Política, iniciativa y estrategia empresarial. Iniciativa emprendedora

29.09.2019

La iniciativa empresarial es similar a la iniciativa occidental, pero también es específica de nuestra sociedad. La base del mundo occidental moderno es la iniciativa empresarial privada. En nuestra sociedad, una iniciativa de este tipo es adicional y, aunque necesaria, su función no es formadora de sistema. Esta iniciativa sirve como amortiguador para el sistema y, en la mayoría de los casos, proporciona conexiones adicionales en los planos horizontales del sistema donde las conexiones de egresión no funcionan. La historia de Rusia no conoce un período, ni siquiera en la era de los disturbios y revoluciones, en el que esta iniciativa se convirtió en la principal. Al mismo tiempo, es indestructible incluso en una sociedad totalitaria. Durante los años de la dictadura más difícil, en la segunda mitad de los años 30, seguían existiendo en nuestro país formas distorsionadas de emprendimiento. Y durante los períodos del “florecimiento” del libre comercio (1917, 1922-1925, 1992), la iniciativa empresarial ni siquiera adquirió el carácter de un papel formador de sistemas como en Occidente.

Iniciativa emprendedora segunda mitad del siglo XIX A principios del siglo XX se jerarquizó e incluyó en la estructura piramidal social. La importancia de los comerciantes e industriales estaba determinada por los estratos de la sociedad a los que servían y el capital que tenían. Esta importancia estaba determinada por ciertos títulos de estatus (símbolos de autoridad). En la mayoría de los casos, el Estado no interfería en la actividad empresarial, pero la clase empresarial misma estaba bajo la influencia de la autoridad estatal a través de la jerarquía de estatus creada en ella, nuevamente, por el Estado. Con todo esto, la importancia social de los “pueblos soberanos” era mayor que la de los “empresarios libres”. El capital para Rusia en aquellos días valía menos que el estatus. Los comerciantes, por mucho capital que poseyeran, no podían pertenecer a la élite de la sociedad sin adquirir el título de nobleza. Un campesino emprendedor que gana dinero por su cuenta no suele ser aceptado por la comunidad campesina e incluso es despreciado. La iniciativa empresarial cubrió casi toda la esfera económica de la sociedad, pero no influyó en el sistema de poder. Sin embargo, el capital empresarial, al ser una fuerza poderosa, estaba alienado del poder político y no podía influir ni en la integridad del sistema ni en las tareas del desarrollo social.

El éxito de una empresa está determinado por el conocimiento de las necesidades del mercado y la fructificación de la iniciativa económica empresarial de los directivos de la empresa y su personal.

La iniciativa económica son las acciones independientes del personal de la empresa encaminadas a obtener un resultado determinado.

La iniciativa, a su vez, está en función de un objetivo determinado por la propia empresa o impuesto desde el exterior, incluso por orden de un organismo económico superior o por exigencias de los accionistas. Para lograr este objetivo, el personal de la empresa realiza un análisis integral del potencial interno de la empresa y del estado del entorno externo en el que opera y, sobre todo, análisis de:

desgaste físico y moral y estructura de la capacidad productiva de la empresa;

personal y sus calificaciones;

1 Taran V. A. Problemas de la transformación de la economía rusa. N. Novgorod-NSU 1999 P. 99-1 02.

finanzas empresariales y oportunidades para atraer capital prestado;

condiciones de los segmentos de mercado de interés para la empresa.

A partir de los datos obtenidos se determina la dirección de actividad y la estrategia de desarrollo más adecuadas para la empresa. Se establecen las prioridades corporativas, los objetivos a corto plazo y las metas a largo plazo de la empresa en su conjunto y sus divisiones. Se construyen tácticas de comportamiento de especialistas y gerentes, encaminadas a lograr el objetivo estratégico de la empresa y formar sus prioridades.

Una meta es un estado final específico o un resultado deseado que una empresa (un grupo de personas o un individuo) busca lograr. Las prioridades son los valores básicos adoptados por la empresa en sus actividades durante el período de avance hacia la meta, que es el beneficio máximo del capital invertido;

costos mínimos de producción productos específicos;

eliminar la dependencia de determinados factores externos (suministros de materias primas, materiales, servicios prestados, etc.);

productos de alta calidad como garantía de expansión (o retención) de los mercados de ventas.

