El cuestionario Shmishek es una lista de preguntas personales, al responder las cuales una persona muestra su tipo de acentuación de carácter. La determinación de la acentuación de la personalidad se produce como resultado de un método topológico de estudio de datos de encuestas. El método de encuesta y procesamiento de resultados fue desarrollado y publicado por Leonhard Schmishek en 1970.

El método es al presentar a una persona 88 preguntas, a lo que hay que responder brevemente “sí” o “no” sin pensarlo durante mucho tiempo. Es importante dar respuestas basadas en su estado de ánimo actual. Como resultado de la encuesta, después del procesamiento posterior de los datos, se determina la acentuación de la personalidad humana, que se selecciona entre los diez tipos siguientes clasificados por Leonhard Shmishek:

Valor máximo de resultado para cada tipo de acentuación seleccionado en 24 puntos. Se considera signo de un determinado tipo de personalidad una puntuación superior a 12 puntos. Se han desarrollado variantes de la técnica para adultos y niños:

El método para determinar la acentuación revela:

La diferencia entre el cuestionario para niños y adultos es que el primero determina las relaciones profesionales del individuo y el segundo examina el comportamiento del niño en el ámbito académico y actividad de juego. La diferente redacción de las preguntas ayuda a identificar las acentuaciones de personalidad predominantes tanto en un niño como en un adulto; los resultados se procesan de la misma manera para las dos opciones.

La base de la encuesta es teoría de las personalidades acentuadas, diseñado por Leonhard Schmishek. De acuerdo con él, todos los rasgos característicos de la personalidad se dividen en básicos y adicionales. Básico cualidades personales determinan el núcleo del carácter, el desarrollo, la adaptación en la sociedad, la integridad del estado mental, es decir, caracterizan el carácter de una persona. Si surgen condiciones externas desfavorables, las características principales pueden convertirse en una fuerza destructiva para la personalidad individual y adquirir una dirección patológica.

Leonhard Shmishek considera que una persona con rasgos básicos pronunciados tiene una personalidad acentuada y manifestación de rasgos emocionales no los considera patológicos si no van más allá de las manifestaciones estándar. El psicólogo cree que un personaje con una acentuación pronunciada tiene potencial para realizar acciones tanto positivas como negativas.

Instrucciones para determinar la acentuación de la personalidad.

A la persona sometida a la prueba se le ofrecen 88 afirmaciones, que se denominan preguntas. Si el sujeto está de acuerdo con la afirmación responde “sí”, en caso contrario da una respuesta negativa. Es necesario reaccionar de forma intuitiva y sin pensarlo mucho.

El procesamiento de la información recibida se lleva a cabo mediante un recuento inicial de las respuestas que coinciden con la clave estándar y se realiza una verificación separada para verificar la sinceridad correspondiente. El indicador de sinceridad máxima se determina en una escala y es de 10 puntos. Si la puntuación total no es superior a 5, entonces la mayoría de las respuestas se consideran sinceras. Cuidado en rango de valores de 6 a 7 indica la inverosimilitud de algunas de las respuestas. Aumentar los indicadores a 8 a 10 puntos anula la veracidad de las respuestas y la encuesta se considera poco confiable.

Los puntos de cada escala se suman y la suma se multiplica por el coeficiente recomendado en la clave, sin que el número máximo de puntos obtenidos supere los 24. El resultado después de la multiplicación se determina de acuerdo con cuatro niveles desarrollados de acentuación de un determinado rasgo de la personalidad:

• baja manifestación se consideran valores en el rango de 0 a 6 puntos;
• los valores medios de severidad del rasgo están entre 7 y 12 puntos;
• aumento de manifestación característica distintiva– de 13 a 18 puntos;
• la expresión de rasgos emocionales obtiene un valor de acentuación en el rango de 19 a 24 puntos.

Cuadro de perfil de personaje humano.

Los resultados obtenidos durante el proceso de procesamiento sirven como datos. elaborar un gráfico analítico.

Comienzan a estudiar el gráfico considerando la forma general, teniendo en cuenta cómo se ubican los indicadores en relación con el límite superior (18 puntos) y el límite inferior (7 puntos). Entre los numerosos casos de colocación se distinguen varias formas estándar, en ocasiones todos o la gran mayoría de los puntos correspondientes a los indicadores se encuentran en la zona de valores bajos (de 0 a 6 puntos). En este caso, la interpretación de los datos. llevado a cabo en dos direcciones:

1. La primera dirección, si una persona se caracteriza desde el punto de vista de demostrar normas sociales de comportamiento, a su discreción, dichos individuos muestran una autocrítica reducida, falta de sinceridad y, a veces, demuestran rasgos pretenciosos. Estos datos suelen considerarse poco fiables, aunque se puede extraer cierta información de ellos.
2. Otros indicadores los dan personas con rasgos de pasividad, discreción y que no anhelan grandes logros. Una persona no controla su destino, no tiene la oportunidad de convertirse en líder. A menudo, las personas con este carácter están interesadas en la ayuda mística o se convierten en rehenes de creencias religiosas. La personalidad no puede soportar los problemas y dificultades y no está dispuesta a cambiar.

Si los indicadores están en el gráfico. dentro de 19 puntos Entonces la acentuación de los rasgos de carácter es obvia y vale la pena hablar de una personalidad brillante con una manifestación emocional compleja y multifacética. Subir el listón a 22 puntos indica una acentuación obvia, pero tales indicadores indican la aparición de problemas de comunicación.

Muy a menudo en la práctica hay un gráfico donde la línea tiene una forma irregular, hay una alternancia de baja y valores altos. Estudiar esta naturaleza de la curva requiere especial cuidado, ya que los valores pueden indicar la vivacidad de la naturaleza con la manifestación de deficiencias y ventajas, así como determinar una personalidad problemática en la educación y el comportamiento en la sociedad.

Si en el flujo uniforme general de la curva. se destaca un indicador alto, esto indica una clara manifestación de acentuación o la necesidad de comportarse de acuerdo con los principales rasgos de este tipo de personalidad.

En la posición generalmente plana de la curva, se destacan varios saltos bruscos en los valores, que a veces alcanzan la zona de los indicadores más altos, lo que significa que al caracterizar esta naturaleza, se debe hablar de una combinación de acentuaciones de varios tipos.

Descripción de los tipos de personalidad según el desarrollo de Leonhard Schmishek.

Tipo de comportamiento demostrativo.

La sociabilidad y cortesía de estos individuos es obvia. Las personalidades artísticas y extraordinarias prefieren todo lo no estándar y brillante. Inspiran confianza y afecto entre los demás, son capaces de inspirar ideas en ellos mismos y en los demás e influir en sus interlocutores.

Esforzarse para posiciones de liderazgo un equipo, hace conexiones y contactos fácilmente. En las situaciones más desagradables, sabe considerar las ventajas y utilizarlas en su propio beneficio. A pesar de la gentileza en la comunicación, existe una tendencia a iniciar intrigas.

Este tipo de personalidad se caracteriza por los celos y la envidia, y muchas veces trata el éxito de los demás como si fuera su propio fracaso. La personalidad puede provocar situaciones conflictivas, algunos interlocutores se irritan ante mayores afirmaciones o declaraciones de confianza en sí mismos. Se esfuerza por llamar la atención de los demás y en este camino todos los métodos son buenos para él. Las personas de este tipo son personas resueltas, valientes, encantadoras, brillantes y con una intuición bien desarrollada.

Personalidades pedantes

Partidarios del orden en todo, siguen el plan en sus acciones, si no funciona, entonces sentir algo de irritación. Los cambios en la vida provocan protestas, ya que los pedantes tienen dificultades para adaptarse a nuevas circunstancias. Prestan atención a las pequeñas cosas externas y lo exigen a los demás, este rasgo está determinado por el deseo de controlar la situación, un intento de subyugar las circunstancias objetivas.

En el ámbito empresarial, los pedantes son minuciosos, terminan el trabajo que empiezan y son escrupulosos. En cuanto a la salud, dichas personas se comportan razonablemente y no la destruyen bebiendo alcohol u otros malos hábitos. La precisión y el estricto cumplimiento de las normas a menudo se combinan con la dificultad para tomar nuevas decisiones. Los individuos tienen dificultades para adaptarse a un equipo, son indecisos, evitan acciones brillantes, tienen pensamientos inertes y saborean durante mucho tiempo los acontecimientos traumáticos.

Tipo estancado de naturaleza humana

Se oculta durante mucho tiempo y constantemente. experimenta ira, resentimiento, miedo, a veces estos sentimientos vuelven a surgir después de un largo período de aparente atenuación. Las manifestaciones más características de los sentimientos son la envidia, la injusticia y los celos. El tipo que se queda estancado durante mucho tiempo experimenta vívidamente y durante mucho tiempo el éxito de sus actividades.

De naturaleza persistente y persistente, es muy difícil cambiar el tipo de actividad, pero en su campo a menudo logra resultados sobresalientes, se esfuerza por superar a otros empleados y exige gratitud y respeto real.

Las situaciones estresantes para el tipo estancado son la incertidumbre, la violación de los planes desarrollados, la insatisfacción con uno mismo y la falta de confianza en uno mismo, situaciones en las que hay un verdadero líder que puede asumir su poder.

tipo excitable

este individuo aumento de la reactividad del sistema nervioso, se desarrolla impulsividad, de ahí acciones imprudentes y alta excitabilidad. Las acciones de los demás causan en este tipo de personalidad una fuerte impresión, de modo que el pensamiento no puede encontrar rápidamente la forma óptima de reaccionar, y responde con acciones reactivas.

La percepción de la opinión de otra persona es difícil para las personas excitables, por lo que para lograr una respuesta adecuada hay que recurrir a una explicación larga. A menudo, las personas irritables e insatisfechas responden bruscamente a las críticas y muestran agresión física, de la que luego se arrepienten.

Adaptación en la sociedad difícil debido al bajo contacto, debilitado el autocontrol, ignorando las normas éticas, el despotismo y el conflicto. Su estrés provoca oposición, daño material y moral, la necesidad de elegir entre muchas opciones, castigo por sus acciones y dudas.

Tipo de personalidad hipertímica

El estado de ánimo de estas personas está constantemente elevado, lleno de optimismo, activo, alegre. Amables, despreocupados y comprensivos, tienen una mente vivaz y un carácter conversador. A menudo, los hipertimistas están interesados ​​en muchas cosas al mismo tiempo, pero como tienen una atención inestable, abordan todos los intereses de forma superficial y, a menudo, cambian la atención.

Tener una actitud negativa hacia crítica, ama la libertad, se acostumbra fácilmente a las dificultades. Los fracasos que son difíciles de superar no los sacan de su curso habitual; los deberes y las reglas se consideran opcionales. El estado de ánimo y las emociones de una persona con este tipo de carácter son abiertos y comprensibles para los demás. Puede producirse irritabilidad si su comunicación es limitada.

La soledad es una circunstancia agravante, por lo que el tipo es indiscriminado a la hora de conocer, encuentra fácilmente nuevos contactos y se adapta rápidamente a la sociedad. El estrés es causado por la monotonía del espacio circundante, el trabajo monótono, el cuidado y control excesivos y la falta de espíritu competitivo.

Tipo de comportamiento distímico.

Debido a la disminución del tono y la inhibición del pensamiento, los individuos rara vez participan en conversaciones sociables. Timidez e indecisión Revelan sentimientos sublimes en la naturaleza en ausencia total de manifestaciones egoístas y forman un comportamiento ético. Los individuos se caracterizan por una actitud seria ante la vida, escrupulosidad, responsabilidad y sentido de justicia.

Las naturalezas distímicas se distinguen por juicios independientes, tienen sobre cada tema. Mi propia opinión. Lo que les impide adaptarse a su entorno es el pesimismo, el aislamiento, la mala educación con amigos y familiares, la inercia y la incapacidad de participar en la alegría general. El estrés es causado por la necesidad de hacer nuevas amistades, estrés moral y físico excesivo, compañías ruidosas, responsabilidad hacia los extraños y cambios rápidos de situaciones.

Individuos afectivo-lobales

Realistas por naturaleza, estas personas no se consideran mejores que quienes las rodean, toleran con calma sus defectos, con algo de mal genio, se calman rápidamente y no guardan rencor. Si comienza un período de sociabilidad, los individuos se conocen y se comunican fácilmente, pero tan pronto como llega el momento del declive, un estado de ánimo pesimista te hace experimentar con tristeza los fracasos más pequeños, evitar los contactos y preferir la soledad.

La adaptación en la sociedad se ve obstaculizada por la prudencia excesiva, la autoestima inestable, el resentimiento, la exigencia hacia los demás, un círculo social amplio, subjetividad del propio juicio. El estrés provoca el colapso de acciones previamente planificadas, la necesidad de un mayor estrés, la separación de personas queridas, el cambio de entorno, el reproche emocional de personas importantes para él.

Naturaleza afectivamente exaltada

Caracterizado por la velocidad de pensamiento y la intensidad de la respuesta a cualquier evento. El estado de ánimo de una persona cambia a la velocidad del rayo de la depresión a la feliz euforia, las victorias causan deleite, los fracasos te inquietan. La motivación para las acciones es un estado de ánimo altruista; el egoísmo es extremadamente raro. La empatía por los problemas de los amigos, la compasión por los animales desafortunados llevan a la desesperación a las naturalezas exaltadas.

El estrés surge debido a una tendencia al autoexamen, la necesidad de responsabilidad, el debilitamiento del autocontrol personal, la falta del tiempo necesario, la falta de comunicación, las acusaciones de deshonestidad, la presencia de obstáculos graves para alcanzar la meta, las indicaciones públicas de deficiencias. Trabajo monótono y sin cambios.

tipo emotivo

La naturaleza es propensa a experiencias a largo plazo a partir de impresiones de la vida, experiencias mutuas negativas y positivas. Persona humana y comprensiva, percibe sutilmente los acontecimientos que le rodean y experimenta la alegría de una comunicación plena. La perspicacia y la intuición desarrollada le permiten sentir claramente el cambio en la actitud de amigos y seres queridos, todos los sentimientos se reflejan en las expresiones faciales.

Dificultades con la adaptación. surgen debido a una tendencia a experiencias prolongadas, arrebatos de ira o celos, mayor desconfianza, indecisión en situaciones desfavorables, confusión, parcialidad y subjetividad del pensamiento. El estrés provoca la violación de la ética por parte de las personas que los rodean, su indiferencia, insensibilidad y mala educación, la pérdida de amigos o seres queridos.

Tipo de personalidad neurótica ansiosa-temerosa

El comportamiento y el pensamiento se caracterizan por una ansiedad, tensión y anticipación constantes de problemas y tristezas. La personalidad duda de la corrección. propias acciones, pensamientos y acciones, cuando surgen conflictos, intenta evitarlos o suavizarlos con cualquier acción. La sospecha sin razón es causada por experiencias internas; estas personas han sido así desde la infancia. miedo a la oscuridad, cementerios, perros, tormentas eléctricas, comunicarse con gente nueva.

La incapacidad de defender sus pensamientos cuando el enemigo es persistente lleva a veces a estas personas a un estado de timidez, humildad e incluso humillación, por lo que es necesario ser duro para defender su "yo".

Adaptaciones en equipo. la baja autoestima interfiere, incapacidad para defender la propia opinión y contraatacar, un sentimiento de constante impotencia, incertidumbre, impotencia, vulnerabilidad. El estrés es peligroso en situaciones en las que un individuo se encuentra en un círculo desconocido de personas, existe la necesidad de un discurso público, un examen, un torneo o una competencia. El deterioro de la moral está influenciado por las burlas de otras personas, las acusaciones inverosímiles, la soledad y la pérdida de seres queridos, y las conversaciones sobre su muerte inminente.

Al seleccionar personal para puestos que requieren ciertas cualidades (moderación, compostura, capacidad para llevarse bien con las personas, puntualidad, capacidad para completar el trabajo iniciado, resistencia al estrés), en algunos casos es importante diagnosticar las acentuaciones ocultas de una persona.

La prueba de K. Leonhard-N. Shmishek permite identificar y predecir la manifestación de acentuaciones ocultas en el comportamiento humano bajo la influencia de ciertos factores.
La acentuación es la manifestación excesiva de ciertos rasgos de carácter o sus combinaciones. La acentuación no es una patología, es un grado extremo de la norma, más allá del cual comienza la psicopatía, una patología de carácter irreversible que conduce a la alteración de la adaptación de una persona y la interacción con ambiente. Las acentuaciones de carácter se manifiestan más claramente en la adolescencia, durante la formación del carácter. Parece estar bajo la influencia experiencia de vida, las acentuaciones pueden suavizarse y convertirse en “acentuaciones ocultas”.
Estos últimos se revelan en su totalidad en circunstancias desfavorables: al experimentar acontecimientos traumáticos, en momentos críticos y situaciones estresantes y siempre cuando se tocan las “debilidades” (rasgos de carácter vulnerable) de una persona con uno u otro tipo de acentuación. En circunstancias especialmente difíciles, pueden provocar una alteración del comportamiento normal de la personalidad y una mala adaptación: primero, una acentuación débil se vuelve fuerte y luego, si el impacto de factores desfavorables persiste, puede convertirse en una forma correspondiente de psicopatología.

La presencia de acentuación del carácter en sí misma no es una desventaja. Según algunas fuentes. Se puede identificar uno u otro tipo de acentuación en la mitad de la población de los países desarrollados. En condiciones favorables, no aparecen "acentuaciones ocultas", los rasgos negativos se compensan y una persona puede trabajar con bastante éxito. Además, en cada tipo de acentuación existen rasgos positivos, en el que una persona puede confiar al realizar una determinada actividad.

El test de K. Leonhard-N. Shmishek es un cuestionario que contiene 88 afirmaciones, que se agrupan en 10 escalas, cada una de las cuales corresponde a una dirección de acentuación:

1. alta vitalidad
2. excitabilidad
3. profundidad de las reacciones emocionales
4. pedantería
5. aumento de la ansiedad
6. cambios de humor
7. demostratividad
8. desequilibrio
9. fatiga
10. fuerza y ​​​​expresión de emociones

La persona que realiza esta prueba debe indicar si está de acuerdo o en desacuerdo con cada afirmación del cuestionario.

