Hola, queridos lectores del sitio del blog. ¿Quiénes son estos, flemáticos, melancólicos, coléricos y sanguíneos? ¿Cuántas veces te has encontrado con estas palabras? De hecho, estos son 4 posibles tipos de temperamento humano utilizados en la mayoría de las teorías disponibles actualmente (Pavlova, Eysenck).

¿Curioso por saber quién es quién? ¿En qué se diferencia una persona flemática de una persona colérica y quién, por ejemplo, es mejor ser: una persona melancólica o sanguínea? Y aún más interesante para entender quién eres. Después de eso, empiezas a mirar el mundo con otros ojos.

El temperamento determina las características del comportamiento humano. Es un poco como un horóscopo cuando lees sobre tu signo zodiacal y encuentras similitudes. Pero aquí es al revés. Debe leer la descripción de todos los temperamentos y comprender cuál es el más cercano (pasar la prueba lógica más simple).

Hoy solo hablaremos sobre las características psicológicas de las personas con diferentes temperamentos, sobre sus capacidades y propósitos. también sabremos Cómo averiguar a qué tipo de personalidad se acerca más(según la prueba más simple) y brinde un retrato psicológico visual de cada uno de estos temperamentos, en el que definitivamente encontrará características que son inherentes a usted personalmente.

Tipos de temperamento según Hans Eysenck (test)

La clasificación de Hans Eysenck es, con diferencia, la más conocida. este científico es llevar a una persona a uno de los 4 tipos principales de temperamento (colérico, sanguíneo, flemático o melancólico) se utilizan sólo dos escalas:

1. neuratismo(emocionalidad) - caracteriza el grado de inestabilidad emocional de una persona dada, su ansiedad inherente y tendencia a estados depresivos. En términos simples, este indicador indica si esta persona es experimentada o, por el contrario, extremadamente nerviosa y propensa a llegar a los extremos. nivel alto el neuroticismo será impresionable, ansioso e inseguro. Además, todas estas características se manifiestan no sólo en situaciones estresantes sino también en la vida cotidiana. Un alto nivel de neuroticismo no significa que esta persona sea neurótica, pero las posibilidades de que lo sea son muy altas con un estrés prolongado.
2. Extraversión e introversión. Una puntuación alta en extraversión implica que esta persona se dirige al mundo exterior, a otras personas ya la interacción con ellas (siempre con la gente). Los extrovertidos son impulsivos, optimistas, fáciles de asumir riesgos y no temen relacionarse con otras personas, la introversión, por el contrario, caracteriza a las personas cerradas, inmersas en sus pensamientos o emociones. Sin embargo, los introvertidos son emocionalmente reservados, tienen un círculo estrecho de amigos y prefieren mantener la distancia con las personas que los rodean. Si ya leíste mi publicación, entonces sabes que los introvertidos nunca se arriesgan, lo piensan todo.

Es decir, según Hans Eysenck el temperamento se forma a partir de solo dos variables- el grado de neuratismo y el grado de extraversión inherente a cada individuo. Como resultado, todo se puede representar en forma de gráfico, cuando el neurotismo (excitabilidad de la psique) se representa a lo largo del eje vertical y la extroversión (grado de insociabilidad) se representa a lo largo del eje horizontal:

Diferentes personas tienen diferentes grados de estos parámetros, pero a partir de su combinación se forma el temperamento de una personalidad (persona) particular.

Suficiente será difícil de encontrar sanguíneo, colérico, flemático o melancólico en su forma más pura, pero esto no suele ser necesario. Basta con comprender qué signos tiene más una persona y a cuál de estos 4 tipos de temperamento es más probable que se le atribuya.

Con solo mirar el gráfico anterior, es seguro decir que:

es una persona que se caracteriza por altos grados tanto de neuroticismo como de extroversión (una especie de "loco urbano", si lo abordas con humor). Tiene el nivel más alto de excitabilidad y el nivel más bajo de inhibición de la psique.

esto lo hace activo, irascible(a veces incluso agresivo) con un estado de ánimo en constante cambio. La persona colérica habla rápidamente y, por regla general, con gestos activos y expresiones faciales. Al mismo tiempo, es incapaz de controlar sus emociones.

es una persona que se caracteriza un alto grado neuroticismo, pero baja extraversión (tales personas no son muy sociables).

Los melancólicos son extremadamente susceptibles y sensitivo en relación con el medio exterior. Por eso, a diferencia de las personas coléricas, no muestran sus emociones (que tienen muchas debido al alto neuroticismo), sino que las guardan en sí mismas (muchas veces tienen problemas con eso). Ellos cerrado y conservador.

- esta es una persona equilibrada que puede controlar sus emociones (colérico tranquilo). Puede cambiar rápidamente sus planes y adaptarse rápidamente a las circunstancias externas. Si alguna actividad le interesa, entonces puede ser muy activo.

Una persona optimista es una persona sociable y alegre, pero hasta cierto punto frívola e incapaz de cualquier ocupación a largo plazo (trabajo o relación).

Esta es una persona que se distingue por una excelente calma. Es muy difícil de salir y perturbar su equilibrio emocional interior. Esto está relacionado con su baja adaptación a los cambios y la dificultad para cambiar de actividad. Por fuera parece que las personas flemáticas son lentas y muy reservadas.

Todo es igual, pero en formato de video popurrí sobre psicología del entretenimiento:

Esta es exactamente la clasificación dada en la teoría de Hans Eysenck, y me gusta porque es más fácil de aplicar en la vida cotidiana. En este caso Prueba de temperamento de Eysenck se verá muy simple:

Hay otras versiones de la teoría de los temperamentos. Por ejemplo, se consideran hasta dieciséis tipos, pero este ya es un tema para un artículo separado.

