Agresión oculta. Comportamiento pasivo-agresivo. ¿Qué es la agresión pasiva y adónde conduce?

El comportamiento pasivo-agresivo (o agresión pasiva) es un comportamiento en el que se suprimen las expresiones de ira. Se expresa una resistencia pasiva a los comentarios negativos del oponente, en la que, mientras tanto, es posible lograr los objetivos marcados por la persona que utiliza este comportamiento.

La característica principal de un agresor pasivo es la supresión de la ira. Tiene mucho resentimiento, ira, agresión, pero no sabe cómo y tiene miedo de expresar. emociones negativas. Estas personas nunca dicen directamente lo que quieren, lo que no quieren, lo que no les conviene y con lo que no están contentos. En cambio, evitan sutilmente el conflicto, te atormentan con omisiones y esperan a que adivines por qué se sienten ofendidos. Por el momento, un personaje así puede parecer un buen compañero: no dice malas palabras, no grita, está de acuerdo contigo en todo: ¡es una verdadera bendición! Pero el secreto siempre queda claro y la relación se convierte en una pesadilla. Sin embargo, un familiar pasivo-agresivo (especialmente uno mayor), un colega o una novia también es un regalo. Pero, ¿por qué nos preocupamos por los demás? ¿Quizás algunos de estos puntos se refieren a usted?

1. No dicen que no

Decirte directamente, en la cara, que algo no le gusta, que no quiere y no lo hará, oh no, un agresor pasivo nunca se atreverá a hacer eso. Él asiente con la cabeza, está de acuerdo con todo, pero no lo hace. Se "olvidará" de la fecha límite, "no tendrá tiempo" de reservar una mesa en un restaurante al que realmente no quería ir, o incluso se romperá la pierna en el camino, solo para no ir al teatro contigo.

2. Sabotean

Si en el trabajo a una persona pasivo-agresiva le asignan una tarea que no le gusta o en la que se siente incompetente, no lo admite directamente, sino que la sabotea y retrasa hasta el último momento. En lugar de decir honestamente: "Tengo problemas con este proyecto y necesito ayuda", se entregan a la postergación y demuestran la máxima ineficiencia lo mejor que pueden, con la esperanza de que de alguna manera todo se resuelva por sí solo y la tarea se pase a otras personas. alguien más.

3. Evitan la confrontación directa.

Incluso cuando se siente herido hasta la médula, un agresor pasivo no lo dirá directamente, sino que enviará mensajes confusos que deberían mostrarle lo desalmado y cruel que es. Si esa persona es su ser querido, entonces constantemente escuchará de él algo como: "Por supuesto, por supuesto, haz lo que creas conveniente, ¿por qué deberías preocuparte por cómo me siento?"

4. Reprimen la ira

En su visión del mundo, es mejor esconder cualquier desacuerdo, insatisfacción, ira o resentimiento bajo la alfombra que sacarlo a la luz. Más que nada, estas personas temen el conflicto abierto. Esto les sucede a menudo a quienes fueron regañados desde la infancia por cualquier manifestación de sentimientos, así como a quienes crecieron en una familia muy inestable emocionalmente, donde madre y padre constantemente juraban e incluso se atacaban con los puños. Un niño así crece con la sensación de que la ira es una fuerza terrible e incontrolable, que es fea e insoportablemente vergonzosa, por lo que las emociones deben ser reprimidas y reprimidas. Le parece que si le da al menos un poco de libertad a las experiencias negativas, estallará un monstruo: toda la ira y el odio que ha estado acumulando durante años se derramarán y quemarán todos los seres vivos a su alrededor.

5. No admitirán lo que realmente sienten.

Está claro que, creyendo en el poder tan terrible de las emociones negativas, el agresor pasivo no quiere mostrarlas; es mejor ocultarlas que destruirlas. una buena relación(o cómo parecer malvado). En una pareja, el agresor pasivo nunca será el primero en decir que algo anda mal. Si le preguntan qué pasó y por qué no está contento, responde: "Nada", "Todo está bien", "Estoy genial". Pero su voz a un kilómetro de distancia demuestra que no todo está nada bien ni genial. Estás tratando de resolverlo, de tener una conversación sincera, pero no funcionó: todo está tan silencioso como en un tanque.

6. Juegan al juego silencioso

Cuando está enojado, ese compañero no explota, sino que se retira y se pone en defensa total. Un agresor pasivo puede permanecer en silencio durante horas, días, semanas. No responde a tus preguntas, se niega al diálogo. Esta es una forma de castigo: así entenderás que hiciste algo mal, que lo ofendiste de alguna manera. ¿Qué exactamente? ¿Dónde cometiste un error fatal? ¿Cuál fue tu culpa incorregible? Mira lo que quieras: ¡todos pueden hacerlo! Oh no, en este club de tortura sofisticada no te dirán ni te explicarán nada, adivinalo tú mismo. Sufre, piensa, recuerda cada palabra. ¿Castigado? ¿Qué, sería mejor que te ganaran? ¡No, no puedes esperar!

7. Te provocan a ira.

Y evitar el diálogo adulto abierto, los juegos de silencio y el favorito "Haz lo que sabes, de todos modos no te importa..." - todo esto, tarde o temprano, te lleva al punto de cansancio y empiezas a gritar. . ¡Sí, te tengo! Esto es exactamente lo que el interlocutor pasivo-agresivo quería de usted (lo más probable es que inconscientemente, al menos algo que lo justifique). Él mismo tiene miedo de expresar enojo, por eso te transfiere esta honorable función: ahora con razón puede considerarte malo, enojado, desenfrenado... En realidad, así lo pensaba. Bueno, claro, no esperaba nada más de ti. Él, por supuesto, esperaba que no fueras como todos los demás, pero ¿cómo podría él, ingenuo, soñar con tal milagro? En general, después de haberte provocado un ataque de ira infernal, atravesará tu autoestima. en su totalidad, pero él mismo recibirá otra confirmación: la ira es un elemento terrible e incontrolable, hay que reprimirla con todas las fuerzas, y entablar relaciones con las personas de forma abierta y sincera es imposible, es peligroso.

8. Manipulan

Los agresores pasivos presionan constantemente sus dos botones favoritos: la lástima y la culpa. Decir directamente lo que quieren es tan poco realista para ellos como decir “no”. Y si necesitan algo, siguen caminos complejos y tortuosos. En lugar de simplemente pedirle que le ayude a cargar una caja pesada, ese familiar o vecino recordará todos sus diagnósticos médicos, emitirá fuertes gemidos y se quejará de que la última vez en tales circunstancias tuvo una hernia estrangulada, un infarto y hemorroides.

