Cálculo del coeficiente de facturación del capital de trabajo de la fórmula. Volumen de negocios de activos - Fórmula de equilibrio
La gestión de cualquier empresa, así como sus inversionistas y prestamistas, están interesados \u200b\u200ben el desempeño de la empresa. Para análisis integral, se utilizan varias técnicas.
En obligatorio, los indicadores de rentabilidad y actividad comercial están estudiando. Si el primer grupo considera puros beneficios en el proceso de análisis, entonces el segundo es un ingreso de las ventas. El estudio se realiza utilizando un sistema de indicadores. Uno de los primeros es el coeficiente de facturación, cuya fórmula tiene en cuenta todos los activos de la empresa. A continuación explore sus componentes estructurales. El análisis también está involucrado en pasivos. Esto hace posible entender la rapidez con la que la compañía convierte los recursos existentes en dinero, calculados sobre las obligaciones de la deuda.
El concepto de un ciclo circulante.
El coeficiente de facturación de fondos de la empresa le permite evaluar, a qué velocidad la capital de la empresa pasa su ciclo completo. La compañía que posee recursos los utiliza para la fabricación de productos, su implementación y ganancia.
El período para el cual los fondos disponibles de la organización tienen lugar todas las etapas se denomina ciclo circulante. Primero, los recursos se convierten en productos terminados. A continuación, se envía a la venta. Los compradores adquieren bienes o servicios, y devolver el dinero a la organización.
Cuanto más rápido se realiza el ciclo completo, más ingresos de la implementación de la empresa reciben. Por lo tanto, está interesada en acelerar la facturación. El análisis de la actividad comercial le permite un solo factor disuasorio. El coeficiente de facturación de activos, cuya fórmula examina sus elementos estructurales, hace posible distribuir y aplicar armoniosamente la propiedad.
Período de rotación
El coeficiente de facturación cuya fórmula muestra un resultado numérico no siempre es absolutamente informativo. Su crecimiento en la dinámica habla de una tendencia positiva para la organización. Pero este indicador no divulga información sobre la duración del ciclo.
Por lo tanto, tales coeficientes están representados en días. Al mismo tiempo, un analista puede determinar con precisión el tiempo que dura el período. Esto te permite encontrar valor óptimo coeficiente. El investigador estima el ciclo de facturación de activos permanentes y actuales, cuentas pagaderas. Pero la atención más cercana merece la propiedad móvil y este análisis refleja el sistema de interacción con los proveedores, su ventas y apoyo material de las actividades actuales.
Ciclo de costo
El gran interés de los analistas son los activos actuales en el análisis presentado. Por lo tanto, el coeficiente de facturación se aplica para evaluar medios actualesLa fórmula de la cual se considera más.
Para poseer información sobre los factores de influencia en este indicador, el gerente financiero necesariamente considera la duración del ciclo de los activos actuales. Su duración (excepto dinero) resumir.
Así que recibe un indicador del ciclo de costo. Lo que es más largo, las fuentes más financieras que la Compañía dirige la circulación. Se acumulan en ella.
El ciclo de costo más rápido ocurre, más fondos se liberan de la facturación. Se pueden utilizar más constructivamente.
Formula general
El cálculo del coeficiente o los activos tiene una visión general. Esto se explica por un indicador idéntico con el que se comparan uno u otro artículo de propiedad o capital. La fórmula tiene este tipo:
COB \u003d base del cálculo / activo (o pasivo).
El coeficiente de facturación, cuya fórmula se aplica por servicios financieros de las empresas, asume tener en cuenta el valor anual promedio del indicador. Sólo los cambios estimados del artículo. El numerador de la fórmula también se selecciona dependiendo del coeficiente en estudio.
Al considerar las cuentas por cobrar, los pagos anticipados con los compradores, su significado anual promedio se compara con los ingresos de los productos de ventas. Si la tasa de facturación de la deuda en préstamos y avances se calcula por los proveedores, la base calculada es el costo. Ella también participa en la revisión de la facturación. productos terminados, producción incompleta.
El coeficiente de facturación de reservas, cuya fórmula corresponde al método anterior, para la base de datos requiere costos materiales.
Estados financieros
Para determinar los indicadores de la actividad comercial, aplique los datos de informes financieros. El denominador se encuentra de acuerdo con el "saldo" del Formulario Nº 1, y el numerador, en la declaración de ganancias y pérdidas del Formulario Nº 2 ". El coeficiente de facturación de activos, cuya fórmula se consideró anteriormente, según el informe, tiene este tipo:
COB \u003d S. 2110 (Formulario 2) / s. 1600 ambientes. (Formulario 1).
Para determinar el coeficiente de facturación de los activos actuales, los datos de la hoja de balance 1200 se llevan al denominador. Un indicador que determina la revolución de los activos constantes en la fórmula anterior aplica los datos reflejados en el balance 1150.