La elección de la prioridad está determinada en gran medida por el objetivo fijado, así como por el estado del entorno interno y externo de la empresa. Las prioridades seleccionadas necesariamente toman la forma específica de costos o indicadores técnicos del funcionamiento de la empresa y sus divisiones o instrucciones para el personal en forma de instrucciones, órdenes. Posteriormente se establece control sobre el cumplimiento de estos indicadores y órdenes.La política son las formas y métodos de seguimiento y mantenimiento de prioridades para lograr los principales objetivos de la empresa. Con base en los objetivos establecidos, prioridades y políticas desarrolladas de la empresa, se determinan las principales direcciones de sus actividades. divisiones estructurales y funcionarios responsables de lograr los resultados previstos y sus tareas específicas (Figura 3.2).

Tomemos un ejemplo sencillo. Si, por ejemplo, el viajero elige la ciudad /V como objetivo, entonces el resultado deseado del viaje es la llegada a la ciudad. En este caso, sus prioridades serán), las señales de tráfico y punteros. Las tareas específicas en este caso incluirán una inspección técnica del vehículo antes de la salida, repostaje de combustible en el camino y preparación de los documentos necesarios en el camino.

El objetivo dominante de las empresas manufactureras es obtener y aumentar los ingresos, ya que solo si se extraen recursos financieros y materiales de los ingresos, la empresa puede funcionar normalmente y resolver los problemas de mantener la producción, aumentar la producción, actualizarla sistemáticamente y mejorarla. calidad, reduciendo costos.

Resolver problemas sociales, como aumentar el nivel de remuneración del personal y crear condiciones laborales favorables en la empresa, también está asociado con costos adicionales, que solo pueden llevarse a cabo con ingresos adicionales que superen los gastos actuales.

Por supuesto, la elección y especificación de los objetivos de una empresa están determinadas en gran medida por los intereses y necesidades de su propietario (incluido el Estado), el tamaño de su capital, así como la acción de diversos factores internos y externos. Los intereses de los particulares y las agencias gubernamentales pueden no sólo ser diferentes, sino incluso incompatibles debido a la incomparabilidad de la responsabilidad por los resultados de sus actividades y, por regla general, a las diferencias colosales en la cantidad de recursos que tienen. Si bien el Estado puede producir ciertos tipos de productos no rentables para satisfacer ininterrumpidamente las necesidades internas del país o mantener una empresa que no genera ingresos para preservar puestos de trabajo para la población, un particular que emprenda tales acciones irá a la quiebra. El Estado, a diferencia de un propietario privado, puede cubrir las pérdidas mediante impuestos de otras empresas que operan eficientemente. Sin embargo, los motivos de comportamiento de las asociaciones más grandes pueden coincidir total o parcialmente con los intereses del Estado cuando interactúan estrechamente.

En general, la elección de los objetivos empresariales está influenciada principalmente por los siguientes factores:

disponibilidad y volumen de demanda de productos;

disponibilidad de recursos materiales y financieros propios;

el nivel de rentabilidad, que se define como la relación entre el precio de los productos manufacturados y su costo;

intensidad de capital de los productos, que se determina sobre la base de dos parámetros (la cantidad mínima de capital inicial necesaria para organizar la producción de un determinado tipo de producto; la relación entre el costo promedio anual de los medios de producción y el costo de los productos producidos durante el año);

disponibilidad de proveedores de materias primas, materiales, componentes y equipos necesarios para la fabricación de productos;

disponibilidad de soluciones de ingeniería para la producción de productos nuevos o modificados;

disponibilidad de personal calificado.

En el emprendimiento privado, la elección de las principales prioridades y objetivos está significativamente influenciada por la profesión del empresario, sus inclinaciones y tradiciones familiares. En todos los casos, cada emprendedor tiene en cuenta:

la presencia de competidores y sus intenciones;

el grado de relaciones internacionales en el ámbito del comercio de productos de su interés;

disponibilidad de terreno para construcción y posible expansión de la empresa;

tipo y capacidad de las comunicaciones de transporte;

disponibilidad de servicios públicos y otra infraestructura para dar servicio a la empresa operativa.