Sanguine - quién es él y cuáles son sus características

Este tipo de temperamento es, de hecho, representante promedio de la humanidad y, por así decirlo, una norma no oficial (en cualquier caso, el académico Pavlov lo pensó así, considerando todos los demás tipos de temperamento como desviaciones de esta norma).

Colérico - ¿Quién es?

Flemático - sus características de personalidad

Melancólico - ¿Quién es este?

Queda por considerar solo un tipo de temperamento.

1. El melancólico tiene un sistema nervioso bastante débil (propenso a arrebatos emocionales). Esto significa que es incapaz de realizar largas cargas de trabajo y tiene una gran distracción. En este sentido, ellos, por cierto, no se prestan muy bien a la hipnosis: están demasiado distraídos y no pueden concentrarse.
2. En este caso, el sistema nervioso del melancólico está atascado. Por lo tanto, sepa que si ofende a esa persona con algo, lo recordará por el resto de su vida.



3. Pareciera que tal sistema nervioso debería permitir controlar con algún fin (pegarse), pero el problema es que ante cualquier fracaso, el melancólico se rinde y no hace más intentos.
4. Las personas son las más sensibles de todos los tipos de personalidad al entorno externo, por lo que ven sutilezas que ninguna otra persona (con un temperamento diferente) notará jamás. Incluyendo sutilezas en el comportamiento de otras personas.
5. El melancólico distingue mucho mejor que otros los matices de las emociones y el comportamiento de las personas, aunque al mismo tiempo él mismo a veces parece sin emociones y a menudo se lo confunde con una persona flemática.
6. Velocidad sistema nervioso el melancólico tiene uno bastante alto, que, sin embargo, no se manifiesta particularmente en el exterior (todas las emociones hierven dentro de una persona).
7. Exteriormente, el melancólico parece inhibido, pero a diferencia del flemático, también está cargado emocionalmente.
8. Los procesos de pensamiento en un melancólico proceden rápidamente y un pensamiento reemplaza rápidamente a otro.
9. El melancólico es introvertido (la representación interna es más importante que los estímulos externos), pero ya está mayormente inmerso en sus emociones, y no en sus pensamientos, como un flemático. Al mismo tiempo, sus expresiones faciales y gestos no son expresivos, porque trata de no mostrar sus sentimientos al exterior (y estos sentimientos, por regla general, son muchos).
10. Estas personas tienen un ego bastante débil. Son, en principio, capaces de refrenar su expresión, pero no son capaces de refrenar sus impulsos y emociones. Por ejemplo, es muy difícil para una persona así levantarse por la mañana con un despertador.
11. El melancólico es el tipo de personalidad más desadaptativo. Por lo general, no puede encontrar a nadie. lenguaje mutuo y prácticamente no se adhiere a las normas y reglas sociales.
12. Una persona con tal temperamento se adapta a una actividad o entorno particular durante mucho tiempo. Esto nuevamente está relacionado con un sistema nervioso débil y la ansiedad que genera esta debilidad.
13. Es decir, un melancólico es a la vez un tipo muy perturbador. Cualquier estímulo externo insignificante ya le provoca tensión. En este sentido, es a esas personas con mayor frecuencia.
14. No le interesa comunicarse con otras personas (es introvertido), y no acepta derramar sus emociones como un colérico. Aunque, hay excepciones. Un melancólico puede hablar durante mucho tiempo sobre un tema que le interesa. Si el tema no es suyo, entonces se quedará callado. En este sentido, el silencio y la timidez no se atribuyen merecidamente a este temperamento, lo que de hecho es completamente erróneo.
15. Las personas melancólicas son más racionales que las coléricas porque reprimen sus emociones. En este sentido, una persona con tal temperamento es más adecuada para el trabajo individual (no en equipo), pero donde no se requiere una tensión fuerte (este es el campo de batalla de las personas flemáticas) y plazos claros.
16. Y, por supuesto, el trabajo creativo es muy adecuado, y no actuar como personas coléricas, sino la creación de algo nuevo, como un diseñador, director, científico.
17. Los melancólicos son el tipo de personalidad más entrenable. Es decir, aprenden más rápido y sus habilidades se mantienen durante mucho tiempo. Al mismo tiempo, los melancólicos enseñan bastante bien a los demás, porque siempre profundizan en el tema. Y es este tipo de personas el principal motor de la ciencia. La genialidad suele ser inherente precisamente a los melancólicos, bueno, también a las personas flemáticas.
18. El melancólico converge con la gente durante mucho tiempo, pero puede separarse casi instantáneamente. Es decir, esas personas a veces se caracterizan por un cambio brusco de opinión.
19. Las personas que pertenecen a este tipo de temperamento se comunican más a menudo con las personas flemáticas (las cargan menos). Odian a las personas coléricas, a menos que sea una criatura del sexo opuesto (las opciones son posibles aquí). Al mismo tiempo, son monógamos y capaces de mantener relaciones a largo plazo.
20. Es muy difícil decir acerca de las cualidades de liderazgo de las personas melancólicas. Él tiene todos los datos para esto (mente, la capacidad de captar todo rápidamente), pero la comunicación sobrecarga su sistema nervioso y, a menudo, simplemente no es interesante. Por lo tanto, rápidamente quema toda la motivación para algún tipo de liderazgo.
21. Las personas melancólicas reaccionan a los conflictos de diferentes maneras. Básicamente, disminuyen la velocidad y caen en un estupor, evitando que las emociones salgan a la luz.

