மருத்துவர்களின் இரவு ஷிஃப்ட்: தொழிலாளர் குறியீட்டின் கீழ் ஒரு கடமை. மருத்துவ நிறுவனத்தில் பணியில் இருக்கும் மருத்துவரின் வேலை விவரம்

மருத்துவ மற்றும் தடுப்பு நிறுவனத்தில் கடமையாற்றும் மருத்துவர் (இனிமேல் MPI என குறிப்பிடப்படுகிறார்) துறைத் தலைவர்கள் மற்றும் மிகவும் தகுதியான மருத்துவர்களில் இருந்து நியமிக்கப்படுகிறார்.1.2. மருத்துவ விவகாரங்களுக்கான துணைத் தலைமை மருத்துவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அட்டவணையின்படி பணியில் இருக்கும் மருத்துவர் பணியில் இருக்கிறார். 1.3. பணியில் இருக்கும் மருத்துவர், மருத்துவ விவகாரங்களுக்கான சுகாதாரப் பராமரிப்பு நிலையத்தின் துணைத் தலைமை மருத்துவருக்கு நேரடியாகக் கீழ்ப்படிகிறார்.1.4. அவரது செயல்பாடுகளில், பணியில் இருக்கும் மருத்துவர், பணியில் இருப்பதற்கான விதிகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள், உயர் அதிகாரிகளின் உத்தரவுகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் இந்த அறிவுறுத்தல்களால் வழிநடத்தப்படுகிறார். 2. செயல்பாடுகள் 2.1. ஒரு சுகாதார நிலையத்தில் கடமையாற்றும் மருத்துவரின் முக்கிய செயல்பாடுகள், நோயாளிகளுக்கு சரியான நேரத்தில் மற்றும் உயர்தர மருத்துவ மற்றும் தடுப்பு பராமரிப்பு வழங்குவதற்கான வேலையை ஒழுங்கமைத்தல் மற்றும் சுகாதார வசதியின் உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குதல்.2.2. பணியின் போது பணியில் இருக்கும் மருத்துவரின் உத்தரவு அனைத்து மருத்துவமனை ஊழியர்களுக்கும் கட்டாயமாகும். 3. வேலை பொறுப்புகள்பணியில் உள்ள மருத்துவர்: 3.1.

மருத்துவ நிறுவனத்தில் பணியில் இருக்கும் மருத்துவரின் வேலை விவரம்

Intel-Sintez", 2000. 25. Tsvetaev V.M. பணியாளர் மேலாண்மை - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: பீட்டர், 2000. 26. அஷிரோவ் டி.ஏ. பணியாளர் மேலாண்மை - எம்., 2000. 27. பசாட்ஸே எம்.ஜி. பணியாளர் மேலாண்மை: செயல்பாடுகள் மற்றும் முறைகள் - எம்.: MAI, 1993.

28. Velskaya E. G. பணியாளர் மேலாண்மை அமைப்புகள். - ஒப்னின்ஸ்க், 1998. 29. வோல்கின் ஏ.பி., மாட்டிர்கோ வி.பி., மோடின் ஏ.ஏ. சந்தைப் பொருளாதாரத்தில் பணியாளர் மேலாண்மை - எம்.: டெலோ, 1992. 30. வினோகுரோவ் வி.ஏ. நிறுவனத்தில் மூலோபாய நிர்வாகத்தின் அமைப்பு.
– எம்.: பொருளாதாரம் மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் மையம், 1996. 31. கெர்ச்சிகோவா என்.ஐ. மேலாண்மை. - எம்.: ஒற்றுமை, 1994. 32. டிமிட்ரியென்கோ ஜி.ஏ. புள்ளியியல் மேலாண்மை: நிறுவனத்தின் பணியாளர்களின் இலக்கு மேலாண்மை. - கியேவ், 1998. 33. டுனேவ் ஓ.என்., இஸ்மாயிலோவ் எஃப்.எஸ். பணியாளர் மேலாண்மை கோட்பாடு மற்றும் நடைமுறை அறிமுகம்.

- எகடெரின்பர்க், 1998. 34. டியாட்லோவ் வி.ஏ. பணியாளர் மேலாண்மை. - எம்.: முன், 1998. 35. Zaitsev G.G., Faibushevich S.I.

குழந்தைகள் கிளினிக்கில் பணியில் இருக்கும் மருத்துவர் என்ன செயல்பாடுகளைச் செய்கிறார்?

மருத்துவமனையில் கடமையாற்றும் பொறுப்புள்ள மருத்துவரின் கையிருப்பில் (நிதி) இருக்கும் கைத்தறி, ஆடைகள், கருவிகள், கருவிகள், மருந்துகள், மருந்துகள் போன்றவற்றை அப்புறப்படுத்தவும். 5. மருத்துவமனையில் பணியில் இருக்கும் பொறுப்புள்ள மருத்துவரின் சட்டம், உத்தரவுகள், ஒழுங்குமுறைகள் மற்றும் உத்தரவுகளுடன் முரண்பட்டால், பணியில் இருக்கும் மருத்துவமனை ஊழியர்களின் உத்தரவுகளை ரத்து செய்யுங்கள். 6. புகழ்பெற்ற ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கவும், மீறல்களுக்கு அபராதம் விதிக்கவும் மருத்துவமனை நிர்வாகத்திற்கு விண்ணப்பிக்கவும் தொழிலாளர் ஒழுக்கம். 7.

தேவைப்பட்டால், பணியில் இருக்கும் மருத்துவமனை ஊழியர்களை மாற்றியமைக்கவும். 8. ஆலோசகர்கள், மருந்துகள், நோயாளிகள் மற்ற துறைகள் மற்றும் மருத்துவ நிறுவனங்களுக்கு வழங்குவதற்கு கடமை வாகனங்களை அனுப்பவும்.

