Plan de negocio para organizar vacaciones. Organización del partido: plan de negocios. Cómo abrir una agencia para organizar vacaciones: documentos y costos iniciales.

15.10.2019

Hoy en día, casi cualquier día festivo en el hogar, en el trabajo o en varias organizaciones públicas se acompaña de decoraciones brillantes, la presencia de animadores y artistas, así como varios concursos y sorteos únicos. Decorar y organizar un evento se considera uno de los elementos más importantes para una celebración de calidad, divertida e inusual. Por tanto, una agencia de vacaciones moderna puede convertirse en una buena fuente de ingresos. Al mismo tiempo, un emprendedor puede participar en un negocio emocionante y divertido, en el proceso del cual plasmará sus ideas e ideas únicas.

Servicios de la empresa y clientes potenciales

La agencia de organización de eventos ofrece a sus clientes numerosos servicios, entre los que se encuentran:

organización de diversos tipos de fiestas y celebraciones;
selección de un salón de banquetes adecuado para un número específico de personas y solicitudes específicas de clientes;
creación e implementación de diversos programas de entretenimiento;
elaboración de un menú festivo de acuerdo con los deseos de los clientes.

Hay algunas categorías potenciales de clientes de esta organización:

personas privadas que organizan vacaciones personales (esto puede incluir un cumpleaños, aniversario, boda u otras vacaciones para una familia o familiares directos y amigos);
empresa que necesiten realizar eventos corporativos que correspondan al estado, los cuales pueden ser organizados en diversas ocasiones (cumpleaños de la empresa, Año Nuevo, 23 de febrero u 8 de marzo, así como otras fechas significativas pueden ser celebradas por todos los empleados de la organización).

Investigación de mercado

Si hablamos de cómo abrir una agencia para organizar vacaciones, que tendrá demanda y popularidad, entonces para esto es importante brindar servicios relevantes, así como brindar a los clientes potenciales exactamente lo que necesitan.

Para hacer esto, primero es necesario elaborar un plan de negocios detallado de la empresa para organizar las vacaciones y también prestar mucha atención a la investigación de mercados utilizando métodos y tecnologías modernos.

El análisis de mercado proporcionará la siguiente información:

si hay competidores en una región en particular;
qué servicios y precios ofrecen, así como qué eventos únicos realizan.

Es importante crear una agencia que se destaque favorablemente entre organizaciones similares. Esto requiere contratar personal experimentado y ofrecer servicios únicos a precios asequibles.

Proceso de registro comercial

Las empresas para organizar vacaciones se abren con bastante poca frecuencia, ya que es rentable registrar a un empresario individual en las primeras etapas del trabajo. Es importante elegir los códigos OKVED correctos: aquí se recomienda utilizar 92.72 y 92.3.

Es muy fácil registrarse como empresario individual. Deberá pagar una tasa estatal, preparar un TIN, una solicitud y una copia de su pasaporte. Luego, estos documentos se llevan a la oficina de impuestos.

Abrir una agencia de vacaciones no requiere una licencia ni ningún otro documento o permiso especializado.

Compra de equipos y elementos para obra

El plan de negocio de una empresa especializada en la organización de eventos tiene en cuenta que siempre debe tener a su disposición diversos elementos y materiales necesarios para la organización de diversas celebraciones.

La compra de equipos específicos depende enteramente de la dirección elegida por la empresa. Estos incluyen varias bolas y decoraciones, fuentes de chocolate u otros artículos.

Elegir una habitación para trabajar y crear una base de material.

No hay requisitos especiales para la ubicación de la agencia. Dado que solo es importante que pueda colocar fácilmente varios equipos, requisitos y otros elementos necesarios para el trabajo en las instalaciones existentes. Existen otras recomendaciones para el local donde se ubicará la agencia vacacional:

Es deseable que esté ubicado en el centro de la ciudad.
El área de la habitación debe ser suficiente. No olvide que será necesario destinar un espacio de oficina (habrá gerentes que se reúnan con los clientes) y un lavadero. Es en su área donde se almacenará el inventario utilizado en el proceso de organización de las vacaciones.
Es necesario organizar una oficina fuera de la caja, ya que todos los clientes que vendrán aquí deben evaluar inicialmente las capacidades de los empleados de la empresa.
Dado que muchos clientes potenciales prefieren contactar solo agencias exitosas para organizar sus reuniones corporativas, se recomienda que los empleados sean enviados periódicamente a centros de capacitación. Diplomas, cartas de agradecimiento: todo esto inspira confianza y eleva el nivel de la agencia a los ojos del cliente.
Un estacionamiento amplio y conveniente debe estar ubicado cerca del edificio.
La publicidad exterior debe ser brillante y llamativa.

Selección de personal para el trabajo

Los animadores deben poder "acostumbrarse" a cualquier función

¿Cómo poner en marcha una agencia de vacaciones desde cero que estará en demanda desde el principio? Para esto, es importante contar con empleados creativos, interesantes y brillantes en la organización que podrán presentar los servicios de la empresa de una manera emocionante y también harán frente perfectamente a las tareas asignadas. En este caso, se pueden distinguir las siguientes características:

Si una empresa se especializa en el diseño y la realización directa de vacaciones, entonces su personal debe tener muchos empleados: cantantes y músicos, fotógrafos y videógrafos, magos y floristas, así como otros especialistas en un campo de actividad en particular. Todo esto afectará a la nómina.
Con una pequeña inversión inicial, es posible que no haya empleados propios. En este caso, la cooperación puede basarse en atraer a los especialistas necesarios del exterior cuando se reciben los pedidos. Esta forma de organización se considera la más óptima para las empresas de nueva creación. Sin embargo, el riesgo de no encontrar a las personas adecuadas en el momento adecuado y la probabilidad de trabajar con personas no profesionales también es alto.
La opción mixta se considera la más óptima. Se asume la formación del personal principal, que contará con los especialistas más demandados y necesarios, pero se pueden atraer otros profesionales según sea necesario para diversos pedidos.

Publicidad comercial

Al abrir una nueva agencia, es necesario realizar una campaña publicitaria competente. Aquí están las siguientes acciones más efectivas:

creación del sitio web oficial de la empresa;
cooperación con grandes empresas de la ciudad, a las que se les ofrecerán servicios para celebraciones y eventos corporativos vía telefónica o presencial;
publicidad exterior de alta calidad;
publicación de anuncios y su distribución en lugares de alto tráfico;
colocación de publicidad en vallas publicitarias en la ciudad;
promoción de servicios en radio local.

