Ninguno de nosotros es inmune a los problemas. Esto también se aplica a la salud. La enfermedad puede aparecer en cualquier momento, tanto en un día laborable como los fines de semana y festivos.

Si una persona está gravemente enferma durante un fin de semana, surge la pregunta de quién y dónde abrir una baja por enfermedad, un documento importante que confirma la discapacidad temporal. Después de todo, como saben, las clínicas locales no funcionan los fines de semana ni los días festivos.

Entonces, si se enferma el domingo o el sábado, ¿qué debe hacer? ¿Cómo obtener la baja por enfermedad fuera del horario laboral? Hablemos hoy en esta página "Popularmente sobre salud" sobre este importante tema:

¿Qué hacer si se enferma? A quién contactar para obtener ayuda?

Clínica de guardia

En primer lugar, llame a su clínica y pregunte si hay un médico de guardia. Por lo general, los médicos están de guardia los fines de semana y tiempo de día puede referirse a él. Tiene la autoridad para prescribir tratamiento y dar de alta la baja por enfermedad.

Si no hay médico de guardia en el policlínico local, o si su turno ha finalizado, o se requirió asistencia médica por la noche, deberá comunicarse con los servicios de emergencia:

Ambulancia

Los médicos de la ambulancia brindarán asistencia de emergencia en el hogar, hospitalizados si es necesario. Una ambulancia sale en caso de casos que amenacen la vida, en particular, si el paciente está inconsciente, en caso de problemas respiratorios, en caso de accidente, lesión, parto, etc.

En caso de gripe, resfriados, vómitos y manifestaciones similares, lo más probable es que la ambulancia no llegue, ya que estas condiciones no amenazan la vida del paciente.

Urgencia

Si una enfermedad crónica ha empeorado, ha surgido una afección aguda, acompañada de dolor intenso, debilidad repentina, mareos, si la temperatura corporal aumenta a 39 ° C, pero no hay signos evidentes de una amenaza para la vida, llame a una ambulancia. Por cierto, si la ambulancia no tiene llamadas urgentes, el equipo también puede ser enviado a lo largo de la ruta de la ambulancia.

Ambulancia pagada

En el caso de que un equipo de médicos de una ambulancia ordinaria no pueda llegar a su llamada, por ejemplo, debido a la falta de autos gratuitos, una gran cantidad de llamadas urgentes, o simplemente es imposible comunicarse con ella, llame. Están garantizados que vendrán.

¿Dónde se irán los enfermos??

Opción 1: Como sabe, el empleador paga la licencia por enfermedad en días del calendario... Si un empleado se enferma el sábado o el domingo, el médico del hospital de turno anotará la licencia por enfermedad.

opcion 2: Si llamó a una ambulancia, una ambulancia o una ambulancia pagada, el médico que estuvo de guardia redacta un cupón de señal (hoja de señales), que permanece con usted. Indica los motivos de la llamada, así como la fecha y hora de la visita del paciente. Con este bono, debe comunicarse con su terapeuta local en su clínica el lunes.

La licencia por enfermedad se emite el día de la visita al médico. Sin embargo, si hay una hoja de señales u otro documento que confirme el hecho de que una persona se enfermó el día en que la clínica no funcionó, la hoja de incapacidad temporal se redactará retroactivamente.

Opción 3: Si, por alguna razón, no se le dio un pase de señal y no hay confirmación o cuidados de emergencia, el lunes, con pasaporte, contactar al médico jefe de la sala de emergencias.

Se le entregará una copia certificada de la tarjeta en su llamada. Usted, como paciente, tiene derecho a recibirlo. Con este documento, vaya a la clínica para el registro de licencia por enfermedad. En cualquier caso, este documento será prueba de que estuvo ausente del trabajo por una buena razón.

Opción 4: Si se enfermó en un día libre, pero el oficial de policía del distrito no estaba de servicio en la clínica y no se llamó a una ambulancia o ambulancia, vaya al departamento de admisión del hospital. Allí, el médico de guardia le redactará un certificado de apelación, completará la tarjeta y fijará la cita. Con un certificado de un médico, el lunes por la mañana, comuníquese con su clínica para obtener una licencia por enfermedad.

Ponerse en contacto con una clínica privada

Si todas las opciones propuestas, por alguna razón, no le convienen o algo no funciona, y el tratamiento es necesario, la única solución restante es ponerse en contacto con una clínica pagada o un médico privado con licencia. Suelen trabajar los siete días de la semana. La mayoría de estas clínicas tienen una licencia especial para emitir un certificado de incapacidad temporal para el trabajo y el empleador está obligado a pagar por ello.

Cómo recuperar su dinero?