La contabilidad y el análisis de los principales factores de la actividad de la empresa son necesarios para evitar futuras pérdidas de dinero y tiempo que pueden conducir a la quiebra. 3.3.

Más sobre el tema Política, iniciativa y estrategia empresarial:

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Estrategia de política social: progreso social. Prioridades de la política social: esencia, direcciones principales Estrategia de política social para la Rusia moderna

Hay muchas más variaciones diferentes sobre el tema "Emprendimiento", pero todas se pueden definir de una manera común:

Actividad emprendedora Es una actividad encaminada a la obtención de beneficios, cuyo objetivo es saturar el mercado de bienes y servicios.

De este modo, emprendedor- es alguien que aspira a obtener ganancias superiores al nivel promedio satisfaciendo al máximo las necesidades basándose en la implementación de sus propios conocimientos, habilidades y previsiones, alguien que se esfuerza por lograr un gran avance en un área particular de la actividad económica - en la creación de nuevos productos y tecnología, en producción o comercialización, y en consecuencia, recibir ingresos adicionales por su riesgo y previsión.

Una de las principales condiciones para la implementación. actividad empresarial es registro estatal sus sujetos. Las empresas se crean de conformidad con el Código Civil de la Federación de Rusia y la Ley "sobre la propiedad". Al otorgar al registro un carácter generalmente vinculante, el Estado persigue no solo el objetivo de controlar la legalidad de la creación, reorganización y liquidación de una empresa, sino también un registro primario completo de los participantes en las actividades comerciales, así como la recopilación de datos sobre sus derechos legales. , propiedad y estado organizacional.

Actualmente en Rusia, el registro primario de la mayoría de las entidades comerciales se lleva a cabo mediante un procedimiento de solicitud, que prevé la posibilidad de denegación solo de forma formal: el incumplimiento de los documentos constitutivos con los requisitos de la ley.

El espíritu empresarial en diferentes áreas económicas difiere en la forma y el contenido de las operaciones y los métodos de su implementación. Un empresario puede producir bienes y servicios por sí mismo comprando únicamente factores de producción. También puede comprar productos terminados y revenderlos al consumidor. Finalmente, un emprendedor sólo puede conectar a productores y consumidores, vendedores y compradores. Dependiendo del contenido y dirección de la actividad empresarial, el objeto de inversión de capital y la obtención de resultados específicos, se distinguen los siguientes tipos de emprendimiento: productivo, comercial y comercial, financiero y crediticio, intermediario, seguro.

Realizado por su cuenta y riesgo y bajo responsabilidad patrimonial dentro de los límites determinados por la forma organizativa y jurídica de la empresa (por ejemplo, en Rusia es una empresa estatal, una empresa municipal, una empresa individual (familiar), una empresa privada, sociedad colectiva, sociedad mixta, sociedad de responsabilidad limitada (sociedad anónima cerrada), sociedad anónima abierta, asociaciones empresariales). Asignaturas Federación Rusa puede haber ciudadanos tanto de Rusia como de países extranjeros, así como asociaciones de ciudadanos (empresarios colectivos). La condición de empresario se adquiere mediante el registro estatal de una empresa. Está prohibido realizar actividades personales sin registrarse. P.D. sin la participación de mano de obra contratada se puede registrar como individuo actividad de trabajo, y con la participación de mano de obra contratada, como empresa. El espíritu empresarial es el incentivo más eficaz para lograr un trabajo altamente productivo, generar beneficios y, en última instancia, una mejor satisfacción de las necesidades sociales. El desarrollo del espíritu empresarial está determinado por el estado y el nivel de las relaciones de mercado en un país en particular y, sobre todo, por la presencia de las condiciones necesarias para la libertad del sector privado en la economía. 15 criterios para evaluar el éxito del emprendimiento:

1. Requerimiento de capital. Un negocio ideal necesita poco o ningún capital. Un negocio de alto riesgo requiere grandes inversiones iniciales. 2. Fuerte posición en el mercado. Idealmente, antes de iniciar la producción, es necesario tener un mercado de ventas estable. La competencia es una gran oportunidad para usted, ya que otros ya han creado un mercado al experimentar el riesgo de los primeros en actuar. Todo lo que tienes que hacer es encontrar La mejor manera comportamiento.
3. Sistema de distribución bien establecido. Si usted tiene mejor producto, entonces necesitas ingresar al mercado.
4. Grado de necesidad. ¿La gente realmente necesita su producto? ¿Quieren comprarlo? ¿Cuál es el volumen de demanda del producto?
5. Suministro constante y confiable de materias primas y bienes. Una vez que tenga una posición sólida en el mercado, debe tener suficiente producto para satisfacer la demanda; de lo contrario, perderá sus clientes y su negocio.
6. Regulación gubernamental. Idealmente, el gobierno no debería interferir en cuestiones de producción, precios y distribución. Evaluar el alcance de la intervención gubernamental.
7. Tamaño del personal. Una empresa (negocio) ideal tiene un mínimo de empleados: solo usted y su escritorio. Cuanto mayor sea el personal, más problemas.
8. Límite de precio. Es necesario conocer la relación típica entre el coste de un producto o servicio y su precio en condiciones específicas
9. Frecuencia de compras. La empresa ideal tiene sólo unos pocos clientes habituales. Si tienes que buscar nuevos clientes, estás asumiendo un gran riesgo.
10. Gran grado de novedad. Al anunciar su producto o servicio, debe enfatizar su novedad. Si no existe, entonces hay que crearlo.

II. Confianza del consumidor. Aumentar la confianza significa expandir los negocios. Si es posible, reciba parte o la totalidad del precio del artículo antes de la entrega. Si eres un emprendedor confiable, la gente confiará en tus promesas. Tal vez necesites en cierta forma fomentar el pronto pago.

12. Envejecimiento físico o moral del producto. Si ofreces algo atractivo y a la moda, rápidamente podrás obtener grandes beneficios, pero debes estar preparado para ofrecer una novedad de vez en cuando.
13. Responsabilidad. Hasta cierto punto, usted es responsable de los productos defectuosos o de sus componentes. Por lo tanto, no debes poner en riesgo tu buen nombre y involucrarte con un producto que tiene un elemento de riesgo.
14. Competencia. Lo ideal sería que hubiera cierta competencia. Si no hay competencia, tenga cuidado, ya que esto probablemente indique una falta de interés en lugar de una gran demanda potencial.
15. Moralidad impecable. ¿Cuáles son las cualidades morales de sus empleados? Las empresas no corren riesgos, las personas sí.

Un emprendedor es una persona emprendedora que utiliza los factores de producción para crear riqueza. Esta definición bastante amplia se adapta a personas que participan en muchos tipos de actividades creativas.

Según la escala de actividad de la iniciativa, se puede dividir en los siguientes tipos:

Emprendimiento individual: cualquier actividad creativa de una persona y su familia (vendedor de periódicos, propietario de una pequeña tienda, farmacia, cine, etc.):

Emprendimiento colectivo (un grupo de trabajadores participa en una iniciativa).

Por la naturaleza de la actividad, el emprendimiento incluye varias formas:

- sin fines de lucro - no relacionado con la venta de productos con fines de enriquecimiento (actividades caritativas);
- El emprendimiento comercial es un negocio que genera ingresos. Este tipo de actividad suele denominarse “negocios”. Los negocios son una actividad económica que produce ganancias (un aumento en el dinero gastado inicialmente).

Nuestras actividades comerciales incluyen:

negocios no productivos (deportes profesionales, conciertos, etc.);

- actividades de empresas comerciales;
-- negocios comerciales en el sector de servicios (por ejemplo, servicios de viajes, despacho de abogados, peluquería);
-- empresas manufactureras (trabajo remunerado en empresas de la industria, agricultura, construcción y otras industrias).

De acuerdo con la Ley de la RSFSR “Sobre Empresas y Actividades Empresariales” (adoptada el 25 de diciembre de 1990), en nuestro país el emprendimiento es realizado por los ciudadanos por su cuenta y riesgo y bajo responsabilidad patrimonial dentro de los límites que determinen las normas organizativas y legales. forma de la empresa (artículo 1). El emprendimiento realizado sin la participación de mano de obra contratada se registra (registrado por los organismos estatales como un hecho al que se le otorga legalidad) como una actividad laboral individual. Las actividades empresariales relacionadas con el uso de mano de obra contratada se registran como empresa (cláusula 3 del artículo 2).