கவனம்! நீங்கள் காலாவதியான இன்டர்நெட் எக்ஸ்ப்ளோரர் 6 உலாவியைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள்

கண்காணிக்கிறது சரியான சேமிப்புமற்றும் மருத்துவமனையில் பொருள் சொத்துக்களின் பயன்பாடு. III. உரிமைகள் மருத்துவமனையில் கடமையாற்றும் பொறுப்புள்ள மருத்துவருக்கு உரிமை உண்டு: 1. சுகாதார-சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோய் எதிர்ப்பு ஆட்சிகள், மருத்துவமனையில் நடத்தை விதிகள், பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கைகள் மற்றும் தீ விதிமுறைகளை மீறுவதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஊழியர்கள், நோயாளிகள், பார்வையாளர்களின் நடவடிக்கைகளைத் தடைசெய்யவும்.

2. கடமையில் இருக்கும் மருத்துவமனை ஊழியர்களால் உள் விதிகளை மொத்தமாக மீறும் சந்தர்ப்பங்களில் தொழிலாளர் விதிமுறைகள், மருத்துவமனையில் கடமையாற்றும் பொறுப்புள்ள மருத்துவரின் உத்தரவுகளுக்கு இணங்கத் தவறியது, மற்றவர்களுக்கு மொத்த மீறல்கள்கட்டாய அறிவிப்புடன் கடமையிலிருந்து நீக்கவும் எடுக்கப்பட்ட முடிவுதொடர்புடைய தலைவர் கட்டமைப்பு அலகுமற்றும் மருத்துவமனையின் தலைமை மருத்துவர். 3. வெப்பம், விளக்குகள், பிளம்பிங் மற்றும் பிற அமைப்புகளில் உள்ள செயலிழப்புகளை அகற்ற பொருத்தமான பழுதுபார்ப்பு சேவைகளை அழைக்கவும். 4.

மருத்துவமனையில் பொறுப்புள்ள கடமை மருத்துவரின் பணி விவரம்

அவரது செயல்பாடுகளில், பணியில் இருக்கும் மருத்துவர், பணியில் இருப்பதற்கான விதிகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள், உயர் அதிகாரிகளின் உத்தரவுகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் இந்த அறிவுறுத்தல்களால் வழிநடத்தப்படுகிறார். 2. செயல்பாடுகள் 2.1. ஒரு சுகாதார வசதியில் கடமையில் இருக்கும் மருத்துவரின் முக்கிய செயல்பாடுகள் சரியான நேரத்தில் மற்றும் உயர்தர பராமரிப்புக்கான பணிகளை ஏற்பாடு செய்வதாகும் சிகிச்சை மற்றும் தடுப்புநோயாளிகளுக்கு உதவி மற்றும் சுகாதார வசதிகளின் உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குதல். 2.2 பணியின் போது பணியில் இருக்கும் மருத்துவரின் உத்தரவு அனைத்து மருத்துவமனை ஊழியர்களுக்கும் கட்டாயமாகும்.
3. கடமையில் இருக்கும் மருத்துவரின் பணிப் பொறுப்புகள்: 3.1. நிறுவப்பட்ட கடமை அட்டவணையின்படி கடமையை ஏற்றுக்கொள்கிறது. 3.2 நோயாளிகளின் எண்ணிக்கை, துறைகளில் இலவச படுக்கைகள் கிடைப்பது மற்றும் கடமைப் பணியாளர்களுடன் கட்டமைப்பு அலகுகளின் பணியாளர்கள் பற்றிய சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வசதிகளின் கடமைப் பணியாளர்களிடமிருந்து தகவல்களைப் பெறுகிறது. 3.3
ஒழுங்குமுறை மருத்துவ நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுக்கான கட்டாயத் தேவைகளை நிறுவுகிறது மாநில அமைப்புமாஸ்கோ நகரின் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு, உள்ளூர் இன்டர்னிஸ்ட்கள், உள்ளூர் குழந்தை மருத்துவர்கள், கடமையில் உள்ள மருத்துவரால் நோயாளிகளைப் பெறுவதற்கான நடைமுறை, மாஸ்கோ நகரத்தின் மாநில சுகாதார அமைப்பின் மருத்துவ நிறுவனங்களில் கடமையை ஒழுங்கமைப்பதற்கான விதிகள். 1.3 ஒழுங்குமுறைகளின் நோக்கங்களுக்காக, பின்வரும் விதிமுறைகள் மற்றும் வரையறைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன: 1.3.1. ரெக்கார்டிங் அடிவானம் - விண்ணப்பித்த தேதியிலிருந்து கணக்கிடப்படும் EMIAS மூலம் பதிவு செய்ய அனுமதிக்கப்படும் காலம்.
1.3.2. கடமையில் இருக்கும் நிர்வாகி என்பது ஒரு ஊழியர், அதன் செயல்பாட்டு பொறுப்புகளில் அசாதாரண சூழ்நிலைகள் ஏற்படும் போது நோயாளியுடன் தொடர்புகொள்வது அடங்கும். 1.3.3.

நான் [நிலை, கையொப்பம், மேலாளரின் முழுப் பெயர் அல்லது வேலை விளக்கத்தை அங்கீகரிக்க அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிற அதிகாரி] [தேதி, மாதம், ஆண்டு] எம்.பி. வேலை விவரம்ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தில் கடமையில் இருக்கும் மருத்துவர் [அமைப்பு, நிறுவனம் போன்றவற்றின் பெயர்] இந்த வேலை விவரம் தொழிலாளர் குறியீட்டின் விதிகளின்படி உருவாக்கப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது இரஷ்ய கூட்டமைப்புமற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் உறவுகளை நிர்வகிக்கும் பிற விதிமுறைகள். 1. பொது விதிகள் 1.1. ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தில் கடமையாற்றும் மருத்துவர் (இனிமேல் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வசதி என குறிப்பிடப்படுகிறது) துறைத் தலைவர்கள் மற்றும் மிகவும் தகுதியான மருத்துவர்களிடமிருந்து நியமிக்கப்படுகிறார்.