EN general El cálculo de los pasivos actuales se ve así:
Kotp \u003d s. 2110 (Formulario 2) / s. 1300 ambientes. (Formulario 1).
Si los inversores deben evaluar la velocidad de movimiento en el método presentado, se aplica la cantidad. 1500 y p. 1400. Para calcular la facturación de la deuda de los deudores, se aplican datos de. 1230, y acciones con. 1210 y p. 1220.
Cepo
Al evaluar el movimiento de las acciones, es más conveniente aplicar la técnica que muestra el resultado en días. Esta es una de las características más importantes que define el servicio financiero. Las acciones deben ser suficientes para hacer el ciclo de producción sin fallas y paradas. Pero los materiales no deben acumularse, "congelar" en los activos inversos de la compañía.
El coeficiente de facturación de las existencias, cuya fórmula se consideró anteriormente, permite determinar el período en días:
Tk \u003d costos / reservas de materiales (entornos) * 360.
Si el período de informe toma otro número de días, toma su duración. En general, para que el cálculo en el numerador use la cantidad de ingresos de las ventas. Pero si estamos hablando de reservas, su movimiento está determinado por la suma de los costos materiales.
Para optimizar el indicador y acelerar el ciclo, es necesario reducir la cantidad de reservas "muertas" que no se compran con cada nuevo período de operación.
Cuentas por cobrar, productos listosizables.
El coeficiente de facturación, la fórmula de cálculo cuya explora los activos actuales como cuentas por cobrar Y los productos terminados también son interesantes para los analistas. Si se acumulan cantidades significativas de fondos en estos balances, afecta negativamente al trabajo de la empresa. Si, después del análisis, la deuda de la deuda de la deuda se determina después del análisis, es necesario cambiar el sistema de liquidación con los clientes.
Tal vez usted debe ir al tipo de pago anticipado, no en efectivo. También determinó el número de deudas sin esperanza.
Si la empresa acumula una cantidad significativa de productos terminados y la producción incompleta, se revisa el sistema de ventas, se actualiza el equipo.
Activos circulantes
La duración de los períodos de facturación de los balances es consistente. Esto le permite evaluar la eficiencia de la propiedad de la empresa. En general, los recursos móviles de la empresa le permiten estudiar el coeficiente de facturación del capital de trabajo (la fórmula se presentó anteriormente).
El crecimiento de la duración del ciclo de costo afecta negativamente a una serie de otros indicadores. Aumenta con una disminución en su valor absoluto. La rentabilidad del capital también se reduce. En este caso, se está desarrollando todo un sistema de medidas para optimizar la estructura de la propiedad de la empresa.
Cuentas por pagar
Los analistas consideran no solo la velocidad del ciclo de la propiedad de la organización. También examinan el coeficiente de rotación de capital (la fórmula se discutió anteriormente). Esta técnica muestra cuántas veces para el período operativo, la compañía se calcula con los acreedores en sus obligaciones.
Por lo tanto, para que el cálculo tenga en cuenta exactamente la deuda actual. A menudo, en la empresa que tiene una gran cantidad de cuentas por cobrar, se determina una cantidad significativa y obligaciones actuales. Esta es una tendencia negativa. Dicha organización se limita a la capacidad de atraer capital prestado, adquirir materiales, recursos para deudas. Optimizando la estructura de los activos, es posible mejorar los pasivos.
Efecto económico
Un lugar especial en análisis financiero y económico ocupa coeficientes de rotación. Las fórmulas de equilibrio le permiten encontrar los factores de desarrollo disuasorios. Una evaluación cualitativa de la actividad comercial hace posible determinar cómo una empresa efectiva tiene sus actividades comerciales.
Todos los indicadores obtenidos durante el análisis se tratan en dinámica y se comparan con los coeficientes similares de las compañías de competidores. Si el coeficiente de facturación, la fórmula cuya fórmula hace posible estimar la estructura del balance, se reduce, el período del ciclo se acelera. La organización está ampliando los mercados de ventas, parece que los proveedores permanentes y los compradores. Esta es una política comercial competente de la empresa.
La aceleración del período de rotación indica el aumento simultáneo de la rentabilidad de capital. La compañía utiliza su propiedad de manera efectiva. Por lo tanto, el sistema representado de indicadores se analiza necesariamente por el servicio financiero de la organización.
La eficiencia del capital de trabajo se determina principalmente por los indicadores de su facturación. El valor de la aceleración del volumen de negocios de la facturación es la siguiente:
La aceleración del volumen de negocios, con otras cosas que son iguales, permite garantizar la misma cantidad de productos implementados utilizando menos de la cantidad de fondos.
La aceleración de la facturación le permite obtener una ganancia más amplia.
La aceleración de la facturación reduce las necesidades de los fondos prestados, o use los fondos liberados para inversiones a corto plazo de alto rendimiento.
La aceleración de la facturación le permite aumentar la rentabilidad de los activos actuales.