El solicitante recibe las siguientes instrucciones:

“Se te presentarán declaraciones sobre tu carácter.
Si está de acuerdo con la afirmación, coloque un signo “+” al lado de su número; si no está de acuerdo, coloque un signo “-”.
No pienses demasiado en las preguntas. Recuerde, no hay respuestas correctas o incorrectas”.

Las respuestas recibidas se procesan mediante una clave especial. De acuerdo con esto, se calcula el número de ventajas para algunas cuestiones y desventajas para otras, luego la cantidad se multiplica por un número determinado. A partir de los resultados se determina el tipo predominante de acentuación del carácter. Puede haber diez tipos en total.

Dm - tipo demostrativo

Una persona decidida que necesita atención constante de los demás. Se distinguen por el egocentrismo, la vanidad, la ambición, la astucia y la falta de modestia. Propenso a fantasear. Puedo ser de gran ayuda si sus intereses lo requieren.

Lado positivo- coraje de pensar. Una persona con este tipo de acentuación puede tener éxito en profesiones que requieran una interacción constante con el público (actor, presentador de televisión, conferencista).

P - tipo pedante

Se distingue por su minuciosidad, compostura, puntualidad, alto autocontrol y capacidad para cumplir con precisión sus funciones. Pero al mismo tiempo, la inercia de los procesos mentales inherente a los representantes de este tipo conduce a lentitud, inhibición, sobreaseguro, evitación de soluciones creativas y baja productividad de los procesos de pensamiento.
Las personas de este tipo afrontan bien el trabajo monótono que requiere alta precisión, - por ejemplo, en contabilidad.

Z - tipo "atascado"

Persona con retención excesiva y persistencia de emociones negativas. Se caracterizan por una excesiva susceptibilidad, conflicto, rencor y sospecha. Ambicioso, demasiado seguro de sí mismo, propenso a crear ideas "muy valiosas".

B - tipo excitable

Se caracteriza por una mayor excitabilidad, irritabilidad y agresividad. Como regla general, son impulsivos, incapaces de controlar sus emociones y su comportamiento en un estado de ira. Puede que ignoren las normas morales, pero a menudo se encuentran ejerciendo profesiones creativas.

G - tipo hipertímico

Tiene mayor actividad mental, optimismo, alegre, activo, proactivo y emprendedor. Se esfuerza por lograr el liderazgo en cualquier circunstancia, pero prefiere ser líder informal. A menudo no puede completar el trabajo iniciado, ser obligatorio y responsable. Caracterizado por proyectismo, frivolidad, inestabilidad de intereses e incapacidad para cumplir con los estándares de comportamiento generalmente aceptados.

Di - tipo distímico

Tiene mal humor, es propenso a la depresión, es pasivo, pero al mismo tiempo es sensible y tiene una posición fuerte en la vida.

C - tipo ciclotímico

Cambios repentinos de humor. Las acciones y acciones del exterior parecen desmotivadas, el comportamiento es difícil de predecir. En ciertos estados de ánimo, el nivel de desempeño disminuye, incluso los problemas menores pueden "desviarlo del camino" y las fallas son difíciles de experimentar. Cualquier crítica evoca pensamientos de propia inferioridad.
Pueden realizar trabajos monótonos.

T - tipo ansioso-temeroso

Caracterizado por mayor timidez, timidez y ansiedad. Indeciso, evita el liderazgo, busca ocupar una posición subordinada. Puede exhibir emociones negativas para compensar en exceso su ansiedad.
A menudo se desempeña bien en posiciones de apoyo.

Ae - tipo afectivo-exaltado

Una persona que se encuentra predominantemente en un estado de excitación y entusiasmo. Muy impresionable, reacciona violentamente a los acontecimientos. Es sincero y profundamente preocupado por los demás, y se toma en serio sus problemas.

Em - tipo emotivo

posee hipersensibilidad, la capacidad de empatizar, impresionable y de buen corazón. En condiciones extremadamente desfavorables, puede deprimirse.

Por cada tipo de acentuación del carácter, puedes obtener de 0 a 24 puntos. Un indicador superior a 12 puntos se considera un signo de acentuación.
Se puede construir un gráfico individual de la gravedad de los tipos de acentuaciones.

Esta técnica permite identificar el tipo de acentuación del carácter de una forma bastante alto grado- en 86-89%. Sin embargo, dado que puede haber errores en el diagnóstico mediante esta prueba, los resultados obtenidos deben comprobarse mediante otros métodos.

Prueba K. Leonhard - N. Smishek

1. ¿Estás a menudo de buen humor y despreocupado?

2. ¿Eres sensible a los insultos?

3. ¿Te ha pasado alguna vez que se te llenan los ojos de lágrimas en el cine, en el teatro o en una conversación?

4. Habiendo hecho algo, ¿dudas de si todo se hizo correctamente y no te calmas hasta estar convencido una vez más de que todo se hizo correctamente?

5. Cuando eras niño, ¿eras tan valiente y desesperado como tus compañeros?

6. ¿Su estado de ánimo cambia a menudo de un estado de júbilo ilimitado a un disgusto por la vida y por usted mismo?

7. ¿Sueles ser el centro de atención en la sociedad o empresa?

8. ¿Te ha pasado alguna vez que estás de tan mal humor sin motivo alguno que es mejor no hablar contigo?

9. ¿Eres una persona seria?

10. ¿Eres capaz de admirar y admirar algo?

11. ¿Eres emprendedor?

12. ¿Olvidas rápidamente si alguien te ofende?

13. ¿Eres de buen corazón?

14. Al dejar caer una carta en el buzón, ¿compruebas pasando la mano por el hueco que la carta ha caído completamente en él?

16. ¿Alguna vez te has asustado cuando eras niño durante una tormenta eléctrica o al encontrarte con un perro desconocido (o tal vez este sentimiento todavía ocurre en la edad adulta)?

17. ¿Te esfuerzas por mantener el orden en todo y en todas partes?

18. ¿Tu estado de ánimo depende de circunstancias externas?

19. ¿Les agradas a tus amigos?

20. ¿Tiene a menudo una sensación de fuerte inquietud interior?

21. ¿Estás de humor algo deprimido?

22. ¿Alguna vez ha tenido histeria (crisis nerviosa) al menos una vez?

23. ¿Te resulta difícil permanecer sentado en un mismo lugar durante mucho tiempo?

24. Si lo trataron injustamente, ¿defiende enérgicamente sus intereses?

25. ¿Puedes sacrificar un pollo (oveja)?

26. ¿Te irrita si un mantel/cortina cuelga de manera desigual durante mucho tiempo y tratas de alisarlo de inmediato?

27. ¿De pequeño tenías miedo de quedarte solo en casa?

28. ¿Tienes cambios de humor a menudo sin motivo alguno?

29. ¿Siempre te esfuerzas por ser un trabajador fuerte en tu profesión?

30. ¿Te enojas rápidamente?

31. ¿Puedes ser despreocupado y alegre?

32. ¿Te ha sucedido alguna vez que te invade literalmente un sentimiento de completa felicidad?

33. ¿Crees que harías presentadora de un programa de comedia?

34. ¿Sueles expresar tus opiniones a la gente de forma bastante franca, directa y sin ambigüedades?

35. ¿Os resulta difícil soportar la vista de vuestra sangre? ¿Esto te hace sentir incómodo?

36. ¿Te gusta el trabajo con alta responsabilidad?

37. ¿Te inclinas a hablar en defensa de personas que han sido tratadas injustamente?

38. ¿Tienes miedo (difícil) de bajar a un sótano oscuro?

39. ¿Prefiere un trabajo en el que hay que actuar con rapidez, pero los requisitos de calidad de ejecución son bajos?

40. ¿Eres una persona sociable?

41. ¿Declaraste voluntariamente poemas en la escuela?

42. ¿Te escapaste de casa cuando eras niño?

43. ¿Te parece difícil la vida?

44. ¿Te ha sucedido alguna vez que después de un conflicto (ofensa) te enojaste tanto que te fue imposible ir al trabajo/escuela?

45. ¿Dirías que cuando fracasas pierdes el sentido del humor?

46. ​​¿Darías los primeros pasos hacia la reconciliación si alguien te ofendiera?

47. ¿Realmente amas a los animales?

48. ¿Regresas para asegurarte de que dejaste la casa (lugar de trabajo) en tal condición que allí no pasará nada?

49. ¿A veces te atormenta la idea de que algo terrible pueda pasarte a ti (a tus seres queridos)?

50. ¿Consideras que tu estado de ánimo es muy cambiante?

51. ¿Te resulta difícil informar (actuar en el escenario) frente a un gran número de personas?

52. ¿Puedes golpear al agresor si te insultó?

53. ¿Tienes una gran necesidad de comunicarte con otras personas?

54. ¿Eres de esas personas que, ante cualquier circunstancia, cae en una profunda desesperación?

55. ¿Te gusta el trabajo que requiere actividad organizativa?

56. ¿Logra persistentemente su objetivo previsto si tiene que superar muchos obstáculos en el camino hacia él?

57. ¿Puede una película trágica conmoverte tanto que se te salten las lágrimas?

58. ¿A menudo te cuesta dormir porque los problemas del día pasado o del futuro dan vueltas en tu cabeza?

59. En la escuela, ¿a veces les dabas pistas a tus amigos o les dejabas copiar?

60. ¿Se necesitará mucha fuerza de voluntad para caminar solo por un cementerio de noche?

61. ¿Ocurre que cuando te acuestas de buen humor, te levantas al día siguiente en un estado depresivo que dura varias horas?

62. ¿Te aseguras cuidadosamente de que todos los elementos de tu casa estén en el mismo lugar?

63. ¿Te acostumbras fácilmente a situaciones nuevas?

64. ¿Tienes dolores de cabeza?

65. ¿Te ríes a menudo?

66. ¿Puedes ser amigable incluso con aquellos a quienes claramente no valoras, amas o respetas?

67. ¿Eres una persona activa?

68. ¿Estás muy preocupado por la injusticia?

69. ¿Amas tanto la naturaleza que puedes llamarla tu amiga?

70. Al salir de casa, al acostarte, ¿compruebas que el gas esté cerrado, las luces apagadas y las puertas cerradas con llave?

71. ¿Eres muy tímido?

72. ¿Cambia tu estado de ánimo cuando bebes alcohol?

73. En su juventud, ¿participó voluntariamente en grupos de arte amateur?

74. ¿Ves la vida con cierto pesimismo sin esperar alegría?

75. ¿Quieres viajar a menudo?

76. ¿Puede tu estado de ánimo cambiar tan dramáticamente que tu estado de alegría de repente cambie a melancólico y deprimido?

77. ¿Te resulta fácil animar a tus amigos en una empresa?

78. ¿Cuánto tiempo llevas ofendido?

79. ¿Estás preocupado? largo tiempo las penas de otras personas?

80. Cuando era escolar, ¿reescribía a menudo una página de su cuaderno si accidentalmente hacía una marca en ella?

81. ¿Tratas a las personas con desconfianza y descuido en lugar de confianza?

82. ¿Con qué frecuencia ves? sueños aterradores?

83. ¿Ocurre que al pararse junto a la ventana edificio de varios pisos¿Tiene miedo de caerse repentinamente por la ventana?

84.B compañía divertida¿normalmente eres alegre?

85. ¿Eres capaz de distraerte de los problemas difíciles que hay que resolver?

86. ¿Te vuelves menos inhibido y te sientes más libre si bebes alcohol?

87. ¿Te faltan palabras en las conversaciones?

88. Si tuvieras que actuar en un escenario, ¿serías capaz de meterte tanto en el papel como para olvidar que es sólo un juego?

Clave del test del cuestionario Schmisek-Leonhard

Escala del cuestionario	Responde "sí"	Responde "no"	Coeficiente
Hipertimia (G)	1, 11, 23, 33, 45, 55, 67, 77		3
Distancia (V)	9, 21, 43, 74, 87	31, 53, 65	3
Ciclotimidad (C)	6, 18, 28, 40, 50, 62, 72, 84		3
Excitabilidad (B)	8, 20, 30, 42, 52, 64, 75, 86		3
Mermelada (W)	2, 15, 24, 34, 37, 56, 68, 78, 81	12, 46, 59	2
Emotividad (um)	3, 13, 35, 47, 57, 69, 79	25	3
Exaltación (Ek)	10, 32, 54, 76		6
Ansiedad (T)	6, 27, 38, 49, 60, 71, 82	5	3
Pedantería (P)	4, 14, 17, 26, 36, 48, 58, 61, 70, 80, 83	39	2
Demostratividad (De)	7, 19, 22, 29, 41, 44, 63, 66, 73, 85, 88	51	2

A partir de los resultados del procesamiento se elabora un perfil en forma de gráfico, que sirve de base para el análisis posterior.

Forma general del gráfico.

El análisis de los resultados debe comenzar a partir de la forma general del gráfico, prestando atención a cómo se ubican los indicadores obtenidos en relación con los límites superior e inferior de la norma (7-18 puntos).

Por ejemplo:

Suma de puntos después de la multiplicación.
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15		16	17	18	19		20	21	22	23	24
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
												Signo de acentuación				Gama de tendencias					Gama de rasgos acentuados y tipos de personajes.

1. Tipo demostrativo. Caracterizado por una mayor capacidad de desplazamiento.
2. Tipo pedante. Las personas de este tipo se caracterizan por una mayor rigidez, inercia de los procesos mentales e incapacidad para reprimir experiencias traumáticas.
3. Tipo atascado. Se caracteriza por una persistencia excesiva del afecto.
4. Tipo excitable. Aumento de la impulsividad, debilitando el control sobre impulsos e impulsos.
5. Tipo hipertímico. Aumento del nivel de humor combinado con optimismo y alta actividad.
6. Tipo distímico. Disminución del estado de ánimo, pesimismo, fijación en los lados oscuros de la vida, letargo.
7. Ansioso y temeroso. Tendencia al miedo, la timidez y la timidez.
8. Tipo ciclotímico. Cambio de fases hipertímica y distímica.
9. Afectivamente exaltado. Facilidad de transición de un estado de deleite a un estado de tristeza. El deleite y la tristeza son las principales condiciones que acompañan a este tipo.
10. Tipo emotivo. Relacionado con la exaltación afectiva, pero las manifestaciones no son tan violentas. Las personas de este tipo son particularmente impresionables y sensibles.

Entre las numerosas opciones para organizar los indicadores, las de mayor interés son las siguientes:

01 Todos o casi todos los puntos del gráfico se encontraban en la zona de valores bajos (0-6 puntos). En este caso, hay dos direcciones para interpretar los datos.

En primer lugar, los indicadores obtenidos pueden caracterizar a una persona que, con todas sus fuerzas, quiere parecer socialmente normativa, "buena", como le parece. Por lo general, estas personas demuestran una autocrítica reducida, se comportan de manera pretenciosa, poco sincera y, a veces, resultan ser personas demostrativas. Observándolos adicionalmente se puede llegar exactamente a esta conclusión. En este caso, los datos sobre los rasgos de carácter del sujeto no son fiables, aunque proporcionaron cierta información.

En segundo lugar, una persona pasiva que intenta pasar desapercibida y no se esfuerza por alcanzar grandes logros puede obtener resultados similares. Es poco probable que una persona así se convierta en dueño de su propio destino, líder de equipo, emprendedor o luchador de ideas. Preferiría sumergirse en el misticismo y la fe en Dios que cambiar decisivamente su destino. Las investigaciones sugieren que estas personas no pueden soportar circunstancias difíciles de la vida.

02 La mayoría de los valores de los rasgos de carácter acentuados estaban en 19 puntos o más. Con toda probabilidad, tenemos ante nosotros a una persona con la que es difícil comunicarnos, con muchos ángulos “agudos”, pero, por supuesto, es una personalidad brillante. Si los rasgos individuales alcanzan una puntuación de 22 o más, entonces hay acentuaciones obvias, lo que, por regla general, es un signo de problemas de comunicación.

03 La curva gráfica tiene un perfil "irregular" distintivo: los valores altos y bajos se alternan. Tal gráfico ocurre con mayor frecuencia y requiere especial atención al interpretar, porque detrás de los indicadores individuales se puede esconder tanto una persona "viva" completamente adecuada, con sus propias ventajas y desventajas caracterológicas, como una persona que es muy problemática en términos comunicativos y educativos. términos.

04 En el contexto general "uniforme" de indicadores promedio y bajos, se destaca un valor pronunciado o un valor que cae en la zona por encima del promedio. En este caso, podemos hablar de un tipo de acentuación pronunciada, o de una tendencia a comportarse de acuerdo con las principales características de este tipo. Descripción detallada Cada tipo se proporciona en la sección 4 de este manual.

05 En el contexto general "uniforme" de indicadores promedio y bajos, se destacan varios (2 o 3) valores pronunciados, o valores que caen en la zona por encima del promedio. En este caso, es necesario hacer referencia a la descripción de combinaciones de rasgos.

Grupos específicos de indicadores.

Al analizar combinaciones individuales de rasgos, en primer lugar, se debe prestar atención a dos grupos de indicadores.

01 Acentuaciones basadas en manifestaciones dinámicas de energía: hipertimismo, ciclotimismo, demostratividad.
Si todos los indicadores en las escalas correspondientes están por debajo de 7 puntos, esto es evidencia de una falta de recursos energéticos necesarios para una actividad vigorosa.
Si estos indicadores superan los límites de 18 puntos, estamos ante una persona con poderosas fuerzas vitales.

02 Las acentuaciones basadas en emociones y sentimientos son estancamiento, excitabilidad, emotividad, ansiedad, exaltación.
Si todos o casi todos los indicadores de estas acentuaciones están por debajo de 7 puntos, esto indica una falta de reacciones expresivas a lo que está sucediendo, lo que, por regla general, conduce a un bajo contacto con los demás.
Si muchas de las características indicadas resultaron estar por encima de los 18 puntos, entonces estamos ante la persona exactamente opuesta, cuya vida emocional y sensorial es tan diversa que escapa al control de la razón. Naturalmente, tiene problemas de comunicación, ya que las emociones y los sentimientos pueden manifestarse de forma demasiado vívida e inadecuada en las situaciones.