9. Hacen cosas malas a tus espaldas

Se esfuerzan mucho en mostrarse dulces, amables y quieren agradar a la gente. Pero la ira, la ira y la envidia no expresadas no desaparecen en ningún lado, sino que se acumulan en el interior. Cuando envidian el éxito de alguien o se sienten tratados injustamente, en lugar de una confrontación directa eligen métodos secretos de venganza: difundir un rumor desagradable sobre alguien o enviar una denuncia anónima a su jefe. Sí, estos inofensivos dientes de león pueden arruinar tu reputación.

10. Se pasan la pelota

Como es fácil ver, la agresión pasiva es un comportamiento muy infantil e inmaduro. Un agresor pasivo no se siente dueño de su destino, constantemente culpa de todo a la vida, a las circunstancias y a otras personas. De repente te encuentras culpable de todas tus desgracias. ser amado. Todo cuenta: no estuviste lo suficientemente atento y no mostraste simpatía, no adivinaste por qué se ofendió, le diste un consejo fallido, por lo que todo salió mal, y simplemente el hecho de que él conectó su vida contigo (o que naciste de él, si de repente fuera uno de tus padres) arruinó esta vida por completo.

Personalidades pasivo-agresivas

Las personas con trastorno de personalidad pasivo-agresivo tienen el estilo opuesto, lo que indica su renuencia a recibir reconocimiento y apoyo de personas con autoridad.

Su principal problema es el conflicto entre el deseo de recibir los beneficios que ofrecen las autoridades y los propietarios de los recursos y el deseo de mantener su independencia. En consecuencia, intentan mantener las relaciones volviéndose pasivos y sumisos, pero cuando sienten que han perdido su independencia, subvierten la autoridad.

Estas personas pueden percibirse a sí mismas como autosuficientes pero vulnerables a la intrusión externa. Sin embargo, se sienten atraídos por Gente fuerte y organizaciones porque anhelan aprobación y apoyo social.

El deseo de “unirse” a menudo choca con el miedo a la invasión y la influencia de otros. Sin embargo, perciben a los demás como intrusivos, exigentes, entrometidos, controladores y dominantes. Es especialmente probable que las personas pasivo-agresivas piensen de esta manera acerca de las personas en posiciones de poder. Y al mismo tiempo, se les considera capaces de aceptación, apoyo y cuidado.

Las creencias internas ocultas de una persona pasivo-agresiva están asociadas con las siguientes ideas: "No puedo soportar que otros me controlen", "Debo hacer las cosas a mi manera", "Merezco aprobación por todo lo que he hecho".

Sus conflictos se expresan en un choque de creencias: “Necesito a alguien con poder y autoridad que me apoye y cuide de mí” versus: “Debo proteger mi independencia y autonomía”, “Si me adhiero a las reglas de otras personas, pierdo”. libertad de acción”.

El comportamiento de estas personas se expresa en el aplazamiento de acciones que las autoridades esperan de ellos, o en una sumisión superficial, pero en esencia no sumisión. Normalmente, una persona así se resiste a las exigencias de los demás, tanto en el ámbito profesional como en las relaciones personales. Pero lo hace de forma indirecta: retrasa el trabajo, se ofende, “olvida”, se queja de que no la comprenden o la subestiman.

Las principales amenazas y temores están relacionados con la pérdida de aprobación y la disminución de la independencia. Su estrategia es fortalecer su independencia mediante una oposición encubierta a las personas en el poder y, al mismo tiempo, mediante una búsqueda visible de su protección.

Los individuos pasivo-agresivos intentan evadir las reglas o eludirlas mediante un desafío encubierto. A menudo son destructivos, lo que se manifiesta en no completar el trabajo a tiempo, no asistir a clases y comportamientos similares.

A pesar de esto, a primera vista, debido a la necesidad de aprobación, estas personas pueden esforzarse en parecer obedientes y aceptar la autoridad. Suelen ser pasivos y generalmente tienden a tomar el camino de menor resistencia, evitando situaciones competitivas y actuando solos.

Una emoción típica de los individuos pasivo-agresivos es la ira reprimida, que se asocia con la oposición a las reglas establecidas por la autoridad. Es bastante consciente y es reemplazado por la ansiedad ante la anticipación de la represión y la amenaza del cese del suministro eléctrico.

Las personas pasivo-agresivas son sensibles a cualquier cosa que perciban como una falta de respeto o, en su opinión, una valoración insuficiente de su personalidad. Si pides algo de manera dura o con una expresión en blanco, lo más probable es que inmediatamente se vuelvan hostiles.

Sin embargo, ponte en su lugar: ¿cómo reaccionaste la última vez que tu jefe te ordenó seca o duramente que hicieras algo? Incluso si no se opone a la naturaleza de la orden, puede verse tentado a ignorarla porque la apariencia y el tono arrogantes del jefe son irritantes.

Las personas pasivo-agresivas a menudo experimentan enojo oculto, por lo que ser cortés y amigable con ellos les hará la vida mucho más fácil. Y si tu petición o exigencia les incomoda, intenta expresar tu simpatía y comprensión de la situación con algunas frases amistosas pero respetuosas (¡no familiares!).

Compare dos opciones para comunicarse con un camarero. Primero: "¿Qué tipo de servicio?" ¿No puede ser más rápido?" Segundo: “¡Tengo prisa! Veo que el restaurante está ocupado y tienes las manos ocupadas, pero si pudieras atenderme más rápido te lo agradecería”.

Por supuesto, ninguno de los enfoques garantiza resultados. Pero al aceptar la primera, es probable que provoques otra reacción pasivo-agresiva. El camarero, aunque acelere, encontrará la oportunidad de “castigarte” de otra manera: se “olvidará” de traer los cubiertos o uno de los platos, “desaparecerá” cuando estés a punto de pagar, o te sentará a un grupo ruidoso en la mesa de al lado.

Una persona pasivo-agresiva suele expresar su agresividad de forma indirecta, creyendo que de esta forma el riesgo es mucho menor. En algunos casos, esto realmente funciona y refuerza el comportamiento elegido. Pero si logra que esa persona exprese abiertamente su descontento, esto le permitirá discutir el problema y, posiblemente, encontrar una solución mutuamente aceptable.

Si se trata de una persona con la que tendrás que interactuar más de una vez, la táctica de ignorar su agresión indirecta no es la más constructiva ni la más útil. Trate de no fingir que no nota la insatisfacción. Si su pareja o compañero de trabajo está de mal humor, es posible que tenga la tentación de permanecer en silencio y no reaccionar hasta que todo pase. Pero, lamentablemente, en la mayoría de los casos esto no desaparece por sí solo.

No olvide que el comportamiento pasivo-agresivo casi siempre es algún tipo de señal o llamada. Si no lo percibes, pasivamente tipo agresivo, probablemente seguirá aumentando la potencia hasta que reaccione de una forma u otra. El fracaso en lograr una meta a menudo inflama a estas personas. Por ejemplo, una pregunta puede empujar a ese interlocutor a relajarse o entablar un diálogo abierto: “Me parece que no estás satisfecho con algo. ¿O estoy equivocado?"