Puede utilizar solo un método de promoción o todos a la vez.

Cálculos financieros

Comenzar una agencia de vacaciones desde cero requerirá una inversión inicial significativa. Además, también se gastará mucho dinero mensualmente. Es importante realizar todos los cálculos con precisión para determinar el período de recuperación y el posible beneficio de la actividad.

Mesa. Inversión de capital

Mesa. Costos mensuales

Un negocio que implica organizar vacaciones puede generar unos ingresos de unos 800 mil rublos al mes. Sin embargo, esto solo es posible si organiza una campaña publicitaria de alta calidad y fama. El beneficio neto puede alcanzar los 280 mil rublos. La inversión inicial con una gestión empresarial competente se puede amortizar dentro de los seis meses de trabajo.

A muchas personas les encantan las vacaciones y los eventos memorables, por lo que las personas creativas que quieran crear su propio negocio deberían considerar abrir una agencia de eventos. ¿Qué es y qué servicios brinda a la población?

Si se van a realizar matinés infantiles, fiestas corporativas, aniversarios, bodas y otros eventos, cada persona puede ponerse en contacto con la agencia de eventos y solicitar los servicios de profesionales que se ocuparán de todos los asuntos organizativos y harán que las vacaciones sean inolvidables.

Hoy en día los servicios de empresas para la organización de eventos son muy populares entre la población. Este hecho no debe pasar desapercibido para los aspirantes a emprendedores, porque, a pesar de la competencia en este nicho, su propia agencia, si está debidamente organizada, puede generar ingresos considerables y, lo más importante, constantes.

Pros y contras de la organización empresarial de vacaciones

¿Qué tan difícil es abrir una agencia de vacaciones? ¿Cuánto dinero necesitas para empezar? ¿Cómo atraer clientes a tu negocio? ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de este tipo de actividad emprendedora? Esta no es una lista completa de los temas de actualidad que enfrentan los empresarios novatos que deciden ganar dinero brindando servicios para la celebración de las fiestas.

En el nicho “festivo”, existe una dinámica activa de desarrollo de diversas empresas, por lo que podemos afirmar con seguridad que los servicios de las agencias de eventos estarán en demanda durante mucho tiempo. Además, las ventajas de este negocio incluyen:

no es necesario mantener un gran personal;
la posibilidad de abrir una agencia con una pequeña inversión inicial;
rápido retorno de la inversión;
la capacidad de formar de forma independiente la lista de servicios ofrecidos;
la presencia de bajos costos.

Debe entenderse que la coordinación de las celebraciones y su organización recae casi en su totalidad sobre los hombros de la agencia, lo que minimiza la ocurrencia de imprevistos y la ocurrencia de interrupciones durante los eventos. Esto contribuye a un aumento en la calificación de la empresa y a la formación de comentarios positivos sobre sus actividades entre los clientes.

Puede abrir su propia empresa sin grandes inversiones. Un buen líder de agencia debe tener excelentes habilidades organizativas, ser capaz de navegar por las necesidades del mercado y encontrar ideas no estándar para eventos.

No es necesario mantener una gran cantidad de empleados, ya que es posible cooperar con varios equipos en términos mutuamente beneficiosos. Por ejemplo, trabaje con ellos en un esquema de tarifa por pieza o un porcentaje fijo del presupuesto total de un evento específico.

Importante: la mayoría de las agencias de eventos trabajan en estrecha colaboración con bandas, animadores, muebles para fiestas y otras empresas de entretenimiento. Esto le permite organizar de manera efectiva casi cualquier celebración y satisfacer las necesidades del cliente; además, este enfoque brindará la oportunidad de ahorrar significativamente en inversiones al comenzar una empresa.

El negocio de organizar celebraciones siempre va asociado a emociones positivas: los emprendedores obtienen un buen dinero por su trabajo y el placer de que los clientes estén satisfechos. Además, este trabajo no tiene un horario rígido.

Los aspectos negativos de hacer negocios en la organización de celebraciones incluyen un alto nivel de competencia, especialmente en las grandes ciudades. A pesar de esto, las personas creativas con un enfoque no estándar para brindar servicios en este nicho siempre pueden tener éxito.

¿Cómo crear una agencia de vacaciones desde cero?

Antes de comenzar una agencia de vacaciones desde cero, debe realizar un análisis exhaustivo del mercado y el trabajo de las empresas competidoras. En las grandes ciudades, puede haber muchas de estas empresas, por lo que se debe evaluar la demanda de servicios, así como la capacidad de pago de la población. Para analizar el trabajo de la competencia, necesitará:

recopilar comentarios de los clientes sobre los eventos realizados;
haga una lista de los servicios más populares;
estudiar los precios de otras empresas y crear una lista de precios para su empresa;
identificar las fortalezas y debilidades de las empresas competidoras.

Importante: el análisis también nos permitirá comprender las necesidades básicas de los clientes y determinar la dirección de la agencia de eventos.

Registración de negocio

Para registrar las actividades comerciales, un futuro empresario debe comunicarse con la oficina de impuestos en el lugar de residencia. El registro presupone la elección de la forma organizativa y legal: empresario individual o LLC Este último será preferible, ya que le permite cooperar oficialmente con organizaciones de diversas formas de propiedad (entidades legales).

Durante el registro de la empresa, deberá indicar los códigos OKVED para sus actividades. Puede seleccionar 91.31.21 - “Actividades para la organización y puesta en escena de representaciones teatrales y de ópera, conciertos y otras representaciones teatrales”. Si planea brindar servicios como la producción de fotografías y videos de vacaciones a los clientes, también puede seleccionar los códigos 74.81 Actividades fotográficas y 92.11 Producción cinematográfica. Esto aumentará significativamente los ingresos del trabajo de la empresa, además, convertirse en fotógrafo no es nada difícil.

Tenga en cuenta que un emprendedor novato no necesita obtener licencias especiales para proporcionar servicios para organizar vacaciones. Las características de este tipo de actividad también deben incluir la ausencia de la necesidad de instalar una caja registradora.

Después del registro de la actividad empresarial, se requerirán los permisos del SES, Rospotrebnazor y la inspección de incendios. Cuando se recopilan los documentos, puede comenzar a desarrollar su negocio. Teniendo en cuenta los permisos, el costo de registrar una empresa puede ser de unos 20 mil rublos. Algunos emprendedores, para ahorrar tiempo, recurren a los servicios de firmas intermediarias que manejan el papeleo y obtienen los permisos necesarios.