1.2 மருத்துவ விவகாரங்களுக்கான துணை தலைமை மருத்துவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அட்டவணையின்படி பணியில் உள்ள மருத்துவர் பணியில் இருக்கிறார். 1.3 கடமையில் இருக்கும் மருத்துவர், மருத்துவ விவகாரங்களுக்கான சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மையத்தின் துணைத் தலைமை மருத்துவரிடம் நேரடியாக அறிக்கை செய்கிறார். 1.4
அனைத்து நிகழ்வுகள், சம்பவங்கள் மற்றும் எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள், அத்துடன் அனைத்து இறப்புகள் ஆகியவற்றைக் குறிக்கும், கடமையை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் வழங்குவது பற்றி கடமை மருத்துவரின் பத்திரிகையில் ஒரு பதிவை வைத்திருக்கிறது. 3.4 கடமையில் இருக்கும் பணியாளர்களுடன் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வசதிகளின் துறைகளில் பணியாற்ற தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறது. 3.5 தேவைப்பட்டால், கடமைப் பணியாளர்களுக்கு சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வசதியின் நிர்வாகத்தின் மாற்றங்கள் மற்றும் உத்தரவுகளைப் பற்றி அறிவுறுத்துகிறது, கடமையில் இருப்பதற்கு அவசியமான இணக்கம்.
3.6.

கவனம்

சுகாதார வசதிகளின் கடமை ஊழியர்களின் பணியை தனிப்பட்ட முறையில் அறிந்து கொள்வதற்காக, சுகாதார வசதிகளின் கட்டமைப்பு அலகுகளின் சுற்றுகளை உருவாக்குகிறது. 3.7. தேவையான மருந்துகள், ஆடைகள், கைத்தறி மற்றும் பிற தேவையான பொருட்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் கடமை வாகனங்களின் இருப்பு மற்றும் சரியான சேமிப்பகத்தை சரிபார்க்கிறது. 3.8 பணியில் இருக்கும் மருத்துவமனை ஊழியர்களால் அழைக்கப்படும் போது தோன்றும். 3.9

கிளினிக்கில் பணியில் இருக்கும் மருத்துவரின் பொறுப்புகள் என்ன?

தலைமை மருத்துவர் அல்லது மருத்துவ சிகிச்சைக்கான அவரது துணை இல்லாத நிலையில், சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வசதிகளில் சிகிச்சை பெறும் குடிமக்களின் விருப்பங்களைச் சான்றளிக்கிறார்.4.12. உங்கள் கடமைகளைச் செய்யத் தேவையான தகவல்களைப் பெறுங்கள்.4.13. உங்கள் திறனுக்குள் முடிவுகளை எடுங்கள். 5. பொறுப்பு கடமையில் இருக்கும் மருத்துவர் பொறுப்பு: 5.1.

தகவல்

பின்னால் பொது ஒழுங்குமற்றும் அவரது கடமையின் போது சுகாதார வசதிகளின் வேலை.5.2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி ஒருவரின் தொழில்முறை கடமைகளின் நேர்மையற்ற செயல்திறனுக்காக. மென்பொருள் தொகுப்பு “மனித வளத்துறை. மருத்துவ நிறுவனங்களுக்கான MedSoft Kurchatov இலிருந்து பணியாளர்கள்", "கட்டணப்படுத்தல்" (கட்டண பட்டியல்கள்) பணிகளை திறம்பட நிறைவேற்றும் பணியாளர்கள் பதிவுகள், பணியாளர் அட்டவணை உருவாக்கம், கட்டண பட்டியல்கள், அனைத்து ஆவண ஓட்டம், விரிவான தரவு பகுப்பாய்வு.

மருத்துவமனையின் கடமைப் பணியாளர்களின் வேலையைத் தனிப்பட்ட முறையில் அறிந்து கொள்வதற்காக மருத்துவமனையின் கட்டமைப்புப் பிரிவுகளைச் சுற்றிப்பார்க்கிறது. 8. தேவையான மருந்துகள், ஆடைகள், கைத்தறி மற்றும் பிற தேவையான பொருட்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் கடமை வாகனங்கள் கிடைப்பது மற்றும் சரியான சேமிப்பு ஆகியவற்றை சரிபார்க்கிறது. 9. கடமையில் இருக்கும் மருத்துவமனை ஊழியர்களால் அழைக்கப்படும் போது தோன்றும். 10. தேவைப்பட்டால், மருத்துவமனையில் சேர்க்கப்படுதல், மருத்துவமனையிலிருந்து நோயாளிகளை வெளியேற்றுதல், பிற துறைகள் மற்றும் மருத்துவமனைகளுக்கு மாற்றுதல், ஆலோசகர்கள், சிறப்புக் குழுக்கள் போன்றவற்றின் அழைப்பை ஏற்பாடு செய்தல். 11. கடமையில் இருக்கும் ஊழியர்களால் நிறுவப்பட்ட விதிகளை மீறும் சந்தர்ப்பங்களில், கட்டமைப்புப் பிரிவுகளின் தலைவர்களின் தகவலுக்காக அவற்றைப் பற்றி பத்திரிகையில் பொருத்தமான பதிவுடன் அவற்றை அகற்ற தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறது. 12.
உள்ளூர்-பிராந்திய அடிப்படையில் ஆரம்ப சுகாதார சேவையை வழங்கும் சிகிச்சை மற்றும் குழந்தை மருத்துவ துறைகளில் கடமை ஒழுங்கமைக்கப்பட்டுள்ளது. 2.3 ஒவ்வொரு துறைக்கும் தனித்தனியாக மாதந்தோறும் துறைத் தலைவர்கள் (மருத்துவ விவகாரங்களுக்கான துணைத் தலைமை மருத்துவர்) உருவாக்கிய அட்டவணையின்படி கடமையில் உள்ள மருத்துவர்களால் கடமை மேற்கொள்ளப்படுகிறது மற்றும் தலைமை மருத்துவர் (மருத்துவ விவகாரங்களுக்கான துணைத் தலைமை மருத்துவர்) ஒப்புதல் அளித்தார். மருத்துவ அமைப்பு. 2.4 கடமை அட்டவணையை உருவாக்குதல் மற்றும் ஒப்புதலுக்கான நடைமுறை மருத்துவ அமைப்பின் தலைவரின் உத்தரவின் மூலம் நிறுவப்பட்டுள்ளது. 2.5 பணியில் உள்ள மருத்துவர்கள் பொது பயிற்சியாளர்கள், உள்ளூர் பொது பயிற்சியாளர்கள், குழந்தை மருத்துவர்கள், உள்ளூர் குழந்தை மருத்துவர்கள் மற்றும் பிற சிறப்பு மருத்துவர்களிடமிருந்து நியமிக்கப்படுகிறார்கள். 2.6 ஒரு டாக்டரின் பணியின் போது அவரை சந்திப்பதற்கு முன் பதிவு செய்வது சாத்தியமில்லை. 2.7

நம்மில் யாரும் சிக்கலில் இருந்து விடுபடவில்லை. இது ஆரோக்கியத்திற்கும் பொருந்தும். ஒரு வார நாள் மற்றும் வார இறுதி நாட்கள் மற்றும் விடுமுறை நாட்களில் இந்த நோய் எந்த நேரத்திலும் தாக்கலாம்.

