Causas y consecuencias del romance en la oficina. Romance en la oficina y sus consecuencias: de qué debes tener cuidado. Igor Rokhmanenko, psicólogo
¿Pueden las personas vivir juntas después de un romance en la oficina? Esto es prácticamente imposible. En principio, las relaciones entre hombres y mujeres en el trabajo suelen tener resultados desafortunados.
En la práctica, el ganador es el que apoya la opinión: es necesario trabajar en el trabajo y no hay relaciones personales. Si aparecen sentimientos y emociones en el trabajo, entonces la actividad principal queda relegada a un segundo plano, como resultado de lo cual se destruye el ritmo de trabajo y luego las relaciones mismas.
Los más habituales son dos tipos de romances de oficina: o se trata de sentimientos mutuos con todo lo que implica, o se trata de una determinada estrategia desarrollada encaminada a conseguir un ascenso, o a obtener información importante, es decir, una aventura por motivos egoístas.
El primer tipo es cuando las personas se unen por sentimientos mutuos. Todos los días se reúnen en el lugar de trabajo, esperando constantemente el siguiente día laborable para ver el objeto de su simpatía. Cuanto más lejos, más. Las relaciones comienzan a ir más allá del horario laboral. Los amantes empiezan a salir después del trabajo. Hasta cierto punto, las relaciones cobran impulso, pero tarde o temprano comienzan a desvanecerse.
Naturalmente, los amantes se aburren el uno del otro. Y si uno de ellos está casado, poco a poco se irán cansando el uno del otro, ya que están conectados no solo por sentimientos, sino también por funciones oficiales. Muy a menudo, las funciones laborales provocan asociaciones negativas. Además, los compañeros empiezan a chismorrear, por mucho que se oculte el romance de oficina, de todos modos, todo lo secreto se vuelve evidente.
Los precedentes de relaciones serias no son una excepción. En tales casos, uno de los amantes, para preservar su unión, debe dejar su trabajo. De lo contrario, se puede predecir el resultado. Las mujeres solteras que no tienen otras oportunidades de conocer a otras personas se toman más en serio los romances de oficina, ya que su entorno principal son las personas con las que trabajan.
El segundo tipo es un romance por motivos egoístas. El más común es un romance entre un gerente y una secretaria. Este tipo de novelas suelen ser de corta duración. El beneficio de una secretaria suele ser un aumento de salario y cierta atención. El gerente se aprovecha de los encantos de la secretaria hasta cansarse de ella. Algún día encontrará una nueva secretaria, pero la anterior tendrá que ser despedida. Este tipo de relaciones no terminan con una boda, sólo beneficios a corto plazo.
Para una mujer, este tipo de romance en la oficina termina de manera más dolorosa que para un hombre. La dama logra apegarse a su amado y vive la ruptura de manera más aguda. La mayoría de los hombres se sintonizan inmediatamente con las relaciones temporales, durante las cuales aparece cierto interés. Perciben la ruptura con más tranquilidad.
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Pueden desarrollarse relaciones informales entre personas que dedican un tercio de su tiempo al trabajo. Es natural que los empleados coqueteen, se enamoren y tengan aventuras. Lamentablemente, no todos los romances con compañeros de trabajo terminan felizmente.
Puedes iniciar una aventura en cualquier lugar, incluso, según una de las heroínas de la película "Moscú no cree en las lágrimas", en un cementerio, con un viudo o un viudo. Bueno, en las empresas, oficinas y otros grupos de trabajo, donde las personas pasan de 8 a 9 horas al día, 5 veces a la semana, los romances en la oficina son algo común. Las fiestas corporativas, que se han vuelto tan populares últimamente, también propician el establecimiento de romances de oficina. Y es bastante natural que los jóvenes (y no sólo) que trabajan en equipos mixtos coqueteen, se enamoren y tengan aventuras.
Cómo terminó felizmente el romance de oficina se describe en la película “Office Romance”, protagonizada por Alisa Freindlich y Andrei Myagkov. Es cierto que antes de que esto sucediera, los héroes de la película se encontraron varias veces en situaciones que podían convertirlos en enemigos y separarlos para siempre.
