solicitando. Al mismo tiempo, no solo puede escribir en qué posición está interesado, sino también justificar brevemente por qué debería ocuparlo, qué cualidades lo ayudarán a realizarse con éxito en este lugar.
Ejemplos de escribir un objetivo en un currículum en inglés:
| Gerente de ventas. | Gerente de ventas. |
| Un puesto de contable en la empresa Name. | Cargo de contador principal en la empresa "Nombre de la empresa". |
| Un puesto de oficina general con un enfoque en la venta al por mayor. | La posición de un empleado de oficina con especialización en ventas al por mayor. |
| Contribuir con habilidades profesionales para lograr los objetivos de su empresa como contador. | Contribuir al desarrollo de la empresa utilizando las habilidades profesionales de un contador. |
| Para obtener un empleo en el campo de la atención al cliente que me permita utilizar mi capacidad para comunicarme con las personas y aprovechar mi conocimiento del inglés. | Obtener un puesto en el campo de atención al cliente, lo que me permitirá utilizar mi capacidad para comunicarme con las personas y el conocimiento del inglés. |
| Estoy buscando empleo en una empresa donde puedo usar mi capacidad para comunicarme con la gente y aprovechar mi conocimiento del inglés. | Estoy interesado en trabajar en una empresa donde puedo usar mi capacidad de comunicarme con personas con la capacidad de aplicar el conocimiento del inglés. |
| Estoy buscando un entorno competitivo y desafiante donde pueda usar mi habilidad para comunicarme con las personas y aprovechar mi conocimiento del inglés. | Estoy buscando una posición prometedora y competitiva donde pueda usar mi capacidad para comunicarme con personas con la capacidad de aplicar el conocimiento del inglés. |
| Estoy buscando un puesto en el sector bancario centrado en el microcrédito. | Estoy buscando un puesto en el sector bancario con especialización en microcrédito. |
| Quiero obtener un puesto como contador en su empresa. | Me gustaría obtener un puesto de contador en su empresa. |
| Estoy buscando un puesto como gerente de ventas para una empresa de distribución. | Estoy buscando el puesto de gerente de ventas en una empresa de distribución. |
3. educación
En esta sección, debe escribir qué tipo de educación recibió después de la escuela y dónde exactamente. Es decir, debe especificar el nombre completo de la institución, facultad, especialidad y su nivel de calificación educativa.
Si se graduó de varias instituciones educativas, indíquelas en orden cronológico inverso, de la última a la primera. Vea un ejemplo de cómo puede indicar su educación en un currículum si, por ejemplo, estudió en la universidad:
Hay varias opciones más sobre cómo puede indicar su educación en un CV en inglés. Todos son correctos, puedes usar cualquiera de ellos:
| Universidad Estatal de Moscú de Ingeniería de Instrumentos e Informática, departamento de Informática e instalaciones informáticas, Licenciatura en Informática (2001-2005) | Universidad Estatal de Moscú de Ingeniería de Instrumentos e Informática, Facultad de Informática e Ingeniería Informática, licenciatura en informática (2001-2005) |
| 2001-2005; Departamento de Informática e instalaciones informáticas, Universidad Estatal de Moscú de Ingeniería de Instrumentos e Informática, Moscú, Rusia Licenciatura en Informática | 2001-2005; Facultad de Informática e Ingeniería Informática, Universidad Estatal de Moscú de Ingeniería de Instrumentos e Informática, Moscú, Rusia Licenciatura en Informática |
| Universidad Estatal de Moscú de Ingeniería de Instrumentos e Informática, Moscú Maestría en Informática, | Universidad Estatal de Moscú de Ingeniería de Instrumentos e Informática, Moscú |
| 2001-2006 Universidad Estatal de Moscú de Ingeniería de Instrumentos e Informática, Máster en Informática | 2001-2006 Universidad Estatal de Moscú de Ingeniería de Instrumentos e Informática, Máster en Informática |
| Universidad Estatal de Moscú de Ingeniería de Instrumentos e Informática, 2001-2006 Licenciado en Informática e instalaciones informáticas. Máster en Informática | Universidad Estatal de Moscú de Ingeniería de Instrumentos e Informática, 2001-2006, diploma en informática y tecnología informática Máster en Informática |
| Universidad Estatal de Moscú de Ingeniería de Instrumentos e Informática, departamento de Informática e instalaciones informáticas, Doctorado en Informática (2006-2009) | Universidad Estatal de Moscú de Ingeniería de Instrumentos e Informática, Departamento de Economía, Doctor en Ciencias de la Computación (2006-2009) |
Tenga en cuenta: los títulos de calificación educativa en nuestro país y en el extranjero son diferentes. Para averiguar qué grado escribir en su currículum, consulte el artículo de nuestra maestra Anastasia, "Abreviaturas en inglés: títulos avanzados en América del Norte".