Búsqueda de oficinas

Como sabes, la oficina es el "rostro" de cualquier empresa, por lo que la agencia para la organización de eventos debe contar con un local adecuado. En primer lugar, debe estar ubicado en una zona prestigiosa con buenas conexiones de transporte.

Si la empresa del evento no tiene oficina propia, los clientes no utilizarán sus servicios, lo que sin duda afectará la cantidad de posibles ganancias. Para garantizar el correcto funcionamiento de la empresa y crear todas las condiciones para recibir clientes, debe alquilar una habitación con un área de aproximadamente 40-50 m2. La oficina debe dividirse en las siguientes zonas:

recibir invitados y negociar;
trabajo del gerente;
almacenamiento de utilería y equipo.

Un punto importante es el diseño del espacio de la oficina, por lo que debe considerar cuidadosamente la solución de diseño óptima. No estará de más colocar fotografías grandes de las vacaciones celebradas con éxito en las paredes, lo que atraerá inmediatamente la atención de los clientes potenciales. También debe crear condiciones para que los clientes vean videos y diapositivas de eventos para que puedan imaginar la escala de su celebración y evaluar sus capacidades.

Es necesario asegurarse de que la oficina tenga cómodos muebles tapizados ergonómicos, que crearán condiciones cómodas para recibir a los invitados. Con su ayuda, puede dividir el espacio en zonas y hacer que el interior sea acogedor. Es recomendable tener una sala de reuniones separada con los clientes para que las personas no se sientan avergonzadas al comunicarse. Es necesario instalar equipos informáticos en él, gracias a los cuales los clientes pueden familiarizarse con los materiales promocionales. En las grandes ciudades, el costo de alquilar locales de oficinas varía de 50 mil rublos, y en pueblos pequeños, entre 20 y 30 mil por mes.

Importante: en la etapa inicial del desarrollo de una agencia de eventos, no es en absoluto necesario mantener detalles y vestuario en la oficina. Basta con elegir otro local para estos fines, lo que reducirá significativamente los costos de alquiler.

Compra de utilería

Al elaborar un plan de negocios para una agencia de vacaciones, la partida de gastos para la compra de equipos y accesorios es una de las principales. Para que la empresa de eventos funcione, deberá comprar:

trajes de animadores y otros atributos: 50 mil rublos;
equipo musical - 70 mil rublos;
mesas, sillas para la oficina - 25 mil rublos;
muebles tapizados - 15 mil rublos;
computadora portátil con enrutador - 18 mil rublos;
teléfono - 4 mil rublos.

Total: se deberán gastar 182 mil rublos en la compra de accesorios y equipos. Tenga en cuenta que el costo de su compra depende de la dirección de la agencia de vacaciones. Por ejemplo, si una empresa está organizando celebraciones de bodas, tendrá que comprar equipos para decorar el salón, requisitos para la filmación de videos y sesiones fotográficas al aire libre, equipos musicales y otra parafernalia que costará a los organizadores alrededor de 100 mil rublos. Lo mismo ocurre con la realización de fiestas infantiles, ya que para su organización es necesario comprar una gran cantidad de disfraces (payasos, personajes de cuento y dibujos animados), toboganes inflables, camas elásticas, etc.

Como ya dijimos, la cooperación con empresas que brindan servicios de alquiler de equipos reduce significativamente el costo de los requisitos. Por lo tanto, antes de comenzar su carrera, debe establecer contactos con dichas firmas para optimizar costos.

Atrayendo personal

En muchos sentidos, el éxito de una empresa en la organización de eventos especiales dependerá de las habilidades y habilidades de sus empleados. Este tipo de trabajo lo hacen bien las personas creativas que son capaces de pensar fuera de la caja y "generar" ideas creativas. También puede invitar a estudiantes de último año de institutos (escuelas) de cultura. Esto puede brindar no solo la oportunidad de ganar dinero para el estudiante, sino también atraer a un empleado talentoso al equipo.

La cantidad de empleados de la empresa de eventos depende directamente de la lista de servicios que se brindarán a los clientes. Si planea abrir una agencia pequeña, el estado debe involucrar:

gerente de ventas;
decorador de eventos especiales;
conductor.

El salario de los empleados puede ser el siguiente: para un gerente: 10 mil rublos; el diseñador - 5 mil rublos. Además, el monto de sus salarios incluye la acumulación de intereses del presupuesto de los eventos celebrados (en promedio, durante un mes es de aproximadamente 25 mil rublos para dos empleados). El salario del conductor es fijo: 20 mil rublos. Total: el costo de los salarios de los empleados es de 60 mil rublos.

La opción más común para que las agencias de eventos trabajen es la cooperación con empresas contratistas. En este caso, no es necesario mantener una gran cantidad de personal y los artistas se seleccionan para una celebración en particular. Este esquema es más popular entre los dueños de negocios para organizar eventos especiales, pero no está exento de inconvenientes. En primer lugar, debe recordar que los contratistas trabajan por sí mismos, por este motivo, la agencia no puede brindarle al cliente una garantía total de que todo irá sin incidentes.

También debe saber que cuando trabaje con organizaciones de terceros, su margen será solo del 10 al 15% del presupuesto de vacaciones. Para aumentar el porcentaje de ingresos, puede combinar ambos esquemas comerciales: debe tener varios animadores profesionales en el personal y atraer trabajadores externos a varios eventos.

En cuanto a la captación de contratistas, sus servicios suelen utilizarse si se requieren presentadores profesionales y artistas de diversos géneros (payasos, bailarines, malabaristas, etc.). Es recomendable encontrar varios socios de este tipo con los que la agencia trabajará constantemente en términos de beneficio mutuo.

Plan de negocio de la agencia de vacaciones

Para calcular el monto de la inversión inicial, los gastos mensuales requeridos y la rentabilidad de la empresa, es necesario elaborar un plan de negocios. Como muestra la práctica, puede comenzar en este nicho con un pequeño capital inicial. Su tamaño dependerá en gran medida de la lista de servicios prestados, la forma de trabajo con los clientes y los artistas intérpretes o ejecutantes, así como el método de compra de accesorios y equipos. Para la organización de una pequeña empresa, los costos iniciales únicos serán:

registro de una empresa - 20 mil rublos;
compra de equipo (sin accesorios) - 132 mil rublos;
alquiler de oficina - 30 mil rublos;
reparación del local - 100 mil rublos;
lanzamiento de una campaña publicitaria (promoción de sitios web, servicios de impresión, trabajo de promotores) - 50 mil rublos;
compra de consumibles - 10 mil rublos.