EN vida real Los romances de oficina no siempre terminan como en el cuento de hadas: “vivieron felices para siempre y murieron el mismo día”. Y, sin embargo, todo aquel que encuentra amor o simpatía en el lugar de trabajo espera reciprocidad. O tal vez alguien simplemente está coqueteando, prestando más atención a uno de los empleados del sexo opuesto que a los demás. En cualquier caso, las relaciones no oficiales entre un hombre y una mujer en un equipo de trabajo no pasarán desapercibidas para el resto de empleados. Tarde o temprano la dirección se dará cuenta de ellos.
Por supuesto, es poco probable que las personas que se sienten incontrolablemente atraídas entre sí se detengan con obstáculos en forma de chismes y discusiones sobre los matices de su relación; después de todo, está claro que en cada equipo habrá malvados.
Y, sin embargo, para aquellos que han iniciado el llamado romance de oficina, es útil saber de antemano de qué lado puede acecharles el peligro. Quizás este conocimiento los proteja de acciones imprudentes en el futuro, les ayude a sobrevivir y mantener relaciones con el objeto de su simpatía o amor.
1. Los romances de oficina no son aprobados por la dirección de la empresa o despacho.
Según numerosas encuestas, los directivos de firmas y empresas prefieren que sus empleados no tengan aventuras en el lugar de trabajo. Además, los tratan con mucha desaprobación. Y en algunas grandes empresas se están desarrollando reglas de conducta oficial, que establecen que no hay mujeres ni hombres en el trabajo, todos son empleados, entre los cuales solo puede haber diferencias de estatus. Quienes infrinjan estas normas se enfrentarán a sanciones graves, incluido el despido.
Hay empresas en las que no sólo son inaceptables las relaciones románticas entre empleados, sino que también está prohibido contratar cónyuges, incluso si tienen la intención de trabajar en diferentes departamentos.
A la gerencia le “importa” por varias razones.
En primer lugar, es posible que uno de los participantes en la aventura persiga objetivos mercantiles y, a través del coqueteo con un colega o jefe, intente conseguir un ascenso o alguna información valiosa.
En segundo lugar, la productividad de los amantes disminuye porque dedican demasiado tiempo de trabajo a comunicarse entre sí. A menudo llegan tarde juntos, arreglan las cosas frente a sus colegas y los involucran en un enfrentamiento. Las olas emocionales que levantan los amantes impiden que otros trabajen eficazmente; en sentido figurado, sacuden el barco del proceso de trabajo.
Y en tercer lugar, muy a menudo el resultado de un romance en la oficina es el despido debido a a voluntad uno, o incluso ambos amantes, que quieren borrar rápidamente la relación de la memoria si por alguna razón no funciona. Entonces la dirección tendrá que buscar sustitutos y formar a nuevos empleados.
Por ejemplo, la mayoría de los directivos de empresas y empresas tienen una actitud negativa hacia el coqueteo y los romances en la oficina, porque impiden que los empleados realicen sus tareas laborales de manera eficiente.
2. Todos los empleados son testigos de un romance en la oficina.
En cualquier equipo de trabajo siempre hay alguien que sabe y nota más que los demás y que comparte gustosamente sus observaciones con los demás. Poco a poco, las personas que se gustan, coquetean y tienen aventuras se convierten en objeto de la atención de casi todos. Todos los empleados observan el desarrollo de la novela, algunos con hostilidad, otros con envidia y otros simplemente por curiosidad.
Quizás los propios amantes aún no hayan descubierto realmente sus sentimientos, ya sea una aventura a corto plazo o una relación seria, ya que ya están empezando a recibir consejos "con las mejores intenciones" e incluso a tejer intrigas a su alrededor. La consecuencia de esta injerencia extranjera son a menudo malentendidos entre los jóvenes, que provocan divergencias. Esto sucede especialmente en equipos donde hay muchas mujeres y pocos hombres, o viceversa.
3. Si uno de los héroes de un romance de oficina es un jefe, el segundo héroe probablemente será acusado de comercialismo.