4. Calificaciones (calificaciones adicionales)
En esta sección puede especificar todos los cursos profesionales en los que estudió o estudió. Si además de esto asistió a seminarios o conferencias de capacitación, asegúrese de indicar este hecho:
| Septiembre - diciembre 2014; Programación en cursos de Java en el Solution Training Center, Moscú, Rusia | Septiembre - diciembre 2014; Cursos de programación Java en el centro de formación de decisiones, Moscú, Rusia |
| Cursos de Especialista en Marketing en Moscow Marketing College, comenzaron en 2014 hasta el presente | Cursos de especialistas en marketing, Moscow College of Marketing, desde 2014 hasta la actualidad |
| Certificado en Contabilidad | Certificado de contador (si recibió un certificado que no está en la universidad) |
5. Experiencia laboral
En este punto, debe proporcionar a su posible empleador información sobre su experiencia profesional. Debe enumerar todos los lugares de trabajo en orden cronológico inverso, es decir, del último al primero, indicando el período de tiempo en que trabajó en estas empresas. Además, indique sus responsabilidades laborales. De esta manera, su empleador potencial verá qué habilidades ha adquirido en trabajos anteriores. Recomendamos describir las responsabilidades del trabajo con la ayuda de gerundio, por ejemplo: escribir códigos de programa para aplicaciones móviles, preparar planes de negocios (preparar planes de negocios), etc.
Para cada uno de los lugares de trabajo, debe especificar el nombre completo de la empresa y su puesto. Indique también en qué país y en qué ciudad trabajó. También puede indicar el tipo de actividad de la empresa y el nombre del departamento en el que trabajó.
Si no tiene experiencia laboral oficial, puede indicar en esta sección práctica industrial, pasantía, trabajo a tiempo parcial, freelance, participación en cualquier proyecto, etc.
En la misma sección del currículum en inglés, también puede indicar sus logros profesionales (logros). Esto solo debe hacerse si puede concretar sus éxitos. Por ejemplo, si pudo aumentar las ventas en un 2-5% o atraer 100 nuevos clientes, asegúrese de indicar esto en este párrafo. Para describir los logros, recomendamos utilizar el tiempo pasado simple, por ejemplo: atrajo a 100 nuevos consumidores (atrajo a 100 nuevos clientes). Pongamos un ejemplo de este elemento de CV:
| Experiencia laboral | |
Nombre de la empresa 1, 2012-presente |
|
Nombre de la empresa 2, 2007-2011 |
|
Si llama experimentos de fallas, puede incluirlos en su currículum y reclamarlos como logros.
Si llama a sus experimentos de fallas, puede agregarlos a su currículum y llamarlos logros.
6. Cualidades personales
Parece ser la forma más fácil de lidiar con esta sección del currículum, pero en realidad necesitará encontrar un equilibrio entre una oda elogiosa hacia usted mismo y una modestia excesiva. Nuestro consejo: trate de ponerse en el lugar del empleador y piense qué cualidades debe tener un candidato para este puesto. Por ejemplo, la iniciativa y la ambición son cualidades indispensables para un gerente de desarrollo, pero la atención y la perseverancia son más importantes para un contador.
Al final del artículo, presentamos frases para describir las cualidades y habilidades personales en inglés con una traducción al ruso, que puede reflejarse en su CV. Por ejemplo, puede observar tales cualidades:
Cualidades personales
- Confiable
- Determinar
- Iniciativa
- Versátil
7. Habilidades especiales
Esta sección puede incluir varios puntos. A pesar de que está casi al final del currículum, los empleadores lo estudian no menos cuidadosamente que el párrafo sobre experiencia laboral. Es en esta sección que tiene la oportunidad de abrirse y mostrar su mejor lado gracias a habilidades adicionales.
Sobre qué escribir en este párrafo:
- Habilidades lingüísticas. Enumere todos los idiomas que habla o aprende. En este caso, para describir el grado de dominio del idioma, puede usar la gradación estándar:,. Y puedes usar las siguientes palabras:
- Nativo es nativo.
- Fluido - Fluidez.
- Buena capacidad de lectura y traducción: leer, traducir con un diccionario.
- Conocimiento básico - conocimiento básico.
Aquí hay un pequeño ejemplo:
Habilidades especiales
- Ruso nativo
- Ingles fluido
- Conocimiento práctico del alemán (conocimiento básico)
- Permiso de conducir (Categoría B)
- Alfabetización informática (Microsoft Office, Outlook Express, 1C: Enterprise)
- Aficiones: lenguas extranjeras, ajedrez.
8. Premios
Este artículo está incluido en el CV opcionalmente solo si tiene alguna recompensa significativa. Aquí usted indica todos los diplomas, premios, becas, becas que recibió mientras estudiaba en la universidad o durante el trabajo. Al mismo tiempo, indique sus logros en orden cronológico.
Si sus premios están directamente relacionados con actividades profesionales, puede escribir esta sección arriba, después de la experiencia laboral.
9. Experiencia investigadora (actividad científica)
Este artículo también es opcional. En la sección, usted indica en qué campo ha realizado actividad científica y qué logros tiene en este campo. Si nunca realizó una investigación, no participó en actividades científicas, este punto también puede omitirse.
10. Publicaciones
Otro artículo opcional. Aquí puede escribir el nombre de sus publicaciones, el año de su lanzamiento y el nombre de la publicación en la que se publicaron. Si no tiene ese trabajo, omita este punto.
11. Membresías (membresía en organizaciones)
Este elemento también se incluye en el currículum en inglés, solo si es miembro de una organización. En él, usted indica en qué organizaciones profesionales y públicas es miembro. En este caso, es suficiente indicar solo el nombre de esta organización, por ejemplo: Asociación de Gerentes de Rusia (Asociación de Gerentes de Rusia).