Indicadores
El coeficiente de facturación (tasa de rotación): expresa el número de revoluciones que realiza el capital de trabajo para el período analizado. La función rápida de los fondos permite a las empresas incluso con una pequeña cantidad de producción para obtener beneficios significativos de las actividades actuales.
Este coeficiente se calcula como la proporción del volumen de productos fabricados (realizados) en términos de valor a tamaño mediano Permanezca el capital de trabajo.
El período de facturación (o la duración de una revolución del capital de trabajo)
Calcule como la proporción del número de días en el período analizado al coeficiente de facturación.
El coeficiente de consolidación del capital de trabajo (coeficiente de carga) es el coeficiente inverso del coeficiente de facturación y muestra cuántos capitales de trabajo de trabajo representan productos de 1 rublo producidos o realizados.
El efecto de acelerar la facturación del capital de trabajo se refleja en los indicadores de su liberación o participación adicional en la facturación.
La liberación absoluta de capital de trabajo ocurre cuando hay un lugar o sobreumplicación del programa de fabricación. La liberación relativa del capital de trabajo se calcula de acuerdo con la siguiente fórmula:
25. Recursos laborales, personal y personal de la empresa.
Los marcos de la empresa son la composición principal de los empleados calificados de la empresa, empresa, organización. Por lo general, los marcos empresariales se dividen en personal de producción y personal empleado en unidades de no producción.
El personal de producción: los trabajadores que participan en la fabricación y su servicio, son la parte principal de los recursos laborales de la empresa.
La categoría de personal de producción más numerosa y principal es las empresas trabajadoras (empresas): personas (empleados), dedicadas directamente a la creación de valores materiales o trabajan en la provisión de servicios de producción y el movimiento de bienes. Los trabajadores se dividen en básico y auxiliar. Los principales trabajadores incluyen a los empleados que crean productos de productos básicos de las empresas y participan en la implementación de procesos tecnológicos, es decir, al cambiar los formularios, el tamaño, la posición, el estado, la estructura, la física, la química y otras propiedades de los artículos laborales.
El auxiliar incluye trabajadores involucrados en equipos de servicio y empleos en talleres industriales, así como todos los trabajadores, talleres y granjas auxiliares.
Los trabajadores auxiliares se pueden dividir en grupos funcionales: transporte y carga, control, reparación, instrumental, económico, almacén, etc.
Gerentes: empleados que ocupan puestos directivos en la empresa (Director, Maestro, Especialista Jefe, etc.).
Especialistas: empleados que tienen educación especial de mayor o secundaria, así como a los empleados que no tienen educación especial, sino que ocupan una posición determinada.
Empleados: empleados que brindan preparación y papeleo, contabilidad y control, servicio económico (agentes, cajeros, productores clericales, secretarios, estadísticas, etc.).
El personal de servicio más joven son las personas que sostienen las publicaciones de oficina (limpiaparabrisas, limpiadores, etc.), así como para servicios de trabajadores y empleados (correos, pintura, etc.).
La proporción de varias categorías de trabajadores en su número total caracteriza la estructura del marco de la empresa, el taller, el sitio. La estructura del personal también puede ser determinada por signos de edad, género, nivel de educación, experiencia laboral, calificación, grado de implementación de normas, etc.
La estructura de calificación profesional de los marcos se aplica bajo la influencia de la división profesional y de calificación del trabajo. Bajo la profesión generalmente entiende la vista (género) actividad laboralrequiriendo cierta formación. La calificación caracteriza la medida de la masterización por parte de los empleados con esta profesión y se refleja en las descargas de clasificación (aranceles), las categorías. Las descargas y categorías arancelarias también son indicadores que caracterizan el nivel de complejidad del trabajo. En relación con la naturaleza de la capacitación profesional de los trabajadores, este concepto también se usa como una especialidad que determina el tipo de actividad laboral dentro de la misma profesión (por ejemplo, la profesión es un Turner, y la especialidad: la rampa Turner-Rampa , el Turner-Carser). La diferenciación en las especialidades en la misma profesión de trabajo se asocia con mayor frecuencia con los aspectos específicos del equipo utilizado.
26. Características cuantitativas de la composición del personal de la empresa. Las características cuantitativas del personal empresarial se miden mediante los indicadores de la lista, el número promedio y fiscal de empleados.
La lista de composición refleja el movimiento del número de todos los empleados, que recibe trabajo y despido de él, etc. Tarda en cuenta a todos los trabajadores permanentes y temporales, incluidos los trabajadores que están en viajes de negocios y vacaciones tomadas en tiempo parcial o parte de La apuesta también. Aquellos con los que están decorados las relaciones laborales. Para determinar el número de empleados por un período específico, el número promedio se calcula en el cálculo de la productividad laboral promedio, el promedio salarios, Rotación de personal, etc. Para calcularlo, use datos de contabilidad sobre las horas de trabajo.
Bajo la línea de giro, entienden el número de operación, durante ciertos días en realidad en el trabajo.