Total: el volumen de inversiones iniciales es de 342 mil rublos. Tenga en cuenta que no incluimos en el cálculo los costos de los detalles de compra, ya que para cada empresa este elemento es un elemento de costo significativo, cuyo monto solo se puede determinar durante un período suficientemente largo del trabajo de la agencia de eventos. Por ello, es recomendable en las etapas iniciales alquilar disfraces y parafernalia, incluyendo estos costos en el costo de los servicios. Se debe tener en cuenta el mismo matiz al elaborar un plan de negocios para organizar fiestas infantiles.

Ahora veamos el artículo sobre costos mensuales obligatorios. Esto debe incluir:

alquiler de locales - 30 mil rublos;
promoción y publicidad del sitio web de la agencia? 10 mil rublos;
fondo de nómina - 60 mil rublos;
consumibles - 5 mil rublos;
pago de impuestos y otras transferencias - 20 mil rublos.

Total: el volumen de los costos mensuales obligatorios es de 125 mil rublos. Los costos pueden reducirse ligeramente contratando a un estudiante que necesita un trabajo a tiempo parcial como decorador y ofreciéndole una pequeña tarifa plana.

Ahora consideremos el período de recuperación y el posible beneficio de la empresa. Dependiendo de la escala de las vacaciones, el cheque promedio para el evento fluctúa en el rango de 50 mil rublos. Al principio, no debe contar con grandes ganancias. Como muestra la práctica, solo puede haber unas pocas solicitudes por mes, y después de seis meses de trabajo, su número crece a tasas más altas.

Supongamos que la compañía del evento ha completado 7 solicitudes en un mes, lo que significa que se recibirán 350 mil rublos en su cuenta. De esta cantidad, debe restar 125 mil rublos (pagos mensuales obligatorios), obtenemos 225 mil rublos de beneficio neto. Para recuperar inversiones con tales indicadores financieros, se necesitarán entre 5 y 7 meses de trabajo.

Agencia de eventos y sus diferencias con una agencia de vacaciones

Los aspirantes a emprendedores deben saber en qué se diferencian las empresas de eventos de otras agencias organizadoras de eventos:

Organizaciones de productores. Organizan diversas celebraciones y eventos por iniciativa propia. Estas vacaciones se financian mediante patrocinios y venta de entradas. A diferencia de empresas similares, las empresas de eventos no realizan sus propios eventos, sino que cumplen con la solicitud de una persona (organización) específica por iniciativa suya.
Empresas de relaciones públicas. Estas organizaciones celebran eventos (con menos frecuencia en días festivos) estrictamente para públicos altamente especializados. Estos pueden ser empresarios, atletas, periodistas y otras categorías de personas para quienes una agencia en particular organiza conferencias de prensa y otros eventos.
Agencias BTL. Su principal actividad es la realización de promociones de diversas empresas clientes. Por lo general, son de naturaleza a largo plazo, pueden cubrir simultáneamente varias regiones y, además, tienen una audiencia bastante grande (promoción de marcas, bienes, servicios).

Preguntas de empresarios novatos

Considere las preguntas frecuentes sobre el tema.

¿Qué servicios prestar?

Muchos recién llegados no saben cómo formular una oferta para los clientes potenciales y qué lista de servicios desarrollar para que generen ganancias tangibles. En primer lugar, debe estudiar la demanda de los consumidores en esta área y primero debe determinar la dirección de la empresa.

Es fácil adivinar que los niños estarán interesados \u200b\u200ben el trabajo de los animadores; si hay una boda, lo más probable es que los clientes quieran ver grupos musicales y un brindis profesional en su celebración, y en las fiestas corporativas, las presentaciones de artistas serán bienvenidas.

Debe comunicarse con varias agencias de eventos de la ciudad y solicitar información sobre el servicio que brindan. Es importante saber que en este nicho solo tienen éxito aquellas empresas que brindan servicios de ciclo completo y asumen la responsabilidad total de organizar y celebrar las vacaciones. Esto incluye:

diseño y preparación de espacios para eventos especiales;
organización de vacaciones fuera del sitio;
desarrollo del escenario del evento;
servicios de fotógrafo y camarógrafo;
acompañamiento musical.

Las agencias de eventos ofrecen a sus clientes la organización y realización de todo tipo de concursos, eventos de juegos, que son muy populares en matinés infantiles, eventos corporativos y bodas. Los servicios para la preparación de platos exclusivos que son imposibles (o muy difíciles) de pedir en los establecimientos de restauración también son populares entre los clientes.

¿Cómo promocionar tu agencia?

La cuestión de atraer clientes es una de las más urgentes, ya que el éxito de la empresa y la cantidad de ganancias dependen directamente de ella. Consideremos las formas más efectivas de realizar una campaña publicitaria:

Web personal de la agencia de eventos. Inicialmente, vale la pena encargar a profesionales que desarrollen y creen un sitio web para su empresa. Debe ser un recurso significativo e indexado por motores de búsqueda que se mostrará a los usuarios para varias consultas. Debe contener información actualizada sobre las actividades de la agencia, fotos y videos de alta calidad, así como precios óptimos para los servicios. Además, se deben llevar a cabo varias promociones de forma continua, cuyo anuncio se mostrará en la página principal del sitio. También es importante vincular el recurso a las principales redes sociales, donde el público objetivo pasa la mayor parte de su tiempo. Para el efectivo funcionamiento del sitio web, debe solicitar los servicios para su promoción y optimización mensual.
Redes sociales y foros. A la gente le encantan las vacaciones, por lo que encontrar un público interesado en su ciudad no será difícil. Para hacer esto, debe crear comunidades temáticas de la agencia de vacaciones en las redes sociales y ofrecer contenido de entretenimiento interesante a los suscriptores. Es imperativo vincular las páginas públicas con el sitio principal, para lo cual debe colocar el enlace correspondiente en ellas. Dependiendo de las actividades de la empresa, se recomienda atraer al público objetivo a su sitio: si la agencia está organizando vacaciones para niños, es necesario comunicarse activamente en comunidades infantiles y lugares públicos para madres jóvenes, bodas para recién casados. Lo mismo ocurre con la comunicación en foros temáticos, desde donde se puede atraer a un gran número de clientes objetivo (y, como en el caso de las redes sociales, absolutamente gratis).
La difusión de la imprenta. Debe solicitar la elaboración de folletos y folletos, que contendrán información breve sobre el trabajo de la agencia. También debe ponerse en contacto con una empresa de publicidad que pueda organizar la distribución de folletos en lugares concurridos de su ciudad.
Eventos de caridad. En las localidades, especialmente en las grandes ciudades, a menudo se llevan a cabo campañas de caridad en apoyo de los niños. Debe participar de forma gratuita, lo que le permitirá declararse como una organización profesional, así como aumentar significativamente el conocimiento de su propia marca.
Publicidad exterior. La presencia de vallas publicitarias y pancartas en lugares concurridos de la ciudad proporcionará un gran flujo de clientes.
Fotos de vacaciones. Es imperativo tomar fotografías de todos los eventos. Esto permitirá llenar el portafolio de la empresa y publicar imágenes en medios impresos.
Publicidad en los medios. Para promocionar una agencia de eventos, debe anunciarse en los medios de la ciudad (prensa, televisión, radio).