ஒரு நபர் ஒரு நாள் விடுமுறையில் தீவிரமாக நோய்வாய்ப்பட்டால், ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சான்றிதழை யார், எங்கு திறப்பது என்ற கேள்வி எழுகிறது, இது வேலைக்கான தற்காலிக இயலாமையை உறுதிப்படுத்தும் முக்கியமான ஆவணம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்களுக்குத் தெரிந்தபடி, உள்ளூர் கிளினிக்குகள் வார இறுதி மற்றும் விடுமுறை நாட்களில் வேலை செய்யாது.

எனவே, ஞாயிறு அல்லது சனிக்கிழமைகளில் நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்டால், நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? இல்லை நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பெறுவது எப்படி வேலை நேரம்? இந்த முக்கியமான தலைப்பைப் பற்றி இன்று "உடல்நலம் பற்றி பிரபலமானது" என்ற இந்த பக்கத்தில் பேசுவோம்:

நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்டால் என்ன செய்வது? உதவிக்கு யாரை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்?

கிளினிக்கில் பணியில் இருக்கும் மருத்துவர்

முதலில், உங்கள் கிளினிக்கைக் கூப்பிட்டு, பணியில் மருத்துவர் இருக்கிறார்களா? மருத்துவர்கள் வழக்கமாக வார இறுதி நாட்களில் பணியில் இருப்பார்கள் பகல்நேரம்நீங்கள் அவரை தொடர்பு கொள்ளலாம். சிகிச்சையை பரிந்துரைக்கவும், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கவும் அவருக்கு அதிகாரம் உள்ளது.

உள்ளூர் கிளினிக்கில் பணியில் மருத்துவர் இல்லை அல்லது அவரது பணிக் காலம் முடிந்துவிட்டால், அல்லது சுகாதார பாதுகாப்புஇரவில் தேவைப்படும், நீங்கள் அவசர சேவைகளை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்:

மருத்துவ அவசர ஊர்தி

அவசர மருத்துவர்கள் வீட்டிலேயே அவசர சிகிச்சையை வழங்குவார்கள், தேவைப்பட்டால், உங்களை மருத்துவமனையில் அனுமதிப்பார்கள். உயிருக்கு ஆபத்தான சந்தர்ப்பங்களில், குறிப்பாக, நோயாளி சுயநினைவின்றி இருந்தால், சுவாசப் பிரச்சனைகளுடன், விபத்து, காயம், பிரசவம் போன்றவற்றின் போது ஆம்புலன்ஸ் புறப்படுகிறது.

காய்ச்சல், சளி, வாந்தி மற்றும் இதே போன்ற வெளிப்பாடுகள் ஏற்பட்டால், ஆம்புலன்ஸ் பெரும்பாலும் வராது, ஏனெனில் இந்த நிலைமைகள் நோயாளியின் உயிருக்கு அச்சுறுத்தலாக இல்லை.

மருத்துவ அவசர ஊர்தி

அது மோசமாகிவிட்டால் நாள்பட்ட நோய், ஒரு கடுமையான நிலை எழுந்துள்ளது, கடுமையான வலி, திடீர் பலவீனம், தலைச்சுற்றல் ஆகியவற்றுடன், உடல் வெப்பநிலை 39C ஆக உயர்ந்தால், ஆனால் உயிருக்கு அச்சுறுத்தலின் வெளிப்படையான அறிகுறிகள் எதுவும் இல்லை, ஆம்புலன்ஸ் அழைக்கவும். மூலம், ஆம்புலன்ஸுக்கு அவசர அழைப்புகள் இல்லையென்றால், ஆம்புலன்ஸ் வழியில் குழுவையும் அனுப்பலாம்.

பணம் செலுத்திய ஆம்புலன்ஸ்

வழக்கமான ஆம்புலன்ஸ் மருத்துவர்களின் குழு உங்கள் அழைப்பிற்கு வர முடியாத நிலையில், எடுத்துக்காட்டாக, இலவச கார்கள் இல்லாததால், அதிக எண்ணிக்கையிலான அவசர அழைப்புகள் அல்லது தொலைபேசி, அழைப்பு மூலம் அவர்களை அணுகுவது சாத்தியமில்லை. அவர்கள் உத்தரவாதமாக வருவார்கள்.

நான் எங்கே நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பெற முடியும்??

விருப்பம் 1: உங்களுக்கு தெரியும், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு முதலாளியால் செலுத்தப்படுகிறது காலண்டர் நாட்கள். சனி அல்லது ஞாயிற்றுக்கிழமைகளில் ஒரு ஊழியர் நோய்வாய்ப்பட்டால், கிளினிக்கில் பணியில் இருக்கும் மருத்துவரால் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படும்.

விருப்பம் 2: நீங்கள் ஆம்புலன்ஸ், அவசர அறை அல்லது கட்டண ஆம்புலன்சை அழைத்தால், அழைப்பிற்கு பதிலளித்த மருத்துவர், உங்களுடன் இருக்கும் சிக்னல் கார்டை (சிக்னல் ஷீட்) வழங்குகிறார். இது அழைப்பிற்கான காரணங்களையும், நோயாளியைப் பார்வையிடும் தேதி மற்றும் நேரத்தையும் குறிக்கிறது. இந்த கூப்பனுடன் நீங்கள் திங்கட்கிழமை உங்கள் கிளினிக்கில் உங்கள் உள்ளூர் மருத்துவரை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

மருத்துவரை சந்திக்கும் நாளில் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது. இருப்பினும், கிளினிக் திறக்கப்படாத நாளில் நபர் நோய்வாய்ப்பட்டுள்ளார் என்பதை உறுதிப்படுத்தும் அறிவிப்பு தாள் அல்லது பிற ஆவணம் இருந்தால், தற்காலிக ஊனமுற்றோர் சான்றிதழ் பிற்போக்காக வழங்கப்படும்.