Determinar el número de personal.
La definición de la necesidad de personal en la empresa (firma) se lleva a cabo por separado en grupos de personal industrial e industrial y no industrial. Los datos de origen para determinar el número de empleados son: Programa de producción; Normas de tiempo, generación y mantenimiento; Presupuesto nominal (real) Tiempo de trabajo para el año; Eventos para reducir los costos laborales, etc.
Los principales métodos para calcular la necesidad cuantitativa de personal son cálculos sobre la complejidad del programa de producción; Normas de desarrollo; estándares de servicio; lugares de trabajo.
1. Cálculos del número de números (LC) en la complejidad del programa de producción. Cuando se utiliza este método, la complejidad completa del programa de producción (LTR. Piso) se define como la suma de la complejidad de la tecnología tecnológica (Tech.), Mantenimiento (LTR. OK.) Y CONTROL (LTR. EX.) : LTR. suelo. \u003d LTR. esos. + LTR. está bien.
LTR. UPR. La suma de los dos primeros componentes refleja los costos laborales de los trabajadores principales y auxiliares y, en consecuencia, forma la complejidad de producción real (LTR. PR.), Y el tercero refleja el gasto de los empleados. 2. Según los estándares de desarrollo. LOS \u003d Q. / (NB * TFF), donde P realiza la cantidad de trabajo realizado en las unidades de medición recibidas; NB es una tasa de manejo de planificación por unidad de tiempo de trabajo; TEFF es un fondo de tiempo de trabajo efectivo.
3. Para los estándares de servicio. Se utiliza para determinar el número de trabajadores principales, el racionamiento de la actividad es difícil. Esto se refiere a trabajadores, unidades de gestión, hornos, aparatos, máquinas y otros equipos y controlando el curso de los procesos tecnológicos. El número promedio de trabajadores se calcula por la fórmula: LP \u003d N * LP. AG * H * (t. PL. / Tc. F.), donde n es el número de agregados de trabajadores; Lp AG. - el número de trabajadores necesarios para mantener una unidad durante el turno; Ts. pl. - El número de días de trabajo de la unidad en el planificado.
período; TC. F. - El número real de días de trabajo.
4. Según los lugares de trabajo, se utiliza al planificar el número de esos grupos de trabajadores auxiliares, para los cuales no se puede instalar el alcance del trabajo, ni los motivos de servicio, ya que su trabajo se realiza en ciertos
lugares de trabajo y está asociado con un objeto de servicio específico (cranewner, storekeeper, etc.). En estos casos, el cálculo se lleva a cabo de acuerdo con la fórmula: LANS \u003d NM * H * KP, donde NM es el número de trabajos; H - el número de turnos por día; KSP es el coeficiente de la lista.
El número de personal de servicio también se puede determinar mediante estándares de servicio integrados, por ejemplo, el número de limpiadores puede ser determinado por el número de metros cuadrados del área de las instalaciones, los arbolados, por el número de personas atendidas y otros empleados. Se puede determinar en función del análisis de los diversos buceadores, y en su ausencia, según la Compañía desarrollada por las regulaciones. El número de gerentes se puede determinar teniendo en cuenta las reglas de administración y una serie de otros factores.
27. Características cualitativas del personal de la empresa. La característica cualitativa de la composición del personal (personal) de la empresa está determinada por el marco del personal, el grado de idoneidad profesional y calificada de los trabajadores para lograr los objetivos de la empresa y el cumplimiento de su trabajo. Al determinar la estructura del personal, se distinguen a los trabajadores involucrados en las actividades principales y no fundamentales. Los empleados de la empresa directamente relacionados con el tipo principal de actividad (producción) son el personal industrial y de producción de la empresa. Además, en cualquier empresa, hay trabajadores que no están directamente relacionados con las actividades de perfil de la empresa, es decir, está ocupada por actividades no primarias (empleados de instituciones de atención médica, catering, cultura, comercio, instalaciones públicas, etc.). Los empleados que participan en actividades no primarias son el personal de la empresa no de producción. Los empleados del personal industrial y de producción incluyen empleados de talleres básicos, auxiliares, subsidiarios y de servicio (ver a continuación), investigación, diseño, organizaciones tecnológicas y laboratorios, gestión de plantas, servicios dedicados al capital y reparación actual de equipos y vehículos. Los empleados del personal industrial y de producción se dividen en trabajadores y empleados. Los trabajadores incluyen a las personas directamente ocupadas en la producción de valores materiales, así como el servicio de esta producción. Los trabajadores se dividen en básico y auxiliar. Los principales trabajadores participan en el trabajo en las divisiones de la producción principal, realizando la producción de productos de perfil, mientras que los trabajadores auxiliares, en las unidades de auxiliar, lado, servicio, utilidad, lo que garantiza el funcionamiento suave de todas las unidades (interconectación, Transporte intráceño, almacenamiento, etc.).