Nadie creerá en la sinceridad de la relación entre amantes si uno de ellos es el jefe. Si una mujer ocupa un puesto de liderazgo, sobre el hombre que es su objeto sentimientos de amor Dirán que persigue objetivos egoístas, con la esperanza de ascender en la carrera profesional. Las mujeres que simpatizaron con él o que alguna vez él rechazó se sentirán especialmente indignadas.
Si el jefe es un hombre, entonces la mujer que se ha convertido en su favorita no será bien tratada. Todos le lavarán los huesos, incluidos aquellos a quienes no les importaría estar en su lugar. Si bien antes de iniciar una relación con su jefe era considerada una buena especialista, ahora será vista como una persona de fácil virtud, que se permite coquetear y coquetear en el trabajo, y el tema de discusión no será su profesional, sino sus cualidades sexuales.
Aquellos a quienes antes consideraba sus amigos también pueden volverse contra ella. Por ejemplo, una ex compañera de clase dijo que su relación con sus amigas se deterioró después de que se enteraron de su romance con el jefe del departamento. Antes eran inseparables, iban a almorzar juntas, compartían secretos, incluso hablaban de jefes, pero ahora sus amigas solo la saludan con frialdad y tratan de evitarla si es posible. Aunque ella y su jefe observan la etiqueta comercial, mantienen una relación oficial en el trabajo y se reúnen fuera del horario laboral.
Ella cree que la razón del comportamiento tan hostil de sus amigos es la envidia o la sospecha hacia sus amigos de que el jefe está al tanto de sus conversaciones privadas y su vida personal. Quizás, consciente o inconscientemente, ella misma dio una razón para ello. No se atreve a preguntarle directamente a sus antiguos amigos. Y ahora, incapaz de resistir el boicot, está pensando en buscar otro trabajo.
Por lo tanto, un romance en la oficina con un jefe no es una prueba para los impresionables y los débiles de corazón.
También vale la pena recordar que la relación con su jefe puede terminar por iniciativa suya. Y será especialmente ofensivo si elige a otro del mismo equipo. Los malvados se regodearán, otros simpatizarán, lo que hará que la ruptura de relaciones sea aún más dolorosa. Además, la reputación, como suele decirse, quedará empañada.
4. Los romances en la oficina suelen terminar en ruptura
"La gente se conoce, la gente se enamora, se casa", cantaban los "Merry Fellows" en los años 80. "Tengo tanta mala suerte en esto que es simplemente un desastre", continuaron. Por eso, las aventuras amorosas, incluidas las laborales, a menudo terminan en separación.
Y es bueno que los antiguos amantes se separen de mutuo acuerdo, sin histeria, sin realizar representaciones diarias para todo el equipo de trabajo. Pero esto rara vez sucede. Normalmente el iniciador de una ruptura es una persona, mientras que la otra está atormentada, sufre, su mundo se ha derrumbado y no tiene idea de cómo seguir viviendo. Y aquí en el trabajo necesitas encontrarte y comunicarte todos los días como si nada hubiera pasado con el objeto de tu infeliz amor, fingiendo ser indiferente para que nadie adivine el dolor que estás experimentando. Y si un amigo o novia encuentra una nueva pasión, pocas personas pueden soportar la tortura diaria. Y solo la decisión correcta voluntad – buscar otro trabajo.
Otra posible opción negativa para terminar un romance de oficina: el que fue abandonado comienza a perseguir su ex amor, hacer un escándalo, vengarse, dedicar a los compañeros a los detalles íntimos de su vida personal juntos. Y al final la persona no puede soportarlo y abandona.
Aunque, por supuesto, aquellos que recién comienzan su relación amorosa en la oficina están llenos de brillantes esperanzas y no oscurecerán sus vidas con pensamientos sobre un triste final.
5. El romance en la oficina puede arruinar tus sueños profesionales.
¿En qué otro lugar, si no en el trabajo, especialmente en un equipo grande, existen tantas oportunidades para conocer nuevas personas con personas del sexo opuesto? Además, es en el trabajo donde mejor se puede conocer a una persona observando cómo se comunica con los demás: qué respetuoso es con ellos, cómo resuelve los conflictos, qué responsable es con sus promesas, etc. Acerca de las estadísticas: Menos de la mitad de los romances de oficina terminan en matrimonio.