Metodología para estudiar las acentuaciones de la personalidad de K. Leonhard (modificación de S. Shmishek)

Escamas: hipertimismo, rigidez, emotividad, pedantería, ansiedad, ciclotimismo, demostratividad, excitabilidad, distimismo, exaltación

El método original de Determinación de acentuaciones personales y caracterológicas (K. Leongard) se diferencia de esta modificación de S. Shmishek sólo en la formulación de preguntas sobre el material estimulante. Las claves, escalas, procesamiento y principios para interpretar los resultados son esencialmente los mismos.

Propósito de la prueba

El cuestionario está diseñado para diagnosticar el tipo de acentuación de la personalidad. La base teórica del cuestionario es el concepto de "personalidad acentuada" de K. Leonhard, quien cree que los rasgos inherentes a la personalidad se pueden dividir en básicos y adicionales. Los rasgos principales constituyen el núcleo, el núcleo de la personalidad. En el caso de una expresión pronunciada (énfasis), los rasgos principales se convierten en acentuaciones del carácter. Por eso Leonhard llama “acentuados” a aquellos individuos cuyos rasgos principales se expresan claramente.

El término “personalidad acentuada” se ha situado entre la psicopatía y la norma. Las personalidades acentuadas no deben considerarse patológicas, pero si se exponen a factores desfavorables, las acentuaciones pueden adquirir un carácter patológico, destruyendo la estructura de la personalidad.

El cuestionario contiene 10 escalas, de acuerdo con los diez tipos de personalidades acentuadas identificadas por Leonhard, y consta de 88 preguntas que requieren una respuesta "sí" o "no".

Instrucciones de prueba

Procesamiento e interpretación de los resultados de las pruebas.

Clave de la prueba (en el libro)

Procesamiento de resultados de pruebas

Los resultados se evalúan en 10 escalas caracterológicas.

Cuente el número de respuestas “sí” y el número de respuestas “no” en cada escala usando la clave proporcionada. Cada partido con la llave vale 1 punto. La suma máxima de puntos es 24. Teniendo en cuenta la representación cuantitativa ambigua de las escalas en estudio, se introduce un coeficiente de ecualización, como resultado de lo cual la suma de los puntos "brutos" obtenidos se multiplica por un coeficiente diferenciado. Entonces, con 8 afirmaciones en la escala, el resultado obtenido se multiplica por 3, con 12 - por 2, con 4 - por 6.

La suma máxima de puntos después de la multiplicación es 24. Según algunas fuentes, un valor superior a 12 puntos se considera un signo de acentuación. Otros basados ​​en aplicación práctica El cuestionario considera que la suma de puntos en el rango de 15 a 19 indica sólo una tendencia hacia uno u otro tipo de acentuación. Y sólo si se superan los 19 puntos se acentúa el rasgo de carácter. Los datos obtenidos se pueden presentar en forma de “perfil de acentuación personal”.

Los 10 tipos de personalidades acentuadas identificadas por Leonhard se dividen en dos grupos: acentuaciones de carácter (demostrativas, pedantes, estancadas, excitables) y acentuaciones de temperamento (hipertímicas, distímicas, ansiosas-temerosas, ciclotímicas, afectivas, emotivas).

Interpretación de los resultados de las pruebas.

1. Tipo demostrativo . Se caracteriza por una mayor capacidad de represión, comportamiento demostrativo, vivacidad, movilidad y facilidad para establecer contactos. Es propenso a la fantasía, el engaño y la simulación, destinados a embellecer su persona, al aventurerismo, al arte y a las posturas. Lo impulsa el deseo de liderazgo, la necesidad de reconocimiento, la sed de atención constante a su persona, la sed de poder, de elogios; la perspectiva de pasar desapercibido lo agobia. Demuestra una gran adaptabilidad a las personas, labilidad emocional (cambios de humor fáciles) en ausencia de sentimientos verdaderamente profundos y una tendencia a la intriga (con una forma de comunicación externamente suave). Hay un egocentrismo ilimitado, una sed de admiración, simpatía, veneración y sorpresa. Generalmente, los elogios de los demás en su presencia le provocan una sensación especialmente desagradable, que no puede soportar.

El deseo de una empresa suele ir asociado a la necesidad de sentirse líder, de ocupar una posición excepcional. La autoestima está muy lejos de la objetividad. Puede irritar con su confianza en sí mismo y sus altas exigencias, provoca conflictos sistemáticamente, pero al mismo tiempo se defiende activamente. Al poseer una capacidad patológica de reprimir, puede olvidar por completo lo que no quiere saber. Esto lo desencadena en sus mentiras. Generalmente miente con cara de inocente, porque lo que dice es verdad para él en este momento; Aparentemente, internamente no es consciente de su mentira, o lo es muy superficialmente, sin remordimientos perceptibles. Capaz de cautivar a los demás con su originalidad de pensamiento y acción.

2. Tipo atascado. Se caracteriza por una sociabilidad moderada, tedio, inclinación por la moralización y taciturnidad. A menudo sufre una injusticia imaginaria hacia él. En este sentido, muestra cautela y desconfianza hacia las personas, es sensible a los insultos y al dolor, es vulnerable, desconfiado, vengativo, se preocupa durante mucho tiempo por lo sucedido y no es capaz de superar fácilmente los insultos. Se caracteriza por la arrogancia y, a menudo, inicia conflictos. La arrogancia, la rigidez de actitudes y puntos de vista y una ambición muy desarrollada a menudo conducen a una afirmación persistente de sus intereses, que defiende con especial vigor. Se esfuerza por lograr altos resultados en cualquier negocio que emprenda y muestra una gran perseverancia en el logro de sus objetivos. La característica principal es una tendencia al afecto (amor a la verdad, resentimiento, celos, sospecha), inercia en la manifestación de los afectos, en el pensamiento, en la motricidad.

3. Tipo pedante. Se caracteriza por rigidez, inercia de los procesos mentales, dificultad para levantarse y larga experiencia de acontecimientos traumáticos. Rara vez entra en conflictos y actúa como parte pasiva más que activa. Al mismo tiempo, reacciona con mucha fuerza ante cualquier manifestación de desorden. En el trabajo se comporta como un burócrata y plantea muchas exigencias formales a los demás. Puntual, prolijo, Atención especial presta atención a la limpieza y el orden, es escrupuloso, concienzudo, inclinado a seguir estrictamente el plan, sin prisas en la realización de las acciones, diligente, centrado en el trabajo de alta calidad y especial precisión, propenso a frecuentes autoexámenes, dudas sobre la corrección del trabajo. realizado, refunfuñando, formalismo. Cede voluntariamente el liderazgo a otras personas.

4. Tipo excitable. La capacidad de control insuficiente y el debilitamiento del control sobre los impulsos y los impulsos se combinan en personas de este tipo con el poder de los impulsos fisiológicos. Se caracteriza por una mayor impulsividad, instintividad, rudeza, tedio, tristeza, ira, tendencia a la rudeza y al abuso, a fricciones y conflictos, en los que él mismo es parte activa y provocadora. Irritable, de mal genio, cambia a menudo de trabajo y es difícil llevarse bien en un equipo. Hay poco contacto en la comunicación, lentitud de reacciones verbales y no verbales, pesadez de acciones. Para él ningún trabajo resulta atractivo, trabaja sólo cuando es necesario y muestra la misma reticencia a aprender. Indiferente al futuro, vive enteramente en el presente y desea extraer de él mucho entretenimiento. El aumento de la impulsividad o la reacción de excitación resultante es difícil de reprimir y puede ser peligroso para los demás. Puede ser dominante y elegir a los más débiles para comunicarse.

5. Tipo hipertímico. Las personas de este tipo se distinguen por una gran movilidad, sociabilidad, locuacidad, expresividad de gestos, expresiones faciales, pantomimas, independencia excesiva, tendencia a las travesuras y falta de sentido de distancia en las relaciones con los demás. A menudo se desvían espontáneamente del tema de conversación original. Hacen mucho ruido en todas partes, aman la compañía de sus compañeros y se esfuerzan por darles órdenes. Casi siempre tienen muy buen humor, buena salud, mucha vitalidad, a menudo una apariencia floreciente, buen apetito, sueño saludable, una tendencia hacia la glotonería y otros placeres de la vida. Se trata de personas con alta autoestima, interlocutores alegres, frívolos, superficiales y al mismo tiempo empresarios, inventivos y brillantes; personas que sepan entretener a los demás, enérgicas, activas, proactivas.

Un gran deseo de independencia puede ser fuente de conflicto. Se caracterizan por arrebatos de ira e irritación, especialmente cuando encuentran una fuerte oposición y fracasan. Son propensos a actos inmorales, mayor irritabilidad y proyectismo. No se toman sus responsabilidades lo suficientemente en serio. Les resulta difícil soportar condiciones de estricta disciplina, actividad monótona y soledad forzada.

6. Tipo distímico. Las personas de este tipo se distinguen por la seriedad, incluso el estado de ánimo deprimido, la lentitud y la fuerza de voluntad débil. Se caracterizan por una actitud pesimista hacia el futuro, baja autoestima, así como poco contacto, reticencia en la conversación e incluso silencio. Estas personas son hogareñas, individualistas; Por lo general, evitan la sociedad y las compañías ruidosas y llevan un estilo de vida apartado. A menudo son sombríos, inhibidos y tienden a fijarse en los lados oscuros de la vida. Son concienzudos, valoran a quienes son amigos de ellos y están dispuestos a obedecerlos, tienen un mayor sentido de la justicia y también un pensamiento lento.

7. Tipo ansioso. Las personas de este tipo se caracterizan por tener poca comunicación, mal humor, timidez, timidez y falta de confianza en sí mismos. Los niños del tipo ansioso suelen tener miedo de la oscuridad, de los animales y de estar solos. Evitan a sus compañeros ruidosos y animados, no les gustan los juegos excesivamente ruidosos, experimentan un sentimiento de timidez y timidez y les resulta difícil realizar pruebas, exámenes e inspecciones. A menudo les da vergüenza responder delante de la clase. Se someten voluntariamente a la tutela de sus mayores; los sermones de los adultos pueden causarles remordimiento, culpa, lágrimas y desesperación. Desarrollan tempranamente un sentido del deber, la responsabilidad y altos requisitos morales y éticos. Intentan disfrazar el sentimiento de su propia inferioridad en la autoafirmación a través de ese tipo de actividades donde pueden revelar en mayor medida sus habilidades.

La susceptibilidad, la sensibilidad y la timidez que los caracterizan desde la infancia les impiden acercarse a quienes quieren, un eslabón particularmente débil es la reacción a la actitud de los demás hacia ellos. La intolerancia al ridículo y la sospecha van acompañadas de la incapacidad de defenderse, de defender la verdad frente a acusaciones injustas. Rara vez entran en conflictos con los demás, desempeñando en ellos un papel mayoritariamente pasivo, en situaciones de conflicto buscan apoyo y apoyo. Son amigables, autocríticos y diligentes. Debido a su indefensión, a menudo sirven como chivos expiatorios y blanco de bromas.

8. tipo exaltado. Una característica sorprendente de este tipo es la capacidad de admirar, admirar, además de sonreír, un sentimiento de felicidad, alegría y placer. Estos sentimientos a menudo pueden surgir en ellos por una razón que no causa mucha excitación en los demás; fácilmente se deleitan con los acontecimientos alegres y se desesperan por los tristes. Se caracterizan por un alto contacto, locuacidad y enamoramiento. Estas personas suelen discutir, pero no dan lugar a conflictos abiertos. En situaciones de conflicto, son partes activas y pasivas. Están apegados a amigos y seres queridos, altruistas, tienen sentido de compasión, buen gusto y muestran brillo y sinceridad de sentimientos. Pueden ser alarmistas, sujetos a estados de ánimo momentáneos, impulsivos, pasar fácilmente de un estado de deleite a un estado de tristeza y tener labilidad mental.

9. tipo emotivo . Este tipo está relacionado con el exaltado, pero sus manifestaciones no son tan violentas. Se caracterizan por emocionalidad, sensibilidad, ansiedad, locuacidad, timidez y reacciones profundas en el ámbito de los sentimientos sutiles. Su rasgo más expresado es la humanidad, la empatía por otras personas o animales, la capacidad de respuesta, la bondad, se regocijan por los éxitos de los demás. Son impresionables, llorosos y se toman cualquier acontecimiento de la vida más en serio que otras personas. Los adolescentes reaccionan bruscamente a las escenas de películas en las que alguien está en peligro; las escenas de violencia pueden causarles un fuerte shock que no olvidarán en mucho tiempo y pueden perturbar su sueño. Rara vez entran en conflictos; llevan resentimientos dentro de sí mismos sin revelarlos. Se caracterizan por un mayor sentido del deber y diligencia. Cuidan la naturaleza, les encanta cultivar plantas y cuidar a los animales.

10. Tipo ciclotímico. Se caracteriza por alternancia de estados hipertímicos y distímicos. Se caracterizan por frecuentes cambios periódicos de humor, así como por dependencia de eventos externos, los eventos alegres les dan imágenes de hipertimia: sed de actividad, mayor locuacidad, carrera de ideas; los tristes: depresión, lentitud en las reacciones y el pensamiento, su forma de comunicarse con las personas que los rodean también cambia a menudo.

En la adolescencia se pueden encontrar dos variantes de acentuación ciclotímica: la cicloide típica y la lábil. Las cicloides típicas en la infancia suelen dar la impresión de ser hipertímicos, pero luego aparecen letargo y pérdida de fuerza; lo que antes era fácil ahora requiere un esfuerzo exorbitante. Anteriormente ruidosos y animados, se vuelven hogareños letárgicos, hay disminución del apetito, insomnio o, por el contrario, somnolencia. Reaccionan a los comentarios con irritación, incluso rudeza y enojo, en lo más profundo de su alma, sin embargo, al mismo tiempo caen en el desaliento, la depresión profunda y no se excluyen los intentos de suicidio. Estudian de manera desigual, compensan con dificultad las omisiones y crean en sí mismos una aversión al estudio. En las cicloides lábiles, las fases de cambios de humor suelen ser más cortas que en las cicloides típicas. Los días malos se caracterizan más por el mal humor que por el letargo. Durante el período de recuperación se expresa el deseo de tener amigos y estar en compañía. El estado de ánimo afecta la autoestima.

Prueba

1. ¿Su estado de ánimo es generalmente alegre y despreocupado?

2. ¿Eres sensible a los insultos?

3. ¿Alguna vez has llorado rápidamente?

4. ¿Consideras siempre que tienes razón en lo que haces y no descansarás hasta convencerte de ello?

5. ¿Te consideras más valiente que en la infancia?

6. ¿Puede tu estado de ánimo cambiar de una profunda alegría a una profunda tristeza?

7. ¿Eres el centro de atención de la empresa?

8. ¿Tiene días en los que está de mal humor e irritable sin una buena razón y no quiere hablar con nadie?

9. ¿Eres una persona seria?

10. ¿Puedes emocionarte mucho?

11. ¿Eres emprendedor?

12. ¿Olvidas rápidamente si alguien te ofende?

13. ¿Eres una persona de buen corazón?

14. Después de poner una carta en el buzón, ¿intentas comprobar si todavía está colgada en la ranura?

15. ¿Siempre intentas ser concienzudo en el trabajo?

16. ¿Sentiste miedo a las tormentas o a los perros cuando eras niño?

17. ¿Crees que las demás personas no se exigen lo suficiente entre sí?

18. ¿Tu estado de ánimo depende en gran medida de los acontecimientos y experiencias de la vida?

19. ¿Siempre eres sincero con tus amigos?

20. ¿Su estado de ánimo suele estar deprimido?

21. ¿Alguna vez ha tenido un ataque de histeria o agotamiento del sistema nervioso?

22. ¿Es usted propenso a estados de intensa inquietud interior o de deseo apasionado?

23. ¿Te cuesta permanecer mucho tiempo sentado en una silla?

24. ¿Luchas por tus intereses si alguien te trata injustamente?

25. ¿Podrías matar a una persona?

26. ¿Realmente te molesta una cortina que cuelga torcida o un mantel desigual, hasta el punto de querer eliminar inmediatamente estas deficiencias?

27. Cuando era niño, ¿sentía miedo cuando estaba solo en el apartamento?

28. ¿Cambias frecuentemente de humor sin motivo alguno?

29. ¿Eres siempre diligente en tus actividades?

30. ¿Puedes enojarte rápidamente?

31. ¿Puedes ser imprudentemente alegre?

32. ¿Puedes a veces sentirte completamente imbuido de un sentimiento de alegría?

33. ¿Eres apto para entretener?

34. ¿Sueles expresar tu opinión franca a la gente sobre un tema en particular?

35. ¿Te afecta el tipo de sangre?

36. ¿Estás dispuesto a participar en actividades asociadas con una gran responsabilidad?

37. ¿Está usted dispuesto a defender a una persona que ha sido tratada injustamente?

38. ¿Te resulta difícil entrar en un sótano oscuro?

39. ¿Haces trabajos minuciosos y serviles con tanta lentitud y cuidado como haces lo que amas?

40. ¿Eres una persona sociable?

41. ¿Recitaste poesía voluntariamente en la escuela?

42. ¿Te escapaste de casa cuando eras niño?

43. ¿Te resulta difícil la vida?

44. ¿Alguna vez has tenido conflictos y problemas que te pusieron tan nervioso que no fuiste a trabajar?

45. ¿Podemos decir que cuando fracasas no pierdes el sentido del humor?

46. ​​¿Darás el primer paso hacia la reconciliación si alguien te insulta?

47. ¿Amas a los animales?

48. ¿Saldrás del trabajo o de casa si te pasa algo?

49. ¿Te atormentan pensamientos vagos de que a ti o a tus familiares les sucederá alguna desgracia?

50. ¿Crees que tu estado de ánimo depende del clima?

51. ¿Te resultaría difícil actuar en un escenario frente a una gran multitud?

52. ¿Puedes perder los estribos y dar rienda suelta a tu ira si alguien te enoja deliberadamente y con grosería?

53. ¿Te comunicas mucho?

54. Si estás decepcionado por algo, ¿te desesperarás?

55. ¿Te gusta el trabajo organizativo?