Conclusiones sobre la determinación del tipo de temperamento

Es importante entender que aunque el temperamento es una cierta estructura innata de la psique, la descripción anterior no debe tomarse como un dogma. Hay tipos suficientemente puros para poder distinguir uno de otro. Pero todo temperamento siempre se refracta a través de construcciones sociales en que vive el hombre.

Y, en general, cuanto más envejece una persona, más se adapta socialmente y se desdibujan los límites entre los temperamentos.

Por otro lado, no creo en la igualdad primordial y la capacidad de llegar a ser quien quieres ser. Debe comprender que, por ejemplo, el mismo trabajo con personas de un melancólico requerirá muchos más costos mentales que de una persona sanguínea. Y al mismo tiempo, una persona sanguínea será mucho más feliz debido a su natural adaptación social.

Bueno, en conclusión, no puedo resistirme a no mostrar una foto de mi infancia (el álbum de Bidstrup estaba en casa) que muestra a la perfección la relación de temperamentos diametralmente opuestos (en este caso, flemático y colérico):

PD Soy una persona flemática, por eso siempre me gustó este dibujo. Puedes decir que se ha convertido

¡Buena suerte para ti! Nos vemos pronto en el sitio de las páginas del blog.

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Opciones de respuesta para las preguntas: "sí", "no". La primera respuesta que te viene a la mente es correcta. Sus respuestas - "sí" - más, "no" - menos - fijar en una hoja de papel.

¿A menudo anhelas nuevas experiencias para experimentar sensaciones fuertes?

¿Con frecuencia siente que necesita amigos que puedan entenderlo, alentarlo, expresar simpatía?

¿Te consideras una persona despreocupada?

¿Te cuesta mucho decir "no"?

¿Piensas las cosas lentamente y prefieres esperar antes de actuar?

¿Siempre cumples tus promesas, aunque no te resulte rentable?

¿Suele tener altibajos en su estado de ánimo?

¿Sueles actuar y hablar rápido, y pasas mucho tiempo pensando?

¿Alguna vez has tenido la sensación de que eres infeliz, aunque no había una razón seria para ello?

¿Es cierto que eres capaz de decidir todo en una apuesta?

¿Te da vergüenza cuando quieres conocer a alguien del sexo opuesto que te gusta?

¿Alguna vez pierdes los estribos cuando te enojas?

¿A menudo actúa bajo la influencia de un estado de ánimo momentáneo?

¿Le molesta a menudo la idea de que no debería estar haciendo o diciendo algo?

¿Prefieres leer libros a conocer gente?

¿Te ofendes fácilmente?

¿Te gusta estar en compañía a menudo?

¿A veces tienes pensamientos que te gustaría esconder de otras personas?

¿Es cierto que a veces estás tan lleno de energía que todo te arde en las manos, y a veces te sientes muy letárgico?

¿Prefieres tener amigos más pequeños, pero especialmente los más cercanos a ti?

¿Con qué frecuencia sueñas?

Cuando te gritan, ¿respondes de la misma manera?

¿Te sientes culpable a menudo?

¿Todos tus hábitos son buenos y deseables?

¿Eres capaz de liberar propios sentimientos y divertirse en una compañía ruidosa con poder y principal?

¿Te consideras una persona excitable y sensible?

¿Te consideran una persona vivaz y alegre?

Después de terminar un trabajo, ¿a menudo vuelve a él en su mente y piensa que podría haberlo hecho mejor?

¿Suele ser callado y reservado cuando está rodeado de gente?

¿Chismeas a veces?

¿Ocurre que no puedes dormir porque te vienen diferentes pensamientos a la cabeza?

¿Es cierto que es más agradable y fácil para ti leer sobre lo que te interesa en un libro, aunque es más rápido y fácil aprenderlo de los amigos?

¿Tiene un latido del corazón fuerte?

¿Te gusta el trabajo que requiere atención constante?

¿Alguna vez te hace "estremecerse"?

¿Es cierto que siempre dices solo cosas buenas de las personas que conoces, incluso cuando estás seguro de que no lo sabrán?

¿Es cierto que no te agrada estar en una empresa donde constantemente se burlan unos de otros?

¿Estás irritable?

¿Te gusta el trabajo que requiere una acción rápida?

¿Es cierto que a menudo te atormentan pensamientos de varios problemas y "horrores" que podrían suceder, aunque todo terminó bien?

¿Caminas lento y pausado?

¿Alguna vez has llegado tarde a una cita, al trabajo o a la escuela?

¿Tienes pesadillas a menudo?

¿Es cierto que eres tan hablador que nunca pierdes la oportunidad de hablar con un extraño?

¿Sufres de algún dolor?

¿Te enfadarías si no pudieras ver a tus amigos durante mucho tiempo?

¿Puedes llamarte a ti mismo una persona nerviosa?

¿Hay alguno entre tus conocidos que claramente no te cae bien?

¿Puedes decir que eres una persona segura de sí misma?

¿Te ofenden fácilmente las críticas sobre tus defectos o tu trabajo?

¿Es difícil disfrutar realmente de una fiesta?

¿Te molesta la sensación de que eres de alguna manera inferior a los demás?

¿Serías capaz de darle vida a una empresa aburrida?

¿A veces hablas de cosas que no entiendes en absoluto?

¿Estás preocupado por tu salud?

¿Te gusta gastar bromas a los demás?

¿Sufres de insomnio?

Prueba de procesamiento ("clave").

Escala de mentira.

Responda "sí" a las preguntas: 6, 24, 36.

Responda "no" a las preguntas: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Cuenta la cantidad. Si el resultado es de 4 o más puntos, significa que tienes la llamada deseabilidad social: no respondiste como realmente eres, sino como te gustaría o como es aceptado en la sociedad. En otras palabras, sus respuestas no son confiables. Si el resultado es inferior a 4 puntos, sus respuestas son sinceras. Por favor continua.