Si tiene una póliza de seguro, pero por determinadas razones pagó usted mismo los servicios médicos prestados, asegúrese de recoger todos los documentos que lo confirmen: recetas, recibos, recibos de pago de servicios médicos, de compra de medicamentos, dispositivos médicos, pago de transporte, etc.

Tienes derecho a enviar toda la documentación recopilada a la compañía de seguros, donde escribes una declaración sobre el evento asegurado, solicitando la devolución de los fondos gastados.

Cuídate, no te enfermes ni entre semana ni festivos. Toma medidas preventivas, fortalece el sistema inmunológico. Bueno, si siente que se está enfermando, consulte a un médico a tiempo.

Consultorio "Médico de guardia" - horario de trabajo diario, recepción el día de contacto en el orden de turno, sin cita previa si existe un comprobante de cita emitido mediante el UMIAS por el personal de recepción o mediante un quiosco de información. El médico de guardia acepta: -si es necesario proporcionar asistencia urgente o de emergencia; -en ausencia de intervalos libres para una cita con un pediatra del distrito dentro del horizonte de registro; -cuando el paciente se dirige a la dirección del administrador de servicio; -cuando un paciente contacta que tiene derecho a servicios extraordinarios de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia y la ciudad de Moscú; -cuando un paciente aplica, dado de alta de una organización médica que brinda atención médica para pacientes hospitalizados; -Al tratar pacientes con certificado de incapacidad laboral emitido por otra organización médica.

Descripción del trabajo de un médico de guardia en una institución médica y profiláctica

Prohibir acciones del personal, pacientes, visitantes dirigidas a violar los regímenes sanitarios e higiénicos y anti-epidémicos, reglas de conducta en instituciones médicas, medidas de seguridad y reglas de seguridad contra incendios. 4.2. Suspender del servicio al personal de servicio del centro de salud en casos de violaciones graves de las normas internas. horario de trabajo, incumplimiento de las órdenes del médico de guardia, así como por otras violaciones graves, con notificación obligatoria de la decisión el jefe de la unidad estructural pertinente y el médico jefe de la institución médica.

Atención

Llame a los servicios de reparación apropiados para eliminar fallas en los sistemas de calefacción, iluminación, plomería y otros. 4.4. Deseche la ropa de cama, apósitos, dispositivos, aparatos, medicamentos, etc.

4.5.

¿Cuáles son las funciones del médico de guardia en la clínica infantil?

En condiciones de emergencia, supervisa las acciones del personal hospitalario para evacuar a los pacientes, equipos y otros valores materiales, notificando al médico jefe del hospital y a la autoridad superior de salud sobre esto; organiza el trabajo del personal en caso de sospecha de una infección particularmente peligrosa. 13. Toma una muestra de comida cocida y da permiso para distribuirla a los pacientes.

14. Toma medidas para eliminar oportunamente fallas en el funcionamiento de la plomería, iluminación, calefacción y otros sistemas del hospital. 15. De acuerdo con el procedimiento establecido, si es necesario, llamar a los representantes de la policía, los bomberos, informar al médico jefe del hospital o su adjunto sobre todas las incidencias durante la guardia y las medidas tomadas.
16. Oportunamente informa a los empleados del departamento de admisión sobre su lugar de estadía en el hospital. 17.

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Información

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Descripción del puesto del médico responsable de guardia en el hospital

El deber es realizado por los médicos de guardia de acuerdo con el horario formado por el jefe del departamento. No se realiza una cita previa con un médico por un período de tiempo durante el período de su cargo El médico de guardia acepta a los pacientes que hayan solicitado en los siguientes casos: si es necesario para brindar atención de urgencia o emergencia; en ausencia de intervalos gratuitos para programar una cita con un médico; cuando el paciente se dirige en la dirección del administrador de servicio; al contactar a un paciente que tiene derecho a un servicio extraordinario; cuando un paciente es dado de alta de una organización médica que brinda atención médica para pacientes hospitalizados; cuando se maneja un certificado de incapacidad para el trabajo emitido por otra organización médica. Los pacientes son admitidos por orden de llegada, sin cita previa utilizando cupones de admisión