En el diálogo, trate de no criticar a las personas pasivo-agresivas, dándoles la imagen de padres sermoneando. De lo contrario, os encontraréis en un círculo vicioso de venganza mutua.

Del libro Psique y su tratamiento: enfoque psicoanalítico. por Tehke Veikko

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11 RASGOS DE CARÁCTER AGRESIVO VANIDAD Y AMBICIÓN Tan pronto como el deseo de autoafirmación se apodera de uno mismo, provoca un aumento del estrés mental. En consecuencia, cuando el poder y la superioridad sobre los demás se convierten en objetivos cada vez más importantes para un individuo,

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65. Víctimas agresivas Las víctimas agresivas generalmente se dividen en violadores agresivos (atacan al autor del daño) y provocadores agresivos (comenten un acto de agresión de otra forma: insulto, calumnia, burla). Los violadores agresivos son: a) tipo general

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71. Violadores agresivos Entre las víctimas de delitos violentos que terminaron con el asesinato de la víctima o causándole graves daños corporales, el tipo agresivo de víctima lleva la delantera por un amplio margen, cuando el comportamiento negativo de la víctima sirvió como impulso. por el crimen.

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72. Provocadores agresivos Los provocadores agresivos suelen incluir hombres de entre 30 y 50 años de edad, que tienen una serie de rasgos negativos (intereses y necesidades primitivos, sobreestimación de su propia inteligencia, desdén por el criminal, grosería, pendenciera,

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Acciones agresivas encubiertas y tipo agresivo encubierto personalidades Muchos de nosotros de vez en cuando tomamos ciertas acciones encubiertamente agresivas, pero esto no nos convierte en individuos o manipuladores encubiertamente agresivos. La personalidad de una persona se puede definir como

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Cómo reconocer planes agresivos si comprende cuán fundamental es el deseo de una persona de luchar por lo que quiere y aprende más sobre esos métodos insidiosos e imperceptibles de lucha detrás de escena que se pueden usar y se usan todos los días.

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Cómo se diferencia la personalidad encubierta-agresiva de la pasiva-agresiva y otros tipos Así como la pasividad y la agresión encubierta son estilos de comportamiento muy diferentes, las personalidades pasivo-agresiva y encubierta-agresiva son muy diferentes entre sí. Millón

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Rasgos típicos de una personalidad pasivo-agresiva Las personas que se caracterizan por un patrón de comportamiento pasivo-agresivo experimentan los mismos sentimientos negativos que todos los demás, pero no intentan comprenderlos ni expresar abiertamente su insatisfacción. En cambio, eligen tácticas.

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Trastorno de personalidad pasivo-agresivo según la clasificación DSM-IV Para diagnosticar a una persona con este trastorno es necesario identificar al menos cuatro de los siguientes en su comportamiento:

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Cómo suelen comportarse los individuos pasivo-agresivos: difunden rumores, difunden información que difama a otras personas, pero lo hacen a escondidas. Interrumpen tareas importantes por supuesto olvido y luego se disculpan, pero al mismo tiempo se ve claramente que no lo hicieron.

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Cómo piensan las personalidades pasivo-agresivas Actúan según el principio “Debo resistir todos los intentos de controlar o influir en mi comportamiento, incluso si las personas tienen derecho a hacerlo. La gente que me rodea no me valora, así que cumpliré sus peticiones y

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Personalidades Pasivo-Agresivas Las personas con trastorno de personalidad pasivo-agresivo tienen un estilo opuesto, lo que indica su renuencia a recibir reconocimiento y apoyo de las personas con autoridad, su principal problema es el conflicto entre

¿Cómo puedo manejar a un empleado pasivo-agresivo?

Un empleado pasivo-agresivo tiene una personalidad compleja y no siempre es fácil de detectar. La reflexión debería centrarse en cómo se considerará a este tipo de persona en el trabajo. Recuerde que la estrategia de esta persona es dirigir un cierto nivel de agresión hacia otra persona, muchas veces su jefe.

Pero lo hace de forma pasiva para parecer inocente en el proceso, lo que hace que la otra persona se sienta mal o molesta. Cuando se trata de este tipo de personalidad en el lugar de trabajo, es necesario utilizar una contraestrategia bien pensada y ventajosa para cortar de raíz el comportamiento pasivo-agresivo antes de que sus intenciones puedan realizarse.

A veces, el comportamiento pasivo-agresivo es inconsciente, pero en la mayoría de los casos ocurre de forma consciente y intencionada. Cuando se les confronta un problema de conducta, los empleados que exhiben un comportamiento pasivo-agresivo actuarán como si no tuvieran ni idea.

Frustración u hostilidad creada por las propias acciones y, por lo general, parece sorprendido al escuchar que existe algún problema. Tenga en cuenta que estas reacciones aparentemente familiares son sólo una parte del comportamiento pasivo-agresivo general.

La clave para tratar eficazmente con un empleado pasivo-agresivo reside en tres pasos sugeridos:

1. Tipo de identificación. color:negro">

2. Inteligencia emocional.

El primer paso para determinar el problema de desempeño o actitud de un empleado es determinar con quién está tratando. Al identificar primero el tipo de empleado pasivo-agresivo, puede determinar de manera proactiva qué se puede hacer para combatir el comportamiento indeseable.

En un restaurante no sabes qué pedir cuando ves el menú por primera vez. Si no se ha tomado el tiempo para descubrir a qué se enfrenta, es posible que simplemente haga un pedido y no esté satisfecho con lo que pidió.

Una vez que sepa con quién está tratando, intente identificar posibles comportamientos pasivo-agresivos. Considere el comportamiento pasado y anticipe lo que puede hacer para evitar que se repita en el futuro. La agresión pasiva repetida tiene un impacto negativo.

Por ejemplo, en la lucha contra la "ineficiencia intencional", puede presentar la tarea desde el principio como muy simple. Por lo tanto, si una persona realiza una tarea con más éxito de lo esperado, pero comete errores sutiles o la realiza deliberadamente de manera ineficaz.

En este caso, sólo parecerá que la persona no puede hacer frente a una tarea tan sencilla. Esta estrategia también suele funcionar en situaciones

Agresión masculina pasiva (del libro ets - El hombre y el matrimonio sagrado -)

Agresión masculina pasiva (del libro de T. Vasilets “Hombre y mujer. El secreto del matrimonio sagrado”).

Agresión masculina pasiva

“...La agresión masculina necesaria para la supervivencia no es más que una fuerza única y natural. Esta es una fuerza espiritual e inevitablemente evoluciona...

¿Por qué un hombre, un guerrero espiritual, que protege conscientemente a su amada mujer, protege a los débiles, se ha convertido en una rareza?