En nuestra prensa existe la opinión generalizada de que sólo un propietario privado con un gran capital puede convertirse en empresario. Sin embargo, de hecho, puedes convertirte en empresario con cualquier forma de propiedad e incluso sin tener propiedad.

La cuestión de la relación entre el espíritu empresarial y la apropiación de los medios de producción se puede plantear de otra manera: ¿todo propietario capitalista es un empresario? La respuesta puede ser afirmativa, si tenemos en cuenta el período del capitalismo “clásico”. Entonces es típico, digamos, de la Inglaterra del siglo XIX. Era la figura de un capitalista unico que se dedicaba a actividades economicas. Ahora esta cifra se conserva principalmente en las pequeñas y medianas empresas. En las corporaciones más grandes, el accionista con gran capital se convierte sólo en un receptor de ingresos y no gestiona directamente la producción.

Esto significa que el espíritu empresarial puede manifestarse en cualquier organización económica. Incluso puede ser en una empresa estatal. Sin embargo, aquí la iniciativa del administrador de la finca puede ser reprimida por el marco de estrictas órdenes e instrucciones (directivas) de autoridades superiores. En condiciones de mercado, un tipo de emprendimiento completamente diferente trae éxito. Así como una persona necesita oxígeno para vivir, un hombre de negocios necesita su libertad. actividad económica.

¿Para qué fines se requiere esa libertad? La respuesta la obtendremos considerando las funciones de un emprendedor.

La primera función es el recurso. Cualquier actividad económica requiere factores materiales (medios de producción) y trabajadores con conocimientos y habilidades suficientes. También se requieren ahorros en efectivo.

La segunda función es organizativa. Su esencia: asegurar la combinación de factores de producción que mejor contribuya a lograr el objetivo.

La tercera función de los emprendedores es la creativa, asociada a la innovación organizativa y económica. La importancia de esta función para las empresas ha aumentado considerablemente en el contexto del progreso científico y tecnológico moderno y el desarrollo de la competencia no relacionada con los precios. Hoy en día, las condiciones decisivas para la competitividad empresarial son el emprendimiento, la iniciativa y la innovación.

Se están mejorando los servicios de información para el espíritu empresarial: se está ampliando el acceso a la información más reciente en las agencias gubernamentales, se está desarrollando una red de datos de información bancaria acumulados mediante computadoras electrónicas, etc.

Existe un deseo generalizado entre los jóvenes de convertirse en emprendedores. Sin embargo, la pregunta natural es: ¿todas las personas son capaces de convertirse en empresarios exitosos?

En los 80s en los países occidentales hubo un "boom empresarial" (ascenso, reactivación): un gran aumento en el número de empresarios. Esto fue causado por la privatización de la propiedad estatal y el desarrollo de pequeñas y medianas empresas. En este sentido, se estudiaron las condiciones de éxito de los empresarios.

Estas son las cualidades personales más importantes de estos organizadores:

-- búsqueda de oportunidades e iniciativa (dispuesto a hacer repetidos esfuerzos para superar obstáculos, cambia la línea de comportamiento prevista para lograr el objetivo); -- voluntad de asumir riesgos (prefiere riesgos moderados); -- centrarse en la eficiencia y la calidad (encuentra maneras de fabricar productos mejores, más rápidos y más baratos);
- participación en las actividades del equipo (trabaja junto con los empleados o en lugar de ellos);
-- decidido (expresa claramente sus objetivos, tiene una visión a largo plazo);
-- el deseo de estar informado (recopila personalmente información sobre los clientes: compradores y clientes habituales, proveedores, competidores);
- planificación y seguimiento sistemáticos (constantemente repetidos) (supervisa los indicadores comerciales y los utiliza para tomar decisiones);
-- capacidad de persuadir y establecer conexiones comerciales y personales;
-- confianza en uno mismo (se esfuerza por independizarse de las reglas y el control de otras personas, cree en la propia capacidad para realizar tareas difíciles).

El análisis de los méritos de un emprendedor exitoso ayuda a identificar quién es capaz de convertirse en un líder exitoso. Es importante tener en cuenta que algunos de los cualidades necesarias empresario: las propiedades innatas de las personas, otras, el resultado del desarrollo del talento natural, y otras, una consecuencia de la formación y la experiencia práctica.