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P.V. Shemetova. - M: INFRA - M.: Novosibirsk: NGAEiU, 2000.24. Shekshnya S. V. Gestión de personal en organización moderna - M.: Escuela de negocios.
Médico de guardia: un médico al que se le confían las funciones de organizar y proporcionar directamente al paciente atención médica por orden de llegada. 1.3.4. Intervalo de admisión: un período de tiempo específico para la admisión de un paciente. 1.3.5. Un paciente - individual, que tiene derecho a recibir atención primaria de salud en la ciudad de Moscú en el marco del programa territorial de garantías estatales de atención médica gratuita a los ciudadanos de la ciudad de Moscú (o en el marco del programa básico de garantías estatales de atención médica gratuita a los ciudadanos - para ciudadanos no residentes) y ha solicitado atención primaria de salud - atención sanitaria, una persona que ha solicitado atención médica de emergencia o de emergencia.
ZuluIvritIgboIdishIndoneziyskiyIrlandskiyIslandskiyIspanskiyItalyanskiyYorubaKazahskiyKannadaKatalanskiyKitaysky (simp) Chino KoreyskiyKreolsky función KhmerskiyLaosskiyLatinskiyLatyshskiyLitovskiyMakedonskiyMalagasiyskiyMalayskiyMalayyalamMaltiyskiyMaoriMarathiMongolskiyNemetskiyNepaliNiderlandskiyNorvezhskiyPandzhabiPersidskiyPolskiyPortugalskiyRumynskiyRusskiySebuanskiySerbskiySesotoSingalskiySlovatskiySlovenskiySomaliSuahiliSudanskiyTagalskiyTadzhikskiyTayskiyTamilskiyTeluguTuretskiyUzbekskiyUkrainskiyUrduFinskiyFrantsuzskiyHausaHindiHmongHorvatskiyChevaCheshskiyShvedskiyEsperantoEstonskiyYavanskiyYaponsky PA (Haití) (Trad) está limitado a 200 caracteres Ajustes: Historia: Contacto: Done Cerrar RSMonials Módulo Buen sitio YurijSteshinskijFeb 26, 2018 Contacto Con el fin de mejorar la calidad de los servicios y la accesibilidad en nuestra clínica es aceptado por el médico de guardia.

¿Cómo asume las funciones el médico de guardia en la clínica?

Desechar la ropa de cama, materiales de vestir, dispositivos, aparatos, medicinas, etc. disponibles en el centro médico 4.5. Cancelar las órdenes del personal de guardia del centro médico, si entran en conflicto con la legislación, las órdenes y las órdenes del médico de guardia.

Aplicar a la administración de las instalaciones de atención médica para recompensar a los empleados destacados e imponer sanciones por la violación de la disciplina laboral. Si es necesario, reorganice el personal de servicio del centro médico 4.8. Enviar vehículos de emergencia para la entrega de consultores, medicamentos, pacientes a otros departamentos e instituciones de tratamiento y profilaxis, etc. 4.9. Hacer sugerencias al médico jefe del centro médico, sus suplentes sobre la mejora de la organización de turnos 4.10. En casos urgentes, trasladar al paciente de un servicio a otro o a otro hospital con la posterior notificación a los jefes de dichos servicios 4.11.
Anular las órdenes del personal de guardia del centro médico, si entran en conflicto con la legislación, las órdenes y las órdenes del médico de guardia. 4.6. Solicite a la gerencia del centro de atención médica que recompense a los trabajadores destacados y que imponga sanciones por infracción disciplina laboral. 4.7.

Si es necesario, reorganice al personal de servicio en el centro médico. 4.8. Enviar vehículos de emergencia para la entrega de consultores, medicamentos, pacientes a otros departamentos e instituciones médicas, etc.

etc. 4.9. Hacer sugerencias al médico jefe del centro de salud, sus adjuntos para mejorar la organización de los turnos. 4.10. En casos urgentes, trasladar a un paciente de un departamento a otro o a otro hospital con la posterior notificación a los jefes de dichos departamentos. 4.11.

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Foto: Servicio de Prensa del Alcalde y del Gobierno de Moscú. Evgeny Samarin

Desde 2015, los médicos de guardia trabajan en las clínicas de la capital. Aceptan sin cita previa y tienen las habilidades de varios especialistas limitados a la vez.

Todos los días, más de nueve mil pacientes acuden a los médicos de guardia en los policlínicos de Moscú. Acuden a estos especialistas en caso de graves molestias sin cita previa. Solo necesita tener un pasaporte y una póliza de seguro médico obligatorio.

Los médicos generales están de servicio en las clínicas de la capital, médicos generales que comprenden no solo la terapia, sino también la otorrinolaringología, la oftalmología, la neurología y la cirugía. el sitio habló con tres médicos de guardia y les preguntó qué les atrae en su trabajo, qué quejas son abordadas con mayor frecuencia por los pacientes y en qué se diferencia un médico generalista de un terapeuta.

Pavel Makartsev

28 años, cinco años de experiencia

Médico general en el policlínico de la ciudad número 64 (oficina número 1)

- Comencé como terapeuta y en 2014 me volví a capacitar como médico general en la Primera Universidad Médica Estatal de Moscú I.M.Sechenov.