En esta sección, debe indicar los contactos de personas que pueden recomendarlo como un buen especialista. Puedes escribir de esta manera:
Petr Petrov, Nombre de la empresa, xxx-x-xxx-xxx-xxxx, [correo electrónico protegido] (nombre y apellido de la persona de contacto, nombre de la empresa, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico de la persona de contacto).
Si no desea proporcionar contactos de sus empleadores anteriores o no quiere sobrecargar su currículum, escriba la frase disponible a pedido (disponible a pedido). Intenta tomar recomendaciones de cualquier lugar de trabajo. Una carta de recomendación siempre se puede adjuntar al currículum si es necesario.
Al final del artículo encontrará el CV de muestra adjunto en inglés, que se puede descargar de forma gratuita. También le recomendamos que vea ejemplos de currículums en inglés en dayjob.com, freeresumesamples.org y resumegenius.com.
Y antes de presentarle 13 consejos para escribir un CV competente en inglés, le sugerimos un poco de distracción y vea un ejemplo de currículum alternativo para personas creativas:
13 consejos para escribir un currículum efectivo en inglés
1. Diseño correcto de CV
- Use una fuente estándar
Al escribir su currículum, use una de las fuentes estándar de lectura correcta. Las letras adornadas pueden aburrir a alguien que lea su documento, y sus posibilidades de encontrar un trabajo disminuirán. Opte por Times New Roman, Arial o Calibri, generalmente se usan en documentos comerciales. El tamaño de fuente de los encabezados de los párrafos del currículum debe ser ligeramente mayor que el tamaño de fuente del contenido de estos párrafos. Al mismo tiempo, verifique que la fuente en todas las partes del documento coincida.
- No exagere el formateo
El encabezado de cada uno de los puntos CV se resalta en negrita. Dentro de las secciones, no resalte el texto en negrita o cursiva, esto solo afectará su legibilidad. El subrayado también es indeseable. Deje líneas en blanco entre las secciones, esto mejorará la legibilidad. Los campos a la derecha, abajo y arriba deben ser de al menos 1,5 cm, a la izquierda - 2 cm.
- Use PDF
Cree su currículum en inglés en Microsoft Office Word y formateelo correctamente. Luego exporta el CV a PDF. Para hacer esto, haga clic en "Archivo" - "Guardar como" y seleccione el formato PDF. Por lo tanto, se asegurará de que su currículum no rompa el formato y llegue al empleador en la forma en que lo envió.
2. Foto de calidad
Asegúrese de colocar su foto en la esquina superior derecha del documento. Debe elegir una imagen de alta calidad, debe estar vestido con un estilo de negocios, sin sombreros y gafas de sol. Algunos empleadores ni siquiera consideran los CV sin una fotografía, así que tómese el tiempo y tome una foto de calidad para su currículum.
3. Enlaces a perfiles en redes sociales
Hoy, casi todos los empleadores verifican los perfiles de un posible empleado en las redes sociales. Por lo tanto, tiene sentido indicarlos en el currículum para que no te confundan con otra persona. Al mismo tiempo, le recomendamos que mire su página y, si es necesario, la edite para que se vea presentable. También en el extranjero (y recientemente en nuestro país), la red de contactos profesionales de Linkedin es muy popular. Cree un perfil en él y proporcione un enlace en su currículum.
4. Volumen óptimo
El currículum vitae en inglés no es un ensayo sobre un tema gratuito, así que sea conciso. Intente escribir cada párrafo brevemente, como regla, el resumen no debe tomar más de 2 páginas.
5. Ortografía y puntuación perfectas
No importa cuán maravilloso sea un especialista, el asunto puede no ir a la entrevista si el gerente de Recursos Humanos encuentra errores en su currículum. Por lo tanto, vuelva a leer el documento varias veces después de escribir, y también encuentre a una persona que sepa inglés a un alto nivel para que verifique su alfabetización. También puede utilizar los servicios de corrección ortográfica. Sin embargo, tenga en cuenta que solo pueden verificar su ortografía y, en el mejor de los casos, la puntuación, en lugar de la compatibilidad de palabras.
6. Cumplimiento
Algunos empleadores en los requisitos para la vacante solicitan adjuntar cualquier documento al currículum: una tarea de prueba, una foto completa, una copia del diploma, etc.
7. Reanudar objetivo
Si tiene la intención de enviar su currículum a varias compañías diferentes, escriba un documento separado para cada una de ellas o no olvide cambiar el propósito en cada currículum enviado. En primer lugar, de esta manera puede escribir correctamente la sección Objetivo (objetivo), porque las empresas probablemente necesitan especialistas diferentes. Si envía un CV que indique el objetivo equivocado, la compañía puede pensar que usted es una persona desatendida y no considerará su currículum en absoluto. En segundo lugar, puede escribir las secciones Cualidades personales (cualidades personales) y Habilidades especiales (habilidades especiales) para que coincida con la imagen del empleado ideal de un empleador en particular. Para hacer esto, mire la información sobre la compañía y busque en el anuncio para encontrar a un empleado qué tipo de persona está buscando la compañía. Haga un currículum basado en esta información.
Currículum: una exageración escrita de solo las cosas buenas que una persona ha hecho en el pasado, así como una lista de deseos de las cualidades que a una persona le gustaría tener.
Resumen: una exageración escrita de todo el bien que una persona ha hecho en el pasado, así como una lista de cualidades que le gustaría tener.