¿Vale la pena trabajar en una franquicia?

Trabajar en una franquicia puede ser la mejor solución para los empresarios que desean abrir un negocio rentable con una mínima inversión. Su volumen en cooperación con una empresa franquiciadora oscila entre 100 y 300 mil rublos. ¿Cuáles son las ventajas de tal esquema de trabajo?

En primer lugar, cabe señalar que el emprendedor pone a su disposición un modelo de negocio confeccionado, que resulta sumamente eficaz. Además, la joven agencia de eventos trabajará con escenarios prefabricados para la celebración de días festivos y diversas celebraciones. Esto significa que los clientes de la ciudad solo recibirán ofertas exclusivas.

El franquiciado puede obtener un sitio web listo para usar, que se ejecutará profesionalmente en el estilo corporativo de la empresa asociada. Además, los emprendedores reciben un apoyo integral para la captación de clientes y la formación de empleados (sin cargo). Se requieren costos laborales mínimos para comenzar, por lo que un empresario puede desarrollar simultáneamente algún otro negocio. Por lo general, puede comenzar a trabajar en una franquicia dentro de los 14-30 días posteriores a la fecha de compra.

¿Cuánto puedes ganar en las vacaciones?

La cantidad de ingresos depende en gran medida de la dirección elegida por la agencia de vacaciones, la lista de servicios, el conocimiento de la marca, la población de la ciudad y otros factores. Pequeñas empresas de eventos en 6-8 meses de trabajo superan la barra de 15 pedidos por mes.

Si el trabajo consiste en organizar vacaciones para grandes clientes, y el tamaño promedio del cheque es de 50 mil rublos, es muy posible ganar más de 600 mil rublos al mes. El costo de organizar eventos para niños varía de 10 a 15 mil rublos. Si hay 20 solicitudes completas por mes, el ingreso será de más de 170 mil rublos. También vale la pena centrarse en eventos corporativos y bodas, donde el cheque promedio es de 25 mil rublos. Con 15 de estos eventos, el beneficio neto mensual será de aproximadamente 250 mil rublos.

Dado que el negocio de la organización de celebraciones y festivos es altamente susceptible a la estacionalidad, se recomienda elegir simultáneamente varias áreas de prestación de servicios en este nicho. Como muestra la práctica, su propia agencia de eventos puede convertirse en una empresa bastante rentable para los empresarios novatos, a pesar de la gran competencia.

Se detienen en la organización de fiestas infantiles como un nuevo campo prometedor. Esta dirección tiene muchas ventajas: en primer lugar, los costos de iniciar una empresa son bajos; al principio, puede mantenerse dentro de unos pocos miles, trabajando solo y limitado a un mínimo de requisitos. En segundo lugar, los pedidos llegan en cualquier época del año, y aunque el verano se convierte tradicionalmente en una temporada de bajas ventas, no te quedarás sin trabajo en absoluto. En tercer lugar, esta es una gran opción para las personas creativas: puede mostrar completamente su imaginación, creando escenarios de actuación, pensando en las imágenes de héroes, disfraces, maquillaje, decoración de habitaciones.

Problemas de formato y costo

Puede abrir su negocio en entretenimiento para niños en solo 1,5 o 2 meses. El retorno de la inversión de una empresa depende del presupuesto invertido en la empresa y de la gama de servicios que proporciona. Por lo tanto, una empresa de creación de equipos para niños, en la que se invirtieron alrededor de 100.000 rublos, dará sus frutos en solo un mes, una zona de minijuegos, en cuya apertura gastaron la misma cantidad, en aproximadamente 4 meses. Y si tiene un gran presupuesto (alrededor de 1,500,000 rublos) y abre una sala de búsqueda, solo tomará seis meses llegar a cero.

Entonces, ¿cuáles son las etapas por las que debe pasar un emprendedor para comenzar a ganar dinero con el entretenimiento?

Preparamos los locales y utilería.

El organizador, que espera abrir un club infantil o una sala de misiones, y aquellos que planean visitar la casa de un cliente por su cuenta o con un equipo, tienen objetivos completamente diferentes. En cualquier caso, si tiene la intención de dedicarse seriamente a los negocios, no puede prescindir de alquilar un local.

Si quieres tener un espacio para eventos

¿Está buscando un parque infantil adecuado para su centro de cuidado infantil? Primero, descarte todas las opciones de alquiler. Incluso si tiene la intención de montar un club en su propio apartamento, esto puede provocar quejas de los vecinos, y las quejas son controles constantes, nervios y, en muchos casos, el colapso de la empresa.

Lo mejor es alquilar un espacio en un centro comercial para que mientras los niños juegan, los padres puedan relajarse en un café o ir de compras sin ir demasiado lejos. Si lo desea, puede encontrar muchas opciones, cuyo alquiler cuesta menos de 100,000 rublos por mes.

La ventaja de tal hallazgo también es que diseña y decora la habitación de acuerdo con su bolsillo y gusto: compra un mínimo de muebles para niños, o coloca toboganes (desde 1,500 rublos), columpios (desde 250 rublos), una piscina seca (desde 600 rublos) etc.

Si te vas a casa

Al principio, puede trabajar solo, pero si tiene la intención de participar seriamente en los negocios, tarde o temprano tendrá personal y, por lo tanto, un espacio de oficina será útil. En este caso, su sitio debe consistir en:

sala de Reuniones;
una sala separada para gerentes de ventas;
almacén para almacenar accesorios.