56. ¿Te esfuerzas persistentemente por alcanzar tu objetivo, incluso si hay muchos obstáculos en el camino?

57. ¿Puedes quedarte tan cautivado por una película que se te salten las lágrimas?

58. ¿Te resultará difícil conciliar el sueño si llevas todo el día pensando en tu futuro o en algún problema?

59. Durante tus años escolares, ¿tuviste que usar pistas o copiar de tus amigos? tarea?

60. ¿Te cuesta ir al cementerio de noche?

61. ¿Tienes mucho cuidado en que cada cosa en la casa esté en su lugar?

62. ¿Alguna vez te has acostado de buen humor, pero te has despertado abatido y has permanecido así durante varias horas?

63. ¿Puedes adaptarte fácilmente a una nueva situación?

64. ¿Eres propenso a sufrir dolores de cabeza?

65. ¿Te ríes a menudo?

66. ¿Puedes ser amigable con la gente sin revelar tu verdadera actitud a ellos?

67. ¿Se te puede llamar una persona vivaz y vivaz?

68. ¿Sufres mucho a causa de la injusticia?

69. ¿Se te puede llamar un apasionado amante de la naturaleza?

70. ¿Tienes la costumbre de comprobar antes de acostarte o antes de salir si el gas y las luces están apagados y si la puerta está cerrada?

71. ¿Eres tímido?

72. ¿Ocurre que te sientes en el séptimo cielo, aunque no existan razones objetivas para ello?

73. En tu juventud, ¿estaba dispuesto a participar en grupos de arte amateur y en un grupo de teatro?

74. ¿A veces te sientes atraído a mirar a lo lejos?

75. ¿Miras con pesimismo el futuro?

76. ¿Puede tu estado de ánimo cambiar de alegría extrema a tristeza profunda en un corto período de tiempo?

77. ¿Te resulta fácil levantar el ánimo en una compañía amiga?

78. ¿Soportas la ira durante mucho tiempo?

79. ¿Te preocupas mucho si el duelo le sucede a otra persona?

80. En el colegio, ¿tenías la costumbre de reescribir un papel en tu cuaderno si le ponías una mancha?

81. ¿Podemos decir que eres más desconfiado y cauteloso que confiado?

82. ¿Tienes sueños aterradores a menudo?

83. ¿Alguna vez has tenido la idea de tirarte por una ventana en contra de tu voluntad, debajo de un tren que se aproxima?

84. ¿Te vuelves alegre en un ambiente alegre?

85. ¿Puedes distraerte fácilmente de cuestiones onerosas y no pensar en ellas?

86. ¿Te cuesta controlarte si te enojas?

87. ¿Prefieres guardar silencio (sí) o eres hablador (no)?

88. Si tuvieras que participar en una representación teatral, ¿podrías, con completa penetración y transformación, entrar en el papel y olvidarte de ti mismo?

formulario de respuesta

Nombre completo_________________Edad______Sexo_______Fecha_______

“Se le pide que responda 88 preguntas relacionadas con diversos aspectos de su personalidad. Al lado del número de la pregunta, coloque un signo + (sí) si está de acuerdo, o – (no) si no está de acuerdo. Responde rápido, no lo dudes”.

20.04.2018

¿Qué es el cuestionario de Leonhard Schmisek?

Esta prueba está diseñada para identificar el tipo de acentuación del carácter y temperamento, pertenece al enfoque tipológico del estudio de la personalidad. La técnica es una modificación del trabajo de K. Leongard "Métodos para estudiar las acentuaciones de la personalidad".

La acentuación es una fuerte manifestación, mucho más junto con otras, de rasgos de personalidad individuales que son inherentes a cada persona. Estas manifestaciones se encuentran entre la normalidad y la psicopatía. Las características acentuadas en la sociedad pueden manifestarse tanto positiva como negativamente. Cuando se exponen a factores nocivos, las acentuaciones pueden convertirse en patología y destruir la estructura de la personalidad. La prueba ofrece ochenta y ocho preguntas que deben responderse “sí” o “no”. Puede responder el cuestionario de Leonhard Schmishek en nuestro sitio web y descubrir las propiedades de su carácter y temperamento.

¿Para quién es adecuado el cuestionario?

El cuestionario es adecuado para personas de cualquier categoría de edad. Existe en dos formas: niño y adulto. El uniforme infantil fue adaptado por I.V. Ladrón en 1975. Al igual que en la forma adulta, en la forma infantil hay el mismo número de acentuaciones y procesamiento de resultados. El número de preguntas también es el mismo, la diferencia radica únicamente en su redacción.

Para identificar manifestaciones patológicas de la personalidad, o prevenir su desarrollo, es necesario conocer las cualidades acentuadas. Conociéndolos, una persona podrá controlar mejor su comportamiento y reducirlo tanto como sea posible. Influencia negativa en la sociedad o detenerla por completo.

¿Quién lo usa y para qué?

Los psicólogos y psiquiatras en ejercicio de todo el mundo utilizan el cuestionario Shmishek para diagnosticar acentuaciones de la personalidad. Ayuda a los psiquiatras a diagnosticar a los pacientes y a los psicólogos a comprender mejor a sus clientes y sus problemas.

Karl Leonhard y Hans Schmischek

G. Schmishek es un especialista en conflictos alemán. K. Leonhard (1904-1988), un destacado psiquiatra, neurólogo y psicólogo alemán, es conocido por el público en general, principalmente como el autor del concepto de "acentuación del carácter".

Resultados del cuestionario

Todas las preguntas están divididas por acentuación. Por cada respuesta, dependiendo de la pregunta, se suman uno o cero puntos. Luego, para cada grupo se calcula su suma. El número de puntos del 12 al 19 indica una tendencia hacia el tipo de acentuación. Arriba está su presencia. Lo máximo que puedes conseguir es 24 puntos. En nuestro sitio web puedes realizar el formulario para adultos del test de Leonhard Schmishek online, el propio programa calculará el número de puntos para cada tipo de acentuación y conocerás tu resultado.

Los diez tipos de personalidades acentuadas identificadas por Leonhard se dividen en dos grupos. El primero incluye acentuaciones de carácter: demostrativo, pedante, estancado, excitable. La segunda es la acentuación del temperamento: hipertímico, distímico, ansioso-temeroso, ciclotímico, afectivo, emotivo.

Acentuaciones de personajes

tipo demostrativo

Se manifiesta a través de un comportamiento demostrativo, capacidad de represión, vivacidad, movilidad y facilidad para establecer contactos. Muestra una tendencia hacia la fantasía, el engaño y la simulación, embelleciendo la personalidad, el aventurerismo, el arte y la pose. Se esfuerza por ser un líder, ser reconocido, anhela atención y elogios.

tipo atascado

Se distingue por una sociabilidad moderada, tedio, tendencia a moralizar, taciturnidad y desconfianza. Puede ser cauteloso, susceptible y desconfiado. Arrogante y propenso a provocar conflictos.

tipo pedante

Caracterizado por rigidez e inercia de los procesos mentales. Es lento para moverse y experimenta eventos traumáticos durante mucho tiempo. Rara vez entra en conflictos y actúa como parte pasiva en ellos. Muestra una fuerte reacción ante la alteración del orden. Este tipo es puntual y ordenado. Evita el liderazgo.

tipo excitable

Bajo control sobre los propios impulsos, capacidad de control debilitada, fuerte tendencia a los impulsos fisiológicos. Se distingue por una mayor impulsividad, instintividad, rudeza, tedio, tristeza, ira, tendencia a la rudeza, a las fricciones y conflictos, que él mismo provoca.

Acentuaciones de temperamento

tipo hipertímico

Estas personas suelen ser muy activas, sociables y conversadoras. Ellos tienen una alta autoevaluación. Se caracterizan por tener expresiones faciales expresivas y brillantes, son propensos a hacer travesuras y pueden mostrar familiaridad. En la conversación saltan de un tema a otro. Son muy ruidosos, aman la compañía de sus compañeros y se esfuerzan por darles órdenes. Casi siempre están de buen humor, propensos a la glotonería y otros placeres.

tipo distímico

Se trata de personas serias en las que predomina un estado de ánimo deprimido y cualidades volitivas debilitadas. Son pesimistas, gente silenciosa, poco comunicativa. Son concienzudos y valoran a sus amigos. Se caracterizan por pensar lentamente.

tipo ansioso

Insociable, pacífico, tímido e inseguro de sí mismo. Se distinguen por un mayor sentido del deber y la responsabilidad. En la infancia, las personas de este tipo suelen tener miedo a la oscuridad y a los animales. Evite empresas ruidosas. Las anotaciones los hacen sentir culpables.

tipo exaltado

Las personas de este tipo se distinguen por una gran capacidad de admirar y admirar. Sonríen a menudo y se sienten felices por razones que a otras personas no les hacen felices. emociones fuertes. Propenso a cambios repentinos de humor. Son personas sociables y conversadoras. Les gusta discutir, pero no están particularmente orientados al conflicto.

tipo emotivo

Similar a exaltado, pero se manifiesta con menos claridad. Estas personas expresan humanismo, compasión por los animales y las personas. No son conflictivos, impresionables, llorosos y se guardan sus quejas para sí mismos.

tipo ciclotímico

Las personas de este tipo se caracterizan por alternar estados hipertímicos y distímicos. Se observan cambios de humor y dependencia de factores externos. Los acontecimientos alegres provocan locuacidad y actividad vigorosa. Eventos negativos: depresión y pensamiento lento.

Cuestionario de K. Leonhard - S. Shmishek "Metodología para estudiar las acentuaciones de la personalidad" diseñado para diagnosticar el tipo de acentuación de la personalidad. Bases teóricas El cuestionario se basa en el concepto de "personalidad acentuada" de K. Leonhard, quien cree que los rasgos inherentes de la personalidad se pueden dividir en básicos y adicionales. Los rasgos principales constituyen el núcleo, el núcleo de la personalidad. En el caso de una expresión pronunciada (énfasis), los rasgos principales se convierten en acentuaciones del carácter. Por eso Leonhard llama “acentuados” a aquellos individuos cuyos rasgos principales se expresan claramente.

El término “personalidad acentuada” se ha situado entre la psicopatía y la norma. Las personalidades acentuadas no deben considerarse patológicas, pero si se exponen a factores desfavorables, las acentuaciones pueden adquirir un carácter patológico, destruyendo la estructura de la personalidad.

El cuestionario contiene 10 escalas, de acuerdo con los diez tipos de personalidades acentuadas identificadas por Leonhard, y consta de 88 preguntas que requieren una respuesta "sí" o "no".

Instrucciones.“Se le pide que responda 88 preguntas relacionadas con diversos aspectos de su personalidad. Al lado del número de la pregunta, coloque un signo + (sí) si está de acuerdo, o - (no) si no está de acuerdo. Responde rápido, no lo dudes”.

Texto del cuestionario de K. Leonhard - S. Smishek

“Metodología para el estudio de las acentuaciones de la personalidad”.

1. ¿Su estado de ánimo es generalmente alegre y despreocupado?

4. ¿Consideras siempre que tienes razón en lo que haces y no descansarás hasta convencerte de ello?

5. ¿Te consideras más valiente que en la infancia?

6. ¿Puede tu estado de ánimo cambiar de una profunda alegría a una profunda tristeza?

9. ¿Eres una persona seria?

11. ¿Eres emprendedor?

14. Después de poner una carta en el buzón, ¿intentas comprobar si todavía está colgada en la ranura?

16. ¿Sentiste miedo a las tormentas o a los perros cuando eras niño?

17. ¿Crees que las demás personas no se exigen lo suficiente entre sí?

18. ¿Tu estado de ánimo depende en gran medida de los acontecimientos y experiencias de la vida?

19. ¿Eres sencillo con tus conocidos?

21. ¿Alguna vez ha tenido un ataque de histeria o agotamiento del sistema nervioso?

22. ¿Es usted propenso a estados de intensa inquietud interior o de deseo apasionado?

24. ¿Luchas por tus intereses si alguien te trata injustamente?

26. ¿Realmente te molesta una cortina que cuelga torcida o un mantel desigual, hasta el punto de querer eliminar inmediatamente estas deficiencias?

32. ¿Puedes a veces sentirte completamente imbuido de un sentimiento de alegría?

33. ¿Eres apto para entretener?

34. ¿Sueles expresar tu opinión franca a la gente sobre un tema en particular?

37. ¿Está usted dispuesto a defender a una persona que ha sido tratada injustamente?

39. ¿Haces trabajos minuciosos y serviles con tanta lentitud y cuidado como haces lo que amas?

47. ¿Amas a los animales?

49. ¿Te atormentan pensamientos vagos de que a ti o a tus familiares les sucederá alguna desgracia?

51. ¿Te resultaría difícil actuar en un escenario frente a una gran multitud?

53. ¿Te comunicas mucho?

54. Si estás decepcionado por algo, ¿te desesperarás?

57. ¿Puedes quedarte tan cautivado por una película que se te salten las lágrimas?

58. ¿Te resultará difícil conciliar el sueño si llevas todo el día pensando en tu futuro o en algún problema?

59. Durante tus años escolares, ¿tuviste que usar pistas o copiar tareas de tus amigos?

63. ¿Puedes adaptarte fácilmente a una nueva situación?

65. ¿Te ríes a menudo?

71. ¿Eres tímido?

73. En tu juventud, ¿estaba dispuesto a participar en grupos de arte amateur y en un grupo de teatro?

76. ¿Puede tu estado de ánimo cambiar de alegría extrema a tristeza profunda en un corto período de tiempo?

77. ¿Te resulta fácil levantar el ánimo en una compañía amiga?

78. ¿Soportas la ira durante mucho tiempo?

80. En el colegio, ¿tenías la costumbre de reescribir un papel en tu cuaderno si le ponías una mancha?

81. ¿Podemos decir que eres más desconfiado y cauteloso que confiado?

85. ¿Puedes distraerte fácilmente de cuestiones onerosas y no pensar en ellas?

Llave

Si la respuesta a una pregunta coincide con la clave, a la respuesta se le asigna un punto.

1. Demostratividad/tipo demostrativo:

+ : 7, 19, 22, 29, 41, 44, 63, 66, 73, 85, 88.

Multiplica la suma de las respuestas por 2.

2.Atascado/Tipo atascado:

+ : 2, 15, 24, 34, 37, 56, 68, 78, 81.

- : 12, 46, 59.

Multiplica la suma de las respuestas por 2.

3.Tipo pedante/pedante:

+ : 4, 14, 17, 26, 39, 48, 58, 61, 70, 80, 83.

Multiplica la suma de las respuestas por 2.

4. Excitabilidad/tipo excitable:

+ : 8, 20, 30, 42, 52, 64, 74, 86.

5. Tipo hipertímico/hipertímico:

+ : 1, 11, 23, 33, 45, 55, 67, 77.

Multiplica la suma de las respuestas por 3.

6. Tipo distímico/distímico:

+ : 9, 21, 43, 75, 87.

– : 65, 53, 31.

Multiplica la suma de las respuestas por 3.

7. Tipo ansiedad/ansioso-temeroso:

+ : 16, 27, 38, 49, 60, 71, 82.

– : 5.

Multiplica la suma de las respuestas por 3.

8.Exaltación/tipo afectivamente exaltado:

+ : 10, 32, 54, 76.

Multiplica la suma de las respuestas por 6.

9. Emotividad/tipo emotivo:

+ : 3, 13, 35, 47, 57, 69, 79.

– : 25.

Multiplica la suma de las respuestas por 3.

10. Tipo ciclotímico/ciclotímico:

+ : 6, 18, 28, 40, 50, 62, 72, 84.

Multiplica la suma de las respuestas por 3.

La suma máxima de puntos después de la multiplicación es 24. Según algunas fuentes, un valor superior a 12 puntos se considera un signo de acentuación. Otros, basándose en la aplicación práctica del cuestionario, creen que la suma de puntos en el rango de 15 a 19 sólo indica una tendencia hacia uno u otro tipo de acentuación. Y sólo si se superan los 19 puntos se acentúa el rasgo de carácter. Los datos obtenidos se pueden presentar en forma de un “perfil de acentuación personal” (ver más abajo).

Muchas personas obtienen puntuaciones por debajo del promedio en esta prueba. Si tu resultado no supera los 19 puntos, no deberíamos hablar de la presencia de acentuación de la personalidad, sino sólo de determinados rasgos de tu temperamento y carácter. Por lo tanto, usted no debe percibir inequívocamente la descripción de tal o cual acentuación como una característica de su personalidad.

Tenga en cuenta que en psicología no existen rasgos de personalidad buenos o malos. Sólo hay características individuales que te distinguen de cualquier otra persona o de alguien más que tú. Y el estado de tu alma, tu bienestar, tu estado de ánimo e incluso la vida en general depende de cuánto puedas llegar a un acuerdo con ellos, aceptarlos y utilizarlos en tu beneficio y sin dañar a los demás.

Perfil de personaje (acentuación personal)

Los 10 tipos de personalidades acentuadas identificadas por Leonhard se dividen en dos grupos: acentuaciones de personajes(demostrativo, pedante, estancado, excitable) y acentuaciones de temperamento(hipertímica, distímica, ansiosa-temerosa, ciclotímica, afectiva, emotiva).

1. tipo demostrativo . Se caracteriza por una mayor capacidad de represión, comportamiento demostrativo, vivacidad, movilidad y facilidad para establecer contactos. Es propenso a la fantasía, el engaño y la simulación, destinados a embellecer su persona, al aventurerismo, al arte y a las posturas. Lo impulsa el deseo de liderazgo, la necesidad de reconocimiento, la sed de atención constante a su persona, la sed de poder, de elogios; la perspectiva de pasar desapercibido lo agobia. Demuestra una gran adaptabilidad a las personas, labilidad emocional (cambios de humor fáciles) en ausencia de sentimientos verdaderamente profundos y una tendencia a la intriga (con una forma de comunicación externamente suave). Hay un egocentrismo ilimitado, una sed de admiración, simpatía, veneración y sorpresa. Generalmente, los elogios de los demás en su presencia le provocan una sensación especialmente desagradable, que no puede soportar. El deseo de una empresa suele ir asociado a la necesidad de sentirse líder, de ocupar una posición excepcional. La autoestima está muy lejos de la objetividad. Puede irritar con su confianza en sí mismo y sus altas exigencias, provoca conflictos sistemáticamente, pero al mismo tiempo se defiende activamente. Al poseer una capacidad patológica de reprimir, puede olvidar por completo lo que no quiere saber. Esto lo desencadena en sus mentiras. Generalmente miente con cara de inocente, porque lo que dice es verdad para él en este momento; Aparentemente, internamente no es consciente de su mentira, o lo es muy superficialmente, sin remordimientos perceptibles. Capaz de cautivar a los demás con su originalidad de pensamiento y acción.