8. Nada personal
El CV en inglés está escrito en un estilo formal, y este estilo implica "despersonalización". Es decir, trate de no usar las palabras "yo", "mío", "yo", etc. Escriba en seco y en los negocios. Lea nuestro, le ayudará a encontrar las palabras correctas.
9. nada más
El resumen debe contener solo la información relevante a la vacante. Es decir, si solicita el puesto de contador, no es necesario que escriba sobre su pasatiempo para cortar y coser. Si desea trabajar como diseñador, este elemento debe indicarse en la sección correspondiente.
Además, "exceso" implica otros documentos que no deben enviarse junto con el currículum. Por supuesto, todos quieren mostrarle a su empleador un certificado de conocimiento de inglés o un diploma de una conferencia internacional. Sin embargo, si el anuncio no indica si la compañía necesita estos documentos, no los adjunte al currículum. Al mismo tiempo, no olvide indicar en el propio CV qué certificados y certificados tiene.
10. Correo electrónico correcto
La mayoría de los empleadores prefieren enviar por correo electrónico su hoja de vida de respuesta. Solo proporcionar una dirección de correo electrónico es la mitad de la batalla, y todavía hay matices a considerar. En primer lugar, la dirección de correo debe estar en línea con el estilo comercial. A que nos referimos Mire para que la dirección no parezca frívola, por ejemplo, karinka_malinka, de lo contrario, dará la impresión de una persona frívola. Es mejor indicar un buzón de correo electrónico que contenga su nombre y apellido en su nombre. En segundo lugar, le recomendamos que juegue de forma segura e inicie el correo en Gmail. Las cartas enviadas con clientes de correo nacionales a veces no llegan a empleadores extranjeros.
11. Las mentiras no colorean a una persona
Este consejo le parecerá trivial a alguien, pero recordamos una vez más: la información falsa no debe indicarse en el resumen. Muy a menudo, los solicitantes intentan distorsionar los datos sobre su experiencia laboral y esto solo agrava la situación. En la era de la tecnología de la información, es difícil ocultar la verdad. Incluso si la empresa es extranjera, el departamento de recursos humanos encontrará fácilmente una manera de conocer todos los antecedentes del solicitante. Y verificar si una persona trabajó en una determinada empresa es simple. Si se descubre a un empleado potencial mintiendo, se cerrarán los caminos a casi todas las empresas extranjeras, porque las listas negras de empleados son un fenómeno popular incluso en nuestro país. Considera arriesgar tu reputación.
12. Carta de presentación
Las cartas con currículums de hablantes nativos llegan constantemente a nuestra escuela. Y cada correo electrónico debe tener una carta de presentación. En nuestro país, dicho documento no siempre está escrito, pero si planea trabajar en una empresa extranjera, asegúrese de escribir una carta de presentación. Debe indicar por qué está interesado en la vacante y por qué se considera un empleado adecuado para este puesto. Recomendamos leer el artículo de nuestra maestra Svetlana “Carta de presentación. Estamos escribiendo una carta de presentación en inglés ”, aprenderá cómo crear un documento atractivo para el empleador.
13. precisión
Si está enviando un documento impreso, asegúrese de que se vea ordenado. No debe haber manchas ni arrugas en las sábanas. Adjunte el documento impreso a un archivo, esto ayudará a mantener el documento en buen estado.
Ejemplo de CV en inglés
Ahora ya sabe cómo escribir un currículum o CV en inglés para interesar a un posible empleador. Y para facilitarle aún más la compilación de este documento, adjuntamos un CV de muestra en inglés, así como una lista de vocabulario útil para describir las cualidades y habilidades personales:
(* .pdf, 167 Kb)
(* .pdf, 227 Kb)
¿Está listo tu currículum? Entonces es hora de prepararse para la entrevista. Hemos desarrollado un artículo "" para usted, en el que encontrará las 10 preguntas más frecuentes para entrevistas y respuestas exitosas preparadas en inglés.
Y si desea recibir ayuda revisando su currículum y preparándose para la próxima entrevista en inglés, lo invitamos a que lo haga. Un maestro experimentado lo ayudará a prepararse para que pueda pasar por todas las etapas de la entrevista con éxito y sin nervios.
[Actualizado el 20/0918]
CV (Curriculum Vitae, lat. "Curso de la vida", en ruso es "currículum") es un documento colectivo en el que indica todas las etapas de su formación y trabajo, y también puede indicar logros y cualidades personales que no puede contar usando otros documentos.
El CV siempre implica indicar toda la información en un formato y secuencia bastante estrictos (un enfoque creativo para la escritura del CV solo es posible si ingresa a un programa creativo (diseño, arquitectura, etc.)
Y para el comité de selección, un CV siempre es un indicador de cuán profesional y competente puede imaginarse.
¿Qué tan importante es el CV?
En general, ni un solo documento en su kit de aplicación es decisivo, pero absolutamente todos los documentos tienen peso, incluido un currículum.
El CV es importante por dos razones principales:
1. Con él, simplifica la tarea del comité de selección, presentando los aspectos más importantes de su experiencia académica y profesional (queda claro qué y cuándo lo hizo, y cómo utilizó su tiempo)
2. La mayoría de las veces, un CV es el primer documento que el comité de selección lee para dar una impresión del candidato. Conclusión: ¡haz la primera impresión correcta!
¿CV / CV para el trabajo difiere del CV para la admisión a la magistratura?