Por tanto, el amor es amor, pero para quienes confían en su carrera, es mejor no correr riesgos y evitar los romances de oficina por los motivos antes mencionados. Además, a la dirección le interesa que los empleados trabajen de forma eficaz y no en las nubes, para que sus cerebros estén ocupados buscando soluciones óptimas que permitan a la empresa superar a sus competidores, y no fantaseando con el tema que les apasiona. Renee Cowan, doctora en psicología en una universidad estadounidense, dice que al tener una aventura en el trabajo, una persona pone en riesgo su futuro profesional.
Esto le sucedió al director de la empresa, Darren Hutson, quien, estando casado, inició una aventura con una de las empleadas, que ni siquiera estaba directamente subordinada a él. Cuando se conoció su relación, le pidieron que dimitiera, a pesar de que durante su mandato los beneficios de la empresa se duplicaron con creces. Un romance de oficina puso fin a su carrera.
Los psicólogos consideran bastante normal el surgimiento de relaciones románticas entre colegas. Una persona pasa aproximadamente el 50% del día en el trabajo. Aquí no sólo cumple su responsabilidades laborales– tiene que interactuar con los demás. Las amistades y el cariño se forman en el trabajo y no se excluye el coqueteo. Los colegas a veces se convierten en cónyuges.
Posibles consecuencias de un romance en la oficina
Los británicos incluso tienen el concepto de cónyuge trabajador, que significa "cónyuge trabajador". Este es un colega de trabajo (generalmente del sexo opuesto) con quien una buena relación. Pero estas uniones no siempre tienen éxito. Las conexiones entre compañeros pueden acabar bastante mal. Veamos los escenarios más comunes y dejemos que el equipo de Hotwork nos ayude con esto.Chismes y rumores
Incluso si oculta cuidadosamente su relación, tarde o temprano se producirá filtración de información. Después de que otros empleados se enteran de la relación entre colegas, comienzan a difundir rumores (esto es especialmente cierto en los equipos de mujeres). En este contexto, los celos y la envidia son posibles, se hablará de usted. Esté preparado para el ridículo y las burlas. Este es el período más desagradable. Sólo tienes que esperar. Entonces las pasiones calmarán, aparecerá. nuevo tema Para discusión.Conflictos después de una ruptura
Los romances en la oficina a menudo surgen durante o después situaciones estresantes. Aumento del trasfondo emocional – condición ideal para el surgimiento de la atracción sexual entre colegas. Cuando todo vuelva a la normalidad y encaje en su lugar, los sentimientos que antes se confundían con amor desaparecerán. Es bueno que esto les suceda a dos socios a la vez. ¿Qué pasa si solo hay uno? Son posibles las siguientes consecuencias desagradables:- colegas que se ignoran unos a otros;
- conflictos abiertos y enfrentamientos;
- más rumores;
- insultos directos;
- celos, etc
Daño a la carrera y despido.
Sólo a primera vista la relación entre un jefe y un subordinado parece prometedora. En la mayoría de los casos, el que es “superior” ve al que es “inferior” únicamente como un objeto para satisfacer necesidades sexuales. Por supuesto, hay excepciones cuando una secretaria se convierte en esposa o un gerente ordinario se convierte en marido. Pero esto es raro. Para no sufrir una gran decepción, debes analizar el comportamiento de tu pareja. Si está buscando un momento de entretenimiento, pregúntate si estás preparado para la decepción que seguramente seguirá al final de un romance en la oficina. 
¿Sucede de otra manera?
En algunos casos, los colegas crean bastante familias fuertes y sindicatos. Están ocupados con lo mismo, pasan mucho tiempo juntos, las cosas se desarrollan entre ellos. relación de confianza. Como resultado, surge algún tipo de sentimiento que luego tiene la oportunidad de convertirse en amor. Los psicólogos llaman a este fenómeno "matrimonios funcionales".Para que los colegas se conviertan en cónyuges felices, se debe cumplir una condición: la baja emocionalidad de ambos. Ocultan sus relaciones y no muestran sus sentimientos en público. Se les aplica el nombre de “fríos”. Precisamente de este tipo de novelas se obtienen matrimonios en los que ambos cónyuges tienen éxito y son felices. Pueden hacer una cosa: desarrollar un negocio común, al mismo tiempo criar hijos y construir su propia vida.