விருப்பம் 3: ஏதேனும் காரணத்திற்காக, உங்களுக்கு சிக்னல் டிக்கெட் வழங்கப்படவில்லை மற்றும் உறுதிப்படுத்தல் இல்லை அல்லது அவசர சிகிச்சைதிங்களன்று, உங்கள் பாஸ்போர்ட்டுடன், அவசர சிகிச்சைப் பிரிவின் தலைமை மருத்துவரைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.

உங்கள் அழைப்பின் போது அட்டையின் சான்றளிக்கப்பட்ட நகல் உங்களுக்கு வழங்கப்படும். ஒரு நோயாளியாக, அதைப் பெற உங்களுக்கு உரிமை உண்டு. இந்த ஆவணத்துடன், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்க கிளினிக்கிற்குச் செல்லவும். எவ்வாறாயினும், நீங்கள் ஒரு நல்ல காரணத்திற்காக வேலைக்குச் செல்லவில்லை என்பதற்கு இந்த ஆவணம் சான்றாக இருக்கும்.

விருப்பம் 4: ஒரு நாள் விடுமுறையில் நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்டிருந்தால், ஆனால் கிளினிக்கில் பணியில் உள்ளூர் காவல்துறை அதிகாரி இல்லை, நீங்கள் ஆம்புலன்ஸ் அழைக்கவில்லை என்றால், மருத்துவமனை அவசர சிகிச்சைப் பிரிவுக்குச் செல்லுங்கள். அங்கு, பணியில் இருக்கும் மருத்துவர் உங்களுக்கு நியமனச் சான்றிதழை வழங்குவார், ஒரு அட்டையை நிரப்பி உங்கள் சந்திப்பை பதிவு செய்வார். மருத்துவரின் சான்றிதழுடன், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்க திங்கள்கிழமை காலை உங்கள் கிளினிக்கிற்குச் செல்லுங்கள்.

ஒரு தனியார் கிளினிக்கிற்கு வருகை

முன்மொழியப்பட்ட அனைத்து விருப்பங்களும், சில காரணங்களால், உங்களுக்குப் பொருந்தவில்லை அல்லது ஏதாவது வேலை செய்யவில்லை, மற்றும் சிகிச்சை அவசியம் என்றால், மீதமுள்ள ஒரே விருப்பம் கட்டண மருத்துவமனை அல்லது உரிமம் பெற்ற தனியார் மருத்துவரைத் தொடர்புகொள்வதுதான். அவர்கள் வழக்கமாக வாரத்தில் ஏழு நாட்களும் வேலை செய்கிறார்கள். இந்த கிளினிக்குகளில் பெரும்பாலானவை தற்காலிக இயலாமைச் சான்றிதழ்களை வழங்குவதற்கான சிறப்பு உரிமத்தைக் கொண்டுள்ளன, மேலும் அதற்குப் பணம் செலுத்த முதலாளி கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

உங்கள் பணத்தை எவ்வாறு திரும்பப் பெறுவது?

உங்களிடம் காப்பீட்டுக் கொள்கை இருந்தால், ஆனால் சில காரணங்களுக்காக நீங்கள் வழங்கிய மருத்துவ சேவைகளுக்கு பணம் செலுத்தினால், இதை உறுதிப்படுத்தும் அனைத்து ஆவணங்களையும் சேகரிக்க மறக்காதீர்கள்: மருந்துச் சீட்டுகள், காசோலைகள், மருத்துவரின் சேவைகளுக்கான கட்டணம் செலுத்துவதற்கான ரசீதுகள், மருந்துகள் வாங்குதல், மருத்துவ சாதனங்கள், போக்குவரத்துக்கான கட்டணம் , முதலியன

சேகரிக்கப்பட்ட அனைத்து ஆவணங்களையும் பின்னர் சமர்ப்பிக்க உங்களுக்கு உரிமை உள்ளது காப்பீட்டு நிறுவனம், காப்பீடு செய்யப்பட்ட நிகழ்வைப் பற்றி ஒரு அறிக்கையை எழுதவும், நீங்கள் செலவழித்த நிதியைத் திரும்பப் பெறுமாறு கேட்கவும்.

உங்களை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள், வார நாட்களில் அல்லது விடுமுறை நாட்களில் நோய்வாய்ப்படாதீர்கள். தடுப்பு நடவடிக்கைகளை எடுத்து உங்கள் நோய் எதிர்ப்பு சக்தியை வலுப்படுத்துங்கள். சரி, நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்டிருப்பதாக உணர்ந்தால், உடனடியாக மருத்துவரை அணுகவும்.

மருத்துவ நிறுவனத்தில் பணியில் இருக்கும் மருத்துவரின் வேலை விவரம்[அமைப்பு, நிறுவனம் முதலியவற்றின் பெயர்]

இந்த வேலை விவரம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் உறவுகளை நிர்வகிக்கும் பிற விதிமுறைகளின் விதிகளின்படி உருவாக்கப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

1. பொது விதிகள்

1.1 ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தில் கடமையாற்றும் மருத்துவர் (இனிமேல் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வசதி என குறிப்பிடப்படுகிறது) துறைத் தலைவர்கள் மற்றும் மிகவும் தகுதியான மருத்துவர்களிடமிருந்து நியமிக்கப்படுகிறார்.

1.2 மருத்துவ விவகாரங்களுக்கான துணை தலைமை மருத்துவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அட்டவணையின்படி பணியில் உள்ள மருத்துவர் பணியில் இருக்கிறார்.

1.3 கடமையில் இருக்கும் மருத்துவர், மருத்துவ விவகாரங்களுக்கான சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மையத்தின் துணைத் தலைமை மருத்துவரிடம் நேரடியாக அறிக்கை செய்கிறார்.