Bueno, ¿quién no puede hacer frente a la actividad empresarial? Los expertos han descubierto personas con aspectos negativos. características psicológicas y en sentido figurado los llamó así:

Veleta (cambia el camino elegido, no completa el trabajo iniciado);

un simplón (con una visión simplificada de procesos complejos, en su opinión, cualquier empresa se puede crear “en poco tiempo”);

-- susceptible (sospechoso y temeroso de que alguien le robe sus ideas);
- sabelotodo (teoriza bien, pero está completamente divorciado de la práctica);
-- persona ordenada (demasiado comprometida con la rutina);
- filósofo (demasiado soñador, ahoga las cosas en palabras);
- inventor (tan apasionado por la invención que va en detrimento de la actividad empresarial);
-- extranjero (no tiene motivos (incentivos) ni objetivos reales para organizar su propio negocio).

Ahora podemos resumir las principales disposiciones sobre la actividad empresarial.

1. El espíritu empresarial es un factor sin el cual la producción moderna no puede desarrollarse con éxito.

Este factor es fuerza motriz tanto la caridad como diferentes tipos negocio.

2. El emprendimiento puede asociarse con diferentes tipos propiedad (única, común compartida y común conjunta).
3. Es bastante obvio que de todas las funciones de los emprendedores (de recursos, organizativas y creativas), la más difícil y de mayor importancia es la innovación.

No cabe duda de que, debido a sus cualidades psicológicas personales y de otro tipo, no todas las personas son capaces de ser empresarios exitosos. Como muestra la experiencia mundial, aproximadamente 1/10 de todos los empleados se convierten en empresarios de este tipo.

Muchos ciudadanos están interesados en gestionar un negocio y mejorar su situación financiera. En este sentido, surgen muchas preguntas: qué es, cuál de sus tipos se puede realizar, cómo registrar la línea de actividad elegida.

El emprendimiento implica obtener ganancias de forma regular. Esta tarea se puede lograr mediante la producción de productos, el comercio de bienes, el uso de la propiedad, el desempeño. tipos especializados obras, . La legalidad del mantenimiento de datos personales está confirmada por el registro estatal. El emprendimiento se lleva a cabo de forma independiente, la entidad comercial asume las consecuencias de los riesgos.

Otra definición de espíritu empresarial es la realización de un tipo de negocio intelectual por parte de una persona emprendedora y con iniciativa que posee los recursos necesarios para implementar dicha dirección comercial. Una persona que se dedica a una actividad empresarial realiza acciones para obtener intereses financieros personales (recibe ganancias). Además, aporta beneficios a la sociedad, ya que crea empleos, produce productos populares, proporciona los servicios necesarios al consumidor, etc.

Relaciones empresariales

Las relaciones empresariales son sociales y pertenecen al PD. Además, están estrechamente relacionados con relaciones no comerciales y están regulados por organismos gubernamentales involucrados en las relaciones de mercado y la economía en su conjunto.

Hay dos grupos de tales relaciones:

exclusivamente emprendedora, construida horizontalmente, entre emprendedores
Relaciones no comerciales formadas verticalmente entre empresarios y organismos reguladores gubernamentales y estatales.

Juntos, estos grupos crean relaciones de naturaleza económica y jurídica, en las que se realizan relaciones económicas y jurídicas generales.

En la formación y mantenimiento de relaciones de propiedad construidas horizontalmente, su regulación se realiza sobre la base de la igualdad jurídica entre las partes. Con ayuda se regula el aspecto jurídico del asunto y las obligaciones de las partes.

Las relaciones sin fines de lucro son una solución a los siguientes problemas:

registro de la empresa
interacción con las autoridades reguladoras
solución asuntos legales y etc.

Las relaciones no comerciales se caracterizan por la ejecución obligatoria de documentos de gestión y reglamentarios enviados a los empresarios, directamente relacionados con la gestión de datos personales, emitidos de acuerdo con el nivel de competencia del regulador o del organismo inspector. Las relaciones no comerciales consisten en:

regulación estatal de la actividad económica
apoyo nivel alto competencia
restricciones a la monopolización
, servicios en el ámbito jurídico
regulación de precios, etc.