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¡Romance de oficina sin consecuencias ni consecuencias de un romance de oficina! El 81% de los responsables de recursos humanos cree que los romances en la oficina son peligrosos para las empresas. Sirven como una fuente adicional de conflicto. Y el 74% cree que los empleados deberían ser responsables de sus intereses románticos dentro de la oficina. Al mismo tiempo, los empresarios comprenden que las aventuras amorosas en las empresas no se pueden evitar. Sólo puedes intentar minimizar sus consecuencias negativas. La empresa sufre inevitablemente pérdidas si los amantes trabajan codo con codo. La dirección de muchas empresas hace concesiones y es mucho más tolerante con los romances de oficina si los amantes trabajan en departamentos diferentes.
Romance de oficina sin consecuencias. Consecuencias de un romance de oficina.
Mucha gente cree que en tales casos las personas no interfieren en los negocios de los demás y que a la empresa no le importan sus relaciones personales. Sin embargo, las riñas y la incapacidad para concentrarse en el trabajo están lejos de ser las peores consecuencias de un romance en la oficina. La cuestión adquiere un cariz mucho más serio cuando se trata de espionaje industrial. Por ejemplo, una hermosa y joven secretaria llega a la empresa, seduce al jefe, aprende de él todos los secretos de la empresa y luego renuncia y lleva información confidencial a un competidor. La situación es trivial, pero bastante común. Las mujeres hablan de otra manera. No separan claramente el trabajo y el hogar y están dispuestos a estar con su ser querido en todas partes. Además, muchas mujeres no tienen nada en contra de los romances de oficina y los matrimonios con colegas precisamente porque ven a su prometido todo el día y saben todo sobre sus asuntos y relaciones con las personas que lo rodean. Desafortunadamente, esto es precisamente lo que a menudo genera celos innecesarios y conflictos surgidos de la nada.
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Los psicólogos creen que no existe cura para los romances en la oficina. Por supuesto, puedes separar a los amantes en diferentes departamentos, reducir las exigencias laborales y prepararte para conflictos desagradables en el equipo. Pero, en esencia, no se puede cambiar nada. Los romances de oficina son imposibles de erradicar y seguirán existiendo, porque así es la naturaleza humana. Sin embargo, los expertos en carrera dicen que todavía hay una salida. Se pueden evitar conflictos innecesarios si se comporta correctamente en el trabajo y no permite que las emociones superen a la razón. Un romance de oficina no puede mantenerse en secreto, especialmente si la relación entre la pareja se ha vuelto seria. Tan pronto como tus colegas sospechen que estás saliendo con alguien en la oficina, es mejor ir y contarle honestamente a tu jefe sobre tu relación. Juntos podrán encontrar una salida aceptable a la situación. Los expertos no recomiendan tener aventuras con jefes o subordinados. No se acerque inmediatamente a un colega de trabajo, incluso si siente una fuerte atracción por él. Para evitar situaciones incómodas, no se reúna con compañeros del departamento, aconseja el experto.
Y si la relación no funciona, entonces es mejor no llevar la situación a un callejón sin salida y discutir de antemano cómo existirá en el mismo trabajo después de la ruptura. Los encuentros amorosos no deben tener lugar en la oficina ni en los ascensores de las oficinas. No deben besarse, tomarse de la mano ni insultarse en el trabajo. nombres cariñosos. Mientras tanto, la mayoría de las empresas, incluso en los EE.UU., no controlan relaciones amorosas sus empleados. Sólo el 12% de los trabajadores encuestados por investigadores de la American Management Association dijeron que sus empresas tenían políticas contra el romance en el lugar de trabajo. Sin embargo, una aventura fallida puede tener consecuencias, ya que puede dar lugar a una demanda por acoso sexual. Para evitar problemas, algunos empleadores obligan a los empleados a firmar los llamados acuerdos de amor.