Si la respuesta "clave" coincide con su respuesta, se suma un punto. Si no coincide, cero puntos.

escala de extraversión.

Responda "sí" a las preguntas: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Responda "no" a las preguntas: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Cuenta la cantidad.

Escala de estabilidad emocional.

Responda "sí" a las preguntas: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 , 55, 57.

Cuenta la cantidad.

Dibuja los ejes de coordenadas: el eje horizontal es la "escala de extroversión", el eje vertical es la "escala de estabilidad emocional". Cada escala del 1 al 24 se cruzan en el punto 12. Marca tu desempeño en los ejes. Encuentre el punto de intersección. Un punto puede estar en el eje si una de las escalas es igual a 12.

El resultado que obtuviste es tu tipo de temperamento dominante. En la escala de extraversión se puede ver el tipo de orientación de la personalidad: extrovertida o introvertida.

CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS DE LOS TIPOS DE TEMPERAMENTO

Criterio		optimista	persona flemática	melancólico
tipo de sistema nervioso	fuerte desequilibrado	Móvil fuerte y equilibrado	fuerte equilibrado inerte
Actividad	Activo. El hombre es rápido, impetuoso.	hombre vivo, móvil, respondiendo rápidamente a los eventos circundantes.	Una persona lenta e imperturbable.	Alerta en la mirada, postura.
Comportamiento en la sociedad	Líder, establece contactos con facilidad, pero apenas los mantiene. Impulsivo, propenso al conflicto.	En el centro de atención, disfrute del respeto, establezca contactos fácilmente	Es difícil de establecer, pero se mantiene fácilmente conocido.	Prefiere estar al margen.
Ánimo	Propenso a arrebatos emocionales violentos, cambios de humor repentinos. Desequilibrado.	Sobrevive relativamente fácilmente a fallas y problemas.	Débil expresión externa del estado mental. Estado de ánimo más o menos permanente.	Una persona fácilmente vulnerable, se inclina a experimentar profundamente incluso los fracasos menores, pero exteriormente está restringido.
	Capaz de entregarse a la causa con una pasión excepcional. Se pone a trabajar rápidamente.	Se involucra rápidamente en el trabajo, pero lo lleva al final si hay interés. Prefiere todo lo nuevo.	Lentamente incluido en el trabajo, pero es capaz de soportar cargas significativas.	Se cansa rápidamente. La planificación cuidadosa y el autocontrol son característicos, por lo que hay pocos errores en su trabajo.
	Fuerte, duro, a veces grosero.	Vivo, emotivo.	Tranquilo, medido, con pausas.	Tranquilo, puede reducirse a un susurro.
	Recuerda rápido, olvida rápido.	Bien, agarra sobre la marcha.	Recuerda lentamente, recuerda durante mucho tiempo.	Recuerda rápidamente debido a la alta capacidad de análisis.
Atención	Conmutación desarrollada, enfoca rápidamente.	Conmutación desarrollada, distribución, enfoques rápidos	Estabilidad desarrollada.	esfera cognitiva puede desarrollar.

O incluso la velocidad de los movimientos es completamente diferente. A veces esa diferencia es conmovedora, a veces molesta, y ahora decimos en nuestro corazón que tenemos un temperamento completamente diferente. Pero, ¿qué significa todo esto y es posible cambiar su temperamento al ideal? Te proponemos tratar los tipos de temperamentos humanos y determinar sus pros y sus contras, y también, si lo deseas, hacerte un test y averiguar qué temperamento tienes.

Temperamento - ¿qué es?

¿Qué es el temperamento? Se llama temperamento a las características innatas de una persona, que determinan la dinámica del curso de sus procesos mentales. Es el temperamento lo que determina las reacciones de una persona a las circunstancias externas. Forma en gran medida a una persona, su individualidad y es una especie de vínculo entre el cuerpo y procesos cognitivos. Asignar cuatro tipo sencillo temperamento: sanguíneo, colérico, melancólico y flemático.

El término "temperamento" en sí mismo fue introducido por el antiguo médico Claudius Galen y proviene de la palabra latina "temperans", que significa moderado. La misma palabra temperamento puede traducirse como "la proporción adecuada de partes". Hipócrates creía que el tipo de temperamento está determinado por el predominio de uno de los fluidos del cuerpo. Si la sangre predomina en el cuerpo, entonces la persona será móvil, es decir, tendrá un temperamento sanguíneo, la bilis amarilla hará que una persona sea impulsiva y caliente - colérica, bilis negra - triste y tímida, es decir, melancólica, y el predominio de la linfa le dará a la persona calma y lentitud, la hará flemática.

MirSovetov quisiera aclarar de inmediato este punto: en su forma pura, los temperamentos son muy raros, generalmente en cada persona están presentes en varias proporciones. Tampoco es necesario equiparar carácter y temperamento. Este último solo caracteriza el tipo de sistema nervioso, sus propiedades, está asociado con la estructura del cuerpo e incluso con el metabolismo. Pero de ninguna manera está conectado con los puntos de vista del individuo, creencias, gustos y no determina las posibilidades del individuo.