2. Tipo atascado. Se caracteriza por una sociabilidad moderada, tedio, inclinación por la moralización y taciturnidad. A menudo sufre una injusticia imaginaria hacia él. En este sentido, muestra cautela y desconfianza hacia las personas, es sensible a los insultos y al dolor, es vulnerable, desconfiado, vengativo, se preocupa durante mucho tiempo por lo sucedido y no es capaz de superar fácilmente los insultos. Se caracteriza por la arrogancia y, a menudo, usted es el iniciador de conflictos. La arrogancia, la rigidez de actitudes y puntos de vista y una ambición muy desarrollada a menudo conducen a una afirmación persistente de sus intereses, que defiende con especial vigor. Se esfuerza por lograr altos resultados en cualquier negocio que emprenda y muestra una gran perseverancia en el logro de sus objetivos. La característica principal es una tendencia al afecto (amor a la verdad, resentimiento, celos, sospecha), inercia en la manifestación de los afectos, en el pensamiento, en la motricidad.

3. Tipo pedante . Se caracteriza por rigidez, inercia de los procesos mentales, dificultad para levantarse y larga experiencia de acontecimientos traumáticos. Rara vez entra en conflictos y actúa como parte pasiva más que activa. Al mismo tiempo, reacciona con mucha fuerza ante cualquier manifestación de desorden. En el trabajo se comporta como un burócrata y plantea muchas exigencias formales a los demás. Puntual, pulcro, presta especial atención a la limpieza y el orden, escrupuloso, concienzudo, inclinado a seguir estrictamente el plan, pausado en la realización de las acciones, diligente, centrado en el trabajo de alta calidad y especial precisión, propenso a frecuentes autoexámenes, dudas sobre el corrección del trabajo realizado, quejas, formalismo. Cede voluntariamente el liderazgo a otras personas.

4. Tipo excitable. La capacidad de control insuficiente y el debilitamiento del control sobre los impulsos y los impulsos se combinan en personas de este tipo con el poder de los impulsos fisiológicos. Se caracteriza por una mayor impulsividad, instintividad, rudeza, tedio, tristeza, ira, tendencia a la rudeza y al abuso, a fricciones y conflictos, en los que él mismo es parte activa y provocadora. Irritable, de mal genio, cambia a menudo de trabajo y es difícil llevarse bien en un equipo. Hay poco contacto en la comunicación, lentitud de reacciones verbales y no verbales, pesadez de acciones. Para él ningún trabajo resulta atractivo, trabaja sólo cuando es necesario y muestra la misma reticencia a aprender. Indiferente al futuro, vive enteramente en el presente y desea extraer de él mucho entretenimiento. El aumento de la impulsividad o la reacción de excitación resultante es difícil de reprimir y puede ser peligroso para los demás. Puede ser dominante y elegir a los más débiles para comunicarse.

5. tipo hipertímico . Las personas de este tipo se distinguen por una gran movilidad, sociabilidad, locuacidad, expresividad de gestos, expresiones faciales, pantomimas, independencia excesiva, tendencia a las travesuras y falta de sentido de distancia en las relaciones con los demás. A menudo se desvían espontáneamente del tema de conversación original. Hacen mucho ruido en todas partes, aman la compañía de sus compañeros y se esfuerzan por darles órdenes. Casi siempre tienen muy buen humor, buena salud, mucha vitalidad, a menudo una apariencia floreciente, buen apetito, sueño saludable, tendencia a la glotonería y otras alegrías de la vida. Se trata de personas con alta autoestima, interlocutores alegres, frívolos, superficiales y al mismo tiempo empresarios, inventivos y brillantes; personas que sepan entretener a los demás, enérgicas, activas, proactivas. Un gran deseo de independencia puede ser fuente de conflicto. Se caracterizan por arrebatos de ira e irritación, especialmente cuando encuentran una fuerte oposición y fracasan. Son propensos a actos inmorales, mayor irritabilidad y proyectismo. No se toman sus responsabilidades lo suficientemente en serio. Les resulta difícil soportar condiciones de estricta disciplina, actividad monótona y soledad forzada.

6. Tipo distímico. Las personas de este tipo se distinguen por la seriedad, incluso el estado de ánimo deprimido, la lentitud y la fuerza de voluntad débil. Se caracterizan por una actitud pesimista hacia el futuro, baja autoestima, así como poco contacto, reticencia en la conversación e incluso silencio. Estas personas son hogareñas, individualistas; Por lo general, evitan la sociedad y las compañías ruidosas y llevan un estilo de vida apartado. A menudo son sombríos, inhibidos y tienden a fijarse en los lados oscuros de la vida. Son concienzudos, valoran a quienes son amigos de ellos y están dispuestos a obedecerlos, tienen un mayor sentido de la justicia y también un pensamiento lento.

7. Tipo ansioso. A la gente de este tipo caracterizado por poco contacto, mal humor, timidez, timidez y falta de confianza en uno mismo. Los niños del tipo ansioso suelen tener miedo de la oscuridad, de los animales y de estar solos. Evitan a sus compañeros ruidosos y animados, no les gustan los juegos excesivamente ruidosos, experimentan un sentimiento de timidez y timidez y les resulta difícil realizar pruebas, exámenes e inspecciones. A menudo les da vergüenza responder delante de la clase. Se someten voluntariamente a la tutela de sus mayores; los sermones de los adultos pueden causarles remordimiento, culpa, lágrimas y desesperación. Desarrollan tempranamente un sentido del deber, la responsabilidad y altos requisitos morales y éticos. Intentan disfrazar el sentimiento de su propia inferioridad en la autoafirmación a través de ese tipo de actividades donde pueden revelar en mayor medida sus habilidades. La susceptibilidad, la sensibilidad y la timidez que los caracterizan desde la infancia les impiden acercarse a quienes quieren, un eslabón particularmente débil es la reacción a la actitud de los demás hacia ellos. La intolerancia al ridículo y la sospecha van acompañadas de la incapacidad de defenderse, de defender la verdad frente a acusaciones injustas. Rara vez entran en conflictos con los demás, desempeñando en ellos un papel principalmente pasivo, en situaciones de conflicto buscan apoyo y apoyo. Son amigables, autocríticos y diligentes. Debido a su indefensión, a menudo sirven como chivos expiatorios y blanco de bromas.

8. Tipo exaltado. Una característica sorprendente de este tipo es la capacidad de admirar, admirar, además de sonreír, un sentimiento de felicidad, alegría y placer. Estos sentimientos a menudo pueden surgir en ellos por una razón que no causa mucha emoción en los demás: se deleitan fácilmente con los acontecimientos alegres y se desesperan por los tristes. Se caracterizan por un alto contacto, locuacidad y enamoramiento. Estas personas suelen discutir, pero no dan lugar a conflictos abiertos. En situaciones de conflicto, son partes activas y pasivas. Están apegados a amigos y seres queridos, altruistas, tienen sentido de compasión, buen gusto y muestran brillo y sinceridad de sentimientos. Pueden ser alarmistas, sujetos a estados de ánimo momentáneos, impulsivos, pasar fácilmente de un estado de deleite a un estado de tristeza y tener labilidad mental.

9. Tipo emotivo. Este tipo está relacionado con el exaltado, pero sus manifestaciones no son tan violentas. Se caracterizan por emocionalidad, sensibilidad, ansiedad, locuacidad, timidez y reacciones profundas en el ámbito de los sentimientos sutiles. Su rasgo más expresado es la humanidad, la empatía por otras personas o animales, la capacidad de respuesta, la bondad, se regocijan por los éxitos de los demás. Son impresionables, llorosos y se toman cualquier acontecimiento de la vida más en serio que otras personas. Los adolescentes reaccionan bruscamente a las escenas de películas en las que alguien está en peligro; las escenas de violencia pueden causarles un fuerte shock que no olvidarán en mucho tiempo y pueden perturbar su sueño. Rara vez entran en conflictos; llevan resentimientos dentro de sí mismos sin revelarlos. Se caracterizan por un mayor sentido del deber y diligencia. Cuidan la naturaleza, les encanta cultivar plantas y cuidar a los animales.

10. Tipo ciclotímico. Se caracteriza por alternancia de estados hipertímicos y distímicos. Se caracterizan por frecuentes cambios periódicos de humor, así como por dependencia de acontecimientos externos. Los acontecimientos alegres les dan cuadros de hipertimia: sed de actividad, aumento de la locuacidad, ideas aceleradas; los tristes: depresión, lentitud en las reacciones y el pensamiento, su forma de comunicarse con las personas que los rodean también cambia a menudo.

Literatura: Rakovich N.K. Taller sobre psicodiagnóstico de la personalidad - Mn.: BSPU, 2002. - 248 p.

Material del sitio web - enciclopedia de psicodiagnóstico

Descripción de la técnica.

Cuestionario de Šmishek- un cuestionario de personalidad, cuyo objetivo es diagnosticar el tipo de acentuación de la personalidad, es la implementación de un enfoque tipológico para su estudio. Publicado por H. Schmieschek en 1970.

La técnica consta de 88 preguntas que requieren una respuesta “sí” o “no”. También se ha desarrollado una versión abreviada del cuestionario. Con esta técnica se determinan los siguientes 10 tipos de acentuación de la personalidad (según la clasificación de K. Leonhard):

1. Tipo demostrativo.
2. Tipo pedante.
3. Tipo atascado.
4. Tipo excitable.
5. Tipo hipertímico.
6. Tipo distímico.
7. Ansioso y temeroso.
8. Tipo ciclotímico.
9. Afectivamente exaltado.
10. Tipo emotivo.

En nuestro país se utilizan opciones para adultos (adaptada por V.M. Bleicher, 1973) y para niños y adolescentes (modificada por I.V. Kruk, 1975).

Bases teóricas

La base teórica del cuestionario es el concepto de "personalidades acentuadas" de K. Leonhard. De acuerdo con este concepto, todos los rasgos de personalidad se pueden dividir en básicos y adicionales. Los rasgos principales son el núcleo de la personalidad, determinan su desarrollo, sus procesos de adaptación y su salud mental. Cuando se expresan de manera significativa, los rasgos principales caracterizan a la personalidad en su conjunto. Cuando se exponen a factores desfavorables, pueden adquirir un carácter patológico, destruyendo la estructura de la personalidad. K. Leonhard llama acentuadas las personalidades cuyos rasgos principales se expresan claramente. Las personalidades acentuadas no deben considerarse patológicas. Se trata de “afilar” determinadas características inherentes a cada persona. Según K. Leonhard, las personalidades acentuadas contienen potencialmente tanto la posibilidad de logros socialmente positivos como una carga socialmente negativa.

K. Leonhard identificó 10 tipos de personalidades acentuadas, que se dividen de manera bastante arbitraria en dos grupos: acentuaciones de carácter (demostrativas, pedantes, estancadas, excitables) y acentuaciones de temperamento (hipertímicas, distímicas, ansiosas-temerosas, ciclotímicas, afectivas-exaltadas, emotivas). .

Procedimiento

Instrucciones

“Se le pedirá que haga declaraciones sobre su comportamiento y carácter. Si está de acuerdo con la afirmación, coloque un signo “+” (sí) al lado de su número; si no está de acuerdo, coloque un signo “-” (no) al lado de su número. No pienses mucho en las preguntas, responde como piensas en este momento”.

Procesando los resultados

Las respuestas que coinciden con la Clave se cuentan en cada escala que caracteriza el rasgo acentuado y por separado en el indicador de sinceridad.

Llave

Escala del cuestionario	Responde "sí"	Responde "no"	Coeficiente
Hipertimia (G)	1, 11, 23, 33, 45, 55, 67, 77		3
Distancia (V)	9, 21, 43, 74, 87	31, 53, 65	3
Ciclotimidad (C)	6, 18, 28, 40, 50, 62, 72, 84		3
Excitabilidad (B)	, 20, 30, 42, 52, 64, 75, 86		3
Mermelada (W)	2, 15, 24, 34, 37, 56, 68, 78, 81	12, 46, 59	2
Emotividad (um)	3, 13, 35, 47, 57, 69, 79	25	3
Exaltación (Ek)	10, 32, 54, 76		6
Ansiedad (T)	6, 27, 38, 49, 60, 71, 82	5	3
Pedantería (P)	4, 14, 17, 26, 36, 48, 58, 61, 70, 80, 83	39	2
Demostratividad (De)	7, 19, 22, 29, 41, 44, 63, 66, 73, 85, 88	51	2

interpretación de resultados

La puntuación máxima en la escala de sinceridad es 10. Si la puntuación total no supera el 5, podemos asumir que la mayoría de las respuestas son sinceras. Con una puntuación de 6...7, se cuestiona la fiabilidad de las respuestas. Con valores de 8...10 puntos, las respuestas se consideran poco fiables.

La suma de puntos de cada una de las escalas principales se multiplica por el coeficiente correspondiente especificado en la Clave. La puntuación máxima posible es 24.

El resultado de la multiplicación por el coeficiente se considera en base a 4 niveles de expresión del rasgo acentuado:

• valores bajos – 0...6 puntos;
• valores medios – 7...12 puntos;
• valores superiores a la media – 13...18 puntos;
• valores altos – 19…24 puntos (acentuación).

A partir de los resultados del procesamiento se elabora un perfil en forma de gráfico, que sirve de base para el análisis posterior.

Perfil de personaje

Forma general del gráfico.

El análisis de los resultados debe comenzar a partir de la forma general del gráfico, prestando atención a cómo se ubican los indicadores obtenidos con respecto a los límites inferior y superior de la norma (7...18 puntos).

Entre las numerosas opciones para organizar indicadores, las de mayor interés son las siguientes.

1. Todos o casi todos los puntos del gráfico se encontraban en la zona de valores bajos (0...6 puntos). En este caso, hay dos direcciones para interpretar los datos. En primer lugar, los indicadores obtenidos pueden caracterizar a una persona que, con todas sus fuerzas, quiere parecer socialmente normativa, "buena", como le parece. Por lo general, estas personas demuestran una autocrítica reducida, se comportan de manera pretenciosa, poco sincera y, a veces, resultan ser personas demostrativas. Observándolos adicionalmente se puede llegar exactamente a esta conclusión. En este caso, los datos sobre los rasgos de carácter del sujeto no son fiables, aunque proporcionaron cierta información. En segundo lugar, una persona pasiva que intenta pasar desapercibida y no se esfuerza por alcanzar grandes logros puede obtener resultados similares. Es poco probable que una persona así se convierta en dueño de su propio destino, líder de equipo, emprendedor o luchador de ideas. Preferiría sumergirse en el misticismo y la fe en Dios que cambiar decisivamente su destino. Las investigaciones sugieren que estas personas no pueden soportar circunstancias difíciles de la vida.
2. La mayoría de los valores de los rasgos de carácter acentuados estaban en 19 puntos o más. Con toda probabilidad, tenemos ante nosotros a una persona con la que es difícil comunicarnos, con muchos ángulos “agudos”, pero, por supuesto, es una personalidad brillante. Si los rasgos individuales alcanzan una puntuación de 22 o más, entonces hay acentuaciones obvias, lo que, por regla general, es un signo de problemas de comunicación.
3. La curva gráfica tiene un perfil "irregular" distintivo: los valores altos y bajos se alternan. Tal gráfico ocurre con mayor frecuencia y requiere especial atención al interpretar, porque detrás de los indicadores individuales se puede esconder tanto una persona "viva" completamente adecuada, con sus propias ventajas y desventajas caracterológicas, como una persona que es muy problemática en términos comunicativos y educativos. términos.
4. En el contexto general "uniforme" de indicadores promedio y bajos, se destaca un valor pronunciado o un valor que cae en la zona por encima del promedio. En este caso, podemos hablar de un tipo de acentuación pronunciada, o de una tendencia a comportarse de acuerdo con las principales características de este tipo. Cada tipo se proporciona en la sección 4 de este manual.
5. En el contexto general "uniforme" de indicadores promedio y bajos, se destacan varios (2 o 3) valores pronunciados, o valores que caen en la zona por encima del promedio. En este caso, es necesario hacer referencia a la descripción de combinaciones de rasgos.

Grupos específicos de indicadores.

Al analizar combinaciones individuales de rasgos, en primer lugar, se debe prestar atención a dos grupos de indicadores.

1. Acentuaciones basadas en manifestaciones dinámicas de energía: hipertimismo, ciclotimismo, demostratividad. Si todos los indicadores en las escalas correspondientes están por debajo de 7 puntos, esto es evidencia de una falta de recursos energéticos necesarios para una actividad vigorosa. Si estos indicadores superan los límites de 18 puntos, estamos ante una persona con poderosas fuerzas vitales.
2. Las acentuaciones basadas en emociones y sentimientos son estancamiento, excitabilidad, emotividad, ansiedad, exaltación. Si todos o casi todos los indicadores de estas acentuaciones están por debajo de 7 puntos, esto indica una falta de reacciones expresivas a lo que está sucediendo, lo que, por regla general, conduce a un bajo contacto con los demás. Si muchas de las características indicadas resultaron estar por encima de los 18 puntos, entonces estamos ante la persona exactamente opuesta, cuya vida emocional y sensorial es tan diversa que escapa al control de la razón. Naturalmente, tiene problemas de comunicación, ya que las emociones y los sentimientos pueden manifestarse de forma demasiado vívida e inadecuada en las situaciones.