Cómo acabar correctamente y sin consecuencias negativas un romance de oficina con tu jefe en el trabajo
Da la casualidad de que una mujer pasa bastante tiempo en el trabajo. mayoría vida. Para algunas, el trabajo no es sólo una palabra vacía y una actividad por la que recibimos dinero, pero para algunas mujeres, el trabajo es el negocio y el significado de la vida, y el crecimiento profesional es el objetivo principal y el sueño más preciado. Pero una mujer todavía no es un robot sin alma, y bajo una personalidad estricta y de voluntad fuerte siempre hay una naturaleza sutil y frágil que necesita calidez, amor y cuidado. A veces sucede que por el poco tiempo libre, las mujeres dedicadas a su trabajo encuentran pareja en el trabajo. Las chicas no saben lo que es un romance en la oficina con un jefe. Podría ser un empleado habitual, su colega o incluso su jefe. Este tipo de relaciones, por regla general, son varias veces más serias y peligrosas que las relaciones fuera del trabajo, porque su vida personal está expuesta a todos. Pero, ¿qué hacer si tus sentimientos se han desvanecido y sientes que es hora de irte, pero tienes miedo? Tiene miedo de que se difundan chismes, seguidos de miradas de reojo y condenas de los empleados. Hay muchos escenarios de desarrollo e historias de romances de oficina en el trabajo. En este artículo, discutiremos qué hacer y cómo comportarse durante las rupturas con su colega.
Romance de oficina en el trabajo: los puntos sobre las íes
Lo primero que debe hacer es resolver claramente este problema con el tema de sus desvanecidas simpatías. Habla con honestidad y franqueza, no intentes crear escándalos, porque en el trabajo esto puede volverse en tu contra. No debes involucrar a nadie en tus relaciones personales; los empleados no necesitan conocer todos los detalles.
Por supuesto, los compañeros de oficina son una segunda familia, pero debes admitir que los chismes y las miradas de reojo no son algo muy agradable. Debes acordar que ambos se comportarán como si nada hubiera pasado. Si terminan por consentimiento mutuo, no debería haber ningún problema con esto, pero si su pareja todavía tiene sentimientos románticos hacia usted, hable honesta y abiertamente sobre por qué y por qué debería romper. Pide comprensión y trata de que no te vean durante un rato. Si te abandonaron, ten paciencia y verdadero coraje. Mantenga sus sentimientos bajo llave, a nadie en el trabajo le importará lo herido que esté, los chismes y rumores se difundirán de inmediato, así que mantenga la boca cerrada y no deje que algo ha cambiado. Un salvaje huracán de emociones proporcionará un excelente alimento para hablar de su vida personal durante el almuerzo.
Mantenga todo en secreto
Ya hemos mencionado brevemente lo importante que es mantener en secreto todos los detalles de su vida personal. No debes hablar de tus sentimientos con nadie en el trabajo. En primer lugar, afectará a su productividad y calidad de trabajo y la de sus compañeros. En segundo lugar, los chismes se transmiten a la velocidad del rayo con el efecto de un teléfono roto. Simplemente se sorprenderá de lo mucho que aprenderá sobre usted mismo en un par de días. Si valoras tu reputación y la de tu exnovio, mantén la boca cerrada y sigue trabajando con la cara seria como si nada. Esto le ayudará a evitar historias ridículas y falsas sobre un romance en la oficina que le sucedió a usted.
A menudo, a los jefes no les gusta el hecho de que los compañeros tengan aventuras, porque esto afecta la calidad del trabajo. Para evitar situaciones estresantes y problemas innecesarios con tu jefe, intenta no decir nada innecesario.
Romance de oficina con el jefe
Si tienes una aventura con tu jefe, entonces la situación es un poco más complicada, especialmente si eres el iniciador de la ruptura. Si tu jefe es una persona muy emocional, no temas perder tu trabajo. Después de explicar el motivo y los requisitos previos de su acción, asegúrese de que no lo despidan de la nada. Si existe una pequeña posibilidad de que se produzca un incidente de este tipo, solicite el apoyo de sus colegas. Es hora de recordar la mente colectiva y su apoyo. Nadie te despedirá si tienes un par de empleados detrás que estarán a tu lado. Tú serás la víctima y tu jefe será el lobo malvado.