La ignorancia espiritual de una sociedad tecnocrática juega un juego arriesgado con esta poderosa y gran fuerza masculina natural. Mientras la agresión masculina en la mayor parte es una fuerza inconsciente y por tanto no tiene dirección al cien por cien; es un caldero infernal, cerrado con una pesada tapa de infantilidad. La razón de este estado de cosas es la ausencia en la cultura occidental de las iniciaciones necesarias: ritos de iniciación especiales que podrían dirigir rápidamente la agresión masculina de una personalidad madura en una dirección constructiva, transformándola en una fuerza protectora y creativa.

La cultura de los países espiritualmente desarrollados es siempre rica en iniciaciones. Si no están allí, inevitablemente nacen pseudoiniciaciones: pruebas sustitutas, que están diseñadas para resolver los problemas de crecimiento y desarrollo a su manera, por ejemplo, para canalizar la agresión masculina y utilizarla con fines inhumanos...

...La falta de canales sociales útiles para utilizar la agresión masculina natural conduce al surgimiento de los llamados agresión pasiva... Scott Wetzler describió el fenómeno de la agresión pasiva en su libro Cómo vivir con ese hombre insufrible. Llamó a este fenómeno "desobediencia mansa".

Pasivo, disfrazado agresión, según Wetzler, una plaga hombres modernos. “Cuando alguien carece del poder y los recursos para hacer un desafío directo... la resistencia se manifiesta de manera sutil e indirecta... La tragedia del hombre pasivo-agresivo hoy en día es que malinterpreta las relaciones personales como una lucha por el poder y considera él mismo impotente... El secreto para salir con un hombre pasivo-agresivo es corregir su idea errónea y ayudarlo a sentirse más poderoso”, escribe Wetzler.

Wetzler cree que la defensa pasivo-agresiva existe no sólo en los hombres, sino también en las mujeres, pero es más común en los hombres. Para mujeres modernas Una forma obvia y abierta de agresión se ha vuelto más típica.

S. Wetzler identifica la pregunta del hombre dirigida a su mujer, característica del comportamiento pasivo-agresivo: "¿Por qué debería hacer algo por ti?" Esto es lo mismo que: "¿Por qué un hombre - I, pero no ? Por qué I debería echarte una mano, no ¿a mi? ¿Por qué? ceremonia de la boda I debería tomarte en mis brazos, no - ¿a mí? Por qué I debería proponerte matrimonio, no ¿a mi?"

En la vida, este tipo de agresión, por su carácter implícito, no se percibe como agresión, aún no ha sido expuesta por la conciencia pública. Esto todavía no se discute mucho, como por ejemplo los peligros de fumar. La agresión pasiva prospera como una forma de comportamiento socialmente tolerada. Está muy extendido y penetra profundamente en todos los ámbitos. relaciones humanas, por lo que es especialmente tóxico y destructivo tanto para los negocios como para cualquier contacto interpersonal.

“Los problemas con un hombre pasivo-agresivo surgen de su... manera indirecta e inapropiada de expresar hostilidad, oculta bajo la apariencia de inocencia, generosidad o pasividad (una forma de autodesprecio). Si lo que dice o hace no tiene sentido para ti o te hace enojar... eso es agresión pasiva.

...El término en sí parece paradójico, y surge la pregunta: ¿cómo puede una persona ser pasiva y agresiva al mismo tiempo, y no sólo una cosa? ...Un hombre pasivo-agresivo... no es pasivo hoy y agresivo mañana... Más bien, un hombre pasivo-agresivo es a la vez pasivo y agresivo. La paradoja es que abandona su agresión cuando ésta se manifiesta”.

Aquí hay dos ejemplos de las numerosas observaciones de S. Wetzler sobre las manifestaciones de agresión pasiva en los hombres: “... Intenta hacerte dudar de ti mismo... “Te equivocaste acerca de nuestro encuentro. Está escrito en mi diario para mañana, no para ayer. Es exactamente por eso que comencé un diario. Sí, me conviene la una de la tarde. Pero tal vez tendré que irme de la ciudad. Llámame si quieres almorzar conmigo en unos días”. Bueno, ¿cómo no perder los estribos? Wetzler escribe: “Una mujer me dijo que su marido pintaba la mitad Marcos de ventana en su dormitorio y ha prometido terminar este trabajo desde hace dos años. Cuando los invitados preguntan por qué los marcos son grises y blancos, ella responde: "Sonó el teléfono". Durante años ha intentado utilizar el sentido del humor para reprimir su irritación y decepción, pero el trabajo inacabado siempre está ante sus ojos”.

La agresión pasiva se forma en un niño acostumbrado a la privación emocional, la mayoría de cuyas necesidades mentales no fueron satisfechas... La personalidad de cualquier persona, hombre o mujer, contiene propiedades tanto masculinas como femeninas. En cada mujer hay un principio masculino oculto: Animus, en cada hombre, un principio femenino oculto: Anima. Su contenido interno es heterogéneo: constan de partes, ciertas subestructuras, cada una de las cuales realiza ciertas funciones en el mundo interior de una persona. Es conveniente denotar estas partes representándolas como caracteres. El animus de una mujer se forma sobre la base de imágenes de su padre y otras figuras masculinas que lo reemplazan, reales o imaginarias. El anima de un hombre surge de la imagen de su madre y de las imágenes de otras mujeres, tanto reales como aquellas que surgen en su mundo interior.

La característica principal de un hombre pasivo-agresivo es su alienación de su propia masculinidad como poderosa fuerza protectora. Al crecer, sigue siendo dolorosamente dependiente tanto de su verdadera madre como de su imagen madre, formada en su personalidad. Llevando dentro de sí esta imagen materna como único mecanismo de defensa que funciona bien, el hombre busca la misma figura en las mujeres que conoce; así es como puerilmente lucha por la seguridad. Un hombre así lucha por encontrar mujeres que sean “salvadoras” o “administradoras”. Esta dependencia lleva al hombre pasivo-agresivo a depender de muchos objetos externos, incluidos estructuras sociales brindando "cuidado".

Una estrategia masculina saludable es conquistar a la mujer mediante la inevitable competencia natural con otros hombres. Un hombre pasivo-agresivo prefiere ser conquistado, ya que le aterroriza el rechazo, las batallas y las derrotas. Sufre una dolorosa dependencia de las valoraciones de los demás, una necesidad obsesiva de aceptación por su parte, especialmente por parte de las mujeres. Al mismo tiempo, busca ocultar esta dependencia rechazando y devaluando a las mujeres. También puede devaluar muchas cosas que son importantes para él. Así es como el deseo de adquirir fuerza, libertad e independencia masculinas se refleja distorsionadamente en el comportamiento de un hombre inmaduro.