Enlaces

Literatura

1. Batarshev, A.V. Diagnóstico de rasgos de personalidad y acentuaciones. Guía práctica / A.V. Batárshev. – M.: Psicoterapia, 2006. – 288 p.
2. Kortneva, Yu. Diagnóstico de problemas actuales / Yu. Kortneva. – M.: Instituto de Investigaciones Generales Humanitarias, 2004. – 240 p.
3. Parshukova, L.P. Acentos de los personajes: tutorial/ L.P. Parshukova, I.V. Pegador. – 2ª ed., rev. y adicional – Chelyabinsk: Editorial SUSU, 2007. – 84 p.

El Cuestionario Shmishek es un cuestionario de personalidad diseñado para diagnosticar el tipo de acentuación de la personalidad y es una implementación del enfoque tipológico para su estudio. Publicado por G. Smišek en 1970

La técnica consta de 88 preguntas que requieren una respuesta “sí” o “no”. También se ha desarrollado una versión abreviada del cuestionario. Mediante esta técnica se determinan los siguientes 10 tipos de acentuación de la personalidad (según clasificación ​):

• Tipo demostrativo. Caracterizado por una mayor capacidad de desplazamiento.
• Tipo pedante. Las personas de este tipo se caracterizan por una mayor rigidez, inercia de los procesos mentales e incapacidad para reprimir experiencias traumáticas.
• Tipo atascado. Se caracteriza por una persistencia excesiva del afecto.
• Tipo excitable. Aumento de la impulsividad, debilitando el control sobre impulsos e impulsos.
• Tipo hipertímico. Aumento del nivel de humor combinado con optimismo y alta actividad.
• Tipo distímico. Disminución del estado de ánimo, pesimismo, fijación en los lados oscuros de la vida, letargo.
• Ansioso y temeroso. Tendencia al miedo, la timidez y la timidez.
• Tipo ciclotímico. Cambio de fases hipertímica y distímica.
• Afectivamente exaltado. Facilidad de transición de un estado de deleite a un estado de tristeza. El deleite y la tristeza son las principales condiciones que acompañan a este tipo.
• Tipo emotivo. Relacionado con la exaltación afectiva, pero las manifestaciones no son tan violentas. Las personas de este tipo son particularmente impresionables y sensibles.

La puntuación máxima para cada tipo de acentuación es de 24 puntos. Una puntuación superior a 12 puntos se considera un signo de acentuación. Los datos obtenidos se pueden presentar en forma de “perfil de acentuación personal”.

Hay dos variantes de esta técnica:

• Versión para adultos del cuestionario Shmishek.
• Versión infantil del cuestionario Shmishek.

Ambas opciones constan del mismo número de preguntas, tienen los mismos tipos de acentuaciones de personalidad y los mismos métodos de procesamiento de los resultados. Las diferencias están únicamente en la redacción de las preguntas; la descripción del cuestionario y la definición de las acentuaciones de los caracteres dominantes son las mismas tanto para adultos como para niños.

Preguntas

1. ¿Su estado de ánimo es generalmente alegre y despreocupado?

2. ¿Eres sensible a los insultos?

3. ¿Alguna vez has llorado rápidamente?

4. ¿Consideras siempre que tienes razón en lo que haces y no descansarás hasta convencerte de ello?

5. ¿Te consideras más valiente que en la infancia?

6. ¿Puede tu estado de ánimo cambiar de una profunda alegría a una profunda tristeza?

7. ¿Eres el centro de atención de la empresa?

8. ¿Tiene días en los que está de mal humor e irritable sin una buena razón y no quiere hablar con nadie?

9. ¿Eres una persona seria?

10. ¿Puedes emocionarte mucho?

11. ¿Eres emprendedor?

12. ¿Olvidas rápidamente si alguien te ofende?

13. ¿Eres una persona de buen corazón?

14. Después de poner una carta en el buzón, ¿intentas comprobar si todavía está colgada en la ranura?

15. ¿Siempre intentas ser concienzudo en el trabajo?

16. ¿Sentiste miedo a las tormentas o a los perros cuando eras niño?

17. ¿Crees que las demás personas no se exigen lo suficiente entre sí?

18. ¿Tu estado de ánimo depende en gran medida de los acontecimientos y experiencias de la vida?

19. ¿Siempre eres sincero con tus amigos?

20. ¿Su estado de ánimo suele estar deprimido?

21. ¿Alguna vez ha tenido un ataque de histeria o agotamiento del sistema nervioso?

22. ¿Es usted propenso a estados de intensa inquietud interior o de deseo apasionado?

23. ¿Te cuesta permanecer mucho tiempo sentado en una silla?

24. ¿Luchas por tus intereses si alguien te trata injustamente?

25. ¿Podrías matar a una persona?

26. ¿Realmente te molesta una cortina que cuelga torcida o un mantel desigual, hasta el punto de querer eliminar inmediatamente estas deficiencias?

27. Cuando era niño, ¿sentía miedo cuando estaba solo en el apartamento?

28. ¿Cambias frecuentemente de humor sin motivo alguno?

29. ¿Eres siempre diligente en tus actividades?

30. ¿Puedes enojarte rápidamente?

31. ¿Puedes ser imprudentemente alegre?

32. ¿Puedes a veces sentirte completamente imbuido de un sentimiento de alegría?

33. ¿Eres apto para entretener?

34. ¿Sueles expresar tu opinión franca a la gente sobre un tema en particular?

35. ¿Te afecta el tipo de sangre?

36. ¿Estás dispuesto a participar en actividades asociadas con una gran responsabilidad?

37. ¿Está usted dispuesto a defender a una persona que ha sido tratada injustamente?

38. ¿Te resulta difícil entrar en un sótano oscuro?

39. ¿Haces trabajos minuciosos y serviles con tanta lentitud y cuidado como haces lo que amas?

40. ¿Eres una persona sociable?

41. ¿Recitaste poesía voluntariamente en la escuela?

42. ¿Te escapaste de casa cuando eras niño?

43. ¿Te resulta difícil la vida?

44. ¿Alguna vez has tenido conflictos y problemas que te pusieron tan nervioso que no fuiste a trabajar?

45. ¿Podemos decir que cuando fracasas no pierdes el sentido del humor?

46. ​​¿Darás el primer paso hacia la reconciliación si alguien te insulta?

47. ¿Amas a los animales?

48. ¿Saldrás del trabajo o de casa si te pasa algo?

49. ¿Te atormentan pensamientos vagos de que a ti o a tus familiares les sucederá alguna desgracia?

50. ¿Crees que tu estado de ánimo depende del clima?

51. ¿Te resultaría difícil actuar en un escenario frente a una gran multitud?

52. ¿Puedes perder los estribos y dar rienda suelta a tu ira si alguien te enoja deliberadamente y con grosería?

53. ¿Te comunicas mucho?

54. Si estás decepcionado por algo, ¿te desesperarás?

55. ¿Te gusta el trabajo organizativo?

56. ¿Te esfuerzas persistentemente por alcanzar tu objetivo, incluso si hay muchos obstáculos en el camino?

57. ¿Puedes quedarte tan cautivado por una película que se te salten las lágrimas?

58. ¿Te resultará difícil conciliar el sueño si llevas todo el día pensando en tu futuro o en algún problema?

59. Durante tus años escolares, ¿tuviste que usar cuentos de hadas o copiar tareas de tus amigos?

60. ¿Te cuesta ir al cementerio de noche?

61. ¿Tienes mucho cuidado en que cada cosa en la casa esté en su lugar?

62. ¿Alguna vez te has acostado de buen humor, pero te has despertado abatido y has permanecido así durante varias horas?

63. ¿Puedes adaptarte fácilmente a una nueva situación?

64. ¿Eres propenso a sufrir dolores de cabeza?

65. ¿Te ríes a menudo?

66. ¿Puedes ser amigable con la gente sin revelar tu verdadera actitud hacia ellos?

67. ¿Se te puede llamar una persona vivaz y vivaz?

68. ¿Sufres mucho a causa de la injusticia?

69. ¿Se te puede llamar un apasionado amante de la naturaleza?

70. ¿Tienes la costumbre de comprobar antes de acostarte o antes de salir si el gas y las luces están apagados y si la puerta está cerrada?

71. ¿Eres tímido?

72. ¿Ocurre que te sientes en el séptimo cielo, aunque no existan razones objetivas para ello?

73. En tu juventud, ¿estaba dispuesto a participar en grupos de arte amateur y en un grupo de teatro?

74. ¿A veces te sientes atraído a mirar a lo lejos?

75. ¿Miras con pesimismo el futuro?

76. ¿Puede tu estado de ánimo cambiar de alegría extrema a tristeza profunda en un corto período de tiempo?

77. ¿Te resulta fácil levantar el ánimo en una compañía amiga?

78. ¿Llevas ira durante mucho tiempo?

79. ¿Te preocupas mucho si el duelo le sucede a otra persona?

80. En el colegio, ¿tenías la costumbre de reescribir un papel en tu cuaderno si le ponías una mancha?

81. ¿Podemos decir que eres más desconfiado y cauteloso que confiado?

82. ¿Tienes sueños aterradores a menudo?

83. ¿Alguna vez has tenido la idea de tirarte por una ventana en contra de tu voluntad, debajo de un tren que se aproxima?

84. ¿Te vuelves alegre en un ambiente alegre?

85. ¿Puedes distraerte fácilmente de cuestiones onerosas y no pensar en ellas?

86. ¿Te cuesta controlarte si te enojas?

87. ¿Prefieres guardar silencio (sí) o eres hablador (no)?

88. Si tuvieras que participar en una representación teatral, ¿podrías, con completa penetración y transformación, entrar en el papel y olvidarte de ti mismo?

Llave

Si la respuesta a una pregunta coincide con la clave, a la respuesta se le asigna un punto.

Demostratividad/tipo demostrativo:

+: 7, 19, 22, 29, 41, 44, 63, 66, 73, 85, 88.

Multiplica la suma de las respuestas por 2.

Tipo de atasco/atascado:

+: 2, 15,24,34,37,56,68,78,81.

Multiplica la suma de las respuestas por 2.

Tipo pedante/pedante:

+: 4, 14, 17, 26, 39, 48, 58, 61, 70, 80, 83.

Multiplica la suma de las respuestas por 2.

Excitabilidad/tipo excitable:

+: 8, 20, 30, 42, 52, 64, 74, 86. Multiplica la suma de las respuestas por 3.

Tipo hipertímico/hipertímico:

+: 1, 11,23, 33, 45, 55,67,77. Multiplica la suma de las respuestas por 3.

Tipo distímico/distímico:

+: 9, 21, 43,75, 87. Multiplica la suma de respuestas por 3.

Tipo ansiedad/ansioso-temeroso:

+: 16, 27, 38,49,60,71,82.

Multiplica la suma de las respuestas por 3.

Exaltación/tipo afectivamente exaltado:

+: 10, 32,54,76. Multiplica la suma de las respuestas por 6.

Emotividad/tipo emotivo:

+: 3, 13, 35,47,57,69,79.

Multiplica la suma de las respuestas por 3.

Tipo ciclotímico/ciclotímico:

+: 6, 18,28,40, 50,62,72, 84. Multiplica la suma de respuestas por 3.

La suma máxima de puntos después de la multiplicación es 24. Según algunas fuentes, un valor superior a 12 puntos se considera un signo de acentuación. Otros, basándose en la aplicación práctica del cuestionario, creen que la suma de puntos en el rango de 15 a 19 sólo indica una tendencia hacia uno u otro tipo de acentuación. Y sólo si se superan los 19 puntos se acentúa el rasgo de carácter. Los datos obtenidos se pueden presentar en forma de “perfil de acentuación personal”.

Clave del cuestionario de G. Smishek

Cuente el número de respuestas “Sí” (+) a algunas de las preguntas especificadas y el número de respuestas “No” (-) a otras, luego multiplique la cantidad por el número correspondiente a esta escala.

	Tipo de acentuación hipertímica.	Multiplicar indicadores de escala
	1, 11, 23, 33, 45, 55, 67, 77
	Tipo de acentuación atascado
	2, 15, 24, 34, 37, 56, 68, 78, 81
	Tipo de acentuación emotiva.
	3, 13, 35, 47, 57, 69, 79
	Tipo pedante de acentuación.
	4, 14, 17, 26, 39, 48, 58, 61, 70, 80, 83
	Tipo de acentuación ansiosa
	16, 27, 38, 49, 60, 71, 82	multiplica el valor de la escala por 3
	Tipo de acentuación ciclotímica.
	6, 18, 28, 40, 50, 62, 72, 84	multiplica el valor de la escala por 3
	Tipo demostrativo de acentuación.
	7, 19, 22, 29, 41, 44, 63, 66, 73, 85, 88	multiplica el valor de la escala por 2
	Tipo de acentuación excitable.
	8, 20, 30, 42, 52, 64, 74, 86	multiplica el valor de la escala por 3
	Tipo de acentuación distímica.
	9, 21, 43, 75, 87	multiplica el valor de la escala por 3
Escala No. 10	Tipo exaltado de acentuación.
		multiplica el valor de la escala por 6

La puntuación máxima para cada tipo de acentuación es de 24 puntos.

La conclusión sobre la gravedad de la acentuación se basa en los siguientes indicadores de las escalas:

0-12 – no se expresa el tipo de acentuación;

13-18 – tendencia hacia uno u otro tipo de acentuación;

19-24 – severidad del tipo de acentuación.

Antes de interpretar los datos obtenidos, es necesario construir un gráfico: un perfil de los tipos de acentuaciones de los caracteres, prestando atención a cómo se ubican los puntos obtenidos.

Debe comenzar a sacar conclusiones de la vista general del gráfico: el perfil de la curva (en el eje y, marque las puntuaciones para cada una de las 10 escalas del cuestionario; en el eje x, la designación de cada una de las 10 tipos de acentuaciones), prestando atención a cómo se ubican los puntos resultantes (indicadores de tipos de acentuaciones) en relación con los límites inferior y superior de la norma, es decir, los límites de 12 y 18 puntos.

Son posibles varias opciones de horarios.

Opción 1. Todos o casi todos los puntos del gráfico estaban significativamente por debajo del límite de 12 puntos. (de 0 a 8 puntos). En este caso, hay dos direcciones para interpretar los datos:

1. Ante nosotros hay una persona que se esfuerza por parecer socialmente normativa. Por lo general, estas personas demuestran una autocrítica reducida y no son sinceras. En este caso, los datos sobre los rasgos de carácter de la persona examinada no son fiables.

2. Ante nosotros hay una persona desprovista de una personalidad atractiva, pasiva, empobrecida emocionalmente. Una persona así intenta retirarse, pasar desapercibida y es lenta. Es poco probable que se convierta en el líder de un equipo, en un emprendedor o en un luchador por las ideas. Pero no tienes que preocuparte por él: no se atreverá a involucrarse en intrigas o aventuras, y es poco probable que muestre sus emociones de manera brusca. Las investigaciones sugieren que estas personas pueden tener dificultades para superar circunstancias difíciles de la vida.

Opcion 2. La mayoría de los valores de los rasgos de carácter acentuados estaban en 19 puntos o más. (19 y más). Con toda probabilidad, tenemos ante nosotros una persona difícil con la que comunicarnos, con muchos ángulos “agudos”, pero es posible que al mismo tiempo sea una personalidad brillante.

Opción 3. La curva gráfica tiene un perfil "irregular" distintivo: los valores altos se alternan con los bajos. Este horario, por regla general, se encuentra en personas con ciertas fortalezas y debilidades caracterológicas, lo que puede crear dificultades en términos comunicativos y educativos.

Al interpretar los indicadores de acentuación, no se puede razonar de manera sencilla: cuanto más pequeños sean, mejor. Lo anterior se aplica a la interpretación de casi todos los rasgos acentuados; se debe prestar atención a esto al analizar cada uno de ellos por separado.

Debe entenderse que la acentuación refleja el estado extremo de la norma, no es una patología y, en general, caracteriza una fuerte expresión de rasgos de carácter individual, lo que indica una mayor vulnerabilidad del individuo a cierto tipo de influencia. La acentuación dificulta que una persona se adapte a algunas situaciones específicas. Al mismo tiempo, es importante enfatizar ,que la vulnerabilidad selectiva a un cierto tipo de influencia, que se produce con una u otra acentuación, puede combinarse con una buena o incluso mayor resistencia (!) a otras influencias en una situación de adaptación social a otras situaciones.

Una descripción detallada de los tipos de acentuaciones de carácter, características de su manifestación en la comunicación y el comportamiento personal.

1. tipo hipertímico Se caracteriza por la actividad, la energía, el optimismo, el descuido, la asunción de riesgos, la novedad y el deseo de liderazgo. Las personas de este tipo se distinguen por una gran movilidad, sociabilidad, locuacidad, expresividad de gestos, expresiones faciales, pantomimas y excesiva independencia. Casi siempre tienen muy buen humor, buena salud y mucha vitalidad. Son personas con alta autoestima, alegres, frívolas; personas que sepan entretener a los demás, enérgicas, activas, proactivas. Propenso a una mayor irritabilidad. No se toman sus responsabilidades lo suficientemente en serio. Les resulta difícil soportar condiciones de estricta disciplina, actividad monótona y soledad forzada.

Las puntuaciones muy altas en esta escala (22 a 24 puntos) indican una poderosa energía física y mental. Sin embargo, este hecho tiene consecuencias tanto positivas como negativas. Por un lado, la hipertimia es una condición importante para la actividad de una persona, gracias a la cual suele lograr el éxito, avanzar en su carrera, convertirse en gerente y líder informal, y por otro lado, con una manifestación tan intensa de hipertimia, la persona a menudo se vuelve hiperactiva y trata de llamar la atención a cualquier precio.

Características atractivas: Energía, sed de actividad, iniciativa, sensación de cosas nuevas, optimismo.

Características repulsivas: frivolidad, actitud frívola hacia las responsabilidades, irritabilidad en el círculo de personas cercanas.

La monotonía, la soledad, las condiciones de estricta disciplina están contraindicadas, la moralización constante puede provocar ira.

Actividad preferida:

Trabajos relacionados con la comunicación constante: actividades organizativas, servicio de ventas, deportes, teatro. Tiende a cambiar de profesión y lugar de trabajo.