Sí, estos dos documentos difieren, y por cierto, este es un error muy común de muchos solicitantes: enviar su currículum vitae estándar o currículum, compilado sobre la base de los principios para la búsqueda de empleo. Los currículums y los currículums de los programas de posgrado son principalmente diferentes, porque se persiguen diferentes objetivos y, de lo contrario, coloca acentos de acuerdo con la impresión que desea lograr. El objetivo del CV es presentarse como un candidato adecuado y "vender" sus conocimientos y habilidades. Y el resultado deseado es ser acreditado inmediatamente o invitado a una entrevista. Además, los bloques en los CV para los estudios se organizan en un orden diferente que en los currículums para el trabajo (el énfasis está en la educación).
Un CV para un programa de maestría en el extranjero se puede dividir en 4 partes importantes:
1. Su nombre e información de contacto
2. Su educación (y cualquier curso adicional)
3. Su experiencia laboral (incluyendo pasantías)
4. Información adicional (características personales, logros, pasatiempos ...)
1. Su nombre e información de contacto
Todo es estándar en esta sección, solo indique los contactos por los cuales realmente puede ser contactado. Por ejemplo, no tiene sentido indicar el número de teléfono de su casa si no lo usa.
Y siempre es mejor usar el estándar como correo electrónico [correo electrónico protegido] (cuadros con nombres creativos / frívolos (a la [correo electrónico protegido]) no causa una buena impresión en el comité de selección).
2. educación
Cuéntanos un poco más sobre tu educación: este no es solo el nombre de la universidad y tu programa.
Escriba el nombre completo y envíe su universidad. Nadie en el comité de selección investigará por usted y buscará cómo, por ejemplo, la Escuela Superior de Economía está altamente calificada y qué tan fuerte es su educación de pregrado. Es tu trabajo. Si desea causar la impresión correcta, incluya indicadores (por ejemplo, lugar en el ranking).
Si ha escrito la Licenciatura en Administración en su diploma, entonces necesita "descifrar" este nombre común, indicando la especialización o dirección.
Si tiene un buen promedio, entonces indique el promedio. Incluya el título de su diploma y otros proyectos o trabajos de investigación que fueron importantes para usted durante sus estudios.
Compara 2 ejemplos:
Mal ejemplo
Licenciatura en Administración (Bachelor)
Buen ejemplo
Universidad Nacional de Investigación - Escuela Superior de Economía
(3ª Universidad en Rusia por Webometrics Int. Ranking, 10 mejores universidades rusas por Forbes 2010)
Licenciado en gestión (Enfoque en finanzas, capital privado y gestión de activos)
Tesis de Licenciatura: "Invertir en acciones de valor de pequeña capitalización en Corea del Sur" (investigación cuantitativa)
3. Experiencia laboral
Además de la educación, la experiencia laboral se puede decir de maneras completamente diferentes. Incluso si solo tiene un par de pasantías detrás de usted, puede presentar esta experiencia de tal manera que el comité de selección esté convencido de que ha aprendido muchísimo en un período tan corto.
En esta sección debe presentar su empresa y mostrar con más detalle en qué consistía su responsabilidad / deberes.
Compara 2 ejemplos:
Mal ejemplo
Asistente de Gerencia
Buen ejemplo
09/2012 - hasta p.t. JSC TEKHSOL (Empresa líder en el mercado ruso por proporcionar soluciones de TI personalizadas e infraestructura para el segmento bancario)
Asistente de Gerente de Desarrollo de Negocios responsable del segmento de banca pequeña y mediana
4. Información adicional
Esta sección es tu oportunidad de presentarte mejor y enfatizar tus fortalezas, habilidades y destrezas. Sus logros, participación en concursos, pasatiempos, intereses: los más importantes deben indicarse aquí.
El consejo principal es evitar las características generales de que casi todos los que están tratando de escribir son trabajadores, buenos trabajadores en equipo, sociables ... Naturalmente, algo definitivamente se aplica a ti, simplemente no construyas un párrafo completo de todos los adjetivos positivos.
Un buen ejemplo para esta parte del currículum:
Buen ejemplo
Logros:McKinsey Business Diving Competition Finalist (fue invitado directamente a la última ronda de entrevistas para unirse a la compañía); logró organizar entrevistas en persona con 14 líderes mundiales de capital privado (socio de nivel / director general y superior) para la investigación de tesis de licenciatura
Idiomas:Ruso (nativo), inglés (fluido, TOEFL ibt 106), francés (intermedio alto)
Habilidades computacionales:Excelentes habilidades de MS Office (Excel, Word, Power Point), conocimiento avanzado de SPSS
Actividades extracurriculares:06 / 12-09 / 14 - Trabajo de voluntariado en el Centro Cultural y Educativo ARCA (CCA): enseñanza de francés a niños en la Favela de São Paulo
Intereses personales:Fuerte interés en las finanzas y la banca, pasión por los deportes (ciclismo, golf, tenis), viajes (amplia experiencia de viaje en 4 continentes)
Además de la presentación competente de la información en CV, asegúrese de prestar atención al diseño gráfico del documento (¡su CV se verá mucho más profesional!), El uso de fuentes individuales y la coordinación de toda la información. Más información sobre cada uno de los puntos importantes en la preparación del currículum se describe en.
En lugar de pasar una hora para descubrir cómo componer cada sección del CV (¿debo incluir una fotografía, primero escribir sobre mis estudios o mi trabajo, y si tuve una pasantía durante solo un mes, necesito escribir esto y dónde ...), usted Puede tomar donde todos estos puntos ya están registrados.