Entonces, un hombre pasivo-agresivo es un hombre inmaduro que aún tiene que conectarse con su fuerza espiritual masculina natural y su feminidad interior que sana y repone la fuerza masculina...

... Cualquier hombre tiene una agresión natural desde el principio. Un hombre pasivo-agresivo en este sentido tiene una especie de “bomba” interna. Y si esta “bomba” reside en la zona del inconsciente, es decir, mientras la agresión masculina no es consciente y su vector aún no está dirigido a la defensa, entonces, siendo reprimida (pasiva) o manifestada abiertamente en forma de explosión, es capaz de destruir ciegamente tanto al hombre mismo como al mundo que lo rodea. Un hombre maduro se diferencia de un hombre pasivo-agresivo en que está en contacto con su agresión masculina natural y sabe cómo usarla intencionalmente para proteger el mundo femenino y infantil, para proteger sus intereses y los intereses de aquellos por quienes ha tomado responsabilidad.

...Las mujeres no tienen idea del largo y difícil camino que (un hombre) debe recorrer desde su querida, insustituible y cariñosa madre y emprender un camino de pruebas completamente diferente al que ella ha atravesado, donde no hay Ya no es posible utilizar la experiencia o el consejo materno. Desde este punto de vista, se puede observar que una niña debe intentar ser como su madre, mientras que un niño debe aprender a ser diferente de ella...

Paradójicamente, el rudo poder masculino, al no estar iniciado, lleva a los hombres a dudar de sí mismos, al aislamiento y a la alienación de propios sentimientos. Esta alienación conduce a una pérdida de contacto con la parte femenina de la personalidad, con el mundo del Alma, donde no solo viven los sentimientos, sino también los poderes inspiradores y curativos de su Mujer Interior, que son tan necesarios para cualquier hombre. Separados de su Alma, los hombres buscan el contacto con ella a través de numerosos contactos con mujeres reales.

La madurez masculina se manifiesta principalmente en cómo un hombre se relaciona con mujer y niños. Si la necesidad de protegerlos y cuidarlos se convierte en su necesidad más profunda, es decir, si un hombre logra en su desarrollo tal plenitud de voluntad protectora masculina, que forma un natural para él. dando, flujo saliente, podemos hablar de madurez masculina. Entonces, en el mundo interior, el principio masculino maduro, ante todo, protege la feminidad. ¡Sólo cuando está protegida, la feminidad (Alma) es capaz de “extender sus alas” y darle a su protector la experiencia divina del vuelo!

...Un hombre que creció en condiciones de deficiencia de protección masculina y un principio maternal exagerado tiene una masculinidad infantil (inmadura), que tanto él como él mismo sufren. sociedad moderna generalmente. Y dado que muchos hombres desde la infancia reciben un principio femenino sustituto distorsionado, depresivo y deprimido, por un lado, y por el otro, sobrecargado con los rasgos masculinos de la madre, ese hombre preferiría ganar o destruir que proteger a la mujer.

El deseo de derrotar su estructura hipermaternal interna, de liberarse de su influencia, puede volverse crónico y, llegando a la obsesión neurótica, manifestarse en la necesidad de “vengarse” no sólo de las mujeres, sino también del mundo en su conjunto. .

Fuente:
Agresión masculina pasiva (del libro ets - El hombre y el matrimonio sagrado -)
Agresión masculina pasiva (del libro de T. Vasilets “Hombre y mujer. El secreto del matrimonio sagrado”). Agresión masculina pasiva “...Necesaria para la supervivencia de los hombres
http://www.b17.ru/blog/passivnaya_mujskaya_agressiya/

Trastorno de personalidad pasivo-agresivo

Cuando se ven obligados a lograr el éxito en el trabajo, o cuando por alguna otra razón su agresión interna pierde terreno, experimentan una ansiedad severa. Tienen un carácter específico, hostil-subordinado de comportamiento comunicativo, que se manifiesta no solo en el trabajo, sino también en la comunicación en general. Imponen una posición de dependencia propia de los demás de tal manera que los demás lo perciben como castigo y manipulación. Aquellos con quienes los pacientes mantienen relaciones cercanas rara vez están tranquilos y felices. Los pacientes pueden, por ejemplo, arruinar una fiesta con sus quejas y reclamaciones, sin contribuir positivamente a la misma, con algunas excusas.

Quienes les rodean acaban teniendo que realizar tareas por ellos y asumir su parte de responsabilidad. Los amigos y familiares deben intervenir en el proceso terapéutico, expresando aquellas quejas sobre el tratamiento incorrecto, en opinión del paciente, que él mismo no presenta abiertamente al médico. Dado que los pacientes están constantemente centrados en hacer afirmaciones, a menudo les resulta incluso difícil formular cómo debería ser una situación en la que estarían satisfechos. Naturalmente, las reacciones negativas de los demás ante el comportamiento del paciente cierran un círculo vicioso, siendo para los pacientes una confirmación subjetiva de la validez de su pesimismo y negativismo. Las amenazas de suicidio son comunes, pero rara vez van acompañadas de intentos de suicidio.

La comorbilidad con alcoholismo, depresión y trastorno de somatización es alta. El nivel de inadaptación laboral también es alto: durante la observación longitudinal, sólo menos de la mitad de los pacientes conservan lugar de trabajo en producción o trabajo a domicilio.

Diagnóstico. Para ser diagnosticado con trastorno pasivo-agresivo, la condición debe cumplir al menos cinco de los siguientes criterios: 1) incumplimiento de los plazos, procrastinación y procrastinación al completar las tareas diarias, especialmente cuando otros alientan su realización; 2) protesta infundada contra demandas justas y comentarios de otros, declaraciones sobre la ilegalidad de estas demandas; 3) terquedad, irritabilidad o conflicto cuando se le obliga a realizar tareas indeseables para el paciente; 4) críticas infundadas o desprecio hacia superiores y personas responsables; 5) desempeño deliberadamente lento o deficiente en tareas indeseables; 6) obstaculizar los esfuerzos de otros al no hacer su parte del trabajo; 7) evitación del cumplimiento de obligaciones alegando olvido.

Diagnóstico diferencial. A pesar de las conocidas similitudes externas, el comportamiento en el trastorno pasivo-agresivo es menos espectacular, dramático, emocional y agresivo que en los casos de trastornos histéricos y límite.

Tratamiento. Los pacientes de este tipo rara vez ven en sí mismos la causa de su inadaptación social y, por lo tanto, no tienen motivación para el tratamiento. La estructura de la personalidad obliga al paciente que quiere recibir ayuda a luchar exteriormente contra ella como contra una tarea impuesta y humillante. En cualquier caso, aportan su estilo comunicativo característico a la comunicación con el médico. Mantener contacto psicoterapéutico con pacientes de tipo pasivo-agresivo es extremadamente difícil: ceder a sus demandas es antiterapéutico y negarse a hacerlo amenaza con perder el contacto. Por tanto, la psicoterapia corre el riesgo de degenerar en una presentación constante de quejas al médico por su falta de voluntad para aceptar la adicción del paciente.