2. tipo atascado difiere en la duración de la experiencia de cualquier sentimiento, perseverancia, terquedad, dificultad para pasar de un problema a otro. Se caracteriza por una tendencia a la moralización y la reticencia. A menudo sufre una injusticia imaginaria hacia él. En este sentido, muestra cautela y desconfianza hacia las personas, es sensible a los insultos y al dolor, es vulnerable, desconfiado, vengativo y se preocupa durante mucho tiempo por lo sucedido. Se caracteriza por la rigidez de actitudes y puntos de vista. Se esfuerza por lograr altos resultados en cualquier negocio que emprenda y muestra una gran perseverancia en el logro de sus objetivos. La característica principal es una tendencia al afecto (amor a la verdad, resentimiento, celos, sospecha), inercia en la manifestación de los afectos, en el pensamiento, en la motricidad.

Cuanto más bajas sean las tasas de estancamiento, mejor. 19 o más puntos los obtienen personas que están preparadas para ataques hostiles, que están en un estado de constante defensa de su "yo". Al mismo tiempo, algunas personas son bastante autocríticas y admiten una tendencia a afectos persistentes; sinceramente les gustaría deshacerse de ese rasgo de carácter. Otros, por el contrario, subestiman los costes comunicativos de esta cualidad, la protegen en sí mismos y encuentran diversas razones para no cambiar.

PAGcaracterísticas atractivas: el deseo de lograr un alto desempeño en cualquier negocio, la manifestación de altas exigencias para uno mismo, sed de justicia, integridad y puntos de vista estables.

Características repulsivas: Susceptibilidad, sospecha, venganza, ambición, celos.

Orgullo herido, resentimiento injusto, obstáculos para lograr metas ambiciosas.

Actividad preferida:

Un trabajo que te brinda una sensación de independencia y la oportunidad de expresarte. Es necesario desarrollar la flexibilidad.

3. tipo emotivo se distingue por la sutileza de las reacciones emocionales, la perspicacia, la capacidad de respuesta, la sensibilidad, la ansiedad y las reacciones profundas en el área de los sentimientos sutiles. El rasgo más expresado es la humanidad, la empatía por otras personas o animales, la capacidad de respuesta y la bondad. Las personas de este tipo rara vez entran en conflictos. Se caracterizan por un mayor sentido del deber y diligencia.

Las puntuaciones altas (22 – 24 puntos) indican la tendencia de una persona a concentrarse en lo que ha experimentado. Dentro del rango de 12 a 14 puntos se puede suponer la gravedad de la impresionabilidad en una persona que responde adecuadamente con sus emociones a los acontecimientos de la vida. Un indicador bajo de emotividad indica frialdad espiritual, incapacidad para responder emocionalmente a lo que está sucediendo.

Características atractivas: altruismo, compasión, lástima, regocijarse por el éxito de los demás; Ejecutivo, con alto sentido del deber.

Características repulsivas: extrema sensibilidad, llanto.

Situaciones en las que el conflicto es posible:

Los conflictos con un ser querido, la muerte o enfermedad de familiares se perciben de forma trágica. La injusticia, la mala educación y estar rodeado de gente grosera están contraindicados.

Actividad preferida:

Las artes, la medicina, la crianza de los hijos, el cuidado de animales y plantas.

4. tipo pedante caracterizado por rigidez, inercia de los procesos mentales, larga experiencia de eventos traumáticos. Rara vez entra en conflictos y actúa como parte pasiva más que activa. Puntual, pulcro, presta especial atención a la limpieza y el orden, escrupuloso, concienzudo, inclinado a seguir estrictamente el plan, pausado en la realización de las acciones, diligente, centrado en el trabajo de alta calidad y especial precisión, propenso a frecuentes autoexámenes, dudas sobre el corrección del trabajo realizado y formalismo. Cede voluntariamente el liderazgo a otras personas.

La interpretación de los indicadores requiere especial cuidado y la participación de observaciones adicionales de la persona examinada. Los indicadores inflados de pedantería (22 – 24 puntos) son típicos de personas cuyos estereotipos e inflexibilidad de pensamiento tienen un impacto destructivo en las actividades conjuntas con otras personas. Los indicadores bajos (4 – 8 puntos) se encuentran en personas indisciplinadas y sin serenidad.

Características atractivas: escrupulosidad, precisión, seriedad, confiabilidad en los negocios y sentimientos, incluso el estado de ánimo.

Características repulsivas: formalismo, el deseo de traspasar decisiones importantes a otros.

Situaciones en las que el conflicto es posible:

Situaciones de responsabilidad personal por un asunto importante, subestimación de sus méritos, tendencia a la obsesión.

Actividad preferida:

Las profesiones que no conllevan una gran responsabilidad no están dispuestas a cambiar de trabajo.

5. tipo ansioso Se caracteriza por un sentimiento de ansiedad, tensión interna y tiende a esperar problemas. Este tipo se caracteriza por dudas constantes sobre la corrección de las acciones y pensamientos, y un sentimiento de propia inferioridad. Se caracteriza por poco contacto, mal humor, timidez y falta de confianza en uno mismo. Desarrollan tempranamente un sentido del deber, la responsabilidad y altos requisitos morales y éticos. La susceptibilidad, la sensibilidad y la timidez características de personas de este tipo les impiden acercarse a quienes quieren, un eslabón particularmente débil es la reacción a la actitud de los demás hacia ellos. La intolerancia al ridículo y la sospecha van acompañadas de la incapacidad de defenderse, de defender la verdad frente a acusaciones injustas. Son amigables, autocríticos y diligentes.

Los índices elevados de este tipo de acentuación (más de 20 puntos) son característicos de personas sospechosas, cautelosas, generalmente muy reservadas y desconfiadas de parejas desconocidas. Es de gran importancia cómo se relacionan las medidas de ansiedad con la impulsividad. Con mayor ansiedad y un nivel relativo de impulsividad, las personas se limitan a comunicarse y se mantienen alejadas de los demás. Muestran sus sentimientos con moderación y no muestran abiertamente reacciones emocionales, tanto positivas como negativas. Un nivel bajo de ansiedad (no más de 8 puntos) es un fenómeno dual: para algunos es evidencia de juventud y optimismo, por ejemplo entre los estudiantes universitarios, y para otros es un signo de la superficie de la esfera emocional y sensorial. .

Características atractivas: Amabilidad, autocrítica, diligencia.

Características repulsivas: miedo, desconfianza.

Situaciones en las que el conflicto es posible:

Están contraindicados la situación, el miedo, las amenazas, el castigo, el ridículo, las acusaciones injustas.

Actividad preferida:

6. tipo ciclotímico Se caracteriza por frecuentes cambios de humor periódicos, así como por dependencia de eventos externos. Los acontecimientos alegres evocan en él imágenes de hipertimia: sed de actividad, aumento de la locuacidad; los tristes: depresión, lentitud en las reacciones y el pensamiento, su forma de comunicarse con las personas que los rodean también cambia a menudo. El estado de ánimo afecta la autoestima.

Este tipo de acentuación indica la naturaleza innata de los cambios de energía en una persona: cuanto mayor es el indicador, más brillante y más a menudo se observa el cambio de dos fases: el aumento y la disminución de las fuerzas internas. Se observa una puntuación sobreestimada (22 o más puntos) en personas cuyo comportamiento está controlado por un "laboratorio bioquímico" interno, y no por la lógica de circunstancias externas o el reflejo de la necesidad.

Situaciones en las que el conflicto es posible:

Durante el período de recuperación, se comporta como personas con un tipo de acentuación hipertímica, durante el período de declive, como personas con un tipo de acentuación distímica. Durante una recesión, perciben los problemas con mayor agudeza.

Actividad preferida:

Los intereses dependen del ciclo del estado de ánimo. Son propensos a decepcionarse en la profesión y cambiar de trabajo.

7. tipo demostrativo Se caracteriza por el egocentrismo, la sed de reconocimiento, la originalidad y el deseo de ser el centro de atención. Se caracteriza por una mayor capacidad de represión, comportamiento demostrativo, vivacidad, movilidad y facilidad para establecer contactos. Es propenso a la fantasía, cuyo objetivo es embellecer su personalidad, su aventurerismo y su arte. Lo impulsa el deseo de liderazgo, la necesidad de reconocimiento, la sed de atención constante a su personalidad, la sed de poder y elogios. Demuestra una gran adaptabilidad a las personas, labilidad emocional (cambios de humor fáciles) en ausencia de sentimientos profundos. El deseo de una empresa suele ir asociado a la necesidad de sentirse líder, de ocupar una posición excepcional.

Indicadores inflados: más de 20 puntos indican tanto el brillo como la complejidad de la naturaleza. Una demostratividad pronunciada combinada con una buena inteligencia es un requisito previo para los logros profesionales, la comunicación y el atractivo de una persona. Se observa un nivel reducido de demostratividad (menos de 10 puntos) en personas con un índice hipertímico bajo, lo que indica debilidad de los recursos energéticos. Se observa un bajo nivel de demostratividad entre representantes de profesiones que no requieren ser una persona original.

Características atractivas: cortesía, perseverancia, concentración, talento actoral, capacidad de cautivar a los demás, originalidad.

Características repulsivas: egoísmo, jactancia, elusión del trabajo, tendencia a “enfermarse” en los momentos más cruciales y difíciles, tendencia a la confianza en uno mismo y altas exigencias.

Situaciones en las que el conflicto es posible:

Situaciones de lesión de intereses, subestimación del mérito.

Actividad preferida:

Un círculo cerrado de comunicación y un trabajo monótono son deprimentes. Es favorable trabajar con contactos a corto plazo en constante cambio.

8. tipo excitable caracterizado por agresividad, terquedad, irritabilidad, imperiosidad, exigencia, pendenciera e incontrolabilidad. Este tipo se caracteriza por una mayor impulsividad, tristeza y tendencia al conflicto. Hay poco contacto en la comunicación, lentitud de reacciones verbales y no verbales. Indiferente al futuro, vive enteramente en el presente y desea extraer de él mucho entretenimiento.

Los indicadores inflados indican incontrolabilidad y falta de autocontrol del individuo, que se manifiesta en comportamiento severo, mala educación en respuesta a las críticas y vulneración de intereses y necesidades personales. Los indicadores promedio de excitabilidad (10 a 12 puntos) son una condición para la capacidad de respuesta emocional de una persona, cuando reacciona a lo que sucede de manera bastante flexible y notable para los demás. Se detecta un indicador reducido de excitabilidad (7 – 9 puntos) en personas que son casi indiferentes a lo que sucede y, sobre todo, a lo que no les concierne personalmente. Su actitud hacia lo que sucede "aquí" y "ahora" no está cargada de emociones y, a menudo, esto crea la impresión de indiferencia e indiferencia.

Características atractivas: fuera de los ataques de ira: escrupulosidad y precisión.

Características repulsivas: irritabilidad, mal genio, arrebatos de ira inapropiados, control debilitado de los impulsos.

Situaciones en las que el conflicto es posible:

Tendencia a conflictos por cuestiones menores, crisis neuróticas, conductas moralizantes y antisociales.

Actividad preferida:

Trabajo físico, deportes atléticos. Por incompatibilidad, suelen cambiar de trabajo. Es necesario desarrollar el autocontrol y el autocontrol.

9. tipo distímico caracterizado por seriedad, estado de ánimo deprimido frecuente, una actitud pesimista hacia el futuro y una premonición de problemas. Este tipo se caracteriza por lentitud, debilidad de la fuerza de voluntad, baja autoestima y poco contacto. Las personas de este tipo suelen evitar la sociedad, las compañías ruidosas y llevar un estilo de vida apartado. A menudo son sombríos, inhibidos y tienden a fijarse en los lados oscuros de la vida. Son concienzudos, valoran a quienes son amigos de ellos y están dispuestos a obedecerlos, tienen un mayor sentido de la justicia y también un pensamiento lento.

Este tipo de acentuación se asocia con la inhibición de los procesos nerviosos, el mal humor constante y la concentración en los aspectos sombríos y tristes de la vida. Un nivel bajo de distimia se combina con un nivel alto de hipertimia.

Características atractivas: seriedad, alta moralidad, integridad, justicia.

Características repulsivas: pasividad, pesimismo, tristeza, lentitud de pensamiento, “separación del equipo”.

Situaciones en las que el conflicto es posible:

Situaciones que requieren actividad vigorosa; Está contraindicado cambiar su estilo de vida habitual.

Actividad preferida:

Un trabajo que no requiere un amplio rango de comunicación.

10. tipo exaltado Se distingue por la capacidad de admirar, admirar, un sentimiento de felicidad, alegría. Estos sentimientos en personas de este tipo suelen surgir por un motivo que no provoca mucha excitación en los demás. Fácilmente se deleitan con los acontecimientos alegres y se desesperan por completo con los tristes. Se caracterizan por un alto contacto, locuacidad y enamoramiento. En situaciones de conflicto, son partes activas y pasivas. Están apegados a amigos y seres queridos, son altruistas, tienen sentido de compasión y muestran brillo y sinceridad de sentimientos. Están sujetos a estados de ánimo momentáneos, impetuosos, pasan fácilmente de un estado de deleite a un estado de tristeza y tienen labilidad mental.

Puntuaciones de acentuación muy altas (20 o más puntos) indican la tendencia de una persona a exhibir extremos emocionales. Tiende a reaccionar ante hechos, acontecimientos y acciones de los demás de forma demasiado abierta y exagerada y sin ambigüedades. Los indicadores promedio de exaltación (12 – 14 puntos) indican la capacidad de una persona para responder adecuadamente con emociones y sentimientos a lo que está sucediendo. Una puntuación de exaltación demasiado baja (menos de 8 puntos) es un signo de emociones y sentimientos limitados.

Características atractivas: altruismo, sentido de compasión, gusto artístico, talento artístico, brillo de sentimientos.

Características repulsivas: Impresionabilidad excesiva, alarmismo, susceptibilidad a la desesperación.

Situaciones en las que el conflicto es posible:

Los fracasos y los acontecimientos tristes se perciben de forma trágica.

Actividad preferida:

El campo de las artes, los deportes artísticos. Profesiones relacionadas con la cercanía a la naturaleza.

Haz hoy lo que vas a hacer mañana; di mañana lo que quieres decir hoy.

Kazimierz Tetmajer

El test - cuestionario de G. Shmishek, K. Leonhard está destinado a diagnosticar el tipo de acentuación de la personalidad, publicado por G. Shmishek en 1970 y es una modificación de los "Métodos para estudiar las acentuaciones de la personalidad de K. Leonhard". La técnica está destinada a diagnosticar acentuaciones de carácter y temperamento. Según K. Leonhard, la acentuación es el "agudización" de algunas propiedades individuales inherentes a cada persona.

Las personalidades acentuadas no son patológicas, es decir, son normales. Potencialmente contienen tanto oportunidades de logros socialmente positivos como una carga socialmente negativa.

Los 10 tipos de personalidades acentuadas identificadas por Leonhard se dividen en dos grupos: acentuaciones de carácter (demostrativas, pedantes, estancadas, excitables) y acentuaciones de temperamento (hipertímicas, distímicas, ansiosas-temerosas, ciclotímicas, afectivas, emotivas).

La prueba está diseñada para identificar las propiedades acentuadas del carácter y temperamento de los adolescentes, adolescencia y adultos. La prueba caracterológica de Shmishek es adecuada para tener en cuenta las acentuaciones del carácter en el proceso de formación, selección profesional, asesoramiento psicológico y orientación profesional.

Prueba - cuestionario de Shmishek, K. Leonhard. Metodología de Acentuación del Carácter y Temperamento:

Instrucciones:

Se le darán declaraciones sobre su carácter. Responde sin dudarlo, puedes elegir una de dos respuestas: “sí” o “no” ", No hay otras respuestas posibles. Debe marcar su respuesta en el formulario de respuestas colocando una cruz en el cuadro “sí” o “no” frente al número correspondiente al número de la pregunta.

Material de estímulo.