Y su tarea es simplemente sentarse, abrir la plantilla para CV y \u200b\u200bleer el manual en paralelo para completar todos los puntos. Es decir, la primera preparación de CV “desde y hasta” le llevará aproximadamente una hora, ¡y esta es la mejor inversión para su admisión exitosa a un programa de maestría en el extranjero!
Información completa sobre cada documento de admisión (carta de motivación, ensayo para escuelas de negocios, cartas de recomendación, currículum), cómo elegir un programa y preparar correctamente la solicitud completa, en el curso en línea de nuestros expertos
Cuando trabaje en una empresa internacional, debe proporcionar currículum en inglés (curriculum vitae o cv). Se le aplican los mismos requisitos que a un currículum en ruso o ucraniano. Por lo tanto, si ya tiene un currículum en su idioma nativo, solo necesita traducirlo correctamente al inglés, mientras lo ajusta a los requisitos de calificación del puesto deseado.
Cómo escribir un currículum en inglés
Como en el resumen en ruso, hay: cronológico, funcional y combinado. Para crear un currículum en inglés, debe dividir toda la información en pedazos.
El currículum, como regla, consta de los siguientes bloques:
- Bóveda (Nombre, apellido, fecha de nacimiento, dirección, teléfono (teléfono celular, teléfono de casa), correo electrónico) - encabezado del documento. Esta sección del currículum incluye: nombre, apellido, fecha de nacimiento, dirección de residencia, números de contacto (móvil, domicilio), dirección de correo electrónico del solicitante.
- Objetivo - objetivo. Este bloque generalmente indica la posición que el solicitante está solicitando o el área en la que planea desarrollarse.
- Experiencia laboral (Fechas, cargo, título de la empresa, ciudad, obligaciones principales, proyectos especiales, logros). Esta sección describe la experiencia del solicitante (período de trabajo, puesto, nombre de la empresa, ciudad, principales responsabilidades, proyectos, logros).
- Educación (Fechas, título de la institución educativa, especialidad, título). Esta sección contiene información sobre la educación del solicitante (período de estudio, nombre de la institución educativa, especialización, rango / grado académico). También aquí puede mencionar educación adicional: capacitaciones, cursos.
- Honores (Título, Organización de adjudicación, Fecha (s)) - premios (nombre del premio, organización que presentó, fecha) - se indicarán en la medida de lo posible.
- Publicaciones (Título y tipo (nota, artículo, etc.), título de publicación (revista, libro, etc.), editorial, fecha de publicación) - publicaciones en un periódico, revista (tema de publicación, nota de tipo, artículo, etc. en qué revista o periódico se publicó, fecha de publicación): se indica en la medida de lo posible.
- Habilidades especiales (fluidez en un idioma extranjero, conocimiento de una aplicación informática particular) - habilidades profesionales (conocimiento de PC, idiomas extranjeros).
- Informacion personal - informacion personal. En este bloque puede indicar su afición, estado civil, cualidades personales, etc.
- Referencias - recomendaciones. Si es posible proporcionar recomendaciones de un lugar de trabajo o estudio anterior, puede indicar al final del resumen: "Las referencias están disponibles a pedido" (se proporcionarán recomendaciones a pedido).
En la esquina superior del currículum en inglés, puede poner una foto del solicitante.
Al buscar un trabajo, a menudo ha visto un requisito de que necesita proporcionar un CV detallado o un currículum vitae en forma electrónica. Me pregunto qué es el CV y \u200b\u200ben qué se diferencia del currículum , ¿cual es la diferencia entre ellos?
Diferencia
Considere lo que los diccionarios explicativos nos dicen sobre estos conceptos. ¿Currículum o CV? Por lo tanto, un currículum es una idea breve y muy amplia de algo importante de su vida. Y CV: ¿qué es?
El currículum vitae, como dice el diccionario, es una historia sobre el trabajo, los lugares de estudio y otros datos de la vida que son importantes cuando se busca trabajo. En otras palabras, se debe escribir un currículum para hablar sobre el trabajo, sobre su educación, habilidades y destrezas. Pero los CV están escritos para informar sobre cada lugar de trabajo, sobre cada especialidad adquirida durante los estudios en diferentes universidades.
Muchos no entienden en absoluto lo que exigen del sujeto cuando ofrecen enviar un currículum o CV. La educación debe ser informada primero cuando se le solicite proporcionar un CV. Luego puede describir la experiencia laboral en la que simplemente puede enumerar todos los lugares donde tuvo que trabajar, desde el final de la escuela hasta el presente. En esta sección, hay una descripción técnica de los datos biográficos, la fecha de inicio del trabajo, la fecha de salida o la transición a un nuevo lugar. Pero cuando escriben un currículum (no es un ejemplo de CV), no es necesario hablar sobre cada lugar de trabajo donde ha tenido que trabajar desde la graduación.
Volumen
El currículum es bienvenido cuando enfatizan y resaltan en negrita o fuente los logros en diferentes lugares de trabajo, hablan sobre sus éxitos en diferentes posiciones. Y en CV, ¿eso también es bienvenido? No, ni resaltar ni marcar son bienvenidos, pero lo principal al compilar un CV es usar en primera persona al transferir diferentes tareas.