Los empleados incluyen a los trabajadores de las siguientes tres categorías: gerentes, especialistas y empleados activamente. Los jefes consideran a los trabajadores que lideran la empresa y sus unidades estructurales, así como a sus diputados y especialistas principales (jefe de contador, ingeniero jefe, mecánico jefe, tecnólogo jefe, energía principal, metalurgista principal, metrólogo principal, etc.). Los especialistas incluyen a los trabajadores que realizan ingeniería y técnicas, económicas, contables, legales y otras actividades similares. Los empleados reales incluyen a los empleados que realizan la preparación y el diseño de documentación, contabilidad y control, mantenimiento económico (tabelkers, contadores, secretarios, empleados, etc.). Junto con la estructura marco, las características cualitativas profesionales del personal incluyen la idoneidad de calificación profesional del personal, que está determinada por la profesión, la especialidad y el nivel de calificación de los empleados de las empresas. La profesión es un tipo especial de actividad que requiere ciertos conocimientos teóricos y habilidades prácticas. La especialidad es el tipo de actividad dentro de una profesión, con características específicas y requiere conocimientos y habilidades especiales adicionales de los trabajadores), la asignación se fija un alto grado de calificaciones de las descargas de calificación relevantes (descargas arancelarias), que caracterizan no solo a la complejidad. del trabajo realizado dentro de la profesión y el trabajo especializado, pero el grado de salario a través de los coeficientes correspondientes a las descargas arancelarias (cuanto mayor sea la descarga arancelaria, mayor será el coeficiente arancelario y los salarios). En una empresa en particular, una estructura de calificación profesional se refleja en un documento especial, aprobado anualmente por el jefe de la empresa y que representa una lista de publicaciones y especialidades para cada unidad (departamento, taller, sitio, etc.). Este documento se llama un horario regular.
Análisis de indicadores de torneado.
Cambiar los indicadores de facturación para períodos analizados se pueden expresar de la siguiente manera:
Tabla 8.
Análisis de indicadores de torneado.
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A OB (OBOR. Por año) |
VO (DÍAS) |
Oakt (mil rublos) |
A alrededor. Borrar. |
Rentabilidad del capital de trabajo (%) |
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Cambiar la duración de una rotación de acciones, cuentas por cobrar, efectivo y activos actuales es gráficamente de la siguiente manera:
1. Coeficiente de facturación del capital de trabajo y la duración de su facturación.
A OBA \u003d INGRESOS DE VENTA / OA CF. (uno)
El volumen de negocios de los períodos analizados continuó disminuyendo de manera guadística en 2.196, en 0.77 y 1.87 giros, respectivamente, que es una tendencia negativa e indica una caída en las tasas de producción, las ventas, la disminución de la eficiencia de la utilización de los recursos, la rentabilidad total de la producción. Además de mejorar la inestabilidad de las empresas de condición financiera. Además, la facturación disminuyó tanto debido al crecimiento de los activos corrientes y debido a la disminución de los ingresos.
2) La duración de la facturación está decodificando el indicador de facturación y muestra cuántos días pasan los activos actuales un ciclo completo. Se expresa en días y se calcula de la siguiente manera:
Wa \u003d t / k ob.oa \u003d t * oa cf. / Ingresos de las ventas; (2)
Si en 2002, un período de una rotación fue poco más de un mes, entonces en 2005 es igual a casi dos meses.
3) Al disminuir la facturación, la participación adicional del capital de trabajo para el mantenimiento de la producción ocurre, es decir, invadir.
Una atracción adicional de capital de trabajo debido a una desaceleración de la facturación se calcula de la siguiente manera:
Oact \u003d (WA 1 - WA 0) * VIS 1 / T 1; (3)
Para 2002, los excesosos del capital de trabajo ascendieron a 2114.26 tr., Es decir, Estos fondos no participaron en la facturación, debido a esto, la eficiencia del uso del capital de trabajo y la rentabilidad total de la empresa disminuyó. Para 2005, los invadidos disminuyeron en 2 veces a 1096.28 tr., Pero se mantuvieron positivos, lo que coincide con la desaceleración en la caída de la facturación de la facturación de los activos actuales e indica una reducida, pero tiene una caída en la eficiencia del capital de trabajo. En 2007, la participación adicional de los activos corrientes aumentó a 3497.28 TR., Lo que indica el deterioro de la racionalidad de la actividad económica de la empresa e incluso una mayor disminución en la rentabilidad de la producción.
2. El coeficiente de facturación de las acciones.
4) La velocidad de facturación de los inventarios (a aproximadamente. Zap.) Es uno de los factores más importantes que afectan la facturación general del capital de trabajo. El período de tratamiento de reservas (podredumbre. C / C) es el período promedio del tiempo requerido para convertir las materias primas en productos terminados y la venta posterior.