La interacción de estos grupos está estrechamente relacionada, estas relaciones son interdependientes. estan regulados documentos reglamentarios, leyes y reglamentos relacionados.
Los ciudadanos comunes, así como las personas jurídicas, el estado, sus sujetos y los municipios tienen derecho a convertirse en sujetos de actividad empresarial. De conformidad con el art. 23 del Código Civil de la Federación de Rusia, no solo las personas jurídicas pueden almacenar datos personales. personas físicas, sino también ciudadanos que no sean personas jurídicas. Al realizar negocios, los empresarios son entidades comerciales. El objeto de la gestión es la persona que mantiene los datos personales.

Signos de actividad empresarial.

La actividad empresarial está dotada de algunas características distintivas que nos permiten hablar de ella como un concepto con un enfoque más limitado que la simple realización de actividades empresariales.

Los signos característicos de la EP incluyen:

actividades que se realizan de forma independiente
el objetivo principal de su operación es obtener ganancias
sistematicidad
altos indicadores de riesgos económicos
necesidad de registro estatal

Si al menos uno de los signos indicados en esta lista está ausente, significa que la actividad realizada por la persona no está relacionada con el espíritu empresarial.

La PD puede ser mantenida no solo por el propietario de la empresa, sino también por la entidad en la que se delega el derecho a administrar su propiedad con derecho de gestión económica. Al mismo tiempo, se establece una división de poderes y derechos de este método de gestión de asuntos comerciales.

Una característica distintiva del espíritu empresarial es la independencia de su organización y la libertad comercial. El propio empresario tiene derecho a decidir cómo vender sus productos o servicios. La elección de las contrapartes también la realiza el titular de los datos personales. Las relaciones económicas se regulan mediante contratos.

Una de las condiciones más importantes para el funcionamiento gratuito es la posibilidad de fijar precios de forma independiente. Aunque no existe plena libertad para el fabricante en las relaciones económicas. Independencia total significa que sobre la persona que dirige el PD, no existe un órgano de gobierno específico que dé órdenes para realizar determinadas acciones, no existen organizaciones superiores que establezcan métodos para su implementación.

La gestión de datos personales está sujeta a estrictas restricciones y exigencias del mercado, que sólo habla de libertad e independencia condicional en la toma de decisiones relacionadas con los tipos de productos producidos, sus cantidades y características.

Las ganancias obtenidas regularmente se consideran uno de los factores más importantes que atraen a las personas al espíritu empresarial. Se forma como un producto que se crea con la ayuda del principal recurso de una persona: la capacidad de realizar una actividad empresarial.

No es trabajo sencillo, que puede ser realizado por personas proactivas que tengan la capacidad de combinar el factor humano con el factor material. Esto le permite crear bienes y proporcionar servicios que tienen demanda en el mercado de consumo. Al mismo tiempo, un emprendedor puede actuar de forma poco convencional, tomar decisiones atípicas en la gestión de la empresa, implementar tecnologías innovadoras y, cambiar radicalmente el proceso de producción. Estos signos indican que el emprendimiento es actividad profesional, que se fija el objetivo de obtener beneficios.

La independencia en la organización de su propia producción altamente rentable brinda al empresario la oportunidad de asumir la responsabilidad de los resultados del trabajo, limitada por el estatus organizativo y legal de la empresa. Responsabilidad patrimonial significa: si el empresario comete delitos durante sus actividades, puede enfrentar consecuencias materiales (patrimoniales) adversas, cuyo monto dependerá de la forma de organización de la empresa.

En el Código Civil de la Federación de Rusia se aclara la característica principal del tema en forma de sistematicidad de los ingresos recibidos. Si se extrae ocasionalmente, la actividad no se considera empresarial. La sistematicidad significa la duración y la regularidad de los ingresos, dependiendo de las habilidades profesionales de la persona que dirige el negocio.

Se considera que otro signo de PD son los riesgos comerciales que acompañan a la actividad empresarial en todas sus etapas. Son los riesgos los que brindan la oportunidad de formar una determinada forma de comportamiento y una forma de pensar no estándar, creando una psicología empresarial especial. Se entiende por riesgos los resultados materiales desfavorables del funcionamiento de una empresa que no están asociados a oportunidades perdidas por parte del emprendedor.