La oficina debe tener computadoras (o laptops) que permitan a los empleados acceder a Internet, así como una impresora, teléfono y pequeños suministros de oficina. Tampoco debe subestimar la importancia de los accesorios de calidad. Compre no solo disfraces para cada programa de entretenimiento, sino también maquillaje, decoraciones y obsequios para los participantes del espectáculo. No se olvide de las nimiedades como los globos: este atributo esencial de las vacaciones de los niños cuesta solo unos centavos y deleita a los niños. Y siempre puedes aprender a hacer divertidas figuras con pelotas.

Registramos una empresa

Si va a comprar un club infantil de franquicia, deberá realizar dos contribuciones:

suma global o inicial: paga una vez por la oportunidad de usar la marca e implementar las soluciones técnicas ya encontradas;
mensualmente: de facto, usted deposita dinero y el socio principal supervisa su cumplimiento de todos los estándares.

La compra ata las manos de un emprendedor, por lo que es poco probable que pueda realizar muchas de sus ideas para decorar una habitación, organizar ciertos eventos y se verá obligado a informar todo.

El registro de su propia LLC puede ser una solución mucho más rentable. En este caso, debe comunicarse con los especialistas que lo ayudarán a resolver todas las formalidades por 2-4,000 rublos, o comenzar a realizar los procedimientos burocráticos usted mismo.

Si planea trabajar solo, existe otra opción para registrar una empresa de entretenimiento para niños: registrarse como empresario individual. Sin embargo, en este caso, arriesga su propiedad, por ejemplo, si su club infantil tiene una pequeña deuda.

Buscando clientes

¿Ha encontrado un local adecuado y registrado una empresa, ha decidido los requisitos, ha hecho guiones para las vacaciones (o ha comprado obras prefabricadas), ha contratado animadores y maquilladores? ¡Entonces es hora de buscar a tus primeros clientes!

Para potenciar un negocio de entretenimiento para niños, como cualquier otro negocio, en ningún caso debes ahorrar en publicidad: si tienes poco dinero, es mejor ahorrarlos alquilando y decorando el local. Es recomendable involucrar a un especialista en relaciones públicas, pero al principio puede actuar por su cuenta.

En primer lugar, intente atraer a las personas que viven en su área: anuncie en los periódicos locales, envíe volantes (que, por supuesto, deben estar bellamente decorados, ¡no escatime en los servicios de un diseñador!), Instruya a los escolares o estudiantes para que distribuyan folletos. Concéntrese no solo en las personas: la mayor parte de sus ganancias vendrá a través de pedidos corporativos de gimnasios y centros de ocio. No se olvide de la publicidad inteligente en Internet.

Un evento de caridad puede ser una gran oportunidad: ¡regale una o dos fiestas! Esto le ayudará a crear un portafolio y, en general, "iluminarse", y el boca a boca suele llevar la mayoría de los pedidos al organizador del entretenimiento infantil.

Organización de fiestas infantiles: Video

Agencia para organizar vacaciones: 2 riesgos que pueden privarlo de ganancias + 3 esquemas para trabajar con personal + 5 métodos publicitarios efectivos para la agencia.

Inversión de capital en la agencia: 150.000 rublos.
Periodo de amortización de la agencia: a partir de 8 meses.

- Durante mucho tiempo no ha sido la dirección de negocios que se centra exclusivamente en la categoría VIP de clientes.

La demanda de diversos eventos ha crecido tanto que ha obligado a la formación de un amplio nicho en el mercado de servicios.

Y todos pueden intentar ocupar su lugar en ella.

Y sin embargo: estás lejos de ser el primero que decidió ganar dinero en las vacaciones.

¿Cómo ser exitoso?

¿Es posible crear un negocio con una inversión mínima?

¿O necesita un equipo completo de profesionales de todas las franjas y equipos caros para el éxito?

Encontrará las respuestas a continuación.

Análisis de la posibilidad de abrir una agencia para organizar vacaciones.

Antes de abrir una agencia para organizar vacaciones, es importante "probar las aguas" en su región.

La alta competencia es ubicua.

Sin embargo, algunos pueden convertirse en casi monopolistas en su pequeña ciudad.

Este estado de cosas también tiene su desventaja: a veces el servicio no "surge" simplemente porque no es necesario.

Así que no seas perezoso para evaluar la demanda en la ciudad, las necesidades de la población y su capacidad de pago.

Decidir sobre la lista de servicios y hacer un retrato detallado de su "cliente objetivo".

Si tiene "suerte" de tener competidores, puede analizar su desempeño bajo la apariencia de visitantes.

A qué debe prestar atención:

Relación de servicios y su relevancia.
Comentarios de los clientes sobre las vacaciones.
La calidad de los reportajes fotográficos y de video.
Precio por los servicios de la agencia de vacaciones.
Debilidades potenciales y fortalezas aparentes.

¿Qué documentos se necesitan para abrir una agencia de organización de fiestas infantiles?

Algunos empresarios no tienen prisa por registrar oficialmente sus actividades, pero en vano.

Sin los pedazos de papel necesarios, uno solo debería "probar un nicho", pero no ser activo en la agencia de organización de vacaciones para niños y adultos.

Esto no solo afectará negativamente la imagen y el prestigio, sino que también interferirá con la celebración de contratos laborales y puede resultar en multas por parte de la agencia tributaria.

En el peor de los casos, la agencia estará cerrada.

Por lo tanto, dedique algo de tiempo y dinero para registrarse como empresario individual (para trabajar exclusivamente con individuos) o LLC (para prestar servicios a entidades legales, instituciones).

En cuanto a la elección del código OKVED, el principal es 90.01.

De los menores, puede especificar 59.11, 90.03 y 59.12.

No es necesario obtener licencias y permisos adicionales.

Además, la agencia de vacaciones no puede utilizar la caja registradora.

Pero debes ser reflexivo.

En este negocio, el “nombre” juega un papel particularmente importante.

Elegir la habitación adecuada para su agencia

Una agencia para organizar vacaciones también es buena porque puede prescindir fácilmente de alquilar una oficina.

De acuerdo, este es un elemento de ahorro importante.

Sin embargo, las reuniones con clientes “en territorio neutral” no son muy cómodas y, además, poco sólidas.

Si está listo para asignar una cantidad de alquiler, elija una habitación con un área de al menos 50 m2.

Dicho territorio debería ser suficiente para dividirse en tres zonas:

lugar de trabajo del gerente de ventas;
Área de Clientes;
espacio para guardar equipos y vestuario.

Abrir una agencia para organizar fiestas con un equipamiento mínimo

De hecho, para iniciar una agencia de vacaciones, necesita lo mínimo: un cuaderno, un bolígrafo, una computadora con acceso a Internet y un teléfono móvil.