A alrededor. Borrar. \u003d Costo de las ventas / ZAP. cf. (cuatro)
En 2004, la facturación de las existencias disminuyó en 6.86 giros (de 19.76 a 12.9), incluso más que la facturación total de los activos actuales, lo que indica la caída en la tasa de producción, el uso ineficiente de las reservas y las políticas económicas irracionales en el campo de Adquisición de materiales y ventas de productos listos.
Para 2005, el ritmo de desacelerar la facturación de las existencias disminuyó notablemente. La facturación desaceleró más de 2 vueltas y ascendió a 10.9 revoluciones por año. Según los resultados de 2007, la facturación de las existencias disminuyó a 7.62 revoluciones. Para cuatro períodos analizados, la facturación de las reservas continuó disminuyendo la velocidad, por lo tanto, la compañía necesita reconsiderar su política de marketing y ventas, y prevenir la acumulación de grandes existencias de materiales y productos terminados en almacenes.
5) Correcto. C / C \u003d T * ZAP. cf. / Costo de los productos realizados; (cinco)
Al reducir la facturación de las reservas, un período de una rotación aumenta en consecuencia. Lo que no es un cambio positivo y sugiere que la empresa es de uso irracional. Los activos actuales se centran en la forma menos líquida y esto conduce a una desaceleración en su facturación y pérdida de ganancias.
3. coeficientes de la coeficibilidad de las cuentas por cobrar y el efectivo;
6) El período de reembolso de las cuentas por cobrar tiene la proporción de la duración del período analizado al coeficiente de coebibilidad de las cuentas por cobrar y se calcula:
Valz \u003d t * dz. cf. / Ingresos de las ventas; (6)
Para 2004, el período de reembolso de las cuentas por cobrar disminuyó en casi 2 días, por lo tanto, su facturación aumentó. Esto indica una disminución en el préstamo comercial proporcionado por la Compañía, sobre la devolución de los fondos distraídos en la facturación y la principal cosa sobre el intercambio del proceso de cálculo para los productos implementados. En 2005, el período de rotación disminuyó ligeramente (de 10,4 a 10,32 días), y en 2007 disminuyó a 6 días, lo que es un cambio positivo en la declaración de fondos distraídos como las cuentas por cobrar y su retorno a la facturación, como resultado, la liquidez de Fondos rotativos.
7) El período de facturación de efectivo es el siguiente:
Dvs \u003d t * ds. cf. / Ingresos de las ventas; (7)
El período de facturación del dinero para 2002 aumentó ligeramente (de 0.5 a 0.68 rotación), lo que indica una disminución en la eficiencia de su uso, una menor disminución en la liquidez del capital de trabajo y su facturación, y también indica la eliminación de fondos del volumen de negocios . En 2006 y 2007, el período de rotación de revestimiento disminuyó a 0.15 y 0.16, respectivamente, que se puede considerar como un cambio positivo y mejorar la eficiencia del uso de fondos, pero su participación en los activos actuales es demasiado pequeña (por debajo del 1%) a considerarlo esencial.
4. Cálculo de la rentabilidad del capital de trabajo.
8) r ob.kap. \u003d Prib. CORTAR. / Oa cf. \u003d pág. 140 (F.№2) / Promedio en la página 290 (F.№1);
De 2004 a 2007, la rentabilidad del capital de trabajo continuó disminuyendo constantemente (15% a 2%), que es una tendencia negativa e indica una disminución en la eficiencia general de su funcionamiento, reduciendo el retorno sobre el uso del capital de trabajo, ya que así como el uso irracional del capital de trabajo, disminución de la producción (una disminución en el valor del costo total es en proporción a la caída de los ingresos de la implementación).
Para aumentar la rentabilidad del capital de trabajo, la empresa necesita utilizar de manera más efectiva el capital de trabajo y cambiar la cantidad de facturación y su estructura, use formas progresivas para vender productos.
El coeficiente de facturación del capital de trabajo muestra cuántas veces la compañía utilizó el saldo promedio de capital de trabajo para el período de tiempo seleccionado. En el artículo sobre los ejemplos, entenderá cómo calcular y evaluar el indicador. También lideramos el procedimiento para analizar la facturación, que se puede descargar.
¿Cuál es el coeficiente de facturación de facturación?
El coeficiente de cambio de capital de trabajo (activos) es un indicador que hace posible entender cuántas veces la compañía utilizó el resto anual promedio del capital de trabajo para el intervalo de tiempo seleccionado.
Los directores financieros analizan esta figura en la dinámica, en comparación con las figuras medianas.
Fórmula de cálculo.
El indicador se calcula de acuerdo con la siguiente fórmula:
El coeficiente de facturación del capital de trabajo \u003d ingresos (RUB) / activos de curvas (RUB). .
Cómo encontrar un indicador en la balanza
La fórmula de cálculo de acuerdo con el balance de contabilidad:
Análisis del coeficiente.
El coeficiente de facturación se analiza:
- en dinámica,
- en comparación con los indicadores medianos, por ejemplo, con un período de rotación mediano.