Características de los temperamentos

Temperamento sanguíneo
Las personas de este tipo se adaptan fácilmente a un nuevo entorno, responden vívidamente a lo que les llama la atención. Controlan bien sus emociones y aceptan cosas nuevas de buena gana. Los representantes de este tipo de temperamento están sujetos a frecuentes cambios de humor, pero su estado característico es la alegría.
¿Es posible determinar que una persona en particular es sanguínea? Sí, hay características inherentes solo a ellos, según ellos, siempre puedes distinguir a las personas sanguíneas de la sociedad que te rodea. Como regla general, las personas con este tipo de temperamento tienen un andar suave y seguro, los movimientos son ligeros y rápidos. Sanguine es fácil de distinguir por sus buenos y expresivos gestos. Las expresiones faciales y los gestos son ricos y naturales, y el habla es alta y clara.
Como desventaja para el temperamento sanguíneo, se puede anotar el hecho de que las personas de este tipo se distraen rápidamente de los negocios o las emociones si los estímulos externos no cambian durante mucho tiempo. Tan pronto como se entorpece la novedad de las sensaciones, las personas sanguíneas se vuelven letárgicas e indiferentes.

Si su colega o subordinado es optimista, recuerde que sus decisiones suelen ser precipitadas. Su actividad es más efectiva cuando está ocupado con nuevos proyectos interesantes manteniéndolo en vilo. No olvide que la dualidad de este temperamento requiere control sobre el progreso del trabajo.

temperamento colérico
Los coléricos son fácilmente excitables y desequilibrados, es difícil cambiar su atención. Son muy móviles, hasta el exceso, sus sentimientos son fuertes y se manifiestan vívidamente. Asumen nuevos casos con gran ardor, se entregan por completo a ellos, pero al mismo tiempo, una evaluación inadecuada de sus puntos fuertes conduce a una fuerte disminución de la actividad. Las desventajas de este tipo de temperamento radican precisamente en el desequilibrio, por lo que se producen brotes de aspereza, irritabilidad, agotamiento.
Los coléricos también tienen rasgos característicos: las personas de este tipo tienen un habla apresurada, a menudo confusa, expresiones faciales brillantes y expresivas. Es difícil para las personas coléricas sentarse en un solo lugar, a menudo saltan o cambian de posición, gesticulan mucho y bruscamente. Hay algo desafiante en su andar irregular.

¿Es su empleado colérico? Tienes suerte, porque a pesar de su desequilibrio, son personas eficientes y proactivas. A veces proponen ideas fantásticas, superan imprudentemente las dificultades. Pero, si se dejan llevar, pueden perder su adecuación al evaluar sus fortalezas. Para evitar el declive, vale la pena monitorear sus actividades y normalizar la jornada laboral de dichos empleados.

Temperamento melancólico
Son pasivos, inestables, fácilmente vulnerables y reaccionan poco a las influencias externas. La mayoría de las veces, los melancólicos están inmersos en sí mismos, prefieren un ambiente tranquilo y familiar. Las ventajas indudables de este tipo de temperamento son la profundidad y constancia de sus sentimientos.
Las personas de este tipo de temperamento tienen un modo de andar moderado, aunque rápido. Están inmersos en sus pensamientos, por lo que pueden pensar y reducir la velocidad. Sus gestos son sobrios, pero agudos debido a la incomodidad que experimentan en sociedad. extraños. El habla es lenta, a menudo entrecortada, su velocidad es desigual.

MirSovetov llama su atención sobre el hecho de que si logra organizar una calma lugar de trabajo, entonces su rendimiento te sorprenderá. Con apoyo y un ritmo de trabajo medido, pueden hacer milagros, pero experimentarán dolorosamente cualquier situación psicológica difícil. Los melancólicos de sentimientos sutiles son muy receptivos y observadores, lo que los hace indispensables para trabajar con el personal.

Temperamento flemático
Tales personas son persistentes y tercas, caminan tranquilamente y con calma a lo largo camino de la vida. Estas son personas confiables que son difíciles de enojar. Son tacaños con las emociones, detallados hasta el tedio y confiables como ningún otro. Las desventajas se pueden llamar el hecho de que las personas flemáticas reaccionan muy mal a los estímulos externos, se reconstruyen lentamente, convergen con las personas y no tienen recursos.
Las personas flemáticas se mueven pesada y profundamente, su andar es a menudo perezoso, sin prisas. Sentado, puede mantener la misma postura durante mucho tiempo. La gesticulación y las expresiones faciales son escasas, es imposible leer algo en su rostro. Habla pausadamente, son taciturnos, no les gusta la charla ociosa.

En situaciones difíciles, su empleado más confiable será una persona flemática. Una persona de este tipo no discutirá, en cualquier discusión se limitará a resumir y tendrá en cuenta hábilmente la opinión de cada lado. Estos son trabajadores confiables y ejecutivos que no necesitan ser controlados. Pero en ningún caso se debe confiar a una persona de este tipo de temperamento un trabajo que requiera iniciativa.

¿Cómo determinar tu temperamento?

Como se mencionó anteriormente, los temperamentos puros son muy raros. No solo hay tipos mixtos de temperamentos, sino también intermedios, de transición. Para determinar el tipo de temperamento se han desarrollado muchos métodos y pruebas.
MirSovetov llama su atención sobre la siguiente prueba, que le permitirá determinar el porcentaje de cada tipo de temperamento y resaltar su tipo principal.
Ponga un más si está de acuerdo con la afirmación y un menos si no lo está. Entonces,

Ustedes: Ahora echemos un vistazo a los resultados de la prueba. Hay 4 grupos de preguntas en la prueba, 14 afirmaciones en cada grupo. Los primeros 14 (desde el primero hasta el decimocuarto enunciado) describen el temperamento colérico. El segundo grupo, del 15 al 28, describe a una persona sanguínea. El tercer grupo, de 29 a 42 - tipo de temperamento flemático. Y el último grupo, del 43 al 56, el enunciado describe el temperamento melancólico.
Si en alguno de los grupos recibió más de 10 ventajas, entonces este tipo de temperamento es dominante para usted. Si el número de ventajas es de 5 a 9, entonces estos rasgos se expresan en gran medida en usted. Y si hay menos de 4 respuestas positivas, las características de este tipo de temperamento están mal expresadas.