Pero si planea comenzar "en serio" y equipará un lugar de trabajo separado en una oficina alquilada, necesitará el siguiente conjunto de equipos:

Costo del producto	Cantidad (RUB)
Total:	RUB 39,000
Escritorio y silla del gerente de ventas	7 000
Sofá y mesa para clientes	11 000
Cuaderno	15 000
Router de wifi	3 000
Teléfono móvil	3 000

Reclutamiento de personal

El éxito de una agencia para la organización de eventos depende completamente de la habilidad de los empleados.

Son ellos quienes son el vínculo clave: se dedican al desarrollo de ideas, al contacto con los clientes, decoran el entorno, crean o compran accesorios, etc.

La cantidad de empleados específicamente para su empresa depende de la lista de servicios que planea brindar.

Hay tres esquemas para organizar el trabajo de la agencia para niños y otras fiestas:

Una gran agencia tiene su propio y extenso personal de especialistas en todo tipo de direcciones y organiza de forma independiente las vacaciones "llave en mano".

Requiere importantes inversiones financieras y costos laborales al principio.

Nadie está en el balance de la empresa y los empleados son seleccionados para un evento específico.

La mayoría de los propietarios novatos de las agencias de vacaciones prefieren trabajar con contratistas, porque esta opción es la más económica.

Pero hay en este barril de miel y volar en el ungüento:

el contratista trabaja solo, por lo que no puede garantizar que todo saldrá bien;
el margen medio para dichos servicios es de hasta el 15%; Este es el beneficio máximo del evento que recibirá la agencia de vacaciones.

La opción de trabajo más estable y común sigue siendo una combinación de las dos opciones anteriores: tener algunos empleados clave en el personal y contratar contratistas para otros servicios.
Del exterior contratan bailarines, magos, payasos, entrenadores - es decir, todos aquellos que no serán requeridos regularmente.
Pero en el estado, generalmente es suficiente contratar a tres personas.

El personal de una pequeña agencia de fiestas puede ser:

Posición	Deberes	Salario (rub.)
Total:		30 000 + %
Gerente de ventas	Los emprendedores suelen realizar estas funciones por sí mismos (atraer clientes, comunicarse con ellos). Sin embargo, atraer a un empleado "del exterior" con experiencia, le permitirá obtener un cierto número de sus clientes habituales como bonificación.	10 000 + %
Diseñador	Participar en la decoración de fiestas, creando parafernalia festiva. Puede trabajar como contratista para otras empresas, aportando ingresos adicionales a su agencia.	5 000 + %
Conductor	Traer y recoger contratistas, empleados, equipos.	15 000

Encontrar contratistas para la agencia en vacaciones

Todos los contratistas que se necesitan para las vacaciones se pueden dividir aproximadamente en dos categorías: presentadores y artistas de diferentes géneros.

El presentador es la persona en la que se "celebrará" la fiesta.

Debe encontrar un enfoque para cualquier invitado, asegurarse de que nadie se aburra, ser capaz de resolver situaciones de conflicto de raíz.

Antes de las vacaciones, realiza un trabajo preparatorio serio, desarrolla escenarios y detalles personales.

A menudo, el comportamiento de esta persona determina la opinión que se desarrollará sobre toda su empresa en su conjunto entre los que están presentes en las vacaciones.

Por lo tanto, es importante elegir 2-3 contratistas confiables y trabajar con ellos de manera continua.

Se pueden definir condicionalmente tres categorías de presentadores:

Segmento de presupuesto.

Principiantes liderando o, por el contrario, personas "envejecidas".

Como regla, no difieren en creatividad.

Puede encontrar a esas personas en el centro de recreación más cercano o en los sitios de anuncios.

Grupo principal.

Precios medios, hay una cartera, enérgica, sociable, entiende las tendencias actuales.

No es raro que estos profesionales tengan su propia base de clientes.

A menudo se "encuentran" a sí mismos, envían sus currículums.

Presentadores que se ocupan únicamente de las fiestas importantes.

Los precios son, en consecuencia, altos, desde 30,000 rublos por evento.

Vale la pena consultar foros especializados o utilizar las recomendaciones de otras agencias de vacaciones.

Los artistas y varios programas de espectáculos son fáciles de encontrar: todos tienen sitios personales o al menos publican información sobre ellos mismos en foros y sitios de anuncios clasificados.

Asegúrese de consultar la cartera antes de contratar contratistas para unas vacaciones.

Para la mayoría, es importante tener un video que demuestre el trabajo "en vivo".

Además, no sea perezoso en estudiar las reseñas sobre la calidad de los servicios prestados en Internet.

¿Cómo publicitar su agencia de vacaciones?

Evidentemente, el nivel de profesionalismo del personal y la calidad del equipo no importará si tu agencia no tiene clientes.

Dependiendo de la lista de servicios prestados, estos pueden ser padres (fiestas infantiles), corporaciones, recién casados, cumpleañeros con un ingreso promedio y superior al promedio.

Para promocionar una empresa para organizar vacaciones, utilice los siguientes métodos:

Solicite a los diseñadores que desarrollen un folleto con una breve descripción de los servicios y las tarjetas de presentación.

Estos materiales deben distribuirse en los lugares donde se encuentra su público objetivo.

Cree un sitio web personal, pero no ahorre dinero en él.

Los textos deben ser competentes y atractivos, las fotos deben ser de alta calidad y los precios deben ser relevantes.

En el futuro, puede contratar a un especialista para promover el recurso; esto da un aumento significativo en los clientes.

Únase a una feria benéfica u organice una fiesta para los niños en el parque de la ciudad.

Esto aumentará el reconocimiento de su nombre.

Conviértase en miembro de foros para la organización y celebración de vacaciones y también comuníquese activamente en sitios para padres (si organiza eventos para niños), en recursos sobre bodas (si el público objetivo es recién casados).

No olvides tomar fotografías de las vacaciones que pasas, grabar videoclips.

Utilice este material para actualizar su cartera con regularidad.

Una situación desafortunada puede ser una mancha de reputación.

Haz bien el trabajo y la información sobre ti se difundirá.

¿Cuánto dinero se necesita para abrir una agencia de este tipo?

Una de las ventajas clave de organizar una agencia de vacaciones es la capacidad de abrir un negocio con una inversión mínima.

El tamaño del capital inicial depende de la lista de servicios, la forma de cooperación con los artistas intérpretes o ejecutantes y un conjunto de equipos.