Al compilar un CV, no se debe mencionar el estado civil, la nacionalidad u otros datos personales. Tanto en el CV como en la preparación del currículum vitae, la sección sobre sus pasatiempos y aficiones debe estar estrechamente vinculada al lugar de trabajo para el que se escriben estos documentos. Después de todo, no importa para el trabajo si juegas fútbol o hockey. En CV, se acostumbra a describir claramente la suya de acuerdo con la cronología de su carrera, y en el currículum puede comenzar con una descripción de sus mejores cualidades y luego experimentar trabajando en diferentes puestos. En el currículum, es necesario describir no solo las horas de trabajo y la duración, sino también enumerar sus logros, los resultados de sus actividades. Y después de eso, puede especificar datos como habilidades informáticas, conocimiento de idiomas y su educación. A diferencia del CV, su currículum cabrá en 1 o 2 páginas A4. No hay necesidad de contar mucho en el currículum. Pero CV: ¿qué es? Se puede extender a las 3-4 páginas; todo depende de la duración de su trabajo. Al leer un currículum profesional, puede hacer una evaluación inmediata del tema y tomar una decisión sobre aceptar un trabajo o negarse a aceptarlo. Pero con CV no funcionará.
Resumen de momentos
Un currículum escrito correctamente será una de las razones importantes por las que pueden ser contratados. Al escribirlo, es necesario tener en cuenta la tarea: obtener el lector que quiere aceptarte para el servicio. No hay estándares especiales. Pero hay algunos puntos importantes que todos intentan cumplir:
El propósito del resumen.
Un buen currículum es un documento que describe su propósito. Lo que buscas, tus sueños. Es necesario describir directamente sus aspiraciones en la publicación deseada. Importante debe ser una indicación de los motivos y razones para buscar un nuevo trabajo. Todo esto debe prescribirse cuidadosamente, porque se le harán tales preguntas en la primera reunión con el empleador. Un currículum profesional debe reflejar sus mejores cualidades, indicar cómo puede ayudar a la empresa en su posición actual, qué beneficios obtiene al contratarlo.
CV
¿Qué es el CV y \u200b\u200bcómo escribirlo?
Al escribir un CV, primero necesita sentido común. Ningún estándar o muestra ayudará a escribir un buen CV. No es necesario prestar atención al volumen de este documento. No importa cuántas páginas de texto ocupe el CV, lo principal es describir todo sobre usted en términos de la posición que desea recibir. No es necesario limitarse a la enumeración técnica donde trabajaron, sino indicar con quién trabajaron, qué hicieron, qué éxitos lograron en su posición actual. Pero al mismo tiempo, uno siempre debe tratar de escribir de manera concisa, las obras literarias no son bienvenidas. Si te elogias, entonces claramente, sin más preámbulos. Solo deben describirse aquellos pasatiempos relacionados con el puesto que desea ocupar. En ningún caso se debe permitir la falsedad en el texto. Por ejemplo, dirá que tiene una idea sobre el programa C1, y cuando hace una pregunta durante una entrevista sobre la capacidad de trabajar en este programa de contabilidad, dice que apenas sabe cómo. Al hacerlo, pondrá en peligro toda otra información sobre usted que proporcione en CV.
CV: ¿qué es y qué consejo podemos dar? Al escribir, debe recordar qué requisitos se presentan para el puesto para el que está postulando. Antes de escribir, siempre estudie bien todo lo que se requiere de aquellos que desean obtener un trabajo.
El texto escrito debe estar claramente estructurado en párrafos, lugares importantes resaltados, si es necesario, debe haber párrafos y subpárrafos. No es necesario escribir en la misma fuente. Escriba información sobre usted como un producto que desea vender de manera rentable. Pero al mismo tiempo, trate de ser preciso al describir sus cualidades positivas. Enfatice sus logros y habilidades que lo ayudarán cuando trabaje en el puesto propuesto. El formulario de escritura de CV no debe ser muy literario, la autodescripción y los elogios deben ser concisos y sobrios. Es necesario explicar sus fortalezas estructuralmente, hablar sobre lo que hizo antes que ayudó a su empresa anterior a lograr buenos resultados. Para confirmar la verdad de los hechos descritos sobre usted, trate de referirse a personas específicas que puedan confirmarlos. Antes de enviar su CV, intente verificar correctamente el texto y el diseño. Mira cómo funciona la lectura de tu biografía con tus seres queridos. Con el CV correcto, siempre tendrá éxito en encontrar un nuevo trabajo.
¿Qué es un CV? ¿Cómo componer un CV?
Al estudiar las ofertas de trabajo, probablemente cumplía con los siguientes requisitos: Czekamy na Twoje cv (Estamos esperando su CV) o Szczegółowego CV proszę wysyłać pocztą e-mail (Envíe el CV en detalle por correo electrónico).
Los documentos de solicitud son el primer contacto de la persona que busca trabajo y el empleador. Su apariencia y contenido deciden qué impresión tendrá en el empleador, lo que, a su vez, depende de si será aceptado para el puesto que necesita. Y muchos están interesados \u200b\u200ben cómo escribir correctamente un CV en polaco.
Resumen (Curriculum Vitae, lat. "Curso de la vida" "biografía" - CV) es un conjunto de información ordenada sobre un candidato para la admisión a un robot. Y si está interesado en trabajar en Polonia, la preparación adecuada de un CV le dará una gran ventaja sobre los demás.