Como ha visto, no existe un ideal inequívoco entre los tipos de temperamentos. Y no puedes cambiarlo, porque. esto no es un rasgo de carácter, sino solo una característica de las reacciones del cuerpo. Pero, habiendo aprendido más sobre cada uno de los tipos de temperamento, habiendo determinado qué tipo de temperamento tienes, te será más fácil construir tus relaciones con las personas. MirSovetov espera que ahora sus colegas y familiares le resulten más claros.
¡Buena suerte con tu comunicación!

Esta prueba ayudará a determinar a qué tipo de temperamento perteneces.

No se puede decir que un temperamento sea "bueno" o "malo". Por lo tanto, su tarea no es tratar de cambiar su temperamento (esto es imposible), sino usar correctamente sus aspectos positivos y tratar de neutralizar las manifestaciones negativas.

Además, ninguna persona tiene ningún tipo de temperamento en estado puro. Esto suele ser una mezcla varios tipos, pero algunos todavía prevalecen. Trate de determinar qué tipo de temperamento prevalece en usted.

Te invitamos a hacer una breve prueba.

Marque al lado de cada declaración: + (corresponde a usted) o - (no corresponde).

Texto del cuestionario

1. Estás inquieto.

2. Eres irascible e impulsivo.

3. Suele ser impaciente.

4. Eres proactivo y decidido.

5. Eres terco y hasta terco.

6. Eres ingenioso, navegas rápidamente por la disputa.

7. El ritmo de tu actividad es irregular, espasmódico.

8. Te gusta correr riesgos.

9. Perdonas fácilmente los insultos.

10. Tu discurso es rápido y emotivo.

11. A menudo sufres por tu desequilibrio.

12. No toleras los defectos de nadie.

13. Te atrae todo lo nuevo.

14. Su estado de ánimo cambia a menudo.

15. Eres una persona jovial y jovial.

16. Siempre estás sereno y la energía está en pleno apogeo.

17. A menudo dejas lo que empezaste a la mitad.

18. No siempre evalúas correctamente tus puntos fuertes.

19. Tus intereses y pasatiempos cambian a menudo.

20. Te acostumbras fácilmente a las nuevas circunstancias.

21. No es difícil para ti distraerte de tus asuntos, y rápidamente te ocupas del problema de otra persona.

22. El trabajo duro que requiere paciencia no es para ti.

23. Eres sociable y receptivo.

24. Tienes un discurso claro y alto.

25. Tienes un gran autocontrol y no te asustas ni siquiera en situaciones difíciles.

26. Te duermes fácilmente y te despiertas rápidamente.

27. Le resulta difícil concentrarse y tomar una decisión informada.

28. Estás distraído y desatento.

29. Eres reservado y de sangre fría.

30. Eres coherente en las palabras.

31. Eres cuidadoso y razonable.

32. Te caracterizas por la perseverancia, sabes esperar.

33. No eres demasiado hablador y no te gustan las palabras vacías.

34. Tienes un discurso mesurado y sosegado.

35. Distribuyes tus fuerzas correctamente y nunca das todo lo mejor.

36. Planificas tus asuntos y sigues una rutina diaria clara.

37. Te tomas las críticas con calma.

38. Le resulta difícil cambiar de actividad inmediatamente.

39. Tienes buenas y fluidas relaciones con la gente.

40. Eres preciso incluso en las cosas pequeñas.

41. Te cuesta adaptarte a un nuevo entorno.

42. Eres muy lento.

43. Eres tímido.

44. El nuevo entorno te confunde.

45. No tienes confianza en ti mismo, en tus habilidades.

46. ​​La soledad no te molesta.

47. Los fracasos y los problemas te inquietan durante mucho tiempo.

48. En los períodos difíciles de la vida, te encierras en ti mismo.

49. No eres muy resistente, te cansas rápido.

50. Tiene un habla tranquila, a veces arrastrando las palabras.

51. Adoptas automáticamente los rasgos de carácter del interlocutor y su manera de hablar.

52. Eres muy impresionable y sensible.

53. Te exiges mucho a ti mismo y al mundo que te rodea.

54. Algunas suspicacias y sospechas son inherentes a ti.

55. Te ofendes fácilmente.

56. Te complace que la gente que te rodea se identifique.

Bueno, respondiste las preguntas? Echemos un vistazo a los resultados de la prueba entonces.

Hay 4 grupos de preguntas en la prueba, 14 afirmaciones en cada grupo. En el primer grupo (de 1 a 14 enunciados) se da una descripción del colérico. En el segundo grupo (de 15 a 28 declaraciones), una característica de una persona sanguínea. En el tercer grupo (de 29 a 42 declaraciones) - un retrato de una persona flemática. En el cuarto grupo (de 43 a 56 declaraciones) - una descripción del melancólico.

Si en alguno de los grupos recibió más de 10 ventajas, entonces este tipo de temperamento prevalece en usted. Si el número de ventajas es de 5 a 9, entonces estos rasgos se expresan en gran medida en usted. Y si hay menos de 4 respuestas positivas, entonces las características de este tipo de temperamento se expresan débilmente en usted.

Los padres podrán determinar el temperamento de su hijo. Dado que las características del temperamento niños en edad escolar tener un impacto significativo en Actividades de aprendizaje. Cualquier persona debe tener en cuenta constantemente el temperamento de las personas con las que tiene que trabajar y comunicarse. Esto es necesario para una interacción efectiva con ellos, reduciendo la probabilidad de situaciones de conflicto para evitar posibles tensiones.