Por lo general, una amenaza de suicidio no debe interpretarse como una reacción depresiva ante la pérdida del amor, sino como una expresión indirecta de ira. Sin embargo, una gravedad suficiente del afecto melancólico es una indicación para la prescripción de antidepresivos.

Las técnicas cognitivo-conductuales que confrontan al paciente con las consecuencias sociales de su conducta son más efectivas que las interpretaciones correctas de sus mecanismos. Es más productivo enfatizar las técnicas cognitivas; los programas de entrenamiento de afrontamiento puro se topan con las reacciones evasivas de los pacientes, en las que son muy hábiles. Aquí también tienen éxito las técnicas puramente conductuales de terapia de grupo y el entrenamiento de habilidades sociales. La oposición constante de los pacientes puede utilizarse en métodos paradójicos de orientación, cuando el médico sugiere deliberadamente hacer lo contrario de lo que quiere del paciente.

¿Qué es la agresión pasiva? Casi todo el mundo lo ha encontrado en su vida (y algunos se desquitan regularmente con otros). Sin embargo, este fenómeno en sí se analiza muy, muy raramente en nuestra cultura.

Un samurái sin espada es como un samurái con espada. Sólo que sin la espada. (broma)

¿Qué es la agresión pasiva? Casi todo el mundo lo ha encontrado en su vida (y algunos se desquitan regularmente con otros). Sin embargo, este fenómeno en sí se analiza muy, muy raramente en nuestra cultura. Más a menudo se puede escuchar algo como: "Ella tiene mal carácter" o "Él es vampiro enérgico: no parece estar haciendo nada malo, pero después de comunicarte con él te sientes muy mal”. Por lo general, la gente no sabe que nada esotérico tiene nada que ver con esto y que ningún vampiro tiene la culpa. Es sólo que la persona con la que estás pasando por un momento tan difícil en realidad te trata de forma pasiva-agresiva de forma regular.

El comportamiento pasivo-agresivo es una agresión expresada en una forma socialmente aceptable, mientras que el agresor no va aparentemente más allá de las normas sociales.

(Cuando estaba buscando material para el artículo, de repente me di cuenta de dónde se pueden encontrar muchas reacciones pasivo-agresivas: en foros donde las nueras se quejan de sus suegras. Y recopilé una serie de ejemplos en la comunidad LiveJournal "mother-in-law-ru"). Entonces, ejemplos:

Para Navidad mi suegra me regaló una caja con un tarro de mermelada. Cuando abrí el regalo, dijo que la mermelada era para todos los invitados, no solo para mí, y que necesitaba que le devolvieran la caja.

Durante sesión de fotos de boda Mi suegra se dirigió al fotógrafo para pedirle que tomara una foto familiar, nosotros cuatro y sin mí. Estaba a punto de simplemente besar a este hombre pequeño y calvo cuando comentó: “Lo siento, señora, pero su familia ya no incluye solo cuatro. ¡La novia debe estar presente en cada foto!

Una vez mi suegra me regaló una Biblia, un collar con una cruz y libro de cocina"Cómo cocinar chuletas de cerdo". La tarjeta (con Jesús) decía que esperaba que yo hubiera cambiado de opinión y ella pudiera salvarme. ¿Mencioné que soy judío? Le dije durante los 7 años de nuestro matrimonio que NO planeaba cambiar mi religión. Su marido le dijo que no se preocupara más por los regalos si no podía evitar centrarse en la religión. ¡Añadió que me amaba y que estaba pensando en convertirse al judaísmo! Él no está planeando nada de eso, pero quería restregárselo en la nariz.

Cada Navidad mi suegra me regala un candelabro roto. Cuando abro la caja "descubrimos" que el cristal está roto. La suegra cada vez finge sorpresa y toma la caja para llevarla a la tienda y cambiarla. El año que viene recibo el mismo regalo.

A la suegra le gusta hacer regalos para poder pelear entre sus nietos. El año pasado[...] les dio a los niños $35 y dijo que los dos mayores debían recibir 12 y el menor 11. Los tres la miraron como si estuviera loca, y por supuesto no dejamos que eso sucediera. .

Mi familia ex marido Intercambiaron regalos para Navidad. Éramos una pareja joven con dos niños pequeños y nos esforzamos por comprar regalos para todos. A cambio recibían cosas muy extrañas, y siempre un regalo por familia. Por ejemplo, un tarro de caramelos M&M para todos. Esto molestó a los niños porque todos los niños recibieron su propio regalo y el nuestro recibió un frasco de dulces para la familia. Un día, cada nieto recibió un regalo muy lindo y el nuestro recibió un libro valorado en 89 centavos. Esa fue la última vez que fuimos allí.

La madrastra de mi marido vino mientras estábamos fuera y robó algunas macetas con flores que había en mi porche. Luego dijo que hizo esto porque no les regalamos nada para su aniversario de bodas. Nunca recibí estas flores. Por cierto, nunca nos regaló nada para nuestro aniversario.

Fue difícil incluso elegir ejemplos específicos De muchas historias: a juzgar por las quejas de las mujeres, las suegras son extremadamente inventivas a la hora de envenenar la vida de sus nueras. Interfieren en los asuntos de una familia joven (“¡Te deseo lo mejor!”), hacen regalos que rayan en lo ofensivo (y fingen que no quisieron decir nada de eso), extorsionan a su hijo y a su nuera para que realicen ciertas acciones. (agradecimiento por una chuchería barata o para que Definitivamente, DEFINITIVAMENTE se vayan de vacaciones allí y como dicen los suegros)…. Bueno, el clásico: irrumpir en la habitación de los jóvenes en cada oportunidad, incluso en mitad de la noche (“tengo cosas ahí, en el armario” o “les pondré la manta, ¡duermen como palomas! ”). Al mismo tiempo, se nota que las nueras (y los hijos) no están muy contentos con las interferencias, los consejos y obsequios no solicitados, las moralizaciones y las pullas. Debido a que las personas sienten plenamente que fueron tratadas agresivamente, se les impuso una compañía no invitada y se rompieron los límites personales.

¿Se demostró alguna agresión en estos casos? Sin duda. Las nueras en todas las historias citadas estaban indignadas, aunque reaccionaron de manera diferente (no todas se vieron conducidas a un escándalo).

¿Se expresó abiertamente la agresión? No. Ésta es la esencia de la agresión pasiva: un agresor así nunca cruza los límites de lo que es socialmente aceptable. Después de todo, ¿es costumbre dar regalos a los familiares? Pues la suegra lo hará de forma bastante social. Ah, el regalo no tuvo éxito... bueno, no todos los regalos tienen éxito. Pero desde el fondo de mi corazón, acompañado de “consejos maternos”. (De hecho, no solicitado, pero también socialmente aceptable; después de todo, es bastante habitual que una mujer mayor dé buenos consejos a una mujer más joven e inexperta).