Si usted es el jefe y su subordinado es su amante, vuelva a discutir este delicado tema. Un exnovio ofendido puede contarles a otros colegas muchos detalles innecesarios y usted perderá autoridad y reputación entre sus subordinados. No te dejes engañar por trampas y posibles chantajes. Amenazar con el despido en caso de disturbio en el barco, que puede ser iniciado por su expareja.
Eventos corporativos
Intenta evitar por un tiempo los eventos corporativos y todo tipo de fiestas con tus compañeros. El alcohol y un corazón roto son sólo una mezcla nuclear, cuya combinación puede resultar en una pérdida irrevocable de reputación. Compórtate decentemente, aunque decidas ir a una fiesta corporativa, no te excedas con el alcohol, para no arrancarte el pelo a la mañana siguiente por las consecuencias de la noche anterior. Simplemente se sorprenderá de la velocidad del rayo con la que se difunden los chismes; escuchará susurros silenciosos sobre usted en cada esquina, desde el pasillo hasta el baño. Por lo tanto, nunca pierdas la compostura y la cabeza, mantén un estricto control sobre ti mismo y tus sentimientos y no te involucres en situaciones e historias ridículas. El romance de oficina en el trabajo es un asunto delicado que requiere especial cuidado.
Carrera
Nunca hagas nada por despecho o precipitadamente. Si te abandonan, no te rindas ni le hagas cosas desagradables a tu agresor. Esto provocará atención y discusión innecesarias sobre su persona. No debes vengarte y empezar a chismorrear. Mantén siempre tu orgullo y sé humano. Trate a las personas como le gustaría que lo trataran a usted.
Si has sido abandonado y te resulta insoportablemente doloroso ver cada día al lado tuyo el objeto de tu adoración, ni siquiera deberías pensar en dejarlo. Recuerda que todo pasa y todo se olvida. En un par de meses, te reirás al pensar en lo estúpido que fuiste al preocuparte tanto por un romance fallido. Recuerda lo que es sentimiento negativo como un corazón roto es un excelente generador tanto en la creatividad como en el trabajo. El trabajo le ayuda a distraerse, a dirigir su energía en la dirección correcta e inmediatamente se encontrará a la vanguardia de los candidatos a un ascenso.
Apariencia
Si está deprimido, con el corazón roto y con los ojos llorosos, recuerde que a nadie en el trabajo le importan sus sentimientos. A nadie le importa cómo te sientes o cuánto dolor sientes. A nadie le gusta ver a su lado a una persona triste y manchada de lágrimas, por eso en casa puedes llorar y llorar, comer toneladas de chocolates, pero en el trabajo permanece siempre bella, elegante y mujer fuerte. Gente fuerte siempre inspirar e inspirar respeto. Y te respetas a ti mismo y a quienes te rodean, no muestras tus sentimientos internos a nadie, compartes tus sentimientos con tus amigos tomando una copa de vino tinto o en Twitter, pero en el trabajo sé fuerte y orgulloso, siempre lleno de energía y fuerza.
Vale la pena comprender la seriedad de los romances de oficina; en la mayoría de los casos, lamentablemente, terminan muy mal, pero a veces hay buenos finales felices en los que las personas se casan y forman una familia de pleno derecho. En cualquier caso, antes de empezar este lío y comenzar cualquier relación, no necesariamente ni siquiera laboral, debes conocer a la persona y estar 100% seguro de su honestidad. Es mejor no tener aventuras pasajeras, porque las personas son criaturas vengativas y si las usas y las desechas, la huella en la mente seguirá siendo colosal. Vale la pena definir usted mismo una línea clara entre el trabajo y la vida personal y nunca mezclarlos en un todo para evitar dolores de cabeza y corazones rotos. Pero la elección final es siempre tuya.
Tomar el examen
Tu amante llega del trabajo de mal humor y responde a tus preguntas con monosílabos. ¿Cuál es tu primer pensamiento?