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Reunión de padres sobre el tema "Determinación del temperamento"

Las características del temperamento de los estudiantes más jóvenes tienen un impacto significativo en las actividades de aprendizaje.

El temperamento es una combinación de características psicológicas individuales de una persona que caracteriza los aspectos dinámicos y emocionales-volitivos de su comportamiento y actividades. Actúa como una especie de vínculo entre el cuerpo, los procesos cognitivos y la personalidad. Es necesario tener en cuenta las características individuales de los estudiantes en relación con varios aspectos de su personalidad, incluso en relación con las características temperamentales de los niños.
Las principales propiedades de la personalidad incluyen: temperamento y carácter. El temperamento está determinado por el tipo de sistema nervioso y refleja predominantemente características innatas del comportamiento. El temperamento expresa la actitud de una persona hacia los eventos que ocurren a su alrededor.
Cualquier persona debe tener en cuenta constantemente el temperamento de las personas con las que tiene que trabajar y comunicarse. Esto es necesario para una interacción efectiva con ellos, reduciendo la probabilidad de situaciones de conflicto y evitando posibles tensiones. No hay temperamentos mejores o peores. Por lo tanto, los esfuerzos en contacto con una persona no deben estar dirigidos a corregirla, sino al uso competente de los méritos y ventajas del temperamento mientras se neutralizan las manifestaciones negativas.
La primera clasificación de los tipos de temperamento se desarrolló en el siglo II a. Médico romano Claudio Galeno. En esta tipología se distinguen cuatro tipos principales: colérico, sanguíneo, flemático y melancólico. Como regla, se debe hablar sobre el predominio de ciertos rasgos de temperamento, la relación de temperamentos, su porcentaje en la personalidad. En "forma pura", los tipos individuales de temperamento son raros. Sin embargo, caractericemos los tipos "puros" de temperamentos.

Colérico.

Se caracteriza por una mayor excitabilidad, las acciones son intermitentes. Se caracteriza por la agudeza y la rapidez de los movimientos, la fuerza, la impulsividad, la expresión vívida de las experiencias emocionales. Debido al desequilibrio, llevado por los negocios, tiende a actuar con todas sus fuerzas, a agotarse más de lo debido. Teniendo intereses públicos, el temperamento se manifiesta en iniciativa, energía, adherencia a principios. En ausencia de vida espiritual, el temperamento colérico a menudo se manifiesta en irritabilidad, eficiencia, intemperancia, irascibilidad, incapacidad para controlarse a sí mismo bajo circunstancias emocionales.

Optimista.

Se adapta rápidamente a las nuevas condiciones, converge rápidamente con las personas, sociable. Los sentimientos surgen y cambian fácilmente, las experiencias emocionales suelen ser superficiales. Las expresiones faciales son ricas, móviles, expresivas. Algo inquieto, necesitado de nuevas impresiones, regula insuficientemente sus impulsos, no sabe cómo adherirse estrictamente a la rutina desarrollada de la vida, el sistema en funcionamiento. En este sentido, no puede llevar a cabo con éxito una tarea que requiere un gasto igual de esfuerzo, esfuerzo prolongado y metódico, perseverancia, estabilidad de atención y paciencia. En ausencia de metas serias, se desarrollan pensamientos profundos, actividad creativa, superficialidad e inconstancia.

Persona flemática.

Se caracteriza por un nivel relativamente bajo de actividad del comportamiento, cuyas nuevas formas se desarrollan lentamente, pero son persistentes. Tiene lentitud y calma en las acciones, expresiones faciales y habla, uniformidad, constancia, profundidad de sentimientos y estados de ánimo. Persistente y terco, rara vez pierde los estribos, no es propenso a los afectos, después de haber calculado su fuerza, lleva el asunto al final, incluso en las relaciones, moderadamente sociable, no le gusta charlar en vano. Ahorra energía, no la desperdicia. Dependiendo de las condiciones, en algunos casos, una persona flemática puede caracterizarse por rasgos "positivos": resistencia, profundidad de pensamiento, constancia, minuciosidad, en otros: letargo, indiferencia por el medio ambiente, pereza y falta de voluntad, pobreza y debilidad. de las emociones, una tendencia a realizar sólo acciones habituales.

Melancólico.

Su reacción a menudo no corresponde a la fuerza del estímulo, hay una profundidad y estabilidad de los sentimientos con su expresión débil. Le resulta difícil concentrarse en algo durante mucho tiempo. Las fuertes influencias a menudo provocan una reacción inhibitoria prolongada en los melancólicos ("sin duda alguna"). Se caracteriza por la moderación y el habla y los movimientos ahogados, la timidez, la timidez, la indecisión. En condiciones normales, un melancólico es una persona profunda y significativa, puede ser un buen trabajador y afrontar con éxito las tareas de la vida. En condiciones adversas, puede convertirse en una persona cerrada, tímida, ansiosa, vulnerable, propensa a experiencias internas difíciles de tales circunstancias de vida que no lo ameritan.

El famoso dibujante H. Bidstrup describió una vez la reacción de cuatro personas ante el mismo incidente: alguien accidentalmente se sentó en el sombrero de un hombre que descansaba en un banco. Como resultado: el colérico se puso furioso, el sanguíneo se rió, el melancólico se alteró terriblemente y el flemático se puso tranquilamente el sombrero en la cabeza.

Instrucción.

Se le ofrece alternativamente un conjunto de rasgos de personalidad (80 preguntas). Responda afirmativamente ("Sí") si esta cualidad realmente se manifiesta en usted. O aparece en su hijo. De lo contrario, elija la respuesta "No".