Durante nuestros estudios, estudiamos en profundidad muchas áreas que el terapeuta habitual no toca. Se trata, por ejemplo, de enfermedades otorrinolaringológicas, los fundamentos de ginecología, oftalmología, neurología, etc.

Todos los pacientes "agudos" vienen a mí que van al policlínico

Los pacientes con diversas patologías suelen visitar a los médicos generales. Si comprende que el caso es difícil, refiera al paciente a un especialista limitado y, en caso de emergencia, lo hospitalizarán. Si esto es, por ejemplo, laringitis, faringitis, algo que no requiere exámenes adicionales y exámenes específicos, lo trata usted mismo, sin involucrar a especialistas limitados. Muy a menudo los pacientes vienen con problemas de naturaleza neurológica, por ejemplo, con síndrome radicular (dolor) en la osteocondrosis, dolores de cabeza de naturaleza vascular.

En mi opinión, trabajar como médico de cabecera es más interesante, y más aún como oficial de guardia. A mí acuden todos los pacientes "agudos" que acuden al policlínico. No importa si se trata de neumonía, ARVI común, accidente cerebrovascular o tuberculosis recién diagnosticada. También hay infartos. Una persona entra con dolores en el pecho, escucho las quejas, las examino, tomo un electrocardiograma y resulta: un infarto. Envío una ambulancia al hospital para hospitalización de emergencia. La tarea es hacer todo lo más rápido posible.

Gracias a las salas de manipulación con equipo necesario el paciente a menudo puede obtener ayuda en el lugar

Me convertí en oficial de guardia incluso cuando esos médicos no estaban en todos los policlínicos. Y desde entonces nunca he dudado de mi decisión. Además, incluso en mis años de estudiante trabajé un tiempo en el departamento de admisión del hospital, así que esto es mío. No puedes relajarte aquí, tu cerebro trabaja constantemente. No hay ningún registro, por lo que no sabe quién acudirá a usted ahora. Tal vez varios pacientes seguidos con ARVI banal, o tal vez un paciente con patología sanguínea avanzada que primero consultó a un médico. Y surge una imagen interesante en los análisis, y una necesidad urgente de actuar: enviarlo a la hospitalización oa un examen adicional a un hematólogo.

Es conveniente que existan salas de manipulación con el equipamiento necesario. A menudo, el paciente puede obtener ayuda en el lugar, sin tomar notas y sin visitar a un otorrinolaringólogo, un oftalmólogo y otros médicos. Es muy conveniente: se reduce el número de visitas a la clínica y el tiempo de permanencia en ella. El paciente recibe la asistencia necesaria en tan solo 10-15 minutos.

Vadim Panteleev

54 años, 30 años de experiencia

Médico general en el policlínico de la ciudad número 107 (sucursal número 3)

- Este año llevo 30 años trabajando como médico. Fue terapeuta, durante mucho tiempo estuvo a cargo del departamento terapéutico. Luego fue médico jefe adjunto de la parte médica. Durante algún tiempo trabajó como médico jefe, luego como gerente de sucursal y luego se fue al puesto de médico general. Casi toda mi experiencia la he ganado en el 107º policlínico, el antiguo 144º.

Durante mucho tiempo fui administrador y gerente, pero el trabajo de un médico de guardia está más cerca de mí.

Se volvió a capacitar como médico general en 2016. Esta especialidad es muy diferente a la de un terapeuta. Abarca más áreas: terapia, cirugía, neurología, oftalmología e incluso parcialmente ginecología. El médico de guardia realiza una amplia gama de tareas, incluida la cateterización de la vejiga. Casi todos los días hay cirugía, aunque pequeña, pero cirugía: heridas, suturas. A menudo revisamos la visión, la audición, usamos varios instrumentos: un oftalmoscopio, un otorhinoscopio y otros.

Durante mucho tiempo fui administrador y gerente, pero llegué a la conclusión de que el trabajo de un médico de guardia está más cerca de mí. Aquí hay que trabajar con las manos y la cabeza, hay pacientes urgentes y hasta urgentes, lo que siempre es interesante. Hay una variedad de casos: ataques cardíacos e insuficiencia respiratoria en el asma bronquial y edema pulmonar y síndromes de dolor intenso.

En la década de 1990, los pacientes literalmente tomaron por asalto a los terapeutas

El número de pacientes depende de la temporada. En invierno, la carga de trabajo se debe más a resfriados, virus y epidemias.