Considere los elementos de costo para la organización de una empresa promedio.

Inversiones de capital en empresas

Inversiones comerciales regulares

En el proceso de escalar una empresa, el gasto comercial regular puede crecer exponencialmente.

Sin embargo, en los primeros meses, la cantidad puede ser relativamente modesta:

Tiempos de recuperación de la agencia de vacaciones.

Los primeros meses de su existencia, una agencia para organizar vacaciones puede recibir solo 2-3 pedidos con un costo promedio.

Sin embargo, la ganancia crecerá gradualmente (tomará de 6 a 7 meses).

Estimemos el beneficio potencial después de seis meses de trabajo de la empresa:

4-6 eventos / mes;
"Cheque promedio" - 50,000 rublos;
el ingreso promedio es de 200,000 a 300,000 rublos / mes;
la cantidad de ganancias - de 140,000 rublos / mes.

Con tales indicadores, una agencia de eventos puede amortizar en 7-12 meses.

Lo principal es lograr un flujo estable de clientes y aumentar el cheque promedio.

Mi experiencia en abrir y administrar un negocio para organizar vacaciones

un exitoso empresario ruso comparte el video:

Riesgos potenciales para los negocios en la industria de eventos

Existen dos riesgos importantes para una empresa que organiza fiestas:

Dependencia de la demanda de la temporada.

Este riesgo es más típico de las agencias de fiestas infantiles y los clientes corporativos.

Dado que la gran actividad de estas categorías cae en el período de Año Nuevo.

Contingencias periódicas.

Cada evento se construye desde cero.

Por lo tanto, es simplemente imposible predecir todos los pinchazos.

Artistas atrapados en el tráfico, cortes de energía, guiones confusos: todo es posible.

No puedes prepararte para esto, pero puedes desarrollar una habilidad rápidamente y resolver cualquier dificultad con una sonrisa.

Agencia de organización de partidos Es una de las ideas de negocio más relevantes de nuestro tiempo.

Celebrar con estilo y a gran escala se ha convertido no solo en una tendencia de moda, sino incluso en un atributo integral.

Lo que antes parecía un capricho de los "ricos" ahora es utilizado activamente por personas con ingresos medios.

Por lo tanto, a pesar de la creciente competencia, todavía hay espacio para que nuevos “jugadores” ingresen al mercado de servicios de eventos.

Quizás deberías tomarlo?

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¿Sientes habilidades organizativas y te encantan las vacaciones? ¡Intenta ganar dinero con esto abriendo tu propia agencia de eventos! Este es un negocio bastante rentable, interesante y prometedor con un umbral mínimo de entrada. Organizarás bodas, cumpleaños, fiestas corporativas y varias fiestas infantiles, conociendo gente nueva y encontrando clientes en el boca a boca. Este mercado prácticamente no tiene competidores, especialmente en las ciudades de provincia. Echemos un vistazo a cómo abrir una agencia de vacaciones y cuánto puede ganar con ella.

Cómo registrarse

Para crear una agencia de este tipo, solo necesita registrarse como un empresario individual común. Seleccione 92.3 y 92.72 como códigos OKVED. Esto le permitirá cubrir toda la gama de servicios para eventos.

Nota:el registro puede iniciarse no inmediatamente después de que decida abrir, sino después de desarrollar su propia base de clientes. Esto le ahorrará impuestos.

Tómese su tiempo para registrarse: primero debe construir una base de clientes y hacer las conexiones necesarias

Deberá crear una marca y una cartera de alta calidad, de lo contrario, casi no tendrá clientes. Por lo tanto, simplemente puede realizar dos o tres eventos de forma individual para obtener la experiencia necesaria, tomar algunas fotografías de alta calidad y hacer un video sobre su trabajo.

Qué habitación elegir

Definitivamente necesitarás una oficina. Debe estar en el centro de la ciudad, no en las afueras ni en el área de la fábrica. Al principio, puede ahorrar dinero invitando a clientes a su casa o haciendo citas en un café, pero al final todavía necesita una buena habitación que enfatice su condición de oficina sólida.

Un local de 25-30 metros cuadrados es suficiente para un negocio exitoso.... Tendrá que hacer reparaciones en él, decorándolo con colores brillantes y atractivos. Recomendamos invitar a un diseñador experimentado para el diseño; todo debe hacerse de manera profesional y armoniosa.

Para comenzar, deberá comprar un cómodo sofá, una mesa, sillones, sillas, un par de computadoras, un televisor para mostrar varias fotos y videos, una impresora y un fax. Aproximadamente, tendrá que gastar alrededor de 100 mil rublos para la disposición de la oficina, más otros 100 mil para su renovación.

También necesitará equipos y decoraciones especializadas para administrar su negocio. Pero no compre costosas consolas de DJ o una gran cantidad de trajes de boda; se pueden alquilar si es necesario. Cuando comprenda que realmente necesita el equipo todo el tiempo y que se pagará solo, cómprelo.

Para trabajar, puede necesitar la siguiente lista de cosas:

Mezclador económico.
Buen micrófono remoto.
Altavoces de calidad.
Amplificador.
Cuaderno.
Set de luz y música.

Tendrá que gastar alrededor de 150 mil rublos para comprar esto. Posteriormente, lo más probable es que necesite una DSLR y videocámara de calidad, pero en las primeras etapas es mejor contratar buenos fotógrafos y camarógrafos con su equipo.

Necesitará una habitación para crear una oficina y almacenar accesorios.

Reclutamiento de personal

Entonces, ya has decidido con seguridad que quieres empezar a organizar las vacaciones como negocio: ¿por dónde empezar, cómo triunfar en este difícil negocio? Si en las primeras etapas puede trabajar solo, a medida que se desarrolle, tiene la garantía de necesitar ayudantes. Tendrás que contratar:

Gerente. Recibirá llamadas, aclarará diversas cuestiones a los clientes, realizará pedidos y supervisará su ejecución. El salario de dicho gerente generalmente se establece en 10 mil + un cierto porcentaje de cada pedido.
Diseñador. Esta persona se dedicará a decorar salones, ordenar disfraces, flores, etc. Por lo general, los decoradores reciben un cierto porcentaje de cada pedido, pero a menudo es más barato emitirlo con un salario permanente.
El conductor con su auto. Tendrá que llevar algo constantemente de un lugar a otro, por lo que será difícil sin un automóvil. Puede contratar un conductor con transporte por un salario de 10-15 mil.