1.4 அவரது செயல்பாடுகளில், பணியில் இருக்கும் மருத்துவர், பணியில் இருப்பதற்கான விதிகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள், உயர் அதிகாரிகளின் உத்தரவுகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் இந்த அறிவுறுத்தல்களால் வழிநடத்தப்படுகிறார்.

2. செயல்பாடுகள்

2.1 ஒரு சுகாதார வசதியில் கடமையில் இருக்கும் மருத்துவரின் முக்கிய செயல்பாடுகள், நோயாளிகளுக்கு மருத்துவ மற்றும் தடுப்பு பராமரிப்பு மற்றும் சுகாதார வசதியின் உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதற்கான சரியான நேரத்தில் மற்றும் உயர்தர வழங்கலுக்கான வேலையை ஒழுங்கமைத்தல் ஆகும்.

2.2 பணியின் போது பணியில் இருக்கும் மருத்துவரின் உத்தரவு அனைத்து மருத்துவமனை ஊழியர்களுக்கும் கட்டாயமாகும்.

3. வேலை பொறுப்புகள்

பணியில் இருக்கும் மருத்துவர்:

3.1 நிறுவப்பட்ட கடமை அட்டவணையின்படி கடமையை ஏற்றுக்கொள்கிறது.

3.2 நோயாளிகளின் எண்ணிக்கை, துறைகளில் இலவச படுக்கைகள் கிடைப்பது மற்றும் கடமைப் பணியாளர்களுடன் கட்டமைப்பு அலகுகளின் பணியாளர்கள் பற்றிய சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வசதிகளின் கடமைப் பணியாளர்களிடமிருந்து தகவல்களைப் பெறுகிறது.

3.3 அனைத்து நிகழ்வுகள், சம்பவங்கள் மற்றும் எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள், அத்துடன் அனைத்து இறப்புகள் ஆகியவற்றைக் குறிக்கும், கடமையை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் வழங்குவது பற்றி கடமை மருத்துவரின் பத்திரிகையில் ஒரு பதிவை வைத்திருக்கிறது.

3.4 கடமையில் இருக்கும் பணியாளர்களுடன் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வசதிகளின் துறைகளில் பணியாற்ற தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறது.

3.5 தேவைப்பட்டால், கடமைப் பணியாளர்களுக்கு சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வசதியின் நிர்வாகத்தின் மாற்றங்கள் மற்றும் உத்தரவுகளைப் பற்றி அறிவுறுத்துகிறது, கடமையில் இருப்பதற்கு அவசியமான இணக்கம்.

3.6 சுகாதார வசதிகளின் கடமை ஊழியர்களின் பணியை தனிப்பட்ட முறையில் அறிந்து கொள்வதற்காக, சுகாதார வசதிகளின் கட்டமைப்பு அலகுகளின் சுற்றுகளை உருவாக்குகிறது.

3.7. தேவையான மருந்துகள், ஆடைகள், கைத்தறி மற்றும் பிற தேவையான பொருட்கள், உபகரணங்கள் மற்றும் கடமை வாகனங்களின் இருப்பு மற்றும் சரியான சேமிப்பகத்தை சரிபார்க்கிறது.

3.8 பணியில் இருக்கும் மருத்துவமனை ஊழியர்களால் அழைக்கப்படும் போது தோன்றும்.

3.9 தேவைப்பட்டால், மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்படுதல், மருத்துவமனையிலிருந்து நோயாளிகளை வெளியேற்றுதல், பிற துறைகள் மற்றும் மருத்துவமனைகளுக்கு மாற்றுதல், ஆலோசகர்கள், சிறப்புக் குழுக்கள் போன்றவற்றின் அழைப்பை ஒழுங்கமைத்தல்.

3.10 கடமையில் உள்ள ஊழியர்களால் நிறுவப்பட்ட விதிகளை மீறும் சந்தர்ப்பங்களில், சுகாதார வசதியின் கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் தலைவர்களின் தகவலுக்காக அவற்றைப் பற்றிய பதிவில் தொடர்புடைய பதிவின் மூலம் அவற்றை அகற்ற தேவையான நடவடிக்கைகளை அவர் எடுக்கிறார்.

3.11. அவசரகால சூழ்நிலைகளில், நோயாளிகள், உபகரணங்கள் மற்றும் பிற பொருள் சொத்துக்களை வெளியேற்ற சுகாதார வசதி பணியாளர்களின் நடவடிக்கைகளை அவர் வழிநடத்துகிறார், இது குறித்து மருத்துவமனையின் தலைமை மருத்துவர் மற்றும் உயர் சுகாதார அதிகாரிக்கு அறிவிக்கிறார்.

3.12. குறிப்பாக ஆபத்தான தொற்று இருப்பதாக சந்தேகிக்கப்பட்டால் ஊழியர்களின் பணியை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

3.13. தயாரிக்கப்பட்ட உணவில் இருந்து மாதிரியை எடுத்து நோயாளிகளுக்கு விநியோகிக்க அனுமதி அளிக்கிறது.

3.14 பிளம்பிங், லைட்டிங், வெப்பமாக்கல் மற்றும் சுகாதார வசதிகளின் பிற அமைப்புகளின் செயல்பாட்டில் எழும் ஏதேனும் குறைபாடுகளை உடனடியாக அகற்ற நடவடிக்கை எடுக்கிறது.

3.15 நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு இணங்க, அழைப்புகள், தேவைப்பட்டால், காவல்துறை மற்றும் தீயணைப்புப் பிரிவின் பிரதிநிதிகள், கடமையின் போது அனைத்து சம்பவங்கள் மற்றும் எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள் குறித்து சுகாதார வசதியின் தலைமை மருத்துவர் அல்லது அவரது துணைக்கு தெரிவிக்கின்றனர்.

3.16 சுகாதாரப் பாதுகாப்பு நிலையத்தில் அவர் தங்கியிருக்கும் இடத்தைப் பற்றி வரவேற்பறை ஊழியர்களுக்கு உடனடியாகத் தெரிவிக்கிறார்.