En 30 años de trabajo, he visto tanto la década de 1990 como la de 2000. En la década de 1990, los pacientes literalmente tomaron por asalto a los terapeutas. Y ahora todo está organizado de manera muy clara y racional, la ruta correcta está funcionando. Hay especialistas que están abiertos a la circulación inicial, los hay cerrados. Al mismo tiempo, aparecimos nosotros, médicos generales de guardia, a los que puede acudir sin cita previa. El esquema es muy competente: hay especialistas de diferentes niveles. Como resultado, es más fácil trabajar, no hay colas frente a las oficinas.

Los pacientes no estaban acostumbrados inmediatamente a nuevo sistemaespecialmente los ancianos. Al principio hubo mucha indignación: ¿por qué no puedes acudir inmediatamente a un neurólogo o cardiólogo? Pero ahora, cuando todo está resuelto, los pacientes comienzan a comprender que esto es correcto. Vienen, no se sienten en la fila, busquen ayuda rápidamente.

Yana Trembovetskaya

32 años, experiencia nueve años

Médico general en el policlínico de la ciudad número 8

- Trabajo como médico desde 2009. Comenzó como médico de cabecera y en 2015 se volvió a capacitar como médico de cabecera. El médico de guardia trabaja sin cita previa. Es decir, acuden a mí los que están enfermos y necesitan una cita urgente. El turno tiene una duración de 12 horas: de 08:00 a 20:00, el horario es de dos en dos.

Muy a menudo, los pacientes con infecciones virales solicitan

Acuden a los médicos de guardia con infecciones virales, otitis media, secreción nasal, dolor abdominal, fiebre, etc. Los pacientes que acaban de ser dados de alta del hospital también vienen con bajas laborales. O aquellos que fueron suturados el día anterior en la sala de emergencias, para recibir tratamiento. También hay pacientes después de las operaciones: acuden a nosotros para vestirnos o coserlos. En términos generales, los pacientes con infecciones virales son tratados con mayor frecuencia.

La sala de manipulación tiene todo lo necesario para procedimientos sencillos. Por ejemplo, un otorrinoscopio, un laringoscopio, un tonómetro, así como todo lo necesario para tratar heridas y examinar la visión. También hay un electrocardiógrafo, si los pacientes vienen con dolor en el corazón, inmediatamente se realiza un ECG.

Las emergencias son interesantes, ganas más experiencia

¿Es difícil ser el médico de guardia? Creo que todo depende de la edad y el carácter. Personalmente, me gusta más que tomarlo de forma planificada. Hay casos urgentes, es interesante, vas ganando experiencia.

Lo que más me gusta del trabajo es que el resultado se ve rápidamente. Por ejemplo, una persona vino con una queja de tos y fiebre, inmediatamente la mandas a hacerse una radiografía, miras el resultado y ves si hay neumonía o no. Más recientemente, un hombre fue diagnosticado con neumonía bilateral y fue enviado de inmediato al hospital.

Anteriormente, muchos pensaban que la clínica no funcionaba en absoluto los fines de semana.

El médico de guardia puede prescribir derivaciones hospitalarias y de emergencia, por ejemplo, si necesita donar sangre, orina o radiografías con urgencia. Las remisiones planificadas son emitidas por médicos que trabajan con cita previa.

Se presentan menos personas los fines de semana que entre semana, pero también hay. Anteriormente, muchos pensaban que la clínica no funciona para nada los fines de semana, aunque esto no es así.

¿Cómo empieza la jornada laboral? Llego 15 minutos antes del inicio de mi turno, arreglo la oficina, enciendo la computadora, me pongo una bata y una placa, me arreglo y comienzo la cita. La gente ha estado caminando desde la mañana.

Descripción del trabajo de un médico de guardia en una institución médica y profiláctica [nombre de la organización, institución, etc.]

Esta descripción de funciones se desarrolla y aprueba de acuerdo con las disposiciones y otras regulaciones que rigen las relaciones legales laborales en Federación Rusa.

1. Disposiciones generales

1.1. El médico de guardia en una institución médica y profiláctica (en lo sucesivo, LPU) es designado entre los jefes de departamento y los médicos más calificados.

1.2. El médico de guardia está de guardia de acuerdo con el horario aprobado por el médico jefe adjunto para asuntos médicos.

1.3. El médico de guardia está directamente subordinado al médico jefe adjunto del centro médico para la parte médica.

1.4. En sus actividades, el médico de guardia se guía por las reglas e instrucciones de guardia, las órdenes y órdenes de los funcionarios superiores, esta instrucción.

2. Funciones

2.1. Las funciones principales de un médico de guardia en un centro médico son organizar el trabajo sobre la prestación oportuna y de alta calidad de atención médica y preventiva a los pacientes y cumplir con las reglas de las regulaciones laborales internas del centro médico.