Es decir, debido al hecho de que las normas sociales no fueron violadas gravemente, es difícil encontrar fallas en un agresor pasivo. ¡Pero la víctima, la víctima entiende perfectamente cómo la trataron! La víctima no está contenta y no es muy fácil de persuadir: “No importa, está bien”. Sintió una agresión total dirigida hacia ella: ella (o sus hijos) fueron colocadas más abajo que los demás, una mujer adulta fue tratada como una tonta infantil o, al distribuir valores materiales, fue claramente privada de su estatus. Esto es lo que es: agresión, expresada sólo de forma pasiva.

¿Cómo reconocer la agresión pasiva?

Oh, cuando alguien es pasivo-agresivo contigo, lo notarás al instante. Puede que no hayas conocido este término antes, pero sentirás un doloroso pinchazo. Un agresor pasivo no suele ser grosero y no entra en una confrontación abierta. No alza la voz ni provoca escándalos él mismo, pero a su alrededor situaciones de conflicto brotar con frecuencia. Por alguna razón, muchas personas sólo quieren ser groseras y gritarle a esta persona inocente. E incluso después de una comunicación a corto plazo con una persona así, quieres quitarte el alma; se vuelve tan desagradable y difícil que tu estado de ánimo se deteriora mucho.

Estas personas a menudo saben por sí mismas que hay muchos "mal intencionados" o simplemente personas malas y maliciosas a su alrededor. La estrategia pasivo-agresiva es tolerar que lo maltraten y luego quejarse con alguien que esté dispuesto a escuchar (y que no lo “devuelva”).

Las personas pasivo-agresivas no exigen nada: se quejan y reprochan; no preguntan, insinúan casualmente (para que no encuentren fallas más tarde). Nunca tienen la culpa de sus problemas; bueno, al menos ellos mismos no lo creen. Otros tienen necesariamente la culpa: el mal destino, un mal sistema educativo, “todo en este país está estructurado de esta manera”, etc. (Por cierto: uno de métodos efectivos La psicoterapia es hacer que una persona con un comportamiento pasivo-agresivo se dé cuenta gradualmente de cómo él mismo y sus acciones influyen en las reacciones de los demás.

De hecho, la mayoría de las veces resulta que no se trata de una persona rodeada de escoria estúpida y maliciosa, sino de alguien común y corriente. gente normal por alguna razón no están contentos cuando reciben una dosis de agresión pasiva. Pero normalmente no es fácil llegar a este punto, y “tratar psicológicamente” a las personas sin su petición directa también es, dicho sea de paso, una forma de agresión leve, así que por favor no intenten “reeducar” a nadie con los mejores conocimientos. intenciones, ¿vale?).

Aquí hay una breve lista de manifestaciones de agresión pasiva:

No hablan directamente de sus deseos y necesidades (insinúan o esperan en silencio que los demás los entiendan sin palabras). Nunca dirán abiertamente lo que les gusta y lo que no; siempre hay que adivinar. Dicen de esas personas: "no puedes complacerlo";

No son los primeros en provocar un escándalo, aunque muchas veces lo provocan;

En casos especialmente graves, pueden incluso iniciar una "guerra de guerrillas" contra el que tiene malos deseos: chismes, conspiraciones contra el "delincuente" desprevenido;

A menudo incumplen sus obligaciones: prometen y luego no las cumplen, sabotean, eluden magistralmente. La cuestión aquí es que la persona pasivo-agresiva inicialmente estaba en contra y no quería hacer lo acordado con él, pero no podía decir “no”. Entonces dijo “sí” y simplemente no hizo nada. Y no tenía intención de hacerlo de inmediato;

A menudo llegan tarde: esto también es una forma de resistencia pasiva, cuando tienes que ir a donde no querías ir;

Lo que se promete a menudo se pospone durante mucho tiempo con diversos pretextos. Lo hacen de mala gana, mal y en el último momento. Sí, por cierto, la procrastinación, que hoy está de moda, también puede ser una forma de agresión pasiva;

A menudo improductivos, utilizan el llamado. “Huelga italiana”, es decir, parece que lo están haciendo, pero todavía no hay resultado. Esta es otra manera de decir indirectamente: “¡Esto no me gusta, no quiero hacer esto!”, sin entrar en un conflicto abierto;

Por cierto, los individuos pasivo-agresivos a menudo tienen fama de ser personas poco fiables en las que no se puede confiar, precisamente por las características anteriores;

Chismean, se quejan de los demás (a sus espaldas) y se ofenden. A menudo se sienten indignados e insatisfechos porque quienes los rodean se comportan mal, el mundo es injusto, el Estado está estructurado incorrectamente, los jefes no tienen ni idea, están bajo una presión terrible en el trabajo y no son apreciados, etc. Ven la causa de sus problemas externamente y no los relacionan de ninguna manera con sus propias acciones. Reprochan a los demás por exigencias irrazonables, por la injusticia de las autoridades hacia ellos, por el hecho de que sus esfuerzos no son apreciados (les encanta especialmente culpar y despreciar a las autoridades de cualquier rango a sus espaldas);

Crítico y sarcástico. Alcanzan grandes alturas en su capacidad de “menospreciar” a una persona con una palabra venenosa y devaluar sus logros o sus buenas intenciones. Critican activamente y prácticamente no elogian, ya que esto permitirá que el otro "gane poder" al aprender lo que le gusta o no a la persona pasivo-agresiva;

Evitan magistralmente las discusiones directas sobre los problemas. “Castigados” con el silencio. Obstinadamente no explican por qué se sienten ofendidos, pero dejan claro de forma no verbal que la ofensa es fuerte y no será fácil expiarla. Provocan que el interlocutor exprese su descontento y dé los primeros pasos en el conflicto (el conflicto aún estalla, pero técnicamente no fue la persona pasivo-agresiva quien lo inició, lo que significa que no es él quien tiene la culpa, sino el adversario);

Durante las disputas abiertas, la persona pasivo-agresiva se vuelve personal, recuerda cosas viejas, encuentra algo de qué culpar al oponente y trata hasta el final de echarle la culpa a los demás;

Con el pretexto de preocuparse, se comportan como si la otra persona fuera discapacitada, estúpida, inferior, etc. (un ejemplo clásico es cuando una nuera termina de limpiar el departamento y descubre que su suegra gatea con un trapo, limpiando el piso recién lavado. En respuesta a las preguntas sorprendidas de la joven, la suegra -La ley dice cuidadosamente: "Oh, cariño, no te preocupes, es costumbre que la casa esté limpia". Naturalmente, después de tal manifestación de agresión pasiva, la nuera volará silenciosamente hacia un rabia, pero no es costumbre ser grosero con un tono cortés y una "preocupación" ostentosa; bueno, eso significa que habrá un escándalo en la joven familia por la noche).