1. ¿Su estado de ánimo es generalmente alegre y despreocupado?
2. ¿Eres susceptible a los insultos?
3. ¿Alguna vez has llorado rápidamente?
4. ¿Consideras siempre que tienes razón en lo que haces y no descansarás hasta convencerte de ello?
5. ¿Te consideras más valiente que cuando eras niño?
6. ¿Puede tu estado de ánimo cambiar de una profunda alegría a una profunda tristeza?
7. ¿Eres el centro de atención en la empresa?
8. ¿Alguna vez ha tenido días en los que está de mal humor e irritable sin una buena razón y no quiere hablar con nadie?
9. ¿Eres una persona seria?
10. ¿Puedes emocionarte mucho?
11. ¿Eres emprendedor?
12. ¿Olvidas rápidamente si alguien te ofende?
13. ¿Eres una persona de buen corazón?
14. ¿Intentas comprobar después de poner una carta en el buzón para ver si todavía está colgada en la ranura?
15. ¿Siempre intentas ser concienzudo en el trabajo?
16. ¿Tenías miedo de las tormentas o de los perros cuando eras niño?
17. ¿Crees que otras personas no se exigen lo suficiente unas a otras?
18. ¿Su estado de ánimo depende en gran medida de los acontecimientos y experiencias de la vida?
19. ¿Siempre eres sincero con tus amigos?
20. ¿Su estado de ánimo suele estar deprimido?
21. ¿Ha tenido antes un ataque de histeria o un agotamiento del sistema nervioso?
22. ¿Es usted propenso a estados de intensa inquietud interior o anhelo?
23. ¿Le resulta difícil permanecer sentado en una silla durante mucho tiempo?
24. ¿Luchas por tus intereses si alguien te trata injustamente?
25. ¿Podrías matar a una persona?
26. ¿Le molesta tanto una cortina que cuelga torcida o un mantel desigual, que desea eliminar inmediatamente estas deficiencias?
27. ¿Sentiste miedo cuando eras niño cuando estabas solo en el apartamento?
28. ¿Cambias a menudo de humor sin motivo alguno?
29. ¿Eres siempre diligente en tus actividades?
30. ¿Te enojas rápidamente?
31. ¿Puedes ser imprudentemente alegre?
32. ¿Puedes a veces estar completamente imbuido de un sentimiento de alegría?
33. ¿Es usted apto para organizar eventos de entretenimiento?
34. ¿Sueles expresar tu opinión franca a la gente sobre un tema en particular?
35. ¿Te afecta el tipo de sangre?
36. ¿Estás dispuesto a participar en actividades que impliquen una gran responsabilidad?
37. ¿Está usted dispuesto a defender a una persona que ha sido tratada injustamente?
38. ¿Le resulta difícil entrar en un sótano oscuro?
39. ¿Realiza tareas menores y minuciosas con tanta lentitud y cuidado como realiza el trabajo que ama?
40. ¿Eres una persona sociable?
41. ¿Estabas dispuesto a recitar poesía en la escuela?
42. ¿Te escapaste de casa cuando eras niño?
43. ¿Encuentras la vida difícil?
44. ¿Alguna vez has tenido conflictos y problemas que te pusieron tan nervioso que no fuiste a trabajar?
45. ¿Puedes decir que cuando fracasas no pierdes el sentido del humor?
46. ¿Darás el primer paso hacia la reconciliación si alguien te insulta?
47. ¿Amas a los animales?
48. ¿Saldrás del trabajo o de casa si algo te pasa?
49. ¿Le atormentan pensamientos vagos de que le sucederá alguna desgracia a usted o a sus familiares?
50. ¿Crees que tu estado de ánimo depende del clima?
51. ¿Te resultará difícil actuar en el escenario frente a una gran multitud?
52. ¿Puedes perder los estribos y soltarte si alguien te enoja deliberadamente y con grosería?
53. ¿Te comunicas mucho?
54. Si estás decepcionado con algo, ¿te desesperarás?
55. ¿Te gusta el trabajo organizativo?
56. ¿Te esfuerzas persistentemente por alcanzar tu objetivo, incluso si hay muchos obstáculos en el camino?
57. ¿Puedes quedarte tan cautivado por una película que se te salten las lágrimas?
58. ¿Te resultará complicado conciliar el sueño si llevas todo el día pensando en tu futuro o en algún problema?
59. Durante tus años escolares, ¿tuviste que usar pistas o copiar tareas de tus amigos?
60. ¿Te resulta difícil ir a un cementerio de noche?
61. ¿Tienes mucho cuidado para asegurarte de que cada elemento de la casa esté en su lugar?
62. ¿Alguna vez te has acostado de buen humor, pero te has despertado abatido y has permanecido así durante varias horas?
63. ¿Puedes adaptarte fácilmente a una nueva situación?
64. ¿Eres propenso a sufrir dolores de cabeza?
65. ¿Te ríes a menudo?
66. ¿Puedes ser amigable con las personas sin revelar tus verdaderos sentimientos hacia ellas?
67. ¿Se te puede llamar una persona vivaz y vivaz?
68. ¿Sufres mucho debido a la injusticia?
69. ¿Se te puede llamar un apasionado amante de la naturaleza?
70. ¿Tienes la costumbre de comprobar antes de acostarte o antes de salir que el gas y las luces estén apagados y la puerta cerrada?
71. ¿Tienes miedo?
72. ¿Te sucede que te sientes en el séptimo cielo, aunque no existen razones objetivas para ello?
73. En su juventud, ¿estaba dispuesto a participar en grupos de arte amateur y en un grupo de teatro?
74. ¿A veces te sientes atraído a mirar a lo lejos?
75. ¿Es pesimista sobre el futuro?
76. ¿Puede tu estado de ánimo cambiar de una alegría extrema a una tristeza profunda en un corto período de tiempo?
77. ¿Te resulta fácil levantar el ánimo en una compañía amiga?
78. ¿Llevas ira durante mucho tiempo?
79. ¿Te preocupas mucho si el duelo le sucede a otra persona?
80. En la escuela, ¿tenías la costumbre de reescribir una hoja de papel en tu cuaderno si le ponías una mancha?
81. ¿Podemos decir que eres más desconfiado y cauteloso que confiado?
82. ¿Tienes sueños aterradores a menudo?
83. ¿Alguna vez has pensado en tirarte por una ventana en contra de tu voluntad, debajo de un tren que se acerca?
84. ¿Te vuelves alegre en un ambiente alegre?
85. ¿Puedes distraerte fácilmente de cuestiones onerosas y no pensar en ellas?
86. ¿Te resulta difícil controlarte cuando te enojas?
87. ¿Prefieres estar en silencio (sí) o eres hablador (no)?
88. ¿Podrías, si tuvieras que participar en una representación teatral, asumir el papel con total penetración y transformación y olvidarte de ti mismo?

Formulario de respuesta a

Apellido. Nombre. Segundo nombre _________________________________________________ Edad ________ (años completos) Género M F

Cargo ________________________________________________Experiencia: general _______ pedagógica ______ en el cargo _______

Fecha de realización ____________________________________

Llave

Para cada escala se calcula pros(respuestas positivas a estas preguntas) y menos(respuestas negativas a las preguntas correspondientes a la escala). Luego se suman los puntos recibidos (pros y contras) en la escala y el resultado se multiplica por coeficiente- cada tipo de acentuación tiene la suya. Como resultado del procesamiento de los resultados de la prueba, se obtendrán 10 indicadores que corresponden a la gravedad de una u otra acentuación de la personalidad según K. Leonhard.

Acentuaciones de personajes

1. Demostratividad, histeria x2 (valor resultanteescamasmultiplicar por 2)

Sumar (+) : 7, 19, 22, 29, 41, 44, 63, 66, 73, 85, 88

Restar (-) : 51

2. Atascado, rigidez x2

+: 2, 15, 24, 34, 37, 56, 68, 78, 81

3. Pedantería x2

+: 4, 14, 17, 26, 39, 48, 58, 61, 70, 80, 83

4. Desequilibrio, excitabilidad.

+: 8, 20, 30, 42, 52, 64, 74, 86

Acentuaciones de temperamento

5. Hipertimia x3

+: 1, 11, 23, 33, 45, 55, 67, 77

6. Distimidad x3

+: 9, 21, 43, 75, 87

7. Ansiedad, miedo x3

+: 16, 27, 38, 49, 60, 71, 82

8. Ciclotímico x3

+: 6, 18, 28, 40, 50, 62, 72, 84

9. Afectividad, exaltación x6

+: 10, 32, 54, 76

10. Emotividad, labilidad x3

+: 3, 13, 35, 47, 57, 69, 79

Interpretación a Prueba del cuestionario de Smishek Leonhard.

La puntuación máxima para cada tipo de acentuación (en cada escala del cuestionario) es de 24 puntos. Los datos obtenidos se pueden presentar en forma de “perfil de acentuación de la personalidad”:

Según algunas fuentes, un valor superior a 12 puntos se considera un signo de acentuación. Otras razones para el uso práctico del cuestionario indican que la suma de puntos en el rango de 15 a 18 sólo indica una tendencia hacia uno u otro tipo de acentuación. Y sólo si la puntuación supera los 19 puntos se acentúa la personalidad.

Por tanto, se llega a una conclusión sobre la gravedad de la acentuación basándose en los siguientes indicadores de las escalas:

0-12 – la propiedad no se expresa

13-18 – grado medio de expresión de la propiedad (tendencia hacia uno u otro tipo de acentuación de la personalidad)

19-24 – un signo de acentuación

Descripción de los tipos de acentuaciones de la personalidad según K. Leonhard

1. Tipo demostrativo. Se caracteriza por una mayor capacidad de represión, comportamiento demostrativo, vivacidad, movilidad y facilidad para establecer contactos. Es propenso a la fantasía, el engaño y la simulación, con el objetivo de embellecer su persona, el aventurerismo, el arte y la pose. Lo impulsa el deseo de liderazgo, la necesidad de reconocimiento, la sed de atención constante a su persona, la sed de poder, de elogios; la perspectiva de pasar desapercibido lo agobia. Demuestra una gran adaptabilidad a las personas, labilidad emocional (cambios de humor fáciles) en ausencia de sentimientos verdaderamente profundos y una tendencia a la intriga (con una forma de comunicación externamente suave). Hay un egocentrismo ilimitado, una sed de admiración, simpatía, veneración y sorpresa. Generalmente, los elogios de los demás en su presencia le provocan una sensación especialmente desagradable, que no puede soportar. El deseo de una empresa suele ir asociado a la necesidad de sentirse líder, de ocupar una posición excepcional. La autoestima está muy lejos de la objetividad. Puede irritar con su confianza en sí mismo y sus altas exigencias, provoca conflictos sistemáticamente, pero al mismo tiempo se defiende activamente. Al poseer una capacidad patológica de reprimir, puede olvidar por completo lo que no quiere saber. Esto lo desencadena en sus mentiras. Generalmente miente con cara de inocente, porque lo que está hablando, en este momento, es cierto para él; Aparentemente, internamente no es consciente de su mentira, o lo es muy superficialmente, sin remordimientos perceptibles. Capaz de cautivar a los demás con su originalidad de pensamiento y acción.

2. Tipo atascado. Se caracteriza por una sociabilidad moderada, aburrimiento, tendencia a moralizar y taciturnidad. A menudo sufre una injusticia imaginaria hacia él. En este sentido, muestra cautela y desconfianza hacia las personas, es sensible a los insultos y al dolor, es vulnerable, desconfiado, vengativo, se preocupa durante mucho tiempo por lo sucedido y no es capaz de “superar fácilmente” los insultos. Se caracteriza por la arrogancia y, a menudo, inicia conflictos. La arrogancia, la rigidez de actitudes y puntos de vista y una ambición muy desarrollada a menudo conducen a una afirmación persistente de sus intereses, que defiende con especial vigor. Se esfuerza por lograr altos resultados en cualquier negocio que emprenda y muestra una gran perseverancia en el logro de sus objetivos. La característica principal es una tendencia al afecto (amor a la verdad, resentimiento, celos, sospecha), inercia en la manifestación de los afectos, en el pensamiento, en la motricidad.

3. Tipo pedante. Se caracteriza por rigidez, inercia de los procesos mentales, dificultad para levantarse y larga experiencia de acontecimientos traumáticos. Rara vez entra en conflictos y actúa como parte pasiva más que activa. Al mismo tiempo, reacciona con mucha fuerza ante cualquier manifestación de desorden. En el trabajo se comporta como un burócrata y plantea muchas exigencias formales a los demás. Puntual, pulcro, presta especial atención a la limpieza y el orden, escrupuloso, concienzudo, inclinado a seguir estrictamente el plan, pausado en la realización de las acciones, diligente, centrado en el trabajo de alta calidad y especial precisión, propenso a frecuentes autoexámenes, dudas sobre el corrección del trabajo realizado, quejas, formalismo. Cede voluntariamente el liderazgo a otras personas.

4. Tipo excitable. La capacidad de control insuficiente y el debilitamiento del control sobre los impulsos y los impulsos se combinan en personas de este tipo con el poder de los impulsos fisiológicos. Se caracteriza por una mayor impulsividad, instintividad, rudeza, tedio, tristeza, ira, tendencia a la rudeza y al abuso, a fricciones y conflictos, en los que él mismo es parte activa y provocadora. Irritable, de mal genio, cambia a menudo de trabajo y es difícil llevarse bien en un equipo. Hay poco contacto en la comunicación, lentitud de reacciones verbales y no verbales, pesadez de acciones. Para él ningún trabajo resulta atractivo, trabaja sólo cuando es necesario y muestra la misma reticencia a aprender. Indiferente al futuro, vive enteramente en el presente y desea extraer de él mucho entretenimiento. El aumento de la impulsividad o la reacción de excitación resultante es difícil de reprimir y puede ser peligroso para los demás. Puede ser dominante y elegir a los más débiles para comunicarse.

5. Tipo hipertímico. Las personas de este tipo se distinguen por una gran movilidad, sociabilidad, locuacidad, expresividad de gestos, expresiones faciales, pantomimas, independencia excesiva, tendencia a las travesuras y falta de sentido de distancia en las relaciones con los demás. A menudo se desvían espontáneamente del tema de conversación original. Hacen mucho ruido en todas partes, aman la compañía de sus compañeros y se esfuerzan por darles órdenes. Casi siempre tienen muy buen humor, buena salud, mucha vitalidad, a menudo una apariencia floreciente, buen apetito, sueño saludable, tendencia a la glotonería y otras alegrías de la vida. Se trata de personas con alta autoestima, interlocutores alegres, frívolos, superficiales y, al mismo tiempo, profesionales, inventivos y brillantes; personas que sepan entretener a los demás, enérgicas, activas, proactivas. Un gran deseo de independencia puede ser fuente de conflicto. Se caracterizan por arrebatos de ira e irritación, especialmente cuando encuentran una fuerte oposición y fracasan. Son propensos a actos inmorales, mayor irritabilidad y proyectismo. No se toman sus responsabilidades lo suficientemente en serio. Les resulta difícil soportar condiciones de estricta disciplina, actividad monótona y soledad forzada.

6. Tipo distímico. Las personas de este tipo se distinguen por la seriedad, incluso el estado de ánimo deprimido, la lentitud y la fuerza de voluntad débil. Se caracterizan por una actitud pesimista hacia el futuro, baja autoestima, así como poco contacto, reticencia en la conversación e incluso silencio. Estas personas son hogareñas, individualistas; Por lo general, evitan la sociedad y las compañías ruidosas y llevan un estilo de vida apartado. A menudo son sombríos, inhibidos y tienden a fijarse en los lados oscuros de la vida. Son concienzudos, valoran a quienes son amigos de ellos y están dispuestos a obedecerlos, tienen un mayor sentido de la justicia y también un pensamiento lento.

7. Tipo ansioso. Las personas de este tipo se caracterizan por tener poca comunicación, mal humor, timidez, timidez y falta de confianza en sí mismos. Los niños del tipo ansioso suelen tener miedo de la oscuridad, de los animales y de estar solos. Evitan a sus compañeros ruidosos y animados, no les gustan los juegos excesivamente ruidosos, experimentan un sentimiento de timidez y timidez y les resulta difícil realizar pruebas, exámenes e inspecciones. A menudo les da vergüenza responder delante de la clase. Se someten voluntariamente a la tutela de sus mayores; los sermones de los adultos pueden causarles remordimiento, culpa, lágrimas y desesperación. Desarrollan tempranamente un sentido del deber, la responsabilidad y altos requisitos morales y éticos. Intentan disfrazar el sentimiento de su propia inferioridad en la autoafirmación a través de ese tipo de actividades donde pueden revelar en mayor medida sus habilidades. La susceptibilidad, la sensibilidad y la timidez que los caracterizan desde la infancia les impiden acercarse a quienes quieren, un eslabón particularmente débil es la reacción a la actitud de los demás hacia ellos. La intolerancia al ridículo y la sospecha van acompañadas de la incapacidad de defenderse, de defender la verdad frente a acusaciones injustas. Rara vez entran en conflictos con los demás, desempeñando en ellos un papel principalmente pasivo, en situaciones de conflicto buscan apoyo y apoyo. Son amigables, autocríticos y diligentes. Debido a su indefensión, a menudo sirven como “chivos expiatorios” y blancos de bromas.

8. Tipo ciclotímico. Se caracteriza por alternancia de estados hipertímicos y distímicos. Se caracterizan por frecuentes cambios de humor periódicos, así como por dependencia de eventos externos. Los acontecimientos alegres les provocan cuadros de hipertimia: sed de actividad, aumento de la locuacidad, ideas aceleradas; triste: depresión, lentitud en las reacciones y el pensamiento, su forma de comunicarse con las personas que los rodean a menudo también cambia. En la adolescencia se pueden encontrar dos variantes de acentuación ciclotímica: la cicloide típica y la lábil. Las cicloides típicas en la infancia suelen dar la impresión de ser hipertímicos, pero luego aparecen letargo y pérdida de fuerza; lo que antes era fácil ahora requiere un esfuerzo exorbitante. Anteriormente ruidosos y animados, se vuelven hogareños letárgicos, hay disminución del apetito, insomnio o, por el contrario, somnolencia. Reaccionan a los comentarios con irritación, incluso rudeza y enojo, en lo más profundo de su alma, sin embargo, al mismo tiempo caen en el desaliento, la depresión profunda y no se excluyen los intentos de suicidio. Estudian de manera desigual, compensan con dificultad las omisiones y crean en sí mismos una aversión al estudio. En las cicloides lábiles, las fases de cambios de humor suelen ser más cortas que en las cicloides típicas. Los días “malos” se caracterizan más por el mal humor que por el letargo. Durante el período de recuperación se expresa el deseo de tener amigos y estar en compañía. El estado de ánimo afecta la autoestima.

9. Tipo exaltado. Una característica sorprendente de este tipo es la capacidad de admirar, admirar, además de sonreír, un sentimiento de felicidad, alegría y placer. Estos sentimientos a menudo pueden surgir en ellos por una razón que no causa mucha emoción en los demás: se deleitan fácilmente con los acontecimientos alegres y se desesperan por los tristes. Se caracterizan por un alto contacto, locuacidad y enamoramiento. Estas personas suelen discutir, pero no dan lugar a conflictos abiertos. En situaciones de conflicto, son partes activas y pasivas. Están apegados a amigos y seres queridos, altruistas, tienen sentido de compasión, buen gusto y muestran brillo y sinceridad de sentimientos. Pueden ser alarmistas, sujetos a estados de ánimo momentáneos, impulsivos, pasar fácilmente de un estado de deleite a un estado de tristeza y tener labilidad mental.

10. Tipo emotivo. Este tipo está relacionado con el exaltado, pero sus manifestaciones no son tan violentas. Se caracterizan por emocionalidad, sensibilidad, ansiedad, locuacidad, timidez y reacciones profundas en el ámbito de los sentimientos sutiles. El rasgo más expresado es la humanidad, la empatía por otras personas o animales, la capacidad de respuesta, la bondad, la compasión por los éxitos de otras personas. Son impresionables, llorosos y se toman cualquier acontecimiento de la vida más en serio que otras personas. Los adolescentes reaccionan bruscamente a las escenas de películas en las que alguien está en peligro; estas escenas pueden causarles un fuerte shock que no olvidarán durante mucho tiempo y pueden perturbar su sueño. Rara vez entran en conflictos, llevan resentimientos dentro de sí mismos y no se "derraman" afuera. Se caracterizan por un mayor sentido del deber y diligencia. Cuidan la naturaleza, les encanta cultivar plantas y cuidar a los animales.