2.2. Las órdenes del médico de guardia durante su servicio son vinculantes para todo el personal del centro médico.

3. Responsabilidades laborales

Médico de guardia:

3.1. Entra en servicio de acuerdo con el horario de servicio establecido.

3.2. Recibe información del personal de guardia del centro de salud sobre el número de pacientes, la disponibilidad de camas libres en los departamentos, la dotación de personal de las unidades estructurales con el personal de guardia.

3.3. Lleva un registro en la bitácora del médico de guardia sobre el ingreso y traspaso del deber, indicando todos los hechos, incidentes y medidas tomadas, así como todas las muertes.

3.4. Adopta las medidas necesarias para dotar de personal de guardia a las unidades de los establecimientos sanitarios.

3.5. Si es necesario, instruye al personal de guardia sobre los cambios y órdenes de la dirección de la instalación médica, cuya observancia es necesaria para el deber.

3.6. Hace rondas de las unidades estructurales del centro de atención médica con el propósito de conocer personalmente el trabajo del personal de guardia del centro médico.

3.7. Verifica la disponibilidad y el correcto almacenamiento de los medicamentos, vendajes, lencería y otros inventarios necesarios, equipos, así como los vehículos de servicio necesarios.

3.8. Aparece en una llamada del personal del hospital de guardia.

3.9. En casos necesarios, resuelve las cuestiones de hospitalización, alta de pacientes del hospital, traslado a otros departamentos y hospitales, organiza la convocatoria de consultores, equipos especializados, etc.

3.10. En los casos de infracción a las normas establecidas por el personal de turno, se toman las medidas necesarias para eliminarlas con la correspondiente entrada en el registro sobre las mismas para información de los jefes de las unidades estructurales del establecimiento de salud.

3.11. En condiciones de emergencia, dirige las acciones del personal de la institución médica para la evacuación de pacientes, equipos y otros valores materiales, notificando al respecto al médico jefe del hospital y a la autoridad superior de salud.

3.12. Organiza el trabajo del personal en caso de sospecha de una infección particularmente peligrosa.

3.13. Toma una muestra de comida cocida y da permiso para distribuirla a los pacientes.

3.14. Toma medidas para la eliminación oportuna de fallas en el funcionamiento de plomería, iluminación, calefacción y otros sistemas de atención médica.

3.15. En la forma prescrita, si es necesario, llama a los representantes de la policía, los bomberos, informa al médico jefe de la instalación médica o su adjunto sobre todos los incidentes durante la guardia y las medidas tomadas.

3.16. Oportunamente informa a los empleados del departamento de admisión sobre su lugar de estadía en el centro médico.

3.17. Supervisa el cumplimiento de los regímenes sanitarios e higiénicos, antiepidémicos, normas de seguridad y protección contra incendios, y la normativa laboral interna por parte del personal de guardia del centro de salud, pacientes y visitantes.

3.18. Supervisa el correcto almacenamiento y uso de activos materiales en instituciones médicas.

4. Derechos

El médico de guardia tiene derecho:

4.1. Prohibir acciones de personal, pacientes, visitantes dirigidas a violar los regímenes sanitarios e higiénicos y anti-epidémicos, reglas de conducta en instituciones médicas, medidas de seguridad y reglas de seguridad contra incendios.

4.2. Suspender del servicio al personal de servicio de una instalación médica en casos de violaciones graves de las normas laborales internas, incumplimiento de las órdenes del médico de guardia, así como por otras violaciones graves, con notificación obligatoria de la decisión tomada por el jefe de la unidad estructural correspondiente y el médico jefe del establecimiento de salud.

4.3. Llame a los servicios de reparación apropiados para eliminar fallas en el funcionamiento de calefacción, iluminación, plomería y otros sistemas.

4.4. Eliminar la ropa blanca, apósitos, dispositivos, aparatos, medicamentos, etc., disponibles en el centro sanitario.

4.5. Anular las órdenes del personal de guardia del centro médico, si entran en conflicto con la legislación, las órdenes y las órdenes del médico de guardia.

4.6. Solicitar a la gerencia del establecimiento de salud que recompense a los trabajadores destacados e imponga sanciones por violación de la disciplina laboral.

4.7. Si es necesario, reorganice al personal de servicio en el centro médico.

4.8. Enviar vehículos de emergencia para la entrega de consultores, medicamentos, pacientes a otros departamentos e instituciones médicas, etc.

4.9. Hacer sugerencias al médico jefe del centro de salud, sus adjuntos sobre cómo mejorar la organización de los turnos.

4.10. En casos urgentes, trasladar a un paciente de un departamento a otro u otro hospital con la posterior notificación a los jefes de dichos departamentos.