3.17. கடமையில் இருக்கும் மருத்துவமனை ஊழியர்கள், நோயாளிகள் மற்றும் பார்வையாளர்கள் சுகாதார மற்றும் சுகாதாரம், தொற்றுநோய் எதிர்ப்பு ஆட்சிகள், பாதுகாப்பு மற்றும் தீ விதிமுறைகள் மற்றும் உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகளுடன் இணங்குவதைக் கண்காணிக்கிறது.

3.18 சுகாதார வசதிகளில் பொருள் சொத்துக்களின் சரியான சேமிப்பு மற்றும் பயன்பாட்டை கண்காணிக்கிறது.

4. உரிமைகள்

கடமையில் இருக்கும் மருத்துவருக்கு உரிமை உண்டு:

4.1 சுகாதார-சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோய் எதிர்ப்பு ஆட்சிகள், சுகாதார வசதிகளில் நடத்தை விதிகள், பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கைகள் மற்றும் தீ பாதுகாப்பு விதிகளை மீறுவதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஊழியர்கள், நோயாளிகள் மற்றும் பார்வையாளர்களின் நடவடிக்கைகளைத் தடைசெய்க.

4.2 உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகளை மொத்தமாக மீறுதல், கடமையில் இருக்கும் மருத்துவரின் உத்தரவுகளுக்கு இணங்கத் தவறுதல் மற்றும் பிற மொத்த மீறல்களுக்கு, கட்டாய அறிவிப்புடன், ஒரு சுகாதார வசதியின் கடமை ஊழியர்களை பணியில் இருந்து நீக்குதல். தொடர்புடைய கட்டமைப்பு பிரிவின் தலைவர் மற்றும் சுகாதார வசதியின் தலைமை மருத்துவர்.

4.3 வெப்பமாக்கல், விளக்குகள், பிளம்பிங் மற்றும் பிற அமைப்புகளில் உள்ள செயலிழப்புகளை அகற்ற பொருத்தமான பழுதுபார்க்கும் சேவைகளை அழைக்கவும்.

4.4 சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வசதியில் கிடைக்கும் கைத்தறி, ஆடைகள், கருவிகள், சாதனங்கள், மருந்துகள் போன்றவற்றை அப்புறப்படுத்துங்கள்.

4.5 கடமையில் இருக்கும் மருத்துவரின் சட்டம், உத்தரவுகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்களுடன் முரண்பட்டால், பணியில் இருக்கும் மருத்துவமனை ஊழியர்களின் உத்தரவுகளை ரத்து செய்யவும்.

4.6 புகழ்பெற்ற ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கவும், தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை மீறுவதற்கு அபராதம் விதிக்கவும் சுகாதார வசதிகளின் நிர்வாகத்திடம் மனு செய்தல்.

4.7. தேவைப்பட்டால், சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வசதிகளின் பணியில் இருக்கும் ஊழியர்களை மறுசீரமைக்கவும்.

4.8 ஆலோசகர்கள், மருந்துகள், நோயாளிகள் மற்ற துறைகள் மற்றும் மருத்துவ நிறுவனங்களுக்கு வழங்குவதற்காக, கடமையில் இருக்கும் வாகனங்களை இயக்கவும்.

4.9 கடமையின் அமைப்பை மேம்படுத்துவதற்கான பிரச்சினைகள் குறித்து சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வசதியின் தலைமை மருத்துவர் மற்றும் அவரது பிரதிநிதிகளுக்கு முன்மொழிவுகளை உருவாக்கவும்.

4.10. அவசரகால சந்தர்ப்பங்களில், நோயாளியை ஒரு துறையிலிருந்து மற்றொன்றுக்கு அல்லது மற்றொரு மருத்துவமனைக்கு மாற்றவும், அதைத் தொடர்ந்து இந்தத் துறைகளின் தலைவர்களுக்கு அறிவிக்கவும்.

4.11. தலைமை மருத்துவர் அல்லது மருத்துவ சிகிச்சைக்கான அவரது துணை இல்லாத நிலையில், சுகாதார வசதிகளில் சிகிச்சை பெறும் குடிமக்களின் விருப்பங்களை சான்றளிக்கிறார்.

4.12. உங்கள் கடமைகளைச் செய்யத் தேவையான தகவல்களைப் பெறுங்கள்.

4.13. உங்கள் திறனுக்குள் முடிவுகளை எடுங்கள்.

5. பொறுப்பு

கடமையில் இருக்கும் மருத்துவர் இதற்கு பொறுப்பு:

5.1 அவரது கடமையின் போது சுகாதார வசதிகளின் பொது ஒழுங்கு மற்றும் பணிக்காக.

5.2 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி ஒருவரின் தொழில்முறை கடமைகளின் நேர்மையற்ற செயல்திறனுக்காக.

மனிதவளத் தலைவர் [இனிஷியல், குடும்பப்பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் மாதம் ஆண்டு]

ஒப்புக்கொண்டது:

[நிலை] [முதலெழுத்துகள், குடும்பப்பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் மாதம் ஆண்டு]

நான் வழிமுறைகளைப் படித்தேன்: [இனிஷியல்கள், குடும்பப்பெயர்]

[கையொப்பம்]

[நாள் மாதம் ஆண்டு]

கடமை

கடமை

1. சில உத்தியோகபூர்வ கடமைகளுக்கு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு சுழற்சி முறையில் சேவை செய்தல். பணியில் மருத்துவர். டெலிபோன் ஆபரேட்டர் பணியில் இருக்கிறார். கடமை பட்டாலியன். கடமையில் அழிப்பவர்.

❖ பிரதான பாடநெறி - உணவகங்களில்: முன் தயாரிக்கப்பட்ட உணவு, கோரிக்கையின் பேரில் வழங்கப்படலாம்.

அகராதிஉஷகோவா. டி.என். உஷாகோவ். 1935-1940.