El resultado de la prueba es el porcentaje de los tipos de temperamento presentes en ti.

DETERMINACIÓN DEL TEMPERAMENTO

1. Eres inquieto, quisquilloso	sí	No
2. Desenfrenado, de mal genio	sí	No
3. impaciente	sí	No
4. Cortante, directo a la gente	sí	No
5. Resolutivos y proactivos	sí	No
6. Testarudo	sí	No
7. Ingenioso en una discusión	sí	No
8. Trabaja a tirones	sí	No
9. Resentido y susceptible	sí	No
10. Tener un habla rápida, apasionada y arrastrada	sí	No
11. Desequilibrado, propenso a la vehemencia.	sí	No
12. agresivo	sí	No
13. Aversión al riesgo	sí	No
14. Intolerante a las deficiencias	sí	No
15. Tener expresiones faciales expresivas	sí	No
16. Capaz de actuar rápidamente y decidir	sí	No
17. Esfuérzate sin descanso por algo nuevo	sí	No
18. Tener movimientos bruscos y entrecortados	sí	No
19. Persistente en lograr la meta establecida	sí	No
20. Propenso a cambios de humor	sí	No
21. Eres alegre y jovial	sí	No
22. Enérgico y serio	sí	No
23. No sigas con frecuencia	sí	No
24. Tienden a sobreestimarse	sí	No
25. Capaz de captar rápidamente cosas nuevas	sí	No
26. Inestable en intereses e inclinaciones	sí	No
27. Experimentas fácilmente fracasos y problemas.	sí	No
28. Adaptarse fácilmente a diferentes circunstancias	sí	No
29. Ponte manos a la obra con pasión	sí	No
30. Te enfrías rápidamente si el caso deja de interesarte.	sí	No
31. Enciende rápidamente Nuevo trabajo cambiar rápidamente de un trabajo a otro	sí	No
32. Aburrido de la monotonía del trabajo diario	sí	No
33. Sociable, receptivo, no se siente limitado con gente nueva	sí	No
34. Mantén la compostura en situaciones inesperadamente difíciles	sí	No
35. Robusto y sin discapacidad	sí	No
36. Tener un discurso animado, alto, con gestos y expresiones faciales animadas	sí	No
37. Ten siempre un humor alegre	sí	No
38. Duérmete rápido y despiértate rápido	sí	No
39. A menudo no recogido, precipitado en las decisiones.	sí	No
40. A veces tienden a deslizarse por la superficie en los negocios, se distraen	sí	No
41. Eres tranquilo y fresco	sí	No
42. Consistente y minucioso en los negocios.	sí	No
43. Cauteloso y razonable	sí	No
44. Saber esperar	sí	No
45. Callado y no le gusta hablar en vano	sí	No
46. ​​Tener un habla tranquila y uniforme, sin emociones, gestos y expresiones faciales expresadas bruscamente.	sí	No
47. Moderado y paciente	sí	No
48. Termina lo que empiezas	sí	No
49. No desperdicies tu energía	sí	No
50. Adherirse estrictamente a la rutina en la vida, el sistema en el trabajo.	sí	No
51. Refrenar fácilmente los impulsos	sí	No
52. Poco receptivo a la aprobación o culpa	sí	No
53. Amable, muestra condescendencia	sí	No
54. Constantes en sus intereses y relaciones	sí	No
55. Ponte a trabajar lentamente y cambia de una cosa a otra	sí	No
56. Igualdad en las relaciones con las personas	sí	No
57. Ama la pulcritud y el orden en todo	sí	No
58. Dificultad para adaptarse a un nuevo entorno	sí	No
59. Inerte, inactivo, letárgico	sí	No
60. Tienes aguante	sí	No
61. Eres tímido y tímido	sí	No
62. Piérdete en un nuevo entorno	sí	No
63. Le cuesta establecer contacto con extraños	sí	No
64. No creas en ti mismo	sí	No
65. Soportar fácilmente la soledad	sí	No
66. Siéntete abrumado y confundido cuando fallas	sí	No
67. Tienden a encerrarse en sí mismos	sí	No
68. Cansarse rápido	sí	No
69. Poseer un habla débil y tranquila, a veces reducida a un susurro.	sí	No
70. Sin querer adaptarse al carácter de una persona	sí	No
71. Extremadamente susceptible de censura y aprobación.	sí	No
72. Exige mucho de ti mismo y de los demás	sí	No
73. Propenso a la sospecha	sí	No
74. Propenso a soñar despierto	sí	No
75. Dolorosamente sensible y fácilmente vulnerable.	sí	No
76. Impresionante hasta el punto de la corrosividad	sí	No
77. Demasiado delicado	sí	No
78. Reservado y poco sociable	sí	No
79. Poco activo y tímido	sí	No
80. Esfuércese por despertar la simpatía y la ayuda de los demás.	sí	No

Resultados de la prueba.

Hay 4 grupos de preguntas en la prueba, 14 afirmaciones en cada grupo. Los primeros 14 (desde el primero hasta el decimocuarto enunciado) describen el temperamento colérico. El segundo grupo, del 15 al 28, describe a una persona sanguínea. El tercer grupo, de 29 a 42 - tipo de temperamento flemático. Y el último grupo, del 43 al 56, el enunciado describe el temperamento melancólico.
Si en alguno de los grupos recibió más de 10 ventajas, entonces este tipo de temperamento es dominante para usted. Si el número de ventajas es de 5 a 9, entonces estos rasgos se expresan en gran medida en usted. Y si hay menos de 4 respuestas positivas, las características de este tipo de temperamento están mal expresadas.