4.11. En ausencia del médico jefe o su adjunto para la parte médica, certifica la voluntad de los ciudadanos que están siendo tratados en un centro médico.

4.12. Recibir la información necesaria para el desempeño de sus funciones.

4.13. Tomar decisiones dentro de su competencia.

5. Responsabilidad

El médico de guardia es responsable de:

5.1. Detrás orden general y el trabajo de los departamentos de establecimientos de salud durante su deber.

5.2. Por el desempeño injusto de sus deberes profesionales de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia.

Gerente de recursos humanos [iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Convenido:

[posición] [iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

He leído las instrucciones: [iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

El médico de guardia en una institución médica y preventiva (en adelante LPU) es designado entre los jefes de departamento y los médicos más calificados 1.2. El médico de guardia está de guardia según el horario aprobado por el médico jefe adjunto para la parte médica 1.3. El médico de guardia está directamente subordinado al médico jefe adjunto del centro médico para la parte médica 1.4. En sus actividades, el médico de guardia se guía por las reglas e instrucciones de guardia, las órdenes y órdenes de los funcionarios superiores, esta instrucción. 2. Funciones 2.1. Las principales funciones de un médico de guardia en un establecimiento de salud son organizar el trabajo para la prestación oportuna y de alta calidad de atención médica y preventiva a los pacientes y cumplir con las normas de la normativa laboral interna de los establecimientos de salud. Las órdenes del médico de guardia durante su servicio son vinculantes para todo el personal del centro médico. 3. Responsabilidades laborales Médico de guardia: 3.1.

Descripción del trabajo de un médico de guardia en una institución médica y profiláctica

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¿Cuáles son las funciones del médico de guardia en la clínica infantil?

Disponer de la ropa blanca, vendajes, aparatos, aparatos, medicinas, medicinas, etc., que estén disponibles en el stock (fondo) del médico responsable de guardia en el hospital. 5. Anular las órdenes del personal hospitalario de guardia, si contravenga la legislación, órdenes, decretos, así como las órdenes del médico responsable de guardia en el hospital. 6. Solicitar a la administración del hospital que recompense a los empleados destacados e imponga sanciones por la violación de la disciplina laboral. 7.

Si es necesario, reorganice el personal del hospital de guardia. 8. Enviar vehículos de emergencia para la entrega de consultores, medicamentos, pacientes a otros departamentos e instituciones médicas, etc. 9. Presentar propuestas al médico jefe del hospital, sus suplentes sobre la mejora de la organización de turnos.

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Supervisa el correcto almacenamiento y uso de los activos materiales en el hospital. III. DERECHOS El médico responsable de guardia en el hospital tiene derecho a: 1. Prohibir las acciones del personal, pacientes, visitantes, dirigidas a violar los regímenes sanitarios e higiénicos y antiepidémicos, las reglas de conducta en el hospital, las normas de seguridad y contra incendios.

2. En los casos de graves infracciones a la normativa interna laboral por parte del personal hospitalario de guardia, incumplimiento de las órdenes del médico responsable de turno en el hospital, por otras graves infracciones, cese del servicio con notificación obligatoria de la decisión adoptada por el jefe de la unidad estructural correspondiente y el médico jefe del hospital. 3. Llame a los servicios de reparación apropiados para eliminar fallas en los sistemas de calefacción, iluminación, plomería y otros. 4.

Descripción del puesto del médico responsable de guardia en el hospital

En sus actividades, el médico de guardia se guía por las reglas e instrucciones de servicio, las órdenes y órdenes de los funcionarios superiores, esta instrucción. 2. Funciones 2.1. Las funciones principales de un médico de guardia en un centro de salud son organizar el trabajo para la prestación oportuna y de alta calidad de atención médica y preventiva a los pacientes y cumplir con las normas del horario laboral interno de los centros de salud. 2.2. Las órdenes del médico de guardia durante su servicio son vinculantes para todo el personal del centro médico.
3. Responsabilidades Médico de guardia: 3.1. Entra en servicio de acuerdo con el horario de servicio establecido. 3.2. Recibe información del personal de guardia del centro de salud sobre el número de pacientes, la disponibilidad de camas libres en los departamentos, la dotación de personal de las unidades estructurales con el personal de guardia. 3.3.
El reglamento establece obligatorio para los empleados de las organizaciones médicas sistema Estatal atención médica de la ciudad de Moscú, las reglas para organizar el deber en las organizaciones médicas del sistema de salud estatal de la ciudad de Moscú en la prestación de atención primaria de salud por parte de terapeutas de distrito, pediatras de distrito, el procedimiento para recibir pacientes por parte del médico de turno. 1.3. A los efectos del Reglamento, se utilizan los siguientes términos y definiciones: 1.3.1. Horizonte de registro: el período de tiempo durante el cual se permite el registro a través de UMIAS, calculado a partir de la fecha de circulación.
1.3.2. Administrador de funciones: un empleado cuyas funciones funcionales incluyen la interacción con el paciente en caso de situaciones no estándar. 1.3.3.