¿Como escribir un CV?
Por lo tanto, a continuación verá en qué orden necesita escribir un CV, qué información debe proporcionar a sus futuros empleadores, así como consejos útiles y posibles errores.
Su CV debe contener los siguientes datos:
Información general
Dane osobowe / personalne (Información personal):
- nombre y apellido;
- Fecha de nacimiento;
- habla a;
- teléfono, correo electrónico
Wykształcenie (Educación):
- fechas de inicio y finalización de los estudios; nombres de escuelas, universidades; profesión, especialización
Doświadczenie zawodowe (Experiencia):
- indique (en orden cronológico inverso) el trabajo que realizó, por ejemplo, trabajo en vacaciones, práctica;
- indique la fecha, el nombre de la empresa o el puesto ocupado (tipo de trabajo realizado, logro)
Kursy (cursos):
- indicar las fechas, nombres de instituciones, autoridad recibida.
Habilidades extra:
- idiomas extranjeros (indique lo que sabe y el nivel de conocimiento)
- computadora (especificar programas, lenguajes de programación)
- conocimiento en el campo del mantenimiento de equipos de oficina (por ejemplo: impresora, escáner, etc.)
- licencia de conducir (indicar categorías).
Zainteresowanie i hobby (Intereses):
- indique intereses profesionales y no laborales - evite conceptos comunes (por ejemplo: literatura, deportes, música)
Artículo "Protección de datos":
- ¡Recuerde el párrafo que se refiere a la protección de datos personales o firma!
Niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 08.08.1997r. O ochronie danych.
Lo cual, traducido del polaco al ruso, significa: "Por la presente declaro que autorizo \u200b\u200bel procesamiento de mis datos personales para llevar a cabo el proceso de reclutamiento (de conformidad con la Ley 29.08.1997. Protección de estos actos. Leyes No. 133, párrafo 883.)" .
Cosas para recordar al escribir un CV
- examine cuidadosamente la oferta y sus requisitos - incluya en su currículum solo la información que sea significativa para el empleador;
- escribir, dividiendo información en bloques temáticos relevantes;
- Recordar el diseño y la estética;
- enfatiza los elementos clave de tu currículum;
- es mejor colocar todo en una página;
- use palabras que expresen actividad (por ejemplo: administrar, observar, conocer, procesar, tomar iniciativa, etc.);
- Recuerde la foto y el párrafo sobre la protección de datos personales;
- escriba no solo sobre el trabajo que realizó, sino también cómo hizo frente a sus responsabilidades, qué tan bien hizo frente a sus tareas. Escribe sobre tus logros profesional, científica o socialmente.
Los errores CV más comunes
- falta de información sobre responsabilidades en puestos específicos;
- falta de fechas que definan el comienzo y el final del tiempo de empleo;
- falta de información sobre la duración del estudio en la universidad recibió un título académico, o la interrupción del estudio;
- falta de información sobre el grado de conocimiento de una lengua extranjera: habla y escritura;
- el uso de jerga, ortografía, estilística, errores gramaticales;
- escribir sobre tus logros en tercera persona;
- Adjuntar a CV copias de documentos que los empleadores no requieren (certificados o diplomas);
- enviando una copia del CV en lugar del original.
Hay algunos requisitos específicos para el diseño de CV. Al compilar un CV, no se recomienda usar cursiva, negrita, subrayado y otros elementos de resaltado. Los trabajos anteriores se enumeran en orden cronológico, comenzando por el primero. El lenguaje CV debe ser alfabetizado y comprensible, sin errores ortográficos y estilísticos. Trate de evitar oraciones largas y complejas, giros múltiples, así como expresiones coloquiales y pronombres personales. La fuente debe ser estándar (Times New Roman, tamaño 12), a veces tamaño 14. La foto puede adjuntarse como un archivo separado o insertarse en el cuerpo del CV. Es mejor guardar el documento terminado en dos formatos: MS Word estándar y como un archivo con la extensión txt., Para sistemas operativos DOS.
Carta de motivación (Lista motywacyjny)
El propósito de la carta de motivación es expandir los elementos del currículum que más demandan el empleador. El empleador debe estar completamente seguro de que su empresa adquirirá un empleado calificado. Y su tarea es convencerlo de que usted es este mismo empleado.
Reglas para ayudarlo a preparar el documento correctamente:
- un estudio exhaustivo de la propuesta y los requisitos especificados;
- asegúrese de que la carta de motivación sea un complemento del currículum destacando las habilidades y calificaciones que se indican en la oferta, o que pueden ser de interés para el empleador;
- todo está escrito en primera persona, claro, conciso, lenguaje claro, no usamos abreviaturas;
- todo debe caber en la hoja A4;
- se debe registrar una carta de motivación, es decir, dirigida a una persona específica, indicar el nombre completo y la dirección de la empresa;
- indique el número de la propuesta o el puesto vacante;
- al principio será útil indicar cómo se enteró de esta empresa (oferta)
- justificación de su interés en la empresa;
- en las descripciones de sus competencias indique solo aquellas habilidades, calificaciones e inclinaciones que coincidirán con las expectativas del empleador;
- cuando indique sus habilidades y calificaciones, no olvide justificar todo de hecho;
- subrayar las partes más significativas de la carta;
- al final de la carta, solicite una invitación y establezca la fecha de la entrevista;
- No te olvides de la firma (escaneo).