ஒத்த சொற்கள்:

பிற அகராதிகளில் "கடமை" என்ன என்பதைக் காண்க:

கடமை- ஓ, ஓ. டி ஜோர். 1. கடமையில். Sl. 18. டியூட்டி, ஃப்ரெஞ்ச் ஆர்டர்லி, கேமர் கிரேஸ் மற்றும் கேமர் ஜங்கர்ஸ் கோர்ட்டில் கடமையில் உள்ளனர், மேலும் ராணுவ ஜெனரல்கள் மற்றும் மேஜர்களுடன், .. முன்பு பரேட் மேஜர்கள் ஆனால் இப்போது பணியில் உள்ளனர். LT 2 124. பல உள்ளூர் இடங்களில், மட்டுமல்ல... ... ரஷ்ய மொழியின் காலிஸிஸங்களின் வரலாற்று அகராதி

- (பிரஞ்சு டி ஜோர் தினசரி). ஒரு குறிப்பிட்ட நாளில், அடுத்தது போல் சில கடமைகளைச் செய்பவர். அகராதி வெளிநாட்டு வார்த்தைகள், ரஷ்ய மொழியில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. Chudinov A.N., 1910. DUTY என்பதன் அர்த்தம் ஒழுங்கான, அதாவது ... ... ரஷ்ய மொழியின் வெளிநாட்டு சொற்களின் அகராதி

ஒழுங்கான, வழக்கமான. ... ரஷ்ய ஒத்த சொற்களின் அகராதி மற்றும் ஒத்த வெளிப்பாடுகள். கீழ். எட். என். அப்ரமோவா, எம்.: ரஷ்ய அகராதிகள், 1999. கடமையில் ஒழுங்கான, வழக்கமான; சாதாரண, பழக்கமான, காவலாளி, காவலாளி, வார தொழிலாளி ரஷ்ய ஒத்த சொற்களின் அகராதி ... ஒத்த அகராதி

கடமை- டியூட்டி மேன், ஓ, ஓ. வழக்கமான, சாதாரண, பழக்கமான. டூட்டி ஸ்டாப்பரிக் என்பது மதுவின் வழக்கமான டோஸ் ஆகும். அப்போது யார் வந்தார்கள்? ஆம், கடமையில் ஒரே ஒரு முட்டாள் (சாதாரண பார்வையாளர், விருந்தினர்). என் கடமை செங்கல் எங்கே? இரும்பு. அச்சுறுத்தல்… ரஷ்ய ஆர்கோட் அகராதி

டூட்டி மேன், ஓ, ஓ. 1. கடமையில் இருப்பவர் (கடமை பற்றிய அத்தியாயத்தின் 1 மதிப்பு). D. மருத்துவர். D. போலீஸ்காரர். D. ஒரு கடை (வழக்கத்தை விட நீண்ட வர்த்தகம் அல்லது மற்ற கடைகள் மூடப்பட்டிருக்கும் நாட்களில்). 2. கடமை அதிகாரி, ஆஹா, கணவர். பணியில் இருப்பவர் (1வது மற்றும் 3வது இலக்கங்களில்).... ... ஓசெகோவின் விளக்க அகராதி

கடமை- கடமை, கடமையில் ஒழுங்காக, கடமை... ரஷ்ய பேச்சின் ஒத்த சொற்களின் அகராதி - சொற்களஞ்சியம்

- (கடமையில்) தளபதி அல்லது ரெட் நேவி மனிதன் பொது கப்பல் அல்லது சிறப்பு கடமையில். Samoilov K.I. மரைன் அகராதி. எம்.எல்.: ஸ்டேட் நேவல் பப்ளிஷிங் ஹவுஸ் என்.கே.வி.எம்.எஃப் சோவியத் ஒன்றியம், 1941 ... கடல் அகராதி

கடமை- — [] தலைப்புகள் தகவல் பாதுகாப்பு EN காவலர் ... தொழில்நுட்ப மொழிபெயர்ப்பாளர் வழிகாட்டி

கடமை- (பிரெஞ்சு சேவை டு ஜோரில் இருந்து), இராணுவத்தில் உள்ளது. அன்றாட வாழ்க்கையில் 2 வெவ்வேறு அர்த்தங்கள் உள்ளன: அ) அடுத்ததாக, தினசரி, உள் விதிகளுக்கு இணங்குவதை மேற்பார்வை செய்வதற்கான கடமையை நிறைவேற்றுவது. ஆர்டர் மற்றும் சேவை அல்லது அதன் இடமாற்றத்திற்கான தலைவரின் வசம்... ... இராணுவ கலைக்களஞ்சியம்

பணியில் இருக்கும் நபர் பொதுவாக ஒரு குறிப்பிட்ட நாளில் ஏதேனும் கடமைகளைச் செய்யும் நபர் என்று அழைக்கப்படுகிறார். எனவே, ஒவ்வொரு பொது இடத்திலும் ஒரு நிரந்தர D. அதிகாரி இருக்கிறார், ஒவ்வொரு வீட்டிலும் அல்லது பெரிய நகரங்களில் உள்ள பல வீடுகளிலும் ஒரு D. காவலாளி இருக்கிறார். ... ... கலைக்களஞ்சிய அகராதி F.A. Brockhaus மற்றும் I.A. எஃப்ரான்

புத்தகங்கள்

• கான்டினென்டல் டியூட்டி அதிகாரி, O.A. Goryainov. இரண்டு முன்னாள் GRU ஊழியர்கள் - சட்டவிரோதமாக குடியேறியவர் மற்றும் குடியிருப்பாளர் - நடவடிக்கை தோல்வியடைந்த பிறகு, அவர்கள் பணிபுரிந்த நாட்டை விட்டு வெளியேறி அண்டை மாநிலத்தில் ஒளிந்து கொள்ள வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர், ஒருவர் பயங்கரவாதிகளிடமிருந்து மற்றவர். ..
• ஏப்ரல் மாதத்திற்கான கடமை அதிகாரி, ஒகுட்ஜாவா, புலாட் ஷால்வோவிச். "கிளாசிக்ஸ் அட் ஸ்கூல்" தொடரின் ஒரு புத்தகம் இங்கே உள்ளது, இதில் ஆரம்ப மற்றும் படித்த அனைத்து படைப்புகளும் உள்ளன உயர்நிலைப் பள்ளி, அத்துடன் உயர்நிலைப் பள்ளியில். இலக்கியத்தை தேடி நேரத்தை வீணாக்காதீர்கள்...