¿De donde viene esto? Los orígenes de la agresión pasiva

Como casi todos los rasgos de personalidad, la agresión pasiva proviene de la infancia. Si una persona creció en una familia donde uno de los padres (o ambos) era impredecible y dominante, le resulta difícil expresar sus exigencias, deseos e indignaciones. Esto da lugar a una sensación subyacente de peligro, una ansiedad intensa.

Si un niño es castigado por mostrar enojo o asertividad, aprende a lograr sus objetivos de manera indirecta y a no expresar desacuerdo y enojo exteriormente, sino a mostrarlos de manera pasiva.

Por ejemplo, en uno de los foros, mientras se hablaba de comportamiento pasivo-agresivo, un participante afirmó: “¡Oh, era exactamente así en mi familia! Era peligroso para nosotros indignarnos y no solo exigir algo, sino también pedirlo: mamá y papá podían enojarse, llamarme ingrato, castigarme... Recuerdo, incluso conseguir una grabadora para Año Nuevo, No les pregunté a mis padres, sino que construí esquemas complejos: cómo usar pistas, palabras indirectas, para hacerles adivinar...” De hecho, un niño así crece en condiciones donde la resistencia abierta es imposible (debido a problemas económicos, dependencia física de sus padres) y por lo general domina magistralmente las habilidades de la “guerra de guerrillas”.

Las personas pasivo-agresivas están seguras de que el mundo es un lugar peligroso y que abrirse en él y confiar en las personas les sale más caro. Y si otros descubren qué es exactamente lo que te asusta, te enoja o es especialmente deseable, también obtendrán control sobre ti. Los juegos de control son otra forma de agresión pasiva. Exigir o pedir algo a otro significa exponerse, mostrar su debilidad y dependencia. Esto significa que la gente puede jugar con tus deseos (y el mundo, según las personas pasivo-agresivas, es hostil y luchar contra él es mortal). Por lo tanto, querer algo abiertamente o rechazar algo directamente significa dejar el control de tu vida en manos de otra persona. Por tanto, las personas pasivo-agresivas no expresan directamente sus deseos, sino que responden “sí” a la petición de cualquier otra persona, tras lo cual se vuelven tristes, enojados por dentro y no lo hacen, con la excusa del olvido y el hecho de que “ No tuve tiempo”.

Por cierto, observo que las normas culturales también contribuyen a la formación de un tipo de personalidad pasivo-agresivo: son las niñas a las que con mayor frecuencia se les impide mostrar terquedad, energía e ira. Por lo tanto, muchas mujeres crecen confiadas en que si son "correctas, verdaderamente femeninas" (delicadas, siempre dulces, no asertivas), definitivamente "vendrán a ellas y les traerán todo". Y si no lo hacen, entonces algo estás haciendo mal, por ejemplo, estás exigiendo mucho descaradamente; hombre amoroso debe resolverlo él mismo y complacer a la mujer que ama; y su trabajo es llevarlo gradualmente a la idea correcta. Si no puedes poner tus deseos en la cabeza de otra persona, entonces sufre en silencio, como un partidario, y deja que tu ser querido te escuche: "descúbrelo por ti mismo", "no está realmente claro", "si me amaste". , lo sabrías” y “haz lo que quieras”. Sí, esto también es una lucha oculta por el poder y juegos de control; si dices abiertamente: "Hazme tal o cual cosa, lo quiero", entonces podrás escuchar un rechazo directo ("Ahora no, no tengo tiempo"), e incluso, habiendo recibido lo que quieres, asegúrate de que no es felicidad traída. ¿Y qué significa que quien lo exigió tiene la culpa? No, es mejor insinuar, conseguir (o no conseguir) lo que quieres, y si no hay satisfacción, entonces toda la culpa es de quien leyó los pensamientos incorrectamente.

Numerosos cursos actuales sobre “Cómo convertirse en una mujer femenina” a menudo provocan y apoyan el desarrollo de una personalidad pasivo-agresiva en sus estudiantes. En los cursos con el título típico "vuélvete deseable en un fin de semana" enseñan: una mujer no puede, de ninguna manera, tomar la iniciativa; debes ser amable, indefensa, seductora y todo en tu vida saldrá bien por sí solo. Después de todo, cuando un hombre fuerte y activo ve que una mujer femenina está sufriendo, incapaz de conseguir algo que necesita, definitivamente entenderá todo y hará todo por ti, ¡lo conseguirá y te lo dará! Pero hacer algo uno mismo: exigir, lograr, renunciar a cosas innecesarias, pedir y cuidarse por uno mismo no es posible bajo ninguna circunstancia. Bueno, ¡esto no es femenino! Entonces, sufre por lo que no trajiste o torce las manos de quienes te rodean: insinúa, lleva gradualmente a tu idea, "crea condiciones". En general, la agresión pasiva es lo que es.

¿Qué hacer si te encuentras con un tipo pasivo-agresivo en tu camino?

En primer lugar, conviene saber que una persona pasivo-agresiva provoca a los demás, pero no inicia un conflicto por sí misma. No sucumbas a las provocaciones: tu "explosión de emociones" no ayudará a aclarar la relación, solo te dará una reputación de luchador a los ojos de los demás. Lleva tu alma a otra parte, quéjate con amigos y familiares, pero no le des tal regalo a la persona pasivo-agresiva, no te muestres como “malo” y “escandaloso”. No confíe sus secretos e información a una persona pasivo-agresiva que podría dañarlo si se divulga.

Llama lo que está sucediendo y tus sentimientos por tus propios nombres. No culpes a la otra persona, simplemente di: "Cuando sucede tal o cual cosa, normalmente me enojo". Por ejemplo: "Cuando todo el departamento sale a almorzar y se olvida de llamarme, me siento triste". No hay necesidad de culpar (“¡lo haces a propósito!”), no hay necesidad de generalizar (“¡tú siempre!”). Cuéntanos tus sentimientos, lo triste y mal que te sientes. La propia persona pasivo-agresiva tiene mucho miedo de ser culpada por los problemas de otras personas, y es mejor que quienes lo rodean sepan que para usted no es "nada pasó", sino algo perturbador.

No espere que esa persona lo comprenda y lo reeduque (incluso si le vuelve a contar este artículo). Lo más probable es que esto no suceda por sí solo. Los individuos pasivo-agresivos no suelen acudir a psicoterapia porque les pasa algo: normalmente se quejan de las malas personas que les rodean (que, por supuesto, tienen la culpa de todo), o de otros. problemas psicológicos(por ejemplo, depresión), o se ven obligados a venir por seres queridos que no pueden soportar vivir juntos. publicado