Un coeficiente demasiado bajo, no justificado por las características de la industria, indica la acumulación innecesaria del capital de trabajo. Generalmente aceptada, y aún más estándares legalmente establecidos, no existe, pero no interfiere en la entrada en vigor por los documentos administrativos internos como valores específicos o indicadores clave de rendimiento.
Período de radiación
Para analizar el capital de trabajo, a menudo es más conveniente calcular el período de facturación: la cantidad, la relación de retorno de la facturación:
Período de tráfico de curvas (días) \u003d \u200b\u200bnúmero de días / coeficiente de facturación
Este es un indicador más visual, se mide en los días y nos muestra cuántos días la Compañía recibe un ingreso igual al valor promedio del capital de trabajo. Al reducir la ralentización de la facturación, aumenta el período de facturación, y cuando se acelera, se reduce. Si calculamos el período de facturación en dos intervalos de tiempo diferentes y los comparamos, podemos determinar la cantidad adicional necesaria, o viceversa, liberó dinero.
Sobre el intervalo de tiempo para calcular se debe decir especialmente. Los coeficientes de facturación se calculan durante un cierto período de tiempo. No es necesario que sea todo un año, ya que escriben en libros de texto. Para resolver tareas prácticas, es posible contar más de medio año, y por el trimestre, lo principal es que este intervalo sería bastante indicativo e incluiría todos los factores para el proceso de producción. Lo que exactamente para elegir el intervalo depende de la industria, los tipos de productos, la duración del ciclo de producción y las condiciones de los asentamientos mutuos, etc.
Ejemplo de cálculo.
Ahora explicaremos todo lo anterior en el ejemplo. Supongamos que nuestra empresa produce productos, la demanda de las cuales tienen las fluctuaciones estacionales significativas. Para el año, la compañía recibió un ingreso (consulte la Tabla 1).
tabla 1. Ingresos anuales de la empresa.
La reserva promedio de productos básicos durante este año se presenta en la Tabla 2.
Tabla 2. Reserva de productos básicos promedio
Calcule el coeficiente de facturación del inventario para el año. Para hacer esto, dividimos los ingresos del año en el valor anual promedio de las acciones comerciales.
El coeficiente de facturación para el año \u003d 114 830/36 411 \u003d 3,154
Obtenemos que la cifra del año es igual a 3,154.
Definimos el período de facturación.
Período de radiación \u003d 365 días / 3,154 \u003d 115.7 días.
Fue en 115.7 días que obtenemos un ingreso igual a la acción comercial anual promedio. ¿Qué nos dará en la práctica? Solo podemos comparar estos indicadores con el año anterior o ir a los competidores. Si nos decimos que sus reservas se convierten en aproximadamente la misma velocidad, se calman, asegurándose de que nuestro indicador corresponda a los valores a nivel medio.
Si calculamos los datos por cada trimestre, recibiremos información adicional (consulte la Tabla 3).
Tabla 3.. Cálculo de coeficientes de facturación por cada trimestre.
Vemos que la facturación del inventario cambia mucho durante el año. Se volverá aún más claro si traducimos el coeficiente sin dimensiones durante el período de facturación (Tabla 4).
Tabla 4.. Período de rotación
Resulta que la velocidad de la facturación durante el año puede variar una hora y media. Y esto puede decir mucho. Por ejemplo, si una empresa vende productos con un retraso del pago, entonces la necesidad más aguda de capital de trabajo estará al final del segundo y en el tercer trimestre. Si no hay aplazamiento a los compradores, entonces la falta de capital de trabajo es posible desde el final del primer y todo el segundo trimestre.
Por lo tanto, para determinar la necesidad de atraer capital de trabajo adicional al comienzo de la temporada "alta", los coeficientes de facturación deben contar no durante el año, y por el trimestre.
Además, tendremos un deseo completamente natural de acelerar la facturación de las existencias en la primera mitad del año. Para hacer esto, es necesario detallar los cálculos por tipo de bienes. Descargamos del programa o preguntamos en la contabilidad de las salidas inversas correspondientes y después de un procesamiento, obtenemos los ingresos por bienes (Tabla 5).
Tabla 5.. Ingresos por bienes ()
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Ingresos, millones de rublos. |
Yo cuarto |
II trimestre |
III trimestre |
Cuarto iv |
Total para el año |
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Producto "A" |
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Producto "B" |
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Producto "B" |
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Reservas de productos básicos promedio, y obtenemos los siguientes datos (Tabla 6).
Tabla 6.. Stock medio
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Stock medio, millones de rublos. |
Yo cuarto |
II trimestre |
III trimestre |
Cuarto iv |
Total para el año |
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Producto "A" |
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Producto "B" |
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Producto "B" |
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Dividimos los ingresos por los bienes en el stock promedio, obtenemos el coeficiente de facturación (Tabla 7).