El emprendimiento se basa en riesgos que pueden afectar negativamente los intereses patrimoniales de terceros o empresas. De acuerdo con esto, el Código Civil contiene una norma sobre mayor responsabilidad patrimonial del titular de los datos personales en caso de incumplimiento de sus obligaciones. Esta norma es válida si SPD no confirma que el cumplimiento inadecuado de las obligaciones asumidas estuvo influenciado por factores insuperables (cláusula 3 del artículo 401 del Código Civil de la Federación de Rusia), cuya lista es bastante extensa en la actualidad.

Además de la responsabilidad patrimonial, SPD puede incurrir en pérdidas que reduzcan su competitividad, sus características de reputación y su condición de empleador confiable.

Otro signo de PD es este, que es un hecho jurídico que precede al inicio de la actividad empresarial. El SPD debe registrarse en este estado; como resultado del registro, cuando se realiza sistemáticamente un negocio con fines de lucro, surge la responsabilidad legal. Para realizar algunos tipos de actividades es necesario obtener una licencia. Algunos tipos de actividades están reguladas por el Estado como monopolios, por lo que las empresas estatales pueden realizarlas.

Formas y tipos de emprendimiento.

La PD tiene varias formas dependiendo de la esencia del trabajo, los métodos de su implementación y la pertenencia a una determinada esfera económica. Se divide en tipos:

Registro estatal de actividades comerciales.

El registro estatal de los ingresos personales lo lleva a cabo el servicio de impuestos estatales, dentro de los 5 días siguientes a la fecha de presentación de los documentos en el lugar de registro de una persona física o jurídica privada en la ubicación de su órgano ejecutivo. Puede enviar una solicitud y documentos escaneados para registrarse a través de: correo electrónico. Entidades legales obligado a proporcionar:

Solicitud de registro.
La solución que creó la cara.
Carta de garantía o contrato de arrendamiento.
Carta u otros documentos constitutivos.

Además de la solicitud, los particulares presentan:

Recibo de inscripción.
Declaración No. 26.2-1 sobre la transición a un sistema tributario simplificado.
Una copia de su pasaporte.

Detrás hoja lista inscripciones en el Registro Estatal Unificado de Empresarios Individuales o deberá acudir personalmente a la oficina de impuestos. Al registrarse, debe pagar una tarifa de registro de 800 rublos para personas físicas y 4000 rublos para personas jurídicas, según los detalles indicados en el sitio web de FSN.

La realización de actividades comerciales sólo es posible si ha sido registrada por el estado. Antes del registro, es importante estudiar los actos legislativos pertinentes que regulan esta área: la Ley Federal No. 129, el Código Civil de la Federación de Rusia, el Código Fiscal y otras normas relacionadas con los requisitos de la industria para hacer negocios. Esto le permitirá evitar errores graves al principio, que a menudo provocan problemas con las autoridades reguladoras.

Escribe tu pregunta en el siguiente formulario

Ed. AV. Sidorovich

Sección II. EMPRENDIMIENTO Y REPRODUCCIÓN INDIVIDUAL

Capítulo 43. Esencia y formas de organización empresarial.

Iniciativa emprendedora

El emprendimiento es una actividad de iniciativa. El deseo constante de encontrar nuevas oportunidades de ganancias, ya sea la producción de nuevos productos o el desarrollo de nuevos mercados, es rasgo distintivo emprendedor. La iniciativa empresarial es el deseo de aprovechar las oportunidades que brinda el propio proceso de intercambio de mercado, realizado para el beneficio mutuo de los participantes en este proceso. En este sentido, el emprendimiento no debe asociarse con el engaño y la violencia, sino con la obtención de beneficios mediante la satisfacción de necesidades sociales, que es la esencia de la actividad del emprendedor.

El grado de manifestación de la iniciativa empresarial está determinado por los límites de su libertad económica. Cuando el nivel de regulación de la actividad empresarial es demasiado alto, la iniciativa disminuye. Por el contrario, la liberalización en el ámbito de las operaciones comerciales contribuye a su activación. En este sentido, la tarea clave del desarrollo empresarial es crear las condiciones para intensificar las actividades de iniciativa de las entidades comerciales.