Apruebo [cargo, firma, nombre completo del jefe u otro funcionario autorizado para aprobar la descripción del puesto] [fecha, mes, año] M. P. Descripción del puesto del médico de turno en una institución médica y profiláctica [nombre de la organización, institución, etc. .] Esta descripción de funciones fue desarrollada y aprobada de acuerdo con las disposiciones Código de Trabajo De la Federación de Rusia y otras regulaciones que rigen las relaciones legales laborales en la Federación de Rusia. 1. Disposiciones generales 1.1. El médico de guardia en una institución médica y preventiva (en adelante, un centro de salud) es designado entre los jefes de departamento y los médicos más calificados.

1.2. El médico de guardia está de guardia de acuerdo con el horario aprobado por el médico jefe adjunto para asuntos médicos. 1.3. El médico de guardia está directamente subordinado al médico jefe adjunto del centro médico para la parte médica. 1.4.
Lleva un registro en la bitácora del médico de guardia sobre el ingreso y traspaso del deber, indicando todos los hechos, incidencias y medidas tomadas, así como todas las muertes. 3.4. Adopta las medidas necesarias para dotar de personal de guardia a las unidades de los establecimientos sanitarios. 3.5. Si es necesario, instruye al personal de guardia sobre los cambios y órdenes de la dirección de la instalación médica, cuya observancia es necesaria para el deber.
3.6.

Atención

Él recorre las unidades estructurales del centro de atención médica con el propósito de conocer personalmente el trabajo del personal de guardia del centro médico. 3.7. Verifica la disponibilidad y correcto almacenamiento de los medicamentos necesarios, vendajes, ropa blanca y demás inventario, equipo necesario, así como los vehículos de guardia. 3.8. Aparece en una llamada del personal del hospital de guardia. 3.9.

¿Cómo asume las funciones el médico de guardia en la clínica?

En ausencia del médico jefe o su suplente para la parte médica, se certifica la voluntad de los ciudadanos que estén siendo atendidos en un centro médico 4.12. Recibir la información necesaria para el cumplimiento de sus funciones 4.13. Tomar decisiones dentro de su competencia. 5. Responsabilidad El médico de guardia es responsable de: 5.1.

Información

Por el orden general y funcionamiento de los departamentos de los establecimientos sanitarios durante su función 5.2. Por el desempeño deshonesto de sus deberes profesionales de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia. El complejo de software “Departamento de Recursos Humanos. La dotación de personal "," Tarifificación "(listas de tarifas) de MedSoft Kurchatov para las instituciones médicas realizará de manera efectiva las tareas en registros de personal, la formación de la tabla de personal, listas de tarifas, todo el flujo de documentos, análisis detallado de datos.

Recorre las divisiones estructurales del hospital para familiarizarse personalmente con el trabajo del personal del hospital de guardia. 8. Verifica la disponibilidad y correcto almacenamiento de los medicamentos necesarios, vendajes, ropa blanca y demás inventario, equipo necesario, así como los vehículos de servicio. 9. Está de guardia del personal del hospital de guardia. 10. En los casos necesarios, resuelve las cuestiones de hospitalización, alta de pacientes del hospital, traslado a otros departamentos y hospitales, organiza la convocatoria de consultores, equipos especializados, etc. 11. En los casos de incumplimiento de las normas establecidas por el personal de guardia, toma las medidas necesarias para eliminarlos con un expediente adecuado en la revista sobre ellos para información de los jefes de divisiones estructurales. 12.
La vigilancia se organiza en los departamentos terapéuticos y pediátricos que brindan atención primaria de salud según el principio territorial-territorial. 2.3. El deber es realizado por los médicos de guardia de acuerdo con el cronograma formado por los jefes de departamento (médico jefe adjunto de la parte médica) mensualmente por separado para cada departamento y aprobado por el médico jefe (médico jefe adjunto de la parte médica) de la organización médica. 2.4. El procedimiento para la formación y aprobación del horario de servicio se establece por orden del jefe de la organización médica. 2.5. Los médicos de guardia se nombran entre el número de médicos generales, médicos generales de distrito, pediatras, pediatras de distrito y médicos de otras especialidades. 2.6. No se lleva a cabo una cita preliminar con un médico por un período de tiempo durante su deber. 2.7.