Tabla 7.. Coeficiente de facturación
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Coeficiente de facturación |
Yo cuarto |
II trimestre |
III trimestre |
Cuarto iv |
Total para el año |
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Producto "A" |
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Producto "B" |
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Producto "B" |
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Según el grupo de bienes. |
Y aquí descubrimos que el producto "B" es un forastero, su facturación es de dos o más veces más baja que la de los productos B "y el producto" A ". Para mayor comodidad, transferiremos coeficientes sin dimensiones durante los períodos de facturación (Tabla 8).
Tabla 8.. Período de rotación
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Período de rotación |
Yo cuarto |
II trimestre |
III trimestre |
Cuarto iv |
Total para el año |
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Producto "A" |
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Producto "B" |
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Producto "B" |
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Según el grupo de bienes. |
Ahora vemos que la facturación cambia no solo en varias mercancías, sino que cada producto se vuelve a diferentes velocidades durante el año.
A continuación, es necesario averiguar qué causa tales oscilaciones de giro. Si estas razones son objetivas y están completamente justificadas desde el punto de vista de hacer negocios, entonces la atracción de fondos adicionales debe programarse cuando sea necesario. Si las razones son subjetivas de la naturaleza, se deben tomar medidas organizativas para eliminarlas. En esta etapa, los analistas financieros deben mostrar la capacidad de interactuar de manera efectiva con la administración y otras divisiones, y el director financiero es su gestión de talentos.
conclusiones
Los coeficientes de facturación en manos hábiles se convierten en una herramienta efectiva para resolver los problemas de la estabilidad financiera de la empresa (
En una economía de mercado, la estabilidad de la posición de la compañía se debe en gran medida a su actividad en el trabajo, que depende del uso eficiente de los recursos, la amplitud de los mercados de mercados, la sostenibilidad económica.
En el aspecto financiero, la actividad de la compañía se manifiesta por la velocidad de rotación de sus fondos, para analizar cuál es el coeficiente de rotación de facturación y otros indicadores.
La importancia de los indicadores que caracterizan la facturación de los fondos se explica por el hecho de que muestran la rentabilidad de la empresa.
El coeficiente (proyecto de recursos) le permite ver la velocidad de facturación de todo el capital de la empresa en el agregado. Muestra cuántas veces se lleva a cabo el ciclo completo de tratamiento y producción para el período en revisión o cuántas unidades monetarias dieron cada unidad.
El coeficiente de facturación se calcula por la división de ingresos puros derivados de la implementación, en el promedio anual, este indicador nos permite evaluar la efectividad del uso de los activos, independientemente de las fuentes de su educación. La definición del indicador del proyecto de recursos muestra el número de ganancias obtenidas de cada rublo conectado.
Depende de la velocidad condición financiera Firmas, su liquidez y solvencia. Los indicadores más importantes de la declaración de recursos sirven el período y la velocidad de la facturación. Este último muestra cuántas revoluciones de capital ocurrieron durante un cierto período de tiempo. El período promedio para el cual ocurrirá la devolución de las operaciones comerciales o se denomina período de facturación.
La baja rotación (bienes, por ejemplo) indica una pequeña eficiencia de los activos de la compañía.
Coeficiente de curvas de capital de trabajo
Característica de la velocidad de facturación a partir de la fecha de pago antes de la devolución de dinero para los valores de material realizados a la cuenta bancaria es la facturación de los fondos (giros). Su cantidad se calcula, según el tamaño general, restando el saldo de los activos monetarios en la cuenta corriente.
El coeficiente de cambio de capital de trabajo también se calcula por la proporción (ingresos) de la venta de bienes a la cantidad de capital de trabajo de la firma. Al calcular, no se tiene en cuenta el cálculo, el IVA y el impuesto al consumo. Con una disminución en este indicador, se puede decir que el giro se desactiva.
Si la facturación se acelera a una cantidad constante de implementación, la compañía tendrá que usar un número menor de capital de trabajo. Con un aumento en la facturación, la Compañía pasa una cantidad menor de TOE INVERSO, lo que le permite usar los recursos materiales y de dinero de manera más eficiente. Curvas, liberados de la producción, se pueden aplicar en otras industrias. Por lo tanto, el coeficiente de rotación de capital de trabajo muestra todo el conjunto de procesos en las actividades de la Compañía: una disminución de la durabilidad, un aumento en las tasas de crecimiento de la productividad.
Los principales factores que afectan la facturación de los activos corrientes son la reducción de la duración del ciclo tecnológico general, mejorando los términos y las condiciones de suministro, mejorando la organización de producción y tecnología, una organización clara de las relaciones de pago de liquidación.
El coeficiente de facturación de las cuentas por cobrar.
Las empresas en el curso del trabajo tienen que otorgar préstamos de productos básicos a los consumidores, las cuentas por cobrar resultantes se acumulan. El indicador de su facturación determina el número de revoluciones para el año de los fondos invertidos en los cálculos.